密码安全保密制度
企业密码安全保密制度
企业密码安全保密制度一、密码管理责任制度1.1 高级管理层责任高级管理层负责制定密码管理策略和安全方针，确保密码安全与业务战略一致。
他们还需定期审查和更新密码政策，确保其适应业务发展和技术进步。
1.2 部门经理责任部门经理负责监督和协调密码管理政策的执行，确保员工理解和遵守相关规定。
他们应定期对本部门的密码使用情况进行检查，并按照公司规定对不安全的行为进行纠正。
1.3 员工责任员工有义务遵循公司的密码管理政策，使用强密码，并妥善保管密码。
他们应定期更改密码，不将密码分享给他人，并注意保护个人和公司的信息安全。
二、密码管理制度2.1 密码强度要求所有密码必须符合公司规定的强度要求，包括长度、复杂性和变化频率等。
员工应在创建密码时即遵守这些要求。
2.2 密码使用规定密码应保持私密，仅用于授权人员使用。
员工不得将自己的密码共享给他人，也不得要求他人告知其密码。
2.3 硬件设备密码管理对于电脑、网络、打印机等硬件设备，必须设置符合公司要求的密码。
使用人员应定期更改密码，并确保密码的安全性。
三、密码泄露应急预案3.1 远程擦除密码若怀疑或发现密码泄露，应立即采取远程擦除密码的措施，以防止非法访问和数据泄露。
在此过程中，应保留必要的日志和记录，以便后续调查和分析。
3.2 紧急联系技术支持若遇到技术困难或需要进一步的支持，应立即联系技术支持团队。
他们将协助您处理任何与密码相关的技术问题。
四、密码定期更换制度4.1 更换周期所有密码应按照公司规定的周期进行更换。
对于关键系统的密码，更换周期应更短以确保安全性。
4.2 更换方式更换密码时，应遵循公司规定的流程和方式。
这可能包括通过安全通道发送新密码，或使用特定的工具和方法进行更改。
五、密码存储加密制度5.1 本地硬盘加密在本地硬盘上存储的密码应进行加密处理，以确保即使硬盘丢失或被盗，非法访问者也无法获取敏感信息。
5.2 云端存储加密对于存储在云端的密码，应使用加密技术进行保护，确保即使云服务提供商也无法访问您的数据。
涉密人员密码管理制度
第一章总则第一条为加强涉密人员密码管理，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有涉密人员及其密码管理。
第三条涉密人员密码管理应遵循以下原则：1. 严格保密原则：涉密人员密码必须严格保密，不得泄露给无关人员。
2. 安全可靠原则：涉密人员密码应具有足够的复杂性和安全性，防止被非法破解。
3. 定期更换原则：涉密人员密码应定期更换，以确保密码安全。
4. 责任追究原则：对违反本制度的行为，将依法依规追究相关责任。
第二章涉密人员密码管理职责第四条涉密人员密码管理由单位保密工作部门负责，具体职责如下：1. 制定和完善涉密人员密码管理制度，并组织实施。
2. 对涉密人员密码进行统一管理，确保密码安全。
3. 对涉密人员密码的生成、分配、变更、撤销等工作进行监督。
4. 对违反本制度的行为进行调查和处理。
5. 定期对涉密人员密码安全进行检查和评估。
第三章涉密人员密码管理要求第五条涉密人员密码应具备以下要求：1. 密码长度：不少于8位，建议使用字母、数字和特殊字符的组合。
2. 密码复杂度：包含大小写字母、数字和特殊字符。
3. 密码更换周期：每半年更换一次，特殊情况可适当调整。
第六条涉密人员密码管理流程：1. 涉密人员初始密码由保密工作部门统一生成，并告知涉密人员。
2. 涉密人员首次登录系统时，需修改初始密码。
3. 涉密人员密码变更时，需通过单位内部通信工具通知保密工作部门进行审核。
4. 保密工作部门对密码变更申请进行审核，审核通过后，由涉密人员自行修改密码。
5. 涉密人员密码撤销时，需由保密工作部门进行审核，审核通过后，由保密工作部门操作撤销密码。
第七条涉密人员密码泄露或被破解后的处理：1. 涉密人员发现密码泄露或被破解时，应立即向保密工作部门报告。
2. 保密工作部门接到报告后，应立即采取措施，防止信息泄露和损失。
3. 对因密码泄露或被破解导致的信息泄露和损失，依法依规追究相关责任。
密码安全保密管理制度规范
一、目的为了加强我单位密码安全保密管理，确保密码信息的安全，防止密码信息泄露，保障单位信息安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有涉及密码信息的安全保密工作。
三、管理职责1. 保密管理部门负责制定、修订和完善密码安全保密管理制度，监督、检查密码安全保密工作的落实情况。
2. 各部门负责人对本部门密码安全保密工作负总责，确保本部门密码信息的安全。
3. 保密管理人员负责密码安全保密的具体实施，包括密码的生成、分发、存储、使用、销毁等环节。
四、密码安全保密要求1. 密码生成（1）密码应采用强密码策略，长度不得少于8位，且必须包含字母、数字和特殊字符。
（2）密码不得使用生日、姓名、电话号码等易被猜测的信息。
2. 密码分发（1）密码分发应采用安全的方式，如面对面、加密通信等。
（2）密码分发时，应确保接收人身份真实，并告知其密码的保密要求。
3. 密码存储（1）密码应存储在安全可靠的介质上，如密码管理器、加密硬盘等。
（2）密码存储介质应定期更换，并做好备份工作。
4. 密码使用（1）用户应妥善保管密码，不得将密码泄露给他人。
（2）用户登录系统时，应使用正确的密码，不得使用猜测、暴力破解等手段。
5. 密码更新（1）密码应定期更换，更换周期不得超过6个月。
（2）更换密码时，应遵循密码生成要求。
6. 密码销毁（1）密码使用完毕后，应及时销毁，防止密码信息泄露。
（2）销毁密码时，应确保密码信息无法恢复。
五、监督检查1. 保密管理部门定期对密码安全保密工作进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 各部门应积极配合保密管理部门的监督检查工作。
六、奖惩1. 对在密码安全保密工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成密码信息泄露的单位和个人，依法依规进行处理。
七、附则本制度由保密管理部门负责解释，自发布之日起施行。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
密码安全保密制度
密码安全保密制度一、制度目的为保障企业信息安全，加强密码管理，防止密码泄露和非法使用，订立本制度。
