事业单位聘用制合同范本
事业单位员工聘用合同范本6篇
事业单位员工聘用合同范本6篇篇1事业单位员工聘用合同范本甲方：（委托单位名称）乙方：（被委托人姓名）鉴于甲方对乙方具有雇佣关系，双方达成如下协议：一、本合同期限：自（具体日期）之日起至（具体日期）止，期满后经双方协商一致可续订或变更，或提前终止。
二、工作内容：乙方的主要工作内容为（具体工作内容描述），乙方应按照甲方的工作安排和要求完成工作。
三、工作时间：乙方应按照甲方的工作时间安排，如有需要，乙方应根据甲方的要求进行加班或调整工作时间。
四、工资待遇：乙方的工资待遇为（具体标准），包括基本工资、绩效工资、奖金等。
具体的工资发放时间为（具体时间），工资支付方式为（具体方式）。
五、工作地点：乙方的工作地点为（具体地址），如有工作需要，乙方应根据甲方的要求出差或调整工作地点。
六、保险福利：甲方应为乙方提供符合国家规定的社会保险和福利待遇，具体包括（具体内容），甲方应及时缴纳相关保险和公积金。
七、保密条款：乙方在工作期间和离职后应对甲方的商业秘密和保密信息予以保密，不得泄露或利用。
八、培训约定：甲方应为乙方提供必要的工作培训和技能培训，提高乙方的工作能力和专业水平。
九、合同变更和解除：本合同如需变更或解除，必须经双方协商一致，并书面签订协议。
十、其他约定：本合同未尽事宜，依据国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为事业单位员工聘用合同的范本，希望双方遵守合同规定，共同维护雇佣关系的稳定和顺利运作。
祝双方合作愉快，共同发展。
篇2事业单位员工聘用合同范本甲方：（单位名称）统一社会信用代码：法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方具备参加事业单位招聘考试的资格，并在本单位招聘考试中获得了较好的成绩，甲方拟聘用乙方为本单位的正式员工，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商一致，特签订本合同。
第一条工作岗位甲方聘用乙方为本单位正式员工，工作岗位为（具体岗位名称），履行（说明相关职责）工作。
事业单位聘用合同范本(标准版)6篇
事业单位聘用合同范本（标准版）6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]乙方：[雇员姓名]性别：[雇员性别]身份证号码：[雇员身份证号码]住址：[雇员住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。
二、工作内容与地点甲方聘用乙方从事的岗位是：[具体岗位名称]。
乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假工作时间按照国家相关规定执行。
乙方享有法定的休息休假权利。
加班及请假等应遵循甲方的相关规定。
四、薪酬待遇与福利甲方的工资制度应遵循国家和地方的规定。
乙方的月薪为人民币[具体金额]元。
工资发放日为每月XX日。
甲方应按时足额支付工资，不得拖欠。
乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
五、社会保险与公积金甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。
相关手续由甲方负责办理。
乙方应配合提供相关证件和信息。
六、聘用合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
一方违反合同约定或法律法规规定的，另一方有权解除合同。
合同期满或双方协商一致终止合同，聘用关系自然终止。
甲乙双方应按相关规定处理好终止合同的相关事宜。
七、保密义务和竞业限制条款乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。
乙方离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
违反此条款的，应承担违约责任并赔偿损失。
八、违约责任及赔偿标准甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。
违约金的数额和赔偿标准根据违约情况确定，可以约定具体金额或计算方式。
事业单位聘用合同格式范本6篇
事业单位聘用合同格式范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、聘用合同期限第一条本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方同意继续延长的，可另行签订聘用合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，工作地点为甲方所在单位所在地。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
第三条乙方应按甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，严格执行工作规程和安全制度。
三、工作时间和休息休假第四条乙方在聘用期间执行国家与地方规定的工时制度。
如有特殊情况需调整工作时间或休息日安排的，应按照国家有关规定进行。
四、薪酬待遇与福利第五条甲方按照国家的有关规定和标准向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
工资标准随岗位变动而调整。
甲方对乙方实行岗位绩效工资制度。
乙方试用期工资为____元/月。
甲方根据乙方的工作表现及绩效考核情况，可对乙方进行奖励或惩罚。
奖励或惩罚的金额可从基本工资中扣除或增加。
甲方为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。
包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
年假天数按照国家相关规定执行。
甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。
五、社会保险与福利保障第六条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。
除社会保险外，甲方还可以为乙方提供其他福利保障措施，如补充医疗保险等。
事业单位聘用合同(范本)4篇
