仓库度总结报告

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仓库年度的工作总结(3篇)

仓库年度的工作总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭,转眼间,本年度的工作已接近尾声。

在过去的一年里,我司仓库部门在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下,圆满完成了各项工作任务。

现将本年度仓库工作总结如下:一、工作回顾1. 仓储管理(1)严格执行公司仓储管理制度,确保仓库安全、有序、高效运转。

(2)加强仓库设备维护保养,降低设备故障率,提高设备使用寿命。

(3)优化仓库布局,提高仓储空间利用率。

2. 物料管理(1)严格按照物料采购计划进行收货、验收、入库、出库等操作,确保物料质量。

(2)定期对库存进行盘点,确保账实相符,减少库存损耗。

(3)加强物料标识管理,提高物料追溯性。

3. 安全管理(1)加强仓库安全宣传教育,提高员工安全意识。

(2)严格执行消防安全制度,定期进行消防演练。

(3)加强仓库巡查,及时发现并消除安全隐患。

4. 服务质量(1)提高服务意识,为各部门提供优质、高效的仓储服务。

(2)加强与各部门的沟通与协作,确保物资供应及时、准确。

(3)积极参与公司内部活动,为公司发展贡献力量。

二、工作亮点1. 仓库设备升级改造,提高了仓库作业效率。

2. 完善仓库管理制度,降低了物资损耗。

3. 加强与各部门的沟通协作,提高了物资供应质量。

4. 积极参与公司内部活动,展现了仓库部门的团队精神。

三、不足与改进1. 部分仓库员工对仓储管理制度的理解不够深入,需要加强培训。

2. 仓库设备维护保养工作需进一步加强,降低设备故障率。

3. 物料标识管理仍需优化,提高物料追溯性。

四、展望未来在新的一年里,我司仓库部门将继续努力,不断提高仓储管理水平,为公司发展提供有力保障。

具体措施如下:1. 加强员工培训,提高员工业务素质。

2. 持续优化仓库管理制度,提高工作效率。

3. 加强设备维护保养,降低设备故障率。

4. 深化与各部门的沟通协作,提高物资供应质量。

总之,在过去的一年里,我司仓库部门取得了一定的成绩,但仍存在不足。

在新的一年里,我们将继续努力,为公司的持续发展贡献自己的力量。

仓库月度工作总结和计划

仓库月度工作总结和计划

一、月度工作总结1. 仓库基本情况本月仓库总面积为XXX平方米,存储能力为XXX立方米,仓库内共有货架XXX个,员工人数为XXX人。

2. 仓库运营情况(1)入库管理本月入库货物总量为XXX吨,其中原材料XXX吨,成品XXX吨,其他物资XXX吨。

(2)出库管理本月出库货物总量为XXX吨,其中原材料XXX吨,成品XXX吨,其他物资XXX吨。

(3)库存管理本月库存总量为XXX吨,其中原材料XXX吨,成品XXX吨,其他物资XXX吨。

3. 仓库安全管理(1)本月共进行安全检查XXX次,发现安全隐患XXX处,已全部整改完成。

(2)员工安全培训共进行XXX次,提高员工安全意识。

4. 仓库设备维护(1)本月共进行设备维修XXX次,确保设备正常运行。

(2)设备保养共进行XXX次,延长设备使用寿命。

二、月度工作计划1. 仓库运营管理(1)优化入库、出库流程,提高作业效率。

(2)加强库存管理,降低库存成本。

(3)提高物资周转率,降低仓储成本。

2. 仓库安全管理(1)继续加强安全检查,确保仓库安全。

(2)加大安全培训力度,提高员工安全意识。

(3)完善应急预案,提高应对突发事件的能力。

3. 仓库设备维护(1)定期对设备进行保养,确保设备正常运行。

(2)及时维修设备,降低设备故障率。

(3)更新设备,提高仓库自动化水平。

4. 团队建设(1)加强员工培训,提高员工业务能力。

(2)开展团队活动,增强团队凝聚力。

(3)关注员工福利,提高员工满意度。

三、月度重点任务1. 完成仓库信息化建设,提高仓库管理效率。

2. 降低库存成本,提高物资周转率。

3. 提升仓库安全管理水平,确保仓库安全。

4. 加强团队建设,提高员工综合素质。

通过以上总结和计划,相信None仓库在接下来的工作中能够取得更好的成绩。

仓库季度工作总结6篇

仓库季度工作总结6篇

仓库季度工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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库房工作总结范文(精选7篇)

库房工作总结范文(精选7篇)

库房工作总结范文(精选7篇)库房工作总结1时间过得真快,转眼间马上就要结束,我很荣幸自己能融入杰奕斯这个大团队里,成为这个团队里的一员,在这三个多月的时间里也学到了很多新知识,让我真正感觉到世上无难事,只怕有心人!在来临之际,回顾的工作,具体总结如下:1.负责库房各种物品的入库、出库,日常卫生等工作。

2.对库房物品定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。

3.严格把好验收关、按到货单的要求,对已到货物应立即进行外包装、数量、重量、质量检验,并做好到货记录。

4.合理安排物品进出库,领用单必须有部门经理和领用人签字。

采用分类分部门摆放,做到先进先出原则,堆放整齐、摆设合理。

5.配合部门主管对库房的检查核对管理工作,完成好上级领导交予的任务及协调各部门多余物品退回工作。

6.对库房物品状况有明确标示。

一切凭有效单据及时办理相关流程手续,不会随意操作。

7.库房每种物品都有存量卡,正确记载物品进、出、存动态。

8.定期向部门主管反馈库存物品情况,如存量过低、长期积压、质量损坏、过期等问题。

9.按照公司的政策合理化利用库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。

10.对库房每月进行清洁大扫除,并对物品做好防潮、防火、防盗工作。

11.做好各种入库物品规格的分类,对有明确标识、标准垛码的易碎物品,分层、散装放入货架摆放好。

12.配合好各部门临时紧急需求,当接到采购部或其他部门的到货通知,认真做好备货工作。

13.做好各部门之间的协调工作,未能及时发放的物品,及时与使用部门电话沟通,让使用部门领导保持有个良好的心情,理解我们的工作。

做为仓储部门的一员,我认为仓储部的职能:1、收:供应商——进品数量验收——进品品质验收——是否合格(不合格退给供应商)——入库入帐——表单的保存与分发;2、管:(保证账物卡一致致)库房物品要物清、帐清、质量清、用途清3、发:生产命令或领品单、出仓单——准备物品——发放物品——物品交接——帐目记录4、月底交月报表5、做账:按进出仓记录做好账目记录明年工作计划1.主要是货物入库与出库。

