装饰公司客户经理工作流程
客户经理岗位工作流程
客户经理岗位工作流程客户经理是企业中非常重要的岗位之一,他们负责与客户沟通、了解客户需求、提供解决方案,并维护客户关系以保持客户满意度。
客户经理的工作流程一般包括以下几个步骤:1.客户洞察:客户经理首先需要了解客户的需求和背景,包括客户的行业特点、竞争对手、市场趋势等。
这需要通过客户调研、市场分析、竞争情报等工具和方法来获取客户的洞察信息。
2.客户拜访:客户经理需要根据客户的需求和洞察信息,制定客户拜访计划。
在拜访过程中,客户经理要与客户进行深入交流,了解客户的具体需求、问题和挑战。
同时,客户经理还需要展示公司的产品或服务,并提供解决方案以满足客户的需求。
3.解决方案定制:客户经理根据客户的需求,与公司的技术、市场等部门密切协作,制定解决方案。
解决方案需要具体、可行,并能够满足客户的需求。
客户经理需要与客户保持密切沟通,不断调整和改进解决方案,以确保客户的满意度。
4.合同谈判:客户经理在与客户商讨解决方案后,需要与客户进行合同谈判。
在谈判过程中,客户经理需要充分理解客户的需求和要求,以确保合同条款与客户的期望相符。
同时,客户经理还需要与公司的法务、财务等部门进行沟通,确保合同符合法律法规和公司的要求。
5.合同签订:当合同谈判达成一致后,客户经理需要与客户签订合同。
签订合同是确认双方达成协议的重要步骤,需要仔细审核合同条款,并确保双方都明确合同的内容、权利和义务。
同时,客户经理还需要确保合同的签署流程顺利进行,包括内部审批、签章等。
6.项目实施:合同签订后,客户经理需要与项目团队紧密合作,推动项目实施。
客户经理需要确保项目按时交付,并保证项目的质量和客户满意度。
在项目实施过程中,客户经理需要与客户保持沟通,并及时解决项目中的问题和风险。
8.客户评估和报告:客户经理需要定期评估客户的满意度,并向公司的管理层提交客户报告。
客户报告需要包括客户的需求、合作情况、客户满意度、竞争情报、市场趋势等信息。
这些信息对公司的决策和战略规划非常重要。
客户经理岗位岗位职责、好习惯口诀、工作流程
客户经理岗位岗位职责、好习惯口诀、工作流程客户经理岗位职责、好习惯口诀、工作流程引言概述:客户经理是企业中至关重要的一环,他们负责与客户建立和维护良好的关系,为客户提供满意的服务。
本文将介绍客户经理岗位的职责、好习惯口诀和工作流程。
一、客户经理岗位职责:1.1 客户关系管理:客户经理负责与客户建立和维护良好的关系,了解客户的需求和要求,并及时解决客户的问题和投诉,确保客户满意度。
1.2 销售和业绩管理:客户经理要负责销售产品和服务,与客户洽谈合作事宜,达成销售目标。
同时,他们也需要进行业绩管理,定期分析销售数据和市场趋势,制定销售策略和计划。
1.3 客户数据管理:客户经理需要负责客户数据的管理和维护,包括客户信息的录入、更新和整理。
他们还需要对客户数据进行分析,为销售和市场部门提供决策支持。
二、好习惯口诀:2.1 主动沟通:客户经理应该主动与客户进行沟通,了解客户的需求和反馈,及时解决问题,建立良好的沟通渠道。
2.2 诚信守约:客户经理应该诚信守约,遵守承诺,确保客户的权益,树立企业的良好形象。
2.3 团队合作:客户经理需要与团队成员紧密合作,共同完成销售目标,分享经验和资源,提高工作效率。
三、工作流程:3.1 客户拜访:客户经理需要定期拜访客户,了解客户的需求和问题,并提供相应的解决方案。
拜访后,他们应该及时记录拜访情况和客户反馈。
3.2 销售谈判:客户经理与客户进行销售谈判,商讨合作事宜,达成共识。
他们需要了解客户的需求和预算,提供满足客户需求的产品和服务。
3.3 售后服务:客户经理在销售完成后,需要提供售后服务,确保客户满意度。
他们要解答客户的问题,解决客户的投诉,并及时向上级反馈客户的需求和反馈。
四、总结:客户经理是企业与客户之间的桥梁,他们负责与客户建立和维护良好的关系,为客户提供满意的服务。
为了做好客户经理的工作,他们需要具备良好的沟通能力、诚信守约的品质,并遵循工作流程,定期拜访客户、进行销售谈判和提供售后服务。
2023年关于家装客户经理的岗位职责
2023年关于家装客户经理的岗位职责一、岗位概述家装客户经理是指在家居装饰公司或商家中负责客户管理和销售的职位,主要负责与客户沟通、了解客户需求、提供装饰建议、制定装饰方案、协调施工进度以及售后服务等工作。
家装客户经理需要有良好的沟通能力、销售技巧和团队合作精神,以满足客户的需求,并保证工程的质量和进度。
二、岗位职责1. 客户沟通与咨询(1)与客户进行有效的沟通,了解客户的需求、装修预算、个人喜好等信息。
(2)向客户提供专业的装修咨询和建议,根据客户需求和预算进行装修方案的规划和设计。
2. 销售与合同签订(1)与客户进行商务谈判,推销公司的产品和服务,达成销售目标。
(2)制定合适的装修方案和报价,与客户签订合同,并确保合同内容与客户需求一致。
3. 施工协调与监督(1)与项目经理、设计师、施工队等相关人员进行沟通与协调,确保装修工程的进程和质量。
(2)参与施工现场的日常监督,确保施工按照设计方案进行,并及时解决施工中的问题。
4. 售后服务与客户维护(1)向客户提供售后服务,协助解决装修中出现的问题和疑虑。
(2)与客户保持良好的沟通,建立并维护客户关系,保持客户的长期合作与满意度。
5. 数据分析与报告(1)收集和整理装修行业的市场信息和竞争对手的情况,进行数据分析和报告撰写。
(2)定期向上级汇报项目情况、销售业绩和客户反馈等相关信息。
6. 团队管理与培训(1)对企业内部的销售团队进行管理与指导,提高团队整体业绩。
(2)组织内部销售培训和活动,提升销售团队的销售技能和服务意识。
7. 市场推广与业务拓展(1)积极参与公司的市场推广活动,提高品牌知名度和影响力。
(2)与相关合作伙伴进行业务拓展合作,开拓新的客户资源。
三、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、室内设计等相关专业优先。
2. 工作经验:具备2年以上室内装饰、家居行业销售或设计经验,有客户管理经验者优先。
3. 专业知识:熟练掌握家装设计、施工工艺等专业知识,了解装修建材市场情况。
装饰公司客户经理工作流程
1 1
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自我介绍
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引导性沟通
初步沟通
深入互动
客户的识别
推荐设计师
包装设计师
确定设计师
目的性沟通
闭 环
加深印象
签订协议
时间/进度
方案完整性
设计过程跟踪
心理变化
签订施工合同
工地维护
第一步:客户的识别
1、服务态度:主动、热情接待客户,看见客户立即起立迎接。
2、开场白:让客户从第一次接触就产生很舒服得感觉。 例,您好,请问您是想咨询家装吗?
