学校行政管理制度范文(2篇)

学校行政管理制度范文
学校行政管理人员应学习时间____的重要思想，用____的重要思想来严格要求自己，在政治思想和行动上同____保持一致。

全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量。

学校行政管理人员应执行教育局和政府的决定，保持政令畅通，严格遵守学校的规章制度，坚持党性和政策性原则，奉公守法，发扬奉献精神，对不良的风气应坚决抵制和斗争，在师生中起到表率作用。

对分管工作应敢于负责，不相互推诿，更不能对学校中的不良风气和现象听之任之。

要抱着对教育事业负责的态度，做好人民的勤务员。

在常规工作中应坚持以下制度：
一、计划管理制度。

开学初形成正式计划文件，在开学之时下发到学校的各处室。

各处室计划应在开学之前列出计划草案，开学之后征求其他行政和教师意见，再针对教育局各科室对学校的部门工作具体布置后形成正式的文件。

交学校行政办公室，在学期末交档案室存档。

同时各部门，应布置所属的工作，班主任工作及学生会、共青团、少先队工作，教学工作、后勤工作的计划也应在两周内完成。

各部门应加强计划管理，按计划进行工作。

在工作中，各部门应在学期计划的基础上，每一周应列出周工作计划，以完成学期计划中的学月工作安排。

二、检查考核与督促制度。

行政办公室对各处室每周工作落实情况进行记载，对存在的问题提出整改意见，并进行考核。

各处室平时加强对教师工作的指导，纠正出现的问题，每月对教师进行一次考核。

三、会议制度
学校行政办公会议定于每周星期一上午10。

30进行(如有特殊情况，可临时举行会议)。

学校行政办公会议集中研究本月或本周的教育教学工作，安排教师的政治业务学习。

行政管理人员非特殊情况，不得迟到和缺席，有事需请假。

行政应不折不扣地执行行政办公会议决议，不应将会议中的具有争议性的内容或意见直接或间接地传到群众去，产生不良影响。

行政管理人员在教育局或政府开会回来后，应及时将会议精神向校长或行政会办公议传达，再由校长牵头，由相关负责人组织实施。

四、总结制度
行政管理人员在学期工作或阶段性工作快结束的时候，本着实事求是，一切从实际出发，对学期工作或阶段性工作进行小结，总结出经验和教训，为下一步工作打下基础。

各处室的学期总结必须在放暑假或放寒假之前，交学校行政办公室，尔后交档案室存档。

教职员工的工作总结也应在放假之前完成，由部门负责人安排收集，收齐之后交档案室存档。

五、坐班制度
行政管理人员上班期间必须在校内坐班，不得在中途长时间地离开学校。

如果有事情必须向值周行政或校长说明事由，如果行政管理人员因公出差或开会事先须向值周行政或校长说明情况。

六、接待制度
学生家长或其他来访人员到学校寻找其他教职工或学生，行政管理人员应给予他们热情接待和帮助，如果他们到学校咨询事情，不得推诿，应热情接待，耐心解释。

如果自己不甚清楚的事情，需要其他部门负责人给予解释的，应主动热情地将其带到该部门负责人那里，尽可能地为他们提供帮助，切不可置之不理。

七、行政工作纪律
为建设一支强有力的行政领导队伍，增强行政班子的向心力、战斗力和攻坚力，并以此带动全校教师全心全意地为我校教育教学质量的提高而努力拼搏，经研究，制订如下行政班子组织纪律，要求全体行政领导严格遵守。

1、思想积极向上，拥护校党支部和行政会领导，坚决执行党支部和行政会的决定。

未经最终研究公布的决策、决定不在教师中传播。

2、加强学习，增强自身的政策观念、管理能力、执行能力；
3、团结同志，积极做好教职工作的政治思想工作，积极说有利于团结的话，积极做有利于团结的事。

4、加强党风廉政建设，做到廉洁自律；作风民主正派，主动接受师生监督；
5、要在教师中起表率作用，要求教师做到的，自己首先要做到，不准教师做的，自己坚决不做；
6、要增强时间观念，必须按时准时参加各种组织活动(如行政会，教师会，学生会，支部会及其它临时活动)
7、健全行政请假制度，有特殊原因不能到校或推迟到校，或提前离校的要事先向校长说明清楚。

