党建“四个一”护航广钢气体跨越式发展
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广钢气体是广州市国资委首批监管企业,原广钢集团所属重要子企业,是2019年联合重组成立的广州工业控股投资集团有限公司旗下重要子企业。
广钢气体发展历经“半个世纪、两代人、三个阶段”的耕耘,至今已走过50多个春秋,正式迈入产业发展的道路。
作为国内最早涉足工业气体专业市场的企业,广钢气体拥有50多年的气体产业运营先进管理经验和专业管理团队,是中国首家运营超高纯电子气体业务的本土气体企业,也是中国目前唯一一家拥有国家战略资源——进口氦气气源合同的本土气体企业。
在电子、芯片、面板、有色金属、清洁能源、石油化工和医疗等重点领域,为国内外众多知名企业和上市公司提供可靠的气体供应和专业的配套服务。
回顾广钢气体50多年来的发展之路,就是一部“不服输,不服气”,敢于承担使命,勇于改革进取,勤于开拓创新的奋斗史。
在向高质量跨越式发展迈进的道路上,党的建设是广
钢气体做好一切工作的根本保障。
党
建引领聚人心,党建引领促业务,党
建引领筑防线,党组织的核心引领作
用在企业遭遇关停危机、面临重大发
展机遇、打响冲破外资垄断“攻城拔
寨”第一枪、在攻坚克难突破“卡脖
子”技术等重要阶段和节点都发挥着
突出作用。
党建“四个一”点燃“红
色引擎”持续赋能企业发展活力、凝
聚动力和创新潜力助力企业攻城拔寨、
开疆拓土,创新创效,有效推动了广
钢气体在全国范围内的迅速扩张,实
现了企业规模和效益的同步增长,完
成了企业从运营型企业到平台型企业
的重大跨越。
一、成果背景
(一)新时代对国企党建的必然
要求
国有企业是中国特色社会主义的
重要物质基础和政治基础,是我们党
执政兴国的重要支柱和依靠力量。
加
强国有企业党的建设,对于保证国有
企业改革发展的社会主义方向,提升
国有企业的制度优势和竞争优势,促
进国有企业做强做优做大,具有十分
重要的战略意义和现实意义。
习近平
总书记多次强调,要理直气壮做强做
优做大国有企业,强调新形势下,要
充分发挥党组织的政治核心作用,坚
持党建工作服务生产经营不偏离,把
提高企业效益、增强企业竞争实力、
实现国有资产保值增值作为国有企业
党组织工作的出发点和落脚点,以企
业改革发展成果检验党组织的工作和
战斗力。
因此,充分发挥好基层党组
织的引领作用,是新时代国企党建工
作的必然要求,抓好党建与生产经营
工作的双融互促,推动国有资本做强
做优做大是每个国有企业义不容辞的
责任。
(二)广钢气体生存发展的迫切
要求
广钢气体业务起步于广钢集团
制氧车间,为钢铁生产提供氧气、氮
气。
1991年,为引入现代经营管理理
念和技改资金,广钢与外商合资成立
党建“四个一”护航广钢气体跨越式发展
报送单位:广州广钢气体能源股份有限公司
主 创 人:范胜标 邓 韬
创 造 人:蔡楚龙 邓其强 薛海清 南玄烨
[摘 要]多年来,广州广钢气体能源股份有限公司党总支始终围绕自身行业特点、立足企业不同阶段的发展实际,坚持与时俱进,坚持党建工作服务生产经营中心不偏离,聚焦党建“四个一”,持续推进党建工作引领国有企业治理能力现代化,以点带面促进党建与生产经营深度融合,探索出了一条符合现代企业治理、能够提升竞争力和创新力的新路子。
[关键词]企业党建;“四个一”;深度融合;跨越式发展
经典案例CLASSIC CASE
粤港气体公司。
此后紧跟深圳南山科技园、珠江钢铁和南沙40万吨热镀锌项目的建设需要,又分别于1988年、1995年、2004年合资成立了深圳南华气体、广州珠江气体及南沙气体。
合资气体企业除服务广钢钢铁主业外,还拓展了医用氧和氢气等业务,面向广东省各行业提供工业和医疗气体专业服务,气体业务也因此一跃成为广钢集团的重要业务之一。
2013年,广钢集团因产业调整升级关停钢铁生产基地,广钢气体依附于广钢集团钢铁产业的全部业务非正常终止,导致企业元气大伤,一度陷入生存困境。
2013-2014年,是广钢气体最艰难的两年,企业内部举步维艰、各级员工忧心忡忡。