例问,您此前咨询过哪饰公司?对我们公司有什么了解吗? 您是否与设计师沟通过? 您是否去看过家具,对哪些品牌有偏爱? 您上次装修是找公司做的吗?当时主材是自己买的吗?订了哪些品
牌?
您对此次装修的设计定位和预算是怎样考虑的?
例讲,客户关注点的针对性优势 公司造价及性价比 公司的设计,服务,与其他公司的差异 部门的优势及实力
2、促单:针对犹豫不决的客户,配合促单,当场签下协议。
例问:您看我们今天能否确定下来,好让设计师尽快做方案? 我们本月有两个优惠名额(比如第三方等) ,您看能否今天占上?
3、加深印象
目的:更多的是通过闭环的了解,确定客户的关注点,同时在客户关注的方 面留下遗憾,让客户可以二次来店沟通。
方式:可以通过赠送礼品(内刊) 、设计师先为您考虑一下平面的布局、带您 去设计师的工地参观等方式。
XX设计师,责任心强,服务细致,在去年服务的25位顾客中,有17位均来自他的回头客,且获得了年度最佳服务奖。
6、沟通结果: 一种客户与设计师沟通很好,直接签订设计协议。 另一种需要客户经理做沟通了解。进入闭环步骤。
装修公司客户接待须知和流程
目标 成交 收定金或签合同。
1、名片 2、公司宣传资料册 3、促销活动内容 4、笔和纸 5、客户信息记录表 在需要时 6、 计算器 7、公司作品集 8、其它需要的道具
方法 需要道具
人员分工
原则:谈客户时客户经理必须在场,不得让设计 师一个人谈单。
流程
沟通客户需求 产品介绍 异议解除 成交
“你稍坐一下,我去请他过来”
谈单流程及要点
在合适的时机,引导设计师给客户展示设计师作品 集:“XX老师,XX先生他们看平面图可能比较 枯糙,你看能不能把你最近的作品给他们展示一 下更直观些呢。”
设计师拿出笔记本电脑,展示附合客户要求的最优 秀作品。(控制在2-5分钟)。
要点:要让客户感觉这只是设计师的一小部分作品 而已,更好的还多得很,而不要让客户觉得这个 就是设计师的全部了,要把客户胃口吊足。
谈单流程及要点
在合适的时机,引导客户参观公司,参观点3:
公司行政大办公室大门对面的材料展示处:
“我们公司的报价表都附有一个材料说明书,对我们选用 的材料的品牌、等级、环保度都有一个详细说明,让客户 清清楚楚消费”
“这是我们公司选用的材料对比展示,我们工地上所有的 材料,都是项目经理提材料计划,材料部审核后,再发传 真给材料配送部门把材料送到工地现场,项目经理无材料 采购权的。”
谈单流程及要点
第二阶段:产品介绍
引入方法1:“你对我们家和装饰比 较了解吧”
接着拿出公司宣传资料册,开始公司 介绍(3-5分钟)
公司介绍要点:
●家和装饰,9年铸造本土专业家装一线品牌, 全国建筑装饰先进企业,全国住宅装饰示 范工程单位,二级资质装饰企业。
●行业内唯一承诺决算总价不超过5%。
客户经理基本工作流程
客户经理基本工作流程客户经理是一个企业、机构或组织中负责与客户打交道的岗位,主要负责维护客户关系、开拓新客户、推销产品和服务等工作。
以下是客户经理的基本工作流程。
1. 客户开发与维护:客户经理首先要开发和维护一批稳定的客户资源。
通过参加行业展会、拓展人脉、通过电话、邮件或社交媒体等渠道与潜在客户建立联系,了解他们的需求和要求,争取合作机会。
同时,定期与现有客户保持联系,了解他们的意见和反馈,并提供相关服务与支持,维护客户关系。
2. 销售产品和服务:客户经理需要全面了解公司的产品和服务,包括特点、优势、价格、市场竞争情况等。
通过对客户需求的了解,为客户提供最合适的产品和服务,达成销售目标。
在销售过程中,客户经理需要与其他部门合作,协调内外部资源,确保顺利交付产品和服务。
3. 解决问题与投诉:客户经理在与客户交流和合作的过程中,可能会遇到各种问题和投诉。
客户经理需要及时响应并解决客户提出的问题,保持良好的客户关系。
同时,客户经理需要向客户展示他们的重视和重视客户的态度,确保客户对产品和服务的满意度。
4. 监测市场动态:客户经理需要关注市场动态和竞争对手的动态,及时调整销售策略和推广活动。
通过市场调研和分析,了解客户的需求变化和市场趋势,为产品和服务的改进提供参考意见。
5. 编制销售计划和报告:客户经理需要编制销售计划和报告,包括销售目标、销售策略、销售活动计划等。
通过定期的销售报告和总结,客户经理可以对自己的销售工作进行评估和优化。
6. 培训和发展:客户经理需要不断学习和提升自己的专业知识和技能,包括市场营销、谈判技巧、沟通能力等。
同时,客户经理应积极参加公司的培训和发展机会,提高个人的销售能力和职业素养。
总之,客户经理的基本工作流程包括客户开发与维护、销售产品和服务、解决问题与投诉、监测市场动态、编制销售计划和报告、培训和发展等环节。
客户经理需要与客户建立良好的合作关系,通过与客户的沟通和协调,实现销售目标和提高客户满意度。
客户经理工作流程
客户经理工作流程
班前准备:
根据公司要求统一着装~佩带工号牌~并整理个人仪容仪表须达到公司标准, 提前20分钟到达指定地点参加班前例会~了解公司是否有新的指示及公告~并予以严格执行~同时了解当天自己所在区域和分配之任务:
营业中:
1、使用标准站姿在大堂迎接进店客人。