二、适用范围本制度适用于企业全部职能部门及员工。
三、密码管理规范1.每个员工均须配备一个密码保险箱或专用电子密码管理工具，确保密码安全存放。
2.严禁将密码以明文形式记录在纸质文件、日历、便签等非安全媒介上。
3.切勿将密码告知他人，包含同事、伙伴、家人等。
4.登录不同系统或应用时，应使用不同的密码。
5.密码应定期更换，并要求强度高，包含大小写字母、数字和特殊符号的组合。
6.避开使用与个人身份相关的信息作为密码，如姓名、生日、车牌号等。
7.不得将密码和账号同时保管在同一位置或设备中。
四、密码保密措施1.每个员工应定期接受密码保密培训，提高密码安全意识。
2.使用企业设备时，必需登录个人账号，严禁使用其他人的账号。
3.离开工作岗位前，应及时锁定计算机或注销账号，防止他人恶意操作。
4.离职或调岗时，应及时更改个人账号密码，并将相关账号转交给负责人进行处理。
5.员工对于与密码相关的问题，应自动向系统管理员或网络安全人员寻求帮忙。
6.对于忘掉密码的情况，员工应遵从企业规定的密码找回或重置流程，确保密码安全性。
五、密码管理责任1.职能部门应指定专人负责密码管理，并建立完满的密码管理制度。
2.系统管理员应监控和维护企业系统的密码安全，及时处理密码泄露事件。
3.职能部门负责人应对本部门员工的密码管理情况进行监督，组织培训和考核。
4.职能部门负责人应及时对员工密码管理欠妥或泄露行为进行处理，并采取适当的纪律措施。
5.企业领导层应加强对密码管理制度的宣传和推广，供应必需的资源和支持。
六、考核标准1.每季度对职能部门进行密码安全管理考核，评估各部门的密码安全管理水平。
2.考核指标包含但不限于密码保密程度、密码更新情况、密码保险箱管理情况等。
3.依据考核结果，对表现优秀的部门进行表扬和嘉奖，对表现不佳的部门进行督促和整改。
七、违规处理1.对于有意泄露他人密码、未经授权使用他人密码、共享密码等严重违规行为，将予以相应的纪律处分。
密码安全保密制度
密码安全保密制度密码安全保密制度随着技术的进展，密码已经成为我们日常生活中不可或缺的一部分。
密码是保护我们信息安全的第一道防线，因此，密码的安全性和保密性是至关紧要的。
密码泄露或被破解可能会导致严重的信息泄露和财产损失。
为此，每个人都应当认真对待密码安全问题，建立一个严格的密码安全保密制度。
一、密码构建规定1. 长度要求：尽可能的选用不短于8个字符的密码。
2. 多而杂度要求：密码中至少包含以下三类字符：大写字母、小写字母和数字。
3. 不使用规定：不使用生日、移动电话号等个人信息、过于简单的字母或者数字作为密码。
4. 不重复使用规定：不重复使用密码，尽量避开使用同样的密码。
二、密码使用规定1.不向外界泄露个人密码。
2.禁止以任何形式在网络上或其他人面前暴露或透露密码。
3.使用公共设备时，注意保护本身的密码信息，特别是在网吧等公共场合，网吧等公共场所是黑客攻击的高发地区，密码很简单被黑客盗取。
4.不要在不安全的网络环境中输入紧要的密码，如不谙习的Wi-Fi热点、公用电脑等网络环境，不能保证信息的安全。
5.为了提高密码的安全性，密码不应当存储在计算机上，而应当以明文方式存储在其他介质上，如U盘、移动硬盘、存储卡等。
三、密码修改规定1.定期修改密码，建议密码最好每半年至一年修改一次。
2.修改密码时，应采纳不同的密码，并采纳与之前不同的密码构建规定进行构建。
3.修改密码时，先用新密码登陆，并删除所存储的旧密码信息，确保密码的更新，防止被黑客盗取。
四、密码管理规定1.对本身的密码进行备份，以便在遗忘本身的密码时，可以通过备份密码的方式进行查找。
2.不同的网络账户应当使用不同的密码，以避开一次泄露带来的连锁反应。
3.对于本身常用的账户，尽量使用密码管理软件，对密码进行妥当管理，防止被黑客攻击。
四、密码遗忘处理规定1.假如忘掉了密码，首先要冷静，不要尝试多次错误输入密码，否则可能使密码被锁定或被禁止使用，导致无法恢复密码。
密码安全保密制度
密码安全保密制度1. 规章制度目的密码安全保密制度的目的是确保企业的密码相关信息得到合理的保护和管理，防止密码泄露、被破解和未经授权使用，提高企业的信息安全水平。
本制度适用于全体企业员工。
2. 密码安全管理责任2.1 公司将指定一名专人负责密码安全管理，对密码安全制度进行监督和管理，并帮助员工进行相关密码的设置和管理。
2.2 各职能部门负责各自部门内相关系统和账号的密码安全管理，并定期进行密码强度检查和更新。
2.3 全体员工负有保护和管理自身账号和密码的责任，不得将其泄露给他人。
3. 密码设置规范3.1 密码长度至少包含8位字符，包含至少一个大写字母、一个小写字母、一个数字和一个特殊字符。
3.2 密码应定期更换，间隔不超出90天，而且不行与近期使用过的密码相同。
3.3 不得使用与账号相关的个人信息（如生日、姓名、移动电话号码等）作为密码。
4. 密码安全存储和传输4.1 全部密码在传输过程中必需经过加密处理，确保其在传输过程中的安全性。
4.2 企业不建议以明文方式将密码发送给他人，应采用安全的方法进行传递，譬如口头传递或使用安全的电子方式。
4.3 全部密码信息必需存储在安全的位置，并严格规定访问密码信息的权限。
5. 密码使用规范5.1 不得将个人密码透露给他人，包含亲友、同事和外部人员。
5.2 不得将个人密码作为授权他人使用特定权限资源的方式。
5.3 不得将密码明文形式写在纸质文件、计算机文档或其他电子设备中。
6. 密码强度检查和更新6.1 企业将定期进行密码强度检查和更新，以确保员工密码的安全性。
6.2 在密码强度检查中，员工需要依照规定的密码设置规范进行更新，设置新的强密码。
6.3 若密码强度检查中发现密码强度不符合要求，员工需立刻更换密码。
7. 密码遗忘与丢失处理7.1 当员工遗忘密码或密码丢失时，需及时向信息部门报告，并依照信息部门的指示进行密码重置操作。
7.2 在密码重置过程中，员工需要供应必需的身份信息和验证信息以确保身份的合法性。
密码保密协议规定
一、总则为了加强密码管理，确保密码安全，防止密码泄露，根据《中华人民共和国密码法》及相关法律法规，制定本协议。
二、适用范围本协议适用于本单位的全体员工、临时工作人员、实习生以及其他与单位有业务往来的人员（以下简称“相关人员”）。
