HSE岗位职责
hse的工作职责
hse的工作职责HSE（Health, Safety and Environment）是一种在工作场所促进健康、安全和环境保护的综合管理系统。
它涵盖了一系列的工作职责和任务，以确保员工的健康和安全，并保护环境免受潜在的危害。
下面将重点介绍HSE的工作职责。
1. 风险评估与管理：HSE负责对工作场所进行全面的风险评估，并根据评估结果制定相应的管理措施。
这包括识别潜在的危险源，评估风险的严重性和可能性，并制定相应的应对计划。
通过有效的风险管理，可以降低事故和伤害的发生率，保护员工的健康和安全。
2. 制定和执行安全政策：HSE负责制定和执行公司的安全政策，确保员工了解并遵守相关的安全规定和程序。
这包括制定安全培训计划，提供必要的培训和教育，以提高员工的安全意识和技能。
此外，HSE还负责监督和审查安全政策的有效性，并根据需要进行调整和改进。
3. 安全监督和检查：HSE负责进行定期的安全监督和检查，以确保工作场所符合相关的安全标准和法规要求。
他们会检查各种设备、工具和工作环境，识别潜在的安全隐患，并制定改进措施。
此外，HSE还负责记录和报告安全检查的结果，并跟进纠正措施的实施情况。
4. 事故调查和分析：当发生事故或意外事件时，HSE负责进行调查和分析，以确定事故原因，并采取措施防止类似事件再次发生。
他们会收集证据、进行现场调查、采访相关人员，并编制详细的事故报告。
通过事故调查和分析，可以识别和解决潜在的安全风险，提高工作场所的安全性。
5. 健康和职业病管理：HSE负责制定和实施健康管理计划，以保护员工的身体健康。
他们会进行职业病风险评估，提供职业健康咨询和培训，并监督工作环境中有害物质的控制和管理。
此外，HSE还负责组织健康检查和筛查活动，及时发现和处理员工的健康问题。
6. 环境保护和可持续发展：HSE负责确保工作场所的环境保护措施得到有效执行。
他们会制定环境管理计划，监测和评估环境影响，并采取相应的措施减少污染和资源浪费。
各岗位HSE职责
各岗位HSE职责HSE（Health, Safety and Environment）是指健康、安全和环境。
在各个岗位上，HSE职责是确保组织的员工和工作环境的健康、安全和环保的责任。
以下是一些不同岗位中的HSE职责举例：1.高层管理人员：-确保公司制定并执行有效的HSE政策和程序；-分配适当的资源来支持和改善HSE工作；-确保每个员工都了解和遵守公司的HSE政策和程序；-定期审查和评估公司的HSE绩效，制定改进措施。
2.运营经理：-确保设备和设施的安全性和运行状态；-确保员工按照安全程序操作设备和工具；-评估工作场所的危险因素，并采取预防措施；-开展必要的培训和教育，提高员工的意识和技能。
3.HSE经理/主管：-确保公司的HSE政策和程序符合国家和地方规定；-开展风险评估和管理，制定预防措施；-管理HSE培训计划，进行员工培训和教育；-监测和评估工作场所的HSE绩效，并制定改进计划。
4.生产工程师：-确保生产线和设备符合安全标准；-确保工作环境符合工作场所的健康和安全要求；-提供有关安全操作和程序的培训和指导；-参与事故调查，识别事故原因，并提出改进建议。
5.人力资源经理：-制定公司的HSE培训计划，并监督其执行；-确保招聘和选拔过程中符合安全和健康要求；-开展员工的健康检查和工作场所的卫生检查；-处理员工的工作环境投诉和事故报告。
6.设备维修技术员：-确保设备的安全性和正常运行；-进行设备维护和修理，确保符合安全标准；-提供有关设备操作和维护的培训和指导；-参与设备故障调查，提出改进建议。
7.安全督察员：-监督工作场所的安全状况和操作流程；-开展例行检查和巡视，确认公司遵守HSE政策；-提供有关安全操作和流程的培训和教育；-参与事故调查，记录和报告。
总之，无论在哪个岗位上，HSE职责的目标都是确保组织的员工和工作环境的健康、安全和环保。
对于不同岗位，HSE职责的重点和工作内容有所不同，但都需要遵守相关的法律法规，并根据实际情况制定和执行相应的HSE政策和程序。
简述本岗位hse岗位职责
简述本岗位hse岗位职责HSE（Health, Safety, and Environment）岗位是指在企业或组织中负责卫生、安全和环境管理的职位。
HSE岗位的主要职责包括：1. 制定和实施卫生、安全和环境管理政策和计划：HSE岗位的首要职责是制定和实施公司的卫生、安全和环境管理政策和计划，确保公司在这些方面遵守相关法规和标准。