2、使用统一欢迎语“欢迎光临”男士一律称为“先生”、女客人一律称为“女士”。
3、客人进店后~主动上前接待并询问客人需要的房型等要求后引领客人到指定房间。
4、进入房间后~为客人递上餐单酒水单。
5、为客人点单并与本包房服务员做好交接。
6、期间做好客户维系工作~能有效与顾客进行交流~听取顾客的意见~使顾客感到自己很受重视。
7、如本包房是自己的客户~在客人要求结账时可代替收银员进包房为客人进行结账服务。
8、为客人结完帐后~及时到收银台跟本班次收银员做好账目交接。
9、做好预定记录, 搜集消费宾客的相关资料做好客史档案,如果合理化建议和意见应及时主动与上级领导沟通。
10、负责送客人~主动为客人开门或按电梯~面带微笑~表示“多谢光临, 欢迎再次光临”。
11、服从领导工作安排~努力完成上级交办的其它任务。
下班:
1、与下个班次人员做好工作交接。
2、换便装。
3、打卡下班。
,由保安人员进行检查,。
4、离店。
装饰公司客户经理制度范本
装饰公司客户经理制度范本第一章总则第一条为了规范装饰公司客户经理的行为,维护公司和客户的合法权益,提高公司服务质量,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度所称客户经理,是指装饰公司设立的专业从事客户关系管理、提供客户服务、协调客户需求与公司资源、促进客户满意度提升的工作人员。
第三条客户经理应当遵循诚实信用、公平交易、尊重客户隐私、提高服务质量的原则,履行以下职责:(一)负责客户的接待、咨询、洽谈、签约等工作;(二)了解客户需求,提供专业建议,为客户提供满意的设计方案和报价;(三)负责项目施工过程中的协调、监督和管理工作,确保项目进度和质量;(四)处理客户投诉和意见,及时解决客户问题,提升客户满意度;(五)定期回访客户,收集意见和建议,优化公司服务。
第二章客户经理的选拔与培训第四条装饰公司应当根据业务需要,合理配置客户经理岗位,选拔具备以下条件的人员担任客户经理:(一)具备良好的职业道德和个人品质;(二)具备相关专业学历或者职业证书;(三)具备一定的沟通协调能力和市场营销能力;(四)具备丰富的装饰行业经验和专业知识。
第五条装饰公司应当对客户经理进行定期培训,提高客户经理的专业素质和服务水平,培训内容主要包括:(一)法律法规、职业道德和公司规章制度;(二)装饰行业知识、设计理念和施工工艺;(三)客户服务技巧、沟通协作能力和市场营销策略;(四)客户投诉处理和满意度提升方法。
第三章客户经理的工作流程第六条客户经理在接到客户咨询时,应当耐心倾听客户需求,了解项目背景、场地条件、预算等因素,为客户提供针对性的设计方案和报价。
第七条客户经理应当向客户详细解释合同条款、设计方案、施工工艺和报价等内容,确保客户明确了解并同意。
第八条客户经理应当负责项目施工过程中的协调、监督和管理工作,确保项目进度和质量。
对于项目中出现的问题,客户经理应当及时与客户沟通,寻求解决方案。
客户经理每日标准化工作流程
客户经理每日标准化工作流程客户经理是企业与客户之间的纽带,负责管理和维护客户关系。
为了提供高效的客户服务并达到预期的销售目标,客户经理需要遵循一套标准化工作流程。
本文将介绍客户经理每日标准化工作流程的主要步骤,以帮助客户经理们在工作中更加高效地运作。
一、晨会和准备每个工作日早晨,客户经理应参加晨会,与团队成员一起分享昨日的成果和面临的挑战。
在晨会中,客户经理可以了解到市场动态、客户需求和行业变化的信息。
在晨会结束后,客户经理应当进行准备工作,包括检查邮件,更新联系人信息,整理公文和文件,确保所有准备工作齐全。
二、客户沟通和拜访客户经理的核心职责之一是与客户进行有效的沟通。
在一天的工作中,客户经理需要与现有客户保持联系,并开展新客户拜访。
针对现有客户,客户经理应定期向客户发送询问邮件、电话或亲自拜访客户,了解客户的满意度、需求和问题。
对于潜在客户,客户经理应通过市场调研和推广活动来寻找机会,与他们进行初步沟通,并提供公司的产品或服务信息。
三、销售管理和报告客户经理还需要进行销售管理和报告工作。
销售管理包括跟进销售机会,开展销售活动,并记录销售进展和结果。
客户经理应保持与潜在客户的联系,及时回复他们的咨询和需求,并协助他们完成购买决策。
此外,客户经理还需要定期撰写销售报告,汇总销售数据和市场反馈,反馈给上级领导和市场部门,以便制定更合理的销售策略和计划。
四、问题解决和投诉处理在与客户进行沟通和拜访的过程中,客户经理可能会面临各种问题和投诉。
客户经理应在第一时间了解问题的具体情况,并与相关部门沟通,解决客户的问题。
对于投诉,客户经理应耐心倾听客户的意见和诉求,并向上级汇报,以采取适当的解决措施,维护客户关系和企业声誉。
五、信息录入和维护客户经理需要将客户的信息录入客户管理系统或数据库,并及时更新客户信息。
客户经理还应定期查看和维护客户信息,确保数据的准确性和完整性。
通过信息录入和维护,客户经理可以随时掌握客户的基本情况和历史记录,为客户提供更个性化和有效的服务。
装饰客户经理工作流程5.27
客户经理工作流程一、信息报备1)业务员填《报备单》,核对业主信息。
来访后将业务员姓名登记到客户信息后注明。