事业单位聘用合同(范本)4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用合同范本甲方（招聘单位）：____________统一社会信用代码：____________单位地址：____________联系电话：____________法定代表人/主要负责人：____________甲方委托人（如有）：____________乙方（应聘人员）：____________身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________乙方担任职务：____________鉴于甲方拟聘用乙方为单位的职工，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守，约定如下：第一条工作内容乙方接受甲方聘用，担任职务为____________，主要工作内容为____________。
乙方应按照单位的工作安排，认真履行职责，完成各项工作任务。
第二条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作天数为____天，每天工作时间为____小时，工作时间为____年月日～____年月日。
工作地点为甲方单位。
如因工作需要，乙方需要下属单位出差，由甲方承担出差费用。
第三条待遇1. 乙方享受的薪资待遇为每月基本工资为______元，职务津贴为______元，保险福利为____________等，具体细则详见甲方制定的相关政策。
2. 乙方在工作期间享受法定节假日休息，相关节日加班的工资标准由甲方根据相关政策制定。
3. 乙方享受甲方提供的工作餐，用餐安排由甲方负责。
第四条劳动纪律乙方应当维护甲方单位的形象，遵守单位的规章制度，服从工作安排，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得擅自修改工作记录，不得利用职权谋取私利，不得泄露单位的机密信息。
乙方应当保守甲方单位的商业秘密和技术机密，不得向外界泄露，否则将承担相应的法律责任。
第六条工作评定甲方将根据乙方在工作中的表现进行评定，评定结果将影响乙方的晋升和薪资调整，如乙方表现优异，则有望获得更好的发展机会。
事业单位聘用合同书范本8篇
事业单位聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________ 出生日期：__________专业：__________ 学历：__________ 职务：__________ 政治面貌：__________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX 月XX日止。
二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在XX岗位工作。
该岗位的主要职责见附件。
篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、合同期限本合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如有变动需协商一致后确定。
3. 乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假按照国家和地方相关规定执行工作时间和休息休假制度。
加班按照国家规定支付加班工资或安排补休。
四、工资待遇及福利1. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体薪资按照甲方制定的薪酬管理制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，个人缴纳部分由乙方承担。
乙方有权享受国家规定的福利待遇。
3. 根据乙方的工作表现和实际能力，甲方可对乙方的工作内容和岗位进行调整，相应调整工资和福利待遇。
事业单位聘用合同格式范本3篇
事业单位聘用合同格式范本3篇篇1事业单位聘用合同范本甲方：（用人单位名称）统一社会信用代码：______________住所：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方：（受聘人姓名）身份证号码：______________家庭住址：______________联系电话：______________鉴于甲方拟聘请乙方担任__________岗位工作，双方经友好协商，就甲方聘用乙方的相关事宜，达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方担任__________岗位，具体职责为______________。
1.2 乙方执行工作时间为每周工作__天，每天工作__小时。
不定时工作情况下，甲方可向乙方安排加班工作。
1.3 乙方的薪酬为__________元/月，采取月薪制支付，发放方式为银行转账或现金支付。
1.4 乙方应按照甲方的规章制度和相关管理规定履行工作职责，服从甲方的安排和管理。
二、劳动保护2.1 乙方在工作期间遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。
2.2 甲方应对乙方进行法定劳动保险和社会保险缴纳，确保乙方的合法权益。
2.3 在乙方工作期间，如有因工作引发的意外或疾病，甲方应负责提供相应的工伤保险和医疗补助。
三、终止协议3.1 若乙方违反了合同约定，经甲方书面警告无效后，甲方有权终止该协议。
3.2 若因不可抗力等不可抗拒因素导致双方无法履行本协议义务，一方可提前通知对方终止协议，终止日期为通知之日起__天。
3.3 协议期满后，如甲方需要继续聘用乙方，需重新签订合同。
四、其他约定4.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
期满后，经甲、乙双方协商一致，可继续延长期限。
4.2 本协议的变更、解释、终止及其他事项，应由双方共同协商决定，书面协议生效。
4.3 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方（盖章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日篇2事业单位聘用合同范本雇主：________（招聘单位名称）地址：________（招聘单位地址）电话：________（招聘单位电话）聘用人：________（被聘用人姓名）身份证号码：________（被聘用人身份证号）联系地址：________（被聘用人地址）联系电话：________（被聘用人电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成以下聘用合同：一、职位及工作内容1. 聘用人被聘为________（聘用职位），主要工作内容为________（工作内容描述）。
