二零二四年度教育培训与就业协议3篇

20XX 专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲方：XXX
乙方：XXX
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二零二四年度教育培训与就业协议本合同目录一览
第一条合同主体
1.1 甲方（培训方）
1.2 乙方（就业方）
第二条培训内容
2.1 培训课程
2.2 培训时间
2.3 培训地点
2.4 培训师资
第三条就业保障
3.1 就业岗位
3.2 就业地区
3.3 就业服务期限
第四条培训费用
4.1 培训费用总额
4.2 支付方式
4.3 支付时间
第五条就业薪资5.1 薪资标准
5.2 薪资构成
5.3 薪资发放时间第六条合同期限
6.1 培训期限
6.2 就业服务期限第七条违约责任
7.1 甲方违约
7.2 乙方违约
第八条争议解决8.1 协商解决
8.2 调解解决
8.3 法律途径
第九条合同变更9.1 变更条件
9.2 变更程序
第十条合同解除
10.1 解除条件
10.2 解除程序
第十一条保密条款11.1 保密内容
11.2 保密期限
11.3 违约责任
第十二条法律适用12.1 适用法律
12.2 法律解释
第十三条合同效力13.1 合同生效
13.2 合同终止
第十四条其他条款14.1 双方约定事项14.2 附加条款
第一部分：合同如下：第一条合同主体
第二条培训内容
2.1 培训课程包括：专业技能培训、职业素养培训、实习实践等，具体培训课程及内容见附件一。

2.2 培训时间为：自乙方签订合同之日起，共计xx个月。

2.3 培训地点为：甲方指定的培训场地，具体地址见附件二。

2.4 培训师资由甲方负责安排，确保培训质量。

第三条就业保障
3.1 甲方承诺，在培训结束后，为乙方提供至少xx个就业岗位，具体岗位见附件三。

3.2 甲方承诺，为乙方在培训结束后安排就业地区，就业地区范围见附件四。

3.3 甲方为乙方提供就业服务期限，自乙方正式入职之日起，为期xx个月。

第四条培训费用
4.2 乙方应按照下列支付方式支付培训费用：
2.1 在签订合同时，支付培训费用总额的xx%；
2.2 在培训开始前，支付培训费用总额的xx%；
2.3 在培训结束后，支付培训费用总额的xx%。

4.3 乙方应按照甲方指定的支付时间支付培训费用。

第五条就业薪资
5.1 乙方正式入职后，甲方承诺为其提供薪资标准，薪资标准见附件五。

5.2 乙方薪资构成包括：基本工资、奖金、补贴等，具体构成见附件六。

5.3 乙方薪资发放时间按照甲方薪资发放规定执行。

第六条合同期限
6.1 培训期限自乙方签订合同之日起，至培训结束之日止。

6.2 就业服务期限自乙方正式入职之日起，至就业服务期限结束之日止。

第七条违约责任
7.1 甲方违约：甲方未按照本合同约定提供培训、就业保障的，应向乙方支付违约金，违约金为本合同培训费用的xx%。

7.2 乙方违约：乙方未按照本合同约定支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为本合同培训费用的xx%。

第八条争议解决
8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；
8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼；
8.3 诉讼费用由败诉方承担。

第九条合同变更
9.1 任何一方提出变更本合同的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签署书面变更协议；
9.2 变更协议为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

第十条合同解除
10.1 在培训期间，乙方未经甲方同意，提前解除本合同的，甲方有权不退还已收取的培训费用；
10.2 在培训期间，甲方因乙方严重违反培训纪律或合同约定的，甲方有权提前解除本合同，并有权不退还已收取的培训费用；
10.3 本合同履行完毕后，双方自行解除合同。

第十一条保密条款
11.1 双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；
11.2 保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之
日止；
11.3 违反保密义务的，违约方应向守约方支付违约金，违约金为泄露信息造成的实际损失的xx倍。

第十二条法律适用
12.1 本合同适用中华人民共和国法律；
12.2 本合同的解释权归甲方所有。

第十三条合同效力
13.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；
13.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十四条其他条款
14.1 双方在签订本合同时，另行签订的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力；
14.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