三、密码安全责任1. 相关人员应高度重视密码安全，严格遵守国家有关密码管理的法律法规，切实履行密码安全责任。
2. 相关人员应妥善保管自己的密码，不得将密码告知他人，不得将密码用于非法用途。
3. 相关人员不得擅自修改、删除或传输密码，如需修改，应按照规定程序办理。
四、密码管理要求1. 密码设置要求（1）密码长度不得少于8位，应包含大小写字母、数字和特殊字符。
（2）密码不得使用连续的数字、字母或键盘上相邻的字符。
（3）密码不得使用生日、姓名、电话号码、身份证号码等个人信息。
2. 密码修改要求（1）相关人员应定期修改密码，原则上每3个月修改一次。
（2）修改密码时，应确保新密码符合密码设置要求。
3. 密码泄露处理（1）相关人员发现密码泄露情况时，应立即停止使用该密码，并及时向单位报告。
（2）单位接到密码泄露报告后，应立即采取措施，防止密码泄露造成损失。
五、监督检查1. 单位应建立健全密码安全管理制度，加强对密码安全的监督检查。
2. 单位应定期对相关人员进行密码安全培训，提高密码安全意识。
3. 单位应定期对密码安全进行检查，发现问题及时整改。
六、违约责任1. 相关人员违反本协议，泄露密码或造成密码泄露的，单位有权追究其法律责任。
2. 相关人员因违反本协议，给单位造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
七、附则1. 本协议自双方签订之日起生效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
4. 本协议解释权归单位所有。
单位名称：相关人员签字：签订日期：。
机要密码安全保密制度
第一章总则第一条为加强机要密码工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国密码法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有涉及机要密码工作的部门和个人。
第三条机要密码安全保密工作应当遵循以下原则：1. 集中统一领导，分级管理；2. 依法管理，科学防护；3. 严格责任，奖惩分明；4. 保障安全，服务大局。
第二章机构与职责第四条我单位成立机要密码工作领导小组，负责全面领导机要密码安全保密工作。
第五条机要密码工作领导小组的主要职责：1. 制定机要密码安全保密工作规划和措施；2. 组织实施机要密码安全保密检查和考核；3. 协调解决机要密码安全保密工作中的重大问题；4. 负责机要密码工作人员的培训和教育。
第六条机要密码管理部门的主要职责：1. 负责机要密码的安全保密管理；2. 负责机要密码设备的采购、配置和维护；3. 负责机要密码的生成、分发和管理；4. 负责机要密码安全保密的宣传教育。
第七条机要密码工作人员的主要职责：1. 遵守机要密码安全保密制度，严格执行操作规程；2. 严格保守国家秘密，不得泄露机要密码信息；3. 定期参加机要密码安全保密培训；4. 发现机要密码安全保密问题，及时报告。
第三章保密管理第八条机要密码信息分为绝密、机密、秘密三个等级，保密期限分为长期、长期限、短期三种。
第九条机要密码信息的安全保密措施：1. 机要密码信息应当存储在指定的保密设施中，未经批准不得外传；2. 机要密码信息传输应当使用国家规定的加密通信方式；3. 机要密码信息处理应当使用符合国家标准的保密设备；4. 机要密码信息销毁应当严格按照规定程序进行。
第十条机要密码设备的保密管理：1. 机要密码设备应当指定专人负责管理，建立设备使用登记制度；2. 机要密码设备应当定期进行安全检查和维护，确保设备安全可靠；3. 机要密码设备报废或者调离，应当进行销毁或者封存处理。
普通密码保密管理制度
普通密码保密管理制度一、制度目的为了加强密码保密管理，提高信息系统安全保密性，制定本管理制度，明确密码的使用和管理要求，规范密码的生成、使用、存储和传输，加强对密码泄露和破坏行为的防范，确保密码及相关信息的安全性，维护信息系统的正常运行。
二、适用范围本管理制度适用于公司内所有人员的密码使用管理，包括但不限于电脑登录密码、邮箱密码、系统管理密码、数据库密码等。
三、密码的生成与设置1.密码的生成应符合安全性要求，避免使用简单密码或过于容易被猜测的密码。
密码应包括大小写字母、数字和特殊字符，长度不少于8位；2.密码不得使用与个人相关的信息，如姓名、生日、电话号码等；3.定期更换密码，建议不超过90天更换一次；4.不得将系统默认密码作为个人密码使用。
四、密码的使用和保护1.不得将密码告知他人，包括同事、亲友等，更不得将密码写在纸条或文档中；2.不得将密码通过网络传输，包括明文传输、邮件、即时通讯工具等；3.未经授权不得使用他人密码，不得使用他人未注销的登录状态；4.不得多次尝试密码错误，以避免账户被锁定；5.不得使用同一密码登录多个账户，应为每个账户设置独立密码；6.在离开工作岗位时，应及时锁定计算机屏幕，防止他人恶意使用；7.在不使用密码或未登录时，及时退出账户。
五、密码的存储和管理1.密码不得以明文形式存储，不得将密码写在便签、记事本、手机备忘录等容易被他人获取的地方；2.密码存储采用加密方式，确保安全性；3.不得将密码存储在网络云盘、公共电脑或他人设备上；4.公司密码管理系统仅限本公司内部使用，不得将密码存储在外部系统或平台上。
六、密码的更改和丢失1.如果发现密码泄露或遗忘，应立即向信息部门报告，并尽快更改密码；2.密码更改后，应及时通知相关部门或个人配合完成密码修改；3.对于频繁忘记密码的人员，应加强密码记忆训练，避免给信息系统带来风险。
七、违规处理1.对于故意泄露密码或未经授权使用他人密码的行为，一经发现将立即停用相关账户，并视情节予以相应处罚；2.对于严重违规行为，可能被追究法律责任；3.对于未按规定使用密码或不遵守密码保密管理制度的行为，将接受公司相应的纪律处罚。
2024年密码安全保密制度
(2)接入网络的计算机严禁将计算机设定为网络共享，严禁将机内文件设定为网络共享文件。
(3)为防止黑客攻击和网络病毒的侵袭，接入网络的计算机一律安装杀毒软件，并要定时对杀毒软件进行升级。
(十)不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
二、工作人员保密规定
(一)不得在非保密场所阅办、存放秘密文件、资料。
