2019廉政提醒谈话提纲

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廉政谈话发言提纲

廉政谈话发言提纲

廉政谈话发言提纲廉政谈话发言提纲一、引言1. 引入廉政谈话的重要性和目的。

2. 阐述本次发言的主题和内容。

二、廉政意识与廉政建设1. 解读廉政意识的内涵和作用。

2. 分析当前廉政建设面临的严峻形势。

3. 探讨廉政教育与培训的重要性。

三、揭示廉政风险与问题1. 着重阐述当前廉政风险以及可能出现的问题。

2. 强调廉政问题的危害与影响。

四、提出廉政建设的对策与措施1. 完善廉政制度建设。

a) 推进廉政框架的完善。

b) 提高廉政监督与执纪能力。

2. 强化廉政文化建设。

a) 加强廉政教育与宣传。

b) 培养廉政文化的核心价值观。

3. 加强廉政队伍建设。

a) 建立完善的选拔任用制度。

b) 强化对廉政干部的培训与考核。

4. 推动廉政科技应用与创新发展。

a) 引入科技手段加强廉政监控。

b) 推动廉政信息的透明化与公开化。

五、重申廉政建设的重要性与意义1. 总结廉政建设所取得的成就和进展。

2. 强调廉政建设对党风廉政建设和社会稳定的重要作用。

3. 呼吁广大干部员工共同参与廉政建设,共同打造清廉政治的良好环境。

六、总结1. 点评本次发言的主要内容。

2. 强调廉政谈话的重要性和必要性。

3. 展望未来廉政建设的美好前景。

以上仅是廉政谈话发言的提纲,具体内容可以根据实际情况进行展开和补充,以确保发言的准确和充实。

同时,可以根据听众的需要和兴趣点,适当增加实例、案例分析或幽默故事,以提高听众的接受和参与程度。

最后,可以对听众进行提问、互动,以加深交流和沟通的效果。

《廉政约谈提纲要点5篇》

《廉政约谈提纲要点5篇》

《廉政约谈提纲要点5篇》(篇一)为了充分发挥局纪委、监察室的监督职能,促进全局党风廉政工作的深入开展,按照《抚州市城市管理行政执法局关于建立清廉城管责任机制的实施方案》的有关要求,对从事重要岗位的人员进行廉政谈话,谈话提纲如下:一、共性问题:1、从事该岗位的时间。

2、是否严格落实中央“八项规定”,有无违规“八项规定”的行为。

二、个性问题:1、有无“单人单独”违规执法行为。

2、有无向执法对象索要钱、财、物的行为。

3、收费是否做到了公平、公开、公正。

4、是否在工作中运用了诚信管理体系。

(篇二)今天,召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。

下面提五点希望和要求,与在座各位共励共勉。

一、始终保持勤于学习,争做“信念坚定”好干部(一)要理论学习不虚空。

(二)要把握大局不偏离。

(三)要钻研本职不外行。

二、始终着力问题解决,争做“严谨细致”好干部(一)要精准谋事不盲断。

(二)要程序办事不变通。

(三)要严细干事不粗放。

(四)要认真做事不敷衍。

三、始终勤勉高效履职,争做“务实担当”好干部(一)要抓铁留痕不放松。

(二)要雷厉风行不怠政。

(三)要解决问题不推脱。

四、始终展现公仆风采,争做“忠诚尽责”好干部(一)要敢抓敢管不塞责。

(二)要攻坚克难不退缩。

(三)要冲破困扰不茫然。

(四)要真抓实干不清谈。

五、始终严格修身自律,争做“清正廉洁”好干部(一)要遵规守纪不逾越。

(二)要秉公用权不异化。

(三)要从严监督不松懈。

(篇三)为了充分发挥局纪委、监察室的监督职能,促进全局党风廉政工作的深入开展,按照《抚州市城市管理行政执法局关于建立清廉城管责任机制的实施方案》的有关要求,对从事重要岗位的人员进行廉政谈话,谈话提纲如下:一、共性问题:1、从事该岗位的时间。

2、是否严格落实一把手“四个不直接分管”及“三重一大”集体议事制度。

3、是否严格落实中央“八项规定”,有无违规“八项规定”的行为。

4、是否严格建立和落实财务工作有关制度。

5、是否严格按规定进行物品采购。

廉政谈话发言提纲 (一)

廉政谈话发言提纲 (一)

廉政谈话发言提纲 (一)尊敬的领导,各位观众:今天,我很荣幸能够在这里参加有关廉政的谈话,分享一些自己的理解和观点,同时也希望能够寻求大家的共鸣,共同致力于建设一个廉洁的社会。

