卫监所工作管理制度范本

第一章总则
第一条为加强卫生监督机构（以下简称“卫监所”）的管理，提高卫生监督工作
的效率和水平，保障人民群众的健康权益，根据《中华人民共和国卫生法》、《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，结合本所实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于卫监所全体工作人员及临时聘用人员。

第三条卫监所工作管理应遵循以下原则：
1. 法规先行，依法行政；
2. 公正公开，透明高效；
3. 预防为主，防治结合；
4. 严格执法，服务为民。

第二章组织机构与职责
第四条卫监所设所长1名，副所长若干名，负责全所工作。

所长主持全面工作，
副所长协助所长工作。

第五条卫监所内设以下部门：
1. 综合办公室：负责文秘、档案、财务、后勤等工作；
2. 监督执法科：负责卫生监督执法工作；
3. 卫生监测科：负责卫生监测工作；
4. 传染病防控科：负责传染病防控工作；
5. 健康教育科：负责健康教育、健康促进工作。

第六条各部门职责：
1. 综合办公室：负责起草、审核、发布各类文件；负责档案管理、财务管理、后
勤保障等工作；
2. 监督执法科：负责组织实施卫生监督执法工作；负责查处违反卫生法规的行为；
3. 卫生监测科：负责组织实施卫生监测工作；负责对监测数据进行统计分析；
4. 传染病防控科：负责传染病防控工作；负责疫情监测、报告、处理等工作；
5. 健康教育科：负责健康教育、健康促进工作；负责宣传卫生法律法规、普及卫生知识。

第三章工作制度
第七条工作计划制度
1. 卫监所每年年初制定全年工作计划，明确工作目标、任务和措施；
2. 各部门根据全年工作计划，制定季度、月度工作计划；
3. 工作计划应报所长批准后实施。

第八条工作报告制度
1. 各部门每月底向所长汇报本月工作完成情况；
2. 各部门每季度向所长提交季度工作报告；
3. 全年工作结束后，各部门向所长提交全年工作报告。

第九条卫生监督执法制度
1. 严格执行卫生监督执法程序，依法查处违法行为；
2. 对违法行为依法进行行政处罚，并告知当事人；
3. 对重大违法行为及时上报上级卫生行政部门。

第十条卫生监测制度
1. 严格按照国家卫生监测标准和规范开展监测工作；
2. 及时对监测数据进行统计分析，并向相关部门报告；
3. 对监测中发现的问题及时采取整改措施。

第十一条传染病防控制度
1. 严格执行传染病防治法律法规，加强传染病防控工作；
2. 及时报告传染病疫情，采取有效措施控制疫情蔓延；
3. 加强传染病防治宣传教育，提高群众防治意识。

第十二条健康教育制度
1. 制定健康教育计划，开展健康教育宣传活动；
2. 利用多种形式，普及卫生知识，提高群众健康素养；
3. 加强健康教育队伍建设，提高健康教育水平。

第四章人员管理
第十三条人员招聘
1. 严格按照国家有关规定，公开、公平、公正招聘工作人员；
2. 招聘人员应具备相应的专业知识和技能。

第十四条人员培训
1. 定期组织工作人员参加业务培训，提高业务水平；
2. 鼓励工作人员参加各类学术交流，拓宽知识面。

第十五条人员考核
1. 定期对工作人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务水平、工作业绩等；
2. 考核结果作为评优评先、晋升、奖惩的依据。

第五章附则
第十六条本制度由卫监所负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

（注：以上范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

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