事业单位聘用合同范本参考6篇
事业单位聘用合同范本参考6篇篇1事业单位聘用合同范本参考一、甲方：事业单位（单位名称、单位地址）法定代表人（负责人）：（姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：聘用人员（姓名、性别、身份证号码）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、聘用岗位：（具体聘用职位）聘用时间：自（年月日）起至（年月日）四、试用期分为两个阶段：第一阶段试用期（时间），第二阶段试用期（时间）五、职责与权利1. 乙方工作职责：（1）遵守国家法律法规、单位规章制度，服从工作安排，认真履行与工作职责有关的任务。
（2）保守单位的商业秘密，不擅自泄露公司的机密信息。
（3）维护公司的形象和利益，努力提高工作技能，为公司的发展做出贡献。
2. 甲方工作职责：（1）提供相应的工作条件和环境，保障乙方正常工作。
（2）按时足额支付乙方应得的工资和福利待遇。
（3）认真履行员工应享有的权利，保障员工的合法权益。
六、薪酬待遇1. 乙方试用期内工资为（具体金额），试用期结束后工资将提高到（具体金额）。
2. 乙方工作满一年后享受带薪年假（具体天数）。
3. 乙方享受法定节假日、加班工资等福利待遇。
七、保险及福利1. 乙方享有社会保险、工伤保险等法定福利。
2. 乙方如需请假，需提前申请，符合单位规定的情况下可享受带薪病假。
3. 公司将按照国家相关规定为员工购买商业保险，保障员工的人身安全。
八、解除合同1. 若乙方有违法乱纪、违纪违规、违反劳动合同制度的行为，甲方有权解除合同。
2. 若乙方提前解除合同需提前（具体天数）书面通知，若提前通知不足，则需向公司支付违约金。
九、合同解释权归甲方所有，本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）（盖章）：乙方（聘用人员姓名）：________________日期：____年___月___日日期：____年___月___日以上为事业单位聘用合同范本参考，双方需遵守合同内容，共同努力，须双方签字生效。
事业单位聘用合同(范本)5篇
事业单位聘用合同(范本)5篇篇1事业单位聘用合同范本甲方（事业单位）：名称：XXX事业单位法定代表人（负责人）：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方（聘用人员）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX为了明确双方关系，保障聘用人员的合法权益，特订立本聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为XXX岗位，具体工作内容包括XXX。
二、聘用期限1. 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计X 年。
2. 乙方经过考核符合条件，可以续聘。
甲方有权决定是否续聘乙方。
三、工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周工作XX小时，具体工作时间为XX-XX。
2. 乙方享有法定的休假，具体以甲方规定为准。
四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为XXX元，支付方法为XXX。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。
3. 乙方还享有XXX等其他福利。
五、工作纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，保守机密，不得泄露公司内部信息。
2. 乙方不得擅自离岗，请假需提前申请，并经领导批准。
六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的工作纪律，对公司造成恶劣影响等。
2. 甲方解除合同应提前通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
七、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并另行签订书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方：签约日期：XXX年XX月XX日注意事项：本合同自双方签字生效，并严格遵守履行各项约定。
如有违约行为，责任自负。
篇2事业单位聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮政编码：（邮编）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）鉴于甲方单位需要聘用乙方个人为其事业单位工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
事业单位的聘用合同范本6篇
事业单位的聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1事业单位的聘用合同范本一、甲方（单位名称）：__________乙方（姓名）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方加入甲方从事职业______事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方在甲方工作，主要从事______工作，工作地点为______，工作时间为______，工作岗位是______；具体工作内容包括但不限于______。
第二条工作时间1.严格按照甲方的规章制度执行，工作时间为______，法定节假日按照国家规定执行。
2.甲方享有因经济衰退、技术进步或者重大理由需要同时缩减职工人数的权利，经事先提出书面通知并与职工进行协商后，可解除本合同。
第三条待遇1.乙方薪酬由甲方发放，薪酬标准为______元/月，具体薪酬结算标准按照甲方相关规定执行。
2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，具体标准按照国家相关规定执行。
第四条工作评价1.甲方根据乙方的工作表现进行考核，并依据考核结果给予奖惩或者调整待遇。
2.在工作期间内，乙方要遵守甲方的规章制度，积极工作，勤勉敬业，做到不迟到、不早退、不旷工。
第五条保密责任1.乙方知识产权的保密责任，与公司不存在竞争关系。