(二)不得擅自或者指使他人复制、摘抄、销毁、留存带有密级的文件、资料。确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。
(三)不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。
(2)凡以提供网上信息服务为目的而采集的信息，除在其它新闻媒体上已公开发表的，组织者在上网发布前，应当征得提供信息单位的同意。凡对网上信息进行扩充或更新，应当认真执行信息保密审核制度。
密码安全保密制度 2
为加强保密管理工作,严防失泄密事件发生,确保国家秘密安全,结合单位实际，制定本制度。
一、保密守则
1）秘密级计算机设置的用户密码由使用人自行保存，严禁将自用密码转告他人；若工作需要必须转告，应请示所保密委员会负责人认可；
2）机密级计算机设置的用户密码须登记造册，并将密码本存放于保密柜内，由部门负责人管理。
五、涉密电子文件保密管理规定
(1)涉密电子文件是指在计算机系统中生成、存储、处理的机密、秘密和内部的文件、图纸、程序、数据、声像资料等。
(二)各科负责人认为本科有关业务应列为秘密内容的，应当及时报综合科定密。
(三)综合科应结合安监工作实际，客观地进行定密，并督促落实保密措施。
商用密码保密制度模板
商用密码保密制度模板一、目的：为确保公司商业秘密的安全，规范员工对商用密码的使用和保管，防止商用密码泄露，损害公司利益，特制定本制度。
二、适用范围：1. 本制度适用于公司全体员工。
2. 本制度适用于商用密码的生成、存储、传输、使用和销毁等过程。
三、商用密码定义：商用密码是指为公司业务运营、管理、技术等涉及到的各类密码，包括但不限于登录密码、支付密码、加密密钥、解密密钥等。
四、保密规定：1. 员工应当妥善保管自己的商用密码，不得泄露、出售、出租或以其他方式转让给他人。
2. 员工不得使用他人的商用密码，不得盗用、窃取他人密码。
3. 员工应当定期更改商用密码，确保密码的安全性。
4. 员工在输入商用密码时，应当注意遮挡，防止他人窥视。
5. 员工发现商用密码泄露或可能泄露的情况，应当立即采取措施防止损失扩大，并向上级报告。
6. 员工不得在公共场合、互联网及其他可能被他人获取的信息载体上泄露商用密码。
7. 员工应当接受公司对商用密码管理的培训，提高密码安全意识。
五、密码管理：1. 公司应当建立完善的商用密码管理制度，确保商用密码的安全性。
2. 公司应当定期对员工进行商用密码安全培训，提高员工的安全意识。
3. 公司应当定期检查商用密码的安全性，发现问题及时处理。
4. 公司应当为员工提供安全可靠的密码存储、传输工具，防止密码泄露。
5. 公司应当对密码泄露事件进行调查，严肃处理泄露密码的员工。
六、奖惩措施：1. 员工正确使用和保管商用密码，为公司避免损失的，公司给予表扬和奖励。
2. 员工泄露、出售、出租或以其他方式转让商用密码的，公司予以警告、记过或解除劳动合同。
3. 员工盗用、窃取他人密码的，公司予以警告、记过或解除劳动合同。
4. 员工未按照规定更改商用密码，造成公司损失的，公司予以警告、记过或解除劳动合同。
5. 员工在公共场合、互联网及其他可能被他人获取的信息载体上泄露商用密码的，公司予以警告、记过或解除劳动合同。
普通密码安全保密管理制度
第一章总则第一条为加强普通密码的安全保密管理，保障国家信息安全，根据《中华人民共和国密码法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部所有涉及普通密码的使用、管理、维护等工作。
第三条本制度旨在规范普通密码的使用流程，强化密码安全保密意识，提高密码管理人员的责任意识，确保普通密码的安全使用。
第二章组织与职责第四条成立普通密码安全保密工作领导小组，负责本单位普通密码安全保密工作的组织、协调和监督。
第五条普通密码安全保密工作领导小组的主要职责：（一）贯彻执行国家有关普通密码安全保密的法律法规和政策；（二）制定和修订本单位普通密码安全保密管理制度；（三）监督、检查普通密码安全保密工作的实施情况；（四）组织开展普通密码安全保密教育和培训；（五）处理普通密码安全保密事件。
第六条各部门应当指定专人负责本部门的普通密码管理工作，具体职责如下：（一）按照规定使用和管理普通密码；（二）对普通密码的使用情况进行登记、备案；（三）定期对普通密码进行更新和更换；（四）对普通密码的存储、传输、使用等环节进行安全保密检查；（五）配合普通密码安全保密工作领导小组开展相关工作。
第三章普通密码的使用与管理第七条普通密码的使用应遵循以下原则：（一）合法、合规、安全、保密；（二）最小权限原则；（三）一次性使用原则。
第八条普通密码的生成、分发、使用、保管和销毁应当严格执行以下规定：（一）普通密码的生成应当采用符合国家标准的密码生成器，确保密码的随机性和安全性；（二）普通密码的分发应当由专人负责，不得擅自复制、转发或泄露密码；（三）普通密码的使用应当严格按照规定权限进行，不得越权使用；（四）普通密码的保管应当采用物理或技术手段，确保密码的安全；（五）普通密码的销毁应当采取符合国家标准的销毁方式，确保密码信息无法恢复。
第九条普通密码的更新和更换应当定期进行，具体更新周期由普通密码安全保密工作领导小组根据实际情况确定。
关于密码工作的规章制度
关于密码工作的规章制度
《密码工作规章制度》
为了保障系统安全，维护信息安全，公司特制定了密码工作规章制度，具体如下：
一、密码设置原则
1.密码应包含数字、字母和特殊字符，长度不少于8位；
2.密码不得包含个人信息，如姓名、生日、电话号码等；
3.密码应定期更换，且不得与上次设置的密码相同；
4.严禁将密码以明文形式存储在计算机或纸质文档中。
二、密码使用规定
1.员工使用公司设备或系统时，必须使用个人独立的账号和密
码登录；
2.严禁将个人密码泄露给他人或使用他人密码登录；
3.密码不得在公共场所或他人面前输入；
4.在使用他人设备或系统时，临时密码必须在使用完毕后立即
更换。
三、密码管理措施
1.系统管理员应对所有账号和密码进行定期审核和更新；
2.对于离职员工的账号和密码，应在第一时间进行注销和更换；
3.系统应设置登录错误次数限制，超过误输入次数后，账号将
自动锁定；
4.对于高权限账号，应使用双因素认证方式。
四、密码安全意识教育
1.公司应定期开展密码安全意识培训，加强员工对密码安全的重视；
2.将密码安全纳入员工考核指标中，形成一定的监督机制。
