医院医生值班制度
医院医生值班制度
医院医生值班制度
是指医院为了保障患者的医疗需求，安排医生在不同时间段轮流值班的一种组织管理方式。
具体的值班制度可以根据医院的实际情况和需求进行调整，一般包括以下几个方面：
1. 值班时段：一般按照24小时制进行分段，可以根据医院的特点和就诊需求而定，如白天、晚上、夜班等。
2. 值班轮班：医生按照一定的轮班制度进行值班，轮班周期可以根据实际情况而定，如一周、一个月等。
3. 值班安排：医院可以根据不同科室的需要，安排医生在相应的科室进行值班，确保每个科室都有医生在岗。
4. 值班人数：医院根据患者的就诊需求和科室人员配置情况，确定每个班次需要的医生人数，确保能够及时应对突发状况。
5. 值班补贴：医生进行值班工作通常会获得一定的值班补贴，作为对其付出的一种保障和鼓励。
6. 值班规定：医院会制定相应的值班规定，包括值班医生的考勤、纪律、工作要求等内容，确保医生能够按照规定履行职责。
值班制度的实施可以保证医院在24小时内有医生在岗，及时应对患者的就诊需求和突发状况，保证医疗服务的连续性和质量。
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医院核心制度之医生值班交接班制度
3.安全教育：定期对患者及家属进行安全教育，提高其安全意识和自我保护能力。
十六、环境与设备管理
1.值班环境：医院应确保值班室环境整洁、安静，配备必要的医疗设备和生活设施。
2.设备维护：定期对值班室内的医疗设备进行检查、维护，确保设备处于良好工作状态。
3.急诊值班：负责急诊患者的抢救、诊断、治疗、转归等工作，与其他科室密切协作，确保急诊绿色通道畅通。
十、交接班质量保障
1.交接班内容完整性：接班医生应确保接班时获得完整的患者信息，包括病史、治疗方案、用药情况、护理措施等。
2.交接班沟通清晰：值班医生与接班医生在交接班时应进行充分沟通，确保信息传递准确无误。
2.科室间协调：遇有跨科室患者诊疗需求时，值班医生应积极与其他科室沟通协调，确保患者得到及时、有效的救治。
3.患者及家属沟通：值班医生应主动与患者及家属沟通，告知病情、治疗措施及注意事项，取得患者及家属的理解与支持。
七、应急处理流程
1.紧急情况响应：值班医生接到紧急情况报告后，应立即评估患者病情，采取相应救治措施，并通知相关人员协助处理。
十二、监督与考核
1.监督机制：建立多层次的监督机制，包括科室内部监督、医务部门监督、患者及家属监督等，确保值班、交接班制度得到有效执行。
2.定期考核：医院定期对医生值班、交接班工作进行考核，评估工作质量，对表现不佳的个人或科室给予指导和改进建议。
3.奖惩机制：根据考核结果，实施奖惩机制，激励医生提高值班、交接班工作质量。
十三、信息化管理
1.电子病历系统：利用电子病历系统，实现患者信息的实时共享，提高交接班效率。
2.值班信息平台：建立值班信息平台，实时更新患者病情、治疗进度等，方便医生随时掌握患者动态。
医院医生值班制度（5篇）
医院医生值班制度医生值班及交接班制度一、临床科室应建立健全值班、交接班登记本。
二、各科室必须设有值班医师。
值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。
三、值班医师必须具备独立处理医疗____的能力。
未取得执业资格的本院医师、进修医师、实习医师不得独立承担值班任务。
四、医师应严格按照科室医师排班表轮流值班。
节假日应提前将医师排班表上报院办及医务科。
如确有特殊情况需要调班换班者，须经科主任同意后在医师排班表上注明。
(转载于：医院医生值班制度)下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。
五、临床值班医师负责值班期间全科临时性医疗处置、急危重症患者的观察和治疗、急会诊、新入院患者的诊疗及首次病程记录书写等，同时应协助值班护士做好病区管理工作。
医技科室值班医师(技师)应做好本专业所负责之各项检查、检验工作(如____光、ct、b超、各种化验检查等)，以保证配合临床诊疗需要。
六、值班期间严格执行二线医师制，一线、二线医师必须在病区留宿；二线医师接到通知后必须在____分钟内到岗。
值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。
一线医师值班期间如因公必须短时间离开病区时，必须向二线医师和值班护士说明去向并保持联络，完成医疗任务后及时返回。
七、各级值班医师必须保障值班时间内通讯工具畅通有效，随叫随到。
如延误抢救诊疗，将予以严肃处理。
八、病区每日晨会____交班一次。
在医护办公室，由科主任(含副主任)主持，全科医务人员(包括本病房各级医师、护士、进修生、研究生和____)参加交接班。
九、交接班要求：1.每日上午____时准时交接班，非特殊情况不得中途离开。
2.着工作服、佩戴工牌。
3.站立位置。
科主任(副主任)、护士长(副护士长)、主任医师并列于主宾席位置，副主任医师、交班医师和护士及其他参加人员对面并排。
4.禁止边穿戴衣帽，边吃东西进入会场，禁止东张西望、交头接耳，倚墙靠桌。
医院24小时值班制度
医院24小时值班制度
1、医师值班与交接班
①夜间实行医生值班制，值班人数可根据医院具体情况而定，值班医生不得擅离岗位。
②值班医生每日在上班前接受各级医师交办的医疗工作。
交班时，要巡视病房，对危重病员要做到床前交班。
③交班医生应将重危病员的病情变化记录在交班簿上，接班医生根据重危病人的病情，做好诊视及处理记录。
④值班医生负责各项临时性的医疗工作，对新入院病员写好病情摘要及必要检查，鉴别分析及治疗措施，对急、重危病员入院要详写病历，及时处理，对抢救或死亡病员要详细记录。
⑤值班医生遇有疑难、重症，应立即请示上级医生。
⑥值班医生交班时，应将重点病员情况及尚待处理的工作向接班人员交清，并填写值班记录。