2. 进行卫生、安全和环境风险评估：HSE岗位负责评估和监测公司的卫生、安全和环境风险，提出改进措施，降低潜在的危害和风险。
3. 建立和实施培训计划：HSE岗位负责建立和实施培训计划，确保员工具备必要的卫生、安全和环境管理知识和技能，提高他们的意识和遵从性。
4. 组织和参与紧急事件应对和处理：HSE岗位负责组织和参与公司的紧急事件应对和处理，确保员工和环境的安全，减轻事故对公司的影响。
5. 监督和审核卫生、安全和环境管理体系：HSE岗位负责监督和审核公司的卫生、安全和环境管理体系，检查和评估公司的遵守情况，提出改进建议，确保持续改进。
6. 与相关利益相关者进行沟通和合作：HSE岗位需要与公司内外的相关利益相关者进行沟通和合作，包括员工、管理层、监管机构和社会组织，共同推动卫生、安全和环境管理的实施和改进。
深入分析：HSE岗位在企业中起着至关重要的作用。
通过制定和实施卫生、安全和环境管理政策和计划，HSE岗位可以帮助企业建立科学、系统、规范的卫生、安全和环境管理体系，提高企业的管理水平和竞争力。
同时，他们还需要进行卫生、安全和环境风险评估，通过对潜在风险的识别和分析，提出相应的风险控制措施，降低事故的发生概率和对企业的影响。
另外，HSE岗位还负责建立和实施培训计划，通过培训和教育，提高员工的卫生、安全和环境意识，培养他们的遵从性和安全行为习惯，减少员工的伤害和疾病风险。
在紧急事件发生时，HSE岗位需要组织和参与应急处置工作，迅速采取行动，保护员工的安全，减轻事故对企业的影响。
简述本岗位hse岗位职责
简述本岗位hse岗位职责本岗位HSE岗位（Health, Safety, and Environment）职责概述HSE岗位是指负责协助公司管理和监督健康、安全和环境领域的职位。
下面将简要概述本岗位的职责。
1. 法规遵从HSE岗位的首要职责是确保公司遵守所有适用的法规和标准。
这包括国家和地区的法律法规，以及行业准则和标准。
为此，HSE专业人员需要了解和熟悉相关法规，并确保公司的运营和项目满足要求。
2. 安全管理HSE岗位负责在公司内部建立并维护有效的安全管理系统。
这包括制定和实施安全政策、程序和指导方针，以确保员工、客户和公众的安全。
HSE专业人员还需要开展安全培训和意识提升活动，以增强员工对安全意识和风险管理的认识。
3. 风险评估和风险管理HSE岗位负责进行全面的风险评估，并制定相应的风险管理计划。
这包括识别和评估可能存在的危险和风险，并采取措施来减轻和控制这些风险。
HSE专业人员还要跟踪和监测风险控制措施的有效性，并及时采取纠正措施。
4. 事故和事件调查HSE岗位负责进行事故和事件的调查和分析。
当发生事故或事件时，HSE专业人员需要迅速响应，并进行调查以确定根本原因，并提出改进建议。
此外，他们还必须记载和报告事故和事件的详细信息，以支持公司的持续改进和遵守报告要求。
5. 环境保护HSE岗位还负责公司的环境保护工作。
这包括监测和评估公司活动对环境的影响，并制定环境管理计划。
HSE专业人员需要确保公司遵守环境法规，减少对环境的负面影响，并推动可持续发展的实践。
6. 培训和沟通HSE岗位要负责开展员工的培训和教育，以提高他们对健康、安全和环境的意识和理解。
此外，HSE专业人员还需要与员工、管理层和相关部门保持良好的沟通和合作关系，提供专业的建议和指导。
7. 审计和改进HSE岗位负责进行内部和外部的HSE审计。
通过审查和评估公司的HSE管理系统和实践，HSE专业人员可以发现潜在的问题，并提出改进建议。
hse管理员岗位职责6篇
hse管理员岗位职责6篇1【第1篇】劳保、工伤事故管理员岗位hse职责1 认真贯彻国家及上级有关事故、工伤管理的规定，对工伤、事故进行严格控制和管理。
2 按国家标准制定劳动保护用品、保健、清凉饮料的管理制度。
3 确保劳动保护用品、防护器材的质量符合国家标准。
4 制订劳动保护用品的采购计划，按规定标准审批劳动保护用品、保健、清凉饮料。
5 负责审批管辖范围内施工方案和票证书。
6 有权制止劳动保护用品的不合理发放，有权取消不享受保健待遇人员的保健资格。
7 负责各类事故的调查、登记、整理和综合上报，发生事故在24小时内报上级主观部门并检查事故防范措施的执行情况。
8 负责事故管理，参加事故分析会，按"四不放过'的原则认真分析事故原因，按有关规定提出处理意见。
9 负责办理员工工伤手续，参加工伤及职业病的鉴定工作，负责建立填写工伤事故档案。
10 做到各类事故资料齐全、准确，定期进行事故动态分析，向领导提供信息，以便制定防范措施，避免事故重复发生。