五、违规处罚
1.对于密码泄露或滥用的行为，公司将给予相应的处罚，严重者将取消相关权限或面临开除处分；
2.对于违反密码规章制度的行为，公司将进行严肃的调查，并做出相应的处理。
以上规定，为公司密码工作的安全运行提供了明确的指导。
希望每一位员工都能够严格遵守，并共同维护公司的信息安全。
密码安全保密制度
密码安全保密制度概述随着互联网的普及，密码已成为一种不可避免的认证手段，大多数人在日常生活中都需要使用密码进行安全认证。
密码安全保密制度是为了保障企业信息资产的机密性、完整性、可用性而采取的一系列措施，旨在保护企业机密信息不被泄露、不被篡改、不被破坏。
本文将介绍密码安全保密制度的相关内容，包括密码安全的基本原则、密码策略、密码管理、密码安全培训和密码安全审计等。
密码安全的基本原则密码安全的基本原则包括机密性、完整性、可用性。
具体来说，密码应该具有以下特性：•机密性。
密码应该是未知的，只有授权的用户才能知道。
•完整性。
密码数据应该完整且无误，不能被篡改或损坏。
•可用性。
密码应该易于使用，确保授权用户能够方便地完成身份认证。
同时，密码应该经过加密存储，确保即使密码数据泄漏，黑客也无法轻易破解密码。
密码策略在企业中，密码策略是确保密码安全的一个重要措施。
下面列出了一些密码策略的建议：1.密码的复杂度要充足。
密码应该有足够的复杂度，包括大小写字母、数字和符号，且长度不能低于8位。
2.密码不应重复使用。
密码应该定期更换，并且前6个字符不得和之前的密码相同。
3.密码不能与账号相关。
密码中不能包含与账号相关的信息，比如用户名、邮箱等。
4.防止密码被猜测。
密码中不能包含易猜测的元素，如生日、电话号码、连续数字等。
5.密码过期时间应适量。
密码过期时间过短会降低用户的工作效率，过长则会增加系统的风险，建议密码过期时间为3个月。
密码管理良好的密码管理是保护密码安全的重要步骤。
以下是一些建议：1.禁止共享密码。
密码是授权用户的专属认证方式，不允许将密码与他人共享。
2.采用多因素认证。
多因素认证是指除了输入密码外，还需要输入其他认证信息，如验证码、指纹等。
多因素认证可以增加身份认证的难度，提升系统安全性。
3.定期更换密码。
用户应该定期更换密码，以保证密码难以被攻击者破解。
4.管理员应该定期检查用户密码。
管理员应该定期检查用户的密码强度，确保密码符合公司的密码策略。
密码保密安全管理制度
第一章总则第一条为加强密码保密工作，确保密码信息安全，根据《中华人民共和国密码法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有涉及密码信息的工作人员、设备和设施。
第三条密码保密工作应当遵循以下原则：（一）依法管理：严格按照国家有关法律法规和政策执行密码保密工作；（二）安全第一：确保密码信息不泄露、不被非法获取；（三）责任到人：明确各部门、各岗位的密码保密责任；（四）持续改进：不断完善密码保密管理制度，提高密码保密工作水平。
第二章职责分工第四条本单位成立密码保密工作领导小组，负责组织、协调和监督密码保密工作。
第五条各部门职责：（一）办公室：负责组织制定密码保密管理制度，组织开展密码保密培训，监督实施密码保密措施；（二）技术部门：负责密码系统的安全防护，定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改；（三）保密部门：负责对密码信息进行分类、定密、解密等工作，确保密码信息的安全；（四）人事部门：负责对涉及密码信息的工作人员进行审查、培训和管理。
第三章密码保密措施第六条建立健全密码保密制度，明确密码信息的使用、存储、传输、销毁等环节的保密要求。
第七条密码信息的使用：（一）使用密码信息应当严格按照授权范围和用途进行；（二）不得在非涉密网络和设备上存储、处理和传输密码信息；（三）不得将密码信息泄露给无关人员。
第八条密码信息的存储：（一）密码信息应当存储在符合国家保密标准的设备上；（二）存储密码信息的设备应当采取物理隔离、加密等技术措施；（三）定期对存储密码信息的设备进行安全检查。
第九条密码信息的传输：（一）传输密码信息应当采用符合国家标准的加密通信方式；（二）传输密码信息应当通过专用线路或加密设备进行；（三）传输密码信息时，应当对传输内容进行加密处理。
第十条密码信息的销毁：（一）销毁密码信息应当采用符合国家保密标准的销毁方法；（二）销毁密码信息时，应当确保信息无法恢复；（三）销毁密码信息应当由专人负责，并做好记录。
普通密码安全保密及管理制度
一、引言随着信息技术的飞速发展，信息安全问题日益凸显。
普通密码作为信息安全的重要组成部分，其安全保密及管理制度至关重要。
为了保障普通密码的安全，防止信息泄露和滥用，特制定本制度。
二、制度目的1. 规范普通密码的使用和管理，确保密码安全；2. 提高全体员工的安全意识，减少信息泄露风险；3. 加强内部监督，确保密码管理制度的有效执行。
三、适用范围本制度适用于公司内部所有使用普通密码的员工、部门及相关部门。
四、职责分工1. 信息安全管理部门：负责制定、修订和监督执行本制度，组织开展密码安全培训，对违反本制度的行为进行查处；2. 各部门负责人：负责组织本部门员工遵守本制度，落实密码安全责任制；3. 员工：遵守本制度，正确使用和管理普通密码。
五、密码管理要求1. 密码设置：密码应采用复杂度较高的组合，包括大小写字母、数字和特殊字符，确保密码难以被破解；2. 密码更改：密码应定期更改，原则上每季度更换一次，密码更改后应及时通知相关人员；3. 密码保管：员工应妥善保管密码，不得将密码泄露给他人，不得在公共场合讨论密码；4. 密码共享：严禁将密码共享给他人，特殊情况需经信息安全管理部门批准；5. 密码使用：在登录系统或进行操作时，应使用正确的密码，确保信息安全。
六、安全保密措施1. 建立密码安全审计制度，对密码使用情况进行实时监控，发现异常情况及时处理；2. 定期对密码系统进行安全检查，发现漏洞及时修复；3. 加强员工安全意识培训，提高员工对密码安全的重视程度；4. 对违反密码安全规定的行为进行严肃处理，确保制度执行到位。
七、监督检查1. 信息安全管理部门负责对本制度执行情况进行监督检查，发现问题及时纠正；2. 各部门负责人应定期向信息安全管理部门汇报本部门密码安全情况；3. 员工有权对违反本制度的行为进行举报，信息安全管理部门将对举报情况进行调查处理。
