3三级安全教育培训(一级)

合集下载

三级安全教育(1)(1)考题

三级安全教育(1)(1)考题

安全技术教育培训卡教育时间:入职前新员工入厂三级安全培训考试姓名:部门车间:分数:一、选择题(每小题4分、共60分)1、在空气不流通的狭小空间使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()A、中毒B、缺氧C、爆炸2、根据重大事故的特点,应急救援的特点是行动必须做到迅速、()有效。

A、按时B、及时C、准确D、突然3、根据重大事故的应急管理,下列说法有错误的是()A、重大事故的应急管理是指事故发生后的应急救援活动B、应急管理是对重大事故的全过程管理。

C、应急管理应贯穿事故的全过程,体现“预防为主,常备不懈”的应急思想。

D、应急管理是一个动态的过程,包括预防、准备、响应和恢复四个阶段4、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题,进行有关( )等活动A、计划、组织控制和反馈。

B、决策、计划、组织和控制。

C、决策计划实施和改进。

D、计划、实施、评价和改进。

5、安全培训对那些人比较重要( )A、管理人员B、普通工人C、以上两类人员同样重要。

6、新员工的三级安全教育是指厂级教育、()和班组教育。

A、启蒙教育B、车间教育C、礼仪教育7、操作机械设备时,操作工人要穿“三紧”,工作服三紧是指()领口紧,下摆紧。

A、袖口B、腰部C、裤腿8、配电盘(箱)、开关、变压器、等各种电器设备附近不得()A、设防灭火器B、设置围栏C、堆放易燃易爆潮湿和其他影响操作的物件。

9、移动式电动工具的电源线引线长度一般不超过()A、2米B、3米C、4米10、员工在安全生产中的义务包括()A、自觉遵守安全规章制度的义务。

B、自觉学习安全知识的义务。

B、自觉报告危险和不安因素的义务。

D、以上都包含。

11、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。

取得()证书,方可上岗作业。

A、行政许可B、特种作业操作C、安全资质证书12、存放易爆物品火灾时,()用沙土盖压,以防造成更大伤害。

A、必须B、禁止C、可以D、最好13、用灭火气灭火时,灭火器的喷射口应向()方向疏散。

三级安全教育培训及答案

三级安全教育培训及答案

一、前言为了提高员工的安全意识,确保企业安全生产,我国实行了三级安全教育培训制度。

三级安全教育培训包括公司级、部门级和班组级三个层次,旨在让员工全面了解安全生产知识,掌握安全操作技能,提高自我保护能力。

以下是对三级安全教育培训内容及答案的详细阐述。

二、公司级安全教育培训1. 培训内容(1)国家安全生产法律法规及政策;(2)企业安全生产方针、目标和责任制;(3)企业安全生产规章制度;(4)企业安全生产事故案例分析;(5)员工安全生产权利和义务;(6)应急救援和事故处理。

2. 答案(1)我国安全生产法律法规主要包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等。

(2)企业安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。

(3)企业安全生产规章制度包括安全生产操作规程、设备维护保养制度、事故报告和处理制度等。

(4)企业安全生产事故案例分析应结合实际案例,分析事故原因,吸取教训。

(5)员工安全生产权利包括了解企业安全生产规章制度、参与安全生产管理、拒绝违章指挥等。

(6)应急救援和事故处理应掌握事故报告、现场救援、事故调查处理等流程。

三、部门级安全教育培训1. 培训内容(1)本部门安全生产职责和任务;(2)本部门安全生产规章制度;(3)本部门安全生产操作规程;(4)本部门典型事故案例分析;(5)本部门应急救援预案。

2. 答案(1)本部门安全生产职责包括组织落实安全生产规章制度、负责本部门安全生产管理工作、参与安全生产培训等。

(2)本部门安全生产规章制度应结合实际,制定有针对性的安全生产规章制度。

(3)本部门安全生产操作规程应详细规定各项操作步骤、注意事项及应急处理措施。

(4)本部门典型事故案例分析应结合实际案例,分析事故原因,吸取教训。

(5)本部门应急救援预案应明确救援组织、救援流程、救援物资等。

四、班组级安全教育培训1. 培训内容(1)班组安全生产职责和任务;(2)班组安全生产规章制度;(3)班组安全生产操作规程;(4)班组典型事故案例分析;(5)班组应急救援措施。

