【知识学习】关于开展中央八项规定精神落实情况等内容的自查报告

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落实中央八项规定自查报告4篇_自查报告_

落实中央八项规定自查报告4篇_自查报告_

落实中央八项规定自查报告4篇

根据《中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于对全市贯彻执行中央八项规定和我省“28 条办法”、我市“28 条办法”情况进行专项督查的通知》(嘉委办传〔XX 〕134 号)要求,我会迅速动员,周密部署,对全会贯彻执行中央八项规定和我省“28 条办法”、我市“28 条办法”情况进行了深入自查。现将自查情况报告如下:

一、主要做法和成效

1 、加强组织领导。根据上级党委、政府关于贯彻落实中央八项规定和我省“28 条办法”、我市“28 条办法”的有关要求,我会高度重视,将贯彻落实工作纳入本会开展党的群众路线教育实践“同步学习、同步整改、同步督查”工作,切实摆上会党组议事日程。迅速召开会党组会议专题研究部署,决定由党组书记、理事长亲自负责,分管办公室工作的副理事长和会纪检组长分别牵头实施,明确办公室具体配合相关工作,并公布了举报电话,为深入实施贯彻落实工作奠定了坚实基础。印发了《市残联关于进一步改进工作作风密切联系群众的通知》( 嘉残联党组[XX]3 号),明确了各项规定,全面部署贯彻落实工作,使制度规定更加具体化、更具有操作性。

2 、深入学习动员。将学习中央八项规定和我省“28 条办法”、我市“28 条办法”作为年度党组中心组理论学习的重点内容,专题召开两次中心组理论学习会,学习成员扩大至中层以上干部,会领导班子成员分别作了中心组发言。利用全市残联理事长会议、会工作人员全体会议、残疾人专门协会会议等时机,对贯彻落实工作进行深入动员和部署,统一思想认识,讲清重要意义,明确具体要求,为全市残联系统贯彻落实工作奠定坚实的思想基础。

落实中央八项规定精神自查自纠情况报告

落实中央八项规定精神自查自纠情况报告

落实中央八项规定精神自查自纠情

况报告

尊敬的各位领导:

首先非常感谢各位领导对于落实中央八项规定精神的重视和关注。特此向您们详细汇报我们单位在此方面的自查自纠情况。

首先,我们对于中央八项规定精神的落实情况进行了全面的自查,发现与实际情况存在一些偏差。在认真整改的过程中,我们发现在管理、设施和宣传等方面还存在一些遗漏和问题。

在经过认真研究后,我们制定了一份详细的整改方案,根据实际情况进行了有针对性的措施,取得了一定的成效。具体表现如下:

防止公款私用方面,我们对领导人员出现的车驾、公务接待和办公用房等问题进行了调查,并且在发现问题后立即整改。同时,在细化管理办法和规章制度方面,加强了考核和制度约束,增强了防范意识和法律意识。

减少各类会议和活动方面,我们在工作计划的编制和组织安排方面,遵循“科学、务实、公正、高效,精简、实心、流畅、真情”的原则,切实降低了会议和活动开支。

简化文书、繁文缛节方面,我们提高了领导的文书处理能力,并细化了文书管理程序,避免了文书的繁琐流程。

公车私用、超标配备方面,我们着眼于公共服务本质,积极发挥公车的作用,规范了公车使用,严格控制了配备标准,避免了超标配备的情况出现。

公款吃喝方面,我们同样重视了了解领导的实际情况,探讨并更新了办公场所内部的服务标准和流程,减少了不必要的餐费开支。

加强应急值守、突发事件处置方面,我们完善了组织机制,提高了应急处置能力,实现了科学、规范、公正的应急管理。

坚决制止因招待活动、因公外出和节日期间违规领取津贴、补贴等方面的奢侈浪费和公款消费,确保了党的纪律和政府的形象。

个人落实中央八项规定自查自纠报告(通用篇)

个人落实中央八项规定自查自纠报告(通用篇)

个人落实中央八项规定自查自纠报告(通用篇)

尊敬的领导:

您好!

我是某某某公司的一名普通员工,在您领导下工作已有五年时间。最近,根据中央八项规定和公司要求,我对自己在工作和生活中是否存在违反八项规定的行为进行了深入的反思和自查自纠。通过这次自查自纠,我认识到自己在一些方面做得还不够好,存在一些问题和不足。特此向您汇报,请您批评指正。

一、政治纪律和政治规矩方面

我充分认识到,作为一名党员和青年干部,我在政治纪律和政治规矩方面存在一些不足之处。首先,我在履行岗位职责时,存在喜欢拖延、敷衍塞责的问题,没有严格按照公司要求和领导指示完成任务。这种行为不仅违背了中央八项规定,也影响了工作效率。其次,我在日常工作中存在一些自我主义、个人主义的思想,没有积极主动与同事合作,未能形成良好的团队协作氛围。这一点需要我后续加强。

二、廉洁纪律方面

作为一名从业人员,我应该时刻保持清正廉洁的品行。我检查了自己的工作和生活,发现存在以下问题:首先,我平时对待单位资产不够谨慎,在办公用品的使用过程中存在浪费现象。其次,我也发现自己在公务接待方面存在一些问题,没有对待

宴请礼金进行拒收,与客户沟通时存在小费等不正当要求。这些行为都是违背了八项规定,对单位形象和个人形象造成了不良的影响。

三、群众纪律方面

作为一名员工,我应该时刻保持与群众的密切联系,积极帮助他们解决问题。经过反思,我发现我在此方面存在一些问题,没有及时了解和解决员工的困难和诉求。在一些岗位调整和晋升方面,我也没有客观公正地进行评价和处理。这导致了公司内部人际关系的紧张和不和谐。我深感愧疚,以后会更加关心员工,积极帮助他们解决问题。