2)意向客户一周内有来访意向的,可以提前以QQ形式报备给行政部黎经理,格式如下:业主姓名、小区地址、联系方式、大致来访时间等。
3)有新老客户当天来访的,应在来访前及时报备给行政前台登记,以准备接待。
新客户来访后把来访结果以QQ形式报备给行政部黎经理,格式如下:业主姓名、小区地址、联系方式、设计师、大致沟通情况等。
二、客户一次接触A、礼仪印象1)来人要站立,放下手上工作以微笑面对所来询问的人2)前台桌面要保持整洁干净3)任何客人在等待期间要给客人传递公司资料,是客户需简要介绍公司概况B、细心耐心4)客户上门需引导客户参观材料展厅并做适当介绍:我们材料的选择是从环保、耐用及性价比上做选择,帮客户淘汰劣质产品做到省心、省时、省钱,告之客户我们所选择的产品都是信得过的产品。
尤其要对我们材料的价格熟悉。
5)客户入坐后与客户了解记录洽谈表格(楼号、联系方式、预算、风格颜色)然后根据要求安排设计师。
C、激情热心7)安排设计师并做相应的设计师介绍,(如:您好这是我们主任设计师**他在现代风格上元素表现的很灵活;而且在这行业有5年以上的设计师了,有一定的生活经验)然后去倒水。
设计师拿出自己的设计手册接着客户经理的话,沟通一下自己手册中能证明这点的内容。
并至少介绍一个自己成功案例,和一个设计工艺。
8)沟通过程了解(去旁听并促进定单、过程中可以拿些辅材材料来给客户做点对比介绍)将设计师答应客户或客户提到要修改和补充的内容全部记录到洽谈表中,以备下次见面开场总结给客户。
D、专业认真9)在帮助客户订单时,疏导客户疑惑时。
拿客户手册给客户介绍,让客户了解公司的规模、工艺、技术、材料、工地管理、设计艺术细节等。
需要反复强调并让客户清楚我们优势。
E、恳求的语气希望得到支持11)介绍优惠活动,催客户签合同、定单,交定金。
12)支持我们业绩。
客户经理岗位岗位职责、好习惯口诀、工作流程
客户经理岗位岗位职责、好习惯口诀、工作流程客户经理是公司中非常重要的岗位之一,他们负责与客户建立良好的关系,促进销售和提高客户满意度。
客户经理的工作内容繁多,需要具备一定的专业知识和技能。
本文将从客户经理岗位职责、好习惯口诀、工作流程三个方面进行详细介绍。
一、客户经理岗位职责1.1 建立客户关系:客户经理需要与客户建立良好的关系,了解客户需求,提供专业的解决方案。
1.2 销售管理:客户经理负责制定销售计划,推动销售目标的实现,跟进销售进度。
1.3 客户服务:客户经理需要及时回复客户咨询,解决客户问题,提高客户满意度。
二、好习惯口诀2.1 专业:客户经理需要具备专业知识和技能,不断学习提升自己的专业水平。
2.2 耐心:与客户沟通需要耐心倾听,了解客户需求,赋予专业建议。
2.3 敬业:客户经理需要对工作充满热情和责任感,积极主动地为客户服务。
三、工作流程3.1 客户拜访:客户经理需要定期拜访客户,了解客户需求和反馈。
3.2 报价谈判:根据客户需求,客户经理需要制定合理的报价方案,并与客户商议谈判。
3.3 合同签订:客户经理需要与客户签订合同,明确双方责任和权利,确保合作顺利进行。
四、客户关系维护4.1 定期跟进:客户经理需要定期跟进客户,了解客户满意度,及时解决问题。
4.2 客户反馈:客户经理需要及时采集客户反馈,改进服务质量,提高客户满意度。
4.3 团队合作:客户经理需要与团队协作,共同为客户提供优质的服务,实现共赢。
五、绩效考核5.1 销售目标:客户经理需要完成公司制定的销售目标,实现销售业绩。
5.2 客户满意度:客户经理需要通过客户满意度调查,评估自己的服务质量。
5.3 个人发展:客户经理需要不断提升自己的专业技能,实现个人职业发展目标。
总结而言,客户经理是公司中非常重要的岗位,需要具备专业知识和技能,建立良好的客户关系,推动销售目标的实现。
通过良好的工作习惯和规范的工作流程,客户经理可以更好地完成工作任务,提高客户满意度,实现自身职业发展目标。
装修公司客户经理管理制度范本
一、总则1. 为加强公司客户经理的管理,提高客户满意度,规范客户经理的行为,特制定本制度。
2. 本制度适用于公司全体客户经理。
二、职责与权限1. 职责:(1)负责客户关系的维护与拓展,提高客户满意度;(2)为客户提供专业的咨询服务,解答客户疑问;(3)收集客户需求,及时反馈至相关部门;(4)协助销售部门完成销售任务;(5)协助售后服务部门解决客户问题;(6)完成公司领导交办的其他工作任务。
2. 权限:(1)客户经理有权要求相关部门提供必要的支持与协助;(2)客户经理有权对客户需求进行初步评估,并提出解决方案;(3)客户经理有权对售后服务部门的工作进行监督;(4)客户经理有权对销售部门的工作进行协调。
三、招聘与培训1. 招聘:(1)招聘对象:具有相关行业背景、专业知识和良好沟通能力的人员;(2)招聘流程:按照公司招聘规定执行。
2. 培训:(1)新员工入职后,进行公司规章制度、业务知识、沟通技巧等方面的培训;(2)定期组织客户经理参加行业培训、专业讲座等活动,提高综合素质。
四、工作流程1. 客户接待:(1)热情接待客户,主动了解客户需求;(2)认真记录客户信息,填写客户登记表;(3)根据客户需求,提供专业咨询服务。