第二部分：第三方介入后的修正
引入第三方介入后的附加条款
第十五条第三方介入
15.1 本合同在履行过程中，甲方或乙方如需引入第三方提供相关服务或协助，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后，可以与第三方
签订相关协议；
15.2 甲方、乙方与第三方签订的协议，应明确规定第三方的权利、义务及责任，且不得违反本合同的约定；
15.3 第三方应遵守本合同的约定，按照甲乙双方的要求提供服务，并承担相应的责任。

第三方责任及限额
第十六条第三方责任
16.1 第三方应按照甲乙双方的约定，提供高质量的服务，并确保服务过程中不影响甲乙双方的权益；
16.2 第三方如因过错导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；
16.3 第三方如未按照约定提供服务，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。

第十七条第三方责任限额
17.1 第三方应对其提供的服务承担责任，但对其责任限额由甲乙双方在签订协议时约定；
17.2 甲乙双方可以协商确定第三方的责任限额，如赔偿金额、赔偿范围等；
17.3 甲乙双方与第三方签订的协议，应明确约定第三方的责任限额，以确保甲乙双方的权益得到保障。

第十八条第三方与甲乙方的关系
18.1 第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间
的合同关系；
18.2 第三方应独立承担其提供服务过程中产生的法律责任，不应将
责任转嫁给甲方或乙方；
18.3 甲方、乙方与第三方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间
的权利义务关系。

第十九条第三方介入的告知义务
19.1 甲方、乙方在引入第三方时，应向对方告知第三方的基本信息，包括第三方名称、联系方式、服务内容等；
19.2 甲方、乙方在第三方提供服务过程中，应向对方告知第三方的
服务情况，包括服务进度、服务质量等；
19.3 甲方、乙方应确保对方在需要时，可以及时与第三方沟通，以
便解决问题。

第二十条第三方介入的终止
20.1 在第三方介入合同履行完毕后，甲方、乙方应终止与第三方的
合同关系；
20.2 甲方、乙方应在终止与第三方的合同关系后，向对方提供相关证明文件，以证明第三方服务已经结束；
20.3 甲方、乙方应在终止与第三方的合同关系后，向对方提供第三方的服务质量评估报告，以便对方了解第三方服务的实际情况。

第三部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：培训课程详细清单
详细列出甲方承诺为乙方提供的所有培训课程，包括课程名称、课程内容、培训师资质等信息。

附件二：培训场地地址及设施
提供甲方指定的培训场地地址，以及场地内的设施情况，以确保乙方了解培训环境。

附件三：就业岗位清单
详细列出甲方承诺为乙方提供的就业岗位，包括岗位名称、岗位职责、岗位要求等信息。

附件四：就业地区范围
明确甲方承诺为乙方安排就业地区的范围，以保证乙方了解就业地
区的选择。

附件五：薪资标准及构成
详细列出乙方正式入职后的薪资标准，包括基本工资、奖金、补贴等构成的具体数额和比例。

附件六：保密信息清单
列出双方在合同履行过程中需要保密的信息，包括商业秘密、技术秘密、市场信息等。

说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：
1. 甲方未能按照本合同约定提供培训、就业保障的；
2. 乙方未能按照本合同约定支付培训费用的；
3. 乙方提前解除本合同，未经甲方同意的；
4. 甲方因乙方严重违反培训纪律或合同约定，提前解除本合同的；
5. 双方在履行本合同过程中发生的其他违约行为。

违约责任认定标准：
1. 甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金为本合同培训费用的xx%。

