XXXX年企业执行女职工劳动保护情况调查报告(可编辑).doc

XXXX年企业执行女职工劳动保护情况调查报告(可编辑)
企业女职工劳动保护实施情况调查报告；《企业女职工劳动保护法律法规实施情况调查报告》；xxxxxx总工会:根据xxx总工会和xxx 市总工会下发的《企业女职工劳动保护法律法规执行情况调查》文件，xxxx公司工会要求xxx公司所属xxx基层工会的xxX名员工在xx市X至xx进行问卷调查。

调查结果报告如下:
一、基本情况。

本次调查共发放了xxx份问卷，回收了xxx份问卷，有效率为。

问卷涉及xx基层单位，如xx 、XXX 、XXX 、XXXXX 、XXXX 、XXXX 、XXX 、XXX 、XXX 、XXX 、XXX 、XXX 、XXX 、XXX等。

受访者人数占女性雇员总数的XX。

在调查中，xxx人认为国家对女员工的劳动保护规定执行情况良好，占被调查员工的xxx，xxx人认为被调查员工的xxx普遍占。

企业女职工定期体检、是否建立女职工健康档案、是否因女职工怀孕终止劳动合同、分娩、哺乳、是否对孕妇进行定期产前检查、是否将孕妇调离禁忌岗位或有毒岗位、是否不安排孕妇加班、不值得夜班、妇女是否享受生育休假待遇、产假期间的工资、妇女生育教育费用报销、母乳喂养、母乳喂养女工不安排加班、不值得上夜班，以及她们是否安排高空工作、低温、月经期间的冷水等。

xx以上的女工表示满意，认为女工在这些方面的劳动保护是好的。

两个、问题。

从调查总结可以看出，女职工劳动保护政策执行过程中主要存在
以下问题:、在怀孕女职工产前检查费用报销中，xx人只全额报销了被调查的xxx人，xx人报销了部分被调查的xxx人没有报销xxx、的被调查职工，大多数基层单位没有为被调查的xxx人建立产科休息室。

只有xxx名患有严重痛经和月经过多的女工可以享受日休假，占被调查工人的xxx，并且xxx人没有得到休假、只有xx人所在单位设立了女工保健室，xxx人所在单位没有设立女工保健室，占被调查工人的xxx。

三、调查分析。

问卷汇总完成后，我们又举办了一次论坛，进一步了解女员工对问卷中存在的问题的情况。

通过调查，我们了解并分析了存在的问题。

在为女工举办了一个关于女工产前检查费用报销的论坛后，我们还咨询了xx医院妇产科主任。

据了解，在公司参加员工医疗保险之前，女性员工的所有产前检查费用均由公司报销。

但是，参加职工医疗保险后，女职工生育费用(包括产前检查费用)不属于国家规定的职工医疗保险的范畴，而属于职工生育保险的范畴。

由于我公司未参加企业职工生育保险，企业没有渠道拨付此类费用，因此不予报销。

但是，通过公司女性员工组织的努力，女性员工堕胎和实施避孕环手术的费用由公司医疗费用报销。

积极推动企业参加国家“企业职工生育保险”是我们今后工作的重中之重。

公司女性员工的平均年龄是xxx岁。

大部分女员工已经过了生育期和哺乳期，公司绝大多数女员工都集中在后勤服务单位。

仅在xxxx，就有xxx名女员工，占公司女员工总数的xxx。

这些单位都有设备齐全的女员工休息室，所以许多单位没有单独的产妇休息室。

一些患有严重痛经或月经过多的女员工没有医生的痛经诊断证明，而一些女员工有医生的证明，但由于她们的脸不好意思向单位领导请假，所以没有得到相应的假期。

公司的大多数女员工都不理解女工卫生间的概念。

许多人认为这应该是女员工的浴室。

根据《工业企业设计卫生标准》，女职工卫生间包括生产卫生间和客厅。

其中，生产卫生间包括浴室、储衣间、洗手间、洗衣房等设施，客厅包括休息室、食堂、卫生间等设施。

公司的员工宿舍都有浴室设施，每天每小时供应热水。

女员工洗澡非常方便，所以大多数单位没有公共浴室。

公司所有单位的员工都有自己的卫生间，所有单位的卫生间都是公司按照统一标准装修的。

目前，公司有xx个员工食堂。

在xxx，所有员工不再带饭去上班。

他们都在每个单位的员工食堂吃饭。

公司每顿饭只收X元。

在本次调查过程中，大部分女工把女工的卫生间和女卫生间混为
一谈，这也暴露出我们平时对《女工劳动保护条例》等政策的宣传不够细致，有些工作需要进一步深化和细化。

一些建议。

通过本次问卷调查和座谈会的召开，分析了调查中存在的问题及原因。

对于我们的企业，我们有几点建议供上级参考。

()、中国《女职工劳动保护条例》、《妇女权益保障法》等有关女职工保护的法规实施已近* *年。

在此期间，中国的经济结构和企业员工结构都发生了巨大的变化。

员工的生活水平也大大提高了。

大多数女工也对劳动保护的内容和措施提出了许多新的要求。

因此，建议适时修订和完善《女职工劳动保护条例》及相关法律法规，以适应现代企业对女职工的要求。

()、在组织企业女职工劳动保护实施情况调查时，应对一些调查指标进行严密设计，对不同企业、不同行业、不同岗位提出不同要求，使调查结果更具普遍性和针对性。