2. 客户跟进:(1)定期与客户保持沟通,了解客户需求变化;(2)及时反馈客户需求至相关部门;(3)协助解决客户问题。
3. 客户维护:(1)定期对客户进行回访,了解客户满意度;(2)针对客户需求,提供个性化服务;(3)积极拓展新客户,提高客户满意度。
五、考核与奖惩1. 考核:(1)考核内容:客户满意度、销售业绩、客户维护等方面;(2)考核方式:定期进行绩效考核,根据考核结果进行奖惩。
2. 奖惩:(1)对表现优秀的客户经理给予奖励;(2)对工作不力、违反规定的客户经理进行处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施;2. 本制度由公司人力资源部负责解释;3. 本制度如有未尽事宜,由公司领导研究决定。
客户经理基本工作流程
客户经理基本工作流程客户经理是企业中负责与客户进行沟通和协调的重要岗位,其主要工作是通过有效的沟通和协调,建立和维护与客户的良好关系,促进企业与客户之间的合作。
下面将介绍客户经理的基本工作流程。
第一步:了解客户需求客户经理首先需要与客户进行沟通,了解客户的需求和要求。
通过与客户的交流,客户经理可以准确了解客户的需求,包括产品需求、服务需求、定制需求等。
在了解客户需求的过程中,客户经理需要倾听客户的意见和建议,确保对客户的需求有全面的了解。
第二步:制定方案在了解客户需求的基础上,客户经理需要根据企业的实际情况和能力,制定合适的方案来满足客户的需求。
方案的制定需要考虑客户的目标和利益,同时也要考虑企业的利益和资源情况。
制定方案需要综合考虑各种因素,包括产品选择、定价策略、服务内容等。
第三步:与客户谈判制定方案后,客户经理需要与客户进行谈判,确保方案和客户的需求能够达成一致。
在谈判过程中,客户经理需要灵活运用各种谈判技巧,以达到双方都能接受的结果。
谈判的过程中,客户经理需要充分了解客户的利益和要求,同时也要坚守企业的底线,保护企业的利益。
第四步:签订合同谈判达成一致后,客户经理需要与客户签订合同,明确双方的权利和义务。
合同的签订是双方达成共识的象征,也是保障双方权益的重要文件。
在签订合同之前,客户经理需要仔细审查合同内容,确保合同条款符合双方的需求和要求。
签订合同后,客户经理需要妥善保存合同,以备日后使用。
第五步:执行方案合同签订后,客户经理需要负责执行方案,确保双方按照合同的约定进行合作。
在执行方案的过程中,客户经理需要与各部门协调合作,确保项目的顺利进行。
同时,客户经理还需要与客户保持密切的沟通和协调,及时解决问题,并及时向客户汇报项目的进展。
第六步:评估和反馈项目执行完毕后,客户经理需要与客户进行评估和反馈,了解客户对项目的满意程度和改进建议。
通过评估和反馈,客户经理可以了解客户对企业的认可和认可程度,并及时调整企业的策略和服务,提升客户满意度。
XX装修公司客户经理工作手册
客户经理工作手册客户经理在公司接待顾客时处于第一顺位,顾客对公司形成什么样的认知,客户经理起到了非常重要的作用。
为了让顾客在第一时间对公司形成一个良好的印象,进而愿意进一步沟通设计师,工作手册帮助客户经理在明确工作职责的同时进一步提升接待中的工作技能。
直接上级:店面经理职责总述:在店面经理的领导下,接待店面访问者,完成客户资源的分配并进一步挖掘潜在客户。
职责说明:工作目标:配合店面经理完成部门的产值任务指标。
工作方法:客户接待:接待电话咨询和每一位进入店面的顾客。
从工牌、服装、接待礼仪行为、接待工具、话术等方面进行规范,争取顾客印象。
1、女员工化淡妆,忌浓妆艳抹,穿工作服上岗,男员工需着领带,且衬衫扣应扣严,一律穿黑色皮鞋,鞋面应保持整洁;2、工作期间须带工作牌,如掉失就立即向人事部汇报,以领取新证章;3、上班前禁止食用刺激味食物;客情了解:使用客户登记表(设计需求探讨第一页),了解客户需求,分析客户心理,有针对性的为客户提供各种帮助。
派单:了解客户与设计师,根据不同的客户对象,结合公司的相关规定,为客户选派合适的设计师。
介绍设计师,有效传递客情,提高设计师签单率。
客户区分与跟进:根据顾客的消费意愿及消费能力区分为四类客户,不同的顾客区分跟进;与潜在客户保持密切联系,争取更多客户资源。
客户管理:督促设计师完成设计任务、,帮助设计师分析客户要求。
根据设计师工作进度与设计师客户保持沟通,维护顾客满意度促进顾客签单意愿。
客户经理发展方向:客户经理——设计部经理——店面经理客户经理工具包:客户笔记本包含——客户登记表、(设计需求探讨第一页)、公司介绍、优势及卖点。
公司设计施工工作流程、工程和材料报价、样板间标准话术、工艺展示标准话术,小区户型图及户型研发资料。
客户经理接待流程。
装饰客户经理岗位职责模板
装饰客户经理岗位职责模板一、岗位职责1. 帮助销售团队•负责帮助销售团队建立与客户发展相关的业务合作关系。
•了解客户需求,供应相关装饰设计和解决方案。
•帮助销售团队完成销售目标,提高客户满意度。
•依据客户要求,参加订立装饰项目的计划和预算。
2. 客户关系管理•建立并维护客户关系,与客户保持良好的沟通和协调。
•及时响应客户反馈和投诉,进行问题的调查和解决。
•定期进行客户访问,并了解客户的需求和看法。
