开拓一队各工种岗位责任制
开拓队岗位职责及各岗位操作规程
开拓队职责........................................................ 错误!未定义书签。
开拓队队长岗位责任制.. (3)开拓队生产副队长岗位责任制 (4)开拓队安全副队长岗位责任制 (5)开拓队机电副队长岗位责任制 (5)开拓队技术员岗位责任制 (6)开拓队核算员岗位责任制 (7)开拓队跟班副队长岗位责任制 (8)开拓队值班调度员岗位责任制 (8)开拓队材料员岗位责任制 (10)开拓队质量验收员岗位责任制 (11)开拓队机电工岗位责任制 (12)开拓队电钳工岗位责任制 (13)开拓队喷浆工岗位责任制 (13)开拓队放炮工岗位职责 (14)开拓队皮带司机岗位职责 (14)开拓队刮板输送机司机岗位职责 (15)开拓队架棚岗位职责 (16)开拓队综掘机岗位职责 (17)开拓队锚杆支护工岗位责任制 (17)开拓队巷道维护工岗位职责 (18)开拓队简介随着我矿规模的日益壮大，为了更好的适应生产需要，于2006年成立开拓队，自开拓队成立至今完成或参与我矿重大项目十多项，保质保量的完成了矿领导交给的各项任务，为我矿发展发挥了重要作用。
开拓队现在配备人员60人，其中队长1人，副队长3人，正班长7人，副班长7人，主要负责煤矿巷道掘进施工及其维护.我队主要工种有掘进司机、跟班验员、机动工、喷浆工、锚网支护工、井下电钳工、皮带司机等。
主要设备有：佳木斯掘进机一台和新立康皮带机一部。
开拓队职责1、根据矿领导下达的掘进进尺计划，制定实施计划的施工措施和作业规程,组织全队完成月、季、年度掘进进尺计划和各项技术经济指标。
2、认真贯彻执行国家和上级主管机关有关开拓掘进的技术政策、规定、规范、决定，严格工程管理。
3、做到一工程一措施,认真向职工传达贯彻作业规程和措施，按要求进行施工，条件发生变化时，应及时向有关部门汇报,以便及时修改或补充措施。
4、加强现场管理，确保工程质量符合标准要求，组织正规循环作业,实现优质、低耗,提高单进水平。
掘进一队岗位责任制
掘进一队岗位责任制岗位责任制是指将工作任务和职责明确划分给不同的岗位成员，以实现整体工作的高效执行和结果的实现。
它是现代组织管理体系中的一项基本制度，通过明确责任和职责，有效地分配工作，提升工作效率和质量。
下面将探讨掘进一队岗位责任制。
一、岗位职责的明确在掘进一队中，可以设置多个不同的岗位，每个岗位具有不同的职责和责任。
首先是队长的职责，队长是掘进一队的核心，负责统筹管理整个工作队伍。
队长需要制定和执行工作计划，组织和指导队员的工作，确保工作安全和效率。
其次是技术员的职责，技术员是掘进一队中的技术支持人员，负责测量、绘图和设计等技术工作。
技术员需要熟悉掘进设备和工艺，提供技术指导和支持，确保施工符合要求。
另外是机械师的职责，机械师负责对掘进设备进行维护和修理。
机械师需要定期检查设备的运行状况，及时处理故障和问题，确保设备的正常使用和工作的顺利进行。
还有前进工和尾追工的职责，前进工和尾追工是掘进一队中的主要劳动力。
他们负责实际的掘进工作，包括挖掘、运输和搬运等任务。
前进工和尾追工需要具备一定的技能和经验，确保工作质量和进度。
二、岗位之间的协作与配合在掘进一队中，各个岗位之间需要紧密协作和配合，以确保工作的顺利进行。
队长需要和技术员、机械师、前进工、尾追工等岗位成员密切配合，合理安排工作和资源，确保工作的高效和顺利。
技术员和机械师之间也需要密切协作，技术员提供技术支持和指导，机械师在技术员的指导下进行设备检修和维护。
他们通过紧密的合作，确保设备的正常使用和工作的顺利进行。
前进工和尾追工之间需要相互配合，前进工负责掘进工作的前进，尾追工负责掘进工作的尾追。
他们需要密切协作，确保施工的连贯性和效率。
三、岗位责任的衡量和激励岗位责任制的一个重要方面是对岗位责任的衡量和激励。
通过对岗位责任的衡量，可以评估岗位成员的工作绩效，发现问题和不足，及时改进和完善。
在掘进一队中，可以通过设立绩效指标和考核制度来衡量岗位责任的履行情况。
开拓队岗位责任制
开拓队岗位责任制队长岗位责任制在采区的领导下，负责开拓队的行政工作，具体包括：1、认真履行安全生产、经营管理第一责任制的责任，组织开好班前会、安全例会、工作会等。
2、认真组织职工学习党的路线、方针、政策和上级党政各项指标、会议精神，认真组织和完成好本队的工作任务和各项经济技术指示。
3、深入现场、靠前指挥、每月下井天数达标，积极组织职工处理安全生产中的棘手问题，及时查处各类隐患，保证本队安全、质量达标。
4、努力学习和推广安全生产新工艺、新技术，科学决策，明细管理，积极组织职工学技术、钻业务、练素质，努力创建学习型队伍。
5、加强“一通三防”，瓦斯、煤尘、顶板和设备管理，制度健全，严抓细管，实现安全生产。
6、合理制定劳动定额，严格执行上级和本队的工资、奖金分配制度，保证公平、公正、公开，充分调动职工安全生产的积极性。
7、关系职工生活，密切联系群众，掌握职工思想动态，及时帮助职工解决生活中存在的实际困难，不断增强队领导班子的凝聚力、向心力。
