车间考勤员岗位职责(2篇)

车间考勤员岗位职责
1、负责根据销售部下达的生产任务单，合理安排生产任务，保质保量按时完成。

有任何异常需及时与销售等部门沟通。

2、负责督促复核车间各项工艺记录是否及时完整填写，并做汇总与存档，定期省查不合理项目并整改到位。

3、负责合理安排车间人事排班计划，填写车间日计划完成情况汇总。

4、统计各工种，各种规格的产能，废料情况。

根据产能、废料损耗情况制定相应的奖罚措施并监督实施情况。

所有异常生产情况均需及时总结汇报给上级领导。

5、对车间人员的安全生产负主要责任，定期开展安全教育培训，做好相关记录。

参与制定药包车间生产管理制度，并监督实施情况。

6、对新进员工进行培训指导，并在规定时间内实施考核，完成相关手续。

7、负责车间内所有半成品库的管理，杜绝人为瞒报残次品。

负责车间所有生产用品的申领与管理。

8、管理车间内所有设备的使用与维护，监督员工相关记录的填写。

车间考勤员岗位职责（2）
车间考勤员是负责管理车间员工考勤工作的岗位。

他们的职责包括：
1. 组织和监督车间员工的考勤登记，确保考勤的准确性和及时性。

2. 熟悉并执行公司考勤制度和规定，向员工解释考勤相关政策，确保员工遵守考勤纪律。

3. 协助车间主管或人力资源部门完成员工考勤数据的汇总和报表的编制，确保考勤数据的准确性和完整性。

4. 处理员工的考勤异常事件，如迟到、早退、请假等，根据公司规定进行相应的处理。

5. 跟踪和解决考勤系统故障，并向技术部门提供问题反馈和需求改进。

6. 定期核对员工考勤数据和工资发放数据，确保工资计算的准确性。

7. 协助车间主管进行员工考勤分析，如出勤率、迟到早退率等，提供数据分析支持。

8. 提供员工考勤咨询和问题解答服务，解决员工的考勤疑问或投诉。

9. 配合车间主管和人力资源部门进行员工培训，提高员工对考勤制度的了解和遵守能力。

10. 完成车间主管或人力资源部门安排的其他工作任务。