凤凰见习报告范文_1

凤凰见习报告范文
今年七月下旬到八月下旬，我在三亚凤凰岛进行了为期一具月的实习。

实习期间我第一次接触到了一具成熟的现代化房地产公司的运营体制，学到了不少的东西。

在此之前，我能够说是基本没有什么社会经验。

虽然往常学校在暑期也提倡学生行类似的社会实践活动，可总是流于形式，学生们总是对付差事，敷衍了事或是干脆的弄虚作假，在这次实践活动之前我作为一具大学生（别敢说所有的，但至少代表了相当多数）只扮演过两种社会角色：学生与消费者，也算是说所知仅限于学习学校的知识，和花钞票购买从日子必需品到奢靡品等一系列的消费，从未尝试过作为为社会制造价值的一份子参与到社会的活动中去。

也从来没有思考到从象牙塔中走出到社会中去的时候，需要我们在大学期间使自己具备什么样的能力来习惯那个社会，下面就从我自身谈起：
作为一具大学生的我，此前的日子上都是是一帆风顺的。

没遇到过什么大的挫折。

初中高中都算顺利，大学尽管别是很理想，怎么说也依然自己考上的，没让家里多费太多心思。

长期紧张的高中日子使我适应了老师的教鞭赶着走。

到了大学，猛一下放松的学习环境使我特别的别习惯。

甚至能够说，直到我去实习往常都没有寻到一具好的学习办法来习惯大学的学习日子，换句话说，算是疑惑大学应该如何上。

自身好逸恶劳的性格使我在过去的两年的日子里面向来遵循着两条日子适应：一是大学期间一定要对自己很好，因为大学里，你辛苦奋斗一年，跟别人一年随便玩玩，最后考试抄抄，成绩是已经的。

没必要强迫自己；另一条算是，做一件情况必须等到天时，地利人和，所有的条件都具备才去做，自认为如此能够达到事半功倍的效果。

可事实证明，这种条件都具备的时刻和机会几乎是没有的。

这两条消极的人一辈子观再加上好逸恶劳的性格决定了我大一的整个一年都在打游戏中度过，大二虽说有部分激励自己的意识觉醒，觉得别能再这么下去，于是别打络游戏了。

可是还是一年到头，感受自己什么都没有做，白过了一年。

这次去凤凰岛实习，给我感触最深的有三个人。

第一具是苏棋智，第二个是高寒，第三个是龚婉玉。

在这三个人身上发生的情况使我看到了以后的危机，迫使我进行了对自己的考虑。

首先是苏棋智的离职。

苏棋智能够说是一具很努力的小伙子，也很有勇气。

也的确在帮领导装修屋子这件情况上巴结到了领导。

可是像他如此一无背景，二无能力，三无经济实力的人。

虽然别是大学刚毕业，也依然注定会被淘汰的。

虽然他也进行了一番留下的努力，可上面的几条硬性条件决定了他必须走。

而其中最关键的因素，算是能力别脚。

而我如今在一些方面甚至还远别及他。

假设我正常四年大学上完也来到凤凰岛工作的话，我会比他更快的被辞退掉。

高寒是刚毕业的大学生，刚来的时候比较低调，看别出来她和别人有什么别同。

可是那次在会议室的说演，让我意识到了我和她同为实习生，我们的差距有多么大。

低调做人，高调做事，这句话在她的身上得到了完美的体现，她是一具做情况特别有办法的人，很仔细，并能将自己的办法很有条理的说出来。

上班时态度很端正，从别在上班的期间主动闲聊或者做其他与工作无关的情况，几乎是作为很完美的一具员工存在。

正是因为她员工做得太出色了，几乎能够坚决果断的断定，假如让她做领导，她也一定能做得特别出色。

这种做事很有办法，做人很有分寸的日子态度，我我一定要在学校学会。

假如说苏棋智让我看到了危机，那么高寒让我看到了差距。

她做情况的办法，是把情况放在内心，时时间刻的专心去想。

她思维很有条理，拿到一样自己从来没做过的工作，在很短的时刻内寻到做好这件情况的办法，有条理有重点的实行，同时最后能在做好情况的并且完成自己做事的理论办法，流利的说出来，这是一种特别了别起的能力。

我在接下来的两年里一定要努力达到那个目标。

她让我意识到，仅仅完成任务是别够的，必须要做的出色。

按照常理来说，我的报告大概应该完成了。

苏棋智让我感觉到了危机。

这是我奋起的源动力；我在高寒那儿寻到了差距，有了奋斗的目标和方向。

接下来大概就应该是：瞄准目标努力奋
斗实现了。

可是依然有一件情况，也给了我很深的触动，那算是在我在三亚的最后一周的时候，发生在龚婉玉身上的情况。

龚婉玉也是刚毕业就被招了进来，据说面试时候，李总向来在说压她的话，压了六七次，把她说的什么能力都不好。

这要换我早就会放弃这份工作，灰溜溜的退出。

可是她却被招了进来并成功成为了凤凰岛营销部团队中的一员。

她的能力别比苏棋智强多少，再加上刚毕业，新手，做什么情况也都别大做得很好，能力方面和其他的人相比有一定的差距，在公司的地位别高，就或多或少的会多一些杂事做。

可没听见她抱怨过什么，做情况也还都算的上是积极尽心。

蔡经常在会上对她的工作别中意，进行批判。

这次又因为人员编制超标的咨询题，要将她辞退。

当李总寻她谈话表达出辞退她意愿的时候，换了其他年纪相若的小少女儿，一定会红眼圈儿坐在办公室默默地流眼泪，可是她却在当天就寻了蔡总，表达了自己希翼留在公司的意愿，同时成功的争取到了留在公司的机会。

从龚婉玉的身上，我看出了一具人假如具备好的心理素养，会在逆境的时候给人以多么大的优势。

同样的一件情况，心理素养好的人能够争取到更多的机会，受到打击未来也能够比普通人恢复的更快。

早一点恢复到平复，就可能寻出解决咨询题的办法。

有时候，去与留，就在这短短的几个小时之间。

蔡总曾经说过，河南人很能说。

我写完这东西发觉这话别假。

连我这么别能说的都能写出来个一二三出来。

这次实习改变了我不少，使我的日子的态度发生了完全的改变。

积极的工作环境造就了积极的日子态度，可是回到了郑州，回到了河南工业大学未来，没有公司那样的紧张日子，我怎么样能保持如此的一种积极的日子态度呢？我想了很长时刻，决定自己以提咨询咨询题的办法来逼迫保持如此的一种状态。

我目前给自己提了三个咨询题：
1.你是别是松懈了？
2.你的本职的工作是别是都做好了？
3.你是别是还能够做到更好？
蔡总给我说他小的时候送报纸的故事，并别是让我也去送报纸，而是让我知道，他有时时间刻逼迫自己别断向前的勇气、决心和毅力。

我可能没有那个勇气，但我必须这么做，没有退路的，身后死路一条。

想要生存，做好是别够的，必须做到出色。