示例：甲方未能按照约定提供就业岗位，应向乙方支付违约金，金
额为培训费用的10%。

2. 乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，违约金为本合同培训费用的xx%。

示例：乙方未能按照约定支付培训费用，应向甲方支付违约金，金额为培训费用的15%。

3. 双方违约：双方应根据违约的具体情况，承担相应的违约责任。

示例：双方未能履行合同约定的保密义务，导致对方遭受损失，应根据损失金额承担相应的赔偿责任。

二零二四年度教育培训与就业协议1本合同目录一览
第一条教育培训内容
1.1 培训课程
1.2 培训时间
1.3 培训地点
1.4 培训师资
第二条就业指导服务
2.1 职业规划
2.2 简历辅导
2.3 面试技巧
2.4 就业推荐
第三条就业保障
3.1 就业承诺
3.2 保障期限
3.3 保障范围
3.4 保障措施
第四条合同期限
4.1 起始日期
4.2 终止日期
4.3 提前终止条件
4.4 延期条件
第五条费用及支付方式5.1 培训费用
5.2 就业服务费用
5.3 支付方式
5.4 发票开具
第六条双方权利与义务
6.1 甲方权利与义务
6.2 乙方权利与义务
第七条违约责任
7.1 甲方违约
7.2 乙方违约
7.3 违约赔偿
第八条争议解决
8.1 协商解决
8.2 调解解决
8.3 仲裁解决
8.4 法律途径
第九条合同的变更与解除9.1 变更条件
9.2 解除条件
9.3 变更与解除的程序
第十条保密条款
10.1 保密内容
10.2 保密期限
10.3 违约责任
第十一条适用法律
11.1 合同签订地法律
11.2 法律适用解释
第十二条其他条款
12.1 甲方声明
12.2 乙方声明
12.3 附加条款
第十三条附件
13.1 培训课程表
13.2 就业服务内容清单
13.3 保密协议
第十四条签字盖章
14.1 甲方签字盖章
14.2 乙方签字盖章
14.3 见证人签字盖章
合同主题：二零二四年度教育培训与就业协议第一部分：合同如下：
第一条教育培训内容
1.1 培训课程
（1）专业技能培训：包括专业知识、实操技能、行业动态等内容；
（2）职业素养培训：包括沟通技巧、团队协作、时间管理、领导力培养等；
（3）软技能培训：包括英语、计算机、礼仪礼节等。

1.2 培训时间
培训时间安排如下：
（1）专业技能培训：每周一至周五，共计40学时；
（2）职业素养培训：每周六，共计8学时；
（3）软技能培训：根据乙方需求安排，共计20学时。

1.3 培训地点
培训地点位于甲方指定的教室。

1.4 培训师资
甲方将聘请具有丰富教学经验和专业背景的讲师为乙方提供培训。

第二条就业指导服务
2.1 职业规划
甲方将为乙方提供一对一的职业规划服务，帮助乙方明确职业发展
方向。

2.2 简历辅导
2.3 面试技巧
甲方将为乙方提供一对一的面试辅导，提升乙方的面试能力。

2.4 就业推荐
甲方将为乙方提供就业推荐服务，包括内部岗位推荐和外部企业推荐。

第三条就业保障
3.1 就业承诺
甲方承诺在培训结束后，为乙方提供至少一次内部就业机会。

3.2 保障期限
就业保障期限为培训结束后一年内。

3.3 保障范围
保障范围包括但不限于：甲方所属企业、甲方合作企业、甲方推荐的企业。

3.4 保障措施
（1）甲方将为乙方提供就业指导服务，提升乙方的就业竞争力；
（2）甲方将积极协调内外部资源，为乙方提供就业机会；
（3）甲方将为乙方提供跟踪服务，协助乙方解决就业过程中遇到的问题。

第四条合同期限
4.1 起始日期
合同起始日期为双方签订之日起。

4.2 终止日期
合同终止日期为培训结束后一年内。

4.3 提前终止条件
（1）双方协商一致；
（2）乙方因故无法继续参加培训和就业指导服务；
4.4 延期条件
（1）双方协商一致；
（2）乙方在合同终止后仍需甲方提供就业推荐服务；
（3）甲方同意延期。

第五条费用及支付方式
5.1 培训费用
培训费用共计人民币元，乙方在签订合同时支付。

5.2 就业服务费用
就业服务费用共计人民币元，乙方在签订合同时支付。

5.3 支付方式
乙方可通过银行转账、、支付等方式支付费用。

5.4 发票开具
甲方将为乙方开具正规发票。

第六条双方权利与义务
6.1 甲方权利与义务
（1）按照约定提供培训和就业指导服务；
（2）为乙方提供就业保障；
（3）保护乙方的隐私和个人信息；
（4）如乙方违约，有权要求乙方支付违约金。

6.2 乙方权利与义务
（1）按照约定参加培训和就业指导服务；
（2）支付培训和就业服务费用；
（3）提供真实的个人信息；
（4）如乙方违约，需支付违约金。

第七条违约责任
7.1 甲方违约
甲方未按照约定提供培训和就业指导服务，或未提供就业保障，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

7.2 乙方违约
乙方未按照约定参加培训和就业指导服务，或未支付培训和就业服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

7.3 违约赔偿
违约金金额为培训和就业服务费用总额的20%。

第八条争议解决
8.1 协商解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2 调解解决
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3 仲裁解决
如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院申请仲裁。