2.乙方对公司的商业秘密、技术秘密、财务资料和业务流程等保密内容，承诺终身保密，不得向外界透露。
第六条解约和违约责任1.乙方在试用期内，经甲方考核不合格，或者不适应工作环境，甲方有权终止合同。
2.乙方在试用期满后，继续工作，如发生严重不符合劳动合同的行为，或者严重损害甲方利益，甲方有权解除合同。
3.双方一方提前解除合同，须提前______日书面通知对方，提前解除合同的一方应支付违约金。
第七条纠纷解决双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决；若协商无果，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
事业单位聘用合同范本新6篇
事业单位聘用合同范本新6篇篇1事业单位聘用合同范本合同编号：【】甲方：【事业单位名称】地址：【事业单位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方：【聘用人姓名】性别：【聘用人性别】身份证号：【聘用人身份证号】联系方式：【聘用人联系方式】根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任【岗位名称】，具体职责为【详细描述职责】。
第二条聘用期限本次聘用期限为【起始日期】至【终止日期】。
第三条薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币【具体金额】元，包括基本工资、绩效奖金等；2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇；3. 乙方在工作期间遇到突发事件需要请假、调休等，应提前向甲方请假，经甲方同意后方可执行。
第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【具体天数】天，每天工作【具体小时数】小时；2. 乙方享有国家规定的法定假期和年假待遇，具体安排由甲方负责通知。
第五条工作纪律1. 乙方应当严格遵守甲方的工作制度和纪律，保守职业秘密，严禁泄露公司内部信息；2. 乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，不得迟到早退，不得擅自离岗；3. 乙方应当服从甲方的工作安排，配合完成工作任务。
第六条解除合同1. 若乙方有以下任一情形，视为违约行为，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反工作纪律，经多次劝诫仍不改正的；（2）乙方提供虚假信息骗取聘用的；2. 乙方有正当理由解除合同的，应提前【具体天数】天书面通知甲方，并经双方协商同意方可解除合同。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，具有法律效力；2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：签订日期：签订日期：以上为本次聘用合同的详细内容，甲乙双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权益。
希望双方能够在合作中取得共同进步，实现共赢局面。
篇2事业单位聘用合同范本甲方：（单位全称）法定代表人（负责人）：（代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）户籍所在地：（户籍地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘人才，乙方愿意加入甲方从事工作，经双方友好协商，就乙方加入甲方进行工作达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，完成相应的工作任务；2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向外界透露；3. 乙方应当按照甲方的规章制度和制度进行工作；4. 乙方应当在工作中遵守法律法规，不得从事违法活动。
事业单位人员聘用合同范本6篇
事业单位人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________法定代表人或主要负责人：__________地址：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________出生年月：__________ 学历：__________ 职务：__________身份证号：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用条例》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同履行以下条款。
一、聘用合同期限和工作岗位第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期内甲乙双方均按照约定履行各自的职责和义务。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
第二条甲方聘用乙方从事的岗位为__________，具体工作内容包括但不限于__________。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、工作时间和劳动报酬第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。
第四条甲方的工资发放日为每月的_____日，工资形式为月薪制。
乙方的工资标准按照甲方的规定执行，不得低于当地最低工资标准。
甲方应根据国家法律法规和单位内部规定调整乙方工资。
乙方工资标准为_____元/月。
此外，根据工作表现、绩效考核等因素，乙方还有机会获得奖金和其他福利待遇。
甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或无故克扣。
如遇薪资调整、奖金发放等变动情况，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。
如因甲方原因导致延迟支付工资或福利的，甲方应按照国家规定支付相应的补偿金或赔偿金。
乙方应遵守甲方的财务制度，按规定办理工资、奖金等相关手续。
事业单位人员聘用合同样板(五篇)