如何稳定员工队伍,增强员工凝聚力,让大家的心往一处想,劲儿往一处使,众志成城绝处逢生,这是摆在广钢气体党政领导面前最亟待解决的首要问题。
(三)实现初心使命的内在要求
工业气体产品是现代工业的重要基础原料,广泛应用于钢铁、化工、机械工业、电子制造、医疗、玻璃工艺、新能源、食品、航天航空等众多领域。
其中,电子级超高纯气体更是被称为半导体、芯片、TFT等高端科技行业生产不可或缺的“血液”,是国家的战略发展方向。
但是,目前在我国工业气体产业,占据行业主导地位的是外资企业,特别是超高纯气体生产装备技术及运营长期为世界三大外资著名气体企业所垄断,极大地制约我国民族工业气体的发展。
广钢气体要想实现“广钢气智造中国芯、广钢气点亮中国屏”的初心使命,在竞争中生存发展和突围壮大,就必须发挥好党总支的引领作用,最大限度将基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用发挥出来,思想上聚合力、行动上添动力,共绘广钢气体“发展中国民族工业气体,做民族气体产业引领者,助力中国经济社会转
型发展”梦想的同心圆。
二、措施与运用
党建强则企业强,党建兴则企业
兴。
多年来,广钢气体党总支始终围
绕自身的行业特点、立足企业不同阶
段的发展实际,坚持与时俱进,因时
制宜,因地制宜,因企制宜,坚持党
建工作服务生产经营中心不偏离,以
企业改革发展成果检验党组织的工作
和战斗力。
党建“四个一”持续推进
党建工作引领国有企业治理能力现代
化,以点带面促进广钢气体党建与生
产经营的深度融合,探索出了一条符
合现代企业治理、培养竞争力和创新
力的新路子。
党建“四个一”即:一个初心使
命领航、一个示范岗引领、一个优秀
传统传承、一个党建品牌打造。
(一)聚焦思想凝聚,一个初心
使命领航前行方向
广钢气体20世纪90年代正式引
入外资,设立合资气体公司,是最早
引入世界一流气体企业合资合作的国
有企业。
作为老牌国企,如何最大化
吸收外资企业在管理、技术、运营先
进经验的同时,保持国企红色印记永
不褪色,是值得深思和重视的问题。
30年来,与世界一流外资气体企业
的合作经历让广钢气体党政班子有了
无比清晰的认知:工业气体是发展工
业的基础,但是我国工业气体现状整
体不容乐观,技术和设备远不能满足
我们快速发展的工业需求。
只有发展
中国自己的民族工业气体,才能摆脱
“受制于人”,解决一系列“卡脖子”
问题。
这也使得广钢气体更加坚定了
“发展中国民族工业气体,做民族气
体产业引领者,助力中国经济社会转
型发展”的信念和决心。
广钢气体党政班子始终保持清醒
的头脑和政治定力,坚定不移坚持党
的领导和加强党的建设,充分发挥党
组织的引领作用,从规范完善党支部
组织设置入手,加强支部建设;选优
配强党支部书记将最优秀的党员干部
选派到支部书记岗位上通过“三会一
课”、主题党日、演讲比赛、红色实
地教育、党员承诺岗等活动,聚焦思
想凝聚,让“广钢气智造中国芯、广
钢气点亮中国屏”的初心使命根植于
每个党员心中,点亮广钢气体“红热
的中国心,火热的中国梦”。
通过坚
持不懈的教育引导和党员带动,在全
公司职工范围内凝聚起奋斗合力,领
航企业朝着初心使命砥砺前行。
(二)聚焦安全生产,一个示范
引领打造安全文化
多年来,广钢气体始终将安全工
作放在首位,并形成了“安全、诚信、
持续、担当”的企业核心价值观。
广
钢气体党总支坚持“安全是开展一切
业务基石”的安全价值观,制定《“党
员安全示范岗”工作方案》。
在南沙、
深圳、滁州、河南、赤峰等8个现场
创新性开展“党员安全示范岗”活
动,以“党员安全示范岗”活动为抓
手,充分发挥党员的安全示范带头作
用,党员带头守规定、党员带头讲安
全、党员带头查隐患,把各项安全措
施落到安全生产的各个环节,筑牢安
全生产防线,营造良好的企业安全文
化。
此外,党员带头率先开展“防御
性驾驶”培训,将“大车”和“小车”
的安全驾驶培训放在重要位置,并纳
入各分公司及部门的考核指标中,有
约束、有制度,带动全体职工将“为
了企业长期可持续发展”这一安全工