8、以身作则、廉洁自律、作风扎实、发扬民主、求实进取、加强管理，团结带领全队职工争创一流业绩。
支部书记岗位责任制在采区党总支的领导下，负责开拓队党支部的党务工作，具体包括：1、贯彻执行党的方针、政策、上级党组织的指示和支部的决议、决定，结合本队实际情况，组织职工群众实施。
2、召集主持好“三会一课”等党员活动，搞好支部工作。
3、经常与队长互通情况，密切配合，抓好井下安全生产工作。
4、做好党员发展工作，及时掌握党员和群众的思想状况，有效地开展思想政治工作，把职工团结在支部周围。
5、认真组织开展好“党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动，抓好班前会工作，特别是班前五排查，严格考核，确保“百日安全生产无事故”竞赛活动训练进行。
6、认真开展“职工生活冷暖，书记了如指掌”活动，密切联系群众，关心群众疾苦，热心为群众排忧解难，积极组织职工开展“创建学习型组织，争当学习型职工”活动，努力为职工学习营造良好的环境。
开拓队安全生产责任制
开拓队岗位安全生产责任制一队长安全生产责任制1.对本队安全生产全面负责，是区队安全生产第一责任人。
2.掌握完成本单位及本岗位完成安全目标和工作任务。
组织编制区队安全生产管理制度并负责落实。
3.及时贯彻执行上级文件指示精神，并组织落实。
4.按时参加各项安全生产例会，分析总结当月安全生产情况。
组织召开区队各项安全生产会议，组织解决安全管理工作中存在的问题。
5.组织参与区队安全风险分级管控的管理，落实区队重大安全风险的安全管控措施。
6.组织检查本区队的安全生产状况，负责本单位的事故隐患排查治理，及时排查生产安全事故隐患，落实本单位安全生产整改措施。
7.协助分管矿领导抓好本单位的安全培训，负责组织制定区队年度安全培训计划并组织实施，确保本单位安全生产管理人员、专业技术人员、特殊工种、其他从业人员培训合格，持证上岗。
8.狠抓“三违”，对不安全行为人员严格考核，及时纠正违章指挥和强令冒险作业及违反操作规程的行为。
9.组织制定区队安全生产事故现场处置方案，当工作面发生各类安全生产事故时，必须及时赶到现场组织抢救。
参与矿安全生产事故应急救援演练。
10.落实职业卫生防治措施，给员工创造良好的作业环境，按时发放个人劳动保护用品和监督员工使用防护用品。
二机电副队长安全生产责任制1.机电副队长为区队机电管理主要责任人，负责搞好机电设备管理和维修，建立健全机电管理规章制度，并针对机电方面经常提出合理化建议，及时解决机电技术问题。
2.协助队长贯彻执行上级文件指示精神，并在日常工作中落到实处。
3.参与风险评估和管控措施的制定及持续跟进，组织区队机电专业风险评估工作。
落实区队机电专业重大危险源的安全管理措施。
4.组织、检查本区队机电专业安全生产状况，及时排查机电安全事故隐患，负责落实区队机电专业安全隐患整改。
5.工作面发生机电安全生产事故时，必须及时赶到现场进行抢救和处理，并及时上报事故。
6.组织区队机电员工安全教育培训，提高机电岗位工素质。
掘 进 队 各 工 种 岗 位 责 任 制
掘进队各工种岗位责任制一、队长岗位责任制：1、对本队安全生产全面负责，是本单位安全生产第一责任者。
2、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针和安全生产的法律、法规，严格按煤矿“三大规程”和安全措施组织生产，做到安全地完成公司下达的各项生产任务。
3、坚持经常深入井下生产现场，靠前指挥，发现问题及时组织解决。
4、负责组织员工每周一次安全学习，包括传达上级安全生产指示精神和学习安全生产方面的知识及规程、措施等，不断提高员工安全生产的意识。
5、针对本队生产中存在问题，及时主持召开队委会，研究讨论解决的措施、方案。
6、严格按安全质量标准化要求管理现场，夯实安全基础，使员工养成按标准干活的习惯。
7、坚持“三不生产”原则，杜绝违章指挥。
督促员工按章作业，防止蛮干和冒险作业，并带头遵守劳动纪律。
8、充分发挥队内群团监督作用，狠反“三违”强化员工安全生产意识。
9、落实管辖范围内的“一通三防”责任，杜绝“一通三防”事故。
二、副队长岗位责任制：1、协助队长搞好本队行政工作，如遇到队长有事，代替队长组织一切工作。
2、掌握生产技能，熟悉和了解工作情况，每班指挥在现场。
3、严格按煤矿“三大规程”作业，督促检查安全生产，按安全质量标准工作，发现问题及时排除并处理。
4、开好班前会，在布置工作面的同时，要强调安全生产，认真做好交接班记录。
5、负责本队的群体工作。
三、带班队长岗位责任制：1、在队领导下认真开展工作，对所带的班安全生产负责。
2、带头执行安全生产方针、安全生产的法律、法规，严格按照“煤矿三大规程”和作业措施组织作业，认真履行带班队长职责。
带头执行各种规章制度，搞好自主保安、互助保安和安全伙伴制，坚持不安全不生产，不违章指挥，不得违章作业，不得指挥员工冒险作业。
3、组织开好班前会，详细布置各作业点的安全生产任务，在作业前首先带领班长检查各作业点的安全情况。