仓储管理年终总结报告怎么写5篇

仓储管理年终总结报告怎么写5篇

仓储管理年终总结报告怎么写5篇篇1一、背景本年度,仓储部门紧紧围绕公司整体战略目标,通过全体员工的共同努力,实现了仓储管理的平稳运行和效率提升。

本报告旨在对过去一年的工作进行回顾和总结,明确下一年的发展方向和目标。

二、工作内容及成果1. 物资入库管理本年度,我们严格按照入库流程,实现了物资入库的规范操作。

通过优化信息系统,提高了入库效率,确保了物资数据的准确性和实时性。

同时,加强对供应商的管理,与供应商建立了良好的沟通机制,保障了物资的及时入库。

2. 物资出库管理在物资出库方面,我们严格按照先进先出原则,确保库存物资的流转效率。

同时,通过优化拣选和打包流程,提高了出库速度,降低了出错率。

3. 库存管理在库存管理方面,我们实现了库存数据的实时监控和预警。

通过定期盘点和清查,确保了库存数据的准确性。

同时,根据库存情况,及时调整采购和销售计划,降低了库存积压和缺货风险。

4. 库存控制本年度,我们加强了库存控制力度。

通过引入先进的库存控制方法和技术手段,实现了库存的精细化管理。

同时,根据实际需求,对库存结构进行了优化调整,提高了库存周转率和使用效率。

5. 信息化建设在信息化建设方面,我们进一步完善了仓储管理系统,实现了与财务、销售等系统的无缝对接。

通过信息化手段,提高了工作效率和数据准确性。

同时,加强了对员工的信息技术培训,提高了员工的信息素养和操作技能。

三、存在问题及改进措施1. 问题:员工安全意识有待提高。

改进措施:加强安全培训,提高员工的安全意识和操作技能。

2. 问题:部分设备老化,影响工作效率。

改进措施:制定设备更新计划,及时更换老化设备,提高工作效率。

3. 问题:库存结构仍需进一步优化。

改进措施:加强市场调研,根据实际需求调整库存结构,提高库存周转率和使用效率。

四、经验教训与启示1. 加强团队建设,提高员工素质。

员工的素质和能力是仓储管理的重要基础。

我们要加强员工培训和教育,提高员工的专业技能和管理能力。

仓库季度工作总结范文简短5篇

仓库季度工作总结范文简短5篇

仓库季度工作总结范文简短5篇一篇优秀的工作总结,既有利于个人后期的反思提升,更能获得领导的亲睐。

优秀的总结报告对个人来说至关重要。

以下是我为您整理的总结报告,敬请参阅。

仓库季度工作总结范文简短1岁月如梭!20_年不知不觉的过去了,在这整整一年的工作中,经过领导的栽培和各部门同事的相互配合中以及自身的不断完善中,对于物资的进出库工作的总体效果,还是比较满意的!现将自己一年工作做简要总结。

一、强化工作职能,服务物资仓储工作。

1、对工厂生产订单合同单进行单号编制并填写好合同定单!全年总订单合同746份,合作单位69个,其中新增客户达43余!2、及时编制采购计划,协助采购员做好物资的相应质量及数量的验收工作。

对材料入库严格按照验收程序执行,发现问题及时汇报,立即整改。

全年累计材料采购入库验收单322份,采购金额733379元,采购品种多达200多,材料合格率达到90%以上!3、对厂成品做好出入库登记,严格按照产品出库手续办理出库!4、物料帐目管理,每月认真上帐,及时报出各种数据报表,认真清点物资数量。

做到账、物、资金对口。

仓库物料品种达到600多种,全年累计领料单1860多份,总耗用金额766759元!5、做好仓库管理工作,物资分类存放,排放整齐有序,做到帐物相符,定期对仓库内进行打扫清洁。

二、工作中存在的问题今后计划辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,做事毛躁等问题也要端正态度、努力克服。

我对明年工作也提出了初步设想(一)抓学习,不断提高专业知识和全面素质提升。

提高工作效率使工作再上个新台阶!(二)对于物料采购方面要进行更严格采购计划编制,对时间、数量、规格进行全面规划以杜绝物料过剩、到位不及时、型号差异的问题!(三)加强对产成品入库出库及时到位统计,使之出入品一目了然!面对领导期许,我满怀信心。

在20_年将不断提升自我,完善工作中的缺陷,把工作做得更好。

仓库季度工作总结范文简短2时光飞逝,弹指之间,20xx年的工作已基本结束,我作为基层的一名成品管理员,在公司和生产经营部的领导的正确领导下;我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司,车间提出的重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。

年度仓库盘点总结报告(3篇)

年度仓库盘点总结报告(3篇)

第1篇一、前言随着20xx年的结束,为了全面了解公司仓库物资的库存状况,确保公司资源的合理利用,提高库存管理效率,我们于20xx年12月1日至12月10日进行了年度仓库盘点工作。

现将盘点情况及总结报告如下:二、盘点工作概述1. 盘点时间:20xx年12月1日至12月10日2. 盘点范围:公司所有仓库3. 盘点人员:由仓库管理员、财务部、采购部、生产部等相关人员组成4. 盘点方式:采用实地盘点与系统核对相结合的方式三、盘点结果1. 库存数量与系统数据基本一致,库存准确性较高2. 部分物料存在库存偏差,原因如下:a. 物料出入库记录不完整b. 部分物料在运输、存储过程中出现损耗c. 仓库管理不规范,存在人为误差四、盘点总结1. 提高库存管理意识。

