作业人员安全教育档案管理制度

一、目的和意义
为提高作业人员的安全意识和安全技能，确保施工现场安全生产，根据国家有关安全生产法律法规及公司规章制度，特制定本作业人员安全教育档案管理制度。

本制度旨在规范安全教育档案的管理，确保档案的完整、准确、及时，为安全生产提供有力保障。

二、档案管理范围
1. 新员工入职安全教育档案；
2. 作业人员定期安全教育档案；
3. 特种作业人员安全培训档案；
4. 作业人员安全考核档案；
5. 作业人员安全事故案例分析档案；
6. 其他与作业人员安全教育培训相关的档案。

三、档案管理职责
1. 安全管理部门负责本制度的组织实施，监督、检查档案管理工作；
2. 各部门负责本部门作业人员安全教育档案的收集、整理和归档；
3. 班组长负责本班组作业人员安全教育档案的日常管理。

四、档案管理要求
1. 档案资料应真实、准确、完整，具有法律效力；
2. 档案资料应分类存放，便于查阅；
3. 档案资料应定期进行整理、归档，确保档案的完整性和连续性；
4. 档案资料应妥善保管，防止丢失、损坏或泄密；
5. 档案资料借阅需经相关部门负责人批准，并做好登记手续。

五、档案内容
1. 作业人员基本信息：姓名、性别、年龄、工种、入职时间等；
2. 安全教育培训记录：培训时间、培训内容、培训形式、培训教师、考核结果等；
3. 安全生产事故案例分析：事故时间、地点、原因、教训、整改措施等；
4. 安全生产考核结果：考核时间、考核内容、考核结果等；
5. 其他与作业人员安全教育培训相关的资料。

六、档案查阅与使用
1. 作业人员本人可查阅本人安全教育档案；
2. 部门负责人、安全管理人员可查阅本部门作业人员安全教育档案；
3. 有关部门可依法查阅相关档案。

七、档案销毁
1. 档案保管期限届满，经安全管理部门批准后，予以销毁；
2. 销毁档案时，应按照规定程序进行，确保档案的完整性。

八、附则
1. 本制度自发布之日起施行；
2. 本制度由安全管理部门负责解释。