11 参加各项hse检查，深入现场指导基层单位采取可靠措施，消除隐患。
12 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。
13 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
14 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
【第2篇】综合管理员岗位hse职责1 认真学习和严格遵守各项健康、安全和环保规章制度，在车间主任领导下开展人事、考勤管理工作。
2 严格遵守主体厂各项安全规章制度。
3 配合车间领导抓好劳动纪律。
4 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。
5 参加班组安全活动，认真学习掌握车间有关岗位健康、安全和环保技术常识，提高自我保护意识。
6 正确佩带和使用安全防护用品和用具。
7 会正确使用消防器材，会报警、会扑救初起火灾。
8 认真学习应急救援预案，积极参加应急救援预案的演练。
9 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
健康安全环境岗位职责
健康安全环境岗位职责
健康安全环境（HSE）岗位职责主要涵盖以下几个方面：
1. 管理安全生产：负责组织制定公司的安全生产计划与方案，监督安全生产工作的执行情况并及时发现、纠正安全隐患，制定应急预案和事故报告制度，协助对安全事故进行调查和处理等方面工作。
2. 编制HSE标准和程序：负责制定和维护公司的HSE标准和管理程序，并保证各项操作符合当地政府法规的要求。
同时，还需进行组织HSE培训，提高员工的安全意识和管理水平。
3. 风险评估与管理：依据公司产品或服务的特性、员工工作内容和相关设备等进行风险评估，并提供应对风险控制措施，将风险管理作为公司的日常管理，确保员工、环境及物资的安全。
4. 环境管理：根据相关法律法规和公司要求，对公司的环境状况进行跟踪监测，分析环境问题并提出改善措施，降低环境对人员和设备的危害。
5. 知识管理：建立HSE知识库，定期发放和更新公司的HSE政策与标准，协助各部门引入和培训相关符合HSE标准的人员。
6. 维修保养工作：负责公司设备的维修保养工作，制定预防性维护计划和措施，保证设备健康运行并及时处理设备故障，制定涉及设备安全的管理程序并持续监督执行。
7. 检查评估：负责公司的HSE检查评估工作，承担审核评估的职能，评估体系的持续改进，对于存在的问题进行整改，并对评估结果进行披露。
HSE岗位职责涵盖了公司的安全管理方面，能够规范生产环境，管理安全风险，控制环境污染和提升员工安全意识，能够有效保障
公司和员工的健康与安全。
HSE岗位职责描述
HSE岗位职责描述HSE(Hygiene, Safety and Environmental)岗位是指负责协调和管理公司的卫生、安全和环境相关事务的职位。
HSE岗位的职责包括以下几个方面：1.制定和执行HSE政策和程序：HSE岗位负责制定和实施公司的HSE 政策和程序，并确保其符合相关法规和标准。
他们需要与各部门合作，以确保这些政策和程序在整个组织中得到有效实施。
2.开展安全培训和教育：HSE岗位负责为员工提供必要的安全培训和教育，以增强他们的安全意识和技能。
这包括组织安全培训课程、制定培训计划和材料等。
3.对工作场所进行安全检查：HSE岗位需要对工作场所进行定期的安全检查，以识别和消除潜在的安全风险和隐患。
他们需要开展安全巡查、观察员工的安全行为，并提出改进建议。
4.管理事故和紧急情况：HSE岗位需要制定和实施应急计划，并在发生事故或紧急情况时采取适当的措施。
他们需要与相关机构和部门进行沟通，并组织应急演练和演习。
5.进行风险评估和管理：HSE岗位需要进行风险评估，识别和评估潜在的卫生、安全和环境风险，并提出相应的控制措施。
他们还需要监测和报告现有的风险，并提出改进建议。
6.管理环境保护事务：HSE岗位需要关注环境保护事务，包括废物处理、能源管理、水资源管理等。
他们负责制定环境管理计划，并确保其有效执行。
7.与政府和相关机构合作：HSE岗位需要与政府和相关机构进行合作，包括监管机构的沟通、报告和合规事务等。
他们需要了解和遵守相关法规和标准，并向政府机构提供必要的信息和报告。
8.建立和维护HSE文化：HSE岗位负责建立和维护公司的HSE文化，促进员工的HSE意识和行为改进。