存在隐患未排除不得安排作业。
生产过程中要坚持经常巡回检查各作业点的安全，发现隐患及时组织处理。
开拓队班长岗位责任制
开拓队班长岗位责任制班长是一个班集中管理和组织的重要角色，他承担着管理班级秩序、协调班级事务和引领学生发展等多项重要责任。
为了更好地发挥班长的作用，促进班级的发展，我们有必要建立起一套科学合理的班长岗位责任制。
一、维护班级秩序和文明环境作为班级的代表人物，班长应承担维护班级秩序和文明环境的责任。
他需要监督学生的行为，确保每个同学遵守校规校纪和班级规定。
当有同学违反规定时，班长要及时制止，并与老师、家长进行有效沟通，共同解决问题。
此外，班长还应带领全班同学参与班级环境整治，共同营造良好的学习和生活环境。
二、组织班级活动和交流班级是一个集体，班长需要负责组织和推动班级内的各类活动和交流。
他可以召开班会，听取同学们的意见和建议，协商并制定班级规划和目标。
在活动方面，班长要积极策划和组织各项庆祝、纪念、拓展等活动，鼓励同学们参与其中，增进班级凝聚力和友谊，丰富同学们的课余生活。
三、关心同学，促进互助班长是同学们的朋友和师兄师姐，他应关心并照顾每一个同学。
班长要积极倾听同学们的心声和困惑，及时向老师反馈，并为同学们提供帮助和支持。
在团结同学方面，班长可以组织班级内的学习小组或互助队，鼓励同学们相互学习和帮助，共同提高。
他还应积极引导同学们树立正确的人际关系，增强班级的和谐与友爱。
四、积极参与学校活动班长不仅要履行班级责任，还应积极参与学校的各项活动。
他可以代表班级参加学校的会议和培训，及时掌握学校的相关政策和发展动向，并将其传达给班级同学。
班长还可以参与学校举办的社团、竞赛和志愿者活动，展示和发挥班级的特长和优势，为班级争得更多的奖项和荣誉。
五、做好班级管理工作班长需要对班级的管理工作负起责任。
他要制定班级的学习计划和考试 preparation plan，及时与老师沟通反馈学生的学习情况和问题，为学生提供备考指导和鼓励。
此外，班长还要做好班级考勤、作业情况和成绩的统计，及时向老师和家长报告情况，确保家校合作的顺畅进行。
各工种安全生产岗位责任制
安1- 1- 15一、负责工程施工中场容清洁及项目安排的其它一切工作。
二、严格遵守项目部各项管理制度，进入现场必须戴好安全帽及防尘口罩。
三、负责保持施工区域、施工便道的清洁，施工排水沟的畅通。
对施工车辆进出频繁处，应适当控制粉尘。
必要时应进行洒水降尘。
四、负责施工区域内施工维护设施的完整，积极完成项目综合员安排的施工任务。
五、合理处理各类垃圾。
对环境有污染物品(如废电池、油回丝、塑料制品、水泥包装袋等)，应清理至指定区域，做到垃圾箱内无污染物品。
一、负责施工区域内相应机械设备的操作，熟悉机械设备操作作业的要求。
二、操作人员必须具有相对应的岗位操作证书。
三、根据施工组织设计及施工员、机管员的安全技术交底进行施工作业。
四、施工过程中，适当控制机械设备的噪声，发现噪声异常应即将住手施工，及时查明原因，作相应处理。
五、机械操作时，注意施工区域内管线、路沟情况，避免管线及路沟的损坏。
六、负责施工机械设备的日常维护与管理，保持机械设备的正常运行。
七、在设备维修保养时，防止机油的泄漏。
废旧回丝等废弃物应集中存放，统一处理。
一、熟悉大型机械设备操作作业的要求。
操作人员必须持证上岗。
二、施工过程中需机械指挥工协作作业的，必须配备相应的指挥人员。
三、大型机械进入施工现场必须按指定路线行走，操作前应接受必要的技术、安全交底。
四、机械操作过程中，适当控制机械噪声，对噪声异常情况，应及时查明原因，作适当处理。
五、负责施工机械设备的日常维护与管理，保持机械设备的正常运行。
六、在设备维修保养时，防止机油的泄漏。
废旧回丝等废弃物应集中存放，统一处理。
一、负责工程施工过程中原木的加工、木模的制作、木结构的制作与安装等施工现场的木作业。
二、熟悉项目木工翻样翻出的施工大样图及模板罗列图，并根据此施工大样图与模板排样图进行木料加工与制作。
三、进行现场的材料二次检验，确保木材的品种符合设计要求，并保证其不腐烂斜裂、不带有较大的节疤，干燥。
开拓队技术员安全生产责任制
开拓队技术员安全生产责任制一、背景随着企业的发展，安全生产问题越来越受到重视。
对于开拓队而言，安全生产至关重要，因为它关系到员工的生命安全和企业的形象。
对于技术员来说，他们肩负着维护开拓队生产设备、检测生产车间环境和工艺流程等重要职责，他们的任何差错都可能导致严重的后果，因此需要建立完善的安全生产责任制来约束他们的行为。
二、责任人在开拓队中，技术部门是最核心的部门之一，技术员是技术部门的中坚力量。
开拓队技术员安全生产责任制的责任人应该包括以下人员：1.技术部门主管：技术部门主管应该对技术员的安全生产教育和培训负责，并制定安全生产方案。
2.技术员：技术员是安全生产责任的直接承担者，他们应该严格遵守安全生产规程，加强自身安全意识，同时积极参与安全生产管理工作。
3.安全生产管理人员：安全生产管理人员应该定期开展安全生产检查和培训，同时及时纠正技术员操作中的安全隐患。