一级至三级安全教育教案

一级至三级安全教育教案

荔波县廉租房三期工程级安全教育方案施工单位:荔波建设工程有限责任公司2011年_月_日一级安全教育教案内容:安全教育目的:安全教育是提高安全素质,实现安全生产的技术,通过安全教育,提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性,增加安全意识,掌握安全生产的科学知识,不断提高安全管理水平和安全操作技术水平,增强自我能力。

、党和国家的安全方针与政策安全生产是发展的根本保证,安全为了生产,生产必须安全是党和国家一贯政策“安全第一,预防为主”是党和国家一贯方针在施工过程中各级管理人员必须严格执行。

二、安全法规改善劳动条件体现安全生产是在保证劳动者在生产过程中的安全和健康而采取的各种措施和总和,是必须执行的法律法规。

1、中华人民共和国安全生产法规定:(1)第二章中第二十一条:生产经营单位应当及时对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识。

(2)第二章中第四十条:生产经营单位与从业人员订立劳动合同应当明确有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事情。

(3)第三章第四十条:生产经营单位的从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急救援措施有权对单位的安全工作提出建议。

(4)第三章第四十九条:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动保护用品。

(5)第三章第五十一条:从业人员发现事故隐患或者其它不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或者单位负责人报告,接到报告人员应及时给以处理。

2、中华人民共和国劳动法:(1)用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止过程中的事故,减少职业危害。

(2)从事特种作业的劳动者,必须经过专门培训,并取得特种作业资格。

(3)劳动者在劳动过程中必须严格执行安全操作规程。

职工三级安全培训教育卡

职工三级安全培训教育卡
5作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;
6事故案例教育。
教育人:
年月日
被教育人:
年月日
二级安全教育(车间、部门)
主要பைடு நூலகம்容:
1车间生产情况和作业特点;
2车间安全生产管理制度规定和安全注意事项;
3工种的安全技术操作规程;
4触电、中暑、中毒等急救安全基础知识;
5作业场所和工作岗位存在的风险、危险因素分布、应急救缓预案内容;
6车间安全设施(工具)、安全警示标志、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能和使用方法;
7事故案例教育、岗位预防措施等。
教育人:
年月日
被教育人:
年月日
三级安全教育(班组)
主要内容:
1岗位生产工艺流程、作业特点和注意事项、安全操作规程;
2岗位设备、工具的性能和安全装置、安全设施、监控仪器正确使用方法、防护用品及消防器材的使用和保管方法等;
3危害因素及防范、应急措施,岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策;
4岗位发现紧急情况时应采取的应救措施和报告办法。
教育人:
年月日
被教育人:
年月日
三级安全培训教育卡
编号:
姓名
性别
出生年月
文化程度
入厂时间
工作部门及岗位
毕业学校(或原工作单位)
公司级考核
三级安全教育培训内容
一级安全教育
(厂级)
主要内容:
1安全生产法律、法规;
2从业人员安全生产权利和义务;
3企业安全生产规章制度、安全纪律和劳动纪律;
4安全生产和职业卫生的基本知识(防机械伤害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、急救、危险因素、应急预案等);