一、廉政意识的重要性作为一名公务人员,具有强烈的廉政意识是我们的基本职责,也是我们必须遵循的道德规范。

有人可能会问,什么叫做廉政意识?我认为,廉政意识主要包括三个方面:第一,自我约束意识。

我们必须自觉遵守各项监管规定,不断提高自我保持清正廉洁的意识;第二,责任担当意识。

我们必须时刻以公共利益为优先考虑,尽全力为人民服务,不断提升信任度和形象;第三,审慎用人意识。

我们必须拥有识人之明和用人之道,杜绝个人利益和私人感情的干扰,公平公正地向优秀人才敞开大门。

二、如何提高廉政意识提高廉政意识,需要我们抓住两个关键点:一是规范自己的行为,严格遵守各项规定;二是自觉接受外部监督,保持公开透明。

具体而言,我们可以从以下几个方面进行努力:1. 强化基层监督。

加强对机关干部、公共机构、基层干部和群众组织等领域的监督工作,用大数据和互联网技术进行监管,并注重内部监督和外部监督相结合。

2. 建立健全制度。

以法律、纪律和规章为保障,建立健全廉政管理制度,形成有力的政治生态,增强廉政建设的可行性。

3. 严格职业规范。

加强培训教育,提高干部职业素质。

要求干部改正不良习惯和作风,以良好的工作行为保持公正廉洁的形象。

三、廉政建设永远在路上如今,我们面临的环境和形势已经发生了很大的转变。

随着世界环境和社会经济的快速变化,诸如商业化、数字化、国际化等趋势已经在我们身边取得了越来越大的成功。

这些趋势已经在很大程度上改变了我们的生活、工作和社会关系。

然而,我们在面对这些变化时不能忘记我们的廉政使命,必须始终保持我们的廉洁和纯正。

在未来,我们必须更加注重对廉政教育的重视,推动廉政建设工作的不断深入,把廉政建设成为一项重要政治任务,为实现全面建设社会主义现代化国家的目标和中国梦的实现不断作出贡献。

2019-街道党工委书记廉政谈话提纲-word范文 (3页)

2019-街道党工委书记廉政谈话提纲-word范文 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==街道党工委书记廉政谈话提纲街道党工委书记廉政谈话提纲今年以来,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,我认真贯彻执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定,认真履行“一岗双责”责任,坚持立党为公、执政为民,激厉个人和班子成员廉洁勤政,奉公守法,有力推动了我街道党风廉政建设。

现将有关情况汇报如下:一、谨记使命职责,认真执行党风廉政建设责任制作为全街道党风廉政建设的第一责任人,我时刻注意把加强党风廉政建设作为工作的重中之重来抓,认真履行党风廉政建设责任制的各项职责。

一是抓党风廉政建设责任制目标落实。

按照上级党风廉政建设责任制的有关规定,我和党工委一班人结合本街道实际,研究制定了《龙都街道 201X 年度党风廉政建设目标责任书》,并与各社区(居)、部门进行层层签订。

我本人在以身作则,认真执行党风廉政建设责任制的各项制度的同时,采取强力措施保证制度的落实。

对各社区(居)、部门党风廉政建设情况,实行主要负责人季度汇报制度,保证了党风廉政建设责任制的全面落实。

二是抓党员干部廉洁自律建设。

党工委坚持每半年召开一次领导班子成员廉洁自律专题民主生活会,每次我都要对班子的党风廉政建设提出具体要求。

对一些苗头性的问题,该提醒的提醒,该批评的批评,该制止的制止。

同时,加强对党员干部的廉政教育,在全街道党员干部中集中开展了“牢记两个务必,坚持执政为民”的权力观教育和多种形式的廉洁勤政法律法规教育活动。

在每周六举行的集中学习活动中,规定前一个小时学习廉洁勤政各项法律法规和观看反腐倡廉教育片,收到了显著效果。

我街道班子成员从未出现腐败违纪现象,今年以来,我街道人民来信来访中反映基层党员干部腐败违纪现象下降了二十个百分点。

三是抓监督约束机制建设。

注重从源头上预防腐败违纪现象,在加强教育的基础上,强化事前、事中、事后的监督和约束机制的建立健全,进一步完善了党风廉政建设工作定期汇报制度、责任追究制度、会审会签制度、重大事项报告制度、机关接待就餐制度、公务用车制度等规章制度,极大地提高了全街道党员干部的廉洁自律意识。

廉政教育谈话提纲

廉政教育谈话提纲

廉政教育谈话提纲廉政教育谈话提纲一、关于严肃党内政治生活全面贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规。

思想上、行动上始终与党中央保持一致。

在大是大非问题上、在关键时刻保持头脑清醒,态度坚决,立场坚定。

坚持民主集中制,维护班子团结。

全力支持协助主要领导工作,发挥好参谋助手作用。

能与主要领导相互学习、相互尊重,相互配合,从而增强了班子干事业谋发展的合力。

能与全体干部坦诚相见,自觉接受组织和群众的监督,认真开展批评与自我批评。

二、关于履行党风廉政建设主体责任及“一岗双责”落实情况签订《党风廉政建设责任书》,抓好分管领域内的党风廉政建设工作。

认真履行好“一岗双责”,注重自身良好形象,积极发挥表率作用,认真学习有关党风廉政的精神、规定,在工作中自觉履行岗位职责,坚持原则,敢于负责,不计得失,顾全大局,完成好各项工作任务。