通过本次盘点,进一步提高了公司各部门对库存管理的重视程度,为今后库存管理工作奠定了基础。

2. 完善库存管理制度。

针对本次盘点中发现的问题,我们将对库存管理制度进行修订,加强出入库管理,规范仓库操作流程。

3. 加强仓库管理。

针对仓库管理不规范、人为误差等问题,我们将加强仓库管理培训,提高仓管员的专业技能和责任心。

4. 优化库存结构。

针对部分物料库存偏差较大的问题,我们将对库存结构进行优化,合理调整库存水平,降低库存成本。

5. 提高盘点效率。

为提高盘点效率,我们将采用先进的技术手段,如条形码、RFID等,实现库存信息的快速采集和核对。

五、下一步工作计划1. 完善库存管理制度,加强库存管理培训2. 优化库存结构,降低库存成本3. 加强仓库管理,提高库存准确性4. 采用先进技术手段,提高盘点效率5. 定期开展库存盘点工作,确保库存数据的准确性通过本次年度仓库盘点,我们发现了库存管理中存在的问题,为今后的工作提供了有益的借鉴。

我们将以此为契机,进一步加强库存管理,提高公司资源利用效率,为公司的发展贡献力量。

第2篇一、前言随着20xx年的落幕,我们迎来了新的开始。

在过去的一年里,我司仓库部门在全体员工的共同努力下,圆满完成了年度盘点工作。

仓库工作年度总结模板(3篇)

仓库工作年度总结模板(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭,转眼间,一年又即将过去。

在这一年里,我国仓库行业在面临诸多挑战的同时,也取得了显著的成绩。

为了更好地总结过去一年的工作,分析存在的问题,明确未来的发展方向,现将本年度仓库工作总结如下。

二、工作回顾1. 仓储基础设施建设本年度,我们重点加强了仓储基础设施建设,包括仓库的改造、扩建、智能化升级等。

通过改善仓储环境,提高了仓库的存储能力和管理水平。

2. 仓储管理流程优化针对原有仓储管理流程中存在的问题,我们进行了全面梳理和优化。

主要包括:(1)入库管理:完善了入库手续,确保入库物资的准确性和及时性。

(2)库存管理:建立了完善的库存管理制度,实现了库存的实时监控和预警。

(3)出库管理:优化了出库流程,提高了出库效率,确保了物资的及时供应。

3. 仓储信息化建设为提高仓储管理效率,我们积极推进仓储信息化建设,实现了仓储管理的信息化、智能化。

主要包括:(1)采购管理:采用ERP系统进行采购管理,实现了采购计划的自动生成和采购流程的优化。

(2)库存管理:利用WMS系统进行库存管理,实现了库存的实时监控和预警。

(3)仓储作业:引入自动化设备,提高了仓储作业效率。

4. 安全管理本年度,我们高度重视仓储安全管理,严格执行安全规章制度,确保了仓储作业的安全。

(1)消防安全:加强消防安全培训,定期开展消防演练,确保消防安全。

(2)设备安全:定期对仓储设备进行检查、维护,确保设备安全运行。

(3)人员安全:加强员工安全意识教育,严格执行操作规程,确保人员安全。

5. 服务保障本年度,我们以提高服务质量为目标,努力为各部门提供优质的服务保障。

(1)物资供应:确保物资供应及时、准确,满足各部门的生产需求。

(2)后勤保障:加强后勤保障工作,为员工提供良好的工作环境。

(3)沟通协调:加强与各部门的沟通协调,确保仓储工作的顺利进行。

三、存在问题1. 仓储信息化程度仍有待提高,部分环节仍存在手工操作,影响工作效率。

2024年仓库年终工作总结标准范文(5篇)

2024年仓库年终工作总结标准范文(5篇)

2024年仓库年终工作总结标准范文一、工作概述:2024年是本仓库发展的关键一年,面对市场竞争的激烈和客户需求的变化,我们按照公司的发展战略,在领导的指导下,认真履行职责,全力推进仓储工作,取得了一系列积极的成绩。

二、工作完成情况:1. 仓储管理:我们加强了对仓库管理的规范化和科学化。

建立了完善的仓库管理制度和流程,提高了物料存储和出入库效率。

在仓库货物存放方面,合理规划货物摆放位置,提高仓库空间利用率,使货物存放更加整齐查找方便。

2. 库存管理:通过优化库存管理流程,控制和降低了库存成本。

建立了完善的库存监控机制,及时更新库存数据,提高库存准确度。

同时,加强了与销售、采购等部门的沟通协作,及时调整库存量,满足市场需求,降低了滞销品率。

3. 质量管理:我们加强了对货物质量的控制。

严格执行质检制度,对进货和出货进行严格检查,确保货物的准确性和完整性。

对有问题的货物及时处理,并与供应商进行有效沟通,解决质量问题。

4. 安全管理:我们高度重视仓库的安全管理。

加强了安全教育培训,提高员工的安全意识。

对仓库进行定期检查,严格按照防火、防盗等安全规范进行操作。

做到安全生产和安全库存。

三、工作亮点:1. 引入智能化系统:为了提高工作效率和准确度,我们引入了仓库智能化管理系统,实现了对库存的实时监控、自动化出入库和订单处理等功能,有效提高了仓库管理的精度和效率。