２．护士值班与交接班
①值班人员必须坚守岗位，严格按照各班职责、医嘱和护士长安排，进行护理工作。
②值班护士必须完成本班工作，不得留交下一班。
加强巡视，做好值班记录，将病员总数、出入院、死亡、转科、手术和重危病员数及病情变化，处理情况，新入院病员的诊断、病情、治法、方药、护理级别、主要医嘱和执行情况，留送各种检验标本数目等记入交班簿，并为接班人员做好必须用品的准备。
③晨间交班，护士长应检查医嘱执行情况和值班记录，安排护理工作。
④晨间交接班时，由夜班护士简述重点病员的病情变化以及护理等有关事项。
⑤交班时，交接班护士均应详细阅读交班簿，了解病员情况及应完成的工作，清点规定交接的物品和毒、麻、限剧药品。
３．药房、检验、放射线等医技科室，应设有值班人员，并努力完成在班时间内所有工作，药房应保证急诊病人的药物供应，以利临床医疗工作的顺利进行。
医院医生值班的规章制度
医院医生值班的规章制度第一章总则第一条为了保障医院医生值班工作的顺利进行，提高医疗服务质量，保障患者权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内所有医生值班的工作，包括门诊值班、急诊值班等。
第三条医生值班工作是医院医生的一项重要工作，医生应当认真对待，不得擅自请假、逃班等行为。
第四条医生值班期间必须做好上下班交接工作，认真履行职责，确保工作顺利进行。
第五条医生值班期间必须随时准备接受患者的就诊需求，不得因私事耽搁工作。
第六条医生值班期间必须严格遵守医德医风，言行举止得体，不得对患者进行不当言语攻击或诽谤。
第七条医生值班期间必须遵守医院有关规定，不得擅自开展不属于自己专业范围的医疗服务。
第八条医生值班期间必须保持工作状态良好，不得在工作中饮酒、吸烟等影响工作的行为。
第九条医生值班期间必须认真填写患者病历，确保病历资料的真实性和完整性。
第十条医生值班期间遇到紧急情况或疑难病例时，应当迅速报告上级领导和协调解决。
第十一条医生值班期间如有患者出现危重情况，应当立即采取抢救措施，并及时报告领导。
第十二条医生值班期间如需请假，应提前向领导请假并得到批准，不得擅自离岗。
第十三条医生值班期间应当保持团结协作，互相支持，共同完成工作任务。
第十四条医生值班期间如有不当行为或违规行为，将受到医院相关规定的处罚。
第十五条医生值班期间如有工作问题或困难，应当及时向领导汇报，寻求解决。
第十六条医生值班期间应当保护患者隐私权，不得随意泄露患者个人信息。
第十七条医生值班期间应当尊重患者意愿，根据患者需求给予适当的医疗建议和治疗方案。
第十八条医生值班期间应当积极学习和提高专业水平，不断提升自身医疗技能。
第十九条医生值班期间应当遵守医院规章制度，严格遵守工作纪律，不得违反职业道德。
第二章医生值班制度第二十条医生值班按照医院排班制度进行安排，医生应当按时到岗，不得迟到早退。
第二十一条医生值班期间应当遵守医院值班制度，不得擅自更改值班安排。
医院医生值班制度
医院医生值班制度医院医生值班制度是为了确保医院在全天候都能够提供优质的医疗服务，保障患者的安全和医疗质量。
在现代社会，医院是人们就医的主要场所，因此医院医生值班制度显得尤为重要。
本文将从医院医生值班制度的基本概念、重要性、国内外现状、主要内容、实施措施等方面进行详细阐述。
一、医院医生值班制度的基本概念医院医生值班制度是指医院在24小时内都有医生值班，以提供及时、有效的医疗服务。
值班医生是指在规定的时间内，负责处理医院内各种医疗事务的医生。
值班医生的工作内容包括接诊新患者、处理患者的病情变化、参与抢救危重患者、执行医嘱等。
二、医院医生值班制度的重要性医院医生值班制度对于保障患者的安全和医疗质量具有重要意义。
首先，值班医生能够及时接诊新患者，提供紧急医疗救治，减少患者死亡率和并发症发生率。
其次，值班医生能够及时发现和处理患者的病情变化，防止病情恶化。
再次，值班医生能够参与抢救危重患者，提供高质量的急救医疗服务。
最后，值班医生能够执行医嘱，确保患者得到正确的治疗和护理。
三、医院医生值班制度国内外现状在我国，医院医生值班制度已经得到了较为完善的规定和实践。
医疗机构都有明确的值班医生安排，并且对值班医生的职责和工作内容进行了详细规定。
同时，我国也在不断提高医生的职业道德和业务水平，以提高医疗服务质量。
在国外，医院医生值班制度也得到了高度重视。
各国根据自身情况制定了相应的值班医生制度，并且在实践中不断完善。
例如，美国医院医生值班制度注重医生休息时间和医疗服务质量的平衡，日本医院医生值班制度强调医生的专业素养和团队合作。
四、医院医生值班制度的主要内容医院医生值班制度主要包括以下几个方面：1. 值班医生的职责：值班医生应当认真履行接诊、诊疗、抢救、记录等职责，确保患者得到及时、有效的医疗服务。
2. 值班医生的安排：医院应当合理配置医生资源，确保每个班次都有足够的医生值班。
同时，要考虑医生的专业特长和工作经验，合理分配值班任务。
医院医生值班制度模版(三篇)
医院医生值班制度模版1. 引言医院医生值班制度是为了保障医院在24小时内提供持续稳定的医疗服务而制定的。
该制度的目的是确保病人在任何时间段都能够得到专业、高质量的医疗照顾。
本文将详细介绍医院医生值班制度的要求和安排。
2. 值班时间规定2.1 医院医生值班时间从早上8点到次日早上8点，24小时不间断。
2.2 每个医生每周至少需要参加两个晚班和一个夜班，具体排班由科室负责人根据医生的工作时间和个人特殊情况进行安排。
2.3 医生在值班前一天晚上必须保证充分休息，以确保在值班期间保持良好的工作状态。
2.4 医生在值班期间必须按时到岗，不得因私事请假或迟到。
3. 值班人员安排3.1 每个科室应根据实际需要和医生的专长进行值班人员的安排，确保各科室在每个时间段都有足够的医生在岗。
3.2 值班人员的名单应提前发布，包括姓名、职务和值班时间，以方便病人和其他医务人员了解。