8.4 法律途径
如仲裁不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提
起诉讼。

第九条合同的变更与解除
9.1 变更条件
甲乙双方同意，可以通过书面协议变更本合同的部分内容。

9.2 解除条件
9.2.1 双方协商一致解除合同；
9.2.2 因不可抗力导致合同无法履行，双方同意解除合同；
9.2.3 一方明确表示不履行主要义务，另一方有权解除合同；
9.2.4 一方迟延履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行，另一方有权解除合同；
9.2.5 一方严重违约，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。

9.3 变更与解除的程序
变更或解除合同，应当采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。

第十条保密条款
10.1 保密内容
甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。

10.2 保密期限
保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。

10.3 违约责任
违反保密义务的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第十一条适用法律
11.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.2 本合同未尽事宜，按照中华人民共和国法律的有关规定执行。

第十二条其他条款
12.1 甲方声明
甲方声明，本合同所涉及的培训课程、就业指导服务等均为甲方所能提供的最优质服务，甲方将竭尽全力履行合同义务。

12.2 乙方声明
乙方声明，乙方提供的个人信息真实有效，乙方将按照约定参加培训和就业指导服务，并支付相关费用。

12.3 附加条款
如甲乙双方在合同履行过程中，遇到不可抗力等因素影响合同履行，双方应立即协商解决，采取措施减轻损失，并相应延长合同履行期限。

第十三条附件
13.1 培训课程表
13.2 就业服务内容清单
13.3 保密协议
第十四条签字盖章
14.1 甲方签字盖章
14.2 乙方签字盖章
14.3 见证人签字盖章
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正
第一条第三方定义
1.1 本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他自然人、法人或其他组织。

1.2 第三方包括但不限于：中介机构、评审机构、用人单位、合作企业等。

第二条第三方介入的情形
2.1 培训与就业服务过程中，如涉及第三方服务，甲方应提前告知乙方。

2.2 甲方与第三方签订合作协议，应确保乙方的权益不受损害。

2.3 乙方应按照甲方和第三方的要求，参加相关培训和就业指导服务。

第三条第三方责任
3.1 第三方应按照合同约定，提供优质的服务。

3.2 第三方对乙方提供的服务，应符合国家法律法规及行业标准。

3.3 第三方对乙方提供的服务，应确保乙方的隐私和个人信息安全。

第四条第三方责任限额
4.1 甲方和乙方与第三方签订合同时，应明确第三方的责任限额。

4.2 责任限额包括但不限于：赔偿金额、赔偿范围、赔偿条件等。

4.3 甲方和乙方应审慎选择第三方，确保第三方具备相应的资质和能力。

第五条第三方违约处理
5.1 第三方未按照约定提供服务，甲方应承担协调责任，确保第三方及时纠正。

5.2 第三方严重违约，导致甲方或乙方损失的，甲方有权要求第三方承担违约责任。

5.3 甲方和乙方与第三方解决争议，不影响本合同的履行。

第六条第三方与甲乙方的关系
6.1 第三方与甲方、乙方之间的合同，不影响本合同的效力。

6.2 第三方对甲方、乙方承担的义务，不得优于或低于本合同的约定。

6.3 甲方和乙方与第三方签订合同，不得损害本合同的履行。

第七条第三方资料保密
7.1 第三方应按照本合同约定，保守甲乙双方的的商业秘密、技术秘密、市场信息等。

7.2 第三方保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。

7.3 第三方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。

第八条第三方变更
8.1 第三方如发生变更，应提前通知甲方和乙方。

8.2 甲方和乙方对第三方的变更，应重新确认本合同的条款。

8.3 第三方变更不影响本合同的履行，但甲方和乙方有权要求第三方提供相应的证明文件。

第九条第三方退出
9.1 第三方如提前退出本合同，应提前通知甲方和乙方。

9.2 甲方和乙方与第三方协商解决退出事宜，确保不影响本合同的履行。

9.3 第三方退出本合同，应承担相应的违约责任。

第十条第三方法律地位
10.1 第三方在本合同中的权利义务，不受第三方与其他方签订的合同影响。

10.2 第三方在本合同中的权利义务，不受第三方自身经营状况影响。

10.3 第三方在本合同中的权利义务，不影响第三方与其他方的法律关系。

第十一条附加条款
11.1 甲方和乙方与第三方签订合同，应明确附加条款。

11.2 附加条款包括但不限于：服务内容、服务标准、服务期限等。

11.3 附加条款应为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

第十二条第三方违约诉讼
12.1 第三方违约，甲方和乙方有权向人民法院提起诉讼。

12.2 甲方和乙方有权向第三方所在地的人民法院提起诉讼。

12.3 甲方和乙方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条第三方保险
13.1 甲方和乙方应要求第三方购买相应的保险，保障甲乙双方的权益。