2. 精细化管理:我们通过精确计算出入库数据、分析销售趋势等手段,保持库存量在合理的范围内,避免因库存过多或过少带来的问题,降低了仓库运营风险。

3. 团队协作:我们注重团队建设,提高员工的归属感和凝聚力。

定期开展各类培训和交流活动,增加员工的专业素养和工作技能。

加强与其他部门的协作,实现信息的共享和流通。

四、存在问题:1. 仓库面积不够:随着业务的扩展,现有仓库面积已经满足不了日益增长的货物存储需求。

需要寻找合适的解决方案,扩大仓库容量,提高货物的存放效率。

仓库管理工作总结范文6篇

仓库管理工作总结范文6篇

仓库管理工作总结范文6篇篇1引言在过去的一年中,我作为仓库管理员,始终以高效、准确、安全为工作目标,努力做好仓库的各项管理工作。

在此,我将对过去一年的仓库管理工作进行全面的总结,分析工作中的成绩与不足,并提出改进措施,以便更好地完成今后的工作。

工作内容概述1. 货物入库管理:严格按照公司规定的入库流程进行操作,确保货物入库的准确性和及时性。

2. 货物存储管理:合理安排货物存储位置,实施货架管理,提高货物存储的效率和安全性。

3. 货物出库管理:根据公司的销售订单和客户需求,准确、及时地完成货物出库工作。

4. 库存盘点管理:定期对库存进行盘点,确保库存数据的准确性和真实性。

5. 货物损坏处理:及时处理货物损坏情况,确保货物质量不受损。

重点成果1. 成功完成了公司年度入库任务,入库货物准确率达到100%。

2. 通过优化货物存储布局,提高了货物存储效率,减少了货物损坏率。

3. 准确、及时地完成了公司年度出库任务,客户满意度达到95%。

4. 通过定期盘点,及时发现并纠正了库存数据中的错误,保证了库存数据的准确性。

5. 及时处理了多起货物损坏情况,确保了货物质量不受损。

遇到的问题和解决方案1. 货物入库流程不够规范:通过培训和提高员工素质,规范了货物入库流程,提高了入库准确性。

2. 货物存储空间不足:通过优化货物存储布局,合理利用空间,解决了存储空间不足的问题。

3. 货物出库效率低下:通过提高员工操作熟练度和引入自动化设备,提高了货物出库效率。

4. 库存数据不准确:通过加强库存盘点管理,及时发现并纠正了库存数据中的错误,保证了库存数据的准确性。

5. 货物损坏率较高:通过加强货物包装和运输管理,降低了货物损坏率。

自我评估在过去一年的仓库管理工作中,我始终以高效、准确、安全为目标,努力做好仓库的各项管理工作。

通过不断学习和提高自身素质,我在货物入库、存储、出库、盘点和损坏处理等方面取得了显著的成绩。

然而,在工作中仍存在一些不足和需要改进的地方。

仓库月度工作总结5篇

仓库月度工作总结5篇

仓库月度工作总结5篇回首近一个月工作,大体可以总结如下几大点:发现问题第一、各仓库尤其是外购件和自制半成品物料摆放不集中:外购件仓库通道、成品仓、货架、纸箱库、电器厂等多处摆放有物料;半成品三大事业区没有分明别类集中摆放。

同一种半成品或外购件也放在多处,给收发存和盘点工作带来困扰,直接影响到物料的保管和数据的准确性;第二、呆滞品较多,是影响仓储有效周转的直接因素:自制半成品和外购件有不少是多生产、订单取消、改模、变更、仓库找不到、车间找不到等多种原因造成的,这些呆滞品的放置直接占用着仓储场地、周转箱、货架等有限的资源;第三、数据不准确,通过抽盘过程中发现:仓储部分物料或半成品数据缺乏准确性,主要表现在自制半成品方面,有多方面原因造成,自身和外在的,例如:进仓半成品没有定量包装、进仓半成品没有入库单且双方没有交接、场地有限放置零乱、仓管做账上的疏忽等;第四、流程的不合理,主要表现在几个方面:自制半成品不开入库单以仓管自已点收数量为准,入库凭证是白条一张自己统计、车间领料不通过仓库自行拉走、一些未经仓管或品管的物料或半成品也被车间擅自领用、将仓库做为返工的场地(如成品)、一些未经品管确认ok的直接进仓、车间领料单的书定不规范、系统账的一些缺陷等;第五、标识工作明显缺少,目前所有的仓库标识工作都做得不是很好,这与仓库的整理整顿工作缺乏有直接的关系,标识不做,直接影响收发和盘库,做到账务卡证相符也是一句空话;第六、库存利用的程序需要建立:首先在系统账中的库存中应该能够体现出实库存与虚库存来,即在单有多少,不在单有多少,然后对库存的利用建立一套程序:对于有无单库存物料或半成品,生管或采购将订单号发给仓库,仓库对数量进行确认,发联络单给品管,品管检验后,做出处理意见,仓库将联络单发给生管或采购,如可利用进行在单减数生产或采购;第七、车间有时领料没有计划,一哄而上,没有时间段。

车间领料应该是今天将明天的所需相关配件和物料一次性领完;针对目前仓库或流程中出现的各种问题,做出以下几点应对措施:第一、对仓库自身进行三个阶段计划整理整顿工作,其可行性正在讨论之中;第二、编制《关于包材、半成品、成品进出仓控管程序》文件,请求上级协助,改变现有的不规范局面;第三、在李部长的协助和沟通下,“定量制”的相关文件也分发到仓库各相关部门,并逐步得到推行第四、在李部长的安排和指导下,将电器厂部分外购件进行归类、整顿和处理(6144000pcs的高仕芯铜管数量的确认、塑料件和废弃变质色粉的处理、白纸笔墨水的处理办法:一部使用)仓储部今后的工作还任重道远,我相信:只要在本部全体同仁的努力下指、在各相关部门的配合及总经办的支持下,仓储部在未来的日子里,会一天比一天做得更好!这个月的工作总结也的很好,也很有内容,很久没写这么有内涵的工作总结了,因为生活一直很平淡,不愠不火的,没有大事,但是小事不断却不值得写。

仓库年度考核报告总结(3篇)

仓库年度考核报告总结(3篇)

第1篇一、前言随着公司业务的不断拓展,仓库作为物资流通的枢纽,其重要性日益凸显。

在过去的一年里,仓库全体员工在领导的正确指导下,紧紧围绕公司发展目标,努力提高仓储管理水平,确保了物资的及时供应和有效管理。

现将本年度仓库工作总结如下:二、工作回顾(一)仓储管理规范化1. 制度建设:根据公司要求,结合仓库实际情况,完善了仓库管理制度,包括《仓库管理制度》、《物资出入库管理制度》、《仓库安全管理制度》等,确保了仓库管理的规范化和标准化。

2. 人员培训:组织开展了仓库管理人员及员工的培训,提高了员工的业务素质和操作技能,确保了仓库各项工作的顺利开展。

3. 库存管理:加强库存管理,严格执行出入库制度,确保库存数据的准确性。

通过优化库存结构,减少了库存积压,降低了库存成本。

(二)物资管理精细化1. 物资验收:严格物资验收流程,确保入库物资的质量和数量符合要求。

对不合格物资及时进行退库或报废处理。

2. 物资保管:加强物资保管,确保物资的安全和完好。

定期对库存物资进行盘点,及时发现和处理问题。

3. 物资发放:严格按照领用申请办理物资发放手续,确保物资发放的准确性和及时性。

(三)仓储安全管理1. 安全检查:定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患,确保仓库安全。

2. 应急处理:制定了应急预案,对可能发生的突发事件进行了培训和演练,提高了应对突发事件的能力。

3. 环保意识:加强环保意识教育,确保仓库环境卫生,减少对环境的影响。

三、工作亮点(一)提高工作效率1. 优化流程:通过优化工作流程,减少了不必要的环节,提高了工作效率。

2. 使用信息化手段:推广使用仓库管理系统,实现了物资出入库、库存管理等信息的自动化处理,提高了工作效率。

(二)降低成本1. 库存优化:通过优化库存结构,减少了库存积压,降低了库存成本。

2. 节约能源:加强能源管理,降低了能源消耗,降低了运营成本。

四、存在问题(一)人员素质有待提高部分员工业务水平不高,对仓库管理制度和操作流程掌握不熟练,影响了工作效率。

仓库年度总结及提升(3篇)