3.3 除主治医生外，每个科室还应有一名副主任医师或主任医师担任值班医生，以处理重要或复杂的医疗事务。
4. 值班医生职责4.1 值班医生应全天候待命，积极响应各科室和急诊科的呼叫，及时参与病人的救治和诊断。
4.2 值班医生应对急诊病人进行初步评估，并制定治疗计划。
对需要进一步诊疗或转院治疗的病人，应及时安排。
4.3 值班医生应对住院病人的病情进行监测和评估，并及时调整治疗方案。
4.4 值班医生应及时向值班护士、其他医生或医务人员报告重要的病情变化或医疗事件。
5. 值班医生培训和交流5.1 医院应定期组织值班医生培训，包括急救技能、病例讨论和医疗新技术等内容，提升医生在值班期间的专业能力和应对紧急情况的能力。
5.2 值班医生应及时参与科室和医院的学术交流会议，分享和学习最新的医疗知识和经验。
5.3 值班医生应与其他医生保持密切合作和沟通，共享病例信息和医疗资源，提高医疗照顾的质量和效率。
6. 值班医生奖惩制度6.1 值班医生应严格按照规定值班，不得擅自请假或迟到。
医生值班和交接班制度
8.1制度宣传
医院应通过内部培训、公告等形式，加强对值班和交接班制度的宣传，确保每位医生了解并遵守相关规定。
8.2监督检查
医务部门应定期对值班和交接班制度的执行情况进行监督检查，发现问题及时反馈并督促整改。
8.3责任追究
对于违反值班和交接班制度规定，造成不良后果的医生，医院将依据相关规定追究其责任。
14.2激励措施
对于表现优秀的值班医生，医院应给予适当的奖励和表彰，激发医生的工作积极性。
14.3考核结果应用
考核结果作为医生评优、晋升、薪酬调整的重要依据，促进医生自我提升和成长。
十五、法律法规遵守
15.1法律法规培训
医院应定期组织法律法规培训，提高值班医生的法律意识，确保其在工作中严格遵守法律法规。
4.2医务部门对医生值班和交接班工作进行定期考核，考核结果作为评优、晋升依据。
4.3科室应加强内部培训，提高医生对值班和交接班制度的认识。
四、值班记录与报告
4.1值班记录
值班医生应详细记录当日值班情况，包括患者就诊、病情变化、处理措施、用药情况等，确保记录真实、完整、准确。
4.2值班报告
（1）每日白班结束前，值班医生应向接班医生进行口头汇报，内容包括患者病情、特殊处理、注意事项等；
十二、心理支持与减压
12.1心理咨询
医院应为值班医生提供心理咨询和辅导服务，帮助其缓解工作压力，保持良好的心理状态。
12.2减压活动
鼓励科室组织减压活动，如团队建设、文体娱乐等，增进同事间的沟通与理解，提高团队凝聚力。
12.3合理安排工作与休息
科室主任应合理安排值班医生的工作与休息，避免长时间连续值班，确保医生身心健康。
15.2风险防范
医生值班与交接班制度(五篇)
医生值班与交接班制度一、目的为了确保医疗工作连续有效地进行，保证医疗安全，特制定医疗值班与交接班制度。
二、定义医院日常值班、夜班和节假日期间的医疗值班与交接班的流程标准。
三、职责1.医务部主任、副主任负责制定和修订医疗值班与交接班制度。
2.医疗科室医务人员负责执行医疗值班与交接班制度。
3.医疗科室主任和护士长负责监督检查本科室医疗值班与交接班制度的执行。
4.医务部主任、副主任负责监督检查全院医疗值班与交接班制度的执行。
5.院长负责监督检查医务部主任、副主任医疗值班与交接班制度的执行。
四、程序1.医疗排班(1)科主任、护士长分别负责本科室医生和护士排班、排班表审核签字和上报医务部。
未经科主任或护士长许可不准个人私自换班，科主任或护士长请假需上报院长批准。
(2)独立值班医护人员必须具备执业资格和科主任或护士长考核确认具有独立胜任本职岗位工作能力。
(3)夜间排班实行一线班和二线班负责制。
一线班值班医师和值班护士由住院医师和护士或以上资格人员担任；二线班值班医师由主治医师和专科护士以上资格人员担任。
(4)节假日排班，要求各科必须由副高职和专科护士以上资格人员带班。
2.医疗值班(1)一线班值班人员实行坐班制。
二线班值班人员实行备班制，但要保持通讯畅通，随叫随到。
(2)值班人员在值班期间要定期查房，特别注意危重患者和手术后的患者，将患者病情变化及处理情况随时记录在医疗文书上。
(3)一线班值班人员遇到疑难患者需要请示二线班时，应立即电话请示二线班值班人员，必要时，二线班值班人员亲自到医院解决医疗问题。
(4)因手术，急会诊等工作需要离开病区，应向其他值班医师和值班护士或总值班交代去向，以便及时联系。
(5)夜间休息必须在值班室留宿，不得擅自离开。
值班护士除处置外，必须在护士站值班。
(6)接班人员未及时到岗，值班人员不准离开岗位，应将情况报告科主任或护士长或总值班，等待接班人员到位交班后方可离开科室。
3.医疗交接班(1)交班对象临床科室交接对象为新入院患者、手术患者和病情发生变化的患者，均应进行书面交班，危重患者必须进行床头交班，以及重要医疗设备运行情况。
医师值班与交接班制度
医师值班与交接班制度一、一般常规1、医院值班由院总值班、科室值班组成，均应当24小时值班。
2、值班人员一经确认，原则上不得私自换班，特殊情况需要换班，须报科主任或护士长同意；节假日科室医师值班由科主任审查后报医务科，避免专科医师缺失。
3、临床科室有关医护事务处理程序：值班医师、护士→住院总医师或二线值班、护士长→三线医师→科室主任→院总值班或医务科→院领导。
4、科室独立值班的人员，必须具备相应资质(本院医护人员必须为注册执业医师/护士，技术人员须取得相应资质及上岗证；进修生、对口支援人员须经医务科或护理部批准授权)。
二、医师值班与交接班科室应设一、二、三线值班1、一线值班医师资质要求：由注册执业医师担任；值班医师须在交班前15分钟到科室，24小时在岗在位；交接班时，应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接；接受各级医师交办的医疗工作。