他们需要组织会议、活动和培训，以增强员工对HSE的重视和参与度。
总体来说，HSE岗位的职责是确保公司的卫生、安全和环境事务得到有效管理和控制。
他们需要制定政策和程序、开展培训和教育、进行检查和评估、管理事故和紧急情况等。
通过这些工作，他们保护员工的健康和安全，保护环境，提高公司的形象和竞争力。
HSE岗位职责
HSE职责1、HSE委员会职责（1）负责贯彻落实国家、地方和上级部门有关HSE工作方针、政策、法律法规、标准规范和规章制度。
（2）负责建立HSE管理制度，检查、指导事故隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。
（3）负责组织或参与事故调查、分析和处理。
（4）定期组织召开HSE委员会议，研究解决生产经营过程中的重大HSE问题和决策。
（5）负责总结和推广HSE管理先进经验、工具、方法。
（6）负责建立、运行HSE管理体系，定期向上级管理部门汇报HSE工作情况。
2、项目经理HSE职责（1)项目经理是项目HSE管理第一责任人，对项目的HSE管理全面负责。
（2)负责贯彻执行国家HSE法律、法规；（3)组织制定和审批HSE方针和政策，对HSE管理提供强有力的领导和承诺；（4)组织制定和审批项目HSE管理体系文件，并督促体系有效运行。
（5)提供必要、合理的HSE资源，落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证安全生产投入；（6)负责建立健全项目HSE管理机构，任命管理者代表，明确其职责和权限；（7)负责建立安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程, 定期检查和考核落实情况。
（8)主持召开HSE委员会会议，定期主持管理评审，及时解决在HSE管理中的重大问题；a.定期组织HSE检查和隐患排查工作，制定有效HSE技术措施并落实；b.组织建立项目应急救援体系；c.及时、如实报告各类事故。
d.践行有感领导，制定个人安全行动计划，并逐项落实。
3、项目副经理HSE职责（1）按照“谁管工作、谁管安全”的原则，负责对分管业务范围内的HSE 管理、业绩考核；（2）组织或参与分管业务范围内的HSE专项检查，监督下属HSE履职情况；（3）参与制定、修订项目的HSE管理体系和管理制度；（4）参与突发事件的紧急救援和事故调查工作；（5）及时解决分管业务范围内的HSE管理中存在的问题；（6）践行有感领导，制定个人安全行动计划，并逐项落实。
4、安全总监HSE职责（1）负责监督本项目贯彻执行国家健康、安全、环境的方针政策、法律法规、标准规范和规定。
HSE部门岗位职责
HSE部门岗位职责HSE部门是一个重要的组成部分，很多企业都会设立HSE部门，以确保公司的环境、健康和安全等问题得到充分保障。
在HSE部门中，各岗位的职责各有不同，下面就分别介绍一下这些岗位的职责。
1. HSE经理HSE经理是HSE部门中的主管，其职责包括负责整个HSE部门的工作，制定和实施公司内的HSE政策和标准，协调和监督了解和管理公司的所有环境、健康和安全问题，建立和维护公司的HSE管理体系，推广和宣传相关政策、法规和标准，并预防事故、病例和环境影响。
2. HSE主管HSE主管要负责HSE部门日常的工作，包括对HSE计划的制定和执行、遵循监测和评估环境、健康和安全的相关绩效指标以及协调公司内的管理体系，同时要协调并与其他部门进行合作，确保公司内部的每个岗位都能够遵守HSE的相关规定。
3. HSE顾问HSE顾问为公司内部的所有HSE问题提供咨询和建议，包括实施和遵守相关法规和标准、管理和处理威胁环境和生命健康的各类问题、超前预警和评估相关风险等，同时工作重心为提高员工的HSE意识，协助公司制定各种HSE管理方案和措施。
4. HSE工程师HSE工程师主要负责设计、审批、建立和维护公司的HSE管理体系以及相应的技术岗位的环境与安全卫生工作。
包括评估和管理各类风险、制定和执行防范各种意外事件的能力、计划和准备应急事故、组织各种HSE活动等。
5. HSE专家HSE专家可以提供各个领域的知识和技能，协助公司制定和实施各种HSE策略。
这门工作涵盖范围非常广泛，包括根据实际情况提出方案和建议、在公司内部协调和建立HSE项目、对接政府官员并取得相关的批准、提供培训和技术支持、对监测和分析数据、维护公司内部HSE档案等。
总的来说，HSE部门中各个岗位的职责是互相联系，相互协调，在HSE部门的整个生态系统内共同努力，使公司记录安全、环保、文明的成果。
