工会递温暖活动方案及用度

工会递温暖活动方案及用度
一、活动背景
工会作为职工的“娘家”，始终关心着职工的生活和工作。

为了让职
工感受到工会的温暖和关怀，提升职工的归属感和幸福感，特制定本
次工会递温暖活动方案。

二、活动主题
“温暖相伴，共筑未来”
三、活动目的
1、关心关爱职工，解决职工的实际困难和问题。

2、增强职工的凝聚力和向心力，营造和谐的工作氛围。

3、传递工会的温暖和正能量，提升工会在职工心中的形象和地位。

四、活动时间
具体活动时间
五、活动地点
详细活动地点
六、参与人员
全体职工
七、活动内容
1、困难职工帮扶
（1）对家庭经济困难、身患重大疾病或遭遇突发意外的职工进行
走访慰问，了解他们的生活状况和需求，为他们提供必要的物质帮助
和精神支持。

（2）设立困难职工帮扶基金，对符合条件的职工进行救助，帮助
他们度过难关。

2、职工生日关怀
（1）为当月过生日的职工举办集体生日会，准备生日蛋糕和精美
礼品，让职工在工作之余感受到浓浓的生日氛围。

（2）发送生日祝福短信和电子贺卡，表达工会对职工的生日祝福。

3、节日慰问
（1）在重要节日（如春节、端午节、中秋节等）为职工发放节日
礼品，如粽子、月饼、水果等，让职工感受到节日的欢乐和工会的关怀。

（2）开展节日主题活动，如春节写春联、端午节包粽子比赛、中
秋节赏月晚会等，丰富职工的节日生活。

4、职工健康关爱
（1）组织职工进行免费健康体检，为职工建立健康档案，关注职
工的身体健康。

（2）举办健康知识讲座，邀请专家为职工讲解常见疾病的预防和
保健知识，提高职工的健康意识。

（3）在工作场所设置健身器材和休息区域，为职工提供良好的工
作环境。

5、职工子女关爱
（1）开展职工子女暑期托管服务，为职工解决子女暑期无人照看
的问题。

（2）举办职工子女才艺比赛和亲子活动，增进职工与子女之间的
感情。

6、职工文化活动
（1）举办职工读书分享会、书法绘画比赛、摄影比赛等文化活动，丰富职工的业余文化生活。

（2）成立职工兴趣小组，如篮球小组、羽毛球小组、瑜伽小组等，定期组织活动，增强职工的体质和团队合作精神。

八、活动用度预算
1、困难职工帮扶基金：X元
2、职工生日关怀：
生日蛋糕：X元
精美礼品：X元
生日祝福短信和电子贺卡：X元
3、节日慰问：
春节礼品：X元
端午节礼品：X元
中秋节礼品：X元
节日主题活动费用：X元
4、职工健康关爱：
免费健康体检：X元
健康知识讲座：X元
工作场所健身器材和休息区域设置：X元
5、职工子女关爱：
暑期托管服务费用：X元
职工子女才艺比赛和亲子活动费用：X元
6、职工文化活动：
读书分享会、书法绘画比赛、摄影比赛等活动费用：X元职工兴趣小组活动费用：X元
总预算：X元
九、活动组织与实施
1、成立活动领导小组，负责活动的策划、组织和实施。

2、明确各部门的职责和分工，确保活动的顺利进行。

3、提前做好活动的宣传和动员工作，提高职工的参与度。

4、活动过程中要注意收集职工的意见和建议，及时调整和改进活
动方案。

5、活动结束后要对活动进行总结和评估，为今后的活动提供经验
借鉴。

十、注意事项
1、活动要充分考虑职工的实际需求和利益，做到切实可行、贴心
温暖。

2、活动的组织和实施要严格遵守相关法律法规和工会的规章制度。

3、活动用度要专款专用，严格按照预算执行，确保资金使用的合
理性和透明度。

4、活动过程中要注意安全，做好各项安全防范措施。

通过本次工会递温暖活动，相信能够让职工充分感受到工会的关爱
和支持，激发职工的工作热情和创造力，为企业的发展贡献更多的力量。

同时，也希望通过这样的活动，进一步加强工会与职工之间的联
系和沟通，共同营造一个温馨、和谐、积极向上的工作环境。