三、责任制度开拓队技术员安全生产责任制需要从以下方面进行规定：1. 安全生产教育和培训技术部门主管应该定期组织技术员进行安全生产教育和培训，包括但不限于以下内容：1.安全生产法律法规和企业安全生产制度的学习；2.生产设备和工具的正确使用方法及安全注意事项；3.安全防护措施的了解和应用；4.紧急事件的处理方法。
2. 安全检查和隐患排查安全生产管理人员应该建立定期的安全检查制度，对生产车间、设备和工具进行全面检查，及时发现并整改安全隐患，技术员也应该积极协助相关人员进行安全检查。
3. 重要环节的记录技术员需要记录设备运行数据、维修记录和检验结果等重要环节，并及时上传到企业内部系统，以便管理人员对生产过程进行监控和分析。
4. 安全意识教育技术员应该不断提高自身的安全意识，增强对安全风险的识别和预见能力，熟悉应急处理措施，及时向上级汇报安全状况，并积极参与安全预案制定和应急演练。
四、责任追究在开拓队技术员安全生产责任制中，如果技术员存在安全问题，应该及时进行责任追究，包括以下方面：1.违反安全生产规程导致事故发生的，应该由技术员和相关主管负主要责任；2.未按照标准操作程序工作或未按照规范开展检修，导致生产出现故障的，技术员应该负起部分责任；3.如果技术员无法及时发现安全隐患或不及时上报，导致重大事故发生，将承担全部责任。
掘进一队岗位责任制（3篇）
掘进一队岗位责任制一、掘进队长岗位责任制1、在各职能部门的领导下，负责分管业务范围内的安全生产工作，对各部门负责。
2、队长是该队安全工作第一责任者，负责全队的安全生产工作，必须认真贯彻执行党的安全生产方针，及时____管理人员、班、组长落实上级有关安全生产的指示、决定、措施和矿的安全生产规章制度，确保安全生产。
3、队长应全面了解本队通风系统和通风设施，教育职工维护好风路和通风设施。
熟悉矿井灾害预防计划和抢险救灾路线。
一旦发生事故，积极配合有关部门抢险救灾，按照“四不放过”的原则参加事故的调查处理。
4、要经常检查作业现场的安全情况，工程质量和设备运行情况，发现不安全隐患，及时安排处理，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针。
5、负责安全技术措施和规程的具体贯彻执行，把安全工作贯彻到每个职工头上，使每个职工真正能够认识到安全工作的重要性。
6、严格执行“三大规程”，严格执行煤矿的“五不准、七严禁、三消灭”。
7、落实综合防尘措施，坚持湿式打眼，消灭干打眼，降低粉尘浓度。
8、严格放炮管理，严禁放明炮，糊炮和抵抗线不足放炮，坚持使用水泡袋，按规程规定装填炮泥，杜绝瓦斯煤尘燃烧爆炸。
二、掘进(巷修)班组长岗位责任制1、掘进(巷修)班组长负责本班组的安全质量工作，是本班组安全生产的第一责任者。
2、掘进班长负责现场交接班，交清顶板管理、提升运输、“一通三防”、机电设备的完好情况，管好用好机电设备及所有安全设施。
3、接班后负责安排专人对顶板、工程质量、提升运输、“一通三防”、机电设备按规定重新检查一遍，发现问题及时处理，确认安全后，方可____开工。
4、负责本班安全隐患的整改落实，正规操作，按章作业，杜绝“三违”现象，及时协调生产中出现的问题。
5、负责放炮“三个三”制度落实，坚持随时敲帮问顶。
6、负责临时支护，炮后迎头顶板支护检查，洒水防尘。
7、负责本班的工程质量，配合验收员搞好质量检查工作，杜绝不合格工程，对出现的不安全隐患问题，停止作业及时整改，需矿或工区解决的问题必须及时汇报。
掘进一队各工种岗位安全生产责任制
各岗位安全生产责任制掘进一队综掘队长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律及规章，在生产矿长和掘进副总的领导下,对业务范围内的安全生产工作负全面责任。
2、对本队所施工工程质量负责.3、按照公司要求，公正、公平地做好本队的工资、奖金分配，杜绝带冒工资.4、带领班子成员及全体职工完成上级下达的各项任务.5、在组织生产时，认真贯彻国家和上级有关安全生产方针、政策、规程、指令和决定，按施工程序组织施工。
6、经常深入井下现场，了解施工情况,及时解决隐患和工程质量上存在的问题.7、根据生产需要,分派副职各顶工作，正确选用得力人员组织生产。
综掘技术员安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律及规章，在队长的领导下,对业务范围内的安全技术工作负全面责任。
2、负责及时编制掘进工作面的作业规程，根据工作面地质变化情况及时编制针对性的安全补充措施指导施工，并组织职工贯彻学习，考核落实执行情况。
3、负责履行作业规程及各项措施的审批手续，编制学习培训管理制度，加强职工的技术培训和安全知识培训工作,提升职工素质。
4、负责施工巷道的工程质量管理工作,编制工程质量管理办法，加强对验收工作的管理力度，使工程质量达标。
5、执行党的安全生产方针、政策，搞好安全技术管理工作，积极开展科技攻关，总结施工经验,推广先进的生产工艺和作业方法减轻职工劳动量，提升劳动效率。