三、关于廉治自律情况一是加强学习,坚持拒腐防变。

认真学习贯彻区委、区政府党风廉政建设有关规定,深入学习《准则》、《条例》牢固树立党章党规党纪意识,加强思想道德建设。

二是严于律己,做到清正廉洁。

严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、“四项纪律八项要求”及重大事项报告制度等有关规定,落实单位党风廉政建设目标责任制,清白为人,踏实干事。

四、关于廉政风险点排查与防范情况在廉政风险点防范工作中,要求干部根据工作计划和个人岗位职责逐项排查权力事项,找出风险点,对应风险点制定预防措施。

对查找到的问题,要求认真整改,纠正存在的问题。

通过思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境、监督体系等方面可能发生腐败行为的风险点,建立健全权力运行机制,提高了行政效能,促进了廉洁从政。

五、关于机关作风建设重视加强自身作风建设,坚持立党为公,执政为民,树立正确的权力观、政绩观,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。

落实工作责任制,对分管工作严格管理、科学分工、提高效率,始终保持旺盛的工作精力、饱满的工作热情和敬业的工作作风。

廉政提醒谈话提纲 谈心谈话提纲

廉政提醒谈话提纲 谈心谈话提纲

廉政提醒谈话提纲谈心谈话提纲随着社会的发展和进步,廉政建设日益成为我们建设和谐社会的重要组成部分。

廉政提醒谈话和谈心谈话,作为廉政建设的具体实施行动,深受广大干部群众的欢迎和支持。

如何开展好廉政提醒谈话和谈心谈话,提升广大干部群众的廉政意识和自我约束意识,是一项必须重视的工作。

下面,本文就廉政提醒谈话和谈心谈话的提纲进行深入探讨,以期对相关工作的开展起到一定的参考和帮助作用。

一、廉政提醒谈话的提纲1、开场白在进行廉政提醒谈话之前,需要先和被谈话对象打个招呼,同时介绍一下自己的身份和来意,做好心理准备的同时保持客观的态度,切忌过于严厉或过于友好。