3. 装饰方案设计•依据客户需求,供应创意的装饰方案设计。
•协调并与设计师团队合作,进行方案的认真订立和调整。
•跟进设计方案的实施过程,确保符合客户的要求和预期。
4. 项目管理与协调•负责装饰项目的计划、组织和协调工作。
•搭配相关部门,监督和引导项目的实施进度。
•确保项目定时交付,并实现客户的要求。
5. 客户满意度管理•定期进行客户满意度调查,并解读和分析调查结果。
•依据调查结果订立改进措施,提高客户满意度。
•跟进改进措施的实施情况,评估效果并进行调整。
二、管理标准1. 岗位设立•需要有相关装饰设计或管理经验。
•有较强的沟通和协调本领。
2. 岗位竞聘•岗位竞聘应符合相关工作经验和本领要求。
•经过面试和考核合格后方可上岗。
3. 岗位培训•新入职员工进行岗前培训,熟识岗位职责和工作流程。
•定期组织培训,提高员工专业知识和技能。
4. 业绩考核•考核指标包含销售业绩、客户满意度、项目进度等。
•考核周期为每个季度结束进行综合评定。
5. 岗位晋升•岗位晋升需满足肯定工作年限和业绩要求。
•晋升标准由人力资源部门订立并公示。
三、考核标准1. 销售业绩•达成销售目标的完成情况。
•客户合作关系的维护和发展情况。
2. 客户满意度•客户满意度调查的结果。
•客户反馈和投诉的处理情况。
3. 项目管理•项目计划和预算的订立和执行情况。
•项目交付的质量和时间节点的掌控。
4. 个人本领和素养•沟通协调本领和团队合作本领。
•专业知识和技能的连续学习和提高。
《客户经理工作流程与时间管理》
《客户经理工作流程与时间管理》客户经理工作流程与时间管理一、引言客户经理是企业中至关重要的一环,负责与客户建立和维护良好的关系,以达到销售和服务目标。
客户经理的工作流程与时间管理对于工作效率的提升和任务完成的质量具有重要影响。
本文将详细介绍客户经理的工作流程和时间管理的重要性。
二、客户经理的工作流程1.目标设定和计划:客户经理工作的第一步是设定清晰的目标,并制定相应的计划。
目标应该明确、可衡量和具体,计划应包括所需的资源、时间和活动。
2.客户搜集与分析:客户经理需要通过多种途径搜集客户信息,并进行分析。
这包括市场调研、竞争情报收集、客户满意度调查等。
通过这些信息,客户经理可以更好地了解客户需求,并制定相应的销售和服务策略。
3.客户拜访和沟通:客户经理需要与客户进行面对面的拜访和沟通。
这包括了解客户需求、提供解决方案、回答客户问题、建立信任关系等。
拜访和沟通需要客户经理具备良好的沟通和人际交往技巧。
4.销售和交易:客户经理负责达成销售目标和促成交易。
这包括谈判、签署合同、跟踪交付进度等。
客户经理需要在此过程中保持专业和负责的态度,确保客户的满意度。
5.客户关系维护:客户经理需要持续关注和维护现有客户的关系。
这包括定期跟进、客户服务和支持等。
客户经理需要建立良好的客户关系,以提高客户忠诚度和促进再次销售机会。
6.报告和分析:客户经理需要生成销售报告和分析数据,以提供给上级和其他相关部门。
报告和分析可以帮助企业了解市场动态和客户需求,并做出相应的调整和决策。
三、时间管理的重要性时间是宝贵的资源,客户经理必须有效地管理时间,以提高工作效率和任务完成质量。
1.优先级和时间规划:客户经理需要明确工作的优先级,并制定相应的时间规划。
根据任务的紧急程度和重要性,安排合理的工作时间,并合理安排各项任务的顺序。
2.能力评估和委派:客户经理应准确评估自己的能力和工作量,合理委派任务给团队成员,并确保分配合理的工作时间。
装修公司客服经理岗位职责说明书(共7篇)
装修公司客服经理岗位职责说明书(共7篇)第1篇:客服经理岗位职责(健身公司)1.管理客服人员。
2.组织客服人员会议。
3.负责整个服务区域的环境整洁、卫生。
4.负责客服人员排班。
5.严格执行服务流程和服务标准,并安排实施、检查。
第2篇:客服经理岗位职责非技术类客服经理 1、房地产行业1)负责制订年度、月度工作计划并组织实施,定期对工作效果进行检查与监督,保证客服务体系的正常运行;2)负责带领本部门人员做好巡楼工作,检查其工作记录并整理汇报。
定期巡视园区,并对业主进行走访、回访工作,征求、收集对物业管理工作的意见,不断改进管理服务工作;3)客服部物资设备的管理,审核采购计划,以减少资金的耗费与占用;4)负责监控物业管理软件录入工作;5)负责组织公司所需各种数据的收集、整理和文件上报的审核工作;6)负责组织物业管理费、供暖费、垃圾清运费、水费等相关管理费用的催收;7)监督、检查下属人员工作状况及对客服务标准,出现的问题及时协调解决;8)组织业户满意度调查,对业户意见进行汇总分析、负责落实业主意见整改措施并持续改进;9)负责与地产公司或其他协作单位的沟通外联工作。
2、汽车销售行业1)配合销售部和售后服务部进行客户关怀;2)负责协助销售部和售后服务部处理客户投诉;3)依据管理程序和指导准则处理客户问题,宣传所提供的产品和服务种类、价值和产品特点,从而与客户建立一种顾问关系;4)对客户回访后收集到的客户意见和建议进行分类汇总,总结服务流程中产生的客户抱怨和各类服务上的漏洞,并与相关部门协调出改进计划;5)建立良好的部门间沟通机制,与VIP客户、集团客户、保险公司人员和车队等利益相关者保持***关系;6)密切监控是否所有维修客户都得到及时的服务;7)客户的情感维系,提高客户满意度,携同市场部举办客户活动。
