中小企业安全管理考核细则

中小企业安全管理考核细则
一、安全意识培养与宣传
1.安全意识培养活动的开展情况：包括安全培训、演习、宣传等活动的组织情况和参与率。

2.安全政策宣传与推广：企业的安全政策是否向全员宣传，是否有效推广。

二、安全制度与管理
1.安全制度的建立与完善情况：包括安全管理制度、责任制度、安全操作规程等是否完善，并且能否有效执行。

2.安全管理职责落实情况：安全管理人员在企业内部是否能够履行安全管理职责，各层级是否明确分工。

3.安全文件档案管理：各项安全管理文件、记录是否完整，档案管理是否规范。

三、安全风险评估与控制
1.安全风险评估的开展情况：是否定期进行安全风险评估，并对评估结果进行分析和处理。

2.安全风险控制措施的执行情况：对于评估发现的风险，是否及时采取控制措施，并且能否有效执行。

四、应急管理与演练
1.应急预案制定与更新：企业应急预案是否完善，并能否定期更新。

2.应急演练的开展情况：是否定期组织应急演练，并对演练结果进行
评估和总结。

五、设施与设备管理
1.设施与设备的完好率：企业设施与设备的正常运行率，以及设施与
设备的维护情况。

2.设施与设备的安全防护措施：设施与设备是否配备了必要的安全防
护设施，并且能否正常使用。

六、员工的安全教育与培训
1.安全教育与培训的开展情况：企业是否定期组织员工安全教育与培训，并且能否有效提高员工的安全意识。

2.安全教育与培训的满意度评估：员工对于企业安全教育与培训的满
意度评估。

七、安全事件分析与处理
1.安全事件的发生率：企业安全事件的发生率，包括事故、泄露、盗
窃等。

2.安全事件的分析与处理能力：对于安全事件的处理能力和分析能力。

八、安全投入与绩效考核
1.安全投入情况：企业在安全方面的投入力度，包括资金、人力等。

2.安全绩效考核：根据企业的安全绩效指标，进行绩效考核，并对考
核结果进行总结和评估。

以上是适用于中小企业的安全管理考核细则，企业可以根据实际情况进行调整和完善。

中小企业安全管理考核的目的是为了建立合理的安全管理体系，提高企业的安全管理水平，减少安全风险，保障企业的正常运转和可持续发展。