落实中央八项规定精神自查自纠报告范文

落实中央八项规定精神自查自纠报告范文

落实中央八项规定精神自查自纠报告范文

落实中央八项规定精神自查自纠报告

一、总述

中共中央印发的《关于党的作风建设等重要问题的decision》

明确了党的作风建设等重要问题,提出了中央八项规定,要求全党严格落实。本公司高度重视中央八项规定的落实,积极开展自查自纠工作,现将自查自纠情况报告如下。

二、问题查处

1. 明确问题线索的收集渠道和查处机制,建立举报制度。

公司成立了专门的举报工作小组,建立了举报制度,并公开宣传,鼓励员工积极参与举报。同时,加强与纪检监察部门的沟通协作,及时报告、查处违纪问题。

2. 严厉查处大操大办、奢靡之风。

本公司严禁搞大操大办、奢靡之风的行为。制定了相关规定,确保公务接待的简朴、务实。对于违反规定的情况,公司将严肃追究相关责任人的责任。

3. 建立制度,严禁违规收送礼品、礼金。

公司明确规定,严禁员工违规收送礼品、礼金。并将监督责任落实到各个部门,确保制度的有效执行。对于发现的违规行为,公司将依规予以处理。

4. 加强对公款私分行为的监督和查处。

公司加强了对公款私分行为的监督,注重对财务及其他关键岗位人员的监管,设立多个内部审计岗位,并加强其培训。对发

现的违规行为,公司将按照程序进行调查,并依法追究责任。

5. 加强对公款支付冲账行为的监督和查处。

公司建立了严格的财务管理制度,规定了公款支付冲账行为的处理办法。加强对财务岗位的培训和监管,确保财务行为的合规性。对于发现的违规行为,公司将依规处理。

6. 清理和规范会议和培训的形式,杜绝铺张浪费行为。

公司对会议和培训的形式进行了清理和规范,取消了重复、无效的会议和培训活动。强化会议和培训的管理,确保其高效、务实。对于违规炫富、铺张浪费的行为,公司将严肃处理。

中央八项规定自查自纠报告

中央八项规定自查自纠报告

中央八项规定自查自纠报告

中央八项规定自查自纠报告中央领导同志严格要求从自身做起,我们更没有理由做不好,下面是小编为大家搜集的中央八项规定自查报告,供大家参考,欢迎大家借鉴。

中央八项规定自查自纠报告范文(一)

通过这次活动及反面典型教材的学习讨论,使我心灵受到极大震动,思想受到深刻洗涤,更是从中得到一些深层次启示和警醒。使我体会到党的“八项规定”具有很强的针对性,也暴露出党员干部作风方面特别是思想作风、工作作风方面存在的问题,其教训是深刻的,影响是深远的,后果是严重的,使党的形象在人民群众中遭受了严重损坏。在日常工作和生活中切实落实“八项规定”的要求。就要强化规范意识,树立正确的权力观。首先要强化法制意识,按制度办事,按程序办事。其次要强化政策和纪律意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律,确保党的方针、路线能够正确实施。以优良的工作作风和崭新的工作姿态投入到各项工作中去。

作为一名党员干部,在学习了改进工作作风,密切联系群众的八项规定后,我深受触动,感慨良多。首先,我决心坚决拥护八项规定,深入落实会议精神,认真贯彻实施八项规定的相关举措,下大力气,下决心改进工作作风,密切联系群众,服务群众,对群众反映的问题不说空话,不说套话。

切实保障好人民群众的利益,赢得群众的信任和拥护。其次,我们党员干部应该严于律己,从自身做起,树立正确的工作态度;上梁不正下梁歪,我们应该起好带头作用,树立新风,要求别人做到的我们自己先做好。做事情要脚踏实地,不能泛泛而谈,走过场,搞形式主义,敷衍群众。我们要牢记一句话“人民群众的眼睛是雪亮的”,所以我们不能抡起石头砸自己的脚,自欺欺人。第三,作为党员干部,应该把群众的利益放在首位,减少群众负担,不麻烦群众就是最大的实事。工作时不搞排场,不扰民,低调严谨办事,提高工作效率。什么警察开道,交通管制,陪同成群,豪华接待都是浪费,都是摆官架子。有这种情况的我们要坚决改进,坚决抵制,严查其中的违纪行为。我们是人民的公仆,不是旧时代的官老爷。党员干部不应该高高在上,应该做到从群众中来,到群众中去。深入群众之中,急群众之所急,解群众之所忧。如此才能赢得群众的信任和拥护。最后,党员干部要改变思想观念,不要总是宣传自己的政绩,做了一点成绩就要大肆宣扬,唯恐天下不知,什么会议内容,文件简报,新闻报道全部都是这些。我们要改变这种观念,这些都是没有必要的,你为人民群众做了实事,做了好事,人民群众自然会记得你,金奖银奖都不如老百姓的夸奖。总之一句话,少说多干,求真务实。除此之外,我们还要继续坚持党风廉政建设,厉行勤俭节约,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇

关于贯彻落实中央“八项规定”的自查报告

关于贯彻落实中央“八项规定”的自查报告

关于贯彻落实中央“八项规定”的自查报

【第1篇】关于贯彻落实中央“八项规定”的自查报告

根据县委、县政府开展落实中央“八项规定”和县委办、县政府办《关于印发20xx年贯彻落实中央八项规定、省委省政府三十条规定、市委市政府三十二条规定和县委县政府二十五条规定任务分解方案》(办〔20xx〕27号)文件要求,我局结合工作实际,迅速行动,周密部署,强化措施,狠抓落实,取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下:

一、加强领导,明确责任

为确保中央“八项规定”的贯彻落实,我局专门成立了以局党组书记、局长为组长的学习贯彻工作领导小组,局党组成员为副组长,各股室负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室,具体承担学习贯彻各项工作。领导小组按照责任分工抓落实,坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干,形成了全体人员上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。

二、强化学习,提高认识

充分利用周例会、月考核会以及城管队员培训会等形式,坚持集中学习和分散自学相结合,学习中央“八项规定”和习近平总书记

系列讲话精神,学习省、市、县关于党风廉政建设的一系列文件和查处违反工作纪律的通报等,撰写心得体会,汇报学习成果,加深全体工作人员对加强党风廉政建设重要性的理解,增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感,提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性积极性,切实把干部群众的思想统一起来,用实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实好中央“八项规定”的重要精神实质。

三、细化指标,落实责任

八项规定执行情况自查报告(共7篇)

八项规定执行情况自查报告(共7篇)

八项规定执行情况自查报告(共7篇)

八项规定执行情况自查报告(共7篇)

第1篇执行中央八项规定自查报告执行中央八项规定自查报告为进一步贯彻落实东乡县关于改进工作作风.密切联系群众的若干规定和东乡县关于落实厉行勤俭节约.规范公务消费行为的若干规定暂行文件规定,确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省.市.县相关规定,我局认真对照文件要求,

根据局我局实际情况,认真开展自查自纠,并落实整改。现将贯彻落实情况汇报如下

一.领导高度重视,召开专题会议,学_贯彻八项规定各项要求年初,我局召开专题会议,传达东乡县关于改进工作作风.密切联系群众的若干规定和东乡县关于落实厉行勤俭节约.规范公务消费行为的若干规定暂行文件精神,并组织全体干职工认真学_八项规定各项内容。通过学_,要求全体干职工认真领会规定精髓,积极改进工作作风.精简文风会风.厉行勤俭节约,并将相关要求融入园林绿化日常工作,有效做到了提高工作效率.热情服务群众.树立良好形象,有效推进我县园林绿化各项工作的开展。

二.积极开展各节假日期间廉洁自律与厉行节约工作切实做好我局各节假日期间党员干部廉洁自律和厉行节约工作,贯彻落实党的__大重要精神,进一步加强改进工作作风.密切联系群众的“八项规定”学_与执行力度,以积极营造风清气正的节日氛围。

今年年初,我局召开全体干职工会议,强调了党风廉政建设及厉

行节约各项要求的重要性。同时,开展“廉洁过节”自查工作,

通过在单位显眼处粘贴.悬挂廉政宣传警示语.给干职工发送廉政

短信等方式,提高干职工的廉洁自律意识。

三.开展文明餐桌和节水省电活动,规范公务接待一是规范公务接待,不超范围.超标准安排公务接待,不安排宴请。在类似“五一节”.“五四”青年节的党员活动等集体活动,干职工自带干粮与饮水,不聚餐不吃喝,以身作则,树立良好形象。

落实中央八项规定自查报告

落实中央八项规定自查报告

落实中央八项规定自查报告

下面是小编为大家整理的落实中央八项规定自查报告,欢迎大家阅读。更多落实中央八项规定自查报告请关注八项规定自查报告栏目。

落实中央八项规定自查报告【一】

为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神,结合科技行政工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。

一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划” ,以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,2012年共组织领导班子学习会36次,机关全体成员集中学习12次,提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,。

二、严肃工作纪律。规范日常工作,全局干部实行摆座牌、去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。

三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个企业或一个村镇,了解企业项目情况,宣传科技政策等,今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次,进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。

落实中央八项规定自查情况报告

落实中央八项规定自查情况报告

落实中央⼋项规定⾃查情况报告(⼀)

为认真贯彻落实中央“⼋项规定”、省委“六条意见和省纪委“⼗⼋项要求”以及市局党组《贯彻中央政治局⼋项规定的实施办法》(宜市国税党组发〔201*〕12号),切实改进⼯作作风,密切同⼈民群众的⾎⾁联系,根据市局党组纪检组⽂件(宜国税党纪发【201*】2号)和远纪发〔201*〕3号⽂件的有关要求,县局党组⾼度重视,迅速召开会议作出安排部署。现将我局贯彻落实中共中央⼋项规定的⼯作情况报告如下:

⼀、加强领导,认真学习,提⾼认识

1、加强领导。为认真贯彻落实上级部门的“⼋项规定”,进⼀步推进我局⼲部作风建设,严肃⼲部纪律,促进各项⼯作的顺利开展,成⽴了以局长任组长,班⼦成员任副组长,各科室负责⼈为成员的领导⼩组,以加强对全局⼲部职⼯作风建设的领导。

2、认真学习。县局下发了《关于迅速学习贯彻“改进⼯作作风、密切联系群众”相关规定的通知》,以科室为单位组织全体⼲部职⼯对中央“⼋项规定”、省委“六条意见”及省、市国税局、县委县政府关于改进⼯作作风、密切联系群众的有关精神进⾏了认真学习,全体⼲部学习笔记每季不少于5000字,并开展了讨论,⼤家⼀致认为,加强和改进⼲部作风,落实好,执⾏好“⼋项规定”,切实转变⼲部作风,是实现我局全年各项⼯作⽬标、树⽴⼲部良好形象和改进党群⼲群关系的关键。全体党员⼲部应从⾃⾝做起,率先垂范,敢抓敢管,切实转变⼯作作风⼯作⽅式。

3、提⾼认识。深刻领会“⼋项规定”、“六条意见”的精神实质,提⾼思想认识,⾃觉遵守各项规定,切实把⼲部的思想和⾏动统⼀到中央和各级政府的要求上来,中层⼲部带头遵守廉洁⾃律各项规定,做廉洁⾃律的模范