工厂三级安全教育培训

工厂三级安全教育培训
高员工的安全意识 和自我保护能力。
提高工厂的整体安全管理水平,确保 工厂的生产安全和员工的生命安全, 为工厂的可持续发展提供保障。
03
第一级:厂级安全教育培训
厂级安全规章制度教育
总结词
了解工厂安全规章制度的重要性
详细描述
使员工了解工厂的安全规章制度,包括安全操作规程、劳动防护用品使用规定、 危险作业审批制度等,明确员工在安全生产中的权利和义务。
生的风险。
减少安全事故
通过培训,使员工掌握正确的操作 方法和应急处理措施,提高应对突 发事件的能力,减少事故发生的概 率。
保障员工生命安全
安全教育培训有助于员工了解潜在 的危险源和风险点,采取有效的防 护措施,保障员工生命安全。
工厂安全事故案例分享
某化工厂爆炸事故
某食品加工厂火灾事故
由于操作员违反安全操作规程,导致 化学物质泄漏引发爆炸,造成多人伤 亡和财产损失。
04
第二级:车间安全教育培训
车间安全生产规章制度教育
总结词
了解车间安全生产规章制度的重要性
详细描述
通过培训,员工应了解车间的安全生产规章制度,包括但不限于安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度 等,明确各自岗位的安全职责和要求。
岗位安全操作规程教育
总结词
掌握岗位安全操作规程
详细描述
员工应掌握各自岗位的安全操作规程,包括操作步骤、安全注意事项、应急处理措施等,确保在工作 中能够正确、安全地操作设备、工具。
设备安全使用与维护保养教育
总结词
学会设备安全使用与维护保养
详细描述
员工应了解车间内各种设备的安全使用要求和维护保养知识 ,包括设备的基本原理、安全操作规程、常见故障排除等, 以确保设备的正常运行和生产安全。

三级安全教育(一二三级)

三级安全教育(一二三级)
受教育人签名:
填表人(签名):
年 月 日
班组(第三级)安全教育记录
工程名称:
施工单位:
教育等级
学时
教 育 内 容
授 课 地 点
授课人
第三级
20
入场安全教育本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。
主要内容是:
1、本班组作业特点及安全操作规程;
2、班组安全活动制度及纪律;
(5)要对本班组的新工人做好入场安全教育,并认真填写教育记录卡。
3、正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品;
进入施工现场必须按要求正确戴好安全帽并系好帽带;高处作业戴好安全带并做到高挂低用,系在牢固可靠处,高处作业应穿戴方便灵活。
4、不乱使用机具设备:开机人员要熟识机具的使用要求;
5、本班组文明施工要求和纪律:
(1)组织好安全生产活动,开好班前会,并认真做好活动记录。
(2)班组每变换一次工作内容或同类工作变换工作地点,都要有针对性的进行安全交底,并做好记录。
(3)经常自检安全生产情况,及时发现和纠正各种不安全因素,不能解决的要采取临时控制措施,并及时报告领导处理,同时做好记录。
(4)班组发生工伤事故,要及时报告,并组织全班组人员认真分析采取防范措施,发生重大事故要保护好现场,立即上报,并组织好抢救工作。
5、安全防护知识;
6、发生事故后如何抢救伤员、排险,保护现场和及时报告;
7、其他事项:劳动纪律、综合治理、后勤管理、应急救援等。
受教育人签名:
填表人(签名):
年 月 日
项目部(第二级)安全教育记录
工程名称:
施工单位:司
教育等级
学 时
教 育 内 容
授 课 地 点
授课人

(完整版)三级安全制度

(完整版)三级安全制度

三级安全教育制度为了贯彻执行《安全生产法》,规范公司的管理制度,增强职工的安全生产意识,提高职工的综合素质,实现“以人为本、安全生产",根据国家法律法规要求,结合本公司实际,制定本制度。

一、三级安全教育的概念:根据安全生产法要求,在职员工有获得安全生产教育和培训的权利,未经安全生产教育培训和合格的从业人员,不得上岗作业.对从业人员的三级安全教育有:厂级教育、车间教育、班组教育。

二、三级安全教育实施部门:根据国家法律规定教育培训工作由安环科负责,各相关部门配合实施.三、三级安全教育根据公司特点:多样化、经常化、制度化。

四、三级安全教育1、厂级安全教育(一级)公司级安全教育由主管安全的安环科负责,调度室负责组织协调具体培训时间,时间不少于2天(特别是新进员工)。

其教育内容为:(1)国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产的重要意义;(2)公司安全生产的概况,安全生产的特点和关键生产装置和重点生产部位的介绍;(3)公司安全生产规章制度及纪律及安全注意事项;(4)安全、环保与健康方面的基础知识及工业卫生和职业病预防等知识;(5)典型事故案例及教训,预防事故的基本知识等。