2、了解被谈话对象状况在评估了大致状况之后,就可以着手具体了解被谈话对象的相关情况,包括最近的工作和生活情况、思想状态、社会关系等方面。

在了解的过程中,要深入了解被谈话对象的工作岗位、工作内容、工作难度等,从实际情况中进行综合分析,找到问题的症结所在。

3、分析被谈话对象存在的问题分析是廉政提醒谈话的重要步骤,要着眼于被谈话对象的问题和问题所在,从而找出被谈话对象存在的根本问题。

同时,分析要注重客观和全面,避免因主观因素对被谈话对象的问题进行过于主观的判断,而忽视了实际情况。

4、针对性地提出建议在分析了被谈话对象存在的问题之后,就需要进行针对性的建议和提醒。

建议在提出时要具体操作,针对性强,建议不宜过于笼统。

同时,建议要客观、公正,既不能小题大做、夸大问题,也不能轻描淡写、导致漏洞。

5、总结廉政提醒谈话廉政提醒谈话的关键在于解决问题,因此,谈话要在提出建议之后,对被谈话对象进行督导和跟踪,切实解决问题。

在谈话结束后,还要对廉政提醒谈话进行总结,检验谈话效果,不断提升工作质量和水平。

二、谈心谈话的提纲1、了解被谈话对象基本情况在进行谈心谈话之前,了解被谈话对象的基本情况是非常重要的,包括工作岗位、工作内容、个人生活等方面的情况。

在了解的过程中,还需要对被谈话对象的思想、态度、观点等方面进行综合评估,找出被谈话对象可能存在的问题和隐患。

廉政谈话发言提纲

廉政谈话发言提纲

廉政谈话发言提纲廉政谈话发言提纲一、引言1.1 介绍自己的身份和职责。

1.2 引入话题:当前社会腐败问题严重,廉政谈话的重要性。

二、廉政谈话的意义和目的2.1 解释廉政谈话的定义和内涵。

2.2 阐述廉政谈话的意义,即预防和惩治腐败行为。

2.3 介绍廉政谈话的目的,即提醒员工遵纪守法、廉洁从事工作。

三、廉政谈话的基本原则3.1 公正公平原则:所有员工都应受到公正公平的对待,不论职位高低。

3.2 尊重个人权益原则:在廉政谈话中尊重员工的个人尊严和权利。

3.3 保密原则:廉政谈话的内容应保密,避免对员工造成不良影响。

四、廉政谈话的方法和技巧4.1 开放式谈话:以开放和平等的态度与员工进行廉政谈话,听取他们的意见和建议。

4.2 积极引导:以鼓励和引导的方式向员工传递正确的廉政观念。

4.3 表达关切:表达对员工的关心和关切,让他们意识到廉政谈话的重要性。

五、廉政谈话的内容5.1 强调法律与职业道德的约束:提醒员工要遵守国家法律和职业道德准则。

5.2 腐败行为的警示:向员工普及腐败行为的危害以及可能带来的后果。

5.3 强调廉洁从政的价值:传达廉洁从业的重要性和价值。

5.4 员工廉政教育:介绍廉政教育的内容和方式,鼓励员工参与廉政教育活动。

六、廉政谈话的效果评估6.1 监督和检查:加强对员工的日常监督和检查,确保廉政谈话的效果。

6.2 反馈和总结:及时向员工反馈廉政谈话的情况,并总结经验教训,进一步完善廉政谈话工作。

七、总结7.1强调廉政谈话的重要性。

7.2 鼓励员工积极参与廉政建设,共同营造廉洁风气。

八、结束语8.1 表达对员工的感谢和鼓励。

8.2 再次强调廉政谈话的目的和原则。

8.3 希望通过廉政谈话能够推动腐败问题的解决,实现廉洁从政的目标。

九、廉政谈话的实施和管理9.1 确定廉政谈话的流程和程序,建立健全的管理制度。

9.2 选拔和培养专业化的廉政谈话人员。

9.3 加强对廉政谈话工作的指导、督导和评估。

2019廉政提醒谈话提纲篇三

2019廉政提醒谈话提纲篇三

2019廉政提醒谈话提纲篇三2019廉政提示谈话提纲篇3 同志们,根据相关规定,今天在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。

首先,此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每位干部,掌控好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在岗位上不掉队、走正路,做1名让组织满意、让人民大众满意的党员领导干部,为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。

下面,我向大家提出以下几点要求: 1要增强学习意识,提高本身综合素质。

学习是增长才华、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。

领导干部要增强学习意识,酷爱学习,善于学习,在机关和学习型社会中起到榜样作用。

要围绕提高执政能力加强学习,依照科学执政、民主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习**作为加强本身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高本身综合素质。

2要增强自律意识,培养健康生活情趣。

坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部**的具体行动和必定要求。

要自觉抵制诱惑,模范遵照若干准则,履行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪门邪道,时刻注意检点自己,严格束缚自己,做到“4慎”。

慎初,坚决避免迈向腐化腐化的第1步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在8小时之外都自觉管好自己,不论人前人后、明里私下,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当1回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。

要廉洁,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神寻求。

3要增强公正意识,公正规范使用权利。

权利是1把双刃剑,用得好可以为人民大众谋福祉,用得不好,害已害人。

我们要做1名诚实正直的领导干部,公正规范使用权利。

公正出自公心,正直源于正气。

要把正气作为修身立命之本,把正气看做是1种人品,1种修养,1种气节,做到以心正服人。

廉政提醒谈话提纲 谈心谈话提纲

廉政提醒谈话提纲 谈心谈话提纲

廉政提醒谈话提纲谈心谈话提纲随着社会不断发展,反腐倡廉已成为我们社会建设的必要方向,而作为廉政工作的重要一环,廉政提醒谈话和谈心谈话也随之而来。

为了加强廉政建设,切实推进全民廉政建设,我们有必要制定一份廉政提醒谈话提纲和谈心谈话提纲,以便更好地提高人们的廉政意识,从而达到建设廉洁社会的目的。

一、廉政提醒谈话提纲1、说明目的为了加强廉政建设,提高公民的廉政意识,遏制不健康的风气,净化社会环境,我们需要对某些特殊人员进行廉政提醒谈话。

本次谈话目的在于提醒您注意自己生活、工作中的一些不当行为,加强自我约束意识,做到高尚的品质和高尚的精神。

2、讲话内容您在工作中一定要做到真“勤、实、廉、奉”,尤其是廉洁自律方面要有所加强。

在工作中一定要做到“公平正义”、“廉洁奉公”、“清正廉洁”,遵守国家的法律法规,不得利用职务之便谋取私利,不得在公共事务中谋取不合理利益。

同时,在处理工作过程中一定要坦诚守信,不得欺骗领导同志和群众,不得收受各种礼物和款项,不得在工作中接受“特事特办”。

3、具体措施为了更好地提高自己的自律意识,我们建议您从以下几个方面加以改进:(1)提高责任意识,努力把工作做好。

把工作做好,是每一个工作人员的职责所在。

只有兢兢业业地工作,才能够获得上级领导和群众的认可和支持。

(2)提升职业素养,着重加强廉洁自律。

作为一名工作人员,您需要在任何时候都要加强对自己的约束,不得从中牟取不合理的利益。

(3)加强学习,不断提高自己的业务水平。

作为一名工作人员,您需要熟练掌握技能要求,做到诚信、专业、高效。

4、必须注意的问题(1)清流意识方面需要加强。

不要因为平时看到的风气有所轻视,需要提高警惕,及时揭露和举报不正之风。

(2)家风建设需要重视。

家风对于每个人的自我悬挂来说都非常的重要,家庭的民风、家教、家风都是养成一个人饮德、明理的基础。

(3)公款旅游问题需要引起足够的重视。

公款旅游、聚餐等问题都是严重违反党纪国法的行为。

廉政履职谈话提纲

廉政履职谈话提纲

廉政履职谈话提纲谈话时间:2019年月日时被谈话人:(职务:)谈话要求:①谈话时,不要穿靴戴帽、不要谈成绩,要重点谈存在的问题、风险点,以及对工作的意见和建议;②谈问题时,尽量具体到人、具体到事、具体表现形式。