仓库年度总结及提升(3篇)

第1篇一、前言随着我国经济的快速发展,仓储物流行业已成为国民经济的重要组成部分。

仓库作为企业物流环节中的关键环节,其管理水平的提升对于提高企业整体运营效率具有重要意义。

本文将对本年度仓库工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出针对性的提升措施。

一、仓库年度工作总结1. 库存管理(1)库存数量准确:通过实施库存盘点制度,确保库存数量与账面数量一致,降低库存误差。

(2)库存周转率提升:通过优化库存结构,减少库存积压,提高库存周转率。

(3)库存损耗控制:加强库存管理,降低损耗率,确保库存安全。

2. 物流配送(1)配送效率提高:优化配送路线,缩短配送时间,提高配送效率。

(2)配送质量提升:严格执行配送标准,确保配送质量。

(3)客户满意度提升:关注客户需求,提高客户满意度。

3. 安全生产(1)安全教育培训:定期开展安全教育培训,提高员工安全意识。

(2)安全检查与整改:加强安全检查,及时发现安全隐患并整改。

(3)事故发生率降低:通过安全措施的实施,降低事故发生率。

4. 信息化建设(1)仓储管理系统升级:优化仓储管理系统,提高管理效率。

(2)数据分析与应用:利用数据分析,为企业决策提供依据。

(3)移动信息化应用:推广移动信息化应用,提高工作效率。

二、存在问题分析1. 库存管理方面(1)库存积压:部分产品库存积压严重,占用大量资金。

(2)库存损耗:部分产品损耗率较高,影响库存安全。

2. 物流配送方面(1)配送效率有待提高:部分配送路线不合理,导致配送时间延长。

(2)配送质量不稳定:部分配送环节存在质量问题,影响客户满意度。

3. 安全生产方面(1)安全隐患较多:部分设施设备存在安全隐患,需加强维护。

(2)员工安全意识不足:部分员工安全意识淡薄,存在违规操作现象。

4. 信息化建设方面(1)信息化程度不高:部分业务环节仍采用传统手工操作,信息化程度有待提高。

(2)数据分析能力不足:数据分析能力有限,难以为企业决策提供有力支持。

仓库季度工作总结10篇

仓库季度工作总结10篇

仓库季度工作总结10篇仓库季度工作总结1月如烟,第二季度年已经离去,回顾过去这一季度的工作,物流部在公司的得力领导及各部门的配合下,部门的各项工作都在有条不紊的开展,并完成了上年度的工作计划,但在部门日常的各项管理中,仍存在很多的问题,需要不断的改进与完善。

现将本部门岗位职责、第二季度部门主要工作完成情况、存在的问题及第二季度的工作总结如下:一、本职工作内容。

1、负责物流部日常工作的全面管理,制定本部门各岗位的工作职责与相关的管理规定。

2、做好物流交付、仓储及粉碎各环节的管理,确保组织并调动整个团队充分执行工作任务。

3、控制物流交付和仓储管理成本,优化人力,节约公司资源4、做好各岗位的人员管理与工作安排,积极协助处理各项异常。

5、认真做好部门的日常管理与绩效资料的收集统计工作。

6、接受并完成上级安排的其它工作任务。

二、物流部第二季度主要工作完成情况总结。

1、通过流程优化,对仓库的人力进行了合理的精简,将原料库、半成品库及成品库人员由各两人减少至一人,提高了部门的工作效率,节约了公司成本。

2、对部门的主要日常工作纳于了数据化的管理(如:交货及时率达成统计、部门的加班状况统计、延锋系统料箱回收状况、外租车及车辆油耗统计等),使部门与公司能够及时了解相关的状况,便于及时纠正与完善相关的管理。

3、完善了物料出入库环节的系统管理,建立了退货品仓库,对客户退、换物料进行了分类,便于数据的统计分析。

对原料、半成品建立了物料先进先出存量管制,便于物料的先进先出及可追溯性。

4、在成品发货及交付环节,对相关的作业流程进行了完善与优化(如:成品仓管员依订单备货,装车时,送货人员依供货明细核对物料装车,及时发现错装、漏装),通过日常的部门会议宣导与相关人员的定岗管理,使成品发货错料的现象得到了有效遏制,客户的抱怨明显减少第一季度物流部工作总结第一季度物流部工作总结。

5、通过与延锋百利得及临港工厂订单人员的协调,将收货的道口时间适当调整,使我司的送货车辆使用效率得到了明显提高,以保证泰昌部分定单的准时交付。

纸品厂仓库年度总结报告(3篇)

纸品厂仓库年度总结报告(3篇)