(6)劳动防护用品的基本知识和注意事项等(7)特种设备的操作及注意事项2、车间级安全教育(二级)车间级安全教育由车间负责人负责实施,时间不少于2天时.其教育内容为:(1) 本车间的概况、特点、生产经营手段和方法,工艺路线(工作程序)、工艺流程及危险品;(2)本车间安全、环保与健康方面的组织、专业知识,工作环境、危险区域、要害重点部位及应急措施;(3)本车间主要危险因素及安全事项,安全技术操作规程和安全生产规章制度;所从事的工种的安全职责、操作技能及要求;(4)本车间所从事的工种及可能遭受的职业伤害及原因,预防事故和职业危害的措施及注意事项;(5) 公司安全、环保与健康方面的规章制度中与本车间相关内容;(6) 分析本车间的安全状况和有关事故案例;(7)安全设施、工器具、个人劳动防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救联系方法,预防事故和职业危害的主要措施。

班组三级安全教育方案

班组三级安全教育方案

班组三级安全教育方案一、背景介绍为了确保员工的生命安全和工作环境的健康,我们制定了班组三级安全教育方案。

该方案旨在通过三级安全教育,提高员工的安全意识和应对紧急情况的能力,减少事故发生的可能性,为企业的可持续发展提供保障。

二、目标1. 提高员工的安全意识和法律法规意识,确保生产过程中不存在违反规定操作的现象;2. 增强员工的安全技能和应急处置能力,提高遇到紧急情况时的应对能力;3. 提高班组内部的安全管理水平,确保每位员工都参与到安全管理工作中。

三、内容及方法1. 一级安全教育(1) 定期开展安全知识培训每月进行一次安全知识培训,包括火灾防范、安全生产法律法规、安全操作规程等内容。

通过专业的教育培训,帮助员工了解各类安全风险,并学习相应的防范措施。

(2) 实施安全演练定期组织各类安全演练活动,包括火灾逃生演练、化学品泄漏应急处理演练等,让员工在实际场景中掌握应对紧急情况的技能和经验。

2. 二级安全教育(1) 制定安全生产目标每季度召开一次安全生产工作会议,制定本季度的安全生产目标,并分解到各个班组和岗位。

要求每个班组建立安全生产责任清单,明确人员分工和责任。

(2) 定期开展安全生产检查每月进行一次安全生产检查,对工作场所、设备设施、用电用火等方面进行全面检查,及时发现并解决安全隐患。

(3) 加强事故案例分享定期组织安全事故案例分享会,让员工深刻了解各类安全事故的成因和教训,引导员工警惕风险,增强防范意识。

3. 三级安全教育(1) 开展安全技能比武每半年举办一次安全技能比武大赛,包括消防技能、急救技能等内容,对表现突出的员工进行奖励和表彰,激励员工学习安全技能。

(2) 领导走访慰问公司领导每季度进行一次安全走访,了解员工的安全生产情况,检查安全管理工作的落实情况,给予员工关心和慰问,并提出改进建议。

四、实施方式1. 建立健全安全教育工作机制公司建立安全教育工作小组,明确各级领导和班组长的安全管理职责,落实安全教育方案。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

