异地聘用人员劳动合同模板

异地聘用人员劳动合同模板
一、合同双方
雇主（甲方）：
地址：法定代表人：联系电话：
雇员（乙方）：
身份证号码：联系地址：联系电话：
二、合同背景
为了满足企业发展需求，甲方与乙方达成以下协议，就乙方在异地工作期间的劳动权益进行明确和约定。

三、合同条款
1. 劳动岗位和工作地点
1.1 乙方将在甲方指定的工作地点以及相应岗位上工作。

1.2 乙方将按照甲方的工作要求和日常安排完成工作任务。

2. 工作时间
2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方确定，并根据生产和工作需要作出调整。

2.2 乙方同意根据公司实际情况，接受必要的工作时间变动，如加班或调整工作时间。

3. 工资和福利待遇
3.1 乙方的薪酬待遇将根据岗位要求和个人
能力面议，并以书面形式明确约定。

3.2 甲方将依法向乙方缴纳社会保险和住房公积金，具
体缴纳比例按照国家法律法规的规定执行。

3.3 乙方享有甲方为员工提供的其他福利待遇，如带薪年假、加班费等。

4. 工作期限
4.1 本合同自乙方入职之日起生效，具体工
作期限为__年__月__日至__年__月__日。

4.2 若期限届满后甲方与乙方双方均无异议，可以
续签或重新签订合同。

5. 岗位调动和转岗
5.1 如甲方业务需要，乙方同意接受合理的
岗位调动，包括但不限于所在城市的调整、工
作职责的变动等。

5.2 甲方有权根据实际情况安排乙方转岗或调整工作职责，乙方应积极配合。

6. 保密条款
6.1 乙方在工作过程中获得的甲方商业秘密
和机密信息应严格保密，不得擅自外泄或传播。

6.2 若乙方违反保密约定，甲方有权追究其法
律责任，并有权解除劳动合同。

7. 终止与解除
7.1 本合同期满后，甲乙双方如无异议，将
解除劳动合同关系。

7.2 若甲方或乙方需要解除合同，应提前30天提出书面通知，若不能提前通知须支付1个月工资作为违约金。

四、其他条款
4.1 本合同未尽事宜将参照劳动法律法规和
国家相关规定解决。

五、合同生效与争议解决
5.1 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

5.2 本合同的签订、履行和解释受中华人民共和国法律的管辖。

5.3 甲乙双方如有争议，可协商解决；若协商不成，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、合同解除
6.1 本合同解除后，甲乙双方各自赋予对方义务已全部完成，不存在任何争议。

以上是《异地聘用人员劳动合同模板》的具体内容，合同双方应详细阅读并确认自己的权益和责任。

如有需要，可根据实际情况进行合同条款调整。

*本合同为模板，具体条款应根据实际情况予以调整，并由双方协商签署。