职工代表大会《集体合同》履行和落实工作报告

关于XXXX年《集体合同》

履行和落实情况的报告

各位代表：

我受厂集体合同监督检查小组的委托，向大会做《集体合同》履行和落实情况的报告，请审议。

一年来，在履行和落实《集体合同》过程中，公司党委高度重视，公司行政和工会积极主动，广大职工发扬主人翁精神，爱岗敬业，努力工作，共同为《集体合同》的履行做出了积极的努力。

1、生产经营建设方面：安全目标：除XXXX年2月18日发生火灾事故外，其它安全目标全部完成；生产目标：发电量89304万千瓦时，完成年度计划的93%；供热量524、07万吉焦，完成年度计划的118%；全年累计亏损5032万元，比年初计划减亏968万元。

2、工会活动方面：在公司党委和公司行政的大力支持下，一是发挥教育职能，提高职工队伍素质。组织学习十六届四中、五中全会精神和中国工会十四大精神，学习国企改革的方针政策，认真开展保持共产党员先进性教育活动，增强了改革意识、市场意识和竞争意识，适应了企业改革发

展的需要。二是围绕企业生产经营开展了“安全之声”演讲比赛、安全知识竞赛、消防比武、#1锅炉大修劳动竞赛、背画系统图现场问答、千次操作无差错竞赛等活动。三是动员职工为企业节能增效献计献策，提合理化建议，全年共收到合理化建议150条。其中李新泽的“供水系统改造”获市十大职工创新成果，韦红军的“3#发电机励磁机断簧断辫处理”获省创新成果二等奖。三是加强企业民主管理，坚持职工代表巡视等民主管理制度，认真落实厂务公开，随着公司机构改革及时规范公开内容和形式。四是关心职工生活，通过办实事、办好事，改善和提高职工物质与文化生活水平。全年慰问退休劳模、高工、中层干部、伤病职工、军属100多人次，慰问金额10000多元，救济困难职工32人，发放救济款11000元；为25年工龄以上的在职老职工祝贺生日，发放生日卡184张。

3、职工福利方面：一是公司工会组织老职工、劳动模范、优秀班组长共30人到香港疗休养。二是为新建职工活动中心购置了空调。

4、技能培训方面：一是抓好职工转岗培训工作，今年一线生产人员变化较大，按照上岗的有关规定对他们进行了“安全工作规程”“现场检修工艺规程”“消防知识”等培训并让转岗人员全部签定了《师徒合同》。二是加大了技术问答、考问讲解等常规培训力度，共完成技术问答13812题、

考问讲解9318题、事故预想4216题、技术讲课2141课时，进行反事故演习468次。三是为提高焊工技术水平，对一线的13名焊工进行了考试考核,并参照实际工作中完成任务的情况和劳动表现，为成绩突出的焊工晋升了岗级，实现了工作能力与待遇挂钩，促进了焊工学习技术的积极性。五是积极参加上级组织的各种业务技能培训班，培训管理人员29人次，一线职工66人次。

5、劳动保险、劳动保护方面：一是企业按国家规定参加了工伤、养老、医疗、生育和失业等社会保险，但由于企业资金困难未能全额上缴; 二是按计划组织职工健康检查、职业病检查和妇科病检查。

6、劳动用工、劳动报酬、工作时间和休息休假均按合同条款执行。

集体合同的履行和落实，使职工的切身利益生活条件得到改善和保障，保护和调动了职工的劳动积极性，企业的生产、经营和基本建设得到巩固和发展。今后，希望公司行政继续贯彻落实“依靠”方针，广大职工努力工作，工会加强民主管理和监督，共同认真履行集体合同，为企业的发展壮大而努力奋斗。