作动机入脑入心,带动全体职工敬畏
规则、严格执行规则,明确“安全无
小事”“安全是所有人的共同目标,
每个人对团队安全肩负责任”的共同
目标。
2018年以来通过活动的设立、
考核、评比各项目党支部共开展安
全宣讲培训近150次、安全检查250
次、查找安全隐患825次,整改率达
100%;设立200天安全里程碑奖、无
损工时安全奖等,鼓励员工在安全、
健康、环保等方面持续改进。
2020年,
广钢气体深圳现场被客户华星光电授予“安全卓越厂商”“安全稳定运行3000天纪念奖”等荣誉。
近年来,广钢气体通过持续创新安全管理,连续多年为客户实现安全保供,成为广州工控集团的安全明星企业。
(三)聚焦堡垒作用,一个传统传承推进企业全面发展
2014年,广东省外第一个气体项目——河南空分项目成功落地后,广钢气体先后在安徽、内蒙古、湖南等地获取了多个空分项目,初步形成全国战略布局。
铁打的营盘流水的兵,随着业务发展不断扩大,项目分散于全国各地,党员管理难度加大,党建工作与项目建设“两张皮”问题逐步显现。
广钢气体党总支大力弘扬“把支部建在连上”优良传统,以实际行动践行党的十九大提出的把党的基层组织建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”要求,在项目一线建立党支部。
坚持“一个项目就是一个阵地”,在一线安营扎寨、握拳发力;另一方面,采取“红联共建”的方式,将项目涉及的业主方、施工方、监理方等凡是参与项目建设、项目开发、项目运营的所有党员有效覆盖,联合共融,最大限度发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。
广钢气体党总支通过将“支部建在项目上”的创新方式,坚持做到项目推进到哪里,党建工作就延伸到哪里;企业经营发展到哪里,党组织覆盖到哪里,支部建设与项目开发同频共振。
2021年,广钢气体现有属下子公司从4个扩张到20个(含在建项目)、党支部10个,实现组织“全覆盖”,构建起以党总支为核心、以项目党支部为发力点的“特色党建+项目建设”的模式。
通过“支部建在项目上”的方式,极大提高了项目党支部的活力和能动
性,党支部的战斗堡垒作用和党员的
先锋模范带头得到了充分发挥,为企
业高效、安全、合规推进项目建设,
提升与客户及各方的粘合度和配合度
等方面发挥了巨大作用,并且,也带
动其他党支部结合各自实际在项目攻
关、销售经营、技术创新等方面创先
争优,营造了党建与生产经营双融互
促的良好氛围。
2019年,滁州广钢气体党支部
克服困难,组建党员突击队,党员率
先垂范,冲锋在前,以时不我待的精
神带领团队成功推进滁州惠科电子超
高纯大宗气体供应项目建设,仅用
130天建成投产实现系统供气,正式
制氮机投产比合同提前2个月,创造
了行业项目建设最快纪录,且整个项
目零事故、零污染,更为客户节省约
300万元资金,获得了客户的高度认
同,赢得了客户在长沙惠科项目的再
次合作。
河南广钢气体党支部独立自强,
不靠集团公司担保和银行贷款,创
新融资方式,为省外第一个气体项
目——河南项目租赁融资1.7亿元,
为后续项目发展探索出一条新路。
随
后,各项目党支部根据项目设备类资
产投资占比较重的特点,积极寻求租
赁融资渠道,依旧在没有依靠外部其
他条件的情况下,通过租赁方式为
滁州项目融资4100万元、赤峰项目
融资5160万元和长沙项目融资5650
万元,解决了气体项目建设运营的
资金缺口。
河南广钢气体党支部荣获
“驻马店产业集聚区先进党组织”称
号,河南广钢气体党支部书记谭思伟
同志荣获“驻马店市优秀共产党员”
称号。
M P G业务是销售创效的重要业
务,客服及销售党支部紧紧围绕企业
经营发展中心工作开展党员先锋行动
推动党建工作与经营业务工作共同发
力开展“将骨干发展成党员、把党员
培养成骨干”双培养工作,支部中5
名党员已成为业务线经理。
党支部先
后组织成立四支“党员先锋队”,即:
现场制气业务的敢赢先锋队、节日限
行保障供应应急先锋队、合同管理攻
坚先锋队和价格管理先锋队。
针对电