四、《安全生产法》 条款
一 生产经营单位的安全生产保障 《安全生产法》规定了生产经营单位主要负责人在安全
生产方面的职责: (一)建立、健全本单位安全生产责任制; (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (三)保证本单位安全生产投入的有效实施; (四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生
பைடு நூலகம்
五、《中华人民共和国劳动法》条款
二、劳动者在职业安全卫生方面的权利和 义务
第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严 格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位 管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权 拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的 行为,有权提出批评、检举和控告。
五、《中华人民共和国劳动法》条款
三、关于女职工和未成年工的劳动保护规定 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊
产安全事故隐患; (五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援
预案; (六)及时、如实报告生产安全事故。
四、《安全生产法》 条款
二 从业人员的权利和义务 第四十四条 生产经营单位不得以任何形式与从
业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员 因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解 其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范 措施及事故应急措施。 第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工 作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权 拒绝违章指挥和强令冒险作业。
劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十 八周岁的劳动者。 第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国 家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁 忌从事的劳动。 第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低 温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强 度的劳动。
五、《中华人民共和国劳动法》条款
三、关于女职工和未成年工的劳动保护规定 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国
八、《道路交通安全法》条款
第十一条 驾驶机动车上道路行驶,应当悬挂机 动车号牌,放置检验合格标志、保险标志,并 随车携带机动车行驶证。机动车号牌应当按照 规定悬挂并保持清晰、完整,不得故意遮挡、 污损。任何单位和个人不得收缴、扣留机动车 号牌。
第十九条 驾驶机动车,应当依法取得机动车驾 驶证。申请机动车驾驶证,应当符合国务院公 安部门规定的驾驶许可条件;经考试合格后, 由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动 车驾驶证。
二、我国的安全生产方针、原则
方针:安全第一、预防为主、综合治理
安全生产方针是指政府对安全生产工作总的要求,它是 安全生产工作的方向。
1952年,第二次全国劳动保护工作会议提出了劳动保 护工作必须贯彻安全生产的方针。1958年初,全国安全 生产委员会正式提出将“安全第一、预防为主”作为安 全生产方针。2006年,第十六届五中全会提出安全生产 12字方针,即“安全第一、预防为主、综合治理”,使 我国安全生产方针进一步发展和完善,更好的反映了安 全生产工作的规律和特点。
第三条 民用爆炸物品(以下简称爆炸物品) 是一种危险物品。对爆炸物品的生产、储存、 销售、购买、运输、使用,必须按照本条例的 规定实行严格管理。
十、《民用爆炸物品管理条例 》条款
第六条 爆炸物品的安全管理,由各生产、 储存、销售、运输、使用爆炸物品单位的 主管领导人负责。
生产、储存、销售、运输、使用爆炸物品 的单位,必须制定爆炸物品安全管理制度 和安全技术操作规程,建立安全岗位责任 制,教育职工群众严格遵守,并根据需要 设置安全管理部门或安全员。
九、《劳动合同法 》条款
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳 动合同。
十、《民用爆炸物品管理条例 》条款
第二条 本条例所称民用爆炸物品,是指非军 用的下列爆炸物品:
(一)爆破器材,包括各类炸药、雷管、导火 索、导爆索、非电导爆系统、起爆药和爆破剂;
(二)黑火药、烟火剂、民用信号弹和烟花爆 竹;
三、我国的安全生产的法律、行政法 规
铁道部有关安全的规章、制度 1、《铁路建设工程安全生产管理办法》 2、《铁路施工单位爆炸物品安全管理办
法》
四、《安全生产法》
2002年6月29日,《中华人民共和国安全 生产法》由第九届全国人民代表大会常务 大会常务委员会第二十八次会议审议通过, 并以第七十号主席令予以公布,自2002 年11月1日起实施。《安全生产法》是我 国有关安全生产管理的基础法,是我国职 业安全卫生法律体系的核心。
五、《中华人民共和国劳动法》条款
一、用人单位在职业安全卫生方面的职责 第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全
卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和 标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止 劳动过程中的事故,减少职业危害。 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国 家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护 用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定 期进行健康检查。 五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门 培训并取得特种作业资格。