13.2 第三方购买保险，应提供保险单据给甲方和乙方。

13.3 第三方保险责任范围，应涵盖本合同约定的服务内容。

第十四条第三方合规性
14.1 第三方应遵守国家法律法规，具备相应的资质和能力。

14.2 第三方应按照行业标准，提供优质的服务。

14.3 第三方应确保服务过程中的安全和质量。

本部分修正条款与本合同具有同等法律效力，如有冲突，以本部分修正条款为准。

第三部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件1：培训课程表
详细列出甲方提供的培训课程，包括课程名称、课程内容、课程时间、授课师资等信息。

附件2：就业服务内容清单
详细列出甲方提供的就业服务内容，包括职业规划、简历辅导、面
试技巧、就业推荐等信息。

附件3：保密协议
明确双方在合同履行过程中所获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密内容，以及保密期限和违约责任。

附件4：第三方合作协议
甲方与第三方签订的合作协议，明确第三方的服务内容、服务标准、服务期限等信息。

附件5：第三方资质证明文件
第三方提供的资质证明文件，包括营业执照、行业许可证、师资证明等。

附件6：保险单据
第三方购买的保险单据，证明第三方已购买相应的保险，保障甲乙双方的权益。

说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：
1. 甲方未按照约定提供培训和就业指导服务；
2. 甲方未提供就业保障；
3. 甲方未保护乙方的隐私和个人信息；
4. 甲方未按时开具发票；
5. 乙方未按照约定参加培训和就业指导服务；
6. 乙方未支付培训和就业服务费用；
7. 乙方提供虚假的个人信息；
8. 第三方未按照约定提供服务；
9. 第三方未保护乙方的隐私和个人信息；
10. 第三方违反保密义务。

违约责任认定标准：
1. 甲方违约，应承担违约责任，包括赔偿乙方因此遭受的损失；
2. 乙方违约，应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿甲方因此遭受的损失；
3. 第三方违约，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿甲方因此遭受的损失；
4. 违约金金额为培训和就业服务费用总额的20%；
5. 赔偿金额根据甲方和乙方因违约遭受的实际损失确定；
6. 违约行为导致合同无法履行，甲方和乙方均有权解除合同。

示例说明：
1. 若甲方未按照约定提供培训课程，乙方有权要求甲方支付违约金，
并赔偿因此造成的损失，如乙方因未能参加培训而错失就业机会；
2. 若乙方未支付培训费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失，如甲方因乙方违约而无法提供培训服务；
3. 若第三方未提供约定的就业推荐服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失，如甲方因第三方违约而无法向乙方提供就业机会。

全文完。

二零二四年度教育培训与就业协议2本合同目录一览
第一条教育培训内容
1.1 培训课程
1.2 培训时间
1.3 培训地点
第二条就业保障
2.1 就业岗位
2.2 就业地区
2.3 就业服务期限
第三条培训师资
3.1 培训教师资质
3.2 培训教师选任
3.3 培训教师更换
第四条培训费用
4.1 培训费用的金额
4.2 培训费用的支付方式4.3 培训费用的退还条件第五条就业安排
5.1 就业单位选择
5.2 就业岗位调整
5.3 就业成功保障
第六条合同期限
6.1 合同开始日期
6.2 合同结束日期
6.3 合同续约条件
第七条双方权利与义务7.1 甲方权利与义务
7.2 乙方权利与义务
第八条违约责任
8.1 违约情形
8.2 违约责任承担
第九条争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 争议解决机构
第十条合同的变更与解除
10.1 合同变更条件
10.2 合同解除条件
第十一条保密条款
11.1 保密内容
11.2 保密期限
第十二条第三方受益人
12.1 第三方受益人范围
12.2 第三方受益人的权利与义务第十三条法律适用及争议解决13.1 法律适用
13.2 争议解决方式。