OHSAS18001体系综合培训

预先危险分析
在每项生产活动之前，特别是在设 计开始阶段，首先对系统存在危险类 别，出现条件，事故后果等概略地进 行分析，尽可能把潜在的危险性搞清 楚.
4.3.2 法律与其他要求
组织应建立和保持一个或多个程序，以鉴别和取得适用于组织的 法律法规与其他OH&S的要求。 组织应确保在建立、实施和保持其OH&S管理体系时考虑这些组织 应遵守的适用的法规要求和其他要求。 组织应保持该信息的更新。
4.4.1资源，角色，职责，责任和权限
最高管理者应对OH&S 及OH&S 管理体系承担根本的责任。 最高管理者应通过下列方式展示其承诺： a) 确保可获得建立、实施、保持和改善OH&S 管理体系所需要的资源； 注1：资源包括人力资源和专门技能、组织的基础设施、技术与财务资源。 b) 确定角色、分配职责与责任和授予权限以促进有效的OH&S 管理。角色、职 责、责任及权限应形成文件并予以沟通。
什么是OHSAS18001
OHSAS的全称： Occupational Health and Safety Assessment Series 即“职业健康和安全评估系统”的英文缩写
OHSAS 18001 能为企业提供一个有效的职业健康和安全管理框架，包括： 1）使企业能够有效的控制职业健康和安全风险，并持续改进职业健康和安 全绩效
最高管理者
OH&S方针
具管理职责的一人或一群人
•适合OH&S特点 •遵守法律及其他要求的承诺 •预防伤害与不健康及持续改进的承诺 •提供设定、评审目标的框架 •文件化、实施、保持及传达到组织管制下的
所有人员 •为公众所获取 •定期评审以确保持续的适用性。
4.3 策划
4.3.1 危险辨识、风险评估、风险控制措施计划 4.3.2法律和其他要求 4.3.3目标与方案
职业健康安全管理体系要素
4.1总要求
组织应根据本标准的要求建立、实施、保持及持续 改善OH&S 管理体系，形成文件， 并确定它将如何满 足这些要求。
组织应确定其OH&S 管理体系覆盖的范围并形成文 件。
从无到有 从残缺不全到整齐完整
建立 保持
实施、维护、 坚持、保证
4.1 总要求
组织应依OHSAS标准建立、文件化、实施、维 持及持续改善职业健康安全管理体系。并决定 如何满足这些要求。
持续改善
4.6管理评审
4.5检查
4.5.1绩效测量与监测 4.5.2合规性评价 4.5.3事件调查，不符合事项 ，纠正措施与预防措施
4.5.4记录控制 4.5.5内部审核
4.4实施与运行
4.4.1资源、作用、职责和权限 4.4.2能力、培训和意识 4.4.3协商与沟通 4.4.4文件化 4.4.5文件控制 4.4.6运行控制 4.4.7应急准备与响应
组织应确保工作场所的人员负责其控制的OH&S因素，包括遵守组织适用的 OH&S要求。
4.4.1 资源、作用、职责和权限
最高 管理 者
OH&S的最终责任者
规定 文件化 传达
作用、职责、权限
促进有效OH&S
人、财、物、技能、技术、时间
确保资源提供
实施、保持OH&S体系
身份 •明确规定：作用、
分开
职责、权限
✓ 职业健康和安全的绩效改善 ✓ 通过对工作场所存在的职业健康和安全风险进行系统的辨识
职业健康安全管理体系
持续改进
管理评审 检查与纠正
OHS方针 策划 实施与运行
职业健康安全管理体系模式
4.2OH&S方针
4.3规划（策划）
4.3.1危险源识别、风险 评价和风险控制的策划 4.3.2法律及其他要求 4.3.3目标与方案
指定专门管理者代表
•确保按OHSAS18001建立、实施 与保持OH&S管理体系 •OH&S体系运行情况 -向最高管理者汇报 -提供OH&S改进依据
各部门在OH&S管理体系中的角色
4.2, 4.3.1, 4.3.2,4.3.3
4.4.1, 4.4.3, 4.4.4,
各部门 共用
4.4.7 44.5.1,4.5.2, 4.5.4,
定期评审 并修订
管理方案的评审
可否消除、降低风险？
评审的目的 评审人员的组成 评审的方法 评审的原则 评审的时机