(谈话完成后,自行根据提纲誊写谈话记录)1、你认为我镇班子运行情况怎么样?有没有矛盾点?请评价一下每一名班子成员(指出不足)。

2、你认为我镇在执行民主集中制方面做怎么样?3、你认为我镇落实意识形态工作责任制情况如何?是否存在意识形态方面的问题?4、我镇直有多少党支部,有多少村级党支部,镇直各支部上次换届选举是哪一年?你所在的支部多长时间开展一次活动?5、你所在支部“两学一做”常态化、制度化怎么开展的?党的十九大精神贯彻落实情况如何(举例说明贯彻落实情况)?6、你作为普通党员参加了几次组织生活会?7、谈一谈你的分管工作情况,在县里排名如何?如何履行“一岗双责”职责的?2013年以来有无违法违纪问题发生?如何处置和整改的?8、2013年以来,你共有几次外出学习考察?差旅费、培训费是怎么报销和管理的?9、你是如何落实婚丧喜庆事宜制度的?有没有大操大办的现象?10、你分管的工作廉政风险点是什么?如何防范,有无违法违纪问题?11、你分管领域内有无党员干部在资产处置、资源配置、资本运作和工程项目等存在违法违纪问题?有无党员干部在扶贫领域、项目建设、资金使用中套取、挪用、私占、私分国有资产、经费等违规违纪问题?有无利用手中权力,与企业勾结,谋取私利或进行关联交易、利益输送的问题?有无党员干部存在违规从事营利性活动,以个人或他人名义经商、办企业或者违规兼职取酬、从事有偿中介活动等问题?12、你在开展精准扶贫、污染防治等工作中是否发现存在问题,扫黑除恶工作是如何开展的?取得了哪些实效?13、在乡村振兴战略工作中,是如何履职尽责的,乡村振兴战略实施情况如何?你认为存在哪些方面存在问题?14、你本人有几套住房,现在住哪里?分别介绍一下来源。

党风廉政谈话提纲【9篇】

党风廉政谈话提纲【9篇】

党风廉政谈话提纲【9篇】1. 强调廉政必须惯于廉洁自律的精神- 介绍廉政概念和当前形势- 引用经典名言,强调廉洁自律的重要性- 分析个人与组织的廉政责任和行为准则2. 阐述规范权力运行是职责所在- 定义权力运行规范行为的涵义- 引用相关法律法规,分析权力运行规范的经济、政治效益- 举实例阐述规范权力运行的重要性,强化领导干部的职责意识3. 倡导依法治国、依纪行为- 解析依法治国、依纪行为的内涵- 分享成功范例,启示干部秉承依法依规的思想- 呼吁大家加强法律、纪律意识和红线意识,减少不法行为4. 提高道德水平,强化职业操守- 探讨职业操守的本质和职业道德的特征- 认真分析岗位职责、作风特点和岗位要求,提升操守意识- 鼓励大家注重职业素养的培养,提高自我要求和自我约束能力5. 强化纪检工作,确保政治清明- 介绍纪检工作的意义和职责- 分析纪检工作的依据、原则及制约因素- 强调纪检工作重要性,呼吁全体党员、公职人员积极参与、拥护和支持纪检工作6. 总结今年反腐工作,展望明年工作方向- 宣布今年反腐工作的成效和亮点- 分析今年的问题和不足,汲取经验,提高工作效率- 展望明年的工作任务和方向,动员全体人员积极努力7. 处理违纪行为,宣扬正气道德- 聚焦违纪行为的危害、特点和类型- 强调违纪处理程序的重要性,不施私情、公正严肃处理- 宣扬正气道德、增强纪律意识、维护社会公正8. 加强党建工作,夯实全面从严治党根基- 分析全面从严治党工作的内涵和目标- 探讨加强党建工作的实际意义和重要性- 动员全体党员和机关干部积极加强组织建设和党性修养,强化全面从严治党根基9. 强调对集体财产的保护和管理- 介绍集体财产的意义和性质- 回顾近期的集体财产管理问题,展开讨论- 强调对集体财产的保护和管理的重要性,提醒大家尽职尽责、勇于担当。

廉政谈话提纲4篇

廉政谈话提纲4篇

廉政谈话提纲4篇【热门资讯】&ldquo廉洁政府&rdquo这个词最早出现在晏子的《春秋与正午》问第二个四个问题:&ldquo一个廉洁的长期政府,它能做什么我们现在谈论的是什么&ldquo廉洁政府&rdquo主要是指政府工作人员在履行职责时,不以权谋私,公正廉洁。

以下是为大家整理的关于廉政谈话提纲的文章4篇 ,欢迎品鉴!【篇一】廉政谈话提纲根据《关于县级领导班子成员同乡镇(街道)、县直部门主要负责同志进行履责谈话的工作方案》精神,县领导与分管的部门主要负责同志进行履责谈话,这既是县委对我们的廉政教育,也是对我们的关心和爱护。

