职业卫生知识培训讲义
职业卫生基础知识培训
职业卫生基础知识培训职业卫生是指通过预防和控制职业病危害、保护和提高劳动者健康的一门学科。
为了使员工能够正确了解和掌握职业卫生的基础知识，提高自我保护能力，本次培训将帮助员工全面了解职业卫生的相关内容和方法。
一、职业卫生的定义和意义职业卫生是指通过科学的方法，预防和控制职业病危害的一门学科。
其重要性在于保护员工的身体健康，提高工作效率，保障企业的可持续发展。
二、职业病的种类与危害因素1. 职业病的种类职业病主要分为尘肺病、放射病、中毒病、物理病和生物病五大类，每种类别又包含多个具体疾病。
2. 职业病的危害因素职业病的危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素以及心理和社会因素等。
在工作环境中，这些危害因素可能对员工的健康产生潜在的风险。
三、职业卫生的基本原则和管理方法1. 职业卫生的基本原则职业卫生工作应遵循预防为主、综合防治、合理布局和终身学习等原则，以最大限度减少危害，保护员工的健康。
2. 职业卫生的管理方法职业卫生管理应包括职业卫生档案管理、检测评价管理、危害因素控制管理和应急处理管理等方面，确保职业卫生工作的有效开展。
四、个人防护用品的选择和使用个人防护用品在职业卫生中起着重要的作用，员工需了解不同工作环境下的危害因素，并正确选择和使用相应的个人防护用品。
常见的个人防护用品包括防护眼镜、防护口罩、防护手套等。
五、职业健康监护与体检职业健康监护是指通过定期的职业健康体检来监测员工的身体状况及与工作相关的疾病风险。
针对不同的工种和工作环境，定期进行职业健康体检能及早发现健康问题，并采取相应的措施。
六、事故应急处理及预防在工作中，可能会发生事故，包括突发事件、职业病急性发作等。
对于这些情况，员工需要掌握基本的急救知识，了解应急预案，并采取正确的应对措施，最大限度减少事故对员工健康的危害。
七、职业卫生的法规和政策为了保障员工的职业卫生权益，国家和地方政府制定了一系列法规和政策来规范职业卫生管理。
员工需了解相关法规和政策，合法维护自身的权益。
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第一章
职业卫生方面的基础常识篇
一、什么叫职业病及有哪些特征？
（一）职业病 是工作环境中职业有害因素作用于人体引起的疾病。我国对 法定职业病的定义是指‚企业、事业单位和个体经济组织和劳动 者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物 质等因素而引起的疾病‛。
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（二）职业病的特征 一般认为，职业病有以下条件和特征： 1、有明确的病因,职业危害因素和职业病之间有明确的因果关系，病 因和临床表现均有特异性。 2、职业危害因素的数量，决定了职业病的有无、轻重、缓急，即有 剂量—反应的关系。 3、有特定的发病范围，同样工作的其他人，按照上述规律而发生不 同的反应。 4、控制病因和发病条件，即去除职业因素，可有效的降低其发病率， 甚至使其绝迹或明显的改变职业危害因素的作用特征。如能早期发现， 及时合理处理，预后较好，康复也容易。 应与工作有关疾病相区别。工作有关疾病又称职业多发病，其病 因所致临床表现为非特异性的。如生产环境中的毒物或物理因素对心 血管病也可有一定影响。如：一氧化碳能促进动脉粥样硬化，主要是毒物
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四、确诊职业病后应怎么办？
目前，发现的职业病多为慢性职业病，例如接触矽尘发生的矽 肺病，接触白电油引起的慢性正己烷中毒等。一旦得了职业病 该怎么办呢？ （一）调离尘毒作业。目的是使患者不再继续接触有毒有害物 质，以免病情恶化。 （二）办理有关劳保待遇。按国家有关规定，职业病患者可享 受有关劳保待遇。企、事业单位（老板）不准将患职业病者辞 退。 （三）要积极进行治疗。
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（二）劳动过程中的有害因素，主要包括： 1、劳动组织和劳动过程不合理。 2、劳动强度过大，过度精神或心理紧张。 如脑力劳动过度紧张，可引起失眠、神经衰弱等。 3、劳动时个别器官、系统过度紧张。 如长期注视微细部分和凝视近距离微小物体的视力紧张作业， 易出现眼内疼痛感、头痛、视力障碍等。运动系统长期处于过 度紧张状态，可引起肩周炎、滑膜炎、神经痛、肌肉痉挛等。 4、长时间不良体位。 如某些作业迫使人体长时间处于固定不变姿势（强迫体位）， 可导致扁平足、下肢静脉曲张、脊柱变形等。 5、劳动工具不合理等。 （三）生产环境中的有毒有害因素。 主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其它生 产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。