4.4实施与运行
4.4.1资源，角色，职责，责任和权限 4.4.2能力、培训与意识 4.4.3协商与沟通 4.4.4文件 4.4.5文件控制 4.4.6运行控制 4.4.7应急准备与响应
组织用于危险辨识和风险评估的方法应： a)依据其范围、特性和时间安排加以确定，以保证该方法具有主动性而不是
被动性；
b)提供风险的辨识、控制优先顺序和文件化；在适当时提供控制措施的应用； 对于变更管理，组织应在引进组织、OH&S 管理体系或其活ห้องสมุดไป่ตู้的变更之前辨
识与这些
变更相关的OH&S 危险和OH&S 风险。 组织应确保在确定控制措施时考虑这些评估的结果。 在确定控制措施时，或考虑改变现有的控制措施时，应根据下列顺序考虑降
组织应界定并文件化OH&S适用范围。
4.2 职业健康安全方针
最高管理者应确定并批准组织的OH&S 方针，并确保在确定 的OH&S管理体范围内该方针：
a) 适合组织OH&S风险的性质和规模； b) 包括预防伤害与疾病以及持续改善OH&S管理和OH&S绩效
的承诺； c) 包括至少符合组织应遵守的与OH&S危险相关的适用的
4.3.3 目标与方案
组织
保建 持立 文、 件实 化施
各相关部门 层次
可行
目
标 量化
考 虑
•法律及其它要求 •风险 •技术方案、财务、运行、经营要求 •相关方的观点
•与OH&S方针相一致
•预防伤害、不健康
•守法 持续改进
组织
一建 个立 或、 多保 个持
有关职能
规定
职责
层次
确定方法和时间表
实现目标
更新
4.3.3 目标与管理方案
组织应在其内部相关职能和层次建立、实施和保持文件化的OH&S 目标。 目标可行时应可测量，并与OH&S 方针相一致，包括预防伤害和疾病的承诺、 符合组织应遵守的适用的法律法规和其他要求的承诺，以及持续改善的承诺。 在建立和评审其目标时，组织应考虑组织应遵守的适用的法规要求和其他 要求及自身的OH&S 风险。组织还应考虑其可选择的技术方案，其财务、运行 与经营要求，以及相关方的观点。 组织应建立、实施和保持一个或多个方案以达到其目标。方案至少应包括： a) 组织相关职能与层次为达到目标所规定的职责与权限； b) 达到目标的方法与时间表。应定期和在计划的时间间隔内对方案进行评审， 必要时进行调整，以确保达到目标。
组织应指定最高管理层的一名成员承担特定的OH&S 职责，无论该成员在其 他方面的职责如何，应具有以下方面的角色和权限： a) 确保OH&S管理体系根据OHSAS标准要求得以建立、实施和保持； b) 确保OH&S管理体系的绩效报告提交给最高管理层进行评审，并作为OH&S管理 体系改善的基础； 注2：被最高管理者指派的人员（例如，在大的组织中，一名董事会或执委会成 员）可以委任部份职务給从属的管理代表，但仍保留其责任。 被最高管理者指派的人员的身分，应向所有在组织控制之下工作的人员公开。 所有具有管理职责的人员都应展示他们持续改进OH&S 绩效的承诺。
4.3.1 危险源识别、风险评价和风险控制的 策划
所有进入工作场所人员活动 例行与非例行活动 法规
组织 识别
活 动 外部、附近 设施
更新
变 更 内部控制
设计
建
立
文件化
并
保
持
程
序
危险源
评价决定
风险 风险控制
方法
建立、实施和保持 OH&S管理体系时 考虑风险、决策
常规的活动
请你举例
以机加—工—为结合例你的工作
组织应将法律法规与其他要求的相关信息传达给组织控制之下工 作的人员和其他有关的相关方。
识别获取适用的法律法规（包括标准）
与职业健康与安全相关的
组织
其他要求
•专业规范
•非法规性质的指导文件
建
•相关方的要求等
立 并
建立、实施和保持OH&S 管
保
理体系时，考虑这些适用的
持 程
法律及其他要求
序
沟通—管制下、相关方
4.3.1 危险辨识、风险评估和风险控制措施计划
组织应建立、实施及保持一个或多个程序， 以持续进行危险辨识、风险评估 和确定必要的控制措施。