八、附则1. 本制度由信息安全管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
密码安全保密制度
密码安全保密制度近年来，随着信息技术的迅猛发展和互联网的普及，密码安全问题备受关注。
泄露、盗用密码已经成为网络攻击者获取用户信息和进行恶意行为的常用手段。
为了保护个人隐私和企业机密，建立一个完善的密码安全保密制度是至关重要的。
本文将探讨密码安全保密制度的必要性、重要组成部分以及制定和执行该制度的具体方法。
一、密码安全保密制度的必要性1. 信息安全威胁：随着互联网的发展，黑客技术日益成熟，算力的提升和密码破解技术的进步使得密码破解更加容易。
密码的泄露和盗用对个人和企业的信息安全构成了严重威胁。
2. 法律要求：根据《中华人民共和国网络安全法》，个人和组织需要采取必要的措施保护密码信息的安全。
3. 企业信誉和责任：企业作为信息的保护者，需要建立起可靠的密码安全保密制度，以保护客户的利益和企业的信誉。
二、密码安全保密制度的重要组成部分1. 密码生成与管理：要求密码必须具备一定的复杂性，包括字母、数字和特殊符号等。
并且应当采取安全的方式存储密码，避免明文保存密码。
2. 密码策略：要求用户定期更改密码，避免使用简单易猜到的密码，限制密码的使用次数和有效期。
3. 双因素认证：在密码的基础上，增加一种或多种额外的认证方式，提高系统的安全性。
常见的双因素认证方式包括手机短信验证、指纹识别、声纹识别等。
4. 密码传输安全：加密传输是密码安全的基本保障措施。
对于重要的数据和机密信息，需要采用安全的传输协议，如HTTPS等。
5. 强化密码找回机制：密码找回机制是用户忘记密码时的救命稻草。
但是如果该机制不安全，黑客可以通过盗用身份信息重新设置密码。
因此，需要制定严格的密码找回流程，确保密码找回的安全性。
6. 密码的定期审计与更新：密码的定期审计是保证密码安全的关键环节。
定期对系统中的密码进行审计，确认密码的强度和安全性，并督促用户更新密码。
7. 员工宣传与培训：制定密码安全保密制度只是第一步，培养员工的密码安全意识至关重要。
密码电报安全保密规章制度
密码电报安全保密规章制度第一章总则为加强密码电报的安全保密工作，提高信息传输的安全性，保障国家机密信息的安全，特制定本规章制度。
第二章保密责任1. 保密责任人员应当严格遵守国家保密法律法规，维护国家机密信息的安全。
2. 保密责任人员应当严格履行保密约束，不得泄露机密信息，不得私自调取、传输或复制机密信息。
3. 保密责任人员应当加强密码电报使用的安全意识，确保密码的安全保密性。
第三章机密信息管理1. 机密信息的存储、传输和使用应当按照相关机密等级进行分类管理，严格控制机密信息的范围和使用权限。
2. 机密信息在传输过程中应当采取加密措施，确保信息的安全性，防止信息被窃取或篡改。
3. 机密信息的传输必须经过合法授权的通信渠道，不得使用未经授权的通讯设备传输机密信息。
第四章密码电报安全措施1. 密码电报的使用人员应当定期更换密码，并保证密码的安全性。
2. 密码电报的接收和发送人员应当核对接收或发送信息的内容和地址，确保信息的准确性和完整性。
3. 密码电报的存储应当定期清理，不得将机密信息长时间存放在电报机器中。
第五章安全检查和监督1. 定期对密码电报设备进行安全检查，排查潜在的安全隐患，并及时修复。
2. 加强对密码电报使用人员的安全教育和培训，提高他们的安全意识和保密能力。
3. 建立健全安全管理制度，明确安全管理责任，确保安全管理工作的落实。
第六章处罚措施对于违反密码电报安全规章制度的行为，根据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、记过、记大过、开除等。
第七章附则1. 本规章制度自颁布之日起生效。
2. 本规章制度由XX部门负责解释并修订。
以上为密码电报安全保密规章制度，希望全体使用人员严格遵守，确保信息的安全传输和保密性。
普通密码安全保密制度
一、总则第一条为加强普通密码的安全保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于国家机关、企事业单位和其他组织在信息系统中使用的普通密码，包括但不限于用户名、密码、密钥等。
第三条普通密码安全保密工作应当遵循以下原则：1. 防范为主，防治结合；2. 安全可靠，便于使用；3. 明确责任，严格管理；4. 依法行政，保障权利。
二、密码管理职责第四条各级保密工作机构负责普通密码的安全保密管理工作，具体职责如下：1. 制定普通密码安全保密规章制度；2. 组织开展普通密码安全保密教育和培训；3. 监督检查普通密码安全保密工作；4. 协调处理普通密码安全保密工作中的重大问题；5. 实施普通密码安全保密技术防护措施；6. 审批普通密码的变更和销毁。
第五条各级信息管理部门负责本部门普通密码的安全保密管理工作，具体职责如下：1. 负责本部门普通密码的申请、分配、变更和销毁；2. 组织实施普通密码的安全保密措施；3. 对普通密码的使用情况进行监督检查；4. 及时报告普通密码安全保密工作中的问题。
三、密码安全保密措施第六条普通密码的生成、存储、传输和使用应当符合以下要求：1. 密码长度不得少于8位，建议使用大小写字母、数字和特殊字符的组合；2. 密码不得使用容易被猜测的信息，如生日、姓名、电话号码等；3. 密码应定期更换，建议每半年更换一次；4. 密码不应在公共场合或他人面前泄露；5. 密码不应与用户名相同或相似；6. 禁止使用弱密码，如123456、password等。
第七条普通密码的存储和使用应当采取以下措施：1. 服务器存储密码时，应使用加密技术进行存储；2. 使用密码时，应通过安全的通信通道进行传输；3. 用户登录时，应采用密码验证、双因素验证等方式；4. 禁止将密码写在纸条上或保存在手机等便携设备上；5. 禁止使用同一密码登录不同的系统或应用。
第八条普通密码的安全保密技术防护措施包括：1. 采用密码策略，限制用户密码复杂度；2. 实施密码强度检测，防止弱密码使用；3. 定期进行密码强度评估，提高密码安全性；4. 实施密码找回和重置机制，保障用户密码安全；5. 对密码进行审计，发现异常情况及时处理。
密码安全保密管理制度