综掘跟班副队长安全生产责任制1、对当班生产现场的安全生产负全面责任，是当班安全生产的第一责任者。
2、开工前，负责与班长、安监员,验收员一起对工作面安全情况进行安全检查，发现隐患,组织安排人员处理，确认无隐患后方可开工。
3、负责对生产过程中各作业地点的安全、设施情况、规程措施执行情况、作业人员操作情况进行监督检查,发现安全隐患，立即组织进行处理，制止生产中的不安全行为4、发现重大安全隐患，立即停止生产，并向有关部门汇报,亲自盯在现场进行处理,发现重大险情或掘进工作面停电停风，瓦斯超限等情况时,服从安监员、瓦检员的命令，立即将人撤到安全地点。
开拓队班长岗位责任制(3篇)
开拓队班长岗位责任制1、熟悉施工地点的安全环境和作业规程的要求，对当班的安全工作负责。
2、严格执行煤矿“三大规程”及有关规章制度，不得违章指挥和作业。
3、熟知现场“三图一书”，并组织全班职工认真学习。
4、严格现场交接班制度，安全隐患要现场处理，并汇报清楚，真正做到先安全后生产，不安全不生产。
5、严格按质量标准化进行施工，质量不合格要及时整改。
6、负责完善施工地点的安全设施，加强现场的安全管理和本班职工的安全教育工作。
7、爱护通风与各种保护设施，搞好“一通三防”，齐抓共管工作。
8、掌握灾害预防与处理方法，发生事故时要保护的现场通讯，组织人员抢救，并立即向矿和科、队汇报。
开拓队班长岗位责任制（2）开拓队班长是负责领导和管理开拓队的成员的岗位。
岗位责任制是指明确开拓队班长的职责和权力，使其能够更好地履行职责、管理团队并达成目标。
开拓队班长岗位责任制一般包括以下方面：1. 领导工作：开拓队班长需要领导并激励团队成员，制定团队目标和计划，并确保团队成员的执行力。
2. 管理工作：开拓队班长需要对团队成员进行人员安排和任务分配，确保每个人的工作得到合理安排和充分利用。
3. 协调工作：开拓队班长需要与其他团队的负责人进行协调，确保各项工作顺利进行，提供充分的支持和资源。
4. 监督工作：开拓队班长需要监督团队成员的工作进展，及时发现问题并提出解决方案，确保团队目标的顺利实现。
5. 沟通工作：开拓队班长需要及时与团队成员沟通，了解他们的需求和意见，并向上级汇报工作情况和问题。
6. 培训工作：开拓队班长需要对团队成员进行培训和指导，提高他们的能力和素质，使团队整体实力得到提升。
7. 风险管理：开拓队班长需要对工作中的风险进行评估和管理，确保工作的安全性、合规性和稳定性。
8. 先锋模范：开拓队班长需要以身作则，做出先锋模范，引领团队成员共同努力，积极进取。
开拓队班长岗位责任制的具体内容可以根据团队的具体需求进行调整和完善，但总的原则是确定开拓队班长的职责，使其能够更好地管理和领导团队，达成团队目标。
开拓队班长岗位责任制范本
开拓队班长岗位责任制范本第一章岗位职责一、协助指导员管理开拓队的日常工作，负责队员的组织、培训与考核工作。
二、召开队内例会，传达指令，对队员执行情况进行跟踪与督促。
三、负责制定开拓队的年度工作计划，并监督执行。
四、负责联系相关部门，协调队员在项目推进、资源调配等方面的工作。
五、负责统计、分析和汇报开拓队的工作进展情况，并提出改进建议。
六、承担部分队员的日常工作指导，培养和发掘潜力队员的潜力。
七、协助指导员处理开拓队内的纠纷和问题，并及时解决。
第二章个人素质及能力要求一、具备良好的组织、协调和沟通能力，能够与不同部门进行有效沟通，协调处理工作相关的事务。
二、具备较强的领导和管理能力，能够带领团队高效地完成任务。
三、具备较强的责任心和执行力，能够严格按照上级指令执行，并能够主动承担责任和解决问题。
四、具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新相关知识，适应快速变化的工作环境。
第三章岗位绩效考核指标一、完成开拓队年度工作计划的目标，并按时提交工作报告。
二、保持与相关部门的良好合作关系，确保项目的顺利推进。
三、解决和处理队员的问题和纠纷，保持团队的稳定和和谐。
四、积极参加专业培训和学习，不断提升自身的专业能力。
五、及时反馈工作进展情况，并提出改进建议和措施。
第四章奖惩制度一、在岗位绩效考核中表现优秀的，将给予奖励，包括但不限于薪资调整、晋升以及奖金。
二、不履行岗位职责，工作不达标的，将按照情节轻重，进行相应的处罚，包括但不限于扣减绩效奖金、降职以及解聘。
三、奖惩记录将会作为评估岗位绩效和进行晋升的重要依据。
第五章工作环境与权益保障一、开拓队班长在工作中享有公正、平等的评价与待遇。
二、开拓队班长享有学习和发展的机会，包括但不限于参加培训、学习交流等。
三、开拓队班长工作期间，享有合理的工作休假和节假日休息。
四、保障开拓队班长在工作过程中的人身和财产安全。
第六章附则一、本岗位责任制范本为开拓队班长岗位的基础，具体职责和权益可根据实际情况进行调整和完善。
开拓队安全生产责任制
开拓队安全生产责任制开拓队队长安全生产责任制一、全面负责本队的安全生产管理工作,是本队的安全生产第一责任者。