2、住院总医师、副班原则上24小时在科室，特殊情况需要离开须向值班医师、护士交待去向，15分钟可赶到科室。
副班每日22:00点前不得离开科室。
3、二线医师由主治医师以上人员担任，24小时须保持电话通畅。
临床抢救时，15分钟赶到病房。
住院总医师或副班离开时，二线医师24小时应在病房。
4、三线医师原则上由副主任医师担任，实行听班制，保持24小时电话通畅，临床抢救需要时，在接到通知后15分钟内到位。
5、临床科室原则上实行三线医师负责制，不具备条件的科室，可实行二线医师负责制（合并二、三线值班，须报医务科同意后备案）。
6、值班一线医师负责各项临时性医疗工作，如新入院患者的诊疗（检查）、病区内患者的临时处理、急诊患者的处理、下达临时医嘱、危重患者的观察、治疗与抢救等，并记入病程记录；住院总医师、二线协助一线工作，住院总医师或主治医师负责参加急会诊。
当日值班医师尽量不参加手术。
7、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。
护理人员邀请应立即前往视诊。
如有事离开时，必须向值班护士说明去向。
医生值班室管理规定(3篇)
医生值班室管理规定1、正常办公时间及节假日均须设有医师值班。
原则上由住院医师担任一线值班，主治医师或总住院医师担任二线值班，副主任医师担任第三线值班。
根据科室的大小和床位的多少，设一、二、三线值班医师值班。
少数因特殊情况(如人员结构)可安排主治医师或低年资副主任医师值一线班，高年资副主任医师和科主任值二线班，不设三线班，每周五下午需将下周科室医师排班表交医务科。
2、值班医师应按时到岗，接受各级医师交班的医疗工作。
值班期间必须坚守工作岗位，履行职责，认真负责地做好各项医疗工作和病员临床情况的处理，遇有疑难问题时应请示上级医师处理。
3、值班医师要经常巡视病人，对病人的病情要重点了解。
密切观察危重、手术后、待产及产后以及有特殊情况等病人的病情，及时予以处理，写好病程记录，做好值班时间内急诊入院病人的处理，并完成首次病程记录。
4、值班医师若因急会诊等工作确需要短暂离开者，应将去向告知值班护士，并在黑板上注明去向，当护理人员请叫时应立即前往诊视。
夜间休息时遇有护士或病人家属呼叫，应立即起来，诊视病人进行处理，严禁不诊视病人在床上开口头医嘱。
值班医师禁止外出，杜绝脱岗现象。
5、次日晨，值班医师应将病员病情及处理情况向主治医师或主任医师报告，对危重病员情况及尚需处理的工作向经治医师交班。
并扼要记录值班记录。
6、值班医师在第二天下班前，必须在规定查房时间内对自己负责诊治的病人进行查房和必要的处理，办好交接班手续后方可下班。
7、各科班次排定，原则上按____小时值班制，少数特殊情况可自行安排班次，但需保证____小时均有专人值班。
班次排定原则上不换班，因特殊情况换班者需由科主任同意，并有记录。
医生值班室管理规定21、室内要保持干净和安静，物品放置应定位规范，未经同意，不得私拉电线、私自添置或减少物品，禁止他人物品存放室内。
2、每天做好检查巡视工作，做到人走电断，关好、锁好门窗，若有不关闭或不安全情况，应及时采取措施，特殊情况及时上报。
医生值班室规章制度
五、患者管理
1.值班医生需对患者进行严格管理，确保患者安全。
2.对于特殊患者（如老年人、儿童、孕妇等），应加强巡视，密切关注病情变化。
3.值班医生应与患者保持良好沟通，尊重患者权益，及时解答患者疑问。
六、环境卫生与安全
1.值班医生需保持值班室整洁、卫生，定期进行消毒。
3.值班医生应积极参与医院组织的各项改进活动，提升医疗服务质量。
八、团队协作
1.值班医生应与护士、药剂师等医护人员保持良好沟通，形成团队协作。
2.在救治患者过程中，值班医生应充分发挥团队协作精神，共同为患者提供优质服务。
3.值班医生应相互支持、互相学习，共同提高业务水平。
八、持续改进与质量提升
1.医院应定期对值班室的工作质量进行评估，根据评估结果制定改进措施。
十三、资源与支持
1.医院应为值班医生提供必要的医疗资源和支持，包括充足的医疗设备、药品和物资。
2.值班医生在遇到医疗难题时，可及时请求上级医生或相关专业人员的指导和帮助。
3.医院应建立快速反应机制，确保值班医生在处理紧急情况时能够获得迅速有效的支持。
十四、考核与评价
1.医院将定期对值班医生的工作进行考核，包括业务能力、服务质量、患者满意度等方面。
3.医院应关注值班医生的工作与生活平衡，提供必要的支持和帮助。
十九、监督与责任
1.医院设立监督机制，对值班医生的履职情况进行监督，确保规章制度得到有效执行。
2.值班医生应明确自身职责，对工作中的失误和疏忽承担相应责任。
3.医院鼓励医生间相互监督，共同营造良好的医疗工作环境。
二十、总结与展望
1.医生值班室规章制度是保障医疗安全、提升医疗服务质量的重要环节。
医院医生值班室管理制度
医院医生值班室管理制度医院医生值班室管理制度「篇一」1、每天至少由两名院长在岗，其中一名副院长为值班领导，负责值班期间医护指导、医疗救治等全面工作。
2、医护值班人员由主治医师、护士、药房工作人员组成，主治医师为当天值班协调人，值班室24小时不得离人。
3、值班人员提前1小时用餐，但必须在其他人员离岗前到值班室。
5、值班人员严格考勤，并填写值班表，值班院长签字后生效。
6、值班由各科室主任排班，并于25日上午将值班表张贴值班室上墙。
7、医护值班人员严格值班，脱岗、离岗、空岗，按相关制定严肃处理。
8、各值班人员交接班为早晨7:308:00，特殊情况视情进行交接。
医院医生值班室管理制度「篇二」1、医院总值班由院级领导、职能部门和有关人员参加，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知, 签收重要文件，承接未办事项，检查夜间各岗位工作人员的工作情况等。