一、目的为加强我单位信息安全保密工作，确保信息系统和重要数据的安全，防止密码泄露和非法使用，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有员工、临时工、实习生以及与单位有业务往来的外部人员。
三、密码管理原则1. 保密性：密码是信息系统安全保密的关键，必须严格保密，不得泄露给无关人员。
2. 有效性：密码应具有足够的强度，能够抵御常见密码破解攻击。
3. 可管理性：密码应便于管理和维护，便于用户使用。
4. 适应性：密码应适应不同用户的安全需求，根据不同岗位和职责设定不同的密码策略。
四、密码设置要求1. 密码长度：密码长度应不少于8位，建议使用大小写字母、数字和特殊字符的组合。
2. 密码复杂度：密码应包含大小写字母、数字和特殊字符，避免使用连续数字、字母或键盘上相邻的字符。
3. 密码更换周期：员工密码应每3个月更换一次，重要岗位和关键岗位的密码更换周期应缩短至每2个月。
4. 密码不可预测性：密码应避免使用生日、电话号码、姓名等个人信息，以及容易被猜测的常用密码。
五、密码使用与管理1. 员工在使用密码时，应遵守以下规定：（1）不得将密码告诉他人，不得在公共场合泄露密码；（2）不得使用相同的密码登录不同的系统；（3）发现密码泄露或被他人非法使用时，应及时报告相关部门。
2. 系统管理员应遵守以下规定：（1）定期检查密码使用情况，对存在安全隐患的密码进行强制更换；（2）对密码进行加密存储，确保密码安全；（3）不得将密码泄露给无关人员。
六、密码泄露与处理1. 发生密码泄露事件时，应立即启动应急预案，采取措施防止信息泄露扩大。
2. 对泄露密码的员工进行调查，根据情况追究其责任。
3. 对泄露的密码进行强制更换，并对相关系统进行安全检查。
4. 对泄露事件进行调查，分析原因，制定整改措施，防止类似事件再次发生。
七、监督与检查1. 人力资源部门负责对员工进行密码安全保密教育，提高员工的安全意识。
2. 信息安全部门负责对密码安全保密制度执行情况进行监督检查，确保制度落实。
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密码安全保密制度第一条为保守档案安全，维护党和国家、人民的利益，特制定本制度。
第二条依法从事档案形成、积累、收集、整理、著录、保管、鉴定、统计、查阅利用的工作人员，均须遵守国家《保密法》的要求，保守档案秘密，不失密、不泄密，确保档案的实体安全、信息安全和政治安全。
第三条档案资料要严格保管，未经批准不得外借，不准随意抄写、复印，更不准将档案资料带到公共场所、家中。
凡因公外出携带的档案和文件，应经领导批准办理登记手续，妥善保管，不得遗失。
第四条严格做好档案库房的抗震、保温、隔热、防潮、防虫、防霉、防尘、防光、防火、防盗、防鼠等工作，确保档案安全，延长档案寿命。
第五条查档利用人员应在本馆查阅室对档案进行查阅，不得私自进入库房，档案查阅完毕后，工作人员应及时清点档案的完整情况，办理查阅登记，并归入库房。
第六条档案利用时一般不向外提供机密档案的复印件，确需复印件的，须经领导批准并进行登记，用后将复印件交回本馆处理。
第七条本馆工作人员要保证在计算机网络中档案信息的安全。
第八条节假日期间要做好档案办公场所、库房的检查工作和值班人员的安排工作，排除一切安全隐患，如发生意外事件、需立即报告并采取有效措施。
第九条凡违反安全保密制度，泄露机密或造成损失者，一律按情节严重，给予纪律或行政处分。
计算机信息安全保密管理制度2015-12-15 8:29 | #2楼为保守国家秘密，保护本所秘密安全，防止计算机失泄密问题的发生，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》、国家保密局《计算机信息系统国际联网保密管理规定》，结合本所实际，制定本制度。
一、计算机网络信息安全保密管理规定(1)为防止病毒造成严重后果，对外来光盘、软件要严格管理，原则上不允许外来光盘、软件在本所局域网计算机上使用。
确因工作需要使用的，事先必须进行防（杀）毒处理，证实无病毒感染后，方可使用。
(2)接入网络的计算机严禁将计算机设定为网络共享，严禁将机内文件设定为网络共享文件。
(3)为防止黑客攻击和网络病毒的侵袭，接入网络的计算机一律安装杀毒软件，并要定时对杀毒软件进行升级。
(4)禁止将材料存放在网络硬盘上。
(5)禁止将涉密办公计算机擅自联接国际互联网。
(6)保密级别在秘密以下的材料可通过电子信箱传递和报送，严禁保密级别在秘密以上的材料通过电子信箱、qq等网上传递和报送。
(7)涉密计算机严禁直接或间接连接国际互联网和其他公共信息网络，必须实行物理隔离。
(8)要坚持“谁上网，谁负责”的原则，各部门要有一名领导负责此项工作，信息上网必须经过所领导严格审查，并经主管领导批准。
(9)国际互联网必须与涉密计算机系统实行物理隔离。
(10)在与国际互联网相连的信息设备上不得存储、处理和传输任何涉密信息。
(11)应加强对上网人员的保密意识教育，提高上网人员保密观念，增强防范意识，自觉执行保密规定。
(12)涉密人员在其它场所上国际互联网时，要提高保密意识，不得在聊天室、电子公告系统、网络新闻上发布、谈论和传播国家秘密信息。
使用电子函件进行网上信息交流，应当遵守国家保密规定，不得利用电子函件传递、转发或抄送国家秘密信息。
二、涉密存储介质保密管理规定(1)涉密存储介质是指存储了涉密信息的硬盘、光盘、软盘、移动硬盘及u盘等。
(2)有涉密存储介质的部门和学科组需填写和保管“涉密存储介质登记表”，并将登记表的复制件报所保密领导小组登记、备案并及时报告变动情况。
(3)因工作需要向存储介质上拷贝涉密信息时，应填写“涉密存储介质使用情况登记表”，经所领导批准，同时在介质上按信息的最高密级标明密级。
(4)存有涉密信息的存储介质不得接入或安装在非涉密计算机或低密级的计算机上，不得转借他人，不得带出工作区，下班后存放在本单位指定的密码柜中。
(5)因工作需要必须携带出工作区的，需填写“涉密存储介质外出携带登记表”，经主管领导批准，并报保密领导小组登记备案，返回后要经保密领导小组审查注销。
(6)复制涉密存储介质，须经所领导批准，且每份介质各填一份“涉密存储介质使用情况登记表”，并赋予不同编号。
(7)需归档的涉密存储介质，应连同“涉密存储介质使用情况登记表”一起及时归档。
(8)各部门、学科组负责管理其使用的各类涉密存储介质，应当根据有关规定确定密级及保密期限，并视同纸制文件，按相应密级的文件进行分密级管理，严格借阅、使用、保管及销毁制度。