开展中央八项规定精神落实情况自查自纠报告

开展中央八项规定精神落实情况自查自纠报告

开展中央八项规定精神落实情况自查自纠报告

近年来,我公司深入贯彻落实中央八项规定精神,在全体员工的共同努力下,取得了良好的落实效果,并不断提高管理水平和服务质量。下面,就我公司的落实情况逐一进行自查自纠报告。

一、公务接待

严格控制公务用餐场所和标准,将公务接待预算缩减至规定标准以下,确保公款被合理使用。在实际操作中,公司每年都会进行公务接待计划编制,消费明细和费用发票等都要备案,账目清晰明确。同时,公司还对公务接待工作进行督导和检查,确保规定标准得到严格遵守。

二、车辆购置和使用

在车辆购置和使用方面,我公司按照中央八项规定精神,坚决抵制大劳斯莱斯等奢华车辆的购置和使用。车辆购置、维护、保养都由专业公司负责,推广绿色出行,积极倡导员工使用公共交通工具。

三、公务差旅

公司严格执行差旅制度,通过国内差旅指南控制差旅开支,实施合理限额,差旅费用均按照标准报销。公司计算差旅费时,也按照规定对每项费用进行细致核算,不允许出现违规报销现象。同时,公司还加强出差前与员工沟通,理解出差目的和工

作内容,全面掌握差旅费用细节。

四、公务用车

公司建立了公务用车管理制度,对公务用车车辆进行统一配备和指派,并配备专人负责车务管理。车辆用途要事先确认,在交通安全和保险方面有专门的规定,遇突发情况应按规定程序处理。同时,公司鼓励员工使用公共交通工具出行,提倡绿色出行理念。

五、办公用房

公司租赁的办公用房占地面积、使用面积以及装修装饰标准和规范,都经过严格审定和审核。公司进行了全面内部检查,确保各项规定得到遵守和执行。另外,公司不允许在办公区内设置非规定的健身器材和设施,以保证办公场所的安全、整洁和高效。

落实中央八项规定精神自查情况报告

落实中央八项规定精神自查情况报告

落实中央八项规定精神自查情况报告

自查情况报告

诚信、勤政、务实、创新,这是我们一直以来的工作态度。在中央八项规定精神的号召下,我们更加深入人心地推进落实工作,全心全意地为人民服务。

自全国开展中央八项规定精神自查以来,我们积极响应,认真自查。自查工作从落实中央八项规定精神的触角入手,坚持问题导向,根据自身情况,制定了自查方案。该方案明确了落实中央八项规定精神的目标任务、组织实施、宣传教育和考核奖惩等内容。针对性强,开展自查工作取得了阶段性成果。

一、制度建设方面

1.会议制度:在会议记录、会议纪要、会议场所、会议主题等方面完善制度。进一步落实了“简约、紧凑、高效”的标准,避免形式主义。

2.公务接待制度:加强了审核程序和监督管理,压缩了接待范围和规模。并切实做好记录和登记工作,确保公款不被挥霍浪费。

3.禁酒令制度:在购买、存储、使用、使用面积,在公务场合禁止饮酒等方面建立严格的制度和规范。确保在工作中不会发生违规违纪行为。

二、工作纪律方面

1.廉洁自律方面:压实了领导干部廉洁自律的责任,对领导干部的人员信息和资产状况进行了全面公开,避免了利益输送和激励偏差。

2.严格考勤方面:严格按照考勤制度,确保迟到、早退、旷工等各种考勤行为均在规定时间内进行登记和处理。

三、财务管理方面

1.资产采购:加强了公开采购的信息公示和采购监督,实施公开招标、竞价、比选等采购方式,确保采购公平、公正,符合经济效益。

2.统一账户管理:严格实行统一账户管理制度,避免领导干部出入私人账号影响公信力,确保经费运行规范。

四、工作作风方面

中央八项规定精神自查自纠报告集合6篇

中央八项规定精神自查自纠报告集合6篇

中央八项规定精神自查自纠报告集合6篇

中央八项规定精神自查自纠报告1

县纪委:

根据中共___纪委关于印发《全县开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案》的通知要求,我单位对照整治内容认真自查,并认真开展了违反中央八项规定精神突出问题专项整治工作。现将专项整治自查自纠的情况报告如下:

一、加强领导,落实责任

按照县纪委开展专项整治工作的要求,___党组及时召开专题会议,认真研究部署专项整治工作。成立了由___党组书记、___主任任组长,其它班子成员为副组长,各股室负责人为成员的专项整治领导小组,坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,严格落实“一岗双责”,层层抓落实。同时,结合我单位实际,制定专项整治工作方案,明确任务目标,落实责任,力戒形式主义,不走过场,务求实效。

二、动员部署,提高认识

接到通知后,我单位立即召开了违反八项规定精神问题专项整治工作动员部署会,及时组织全体干部职工学习县纪委关于专项整治工作的通知精神,并要求全体干部职工认真领会会议精神,增强思想自觉和行动自觉,提高思想认识。

三、自查自纠,狠抓整改

针对自查自纠阶段所列整治重点,我们认真分解,一一对照,重点围绕三公经费、公务用车、机关工作纪律、办公用房和机关人员工作作风五个方面进行了重点自查。目前我单位贯彻落实中央八项规定情况整体良好,领导班子成员能够严于律己,全体机关干部的服务意识、责任意识比较强。规章制度基本完善,各部门工作人员都能够严格自律,认真完成工作。对照检查,尚未发现违反中央八项规定精神和“四风”问题的突出线索。但客观来说我们仍一定程度上存在以下几个方面的问题:一是个别领导干部的思想认识上有所松懈,缺乏持之一恒抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;二是厉行勤俭节约的氛围不够浓厚,抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。三是工作措施较为简单笼统,有的制度建立时间较长,与新形势不相适应,尚未及时重新修订。