2、三级医院及二级甲等医院根据医疗（救治危重患者）工作量需要，可在夜间及节假日增设医疗总值班，由医疗管理职能部门及临床、医技科室负责人员参加。
3、总值班应当掌握全院危重患者情况，对病危患者，要到床前了解病情及治疗、监护情况，协调处理有关会诊、抢救问题，掌握转院患者的情况，了解转诊原因，根据规定做出决定，做好记录，交-班时报医疗管理部门和业务副院长。
4、医院要确定总值班人员的职责与权限。
总值班人员应当做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开岗位。
医院医生值班室管理制度「篇三」1、非本科人员，严禁进入室内。
2、严格操作规程，属人为操作不当引起机器损坏，将由个人承担赔偿。
3、值班人员应密切监视闭路电视（报警器）情况，一旦发现问题，立即进行处理，同时向科室负责人汇报。
4、机器、设备除用于安全防范外，不得另作它用，一经发现，严肃处理。
5、做好保密工作，不该说的'`坚决不说，对科室以外的人员打听（或参加）监视情况者，一律加以拒绝。
6、未经科主任许可，严禁任何人上机操作。
医生值班与交接班制度（5篇）
医生值班与交接班制度1、各科在非办公时间及假日，须设有值班医师。
2、值班医师每日在下班前到科室，接受各级医师交办的医疗工作。
交接班时，应巡视病室，了解危重员情况，并做好床前交接。
3、各级医师在下班前将危重病员莹做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。
4、值班医师负责各项临时医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处置。
5、值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。
6、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。
护理人员邀请时应立即前往视诊。
如有事离开必须向值班护士说明去向。
7、值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病员未得休息时，应根据情况给予适当不休。
8、每日晨会，值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告，并向经治医师交清危重病员及尚待处理的工作。
医生值班与交接班制度（2）是医疗机构为了保证医疗服务的连续性和质量，在医生之间进行工作交接和信息传递的一种制度安排。
值班制度是指医生按照一定的轮班安排，在特定的时间段内承担医疗服务的任务。
医生在值班期间需要在医院或医疗机构的指定地点待命，在接到患者求诊或急诊时进行诊治。
医生值班一般采用轮班制，轮流负责医疗服务，以确保医院全天候的医疗服务能力。
交接班制度是指医生在值班交班时，将正在处理的患者信息及诊疗计划等重要信息和工作任务进行书面或口头的交接。
交接班的目的是确保医生之间的无缝衔接，避免信息断层和工作漏洞。
在交接班时，医生会将患者的重要信息、治疗计划、药物使用情况、实验室检查结果、手术安排等相关信息传达给接班医生，也可以记录在电子病历系统中。
接班医生则需要仔细阅读交接信息，并与前一位医生进行沟通和确认，确保继续提供高质量的医疗服务。
医生值班与交接班制度对于医疗机构来说非常重要，它能够确保医疗服务的连续性，避免因交接不当或信息传递不畅而导致的工作失误和患者安全问题。
这需要医生之间密切合作，遵守交接班的规定和程序，及时、准确地共享信息，以保证医疗服务的连续性和质量。
医生值班值守制度
医生值班值守制度一、制度目的和依据本制度旨在加强医院医生值班值守管理，提升医院的医疗服务质量和患者满意度。
本制度依据相关法律法规，如《中华人民共和国卫生法》等相关规定。
二、适用范围本制度适用于全部在医院岗位上从事临床工作的医生。
三、值班值守布置1.医院依据科室工作需要，订立医生值班值守布置表，并提前公布给相关医务人员。
2.值班值守布置包含每日白班、夜班和节假日值班。
白班时间为上午8时至下午5时，夜班时间为下午5时至第二天上午8时。
3.每位医生每月需参加肯定数量的值班值守工作，并与其他医生轮流布置，确保医院24小时医疗服务的连续性。
四、医生值班职责1.严格依照值班布置按时到岗，并在值班期间全身心投入工作。
2.接受并及时处理患者的急诊、门诊等医疗需求，保证患者能够及时得到医疗服务。
3.搭配护士、药师等其他医务人员，确保各项医疗工作的顺利进行。
4.值班期间遇到多而杂、紧急的病情，需及时向主治医生、科室负责人汇报，并帮助进行救治工作。
5.对于值班期间所处理的患者病历以及医疗行为，需认真记录并及时归档，确保医疗事务的可追溯性。
6.在值班期间，严禁违规接受患者红包、礼物等财物，保持医德医风，确保医疗服务的公正、专业。
五、医生值班评价和考核1.医生值班期间的工作表现将由各科室负责人进行日常评价，形成医生值班绩效考核记录。
2.医生值班绩效考核将作为医生绩效考评的紧要依据之一，对考核结果不合格的医生，将依照医院相关规定进行处理。
六、医生值班制度的监督和改进1.由医务部门设立值班巡查小组，定期对各科室医生值班情况进行巡查，发现问题及时矫正。
2.医院将定期组织医生会议，听取医生对值班制度的看法和建议，对存在的问题进行改进和优化。
3.任何单位或个人如发现医生值班违规行为，应及时向医务部门进行举报。
七、违规处理对于医生值班违规行为，将依据医院相关规定进行处理，包含但不限于下列措施： 1. 书面警告：对违规行为较轻的医生进行书面警告，并作为绩效考核的紧要因素。
医院医生值班制度(五篇)
医院医生值班制度一、病区值班需要一、二线和三线值班人员。
一线值班人员为取得医师资格的住院医师，二线值班人员为主治医师、低年资副主任医师，三线值班人员为科主任、主任医师或高年资医师。
进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。
