2024年民办学校教师聘用合同范本5篇

2024年民办学校教师聘用合同范本5篇
篇1
甲方（学校）：__________
地址：______________________
联系方式：____________________
法定代表人：________________
乙方（教师）：__________
住址：______________________
联系方式：____________________
身份证号码：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：
一、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，双方
协商一致可续签聘用合同。

二、工作内容及要求
乙方受聘用的岗位为______教师岗位，具体承担______教学任务。

乙方应履行岗位职责，完成教育教学任务，提高教学质量。

三、工作时间和地点
工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。

工作地点为甲方所属的民办学校校园内。

四、薪酬待遇
甲方按照本校本聘岗位的工作性质及工作量支付乙方薪酬，薪酬
包含基本工资、绩效工资及各项补贴等。

具体标准按照甲方制定的薪
酬制度执行。

五、福利待遇
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

此外，乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度
乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，履行教师职责。

如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

七、合同变更、解除和终止
1. 合同变更需经双方协商一致，签订变更协议。

2. 双方均可依照法律及相关规定解除劳动合同。

解除合同应当书面通知对方，并依法支付经济赔偿金等费用。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

八、违约责任
甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。

因违约造成对方损失的，违约方应依法承担赔偿责任。

九、其他约定事项
双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件，与本合同具有同
等法律效力。

十、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法申请劳动仲裁、
提起诉讼。

十一、合同的生效及备案
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章
之日起生效。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校规章制度执行。

本合同条款的修改和变更须经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同如需备案，由甲方
负责备案。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
法定代表人（签字）：______ 签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日
篇2
甲方（聘用单位）：____________________民办学校
地址：_____________________________
法定代表人：_____________________
联系电话：_________________________
乙方（受聘教师）：____________________
性别：________________ 年龄：_______
身份证号码：__________________________________
联系电话：_________________________
鉴于甲方的教育需求及乙方的专业能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作，达成如下协议：
一、聘用内容
1. 聘用岗位：____________________。

2. 聘用职务级别：____________________。

3. 岗位职责及要求（详见附件）。

4. 工作量及工作班次要求。

5. 工作范围及工作地点。

二、聘用期限
自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬待遇与福利
1. 基本工资标准：人民币_______元/月。

2. 绩效工资及奖金制度：依据甲方相关规定执行。

3. 社会保险及公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

4. 其他福利待遇：__________（约定具体福利待遇）。

四、工作条件及保护措施
甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中开展工作。

同时，甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和人格尊严。

五、教育培训与提升机会
甲方应为乙方提供必要的在职教育培训，提升乙方的教育教学能力，促进职业发展。

具体培训安排由双方协商确定。

六、考核与晋升
双方应按照岗位职责和工作任务，制定具体的考核标准。

考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

晋升渠道及条件详见附件。

七、合同变更与解除
双方协商一致，可以变更或解除合同。

若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

合同解除应按照法定程序进行，并保障双方的合法权益。

八、违约责任及赔偿
任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

具体违约责任及赔偿方式详见附件。

九、其他约定事项（根据实际情况填写）
1. 乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2. 双方应对商业机密、个人隐私等保密事项进行约定。

3. 双方
应明确本合同未尽事宜的处理方式。

......（此处可续写其他约定事项）篇3
#甲方（学校）：
学校名称：[学校名称]
学校地址：[学校地址]
校长姓名：[校长姓名]
#乙方（教师）：
教师姓名：[教师姓名]
教师性别：[教师性别]
学历：[学历]
专业：[专业]
联系方式：[联系方式]
#鉴于甲方需要聘请教师，乙方希望到甲方学校任教，双方经协商，达成以下协议：
一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。

二、工作内容和地点
1. 乙方同意在甲方学校担任____课程教师，具体负责____课程的教学工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的学校所在地。

三、工资待遇与福利
1. 甲方根据乙方的工作表现和绩效，每月支付乙方工资人民币____元。

试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资。

2. 甲方为乙方提供必要的教学工具和资料，确保乙方能够顺利开展教学工作。

3. 甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、双方权利与义务
1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的教学要求和教学计划进行教学活动。

甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意干涉乙方的正常教学。

2. 乙方有权要求甲方提供必要的教学支持和资源，确保教学活动的顺利进行。

乙方应遵守甲方的教学要求和教学计划，认真履行工作职责。

3. 甲乙双方都有权在试用期满后决定是否继续履行本合同。

如果双方同意继续履行本合同，应签订正式的教师聘用合同。

五、违约责任
1. 如果甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的教学支持和资源，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2. 如果乙方违反本合同的约定，未认真履行工作职责或擅自离开工作岗位，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决
1. 本合同的解释权归甲方所有。

如果甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决。

协商不成的，可以向甲
方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

如果调解委员会无法调解，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2. 本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国
相关法律法规的规定。

如果甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定解决争议。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

协商不成时，按照相
关法律法规的规定处理。

2. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式两份，
甲乙双方各执一份。

篇4
甲方（聘用单位）：__________________民办学校
地址：_____________________________
法定代表人（或负责人）：____________
乙方（受聘人）：____________________
性别：___________________ 出生日期：_______年______月______日
学历：___________________ 专业：___________________
联系电话：___________________ 邮箱：___________________
住址：__________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同。

一、合同期限
第一条合同期限采用下列第____种方式。

1. 固定期限合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止，经双方协商一致的，可以续签聘用合同。

2. 无固定期限合同：自____年____月____日起没有终止时间的聘用合同。

只要不出现法定或约定的终止情形，本合同可持续有效并持续聘用至符合法定终止条件之时。

篇5
甲方（聘用单位）：__________民办学校
地址：_____________________________
乙方（受聘人）：_____________________
身份证号码：_________________________
联系电话：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，经双方协商一致，特订立本合同。

一、合同期限和工作内容
（一）合同期限
本合同为有固定期限的合同，自____年____月____日起至____年
____月____日止，合同期满聘用关系终止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）工作内容
1. 乙方同意根据甲方教学工作的需要安排工作岗位，岗位名称为________教师。

2. 乙方应履行工作职责和岗位要求，按时完成工作任务并确保工作质量。

甲方可以根据实际情况调整工作岗位和安排。

二、工作时间和劳动报酬
（一）工作时间
按照国家规定的工作时间和休假制度执行，甲方确保乙方每周至
少休息一天。

（二）劳动报酬
1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和绩效表现支
付劳动报酬。

具体薪资标准按照甲方内部规定执行。

2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

三、保险和福利待遇
（一）社会保险
甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方个人
缴纳部分由甲方在工资中代为扣缴。

（二）福利待遇
甲方根据经营情况和经济效益，逐步改善和提高乙方的福利待遇。

包括但不限于年终奖、节日福利等。

具体福利待遇按照甲方内部规定
执行。

四、保密和知识产权保护
（一）保密义务
乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密和保密信息承担保密
责任。

在离职后，未经甲方书面同意，不得泄露或利用甲方的商业机
密和保密信息。

否则，应承担法律责任。

（二）知识产权保护
乙方在工作期间创作的与教学工作相关的知识产权归属甲方所有。

未经甲方书面同意，乙方不得将相关知识产权用于其他用途或转让给
第三方。

否则，应承担法律责任。