在此,我结合自身实际作如下汇报:一、严明党的纪律和个人廉洁从政情况1、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

长期以来,始终自觉遵守党的政治纪律,坚定理想信念,在思想、政治、行动上同党中央和上级党委保持高度一致,对党中央和省市县委的重大决策部署坚决拥护,并结合单位实际认真抓好贯彻落实,确保政令畅通。

同时,认真学习贯彻党章、《准则》和《条例》等党规党纪,切实增强政治敏锐性和鉴别力,做到了在党言党、在党爱党,不妄议大政,不信谣传谣,不违反党的政治纪律和政治规矩。

2、严格遵守党的组织纪律。

坚持民主集中制原则,做到集体领导和个人分工相结合,将全局职能分别落实到分管局长,放手放权,充分支持,自觉维护班子团结。

坚决执行组织决定,无条件服从组织的需要和安排,并严格按照程序、按照规矩办事,及时向组织请示报告“三重一大”事项,自觉接受监督。

3、严格遵守党的廉洁纪律。

平时工作和生活中,能认真学习、落实中央八项规定精神和省市县委厉行节约反对浪费等作风建设制度规定,持续纠正“四风”,带动班子和单位形成良好的风气。

从没有利用职权或职务上的便利为他人或亲属谋取利益和收受礼品、礼金、消费卡;没有违反规定多占办公用房、公车私用、大吃大喝。

4、严格遵守党的群众纪律。

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,定期深入所联系包扶企业开展调研走访,并及时帮助协调解决实际问题。

2019-街道党工委书记廉政谈话提纲-word范文 (3页)

2019-街道党工委书记廉政谈话提纲-word范文 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==街道党工委书记廉政谈话提纲街道党工委书记廉政谈话提纲今年以来,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,我认真贯彻执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定,认真履行“一岗双责”责任,坚持立党为公、执政为民,激厉个人和班子成员廉洁勤政,奉公守法,有力推动了我街道党风廉政建设。

现将有关情况汇报如下:一、谨记使命职责,认真执行党风廉政建设责任制作为全街道党风廉政建设的第一责任人,我时刻注意把加强党风廉政建设作为工作的重中之重来抓,认真履行党风廉政建设责任制的各项职责。

一是抓党风廉政建设责任制目标落实。

按照上级党风廉政建设责任制的有关规定,我和党工委一班人结合本街道实际,研究制定了《龙都街道 201X 年度党风廉政建设目标责任书》,并与各社区(居)、部门进行层层签订。

我本人在以身作则,认真执行党风廉政建设责任制的各项制度的同时,采取强力措施保证制度的落实。

对各社区(居)、部门党风廉政建设情况,实行主要负责人季度汇报制度,保证了党风廉政建设责任制的全面落实。

二是抓党员干部廉洁自律建设。

党工委坚持每半年召开一次领导班子成员廉洁自律专题民主生活会,每次我都要对班子的党风廉政建设提出具体要求。

对一些苗头性的问题,该提醒的提醒,该批评的批评,该制止的制止。

同时,加强对党员干部的廉政教育,在全街道党员干部中集中开展了“牢记两个务必,坚持执政为民”的权力观教育和多种形式的廉洁勤政法律法规教育活动。

在每周六举行的集中学习活动中,规定前一个小时学习廉洁勤政各项法律法规和观看反腐倡廉教育片,收到了显著效果。

我街道班子成员从未出现腐败违纪现象,今年以来,我街道人民来信来访中反映基层党员干部腐败违纪现象下降了二十个百分点。

三是抓监督约束机制建设。

注重从源头上预防腐败违纪现象,在加强教育的基础上,强化事前、事中、事后的监督和约束机制的建立健全,进一步完善了党风廉政建设工作定期汇报制度、责任追究制度、会审会签制度、重大事项报告制度、机关接待就餐制度、公务用车制度等规章制度,极大地提高了全街道党员干部的廉洁自律意识。