危险辨识与风险评估的程序应考虑： a)常规和非常规的活动； b)所有进入工作场所人员（包括承包商和参观者）的活动； c)人的行为、能力和其他的人的因素； d) 源于工作场所之外但对工作场所内组织控制下的人员的健康与安全产生有 害影响的已识别的危险； e)在工作场所附近，由组织控制下的工作相关的活动所造成的危险； 注1：此类危险作为环境因素来评估可能更适当。 f)工作场所的基础设施、设备和材料，无论是组织提供的还是外部提供的； g) 组织、组织的活动或材料的变化或计划的变化； h)对OH&S管理体系的修改，包括暂时的变化，以及他们对运行、过程和活动 的影响； i)与风险评估和实施必要的控制措施相关的适用的法律责任（也可参考3.12 的注解）； j) 工作区域、过程、安装、机械/设备、运行程序和工作组织的设计，包括 使用他们适应人的能力。
OHSAS18001体系综 合培训
OHSAS18001基本常识介绍
什么是OHSAS18001 OHSAS18001认证的意义 OHSAS18001的框架 EHS方针
环境和职业健康安全方针
天合光能致力于太阳能光伏产品的研发和制造，在为人类提供清洁能源产品的同时， 注重员工的职业健康和安全，注重人们生存环境的保护，注重世界经济与环境的协调和可 持续发展。我们的愿景是为员工创造安全、健康、和谐的工作环境，为人类创造天人合一 的人居环境。我们承诺： 1、 遵守环境和职业健康安全法律法规，满足相关方要求。 2、 合理利用能源、资源，最大限度循环利用原材料，倡导绿色生产，创造绿色环境。 3、 积极减少职业伤害和疾病风险，提升员工身心健康。 4、 实施污染预防，减少对环境的不利影响；实施职业伤害与疾病预防，确保员工健康与安 全。 5、 增强员工环境保护和职业健康安全意识，鼓励员工积极参与环境保护和职业健康安全活 动。 6、 不断完善公司环境和职业健康安全管理体系，持续改进公司环境和职业健康安全绩效。 7、 向股东和其他相关方提供透明的环境和职业健康安全报告。 8、 促进供方环境和职业健康安全改善，共同承担社会责任。
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相 关 方 的
组 织 自 身 的
非 拥 有 产 权
拥 有 产
业 场 所
权的
设
备
作业场所内的人员
安全检查表
为了系统地找出系统中的不安全因素，把 系统加以剖析，查出各层次的不安全因素，然后 确定检查项目，以提问的方式把检查项目按系统 的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审。
2）确保企业的营运活动符合相应的法律法规要求
OHSAS18001认证的意义
自身要求——实施相应的风险控制措施，以达到改善我们的职业健康和安全绩效；
✓ 明确职业健康和安全是我们每一位员工的共同责任 ✓ 把职业健康和安全管理融入到我们的日常运营活动中 ✓ 减少安全事故和职业健康疾病，从而降低公司的营运成本
低风险：
a) 消除； b) 替代； c)工程控制； d)标识/警告和/或行政控制； e)个人防护器具。 组织应将危险辨识、风险评估和确定的控制措施的结果形成文件并保持其更
新。
组织应确保在建立、实施和保持其OH&S 管理体系时考虑OH&S 风险和确定的 控制措施。
注2：对危险辨识、风险评估与风险控制措施更深了解，参见OHSAS18002。
客户要求——满足客户要求
✓ 目前我们的很多客户急需要求我们实施一个广泛被认可的职业健康和安全管理体系标 准
✓ 作为一个负责任公司，提升和巩固我们在客户、股东和社会团体中的良好声誉
国家要求——确保符合法律法规要求
✓ 通过识别和评估相应的法规和其他的职业健康和安全要求，确保企业活动符合法律法 规要求
OH&S法规和其他要求的承诺； d) 提供建立和评审OH&S 方针的框架； e) 形成文件、实施和保持； f) 与组织控制之下工作的所有人员沟通以使他们认识到各自的
OH&S义务； g) 可为相关方所获取； h) 定期进行评审，以确保其与组织保持贴切与适宜。
4.2 职业健康安全方针