二、负责组织制定本队有关安全生产管理制度,并监督实施;负责督促检查,考核本队和分管队长安全生产责任制落实完成情况,正确处理好安全与生产的关系,做到不安全不生产。
三、全面负责本队的质量标准化工作,根据矿质量标准化规划及实施办法,组织制定落实本队的质量管理制度及自检制度,不断提高本队质量标准化水平。
四、负责本队的“一通三防”管理工作,管好、用好“一通三防”安全设施。
五、全面负责本队事故应急救援演练的按时实行。
六、抓好本队探放水工作，做到有掘必探。
七、抓好本队的安全、质量明细化管理方案的实施,管好、用好安全结构工资,监督检查各组的安全结构工资的使用、发放情况,调动职工安全生产积极性。
八、主持召开每旬一次的安全例会,认真分析及时解决生产过程中存在的不安全隐患,抓好重大隐患的排查工作,监督检查各队安全制度的落实情况。
九、抓好巷道开口、贯通、过地质构造时的安全管理及安全技术措施落实工作,关键环节必须亲临现场组织指挥。
十、负责抓好本队火工品的管理,采取有效措施,确保火工品不出现流失、丢失现象。
十一、参加矿安全大检查,对涉及本队的不安全隐患,及时安排对口班组整改,需矿协调解决的及时向分管汇报。
十二、组织抓好本队的事故抢救及事故追查,本队发生重大事故时,必须亲临现场组织抢救,参加事故追查,分析原因,提出处理意见及防范措施。
开拓队书记安全生产责任制一、全面负责本队安全宣传教育培训工作,是本队安全思想教育工作的第一责任者。
二、组织开展“一区两无”活动,充分发挥党员在安全生产中的先锋作用,确保责任区和党员身边无事故。
三、领导、落实劳动保护条例和职工安全生产十项权力工作,进行检查监督,并对存在的问题提出整改建议。
四、指导队工、团组织积极开展安全协管,青监岗活动,发挥女工家属和团员青年在安全生产中的积极作用。
五、深入生产现场,了解职工思想动态,加强职工思想教育工作,重点做好“三违”人员的帮教工作,定期走访群众,解决职工实际困难,排除安全生产中的后顾之忧。
开拓队职责范围模版(3篇)
开拓队职责范围模版1、认真执行党和国家的安全生产方针政策，做好全队范围内的安全工作。
2、加强安全思想教育和平利用安全培训，提高职工的安全意识和业务知识。
3、各类特殊工种都必须经过专门安全技术培训，取得操作资格后持证上岗。
4、熟悉作业地点的作业规程，安全技术措施和有关操作规程，严格按章作业，干部杜绝违章指挥，工人杜绝违章作业。
5、掌握施工地点的瓦斯、煤尘、顶板、水、火等灾害预防，熟悉避灾路线，认真组织学习年度《矿井灾害预防与处理计划》，工作中若遇到突发灾害时，应迅速将人员撤离灾区范围，并及时向调度室汇报，并根据有关措施进行抢救。
6、严格干部跟班制度深入现场，解决生产中的安全隐患，真正做到先安全后生产，不安全不生产。
7、严格执行现场交接班制度，上一班存在的问题和隐患要安待清楚集体上下井，并经常开展安全生产大检查，发现隐患及时处理，本单位无法解决的应请示有关部门及领导，予以及时解决。
8、施工地点按规定安设安全设施，现场作业人员要配备安全防护器材，并能正常使用。
9、加强绞车的管理，严格执行斜井和平巷运输管理制度，确保行人行车安全。
10、严格执行一通三防各项管理规定，保护好通风设施。
11、接受安监部门监督检查，认真整改现有存在的安全隐患。
12、按时完成月初矿下达的进尺任务，及安排的其它掘进任务。
13、保证所掘巷道的工程质量，控制每班材料的使用量。
14、巷道掘进时，严格按照施工措施或作业工程规定进行施工。
15、风水管路及各种管线的架设、维护和装岩机、绞车安装、拆除由机电科负责，运输部分由施工队负责。
16、风筒由安全科指定位置，区队协助运输安装、吊挂日常维护由安全科负责，接线、标准化由机电科负责，风机的开停由区队负责操作。
17、搞好掘进区域的文明卫生和降尘工作。
开拓队职责范围模版（2），可以包括以下几个方面内容：1. 研究市场开拓队需要深入研究市场，了解竞争对手、行业趋势、消费者需求等信息。
他们应该收集和分析大量的数据，评估潜在市场的规模、增长率和机会。
开拓队各岗位人员安全生产责任制
开拓队各工种岗位安全生产责任制汇编开拓队目录1、区队长安全生产责任制2、党支部书记安全生产责任制3、技术员安全生产责任制4、跟班工长安全生产责任制5、班组长安全生产责任制6、验收员安全生产责任制7、机电工安全生产责任制8、掘进工安全生产责任制9、皮带输送机司机安全生产责任制10、刮板输送机司机安全生产责任制11、把钩工安全生产责任制12、信号工安全生产责任制13、喷浆工安全生产责任制14、耙斗机司机安全生产责任制15、绞车司机安全生产责任制16、局扇看管工安全生产责任制17、运料工安全生产责任制18、打眼工安全生产责任制19、锚杆支护工安全生产责任制20、勤杂工安全生产责任制21、掘进机司机安全生产责任制22、工会主席安全生产责任制23、管道工安全生产责任制区队长安全生产责任制1、在矿行政、党委的领导下，全面负责本队的安全、生产和行政管理工作，是本队安全生产的第一责任者；2、认真贯彻、落实上级制定的各项规章制度和本队的各项管理制度，确保安全生产，并认真组织本队贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持生产必须安全，不安全不生产的原则；3、组织本队严格实施“三大规程”，干标准活，干放心活，切实解决好掘进工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象；4、深入一线，以身作则，靠前指挥，对井下发生的重大问题要亲临现场进行处理；5、根据矿下达的月、季度、年度计划，制订切实可行的施工方案；6、严密组织，科学管理，抓好工程质量和文明施工；7、始终与矿保持一致，顾全大局，以煤矿的发展为己任；8、抓好材料管理，降低生产成本；9、努力完成矿领导交给的各项任务。