二、病区均实行____小时值班制。
值班医师应按时接班，听取交班医师关于值班情况的介绍，接受交办的医疗工作。
三、对于急、危、病重患者，必须做好床前交接班，值班医师应将急、危、重患者和所有应处理事项，向接班医师交待清楚，双方进行责任交接班签字，并注明日期和时间。
四、值班医师负责病区各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理，并作好急、危、重患者病情观察及医疗措施的记录。
一线值班人员在诊疗活动中遇到困难或疑问时应及时请示二线值班医师。
二线值班医师应及时指导处理，二线值班医师不能解决的困难，应请三线值班医师指导处理。
遇到需经治医师协同处理的特殊问题时，经治医师必须积极配合。
遇到需要行政领导解决的问题时，应及时报告医务科或医院总值班五、一、二线值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开工作岗位，遇到需要处理的情况时应立即前往诊治。
如有急诊抢救、会诊等需要离开病区时，必须向值班护士说明去向及联系方法。
三线值班医师可住家中，但必须保持信息通畅，接到请求电话时应立即前往六、值班医师不能“一岗双责”，如既值班又坐门诊、做手术等。
急诊手术除外，遇病区有急诊处理事项时，应由备班进行及时处理。
医院医生值班制度（二）医院的医生值班制度通常是根据医院的规模、特点和需求来制定的。
以下是一种常见的医生值班制度：1. 门诊值班：医生轮流在医院门诊部值班，接诊病人并进行初步诊断与治疗。
门诊值班通常分为白天和晚上两个时间段，医生根据排班表轮流值班。
2. 急诊值班：医院设置急诊科，医生轮流值班，全天24小时接诊急诊病人，处理各种急诊情况，包括创伤、急性疾病等。
3. 年夜饭值班：在一些特殊的节假日或特定的日期，医生要轮流值班，确保医院能够正常运营，照顾病人的需求。
医生值班及轮班管理规定
医生值班及轮班管理规定第一章总则为了规范医院医生值班及轮班管理，确保医疗服务的连续性和质量，提高患者满意度，订立本规定。
本规定适用于本医院全部医生及相关工作人员的值班及轮班管理，包含但不限于医生、住院医师、实习医生、护士等。
第二章值班制度第一节值班时间1.医生值班时间为每天24小时，分为白班、晚班和夜班。
2.白班：早上8时至下午5时。
3.晚班：下午5时至晚上9时。
4.夜班：晚上9时至第二天早上8时。
第二节值班布置1.值班布置由科室负责人负责统筹布置，每周提前订立值班表，并通过科室公告栏和系统通知相关医生。
2.值班表包含医生姓名、值班日期、值班时间，确保医生轮班均衡、合理，并避开连续值班时间过长。
第三节值班考勤1.医生值班前应提前5分钟到达岗位，认真接班，并做好值班记录。
2.值班期间，医生不得私自离岗，如有特殊情况需离岗，应向科室负责人请假，并找到合适的替班医生。
3.值班医生须保持移动电话通畅，随时接听患者咨询电话。
第四节值班待遇1.值班医生享有相应的值班津贴，并依据医院规定供应肯定的工作餐。
2.对于连续值班的医生，医院将供应适当的休息时间，并依据连续值班天数予以额外嘉奖。
第三章轮班制度第一节轮班模式1.医院采用连续轮班制度，即白班—晚班—夜班的轮转模式。
2.轮班周期为一周，依照轮班表进行轮换。
第二节轮班布置1.轮班布置由各科室负责人负责订立，依据科室医生数量、技术水平和工作量等因素进行合理布置。
2.确保医生在各个班次均衡分布，并依据医生的专业特上进行合理匹配。
第三节轮班调整1.轮班表订立后，不得私自调整，如确有特殊情况需要调整，需提前向科室负责人申请，并经相关部门批准。
2.调整轮班期间应保证医疗服务的连续性，需要将值班工作交接清楚，确保患者的就诊安全。
第四节轮班待遇1.轮班医生享有轮班津贴，并依据连续轮班天数予以额外嘉奖。
2.医院将供应合适的休息和休假时间，确保医生身心健康，并依据医生的轮班情况进行适当的补贴。
医院医生值班制度范文
十四、质量管理与监督
1.医院应设立专门的质量管理小组，对值班工作进行定期检查和评估，确保医疗安全。
2.对于检查中发现的问题，应及时反馈给值班医生，并指导其进行整改。
3.建立健全值班质量监督机制，鼓励患者及家属参与监督，提高医疗服务质量。
十五、法律法规遵守
2.值班医生在处理复杂病例和紧急情况时，应主动学习并运用最新的医学知识和技术。
3.医院应建立值班医生专业发展档案，记录其在值班过程中的成长和进步。
十三、患者沟通与服务
1.值班医生需加强与患者的沟通，及时了解患者需求，提供温馨、贴心的医疗服务。
2.在接诊时，值班医生应耐心解答患者疑问，做好疾病相关知识宣教，提高患者满意度。
2.值班结束后，值班医生应向本科室主任汇报值班情况，及时反馈问题和建议。
3.医院应建立值班信息反馈机制，对值班医生反映的问题及时进行调查和处理。
九、紧急情况处理
1.值班医生遇到紧急情况时，应立即采取紧急救治措施，并按医院应急预案进行报告和处置。
2.对于重大医疗事件，值班医生应在第一时间内通知科室主任和医院领导，并启动相应的紧急预案。
1.值班医生在诊疗过程中，应严格遵守国家法律法规和医疗行业规范，确保医疗活动的合法性。
2.医院应加强对值班医生的法律法规教育，提高其法律意识和风险防范能力。
3.对于违反法律法规的行为，医院将依法进行处理，并承担相应法律责任。
十六、团队协作与支持
1.值班医生应与护士、其他医务人员保持良好的团队协作关系，共同为患者提供优质的医疗服务。
医院医生值班制度范文
一、值班安排
1.医院各科室应按照实际工作需要，合理制定医生值班计划，保证每天24小时有医生在岗。
医院医生值班制度
医院医生值班制度医院医生值班制度是指医院为了保证24小时内有足够的医生值班，为病患提供全天候的医疗服务而制定的一种工作安排。
医生值班制度对于医院的正常运转和病患的就医需求都具有重要意义。