事业单位人员聘用合同样板合同编号：XXXXXX甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（姓名）性别：身份证号码：户籍地址：联系电话：鉴于甲方为合法存在的事业单位，拟聘用乙方为职工，双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条聘用岗位和工作内容甲方决定聘用乙方担任（具体岗位或职务）职务，其工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
第二条试用期1. 乙方进入甲方单位后，经过（试用期时间）的试用期，甲方根据乙方的实际表现，以及岗位需要，决定是否正式聘用乙方。
2. 试用期期间，乙方享受与正式职工相同的待遇，并依法缴纳各项社会保险费用。
如果乙方在试用期内工作表现出色，甲方可以提前终止试用期，将其转正为正式职工。
第三条聘用期限1. 乙方的聘用期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 聘期届满后，甲方可以根据岗位需要和乙方的工作表现，决定是否续聘乙方。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资按月发放，具体数额为人民币（具体数额）元。
2. 乙方享受与本单位其他正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、带薪病假、节假日福利等。
3. 如乙方的工作表现出色，甲方有权适当调整乙方的工资和福利待遇。
第五条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。
2. 乙方享受每年的带薪年假，具体天数为（具体天数）。
同时，乙方还享有带薪病假和法定节假日。
3. 乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并得到甲方同意后方可离岗。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、客户信息、技术等，乙方应负有保密义务，并对其保密承诺负有终身责任。
2. 乙方对违反保密义务所引发的一切后果承担法律责任。
第七条解除合同和违约责任1. 如遇不可抗力因素导致双方无法履行合同约定的，双方不承担违约责任，并可解除合同。
2. 如因乙方故意违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2024年事业单位聘用合同书范本6篇
2024年事业单位聘用合同书范本6篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）法人代表：[法人姓名]乙方：[聘用员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[电话号码]紧急联系人：[联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位从事相关工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容（一）岗位名称：[岗位名称]（二）工作内容：[具体工作内容描述，包括但不限于岗位职责、任务等]（三）工作地点：[工作地点]二、聘用期限（一）聘用合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月。
（二）合同期满或合同终止前，双方可视情况提前进行续签或终止聘用关系的协商。
三、工作时间和休假制度（一）按照国家法律法规规定执行标准工时制度。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商安排。
（二）休假制度按照国家法定规定执行，包括年假、病假等相关事项。
具体请参照单位相关规定。
四、薪酬待遇与福利（一）基本工资：[基本工资数额]，依据岗位变动或工作表现调整。
（二）奖金与补贴：[奖金及补贴明细]，具体计算方式和标准按单位相关规定执行。
（三）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
（四）福利待遇：[其他福利待遇说明]。
五、保密义务与竞业限制（一）乙方应对工作中涉及甲方商业秘密的事项承担保密责任。
未经甲方同意，不得泄露相关信息。
（二）乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，也不得自行组织相关竞争业务。
具体条款双方可另行签订协议约定。
六、知识产权归属与职务成果分享（一）双方在聘用期间所创造或参与创造的职务成果的知识产权归甲方所有。
乙方享有相应的署名权。
具体条款另行约定。
（二）乙方因职务行为所产生的发明、作品等成果，其知识产权归属按照相关法律规定及单位内部规定执行。
事业单位聘用合同(范本)6篇
事业单位聘用合同(范本)6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作达成以下协议：一、聘用合同期限第一条本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方部门担任岗位工作。
具体工作内容包括岗位职责以及工作要求等详见聘用岗位说明书。
工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
如遇特殊情况需请假，应按照规定办理请假手续。
乙方依法享有法定节假日和婚假、产假等法定休假权利。
因工作需要，乙方不能在法定休假期间休假的，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬及福利待遇五、聘用合同的变更、解除与终止篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本聘用合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任的岗位为：____________________（岗位名称），职务为：____________________（职务名称）。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和岗位职责要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方规定的岗位工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，遵守职业道德规范。
事业单位聘用合同书5篇