集体廉政谈话记录提纲参考3篇

集体廉政谈话记录提纲参考3篇

集体廉政谈话记录提纲参考集体廉政谈话记录提纲参考精选3篇(一)提纲如下:一、引言- 引入议题,说明廉政谈话的重要性和目的- 引述相关法律法规和纪律要求二、廉政教育和宣传工作情况- 介绍组织开展的廉政教育和宣传活动- 总结效果,强调廉政教育的必要性和重要性三、廉洁自律情况- 汇报近期干部职工廉洁自律情况- 分析存在问题和亟待改进之处- 提出相关建议和措施,加强廉洁自律建设四、查处违纪违法案件情况- 汇报近期查处的违纪违法案件- 分析存在问题和亟待改进之处- 提出相关建议和措施,加强廉政的监督和管理五、问题线索处置情况- 汇报线索的收集、核查、处理情况- 总结存在问题和亟待改进之处- 提出相关建议和措施,加强问题线索的处置六、加强廉政建设的具体措施- 提出加强廉政建设的具体措施和工作安排- 强调各级领导干部的责任和担当- 提出加强监督和考核的方式和途径七、整改落实情况- 汇报近期廉政建设工作中存在的问题和不足- 强调整改工作的重要性- 提出加强整改落实的具体措施和时间安排八、提出对下一步工作的要求和期望- 对下一步廉政建设工作提出具体要求和期望- 强调领导干部的责任和担当- 鼓励干部职工积极参与,共同推动廉政建设的发展九、总结发言- 强调廉政谈话的重要性和意义- 感谢与会人员对廉政工作的支持和关注- 希望通过集体廉政谈话,进一步加强组织的廉政建设集体廉政谈话记录提纲参考精选3篇(二)集体廉政谈话是一种重要的廉政教育形式,通过集体廉政谈话,我有了以下一些心得体会:1. 强化廉洁意识:集体廉政谈话让我深刻意识到廉洁的重要性。

在谈话中,领导和同事们通过生动的案例和真实的事例,讲述了廉洁的重要性以及廉洁的好处。

这让我明白了只有自律、自警、自励,才能守住廉政底线。

2. 互相警醒:集体廉政谈话是一个互相监督和警醒的平台。

在谈话中,每位同事都可以对自己在日常工作中发现的问题和存在的困难进行分享,同时也可以给予建议和提供帮助。

关于党风廉政谈话提纲三篇

关于党风廉政谈话提纲三篇

关于党风廉政谈话提纲三篇关于党风廉政谈话提纲一篇1.落实党风廉政建设“两个责任”是指哪两个责任?答:党委主体责任和纪委监督责任。

2.党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”主要体现在哪些方面?你单位党委、纪委在落实主体责任、监督责任上做了哪些具体工作?答:党委主体责任体现在六个方面:(1)切实加强领导。

(2)选好用好干部。

(3)狠抓作风建设。

(4)规范权力运行。

(5)统筹协调推进。

(6)领导执纪监督。

纪委监督责任体现在六个方面:(1)维护党的纪律。

(2)监督执纪问责。

(3)严肃惩治腐败。

(4)坚决纠正“四风”。

(5)推进纪检监察体制改革。

(6)打造过硬队伍。

班子成员“一岗双责”:班子成员在履行本岗位管理职责的同时,对分管业务范围内的党风廉政建设工作承担责任。

(1)担负分管责任。

(2)加强检查指导。

(3)强化监督制约。

(4)发挥表率作用。

具体工作:我们结合采油厂实际,编制了自己的《实施方案》,形成红头文件,细化“两个责任”清单,把党风廉政各项工作分解到具体部门,融入到生产经营管理全过程。

年初,我们同时召开职代会、工作会、党委工作会、党风廉政建设和反腐败工作会议,对2017年党风廉政建设和反腐败工作进行全面安排部署。

班子成员在履职尽责做好分管工作的同时,切实承担起职责范围内党风廉政建设的责任。

层层签订《党风廉政建设责任书》、层层开展廉洁谈话,压实责任,明确职责,建立横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系。

3.机关部门和直属单位的监管责任主要体现在哪些方面?做了哪些具体工作?答:主要体现在九个方面:(1)组织实施党风廉政建设监管。

(2)落实惩防体系建设分工任务。

(3)推进落实党风廉政建设责任制。

(4)加强制度建设构建长效机制。

(5)开展业务工作规范监督检查。

(6)组织廉洁从业宣传教育。

(7)落实以中央八项规定精神为核心的作风建设。

(8)支持纪检监察部门履职。

(9)报告重要情况。

采油厂机关部门主要开展了三方面工作:坚持开展党风廉政建设责任落实情况、廉洁风险防控情况、关键要害岗位检查;坚持开展本部门、本专业系统廉洁风险排查工作,认真查找风险点源;对于发现的违规违纪问题及时向采油厂主管领导,并向采油厂纪委移交问题线索。

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2018廉政提醒谈话提纲同志们,根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。

首先,此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。

下面,我向大家提出以下几点要求:一要增强学习意识,提高自身综合素质。

学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。

领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,在机关和学习型社会中起到表率作用。

要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。

二要增强自律意识,培养健康生活情趣。

坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。

要自觉抵制诱惑,模范遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”。

慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。

要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

三要增强公正意识,公正规范使用权力。

权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。

我们要做一名诚实正直的领导干部,公正规范使用权力。

公正出自公心,正派源于正气。

要把正气作为修身立命之本,把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。

公正规范使用权力,重点在于监督。

一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民服务的,绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制,要善于听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨;四要增强争先意识,争做优秀领导干部。

要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好“五个表率”:一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨;二是做爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率,尊重规律、运用规律,确保作出的决策符合社会发展的需要,符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克服因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前列”。

要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风和“官风”,做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。

同志们,廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。

这次廉政谈话,是对领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和爱护,更是对各位健康成长的殷切期望。

刚才,我从四个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。

最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成。

2018廉政提醒谈话提纲同志们今天,我们以集体谈话的方式,对交通厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。