子半导体行业的新发展现场制气业务
的市场机会稍纵即逝的特点,支部组
织党员成立“敢赢先锋队”,加快气
体项目的拓展和洽谈,成功获得了风
华高科、中图等多套现场制气项目;
针对国家节假日危化品车限行、客户
不停产需要保供的难点,支部组织销
售、客服、配送岗位的党员成立“应
急先锋队”,经过精心组织、多措并
举,实现了节日期间平稳保供。
客
服及销售团队荣获2020年“广东省
五一劳动奖状及2018年‘广州市星
级党支部’称号。
”
近几年,以党员为主的广钢气体
项目攻关组在激烈的项目投标竞争中
多次成功打败外资竞争对手。
2018年
6月,经过不懈努力,广钢气体业务
项目突击队传来捷报——成功中标滁
州惠科超高纯大宗气体供应项目,该
项目的中标标志着中国企业在超高纯
大宗气体供应项目上以自主开发装备
技术打破行业外资垄断,成为内资首
家超高纯大宗气体供应商,实现了
“广钢气点亮中国屏”的初心,全面
提升了广钢气体在行业的影响力和品
牌形象。
氦气作为一种重要的战略稀缺
资源,关系着国家经济稳定和高新技
术产业发展。
2019年,林德集团剥
离国内氦气业务引起了国内众多气体
企业的激烈竞争,面对难得的发展机
遇,广钢气体以党总支书记为主体责
任人,设立攻城拔寨项目攻关,组建
以党员骨干和专业人才组成的专业团
队,由公司总经理亲自挂帅,以志在
必得的气势投入竞争、谈判;充分发
挥自身专业优势,夺取了项目的最终
胜利,获得林德剥离的每年9000万
标准立方英尺的氦气资源合约,并于
2020年3月成功交割,一举跃居成为
内资唯一拥有大量氦气资源和国内市
经典案例CLASSIC CASE
场的氦气供应商,打破行业外资垄断局面。
2020年,新冠肺炎疫情席卷全球,全球氦气需求快速下滑,价格急速下跌。
面对严峻市场局面,项目团队在广钢气体党总支带领下,打破机制,引入高端专业人才,组建以稀有气体业务总经理为首的高素质业务团队,深入调查全国重点市场,发挥国企和本土企业民族品牌优势,在全国各地开发合格加工合作伙伴,快速建立全国供应链,保障氦气顺利进入市场;以氦气为敲门砖,成功进入高科技领域,开发了多个重要芯片客户,战略性进入电子行业;打造国际平台,设立香港离岸公司,建立国际供应链,将氦气业务打造成为广钢气体走向国际市场的品牌。
2020年实现进口氦气满产满销,氦气及其他稀有气体业务因此实现了销售收入大幅度增长,为公司创造了新的发展增长点。
(四)聚焦品牌创建,一个机制格局熔炼党建品牌
习近平总书记强调,“基层是党的执政之基、力量之源。
只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。
”党建品牌是党建工作水平和创新成效的集中体现,是基层党组织引领改革创新,永葆先进性的成果展示。
打造和创建高质量的党建品牌,彰显基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力和组织力,对于加强党的领导,提升基层党组织服务能力和组织形象、增强党的执政能力具有重要意义。
2020年,广钢气体党总支党建工作的重点之一就是打造党建品牌,把品牌理念植入基层党建工作,促进基层党的建设创新发展。
一是凝心聚力,提炼品牌。
广钢气体党总支把党建品牌作为“一把手”工程,党总支书记带领团队精心研究、认真策划、狠抓落实,聚焦体现广钢气体突围新生、打破垄断、攻城拔寨、开拓疆土的创业精神为主题,以党课、
座谈会、大讨论、头脑风暴及现场调
研等形式,集中智慧,碰撞思维,提
炼党建品牌主题及内涵,共收集到意
见建议达30条。
经过多次反复讨论,
提炼形成使命引领、价值引领、创新
引领、标准引领的“四引领”机制;
形成敢于胜利、敢于担当、敢于发展、
敢于跨越的“四敢于”格局,最终以
“四引领+四敢于”的机制格局铸造
了“气贯长虹铸党魂”的党建品牌。
二是党建引领,作用凸显。
党建
品牌是各项党建工作的有机整合和提
炼升华,不仅体现着广钢气体全体党
员的工作状态、精神风貌,更反映了
广钢气体党总支的特色。
在创建中凝
聚了思想。
通过创建过程中不断加强
党的创新理论的宣传教育,强化理想
信念,极大增强了党员干部对党的路
线方针的思想认同、理论认同。
在创
建中凝聚了人心。
在品牌规划、定位、
设计等环节,集思广益、群策群力,
鼓励全体党员共同研究和谋划,明确
目标方向,引导党员干部将个人的发
展和追求自觉融入到党组织的建设和
发展大局中;广泛交流座谈,不断增
强党员内生动力、提高了党组织的凝
聚力。
三是群策群力,固化品牌。
广钢
气体党总支制作形成党建品牌宣传画
册、宣传片、品牌诠释,建立健全展
厅展板,利用“三会一课”宣贯品牌
内涵,利用各种宣传媒介轮番播放宣
传片,让品牌理念深入人心,使品牌
理念成为各党支部和广大党员的自觉
行为。
广钢气体党建品牌的经验及做
法得到新华网、《南方日报》等媒体
的大幅报道,受到社会各界的高度关
注,荣获“广州市国企党建优秀品牌”
称号。
三、主要成效
“围绕中心抓党建,抓好党建促
发展”,广钢气体党总支始终把党建
对生产经营的“引领”作用放在首位,
明确党建对经营的指导,突出党建引
领功能,推动企业高质量发展,为我
国芯片、半导体工业发展提供了稳固
的电子气体支撑,为传统化工、冶炼
行业转型升级,践行绿色环保政策,
推动行业产能升级和健康发展提供关
键助力,获得了良好的政治、经济和
社会效益。
(一)党建与经营的深度融合
在企业存亡之际,生存和发展成
为重中之重,国家宏观经济形势和产
业结构调整升级态势,以及所依附的
钢铁基地关停的现实使得广钢气体党
政班子深刻认识到单一钢铁行业合作
的风险和短板,只有走出广东,实现
转型升级,加快发展,才能在激烈的
市场中赢得生存与发展的机会;虽然
钢铁、石油和煤化工等行业仍然存在
投资机会,但新材料、新能源、新制
造等战略性新兴产业是未来的重要增
长动力,为这些行业服务的特种气体
市场广阔,前景十分光明。
广钢气体
上下一心,以党建引领企业发展,构
建了强有力的党组织领导集体,深研
行业发展态势,积极谋划企业转型升
级,结合企业实际,确立了“安全、
诚信、持续、担当”的核心价值观,
明确了“致力成为具有世界一流运营
能力,并以最佳绩效回馈利益相关方
的中国民族工业气体公司”的发展目
标,明确了立足广东市场、独立自主
开拓省外市场、实现全国布局的突围
发展路径,凝聚人心,汇聚发展的强
大合力,引领企业突围前行。
广钢气体党总支全面加强自身建
设和党支部建设,党建和经营工作成
效突出。
先后荣获“广州市先进党组
织”“广州市先进集体”“广州国企党
建优秀品牌”“全市组织工作改革创
新优秀案例”“全国国企管理创新成
果二等奖”“‘十三五’气体行业领军
企业”“全国疫情防控重点保障企业”
等荣誉。
2018-2020年,营业收入分
别同比增长15%、14%和20%,利润
总额逐年增长,实现了规模和效益的
双提升,取得了党建和生产经营的
“双丰收”,2021年上半年继续保持同比大幅增长态势,2021年5月就已经完成了生产经营“任务过半”目标。
(二)党总支核心引领作用充分发挥
公司党政同责,一岗双责,齐抓共管形成合力,党总支的战斗堡垒作用发挥突出,为广钢气体走出生存困境,走出广东、布局全国市场做出不可磨灭的贡献。
一是独立自主,全国布局。
从零开始,以党员骨干组成业务、工程技术等攻坚团队,充分发挥党员的先锋模范作用,艰苦奋斗创业绩,冲锋在前谋发展,深入行业研究,紧跟市场脉搏,积极开拓谋划。
广钢气体成功获取每年9000万标准立方英尺氦气资源,使得企业打破外资垄断,成为内资最大的氦气供应商,具有十分重要的发展意义。
滁州电子超高纯大宗气体供应项目的中标,使得广钢气体成为内资企业首家进入电子和半导体行业超高纯大宗气体供应商的气体单位,该项目的高效建成投产,成为广钢气体工程建设的样板工程,全面提升了广钢气体在行业的影响力和品牌效应。
二是混改赋能,激发活力。
党的十九大报告明确了“发展混合所有制经济”是深化国有企业改革的关键途径。
积极发展混合所有制经济,有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力,有利于增强国有经济活力、控制力和影响力。
广钢气体作为广州市国资委2018年公布的20家重点混改项目企业之一,大力推动混合所有制改革以及实施骨干员工股权激励机制。
同时,在改革过程中确保党组织在关键环节中有效覆盖并发挥实效,严格落实“三重一大”决策制度,为改革顺利开展保驾护航。
2018年以来,以混合所有制改革上市为契机,引进战略伙伴等方式,有效为广钢气体增强融资能力,保障公司迅速扩大规模,加快发展步伐,并凭借自身的
竞争优势,跻身国内一流工业气体专
业品牌。
大大提升了广钢气体对资本
的吸引力。
2020年实施的混改增资扩
股项目获得了国内众多著名投资机构
关注,其中包括央企及省、市国企、
优质民营企业和知名投资机构。
2021
年2月8日,广钢气体第一轮增资扩
股项目成功引入红杉资本、兴橙资本
投资基金等8家战略投资者,募集资
金6.8亿元,成为2021年广州市国
资混改项目中改革力度最大、募集资
金最多,涉及投资者范围最广的标杆
项目,也为下一步登陆资本市场打下
了坚实基础。
三是技术创新,硕果累累。
科技
是国家强盛之基,创新是民族进步之
魂。
一直以来,习近平总书记高度重
视“科技创新”,围绕科技与创新发
表过一系列令人振奋的讲话。
作为国
家高新技术企业,广钢气体牢记习总
书记指示,加大企业创新力度,目前
拥有专利及软著超过100项,2020年
研发费用投入高达9500多万元,为
芯片、5G产业等高新企业,提供定
制服务。
2018年以来,依托研究成
果,党员技术骨干通过多年来的技术
积累和沉淀,成功研发出超高纯气体
装置—“S u p e r-N”系列超高纯制
氮系统,实现国产替代。
自主研发的
超高纯制氮机装置—“Super-N”系
列调试成功,所产出的氮气达到了
1P P B级的国际先进品质要求,填补
了国产化空白能胜任最严格的芯片项
目对制氮装置的纯度要求在助力攻关
电子气体“卡脖子”技术上取得重大
突破,为今后公司在高端供气领域,
尤其是芯片行业开拓提供了强大的
硬件保障,助力国内芯片产业发展。
2021年上半年,先后获得合肥、海
宁、湖州、上海、南通等地多个项目,
特别是合肥及上海芯片超纯电子气项
目,实现了芯片领域供气从“0”到
“1”的突破,再次打破了外资气体巨
头的领域垄断,具有里程碑意义,为
实现“广钢气制造中国芯”产业发展
目标迈出坚实一步。
四是博采众长,形成标准。
广钢
气体党总支对标世界气体巨头,组织
制定形成广钢气体一体化综合管理系
统,内含广钢气体政策、管理体系承
诺、管理体系评审、质量管理体系、
环境管理体系、责任关怀等近20项
公司标准,确保所有业务有效和高
效控制,打造成为一流企业,其中
G I M S S管理系统和数字化中心成为
国内第一家达到外资水平的本土气体
公司。
五是企业治理,发挥实效。
广钢
气体党总支高度重视党风廉政建设,
严格执行“三重一大”等各项集体决
策制度,成立采购委员会、招标监督
小组、招标专业(专家)小组,同时
要求党员干部签订《廉洁自律承诺
书》,严防严督采购、工程建设、财
务等关键领域和岗位廉洁风险,营造
良好干事创业政治生态。
在公司党政
班子的共同努力下,促进了企业生产
经营持续向好。
六是五湖四海,任人唯贤。
习
近平总书记高度重视人才工作,把增
强各级党政主要负责人的人才意识的
任务放在首位,提出要树立强烈的人
才意识,多次强调要牢固确立人才是
第一资源、第一资本、第一推动力的
思想。
广钢气体党政领导始终以企业
发展壮大为己任,贯彻落实习近平总
书记讲话精神,深知“人才是第一资
源”,坚持党管人才,在培养人才、
抢占人才方面敢于担当作为,充分抓
住近几年世界两大气体公司重组合并
出现的高端人才流动机遇,探索建立
职业经理人管理模式,吸引了近百名
具有世界一流气体企业从业经验的气
体行业管理、经营和技术等高端人才,
壮大了企业高端人才团队,极大提升
了企业综合竞争力,不仅得到了同行
认可,也得到了广州市国资委及广州
工控集团领导层的高度认可。
七是齐抓共管,打好抗疫生产
组合拳。
2020年和2021年,面对武
经典案例CLASSIC CASE。