3、班组进行第三级安全生产教育培训,其主要 内容:本工程安全操作规程、劳动纪律、事故 教训、本班制度等。
一、三级安全教育的要求
4、三级安全教育要建立健全“安全教育 登记表”和“三级安全教育登记卡”,建 立培训台帐,经考核合格后,方可上岗作 业。
5、转岗、换岗人员在重新上岗前,必须 接受施工作业队和班组两级安全培训,填 写“变换工种工人安全教育登记表”。
第十五条 在设有车间或者仓库的建筑物内, 不得设置员工集体宿舍。
第十八条 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所 使用明火;因特殊情况需要使用明火作业的, 应当按照规定事先办理审批手续。作业人员应 当遵守消防安全规定,并采取相应的消防安全 措施。
进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业的人员 和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗, 并严格遵守消防安全操作规程。
四、《安全生产法》 条款
二 从业人员的权利和义务 第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的
紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的 应急措施后撤离作业场所。 第四十九条 从业人员在作业过程中,应当严格 遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程, 服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培 训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高 安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
四、《安全生产法》 条款
二 从业人员的权利和义务 第五十一条 从业人员发现事故隐患或者
其他不安全因素,应当立即向现场安全生 产管理人员或者本单位负责人报告。
四、《安全生产法》 条款
三 安全生产的监督管理 第九条 国务院负责安全生产监督管理的
部门(国家安全监管总局 )依照本法,对全 国安全生产工作实施综合监督管理;县级 以上地方各级人民政府负责安全生产监督 管理的部门(湖州市安监局)依照本法,对 本行政区域内安全生产工作实施综合监督 管理。
三级安全教育培训 指挥部(项目经理部)级
(法律、法规、规章)
中铁十七局宁杭铁路客运专线 工程指挥部
一、三级安全教育的要求
1、工程指挥部(项目经理部)一级的安全培训 教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、 法律、法规、规范、标准和项目部安全规章制 度。
2、施工作业队进行第二级安全生产教育培训, 其主要内容:工地安全制度、施工现场环境、 工程施工特点及可能存在不安全因素等。
家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁 忌从事的劳动。对怀孕七 个月以上的女职工, 不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、 有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的 劳动和其他禁忌从事的劳动。
六、《职业病防治法》条款
第三条 职业病防治工作坚持预防为主、 防治结合的方针,实行分类管理、综 合治理。
三、我国的安全生产的法律、行政法 规
国家有关安全的法律、法规 1、《中华人民共和国安全生产法》 2、《中华人民共和国建筑法》 3、《中华人民共和国劳动法》 4、《建设工程安全生产管理条例》 5、《职业病防治法》 6、《危险化学品安全管理条例》 7、《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》 8、《中华人民共和国消防法》 9、《生产安全事故报告和调查处理条例 》 10、《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、 平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与 劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告 知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职 业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动 者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳 动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者 应当如实说明。
七、《中华人民共和国消防法》条款
“消防安全重点单位除应当履行规定的职责 外,还应当履行下列消防安全职责:建立 防火档案,确定防火安全重点部位,设置 防火标志,实行严格管理;实行每日防火 巡查,并建立巡查记录;对职工进行消防 安全培训;制定灭火和应急疏散预案,定 期组织消防演练”
七、《中华人民共和国消防法》条款
二、我国的安全生产方针、原则
1、“安全第一”,就是在生产经营活动中,是指在处 理生产劳动过程中安全与其他工作的关系时,把安全工 作放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的人身 安全,实行“安全优先”的原则。在确保安全的前提下, 努力实现生产的其他目标。
2、“预防为主”,就是说对安全生产的管理,主要不 是在发生事故后去组织抢救,进行事故调查、处理和分 析,而是按照系统化、科学化的管理思想,按照事故发 生的规律和特点,千方百计预防事故的发生,做到防患 于未然,将事故消灭在萌芽状态。虽然人类在生产活动 中还不可能安全杜绝安全生产事故的发生。但只思想重 视,预防措施得当,事故是可以大在减少的。
工程指挥部“一法三卡”的要求一致。
七、《中华人民共和国消防法》条款
第二条 消防工作贯彻预防为主、防消结 合的方针,坚持专门机关与群众相结合的 原则,实行防火安全责任制。
相关文档
最新文档