关于开展中央八项规定精神落实情况等内容的自查报告

关于开展中央八项规定精神落实情况等内容的自查报告
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关于开展中央八项规定精神落实情况等内容的自查报告按照总局《关于开展中央八项规定精神落实情况等专项监督检查的工作方案》的要求,结合区局具体部署,我分局按照工作实际对中央八项规定精神落实情况《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况以及内控机制建设情况这三个方面项内容进行了对照自查。现将自查情况汇报如下:一中央八项规定精神落实情况关于落实总局关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法及监督办法,履行作风建设的主体责任,遵守和执行党的政治纪律组织纪律财经纪律工作纪律和生活纪律的情况:分局班子加强组织领导,明确工作责任,严格各项纪律。一是利用局办会群众路线教育实践活动动员会议等时机,对落实中央“八项规定”等精神进行深入动员和部署,统一思想认识,讲清重要意义,明确具体要求;三是注重提高效用,精简会议活动,严格控制会议活动次数,尽可能合并召开,精简会议材料,空话套话明显减少;三是强化制度落实,遵守各项纪律,不设小金库,严格控制务接待费用支出,严格务用车管理,遵守各项工作纪律,上班期间不做与工作无关的事。分局按照区局要求开展“为税不廉”款吃喝纵酒行为专项整治活动,主要负责人做出《个人会员卡零持有报告》等报告,并签订《个人会员卡零持有承诺书》等承诺书,分局没有违反“禁酒令”和无故迟到旷工现象等政治组织财经工作纪律等情况。总局“三个服务”“三个实在”“三个禁止”的落实情况:全面贯彻落实总局“扎根工程”要求,认真组织开展“便民办税春风行动”,深入对“三个三”的具体内容进行了学习宣传,结合落实中央八项规定精神,要求干部认真落实党风廉政建设责任制,切实履行好“一岗双责”,从严正风肃纪,坚决刹住不正之风,并在年初走访部分纳税人,了解税务人员遵守廉政纪律情况,对顶风违纪,有令不行有禁不止的,发现一起,查处一起,严肃追究直接责任人和有关领导的责任。同时,内部加强素质教育,增加培训的力度广度和深度;强化服务意识,全员全程全方位服务纳税人;狠抓作风建设,树立良好的岗位形象,努力实现干部作风进一步转变,切实解决执法服务中的难题。执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》党政机关国内务接待管理规定的情况,所属培训中心等相关机构清理检查的情况:坚持常态化开展勤俭节约反对浪费教育,严格落实节油节水节电等节能指标,鼓励办设备耗材循环利用;严格控制务接待标准,上级部门检查的务接待活动,一切从简,原则上在分局食堂安排工作餐,坚决杜绝铺张浪费。分局没有培训中心设置。保持防范和惩治“四风”的高压态势,对打折扣搞变通甚至弄虚作假顶风违纪行为的惩戒和问责情况:反对遏制“四风”,是一项长期性系统性的艰巨政治任务,我分局注重狠抓落实和持之以恒。分局领导班子,班子成员以及每个党员干部都及时主动对照自查“四风”情况,科学分析“四风”根,提出整改措施,夯实作风建设基础,回答解决好“为了谁”“依靠谁”“我是谁”的问题,使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的纳税人基础和力量泉。同时,在加强制度建设的同时加强警示教育,做到以案明纪以案说法,正风肃纪。没有发现打折扣搞变通甚至弄虚作假顶风违纪的行为。对群众反映强烈表现突出的问题开展整治,推动政风行风建设的情况:我分局没有出现群众反映强烈表现突出的问题,但我们仍然会以通报案例为鉴,进一步加强政风行风建设,坚持把行风评议作为改进工作提高服务水平的重要抓手,狠抓行风建设。一方面,我们将以政风行风评议为契机,自觉把行风建设与廉政化建设有机结合起,另一方面,我们将通过强化岗位练兵,改善服务质量,同时,广泛征求意见,广泛听取各方面意见和建议,履行社会责任,助力经济发展。领导干部带头改进作风深入基层调查研究直接联系和服务群众方面的制度建设及落实情况:我分局班子成员坚持求真务实,改进调查研究,以党的群众路线教育实践活动为契机,对分局纳税服务质效进行调研,并形成《以群众路线指引纳税服务工作》的调研,参加区税务学会的研讨。同时,对外布各自办室手机号码方便纳税人的联系,接受纳税人监督,帮助纳税人解决涉税难题。二《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及实施细则发布施行后,区国税局对全区国税系统贯彻落实工作进行部署,我分局也按照相应要求进行了学习贯彻。我们充分理解和认识到《监督办法》和《实施细则》是规范税务系统领导班子和领导干部从政行为的重要基础性制度规定,是坚持从严治队从严治税的重要举措,通过领导干部自己学组织干部职工学习等方式,进一步深入学习《监督办法》和《实施细则》,增强贯彻落实《监督办法》和《实施细则》的主动性自觉性和坚定性。党风廉政建设主体责任监督责任的落实情况:分局班子自觉遵守规定,实行“一岗两责”,增强法律意识,筑牢思想防线,不越红线,不碰纪律高压线,始终牢记为国聚财,为民收税的宗旨,始终做到依法行政,依法办事,要求干部主动接受组织监督,自觉接受群众监督,确保党风廉政不出问题。领导班子成员分工分工调整情况,“三重一大”事项集体决策制度执行情况,主要负责人末位发言制度落实情况:分局负责人能按照区局要求,对分局工作进行分工,重大事项进行集体决策,并落实末位发言制度。分局局长负责分局全面工作,一名副局长主要负责与区局征管科政策法规科收入核算科等方面的对应工作,另一名副局长主要负责与区局办室人教科监察室纳服科等方面的对应工作。廉政准则民主生活会制度及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的执行情况:分局主要负责人严格执行各项廉政准则,落实组织生活会等要求,并在个人发生重大事项,如购房购车等事项上及时进行重大事项报告。干部轮岗交流规定的执行情况,干部选拔任用人员录用方面违规违纪行为的查处情况:分局人事均按照区局的要求进行。监督管理办法及其实施细则要求上报事项的报告情况:分局负责人带头严格执行,按照管理办法的要求对涉及的事项根据实际进行了上报。三内控机制建设情况推进内控机制建设的情况:分局按照区局的内控机制要求进行管理,确立分局负责人为第一责任人,对内控机制建设负全责,并确定一名副局长作为该项工作的联络员,负责工作情况的汇总和报送,并对税收工作和日常行政管理中涉及到的重要工作重大问题重点环节,严格按照内控机制建设工作要求,根据分工,明确抓内控机制建设的具体责任。此外,积极开展宣传教育,学习内控机制建设的基本作用基本意义和基本要求,增强干部参与风险防范工作的主动性和积极性。各职能部门落实内控机制建设主体责任,开展各项内控工作,形成上下联动条块结合共同参与的情况:分局作为二级权力监督控制体系,最大限度把预防腐败的要求落实到权力结构和运行机制各个环节,按照区局内控机制要求,形成权力科学分解工作环环相扣相互联系制约的管理链条。同时,把内控机制建设与《廉政准则》学习等活动有机地结合起,明确各岗工作职责工作流程工作标准,建立风险防范预警平台,对干部日常行为遵守纪情况权力运行过程动态监控。持续深化内控机制建设完善内控制度强化内控措施实施动态管理的情况:以分局工作实际为出发点,不定期排查岗位风险,明确内控项目,并对各岗位的职权项目进行认真清理,明确各个岗位的工作职责,查找可能存在的新情况新问题,归纳确定风险点及时向区局上报。在内控信息化建设中,结合业务优化,完善和增强现有信息管理系统的流程控制风险防控包括风险提示风险预警和风险核查以及痕迹管理功能的情况:分局把加强各类平台操作层面的监控管理作为履行内控机制建设责任的重要内容,通过规范执法按法定流程监督,重点抓好一线应对人员的风险防范。结合工作实际,梳理权力事项,进一步查找廉政风险点,排查风险点,对防控措施提出建议,同时,强化责任考核和追究。.监督部门落实内控机制建设监督责任,把职能部门内控机制建设作为监督检查的重要内容,及时发现和纠正责任不落实预防不到位防控不得力等问题的情况:分局作为最基层单位,没有发现和纠正责任不落实预防不到位防控不得力等问题。