第1篇一、前言2023年,我国纸品行业在市场竞争和政策引导下,稳步发展。

作为我国纸品行业的一份子,我厂仓库在过去的一年里,紧紧围绕生产、销售和客户需求,不断优化仓储管理,提高工作效率,确保了公司物资供应的稳定和高效。

现将2023年度仓库工作总结如下:二、工作回顾1. 物资采购与入库管理2023年,仓库部门紧密跟踪市场行情,合理制定采购计划,确保了各类原材料的及时供应。

在物资入库环节,严格执行验收制度,确保入库物资的质量和数量。

全年入库物资共计XXX吨,合格率达到了98%。

2. 仓储管理与维护(1)优化仓库布局,提高空间利用率。

通过合理划分区域,实现了物资的分类存放,提高了空间利用率。

(2)加强库存管理,降低库存成本。

通过实时监控库存动态,合理调整库存结构,降低了库存成本。

(3)加强仓库安全管理,确保物资安全。

严格执行仓库安全管理制度,定期开展安全检查,确保仓库物资安全。

3. 出库与配送(1)优化出库流程,提高出库效率。

通过简化出库手续,缩短出库时间,提高了出库效率。

(2)加强配送管理,确保货物及时送达。

与物流公司建立良好的合作关系,确保货物及时、安全送达客户手中。

三、工作亮点1. 仓库信息化建设取得显著成效。

通过引入仓库管理系统,实现了物资的实时监控和精细化管理。

2. 仓库人员素质得到提高。

通过开展各类培训,提高了仓库人员的业务水平和综合素质。

3. 仓库服务质量得到客户认可。

通过不断提升服务质量,赢得了客户的信任和好评。

四、存在问题1. 仓库信息化程度仍有待提高。

部分环节仍需人工操作,影响了工作效率。

2. 仓库人员数量不足,工作效率有待提高。

3. 部分物资库存积压,影响了资金周转。

五、改进措施1. 加快推进仓库信息化建设,提高信息化水平。

2. 优化人员配置,提高工作效率。

3. 加强库存管理,优化库存结构,降低库存成本。

4. 加强与生产、销售部门的沟通协调,确保物资供应的稳定性。

六、展望未来2024年,我厂仓库将继续秉承“高效、安全、优质”的服务理念,不断提升仓储管理水平,为公司发展提供有力保障。

2024年仓库月度工作总结(3篇)

2024年仓库月度工作总结(3篇)

2024年仓库月度工作总结一.仓库制度建设情况物资管理制度的建设:1.《物资管理制度》、及附相关表单的设计目前已经与各部门主管进行讨论、发文,表单已设计好。

经与各部门沟通,适合本公司的实际流程。

2.制度建设出现的问题:制度未对各部门主管进行培训、各部门也未将制度精神传递至执行层;制度执行情况较差,各流程沿袭老流程操作,缺少执行力度,和监督;3.改变此现状的思路:对各部门主管进行该制度培训,并要求各部门主管将制度精神传递至执行个人;仓库对各流程做好把关工作,在收发料过程中进行控制。

行政部门对各相关部门违规现象进行监督、考核。

4.需得到领导支持的问题:领导重视此制度、支持此制度的执行;此制度在执行的初期,会出现新老交替衔接问题,望能得到领导和执行层的理解。

领导能抽空对此制度的执行情况进行关注和监督。

仓库人员岗位职责:1.本月内已完成仓库各岗位岗位职责;2.存在的问题:目前岗位职责未进行正式的审批,还未开始正式执行。

3.整改思路:再次与李主任、程总沟通,元月初内能审批后再开始执行。

仓库组织架构:1.本月内已完成仓库组织架构;2.存在的问题:目前仓库组织架构未进行正式审批,还未开始正式执行。

3.整改思路:再次与李主任、程总沟通,元月初内能审批后再开始执行。

二.仓库团队建设情况1.目前团队建设的主要任务:稳定老员工、提高仓库人员的团队协作精神、服务意识、成本意识。

2.团队建设的进展:目前仓库意向离职人员____名(万顷、孙细苗、宋元胜、杨群、孙允、高丹),其中离职人员____名(孙细苗、宋元胜已离职批准,高丹试用几天后自动离开,杨群____日自动离开),其余人员经沟通和做思想工作暂时稳定;仓库人员协作意识有所提高,能出现协助其他同事做本部门的工作;仓库人员工作主动性有所提高,开始出现主动汇报工作的现象。

3.识需加强;还未对部门人员仓库管理相关业务技能发面的培训。

4.整改思路:下月内开始对仓库人员业务技能发面内部培训____次;多与仓管员沟通,稳定老员工,激发新员工加快学习物料和流程尽快进入本岗位工作;开展部门人员不说“工作禁语活动”。

仓库年度总结改善点(3篇)

仓库年度总结改善点(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,我国某大型物流企业仓库在全体员工的共同努力下,取得了显著的成果。

为了进一步提升仓库管理水平,提高仓储效率,降低成本,现将仓库年度总结及改善点如下:一、年度工作总结1. 仓储任务完成情况在过去的一年里,仓库共完成入库任务XX万吨,出库任务XX万吨,同比增长XX%。

在保证生产需求的同时,库存周转率达到了XX%,较去年同期提高了XX%,库存积压得到了有效控制。

2. 仓库管理方面(1)人员管理:通过优化人员配置,加强培训,提高员工业务素质,使得仓库员工整体素质得到了提升。

同时,严格考核制度,确保员工工作效率。

(2)安全管理:加强仓库安全管理,严格执行各项安全规章制度,定期进行安全检查,确保仓库安全无事故。

(3)设备管理:对仓库设备进行定期维护保养,提高设备运行效率,降低设备故障率。

(4)信息化管理:积极推进仓库信息化建设,实现仓储业务流程的自动化、智能化,提高仓储效率。

3. 成本控制方面(1)降低库存成本:通过优化库存管理,提高库存周转率,降低库存积压,减少库存成本。

(2)降低运输成本:通过优化运输路线,提高运输效率,降低运输成本。

(3)降低人工成本:通过优化人员配置,提高员工工作效率,降低人工成本。

二、改善点1. 优化库存管理(1)完善库存管理制度:建立科学的库存管理制度,确保库存数据的准确性、及时性。

(2)加强库存盘点:定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性,及时发现库存差异,降低库存风险。