首先,我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺,对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局,根据干部选拔任用工作条例的要求,从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进交通厅系统干部交流、轮岗、回避出发,坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,把那些讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。

2015年,经过民主推荐、组织考察、充分酝酿,并征求各方的意见,经厅党委会议集体研究决定调整干部4批65名此次,又严格按照干部任免程序调整干部60余名。

厅党委干部工作导向得到进一步彰显,干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。

厅党委也期待着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。

领导干部任前廉政谈话,是根据中国共产党党内监督条例试行和关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等党内法规文件的有关规定,按照立足教育、着眼防范、关口前移的要求来组织安排的。

今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。

希望通过这次谈话活动,不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属知廉、守廉、倡廉、促廉,为不断推动交通事业的科学发展,确保各项工作任务的圆满完成,提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。

下面我讲三点意见,也是向大家提出三方面的要求。

一、勤于学习,加强自身修养胡锦涛总书记所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是,勤奋好学、学以致用。

勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。

中国有句古语,叫作士三日不读,则其言无味,面目可憎,意思是说,不读书、不学习,必然言之无物,风度、气度、修养就不会提高,人就会变得粗俗。

事实也如此,一个干部不爱读书、不爱学习,思维和能力就显得很迟钝、很僵化,工作起来迷迷糊糊、似懂非懂,就不能适应工作的需要,素质就不会提高,成长也不会快,就会成为时代的落伍者。

我和厅长也在不同的场合多次强调干部特别是领导干部要抓好学习。

大家走上新的领导岗位,光靠吃老本是难以适应发展变化的要求的,因此,我们一定要在学习上下功夫,自觉提高理论水平,加强党性修养,增强自律意识。

一要加强政治理论的学习。

只有理论上的清醒才有政治上的坚定。

当前,要重点学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。

二要加强法律法规的学习。

领导干部要知法懂法,明了制度程序,掌握行为规范,才能做到依法行政、廉洁从政。

许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。

要注重学习中国共产党党内监督条例试行、中国共产党纪律处分条例和有关领导干部廉洁自律等党内条规。

尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。

三要学好业务知识、文化知识。

交通系统岗位种类多,专业性强,作为一名领导干部要不断扩展知识面,完善自己的知识结构,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的步伐。

四要深入调查研究。

要问政于民求发展之策、问需与民求和谐之路、问计于民求创新之举,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

二、忠于职守,认真履职尽责一要严格执行民主集中制,加强班子团结。

要自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事。

对于三重一大,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。

二要根据集体领导和分工,切实履行自己的职责。

要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,要围绕交通发展的目标,尽心、尽职、尽力。

三要增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。

认真履行党风廉政建设职责,是各级领导干部的一项重要政治任务。

在座的各位有的是领导班子成员,有的是业务部门的负责人,都是单位或部门党风廉政建设的责任人。

因此,大家在履行职责时要做到一岗双责。

既要抓好经济工作、业务工作,又要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。

要针对党风廉政建设的薄弱环节,抓好本单位、本部门的党风廉政建设。

对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任,坚决杜绝违法违纪问题的发生。

三、严于自律,坚持勤政廉政廉洁自律是做人之德、为官之宝、从政之本。

一是要以身作则,严于律己。

要按照胡锦涛总书记常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心要求,时刻做到看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。

严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。

要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展、维护人民群众利益的实际行动。

二是要牢记宗旨,广纳群众意见,自觉接受监督。

党内监督条例指出党内监督的实质在于监督权力。

权力是一把双刃剑。

用权受监督,就不会出轨。

失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力。

交通系统也不乏惨痛教训。

要自觉接受党和群众的监督。

在党内要严格按照中国共产党党内监督条例试行办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。

在工作中,要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制,确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。

三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。

妻贤夫祸少,子孝父心宽。

要教育家人摒弃特权思想,明确自己的角色,摆正自己的位置,自觉做到四不不插手爱人的工作,不影响爱人正确履行职责,不影响爱人的形象,不把爱人推向违法违纪的深渊。

要教育家属、亲友处理好四个关系正确处理内助与参政的关系,正确处理国事与家事的关系,正确处理利益与利害的关系,正确处理得与失的关系。

要经常与下属和身边的工作人员交谈交流,发现不良苗头,要及时制止。

四是要筑牢家庭拒腐的防线。

家庭是反腐倡廉的重要关口,对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。

家庭助廉教育是加强党风廉政建设的有效措施,是服务于党风廉政建设和反腐败工作的创新实践。

作为领导干部家属,要懂得关心和爱护干部不仅仅是党组织的事,也是一个家庭的责任。

领导干部家属要增强法纪意识,当好宣传员增强防范意识,当好守门员增强责任意识,当好监督员。

借此机会,我也对在座的和交通厅系统的领导干部家属提四点希望一是增强助廉意识,做廉政建设的积极践行者二是宽容互助,做工作事业的坚定支持者三是把好家门,做廉洁奉公的有效监督者四是勤俭节约,做文明新风的大力倡导者,切实当好贤内助廉内助。

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