事业单位聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用合同书甲方：（姓名）：_____________ （以下简称“甲方”）乙方：（姓名）：_____________ （以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经过平等协商一致，自愿签订本聘用合同并共同遵守合同的约定：一、聘用方式及职位1. 甲方同意聘用乙方担任________________职务, 乙方愿意接受甲方聘用, 并热忱履行工作职责。
二、工作地点及工作时间1. 工作地点：聘用地点为_________________。
2. 工作时间：乙方每周工作时间为___________小时，工作时间根据甲方的工作需要弹性安排。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方保证按照国家相关规定和用人政策，为乙方提供相应的薪酬待遇。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 甲方对乙方的工作表现给予相应的奖励，并依法享受年度假期、带薪休假等福利。
四、工作责任及行为规范1. 乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理，维护甲方的利益，不得违反相关的工作纪律和规定。
2. 在工作期间，乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
3. 乙方在工作中如发生违法行为或严重失职情况，甲方有权依法终止合同。
五、合同期限及解除条件1. 本合同期限为________年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
2. 在合同期限内，如乙方因特殊原因请求辞职，应提前______个月书面通知甲方。
3. 除合同约定外，如乙方有下列情形之一的，甲方有权立即单方面终止合同：（1）乙方严重违反劳动纪律，有违法行为或严重失职情况；（2）因乙方的原因导致重大财产损失的。
六、争议解决因本合同引起的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关政府部门投诉或依法诉诸人民法院解决。
事业单位聘用合同格式范本5篇
事业单位聘用合同格式范本5篇篇1事业单位聘用合同甲方：（单位全称）乙方：（姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任（职位名称），为明确双方权利和义务，特订立本合同，共同遵守。
一、聘用事由甲方聘用乙方为（职位名称），职责包括（工作内容说明），工作地点为（工作地点），聘用期限为自年月日起至年月日止，试用期为月。
二、乙方义务1. 乙方应当认真履行工作职责，服从公司安排，按时按质完成工作任务。
2. 乙方应当遵守公司规章制度，维护公司形象，保守公司机密。
3. 乙方应当认真学习，提高自身业务水平，定期参加公司培训。
三、甲方义务1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的个人权益。
2. 甲方应当支付乙方的工资和福利待遇，按时发放工资。
3. 甲方应当定期对乙方进行工作考核，提供晋升机会。
四、工资及福利待遇乙方的工资按照（薪资构成说明），每月发放一次，具体数额见工资条；乙方享受公司规定的其他福利待遇。
五、保密条款乙方应当保守公司机密，未经许可不得泄露公司涉及商业机密和客户信息，否则承担相应法律责任。
六、解除合同1. 本合同履行过程中，如乙方中途自行辞职，应提前通知甲方，并办理离职手续。
2. 本合同履行过程中，如乙方因个人原因被解聘，甲方应提前通知并支付相应赔偿。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，若无异议视为默认。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。
甲方（单位全称）：乙方（姓名）：签订日期：年月日签订日期：年月日签字盖章：签字：篇2事业单位聘用合同范本甲方（单位）：地址：法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方（个人）：身份证号码：联系电话：根据《劳动合同法》及有关规定，经甲、乙双方的友好协商，就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下协议，以遵循诚实信用、平等自愿、合法合理、互利双赢的原则约定如下：第一条聘用岗位乙方被聘用为甲方的（职位名称），主要负责（具体岗位职责描述）。
第二条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间为（具体工作时间）；工作地点为甲方所在地。
事业单位的聘用合同范本9篇
事业单位的聘用合同范本9篇第1篇示例：事业单位的聘用合同范本甲方：（事业单位名称）乙方：（聘用人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方单位从事（岗位名称）工作事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方聘用，主要从事（岗位名称）工作。
乙方应当遵守甲方的工作纪律，完成被指派的工作任务。
第二条入职时间及试用期乙方应当于（具体入职时间）到达甲方单位上班，入职时间以乙方参与工作为准。
乙方的试用期为（具体试用期时间），试用期内，双方均有权解除合同。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，工资将在每月（具体日期）发放；2. 乙方享有甲方提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）；3. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体详情另行载明。
4. 乙方享有带薪年假（具体天数），具体请参照甲方的年假规定执行。
第四条工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数）；2. 乙方享有每周休息（具体天数），具体安排在（具体哪天）；3. 乙方加班的情况将按照甲方的相关规定执行。
第五条保密义务乙方应当对甲方单位的商业秘密和个人隐私信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应法律责任。
第六条解除合同1. 若乙方在试用期内不符合甲方的工作要求，甲方有权解除合同；2. 若乙方违反合同约定，或出现严重失职、违纪、违法等情况，甲方有权解除合同；3. 乙方应提前（具体天数）向甲方提交书面辞职申请，并经甲方同意后方可离职。