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《工作场所有害因素职业接触限值》 (GBZ2.1-2007)(化学因素)
品名 苯 甲苯 二甲苯 电焊烟尘 硫化氢 甲醇 甲醛 异丙醇 异丙胺 正已烷 正庚烷 臭氧 一氧化碳 黄磷 20 0.05 30 0.1 350 12 100 500 700 24 180 1000 0.3 20 50 0.5 接触限值 OELs(mg/M3) PC-TWA 6 50 50 4 10 皮 PC-STEL 10 100 100 MAC 备注
4.职业危害防护
PPE（劳动防护用品）：指工人在特定環境條件下從事勞動生産過 程中爲了預防傷害和職業危害而使用之劳动防護用品； 一般劳动防护用品：这类劳动防护用品是目前未纳入工业生产许 可证的范围和不实行安全标志管理的劳动防护用品的总称。
特种劳动防护用品：这类劳动防护用品必须经过质量认证,实行工 业生产许可证和安全标志的管理。凡列入工业生产许可证或安全 标志管理目录的产品。
应具备生产许可证的七类劳动防护用品：
头防护类：安全帽
呼吸器官防护类：防尘口罩、 过滤式防毒面具、自给式空气呼吸 器、长管面具；
眼、面防护类：焊接眼面防护具、防冲击眼护具； 听觉器官防护类：耳罩、耳塞； 防护服装类：阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服； 手、足防护类：绝缘手套、耐酸碱手套、保护足趾安全鞋、防静 电鞋、导电鞋、防刺穿鞋、胶面防砸安全靴、电绝缘鞋、耐酸碱 皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴；
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定期体检
及时发现潜在的职业病 风险
职业病的危害
影响员工健康
01 职业病可能导致身体健康问题
降低生活质量
02 影响员工的生活乐趣和幸福感
影响工作效率
03 职业病可能导致工作能力下降
职业病的诊断和治疗
及早发现症状
定期体检 注意身体变化
寻找合适治疗方法
就医求助 遵医嘱进行治疗
关注康复过程
遵医嘱定期复诊 注意休息和营养
责任分工和监督机制
明确部门职责
确保每个部门清楚其在 职业卫生管理体系中的 职责和任务
推动工作落实
落实职业卫生管理工 作，确保各项任务有 序推进
建立监督制度
建立有效的监督机制， 监督职业卫生管理工作 的执行情况
案例分析
企业A成功经验
01 分享企业A在职业卫生管理方面的成功经验
企业B最佳实践
02 介绍企业B在职业卫生管理方面的最佳实践
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第2章 职业病防护
常见职业病类型
常见职业病类型包括化学因素导致的职业病， 物理因素导致的职业病，生物因素导致的职业 病等多种类型。对于这些职业病类型，我们需 要采取有效的预防措施，确保员工的健康和安 全。
职业病防护措施
职业卫生培训
提高员工对职业病的认 识
工作环境改善
减少职业病发生的可 能性
员工健康
02 保护员工健康的关键
工作环境
03 创造安全的工作环境
● 04
第四章 职业卫生法律法规
相关法律法规概 述
本页将讲解《劳动法》、《职业病防治法》、 《职业卫生管理条例》等对职业卫生的相关规 定。在企业职业卫生管理中，遵守相关法规是 非常重要的。
企业应遵守的法律法规
2024年度职业卫生健康知识培训课件
立即脱离现场
发生急性职业中毒等紧急情况时，员工应立即脱离危险现场，转 移到安全区域。
采取紧急救治措施
根据中毒原因和症状，采取相应的紧急救治措施，如清洗皮肤、 吸氧、人工呼吸等。
及时报告
立即向单位负责人和有关部门报告事故情况，请求支援和协助处 理。
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事故报告、调查和处理程序
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健康档案应保密管理， 确保员工隐私安全。
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定期对健康档案进行更 新和维护，保证信息的 准确性和完整性。
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健康档案可作为员工健 康管理、职业病诊断等 的重要依据。
PART 05
应急处理与事故报告制度
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应急预案制定及演练实施
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PART 03
职业卫生防护措施
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工程治理措施
生产工艺改革