3、互联网行业1)部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;2)负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3)负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;4)负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报; 5)负责客服部投诉和内部处罚的处理; 6)落实部门协调和各项推广活动的配合; 7)人员日常管理,人员培训,;8)配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;9)客户流失率分析与报告。
《客户经理工作流程及具体要求》
客户经理工作流程及具体要求1、中午11:00、下午5:00在迎宾门口站岗,开部门例会。
(注:站姿要端正、整齐)2、开完例会后,由总监按当餐的订台单分房跟踪服务。
(注:如不按时到的,不给予分房并处罚10元)3、在客户没到之前,必须站在门口迎客(上午11:30,下午5:30),所分区域客人到后再逐渐到楼层做维护工作。
4、客户经理自己定的房间?亲子点菜,并跟踪全程服务。
5、若客户经理的房间客户有问题投诉,客户经理要全力解决、协调。
6、在餐中给客户服务跟踪是,说话一定要大方、得体,要根据场合说不同的话,时刻要掌握分寸。
7、客户经理?不要喝酒后在客人面前大声说笑,时刻注意公司的形象和个人形象。
8、时刻铭记团队精神,互相帮助,一起合作,一起努力。
9、开餐后,不要停在各个楼层巡视,到包房做客情维护工作,并协助服务员做好服务。
10、时刻整理个人内在涵养和素质,提升酒店形象。
11、多学习接待礼仪、礼节,更有礼貌的和客户沟通。
12、与同事处好关系,和睦相处,团结友爱。
13、餐中巡台时不允许三三两两扎堆聊天,若发现处罚20元,尤其是说与工作无关的事情。
14、多了解酒店菜肴知识,学习点菜技能,更好的和客户沟通。
15、上班要化淡妆,不允许披头散发,衣着要大方得体,清爽、质朴。
16、不允许拉帮结派,在背后说其他同事的闲话,凡不利于酒店团队的,若发现重罚,停岗,严重者开除。
17、每天值班的负责把办公室打扫干净,整齐,无异味。
18、酒店有大型团队活动和培训工作,必须参加,不参加者处罚100元。
19、非送客或带客时间,不得使用客用电梯,违者将被罚款100元。
以上规定和要求,请客户经理积极配合和遵守,在此祝各位工作开心顺利!。
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第一步:客户的识别
1、服务态度:主动、热情接待客户,看见客户立即起立迎接。
2、开场白:让客户从第一次接触就产生很舒服得感觉。
例,您好,请问您是想咨询家装吗?
3、通过询问判定客户是否是咨询家装客户或有其他主材购买需求,可以引导意德法家产品。
4、引领客户到谈判区,询问:例,请问您是喝茶还是喝白水?
第二步:引导性沟通
1、目的:通过与客户得沟通,了解客户真实的需求是什么?
根据客户的需求有针对性得介绍公司各方面优势、
与其他公司得差异性、同时安排适合设计师。
2、自我介绍:让客户清楚的知道你的工作职责是什么?你能为客户带来什么?
例讲,我是东易日盛××客户经理××,负责对您家全程跟踪协调,也可以说是您的全程管家,对于我们的服务及流程等我都可以为您解答。
3、初步沟通:通过与客户初步沟通了解客户基本信息,初步确定客户得关注点,
同时放松客户心情,营造愉快的交流氛围。
基本信息:如楼盘、面积、位置、交房时间、几口人居住等。
例问,能否介绍一下您房子的基本情况?
是否已收房,打算何时计划装修事宜?
对房子的装修及设计有哪些初步的想法?
您此次咨询想侧重了解哪些方面的信息?比如,流程?服务?报价等?
例讲,公司的定位
公司的综合优势及服务品质
4、深入互动:深入挖掘客户的真实需求及关注点,且有针对性的沟通。
例问,您此前咨询过哪饰公司?对我们公司有什么了解吗?
您是否与设计师沟通过?
您是否去看过家具,对哪些品牌有偏爱?
您上次装修是找公司做的吗?当时主材是自己买的吗?订了哪些品牌?
您对此次装修的设计定位和预算是怎样考虑的?
例讲,客户关注点的针对性优势
公司造价及性价比
公司的设计,服务,与其他公司的差异
部门的优势及实力
第三步:推荐设计师
1、确定原则:效率优先、兼顾公平
2、设计师级别:设计师分四个级别,普通、优秀、副主任、主任。
3、设计师费用:普通30元/平米、优秀60元/平米、副主任120元/平米、主任200元/平
4、确定依据:
客户消费能力与设计师级别的匹配程度、
客户对设计的要求与设计师风格的匹配程度、
客户性别、年龄与设计师的匹配程度、
客户性格、沟通方式与设计师性格、沟通方式的匹配程度等。
例问:您对设计师有无什么具体要求?