下面将从值班制度的目的、内容、管理和改进等方面进行详细介绍。
一、值班制度的目的1.确保医院24小时内有足够的医生提供紧急和非紧急的医疗服务，满足病患的就医需求。
2.确保医院各科室在值班医生的协助下能够正常运转，保证医疗工作的连续性和稳定性。
3.提高医院的服务质量和医生的工作效率，减少病患的等待时间，提升医院的声誉和竞争力。
二、值班制度的内容医生值班制度的内容主要包括以下几个方面：1.值班时间：医院根据科室的特点和病患的就医需求，制定不同科室的值班时间表，确保24小时内有医生值班。
2.值班人员：医院根据科室的规模和病患的数量，确定每个科室的值班人员，包括主治医生、副主任医师、主任医师等不同职称的医生。
3.值班安排：医院根据医生的实际情况和工作需求，制定不同的值班安排，包括白班、夜班、周末值班等不同形式。
4.值班任务：医生在值班期间需要完成的任务，包括接诊病患、进行诊断和治疗、处理紧急情况等。
5.值班制度的衔接：医院需要确保值班医生之间的衔接顺畅，确保病患在交班期间的安全和医疗服务的连续性。
三、值班制度的管理1.值班表的制定：医院需要根据科室的实际情况和病患的就医需求，制定合理的值班表，确保每个科室都有医生值班。
2.值班人员的安排：医院需要根据医生的能力和工作需求，合理安排医生的值班任务，并确保医生在值班期间能够完成工作任务。
3.值班室的管理：医院需要为医生设置合适的值班室，提供舒适的工作环境和必要的工具设施，方便医生进行工作。
4.值班人员的培训：医院需要定期对值班医生进行培训，提高其医疗技能和应对紧急情况的能力，确保医生在值班期间能够胜任工作任务。
5.值班制度的评价：医院需要对值班制度进行评价，了解其实施效果和存在的问题，及时进行调整和改进，提高医院的服务质量和医生的工作效率。
医院医生值班制度范文(五篇)
医院医生值班制度范文____《医院总值班制度》____通知各科室、各部门：为切实做好医院总值班工作，进一步规范工作程序，提高工作效率，确保医院安全，结合医院实际，对《医院总值班制度》进行了修订完善，现予印发，请认真遵照执行。
一、值班安排(一)值班人员。
医院总值班工作由医院负责人轮流总带班，分医疗总值班、护理总值班、行政总值班。
医疗总值班由临床、医技科室主任轮流值班，护理总值班由科室护士长轮流值班(急诊科、妇产科主任、护士长不安排值班)，行政总值班由职能科室主任轮流值班。
男____周岁、女50-12号。
院办主任、医务部主任、护理部主任、人力资源部主任应每月核查值班记录。
(七)执行交接班制度。
值班人员于每周一早上7。
30准时在‚‘120’调度中心‛集中交接班，接班人员应按时接班，如因故无法按时接班，应当与当班人员联系，保证无缝交接，防止值班空白期。
当班人员应主动向接班人员交接值班记录，特别要交代需续办的事项。
接班人员要认真逐项办理需续办事项，并记录办理情况。
(八)抽查成本控制情况。
接班人员要对上周医院成本控制情况进行排查交接，重点指标有平均住院日、床位使用率、次均费用、手术准点率、护理文书、基础护理、百元医疗收入耗能比、____分贝安静病区、药占比、卫材比、抗菌药物使用率、电费、水费、救护车百公里油耗等。
三、应急处置(一)突发公共卫生事件处置。
值班人员在接到____中毒、车祸事件等重大突发公共事件报告时，应立即报告带班医院负责人和医院主要负责人，并按领导指示认真办理有关事项。
对涉及安全生产和非正常死亡人员要在____小时内向卫生主管部门和安全生产监督管理部门以书面形式进行上报。
(二)投诉处理。
值班人员接到对各种投诉及发生重大医疗纠纷事件时，应立即报告带班医院负责人和医院主要负责人，及时通知医务部和保卫科，并按领导指示及相关流程认真办理有关事项。
(三)重症患者救治。
值班负责人和值班人员在值班期间，如遇大型抢救，在接到电话后____分钟赶到现场积极____全院力量，调配人员、物资。
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医生值班及交接班制度
一、临床科室应建立健全值班、交接班登记本。
二、各科室必须设有值班医师。
值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守
岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。
三、值班医师必须具备独立处理医疗突发事件的能力。
未取得执业资格的本院医师、进修医师、
实习医师不得独立承担值班任务。
四、医师应严格按照科室医师排班表轮流值班。
节假日应提前将医师排班表上报院办及医务科。
如确有特殊情况需要调班换班者，须经科主任同意后在医师排班表上注明。
(转载于:医院医生值班制度)下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。
五、临床值班医师负责值班期间全科临时性医疗处置、急危重症患者的观察和治疗、急会诊、新
入院患者的诊疗及首次病程记录书写等，同时应协助值班护士做好病区管理工作。
医技科室值班医师（技师）应做好本专业所负责之各项检查、检验工作（如x光、ct、b超、各种化验检查等），以保证配合临床诊疗需要。
六、值班期间严格执行二线医师制，一线、二线医师必须在病区留宿；二线医师接到通知后必须
在10分钟内到岗。
值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。
一线医师值班期间如因公必
须短时间离开病区时，必须向二线医师和值班护士说明去向并保持联络，完成医疗任务后及时返回。
七、各级值班医师必须保障值班时间内通讯工具畅通有效，随叫随到。
如延误抢救诊疗，将予以
严肃处理。
八、病区每日晨会集体交班一次。
在医护办公室，由科主任（含副主任）主持，全科医务人员
（包括本病房各级医师、护士、进修生、研究生和实习生）参加交接班。