以无毒、低毒物质代替有毒、高 毒物质，实现生产过程的密闭化
、自动化。
通风排毒
安装通风装置，将有毒有害物质 排出室外，或经过净化处理后排
出。
隔离操作
将操作人员与有害物质隔离，通 过控制室或遥控进行操作。
记录职业病危害因素检测、评价、劳动者 健康检查、职业病防护设施维护等情况， 为职业病防治提供依据。
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THANKS
感谢观看
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国外现状
发达国家在职业卫生健康 方面投入较大，建立了完 善的法律法规和监管体系 。
职业健康卫生知识培训内容
职业健康卫生知识培训内容职业健康卫生知识培训职业病概论一、职业病危害与职业病的基本概念1、什么是职业卫生？职业卫生是指人们在从事行业和工作活动中，保持符合保护健康、防止疾病所必须的情况、状况以及达到这种状态所实施的行为和过程。
2、什么是职业危害？职业病危害因素有哪几类？职业危害指劳动者在职业活动中，由于受不良的生产条件和工作环境的影响，给劳动者带来危险和伤害，其中包括事故和疾病等多种危害因素对人体的伤害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素3、什么叫职业病？职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。
4、什么叫法定职业病？法定职业病是指国家规定并正式公布的职业病，是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。
2002 年国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有10类115种5、职业病的特点：⑴病因明确: 由职业病危害因素所致, 这些人为因素被控制消除即可防止疾病发生;⑵病因可测: 所接触的危害因素（病因）通常可以检测, 过量接触才得病;⑶群体性: 接触相同职业病危害因素的工人常集体发病; ⑷多无特效药:早发现，易恢复，晚发现，疗效差。
6、如何发现职业病最有效是做职业性体检就业前体检: 发现职业禁忌症在岗体检: 早发现可疑职业病、禁忌症离岗体检: 证明在职期间有无得职业病或损害7、毒物进入人体的三个途径呼吸道（最常见最危险的途径）皮肤（有些毒物只要与皮肤接触，就能被吸收）消化道（职业中毒的机会极少）二、生产过程中的危害因素职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。
职业危害因素分类：物理性危害因素：噪音、振动、高温、光线过强、电离辐射等。
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b、个体防护 使用劳保用品，如进入高分贝区佩戴防护耳塞。
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（三）、高温
1、高温对人体的危害 人体最舒适的环境温度在20℃～28℃之间，但最
理想的温度是15℃～20℃。
人体对环境温度有一定的调节能力，但毕竟是有 限的。当气温达30-34℃时，人体生理活动就开 始受到影响，感到炎热难当；当气温达到35℃以
（5）、慢性影响：长期接触可 引起神经衰弱综合征。少数人 有轻度中性白细胞减少，消化 不良。
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环境标准
危害物質成分
汽油 甲苯 二甲苯 三甲基苯 戊烷 正己烷 正庚烷 辛烷 壬烷
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八小時日時量 平均容許濃度
TWA 300 ppm(890 mg/m3) 100 ppm(376 mg/m3)皮膚 100 ppm(434 mg/m3) 25 ppm(123 mg/m3) 600 ppm(1770 mg/m3) 50 ppm(176 mg/m3) 400 ppm(1640 mg/m3) 300 ppm(1400 mg/m3) 200 ppm(1050 mg/m3)
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4、噪声危害的控制措施
（1）、降低噪声的危害主要从两方面进行控制，
即声源降噪减振和传播途径降噪隔振。 因对噪声源的控制已达到极限情况，则考虑控制噪 声的传播途径来减少噪声 。 a、设置声屏障 设置声屏障是控制传声途径的重要措施。传声途径
降噪主要针对噪声敏感区，在轨道靠近敏感点一侧
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1、轻度危害作业（Ⅰ）：在目前的劳动条件下，
可能对劳动者的健康产生不良影响。应改善工作 环境，对劳动者进行职业卫生培训，采取职业健 康监护和防暑降温防护措施，保持劳动者的热平 衡。