(3)优化库存结构:根据生产需求和市场变化,调整库存结构,降低库存积压。

2. 提高仓储效率(1)优化作业流程:简化仓储作业流程,提高作业效率,降低作业时间。

(2)推广应用新技术:引进先进的仓储设备和技术,提高仓储效率。

(3)加强员工培训:提高员工业务技能,提高仓储作业效率。

3. 降低成本(1)优化运输路线:根据实际情况,优化运输路线,降低运输成本。

(2)降低设备能耗:对仓库设备进行节能改造,降低设备能耗。

仓库管理员第三季度工作总结6篇

仓库管理员第三季度工作总结6篇

仓库管理员第三季度工作总结6篇篇1一、背景第三季度已经过去,作为仓库管理员,我负责管理公司仓库的物资,确保物资的安全、有序和高效运转。

本季度,我严格按照公司的要求,认真履行工作职责,取得了一定的成绩。

现将本季度的工作总结如下。

二、工作内容1. 物资入库管理本季度,我严格按照公司的入库流程,对所有入库物资进行了严格的验收和登记。

对于每一批次的物资,我都认真核对数量、规格型号和质量,确保无误后进行入库登记,并及时更新库存信息。

在入库过程中,我特别注重物资的分类和标识,确保每一类物资都有明确的标识和存放位置,方便后续的出库和管理。

2. 物资出库管理在物资出库方面,我严格按照公司的出库流程进行操作。

对于每一份出库申请,我都会认真核对申请信息的准确性和完整性,确保无误后进行出库登记,并及时更新库存信息。

在出库过程中,我注重物资的核对和确认,确保出库的物资与申请一致,避免出现差错或损失。

3. 库存管理和盘点本季度,我定期对库存物资进行了盘点和清理。

通过盘点,我及时发现了库存中的问题,如某些物资的积压、过期或损坏等,并及时采取了相应的处理措施。

同时,我也注重库存的合理配置和优化,确保库存物资的合理使用和周转效率。

4. 设备维护和保养作为仓库管理员,我负责管理和维护仓库内的各种设备,如货架、叉车、消防设备等。

本季度,我定期对设备进行了维护和保养,确保设备的正常运转和安全使用。

同时,我也注重设备的更新和升级,以提高设备的性能和效率。

三、工作成绩与亮点1. 物资管理规范化和标准化通过本季度的努力,我使得仓库物资管理更加规范化和标准化。

不仅建立了完善的入库、出库流程和制度,还对库存物资进行了合理的分类和标识。

这些措施提高了物资管理的效率和准确性,减少了人为错误和损失。

2. 库存周转效率提升本季度,我通过优化库存配置和加强库存盘点,使得库存周转效率得到了显著提升。

不仅减少了库存积压和浪费,还提高了物资的周转速度和使用效率。

年度仓库盘点工作总结(3篇)

年度仓库盘点工作总结(3篇)

