劳动部关于实施《劳动部门开展法制宣传教育的五年规划》的通知

劳动部关于实施《劳动部门开展法制宣传教育的五年规划》
的通知
【法规类别】法律宣传教育劳动工会综合规定
【发文字号】劳政字[1991]14号
【发布部门】劳动和社会保障部(含劳动部)(已撤销)
【发布日期】1991.07.24
【实施日期】1991.07.24
【时效性】现行有效
【效力级别】XE0303
劳动部关于实施《劳动部门开展法制宣传教育的五年规划》的通知
（劳政字〔１９９１〕１４号）
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：
《劳动部门开展法制宣传教育的五年规划》已报中共中央宣传部、司法部审核同意，现印发给你们，请结合本部门的实际情况，制定具体规划，组织实施。

实施法制宣传教育第二个五年规划，是社会主义民主与法制建设的一件大事，劳动部门“二五”普法学习任务繁重，各级劳动部门要加强对这项工作的领导，广泛深入地发动和组织全体工作人员，特别是处以上领导干部和专业执法人员积极参加普法学习。

各省、自治区、直辖市和计划单列市的劳动部门，还应积极参加地方党委、人大和政府组织领导的社会宣传教育活动。

通过法制宣传教育，提高劳动部门工作人员的法律意识，
促进依法行政，为实现“八五”计划和深化改革创造良好的法制环境。

各省、自治区、直辖市和计划单列市贯彻本通知的情况，请于１０月底前报部政策法规司。

附：关于劳动部门开展法制宣传教育的五年规划
劳动部一九九一年七月二十四日
关于劳动部门开展法制宣传教育的五年规划
根据中共中央、国务院批转的中宣部、司法部《关于在公民中开展法制宣传教育的第二个五年规划》的要求，从一九九一年起，在各级劳动部门实施法制宣传教育的第二个五年规划。

一、指导思想
劳动部门实施“二五”普法规划，要以党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策为指针，结合贯彻落实经济和社会发展十年规划和“八五”计划，围绕劳动部门的中心工作，紧密联系劳动行政工作的实际，以学习宪法为中心，学习劳动法律、法规为重点，有针对性地学习其他法律常识和有关专业法律知识。

坚持普及和提高相结合，学法用法相结合，进一步加强劳动法制建设，增强劳动部门工作人员的法律意识，促进各项劳动工作实现依法管理，为劳动工作的各项改革创造良好的法制环境，维护国家的经济建设和社会稳定。

二、学习内容和目的
劳动部门“二五”普法学习的内容分为四个层次：第一个层次是全体公民共同学习的法律，即《宪法》、《行政诉讼法》、《民事诉讼法》、《义务教育法》、《集会游行示威法》、《国旗法》、《国徽法》、《婚姻法》、《残疾人保障法》、《保密法》以及全国人大常委会颁布的关于禁毒的决定，。