第七条争议解决本合同所涉及的任何争议，双方应当友好协商解决。
若协商不成，应向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
第八条其他事项本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），过期后需续签或结束。
双方如有其他特别约定，可另行书面补充。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：甲乙双方均确认并接受以上内容，并自愿遵守履行。
事业单位聘用合同范本13篇
事业单位聘用合同范本13篇事业单位聘用合同范本13篇随着法律观念的深入人心，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么大家知道合同的格式吗？以下是小编帮大家整理的事业单位聘用合同范本，希望对大家有所帮助。
事业单位聘用合同范本1甲方(聘用单位)：_________法定代表人：_________乙方(受聘人员)：_________根据有关法律、法规、规章和《省事业单位人员聘用制度试行细则》((xx)117号)，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用合同期限按下列第_________项执行：(一)本合同为有固定期限合同。
合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)本合同为无固定期限合同。
合同期自年_________月_________日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。
合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工作。
乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。
因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。
双方就岗位变更事宜作如下约定：_________。
三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。
甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
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编号：XXX市事业单位聘用合同（范本）聘用单位（甲方）受聘人员（乙方）XXX市委组织部制XXX市人力资源和社会保障局填写说明1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。
2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
5、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
甲方（聘用单位）名称:法定代表人或委托代理人：职务：地址：邮政编码：联系电话：乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：出生年月：学历：专业：身份证号码：住址：联系电话：根据有关法律、法规、规章和《xxxx事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限按下列第项执行：(一) 本合同期限为年，自年月日起，至年月日止。
试用期为个月，自年月日起，至年月日止。
(二)本合同期限自年月日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自年月日起，至工作任务完成时止。
试用期为个月，自年月日起，至年月日止。
二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：。
（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律（一）甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。
（二）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
（二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇（一）甲方根据国家和省的政策及单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
乙方工资的构成和标准如下：。
（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按国家和省的政策及单位的有关规定执行。
（三）乙方享受国家、省和单位规定的各项福利待遇。
本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜均按国家和省的政策及单位的有关规定执行。
（四）参加社会保险的单位，甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。
乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。
六、聘用合同的变更（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》（附件一），以书面形式确定合同变更的内容。
（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《工作岗位调整通知书》（附件二）,对本合同作出相应的变更。
七、聘用合同的解除（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;2、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的,或者被劳动教养的；6、在试用期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。
（三）乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。