借阅、复制、传递和清退等必须严格履行手续，不能降低密级使用。
(9)涉密存储介质的维修应保证信息不被泄露，由各涉密部门负责人负责。
需外送维修的，要经领导批准，到国家保密主管部门指定的.维修点维修，并有保密人员在场。
(10)不再使用的涉密存储介质应由使用者提出报告，由所领导批准后，交保密领导小组负责销毁。
三、计算机维修维护管理规定(1)涉密计算机和存储介质发生故障时，应当向所信息化管理部门提出维修申请，经批准后到指定维修地点修理，一般应当由本所内部维修人员实施，须由外部人员到现场维修时，整个过程应当由有关人员全程旁站陪同，禁止外来维修人员读取和复制被维修设备中的涉密信息，维修后应当进行保密检查。
(2)各涉密部门应将本部门设备的故障现象、故障原因、扩充情况记录在设备的维修档案记录本上。
(3)凡需外送修理的涉密设备，必须经保密小组和主管领导批准，并将涉密信息进行不可恢复性删除处理后方可实施。
(4) 如不能保证安全保密，应当办理审批手续，由专人负责送到指定部门予以销毁。
(5)高密级设备调换到低密级单位使用，要进行降密处理，并做好相应的设备转移和降密记录。
(6)由所保密委员会指定专人负责办公室计算机软件的安装和设备的维护维修工作，严禁使用者私自安装计算机软件和擅自拆卸计算机设备。
(7)涉密计算机的报废由保密领导小组专人负责定点销毁。
四、用户密码安全保密管理规定(1)用户密码管理的范围是指办公室所有涉密计算机所使用的密码。
(2)机密级涉密计算机的密码管理由涉密科室负责人负责，秘密级涉密计算机的密码管理由使用人负责。
(3)用户密码使用规定1）密码必须由数字、字符和特殊字符组成；2）秘密级计算机设置的密码长度不能少于8个字符，密码更换周期不得多于30天；3）机密级计算机设置的密码长度不得少于10个字符，密码更换周期不得超过7天；4）涉密计算机需要分别设置bios、操作系统开机登录和屏幕保护三个密码。
(4)密码的保存1）秘密级计算机设置的用户密码由使用人自行保存，严禁将自用密码转告他人；若工作需要必须转告，应请示所保密委员会负责人认可；2）机密级计算机设置的用户密码须登记造册，并将密码本存放于保密柜内，由部门负责人管理。
五、涉密电子文件保密管理规定(1)涉密电子文件是指在计算机系统中生成、存储、处理的机密、秘密和内部的文件、图纸、程序、数据、声像资料等。
(2)电子文件的密级按其所属项目的最高密级界定，其生成者应按密级界定要求标定其密级，并将文件存储在相应的目录下。
(3)各用户需在本人的计算机系统中创建“机密级文件”、“秘密级文件”、“内部文件”三个目录，将系统中的电子文件分别存储在相应的目录中。
(4)电子文件要有密级标识，电子文件的密级标识不能与文件的正文分离，一般标注于正文前面。
(5)电子文件必须定期、完整、真实、准确地存储到不可更改的介质上，并集中保存，然后从计算机上彻底删除。
(6)各涉密部门自用信息资料由本部门管-理-员定期做好备份，备份介质必须标明备份日期、备份内容以及相应密级，严格控制知悉此备份的人数，做好登记后进保密柜保存。
(7)各部门要对备份电子文件进行规范的登记管理。
每周做增量备份，每月做全量备份；备份可采用磁盘、光盘、移动硬盘、u盘等存储介质。
(8)涉密文件和资料的备份应严加控制。
未经许可严禁私自复制、转储和借阅。
对存储涉密信息的磁介质应当根据有关规定确定密级及保密期限，并视同纸制文件，分密级管理，严格借阅、使用、保管及销毁制度。
(9)备份文件和资料保管地点应有防火、防热、防潮、防尘、防磁、防盗设施，并进行异地备份。
六、涉密计算机系统病毒防治管理规定(1)涉密计算机必须安装经过国-家-安-全保密部门许可的查、杀病毒软件。
(2)每周升级和查、杀计算机病毒软件的病毒样本。
确保病毒样本始终处于最新版本，同时将升级记录登记备案。
(3)绝对禁止涉密计算机在线升级防病毒软件病毒库，同时对离线升级包的来源进行登记。
(4)每周对涉密计算机病毒进行一次查、杀检查，并将查、杀结果登记造册。
(5)涉密计算机应限制信息入口，如软盘、光盘、u盘、移动硬盘等的使用。
(6)对必须使用的外来介质（磁盘、光盘，u盘、移动硬盘等），必须先进行计算机病毒的查、杀处理，然后才可使用。
(7)对于因未经许可而擅自使用外来介质导致严重后果的，要严格追究相关人员的责任。
七、上网发布信息保密规定(1)上网信息的保密管理坚持“谁发布谁负责”检查、指导。
采取定期检查和不定期抽查等措施，切实做好计算机信息网络安全保密工作．二、校长对本单位的计算机安全保密负全责，并指定专人负责对本单位的计算机安全保密管理、设备管理、信息上网进行保密审查。
三、学校校要建立公用计算机使用登记制度，并严格执行。
四、任何人不得利用计算机从事危害国-家-安-全、泄露国-家-机-密的活动，不得利用计算机从事非法活动、私人活动，不得擅自增、删、改系统设置．五、严格机房管理制度，禁止无关入员进入机房。
特殊情况需要进入机房的，要有审批手续，并明确接触的范围接洽外部协查工作职能,不得擅自允许外来人员进入监控中心。
凡外部人员进入中心必须有安保部门的批准，履行出入登记手续，并有市局安保部门人员陪同；监控中心夜间不允许外来人员进入，确属必要进入，应由所在单位保卫部门负责人批准和陪同。
外来人员进入监控中心必须遵守监控中心的各项管理制度。
第三条本局其他人员因公进入须填写《录像查看工作申请表》，由中心负责人审查，报安保部负责人签字（或加盖公章）后，方可进入。
第四条上级、监管部门或公安机关对监控中心进行检查时，须出示身份证、工作证（或检查证）、和县级以上公安机关等部门颁发的“介绍信”和“协助查询通知书”，并由所属单位领导或安保部负责人（指定人员）陪同，由中心负责人审查后放行，并在《监控中心外来人员登记簿》上进行登记。
第五条联网集成商、技防工程公司维护人员以及本局执行维修维护工作的人员进入时，需由所属单位安保部批准同意，由中心负责人陪同进行，并严格落实维修维护审批、登记制度要求。
第六条内外审监管部门或司法机关要求监控中心提供相关录像资料时，必须提供《调取证据通知书》及相关证明文件（介绍信），由中心负责人向所属单位安保部汇报经批准后，方可配合办理，并要求调取录像资料人员在《监控与报警系统录像资料调阅登记表》上登记签字，同时，拷贝录像资料者必须书面承诺不得将录像资料擅自上传互联网。