关于开展中央八项规定精神落实情况等内容的自查报告.doc

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关于开展中央八项规定精神落实情况等内容的自查

报告

按照总局《关于开展中央八项规定精神落实情况等专项监督检查的工作方案》的要求,结合区局具体部署,我分局按照工作实际对中央八项规定精神落实情况、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况以及内控机制建设情况这三个方面16项内容进行了对照自查。现将自查情况汇报如下:

(一)中央八项规定精神落实情况

1.关于落实总局关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法及监督办法,履行作风建设的主体责任,遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况:分局班子加强组织领导,明确工作责任,严格各项纪律。一是利用局办公会、群众路线教育实践活动动员会议等时机,对落实中央“八项规定”等文件精神进行深入动员和部署,统一思想认识,讲清重要意义,明确具体要求;三是注重提高效用,精简会议活动,严格控制会议活动次数,尽可能合并召开,精简会议材料,空话、套话明显减少;三是强化制度落实,遵守各项纪律,不设小金库,严格控制公务接待费用支出,严格公务用车管理,遵守各项工作纪律,上班期间不做与工作无关的事。分局按照区局要求开展“为税不廉”、公款吃喝、纵酒行为专项整治活动,主要负责人做出《个人会员卡零持有报告》等报告,并签订《个人会员卡零持有承诺书》等承诺书,分局没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象等政治、组织、财经、工作纪律等情况。

2.总局“三个服务”、“三个实在”、“三个禁止”的落实情况:全面贯彻落实总局“扎根工程”要求,认真组织开展“便民办税春风行动”,深入对“三个三”的具体内容进行了学习宣传,结合落实中央八项规定精神,要求干部认真落实党风廉政建设责任制,切实履行好“一岗双责”,从严正风肃纪,坚决刹住不正之风,并在年初走访部分纳税人,了解税务人员遵守廉政纪律情况,对顶风违纪,有令不行、有禁不止的,发现一起,查处一起,严肃追究直接责任人和有关领导的责任。同时,内部加强素质教育,增加培训的力度、广度和深度;强化服务意识,全员全程全方位服务纳税人;狠抓作风建设,树立良好的岗位形象,努力实现干部作风进一步转变,切实解决执法服务中的难题。

关于落实中央八项规定精神自查自纠情况报告

关于落实中央八项规定精神自查自纠情况报告

关于落实中央八项规定精神自查自纠情况报告

根据上级要求,对照“十查五看”内容,我对我单

位落实中央八项规定精神情况进行了深刻全面地自查自纠。通过自查自纠,我深刻认识到中央八项规定精神对于党员干部廉洁自律、改进工作作风、密切联系群众的重要意义。下面,我将自查自纠情况报告如下:

一、自查自纠内容

1. 违规吃喝方面:我单位严格执行公务接待制度,严禁公款吃喝,严禁接受管理服务对象提供的宴请。单位食堂就餐,严格按照规定标准就餐,严禁铺张浪费。

2. 公务用车方面:我单位严格按照规定配备和使

用公务用车,严禁公车私用、私车公养。单位职工上下班尽量乘坐公共交通工具,减少公务用车。

3. 操办婚丧喜庆事宜方面:我单位职工严格执行

婚丧喜庆事宜报告制度,严禁违规操办、参与婚丧喜庆事宜。

4. 廉洁过节方面:我单位加强廉洁过节教育,严

禁违规收送礼品礼金、严禁公款购买赠送礼品礼金。

5. 公款旅游方面:我单位严格执行旅游管理规定,严禁公款旅游、严禁变相报销旅游费用。

6. 办公用房方面:我单位严格按照规定标准使用

办公用房,严禁超标准使用、严禁擅自改变办公用房用途。

7. 调查研究方面:我单位积极开展调查研究,严

禁走过场、搞形式主义。

8. 会议活动方面:我单位严格控制会议活动,严

禁违规举办、奢华浪费。

9. 干部选拔任用方面:我单位严格执行干部选拔

任用规定,严禁违规选拔任用干部。

10. 负债投资方面:我单位加强负债投资管理,严

禁违规负债投资、严禁套取资金。

二、自查自纠发现问题

通过自查自纠,我单位发现以下问题:

1. 公务接待管理不严格,存在接待标准过高、接

贯彻落实中央八项规定精神及实施细则执行情况的自查报告

贯彻落实中央八项规定精神及实施细则执行情况的自查报告

贯彻落实中央八项规定精神及实施细则执行情况的自查报告

自查报告

为深入贯彻落实中央八项规定精神,推进作风建设,加强廉洁自律,我单位开展了中央八项规定精神的贯彻落实情况自查工作。现将自查情况报告如下。

一、加强组织领导

根据中央八项规定精神,我们成立了贯彻落实小组,明确责任分工,确保贯彻落实工作有条不紊进行。领导班子亲自抓落实,确保中央八项规定精神落地生根。同时,将中央八项规定纳入到廉洁教育中内容之一,加强党员干部的廉洁意识和纪律意识的培养。

二、厉行勤俭节约

在配备公务用车方面,严格执行停办车辆制度,不得使用公车办私事。加强对公车私用行为的监督,对违规行为进行严肃问责处理。严禁公款送礼,坚决杜绝奢侈浪费现象。厉行节约办公经费,在办公用品采购、会议费用支出等方面严格控制,确保财政资金合理使用。

三、规范会议活动

明确会议制度,精简会议规模和次数,杜绝形式主义和官僚主义。会议要点、议题要求明确,会议纪要及时整理,并向参会

人员发放,确保会议内容完整准确。会议用餐要简朴,确保工作重心不被吃喝拖累。

四、加强公务接待

公务接待要严格按照规定执行,确保公款消费公平公正,不得接受或主动提供超标准、超范围的接待和礼品。选用接待场所要注重实际需要,不得追求奢华浪费。明确接待标准和报销审批程序,保证接待费用合理、公开和透明。

五、严禁公款旅游

严禁利用公款进行旅游活动,严格禁止公款购买旅游商品和礼品。对涉及公款旅游的违规行为,要严肃查处,形成震慑。

六、加强个人廉洁自律

要求全体党员干部严守党纪国法,自觉做到廉洁自律。加强廉洁教育,开展廉政警示教育,引导党员干部树立正确的权力观,激发廉洁自律的内在动力。

落实中央八项规定精神自查自纠报告

落实中央八项规定精神自查自纠报告

落实中央八项规定精神自查自纠报告

根据党中央和省委的统一部署,我单位认真组织开展了落实中央八项规定精神自查自纠工作。通过深入学习党的路线方针政策,贯彻落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风),取得了明显成效。现将自查自纠情况报告如下:

一、加强组织领导,精心研究部署

为确保自查自纠工作落到实处,我单位成立了以主要负责人为组长,其他班子成员为副组长,各部门负责人为成员的自查自纠工作领导小组,明确了工作职责,制定了工作方案。单位领导高度重视自查自纠工作,亲自研究部署,亲自协调解决问题,确保了自查自纠工作的顺利进行。

二、深入学习宣传,提高思想认识

我们充分利用会议、培训、橱窗、网站等多种形式,深入学习宣传中央八项规定精神和有关政策法规,广泛动员全体党员干部参与自查自纠。通过深入学习,提高了党员干部对中央八项规定的认识,增强了自律意识,为自查自纠工作奠定了思想基础。

三、坚持问题导向,深入自查自纠

我们坚持问题导向,对照中央八项规定精神,深入

查找“四风”问题,特别是隐形变异的“四风”问题。通过自查自纠,我们发现以下几个方面的问题:

1. 公务接待方面,存在接待标准过高、陪餐人数

超标等问题。针对这些问题,我们严格控制公务接待,明确了接待标准,严控陪餐人数,加强财务管理。

2. 公务出行方面,存在公车使用不规范、私车公

养等问题。针对这些问题,我们对公车使用进行了规范,建立了车辆管理制度,加强了车辆维修、加油等环节的监管。

3. 滥发津贴补贴方面,存在违规发放加班费、奖

金等问题。针对这些问题,我们停止了违规发放津贴补贴,对已发放的进行全面清退,规范了津贴补贴发放。

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关于开展中央八项规定精神落实情况等

内容的自查报告

按照总局《关于开展中央八项规定精神落实情况等专项监督检查的工作方案》的要求,结合区局具体部署,我分局按照工作实际对中央八项规定精神落实情况、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况以及内控机制建设情况这三个方面16项内容进行了对照自查。现将自查情况汇报如下:

(一)中央八项规定精神落实情况

.关于落实总局关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法及监督办法,履行作风建设的主体责任,遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况:分局班子加强组织领导,明确工作责任,严格各项纪律。一是利用局办公会、群众路线教育实践活动动员会议等时机,对落实中央“八项规定”等文件精神进行深入动员和部署,统一思想认识,讲清重要意义,明确具体要求;三是注重提高效用,精简会议活动,严格控制会议活动次数,尽可能合并召开,精简会议材料,空话、套话明显减少;三是强化制度落实,遵守各项纪律,不设小金库,严格控制公务接待费用支出,严格公务用车管理,遵守各项工作纪律,上班期间不做与工作无关的事。分局按照区局要求开展“为税不廉”、公款吃喝、纵酒行为专项整治活动,主要负责人做

出《个人会员卡零持有报告》等报告,并签订《个人会员卡零持有承诺书》等承诺书,分局没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象等政治、组织、财经、工作纪律等情况。

2.总局“三个服务”、“三个实在”、“三个禁止”的落实情况:全面贯彻落实总局“扎根工程”要求,认真组织开展“便民办税春风行动”,深入对“三个三”的具体内容进行了学习宣传,结合落实中央八项规定精神,要求干部认真落实党风廉政建设责任制,切实履行好“一岗双责”,从严正风肃纪,坚决刹住不正之风,并在年初走访部分纳税人,了解税务人员遵守廉政纪律情况,对顶风违纪,有令不行、有禁不止的,发现一起,查处一起,严肃追究直接责任人和有关领导的责任。同时,内部加强素质教育,增加培训的力度、广度和深度;强化服务意识,全员全程全方位服务纳税人;狠抓作风建设,树立良好的岗位形象,努力实现干部作风进一步转变,切实解决执法服务中的难题。

3.执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、党政机关国内公务接待管理规定的情况,所属培训中心等相关机构清理检查的情况:坚持常态化开展勤俭节约、反对浪费教育,严格落实节油、节水、节电等节能指标,鼓励办公设备耗材循环利用;严格控制公务接待标准,上级部门来检查的公务接待活动,一切从简,原则上在分局食堂安排工作餐,坚决杜绝铺张浪费。分局没有培训中心设置。

4.保持防范和惩治“四风”的高压态势,对打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪行为的惩戒和问责情况:反对、遏制“四风”,是一项长期性、系统性的艰巨政治任务,我分局注重狠抓落实和持之以恒。分局领导班子,班子成员以及每个党员干部都及时主动对照自查“四风”情况,科学分析“四风”根源,提出整改措施,夯实作风建设基础,回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题,使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的纳税人基础和力量源泉。同时,在加强制度建设的同时加强警示教育,做到以案明纪、以案说法,正风肃纪。没有发现打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪的行为。

5.对群众反映强烈、表现突出的问题开展整治,推动政风行风建设的情况:我分局没有出现群众反映强烈、表现突出的问题,但我们仍然会以通报案例为鉴,进一步加强政风行风建设,坚持把行风评议作为改进工作、提高服务水平的重要抓手,狠抓行风建设。一方面,我们将以政风行风评议为契机,自觉把行风建设与廉政文化建设有机结合起来,另一方面,我们将通过强化岗位练兵,改善服务质量,同时,广泛征求意见,广泛听取各方面意见和建议,履行社会责任,助力经济发展。

6.领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、直接联系和服务群众方面的制度建设及落实情况:我分局班子成员

坚持求真务实,改进调查研究,以党的群众路线教育实践活动为契机,对分局纳税服务质效进行调研,并形成《以群众路线指引纳税服务工作》的调研,参加区税务学会的研讨。同时,对外公布各自办公室、手机号码方便纳税人的联系,接受纳税人监督,帮助纳税人解决涉税难题。

(二)《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况

《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及实施细则发布施行后,区国税局对全区国税系统贯彻落实工作进行部署,我分局也按照相应要求进行了学习贯彻。我们充分理解和认识到《监督办法》和《实施细则》是规范税务系统领导班子和领导干部从政行为的重要基础性制度规定,是坚持从严治队、从严治税的重要举措,通过领导干部自己学、组织干部职工学习等方式,进一步深入学习《监督办法》和《实施细则》,增强贯彻落实《监督办法》和《实施细则》的主动性、自觉性和坚定性。

.党风廉政建设主体责任、监督责任的落实情况:分局班子自觉遵守规定,实行“一岗两责”,增强法律意识,筑牢思想防线,不越红线,不碰纪律高压线,始终牢记为国聚财,为民收税的宗旨,始终做到依法行政,依法办事,要求干部主动接受组织监督,自觉接受群众监督,确保党风廉政不出问题。

2.领导班子成员分工、分工调整情况,“三重一大”事项集体决策制度执行情况,主要负责人末位发言制度落实情况:分局负责人能按照区局要求,对分局工作进行分工,重大事项进行集体决策,并落实末位发言制度。分局局长负责分局全面工作,一名副局长主要负责与区局征管科、政策法规科、收入核算科等方面的对应工作,另一名副局长主要负责与区局办公室、人教科、监察室、纳服科等方面的对应工作。

3.廉政准则、民主生活会制度及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的执行情况:分局主要负责人严格执行各项廉政准则,落实组织生活会等要求,并在个人发生重大事项,如购房、购车等事项上及时进行重大事项报告。

4.干部轮岗、交流规定的执行情况,干部选拔任用、人员录用方面违规违纪行为的查处情况:分局人事均按照区局的要求进行。

5.监督管理办法及其实施细则要求上报事项的报告情况:分局负责人带头严格执行,按照管理办法的要求对涉及的事项根据实际进行了上报。

(三)内控机制建设情况

.推进内控机制建设的情况:分局按照区局的内控机制要求进行管理,确立分局负责人为第一责任人,对内控机制建设负全责,并确定一名副局长作为该项工作的联络员,负

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