（四）乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:1、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；4、患职业病以及经人事部门指定的医院诊断为现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;5、正在接受纪律审查尚未做出结论的;6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同，并书面通知甲方:1、在试用期内的;2、考入普通高等院校的;3、被录用或者选调为公务员的;4、依法服兵役的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除本合同。
但在涉及国家秘密岗位上工作，承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干除外。
（六）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。
（七）有下列情形之一的,甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿:1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;2、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作,甲方单方面解除本合同的;3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位；或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,甲方单方面解除本合同的；4、甲方因分立、合并、撤销,不能安置乙方到相应单位就业而解除本合同的。
经济补偿以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准；月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。
（八）本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》（附件三），并办理相关手续。
甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。
甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续。
八、聘用合同的终止（一）有下列情形之一的，本合同即行终止:1、本合同期限届满;2、乙方按照国家有关规定退休或退职的；3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；4、甲方被依法注销、撤销或者解散的；5、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。
（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》（附件四），并办理相关手续。
九、聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在本合同期满前30日内办理。
续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订《聘用合同续签书》（附件五）。
聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到国家规定退休年龄的年限。
十、违反聘用合同的责任（一）甲方违约责任1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。
支付赔偿金的标准为：2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。
甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。
（二）乙方违约责任1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，计算方式为：2、乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。
3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。
乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。
（三）双方约定的其他违约责任条款：1、2、3、十一、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议的，由当事人双方协商解决。
当事人也可向甲方上级主管部门申请调解，或在争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。
十二、甲乙双方约定的其他事项（一）（二）（三）甲方（盖章）乙方（签字盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日年月日鉴证机关: (盖章)鉴证人（签字盖章）：鉴证时间：年月日附件一：聘用合同变更书经甲、乙双方协商一致，同意于年月日变更年月日双方签订的聘用合同（合同编号：）。
聘用合同的内容作如下变更：1、2、3、………聘用合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。
甲方（盖章）乙方（签字盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日年月日附件二：工作岗位调整通知书字第号：（乙方）因你在年度/ 聘期的考核中被确定为不合格等次，根据国家和省的有关规定，我方对你的工作岗位做以下调整：。
特此通知。
甲方（盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日附件三：解除聘用合同证明书字第号根据国家、省和的有关规定，我单位与于年月日解除年月日双方签订的聘用合同（合同编号：）。
特此证明。
甲方（盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日附件四：终止聘用合同证明书字第号根据国家、省和的有关规定，我单位与于年月日终止年月日双方签订的聘用合同（合同编号：）。
特此证明。
甲方（盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日附件五：聘用合同续签书经甲、乙双方协商一致，同意于年月日续签年月日双方签订的聘用合同（合同编号：）。