党支部书记安全生产责任制1、组织发动党员和群众，结合本单位实际情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示决议，保证完成党的各项任务；2、负责召集和主持支部委员会和支部大会，研究安排支部工作，督促落实支部生活制度，组织检查支部工作计划和决议执行情况，代表支部委员会向党员大会和上级党组织汇报工作。
开拓队安全生产责任制
开拓队安全生产责任制开拓队队长安全生产责任制1、认真执行国家安全生产有关法律、法规、法令和上级有关规定及指示精神。
2、队长是全队安全生产第一责任者，对全队安全生产负全面领导责任。
在队组发生安全生产事故时，及时、如实向上级领导汇报。
3、认真组织全队职工贯彻执行公司各项安全生产方针、政策，落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持做到生产必须安全，不安全不生产。
4、严格要求全队职工认真实施《三大规程》，教育广大职工在工作中干标准活，干放心活，自觉遵章作业。
5、积极组织开展质量标准化活动，认真落实上级提出的各项奋斗目标。
- 1 -6、积极深入井下现场，查隐患、反“三违”了解实情。
把涉及到安全生产方面的问题消灭在萌芽状态。
7、对各类重大安全隐患、事故必须亲自组织处理，对重大事故要及时向公司写出报告。
8、狠抓队组各项管理制度，落实责任。
努力提高工程质量，确保安全生产无事故。
9、根据公司下达的生产计划，提出现实的措施方案，科学组织生产，合理安排人员。
狠抓安全生产基础工作和现场管理，加强工程质量、检修质量和工作质量。
确保完成各项生产任务。
10、加强经营管理，负责审核职工工资和制定科学合理的工资分配方案，定额定点，提高劳动效率。
- 2 -开拓队安全副队长安全生产责任制1、认真执行国家安全生产有关法律、法规、法令和上级有关规定及指示精神。
2、认真学习公司有关安全生产的方针、政策，积极组织与发动职工认真学习和贯彻执行上级有关部门颁发的各种安全文件和指令，提高职工安全意识。
3、熟悉掌握其职责范围内各工种岗位作业标准。
4、按时召开安全工作会议，对安全管理的各项工作进行安排、协调。
5、负责全队安全生产计划的制定、布置和落实完成情况并向上级汇报。
6、掌握全队安全状况。
分析研究存在的问题，提出安全决策，根据各阶段安全形势组织开展各种安全会议。
- 3 -7、负责调查整理各类事故分析原因，制定避免事故发生的防范措施，对事故的责任者、违章人员给于处罚。
煤矿开拓队安全生产责任制
煤矿开拓队安全生产责任制煤矿开拓队安全生产责任制为确保安全生产，杜绝各类事故的发生，建立安全长效机制，营造稳定的生产良好环境，实现公司双营高效稳定发展，为全队职工创造一个良好安全的工作环境，进一步明确安全职责，落实好安全责任，特制定安全生产责任制。
一、开拓队主管队长安全生产责任制1、组织全队的安全生产工作；2、负责全队员工的教育、员工的调出、调入、手续的签发工作；3、负责岗位、质量、机电、材料的管理工作；4、监督检查各个管理人员的安全生产责任制的落实情况，做到日清考核、月度总结考评；5、搞好全队各个管理人员之间的协调工作；6、监督检查各项制度的贯彻落实工作；7、负责矿行政及相关部门的考核验收工作；8、经常深入现场，解决生产中存在的问题，对重大疑难问题，及时向矿领导或技术负责人汇报，及时帮助解决；9、认真抓好职工的安全业务技术教育与培训工作，不断提高职工的劳动技能，积极推广新技术、新工艺、新设备的应用。
二、开拓队生产副队长安全生产责任制1、对全队的生产任务负直接领导责任；2、对现场的安全管理负主要责任；3、合理组织岗位、文明生产工作；4、负责现场的质量标准化工作；5、负责各项《安全技术措施》、《规程》在现场的贯彻落实工作；6、负责各个特殊工种的合理调配、工作；7、负责安排各个班长的跟班及相关工作的落实工作；8、负责对安全隐患按”五定”原则进行落实及反馈工作；9、加强联系与沟通、做到信息畅通，准确、真实、可靠、上下通气、沟通到位。
三、开拓队安全副队长安全生产责任制1、对全队的安全生产任务负直接领导责任；2、对现场的安全管理负主要责任，坚持安全第一、预防为主的原则；3、合理组织岗位、文明安全生产工作；4、负责现场的质量标准化工作；5、负责各项《安全技术措施》、《规程》在现场的贯彻落实工作；6、负责安排各个班长的跟班及相关安全工作的落实工作；7、负责对安全隐患按”五定”原则进行落实及反馈工作，做到三不伤害，杜绝三违现象；8、加强联系与沟通、做到信息畅通，准确、真实、可靠、上下通气、沟通到位。