简述本岗位hse岗位职责
简述本岗位hse岗位职责HSE岗位职责本岗位HSE（Health, Safety, and Environment，健康、安全和环境）是企业中非常重要的一个岗位，它负责监督和管理公司的健康、安全和环境事务。
本文将简述HSE岗位的职责以及其在企业中的重要性。
一、岗位职责1. 风险评估与管理：HSE岗位负责对企业的各项工作进行风险评估，确定潜在的健康、安全和环境风险，并提出相应的管理措施和应对方案，确保工作环境的安全和健康。
2. 制定政策和标准：HSE岗位需要制定并实施企业的健康、安全和环境政策和标准，确保符合国家法律法规和行业标准，同时针对企业的特殊情况进行定制化管理。
3. 培训和教育：HSE岗位需要组织和开展员工的健康、安全和环境培训和教育，提高员工的意识和技能，确保员工在工作中能够正确处理和应对各类健康、安全和环境问题。
4. 安全监督和管理：HSE岗位需要监督和管理企业的安全制度和安全操作规程的执行情况，检查各项安全设施和装备的运行状态，发现问题及时进行整改和改进。
5. 事故调查和处理：HSE岗位需要负责对事故进行调查和分析，找出事故发生的原因和责任，并提出预防措施，减少类似事故再次发生的可能性。
6. 环境保护和治理：HSE岗位需要制定和执行企业的环境保护措施和治理方案，减少环境污染和资源浪费，推动企业可持续发展。
7. 合规和监督：HSE岗位需要与政府监管部门保持密切联系，确保企业的HSE工作符合相关法律法规的要求，定期向上级报告并接受监督检查。
二、重要性HSE岗位在企业中具有重要的地位和作用，其重要性主要体现在以下几个方面：1. 保护员工健康和安全：HSE岗位通过制定相关政策和标准，组织培训和教育，监督安全管理等措施，能够有效保护员工的健康和安全，降低事故和职业病的发生率。
2. 降低企业风险：HSE岗位负责对企业各项工作进行风险评估和管理，能够及时发现和应对潜在的健康、安全和环境风险，有效降低企业的经营风险。
HSE职责
1、认真执行有关安全生产工作的方针、法令、法规。
负责施工生产和交通安全管理计划的起草和实施，确保安全生产。
2、参与审定施工安全、交通安全技术措施。
严格执行安全操作规程。
深入生产一线检查安全工作，及时排除事故隐患，及时制止违章作业，紧急情况有权指令停产。
3、严格遵守中石化安全生产“十大禁令"，落实HSE管理标准、岗位安全操作规程及相关规章制度，按照应急预案及时处理各种突发事件。
4、负责整合体系文件有关健康安全的运行情况，进行监督检查，并提出整改意见。
5、负责安全生产、劳动保护教育，新员工入厂安全教育。
负责特殊工种的安全培训和考核取证。
6、负责生产事故的调查分析，提出初步意见，制订整改措施并督促落实。
7、定期检查设备的安全防护装置，坚持安全生产巡回检查，制止不安全操作。
8、严格遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。
设备员HSE责任制1、贯彻执行国家安全生产及环境保护法律、法规和上级部门法令、规定、指示和有关规章制度。
2、按照“三化”“三零”的标准参与制定、修订设备安全管理规章制度和设备技术操作规程，并组织实施。
3、严格遵守中石化安全生产“十大禁令"，落实HSE管理标准、岗位安全操作规程及相关规章制度，按照应急预案及时处理各种突发事件。
4、组织设备安全大检查，组织落实整改设备事故隐患，制定安全防范措施，消除事故隐患。
5、负责整合体系程序文件有关设备管理的有效控制，对设备管理工作进行监督检查，并提出整改意见。
6、分析设备安全生产状态，配套完善安全防护装置和设备防护设施，及时解决设备存在的问题。
7、严格遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。
预（结）算员HSE职责1、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，遵守《员工守则》，规范个人行为，落实HSE管理标准、岗位安全操作规程及相关规章制度，对本岗位的安全、环保工作负责。
2、工程项目开工前熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和安全措施有一定程度的理解,并获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。
员工hse岗位职责
员工hse岗位职责HSE，即健康、安全与环境（Health, