加油站特种作业人员管理制度

加油站特种作业人员管理制度
加油站特种作业人员管理制度
一、制度目的
为加强加油站特种作业人员的安全生产管理，保障生命财产安全，提高工作效率。

本制度适用于加油站全部特种作业人员的管理。

二、适用范围
本制度适用于加油站内全部特种作业人员的管理，包括喷漆、
油罐清洗、维护和修理、吊装等特种作业人员。

三、管理要求
1.特种作业人员选拔
加油站应依据特种作业的性质和要求，对从事特种作业的人员
进行选拔并进行必要的培训。

具有从事特种作业的相关学问和技能，有安全意识和责任心的人员可申请从事特种作业。

2.特种作业人员考核
加油站应对特种作业人员进行定期的安全生产考核。

对于考核
合格的特种作业人员，可连续从事相关特种作业；对于考核不合格
的特种作业人员，应进行重新培训和考核。

3.特种作业人员培训
加油站应依据特种作业人员的工种分类，定期进行安全生产培训。

培训内容应包括特种作业人员行业学问、技术操作规程、工作
安全注意事项等。

4.特种作业人员的岗前培训与岗位交接
加油站应在特种作业人员进入加油站岗位前，对其进行岗位培训。

岗位培训内容应包括加油站的组织架构、工作流程、安全生产规定、安全操作规程等。

特种作业人员在离岗前，应与接班人员进行岗位交接，并对工作进行认真讲解和说明。

5.特种作业人员个人防护用品
加油站应为特种作业人员供给必要的个人防护用品，包括防护服、防护眼镜、口罩等。

6.特种作业人员安全操作规程
特种作业人员应依照加油站的安全操作规程进行作业。

特别注意使用机械设备时，应按规定检查设备的安全性能，检查确认通过后方可使用。

7.特种作业人员注意事项
特种作业人员在作业中应注意以下事项：
（1）不能盲目自信，应认真分析操作对象材料性质、物理特性及安全防范措施等，保持谨慎态度。

（2）不能超负荷操作，应依照设备的额定功率使用，严禁临时更改电路。

（3）不得抛弃废弃物料，并应将其妥当处理。

（4）在特种作业中不得用火，不得吸烟。

（5）不得任意更改原有设备的运行参数。

（6）特种作业人员应适时发觉事故隐患，做好安全防范工作。

四、违规处理
对于违反本制度的特种作业人员，加油站应依据情节轻重进行相应处理，包括口头警告、书面警告、停岗整改、责令停职、解除劳动合同等。

五、制度监督
加油站应定期组织安全检查，对特种作业人员的操作进行监督和评估。

如有问题则应适时矫正和改进。

六、制度修改
本制度如需修改，应经过加油站负责人审批并报主管部门备案后方可实施。

七、结论
加油站特种作业人员的安全管理是保障加油站生产安全的基础工作。

加油站应严格执行《加油站特种作业人员管理制度》，对特种作业人员进行规范的管理，并适时发觉和解决安全隐患，确保特种作业人员的工作安全和生命安全。