例讲:我想我应该为您选择一位有着****特点(优秀品质),的设计师为您服务您稍后,融我几分钟时间,我去考虑安排一下
5、包装设计师:
包装的重点:环节独立,且包装内容丰富。
(除了清楚的知道部门设计师级别、籍贯、年龄、爱好、性格、做过的楼盘、擅长的风格等信息之外,还要通过数据量化设计师,例,获奖数量、获奖经历等。
)
例讲,
公司一共仅有×位副主任设计师,设计师××是其中的一位,每年服务的客户不超过15位,面积都在400平米左右。
07、08年连续两年获得美化家居大赛二等奖等。
××设计师,责任心强,服务细致,在去年服务的25位顾客中,有17位均来自他的回头客,且获得了年度最佳服务奖。
6、沟通结果:
一种客户与设计师沟通很好,直接签订设计协议。
另一种需要客户经理做沟通了解。
进入闭环步骤。
第四步:闭环(了解真实信息、促单、加强对客户的吸引力)
1、了解真实信息:
例问:您对设计师的沟通是否满意?
您对设计师给您看得作品是否满意?
您对设计师的设计思路是否认同?
您对您的装修预算的费用花销是否已经清晰?
设计师为您介绍了哪些方面?还有哪些方面您不太清楚?
2、促单:针对犹豫不决的客户,配合促单,当场签下协议。
例问:您看我们今天能否确定下来,好让设计师尽快做方案?
我们本月有两个优惠名额(比如第三方等),您看能否今天占上?
3、加深印象
目的:更多的是通过闭环的了解,确定客户的关注点,同时在客户关注的方面留下遗憾,让客户可以二次来店沟通。
方式:可以通过赠送礼品(内刊)、设计师先为您考虑一下平面的布局、带您去设计师的工地参观等方式。
例问:您看我何时再约您比较方便?
您是周一到周五时间更方便还是周末时间方便?
第五步:回访
回访目的:通过回访了解客户在这个过程中得心理变化,消除客户得顾虑,促单。
回访时间:一是考虑闭环时与客户询问得客户比较方便得时候作为回访时间;
二是针对首谈客户,回访时间最好安排在两天之内。
回访频率:一是考虑电话中客户得说话语气;
二是针对首谈客户,回访频率每周保证至少两次得电话回访。
第六步:签订协议
1、签订协议原则:严格按照设计是级别收取设计费。
2、协议类别:五种,普通(30元/平米)、优秀(60元/平米)、副主任(120元/平米)、主任(200元/平米)、A6(在级别基础上增加30元/平米)。
3、与客户需要在签订协议时确定的内容包括:
效果图费用是否收取、若收取费用,金额为多少?
目的:以避免客户与设计师在设计过程中为此产生不愉快。
第一次沟通方案时间的初步确定。
目的:让客户知道设计师的工作是有计划的,同时由我们来掌握客户签单的时间。
预计开工的时间。
目的:若客户打算早开工,督促设计师做方案。
若客户不着急开工,与设计师配合、对客户的了解,采用不同的促单技巧。
4、建议工作:根据客户正常的面积及设计要求,与设计师一起制定设计进度表,来推动设计的正常进行、施工的正常进行。
第七步:设计过程跟踪
1、跟踪目的:通过这个过程得跟踪,掌握客户签合同进度,同时保证不跑单。
2、跟踪方式与了解信息内容:客户与设计师沟通之后,与客户做详细的闭环沟通,了解沟通方案的满意程度、本次沟通的遗留问题、下一步工作安排;与设计师沟通,与客户沟通的结果,是否按照设计进度进行、是否有其他的变化;与设计师助理沟通,图纸、报价的进展情况、方案的改动是否很大等。
3、时间/进度:客户与设计师约好的沟通方案时间必须清楚,何时切入主材方案,设计的进度是否按照之前的设计进度表进展等。
4、方案完整性:设计师做方案的内容安排要掌握,包括初稿方案预计沟通内容、主材方案沟通内容以及体验馆看材料得安排等,同时针对沟通内容做反馈,这些沟通能够得环节中,哪些细节客户不认可、哪些问题影响客户签单进度等。
5、心理变化:设计过程是很关键的的过程,客户经理、设计师及家居设计师等人的
每句话都可能对客户的心理产生影响,所以这个过程客户经理是最需要关注的过程,如方案的满意程度、报价的适宜程度、主材的价位款式等。
慎防客户在这个过程中受外界影响退单或只做工程。
第八步、签订施工合同
1、合同种类:施工合同、成品合同、主材合同。
2、付款方式:工程首期55%,成品与主材全款付清。
3、开工确定:合同签订交款后三个工作日后方可开工。
4、明确项目经理、监理、客服等相关人职责。
避免客户施工过程中出现问题不知道应该找谁解决。
第九步、工地维护
1、维护方式:与客户沟通、与设计师沟通、与项目经理、监理沟通掌握第一手
消息。
2、维护频率:每周五为固定回访日。
3、回访内容:设计师是否尽职、主材及成品是否及时到位、施工人员是否规范、
监理是否起到协调、管理作用等。
4、问题解决:回访中出现的问题需要第一时间反馈相关部门,并对问题是否解
决做跟进。
第十步:竣工
1、与信息部、财务确定好客户办理结算手续是否齐全,通知客户到总部办理竣
工结算、保修、满意度的填写。
2、制定客户所选材料清单的明细,包括厂家、电话、联系人等信息,方便客户
日后查找。
3、竣工之后节日期间也要给客户发信息或不定期电话沟通,增加产生回头客机
率。