8、全体行政必须尽职尽责做好本部门的及分管的具体工作，同时也要互相配合，做到分工不分家。

9、要按时按量完成上级部门的及学校下达的各项任务，不得以任何借口拖延或推辞。

10、要有强烈的责任感和事业心，团结一致，为学校教育学质量的提高而共同奋斗。

学校行政管理制度范文（2）
第一章总则
第一条为了加强学校行政管理，明确权限职责，提高行政效能，保障学校的正常运转，根据国家有关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于学校行政管理工作。

第三条学校行政管理应遵循公平、公正、公开、高效的原则，依法合规开展工作。

第四条学校行政管理应坚持以服务为宗旨，以人为本，服务学校发展和教育教学工作。

第五条学校行政管理应加强对工作人员的培训和日常监督，提高行政能力，规范行政行为。

第二章行政机构设置及职责
第六条学校行政管理机构包括行政办公室、人事办公室、财务办公室、教研办公室、设备与仪器管理办公室等。

第七条行政办公室是学校行政管理的综合协调机构，负责学校行政管理的组织、协调、监督和服务工作。

具体职责包括：
1. 组织起草学校行政管理制度及其他管理文件；
2. 组织开展学校行政管理工作的培训和培训评估；
3. 组织协调学校行政管理中的重大事项和问题；
4. 监督学校行政管理工作的执行情况。

第八条人事办公室负责学校行政管理中与人事相关的工作，具体职责包括：
1. 负责学校行政管理人员的选拔、录用、考核和奖惩等工作；
2. 负责学校行政管理人员的人事档案管理；
3. 组织学校行政管理人员的培训和进修。

第九条财务办公室负责学校行政管理中与财务相关的工作，具体职责包括：
1. 负责学校行政管理的预算编制和执行；
2. 负责学校行政管理的收支核算和监督；
3. 负责学校行政管理的资金管理和使用监督。

第十条教研办公室负责学校行政管理中与教研相关的工作，具体职责包括：
1. 组织学校行政管理中的教研活动；
2. 支持学校行政管理人员的教研工作；
3. 负责学校行政管理的教研成果的评估和推广。

第十一条设备与仪器管理办公室负责学校行政管理中与设备和仪器相关的工作，具体职责包括：
1. 负责学校行政管理的设备和仪器的采购、维护和使用；
2. 负责学校行政管理的设备和仪器的验收和报废；
3. 组织学校行政管理中设备和仪器的使用培训。

第三章行政管理流程
第十二条学校行政管理流程包括规章制度的制定、执行、评估和修订等环节。

第十三条行政办公室负责学校行政管理规章制度的起草、制定和印发。

第十四条行政管理规章制度应公开、明确、可操作，对行政管理工作进行规范。

第十五条行政管理规章制度应通过内部征求意见、讨论、审核、公示等程序，确保其合规性和可操作性。

第十六条行政管理规章制度的执行和评估由行政办公室负责，应定期进行自查和评估，确保规章制度的执行情况和管理效果。

第十七条行政管理规章制度应根据实际需要进行修订，修订时应征求各相关部门和人员的意见，并按照程序进行公示。

第四章行政管理措施
第十八条学校行政管理应采取多种措施，提高管理效能，保障学校的正常运转。

第十九条学校行政管理措施包括加强信息化建设、健全考核机制、完善培训制度等。

第二十条加强信息化建设，借助现代信息化技术，提高行政管理的效率和便利性。

第二十一条健全考核机制，明确行政管理人员的职责和权责，建立科学合理的考核指标和评价体系。

第二十二条完善培训制度，通过培训提高行政管理人员的能力和素质，提高行政管理的专业化水平。

第五章附则
第二十三条学校行政管理制度的解释权属于行政办公室。

第二十四条学校行政管理制度的修订应根据学校实际情况和法律法规的变化，完善和调整。

修订时应征求相关部门和人员的意见，并按照程序进行公示。

第二十五条本制度自发布之日起施行。

以上即为学校行政管理制度范本，希望对你有所帮助。