开拓队班长岗位责任制模板
开拓队班长岗位责任制模板第一章总则为规范开拓队班长的职责与权力，提高生产管理效率，加强协作与沟通，特订立本《开拓队班长岗位责任制模板》。
该制度适用于公司开拓队的班长岗位，旨在明确班长的职责、权力和工作流程，推动团队的协作和工作质量的提升。
第二章班长的职责1.担负班长职务的员工应具备相关开拓项目经验，具备较强的组织协调本领和团队合作精神。
2.班长负责组织和引导班构成员的工作，确保任务定时完成，提高工作效率。
3.班长负责订立开拓项目的工作计划、布置和组织实施。
4.班长负责对班构成员的工作进行引导和培训，提升团队的整体素养。
5.班长负责协调解决开拓项目中的问题和矛盾，确保项目顺利进行。
6.班长负责向上级汇报项目进展情况，并及时提出改进看法和建议。
7.班长负责组织班构成员参加相关培训和学习，提高团队的专业素养。
8.班长应以身作则，保持良好的工作态度和形象，率领班构成员共同完成任务。
第三章班长的权力1.班长有权利对班构成员的工作进行引导和监督，并提出改进看法。
2.班长有权利对班构成员的工作进行评估和奖惩，并向上级呈报。
3.班长有权利对项目资源进行合理调配，并确保资源的有效利用。
4.班长有权利组织并召开班组例会，及时转达上级指示和部署工作任务。
5.班长有权利向上级提出项目需求，包含人员、设备和资金等方面的需求。
6.班长有权利对班构成员的工作时间和考勤进行管理，并记录相关信息。
第四章班长的工作流程1.班长应依照公司规定的工作时间到岗，确保自身工作的连续性和稳定性。
2.班长应及时与上级汇报开拓项目的进展情况和存在的问题。
3.班长应组织开展项目评估和总结，及时发现和解决问题，提高工作质量。
4.班长应与相关部门和其他班组保持紧密沟通，协调解决合作中的问题。
5.班长应定期组织班构成员进行工作沟通和经验共享，提高团队的学习本领。
6.班长应定期汇总和整理班组工作情况，向上级报告并提出改进措施。
7.班长应对班构成员进行工作目标和任务的分解和调配，确保任务的顺利推动。
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开拓一队各工种岗位责任制
二 00一一年九月
队长岗位责任制
一、队长是本队安全、生产、煤质的第一责任者，对全队的安全、生产、煤质全面负责。
二、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定指示，保证政令畅通。
三、主管本队行政工作，负责工程质量，各种规章制的制定、检查和落实，根据承包合同并积极组织兑现指标。
四、负责全队人员的调配，班组长的任免和内部分配方案的制定和执行。
五、负责主持召开班子会，传达上级指示，制定月度计划并按照计划组织落实，按时对工作情况进行总结。
六、认真搞好安全教育，并根据安全工作实际制定好防范措施。
七、按时参加矿召开的生产会议并结合本队实际，对生产等重大问题进行决策。
八、深入现场掌握工作面的实际情况，及存在的问题，及时制定有效措施加以解决。
九、搞好煤炭质量和工程质量，落实各项保质措施，确保系列达标。
副队长岗位责任制
一、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定。
二、协助队长搞好安全生产和现场管理，搞好现场质量标准化达标工作。
三、按照分工负责制，完成队长交办的各项任务。
四、负责职工范围内规章、制度的组织落实。
五、参加有关会议，对所辖范围的工作，根据整体安排制定月、季工作计划，并组织落实。
六、严格执行区队跟班盯岗制，对现场工作及时进行监督检查，解决生产中出现的实际问题，确保安全生产的顺利进行。
采煤技术员岗位责任制
一、对本队的采煤生产负技术责任。
二、认真学习贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定。
三、协助队长搞好生产，搞好质量标准化达标工作。
四、负责采煤面技术措施的编写、传达和落实。
五、按规定制定职工培训计划，通过理论学习和现场操作，提高职工的业务技术水平。
六、深入现场掌握现场情况及存在问题，及时制定并落实相应措施，保持正常生产。
七、负责制定本队的长远技术规化和年度技术规化，并按照规化组织落实。
八、积极收集有关资料，努力学习知识，不断提高自身技术水平，推广新技术、新工艺、新方法。
九、完成队长交办的其它任务。
班长岗位责任制
一、负责本班的安全生产、工程质量和各项安全管理制度的落实情况。
二、坚持八小时工作制，严格执行“三大规程”，杜绝“三违”，按章指挥。
三、严格执行现场交接班制度，对工程质量进行全面检查验收。
四、加强现场管理，严格质量标准，及时处理现场不安全隐患，并向区队反映现场存在的问题。
五、全面协调本班的各项工作，组织全区人员完成或超额完成生产任务，并对下一班的工作做好充分准备。
六、组织全班人员开好班前、班后会。