九、交接班要求：
1.每日上午8时准时交接班，非特殊情况不得中途离开。
2.着工作服、佩戴工牌。
3.站立位置：科主任（副主任）、护士长（副护士长）、主任医师并列于主宾席位置，副主任
医师、交班医师和护士及其他参加人员对面并排。
4.禁止边穿戴衣帽，边吃东西进入会场，禁止东张西望、交头接耳，倚墙靠桌。
5.交班时应关掉手机响铃，拒绝接待来访。
6.交班人应做好充分的准备，全面概括、重点突出，运用医学术语，清楚地向与会人员报告病
区病人及工作情况。
7.交班时间不宜过长，一般不超过15分钟，与会者可在交班报告后，针对重点问题及疑点提
问。
十、交接班程序及内容应包括：
（一）护士交班：按护士交接班相关要求进行。
（二）一线值班医师交班：
1、新收（包括转入）病人数量及各病人概要（简要病史、体征、辅助检查结果、入院诊断、住
院目的等五个要素）；
2、新收重危病人的主要病史、体征、辅助检查结果、入院诊断、诊疗经过（包括抢救经过）、
病情转归、注意事项、死亡病人的死亡原因及死亡诊断等九个要素；
3、原有危重病人的病情变化、处理经过、转归、注意事项等四个要素；
4、原有普通病人的特殊情况；
5、围手术期病人（含术后病人、当天拟手术病人）的情况。
（三）二线值班医师（包括住院总）交班：
对上述一线值班医师的交班内容补充（包括更正）、简要分析危重病人的病情。
（四）科主任（含副主任）主持，予以讲评，布置工作：
1、根据交班情况，安排当日工作重点。
2、传达医院相关会议精神，结合本病房实际情况，布置工作任务等。
3、学习及重温医疗规范及规章制度。
十一、一线值班医师在交接班记录本上简要记录上述交班内容，二线值班医师或住院总医师修改、审核和签字。
科主任或质控员应定期检查交接班记录本。
交接班记录本应由科室长期妥善保存。
十二、危重病人的接班医师应与值班医师床边交接（简要询问病史、重点验证体征等）。
十三、值班医生遇有住院病人的病情发生较大变化、疑难病人或不能胜任的手术，应及时依次向
二线医师、主任请示、汇报；遇有医疗纠纷、重大交通事故等特殊情况应及时向科主任、总值班汇报，以求得帮助。
十四、病人住院达1周时发生一线医师更替时，需在病程中做好交接班记录。
十五、值班医师在护理人员邀请时应立即前往诊视，不得未检视病人而下口头医嘱。
值班人员不
得在值班期间进行与职业身份不符的活动和娱乐。
十六、临床值班医师原则上次日晨会交接班后照常参加本组查房、手术等日常工作，结束后方可
休息。
节假日值班者在节假后安排补休。
医技科室值班休息可根据本科室具体情况给予安排。
篇二：
医院值班、交接班制度
医院值班、交接班制度
为了提高我院的医疗水平，保证医疗质量和医疗安全，保护患者、医生、医院的利益，维护正常
的医疗秩序。
根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医院工作制度》等法律法规，结合我
院的实际情况制定本制度。
医务科负责值班、交接班制度的制定和在全院的管理实施，并定期检查本
制度的落实情况，促进值班、交接班制度的贯彻执行，并持续改进；各临床及相关医技部门负责在本
科室内贯彻落实本制度，各级临床医师须严格遵守本制度。
一、医生值班及交接班制度：
各科室在夜间及节假日，须设值班医师。
1、值班医师应提前到岗，接受各级医师交办的医疗工作。
2、交班时交接班医师应一起交接危重病人及有关事项。
3、值班医师负责各项临时性医疗工作、及其他需要交班的情况与处理扼要记录于《值班、交接
班记录本》。
4、值班医师如遇有疑难问题时，应请及时请上级医师处理。
5、值班医师必须坚守岗位，不得擅离职守，不得随便找人顶替，确有特殊情况时经科主任批准
并交待工作后方可调换。
6、值班医师因抢救病人或其他特殊原因未能按时下班，过后酌情予以适当补休。
二、辅助科室值班交接班制度
1、药剂、检验、放射等科室的值班人员，应提前到岗，坚守岗位，不得擅离职守。
2、做好所用器械和仪器等交班工作并记入值班本。
3、尽职尽责，完成班内所有工作，以保证临床医疗工作顺利进行。
4、遇特殊情况需暂时离开科室时，应向办公室报明去向并保持通讯通畅，以便寻找，避免影响
医疗工作。
篇三：医院医师值班交接班制度
医师值班交接班制度
一、临床可根据科室的大小和床位的多少单独或联合值班，并明确排出二线及三线备班人员名单，交医教部备案。
二、各科室医师应在下班前将危重病员的病情和处理事项记入值班日志，并做好交班工作。
三、接班医师在规定时间前提前到达科室，接受各级医师交办的医疗工作。
交接班时，应巡视病室，了解危重病员的情况，特殊病人应做到床前交接。
四、值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊入院病员及时检查书写病历，给予必要的医疗处置。
值班医师对危重病员应作好病程记录和医疗措施记录，扼要记入值班日志。
五、值班医师为值班期间医疗工作的第一责任人，负责解决值班期间的各种情况及突发事件，遇
有疑难问题时，应及时和经治医师或上级备班医师联系。
如遇到非自己经治床位的患者或家属咨询病情，亦应给予初步解释，并向其建议详细病情仍要向经治医师咨询。
如遇到紧急情况，备班上级医师
不能及时赶到，应立即向院总值班人员报告，请其他科室值班人员协同处理。
六、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。
接到护理人员通知有需要处理情况时应立
即前往视诊。
如有会诊等情况需暂时离开时，必须向值班护士说明去向及联系方式。
七、每日晨间交班会上，值班医师将病区重点病员及危重病员情况向主治医师或主任医师报告，
并向经治医师交清值班期间处理过病人具体情况及尚待处理的工作。
八、值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病人未得到休息，可根据具体情况给予补休。