第1篇随着岁月的流转,一年一度的仓库盘点工作已圆满结束。

在这一年里,我作为仓库管理员,在公司领导的正确指导和全体同事的共同努力下,圆满完成了各项盘点任务。

现将盘点工作总结如下:一、盘点工作概述本次盘点工作从本月X日开始,历时X天,对仓库内所有库存物资进行了全面清查。

盘点过程中,严格按照盘点计划执行,确保了盘点工作的顺利进行。

二、盘点工作成果1. 库存准确性得到提升。

通过本次盘点,仓库库存准确率达到98%以上,较去年同期提高了2个百分点。

2. 库存损耗得到有效控制。

盘点过程中,对损耗物资进行了详细记录,并针对损耗原因进行了分析,为今后降低损耗提供了依据。

3. 库存结构得到优化。

通过对库存物资的分析,对部分滞销、积压物资进行了处理,减少了库存积压,提高了库存周转率。

4. 仓库管理规范得到加强。

在盘点过程中,对仓库管理中的不规范现象进行了整改,如物资摆放不规范、标签不清等,提高了仓库管理水平。

三、盘点工作亮点1. 高效的组织协调。

在盘点工作中,充分发挥了团队协作精神,确保了盘点工作的顺利进行。

2. 严格的执行纪律。

全体盘点人员严格遵守盘点纪律,确保了盘点数据的真实性、准确性。

3. 全面的质量控制。

对盘点过程中发现的问题,及时进行整改,确保了盘点成果的质量。

四、盘点工作不足1. 盘点速度有待提高。

在盘点过程中,部分物资盘点速度较慢,影响了整体盘点进度。

2. 部分物资标识不清。

在盘点过程中,发现部分物资标识不清,给盘点工作带来了一定的困扰。

3. 盘点数据统计不够全面。

在盘点数据统计过程中,部分数据统计不够准确,影响了盘点成果的全面性。

五、改进措施1. 加强培训,提高盘点效率。

对盘点人员进行专业培训,提高其盘点技能和效率。

2. 优化物资标识,确保盘点准确性。

对仓库内物资进行统一标识,提高盘点准确性。

3. 完善盘点数据统计方法,确保盘点成果的全面性。

对盘点数据进行严格审核,确保数据的准确性。

总之,本次年度仓库盘点工作取得了圆满成果。

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2、针对2014年度的销售计划,在运输上的应 对见2014年计划。
4、发货成本比较
月份
成品发 货
氧化料
驾驶员工资
柴油耗 费
1月
594
76
19381
32000
2月
193
12
9119
16000
3月
743.5
69
21324.15
32500
4月
779
99.4
23891
33500
5月
708.5
69.7
22714.9
无防爆、防盗相应措 增加防爆灯,防爆门,
施。
防盗窗。
添加链接 空间小,产品无法分 增加货架,平方变立
类摆放。
方。
零件成品库
所有半成品未分类, 成立零件成品库,所
状态易混淆。
有零件成品单独放置。
二、2014年绩效指标达成情况分析
1、存货周转率 2、发货出错次数 3、发货及时率(2013年11月取消) 4、先进先出出错次数(2013年11月增加) 5、材料批号出错次数(2013年11月增加)
1、解决先进先出和批号问题,既是客户迫切要求的,也是仓库管理 的重点和软肋。
备注:方案一大件不适合,地面需滚轮货架,方案二大 件不适合,中间面积浪费。
目前原材料采用的方法
说明:1、采用的是移区制原则:即物料从入库的一边移动到另一边,每发一次
料,验收人库这一端的物料就往发料端移一些,这样就能做到先进先出,缺点是
月份
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
目标
0
0
先进先出出错 次数
0
0
批号出错次数
0
0
1 0.9 0.8 0.7 0.6 0.5 0.4 0.3 0.2 0.1
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
批号出错次数 先进先出出错次数 目标
三、 2013年质量管理体系运行状况总结
2、现在可以按照不同的产品有不同的装车方式,可以遵守 制度,懂得一点产品防护,懂得爱惜公司财物;
3、下一步的目标是按照班组建设要求进行合理分工,责任 到人,团队合作。
4、不足:对员工的管理力度缺乏,规章制度执行不到位
主要是缺乏对下属的管理经验,下一步是结合公司的年度培 训计划,自己先充电,学会如何管理下属,既能将公司规 章制度执行到位,又能和员工建立很好的工作关系,开心 工作,这是目标。
2、主要是散包料
预防措施
1、包装尾数暂不入库, 待下批一起包装入库;
2、仓库发货前在核对一 次(主要针对按支点收的 客户) 3、以上已经落实,基本 上避免了再次出现此种情 况 4、后续采取简易打包, 或者定容定量的方法处理 可以避免
3、发货及时率(2013年11月取消)
• 说明: 1、主要是仓库运力和发货次数的问题;
(三)、人员素质矩阵与年度培训计划
2014年度根据仓库人员素质矩阵制定年度培训计划
人员 装卸工部分 司机部分
仓管部分
仓库主任
项目 1、产品防护 2、顾客满意,礼仪 3、5s管理 1、商务礼仪,顾客满意 2、产品防护 3、交通法规,车辆维护保养 4、5s管理 1、仓储管理,仓库管理制度 2、收发存流程及报表制作 3、产品防护及5S 4、产品检验流程 5、电脑知识,及常用办公软件 6、体系文件 1、TS文件 2、物流管理 3、车辆管理及交通法规 4、人力资源管理 5、5S管理
原因分析
预防措施(意见)
1、成品库库存1年以上未 1、严格按照生产计划投
发货占成品库总库存30%。
料。
2、原材料库存1~2年以上 2、原材料和成品呆滞库
未领用占原材料库总库存 存及时提报处理,以3个
30%。
月为限。
3、五金件未明确安全库 3、五金部分按照安全库
存量。
存表请购;
4、半成品库外协加工件1
200 150 100
50
171
105
99
128 131
103 102 111 107
94
112 113 每吨运费
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
说明
1、2013年度吨运费总体保持在110元上下,(不包括车辆折 旧);
2、从图表中看出,2月份的费用很高,主要原因是发货太少, 基本费用平摊导致费用偏高;
SY
过小磅
TH
人工码好
TSW
协助,带人从车上卸下,客户派人拉倒2楼
WL
客户只有叉车司机,
XT
协助
XG
协助液压车卸货,没叉车
YT
需卸下放托盘码好
YR
人工一根根竖起靠好
YT
协助
需要提出的是
2、采购部分 尽可能要求供应商自行卸货,仓库只负责点收,指挥卸货 码放,减少我司装卸人员,也是为了降低人力成本。
3、这样做的目的是改变长期以来的送货是我司人员卸货, 收货也是我司人员卸货的这种局面。(我司卸货全包,时 间不限,其实是降低公司的形象,给外人看来,只是低档 的作坊,没有规章,没有制度,对内浪费了公司成本)。
维修保养费 用
14853 5980 7440 9600 3150 8510 1080 7140 3020 1910 2930 6190
保险费 用
3921 3921 3921 3921 3921 3921 3921 3921 3921 3921 3921 3921
每吨运 费
105 171 99 103 102 111 107 128 131 94 112 113
备注
1、此为根据仓库目 前人员素质矩阵提出 的培训计划; 2、具体参加培训人 员名单见培训申请表; 3、培训时间需与人 力行政部协商后编制
离职原因
原因分析
改善对策
环境差、时间长
1、仓库和车间在一起; 2、工作时间与薪资相比,在附近没 有竞争力; 3、正值夏天,天气炎热,工作上又 要求静下心来;
1、工作地点暂无法改变; 2、薪资方面在逐步调整 ; 3、关心员工,使感情上得到 尊重
刚毕业的学生
1、期望太高,眼高手低
1、人员招聘时选择有工作经 验的,已经适应社会的人,而 不是刚出校门的学生 2、帮助员工规划合理的职业 前途
后续视订单增加情况考虑外包车
T01
1200T 和铝回料共用一个司机
培训叉车司机,目前装卸工里已经有 一名考取了叉车作业证,后续需逐步 锻炼顶替装货柜。
铝回料 外协类
2400T 1000T
1、神鹰如能坚持用袋子装好,可以
1、每天需8T,神鹰的料每车装的不多; 增加每车重量;2、制定方案,加高
2、共用叉车司机;
年以上未流转占半成品库 总库存30%。
4、同2
2、发货出错次数
月份
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
目标
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
实际发
货出错
次数
0
0
0
0
00
0
0
0
0
0
0
3.5
3
2.5
2
1.5
1
0.5
0
1
3
5
7
9
11
目标
实际发货出错次 数
未达标原因分析及纠正预防措施
未达标项目 发货出错次数
原因分析 1、全部为支数问题上, 主要是尾数上,一捆有几 个尾数没点清,客户不过 磅按照支数点收;
技能可复制
1、将工作上的技能、经
验形成文件,新接手员工
可以迅速掌握;
2、
培养培训师,一专多能,
对新员工进行技能复制
适当的梯队建设
也就是人才储备,在同一 位置上安排合适的人做为 培训对象,一方面给在本 职位的以压力,另一方面 应对突然的人事异动
3、装卸工的素质提升,班组建设加强
1、最初的装卸工,完全是单纯的靠体力做事的人,也是因 为年龄上的原因,没有礼节,觉得制度是可有可无,和客 户吵架,野蛮装卸等;
每次发料都要移动,工作量比较大。优点在于省地方 。
2、
配合使用先进先出控制表,所有的入库出库全部按照炉次号登记领用。
目前辅料仓库采用的方法
辅料部分采用的是双区制原则:
物料调配于两区,进来时物料放在 A区,发料时从B区发料,待B区 该物料发完时,则改从A区发料 而该物料入仓进改换B区,如此 反复循环。
发货数量8800吨分析及对策
项目
数量
与仓库相关内容
对策
天窗类
1500T
折合每天送货4.8T,需18个托盘,现每 车装12个托盘。另外氧化现为2T/车,
1、氧化料用铁框装卸,每车可装6T; 2、考虑外包车运输;3、已在焊铁架, 放2层,增加每车的数量;
热交换类 2000T 每天6.4T,需专门一辆车的运力
叉车司机一名,已经考取了作业证书
木工一名,侧重在公司的托盘维修保 养方面
队长一名,负责公司装卸货的安排和 叉车司机及木工的统一调配。另加一 名装卸工。(共4人)
需要提出的是
1、2014年度带人卸货,规定除慈星外,其余 均不再带人卸货(裁撤装卸工的直接原因 就是不带人卸货),可能出现的影响: a、客户满意度下降; b、磅差等处理难度加大; c、卸货速度降低,司机出现情绪反弹。
34000
6月
688
23.7
29055
26000
7月
641
34
20906
33000
8月
623.7
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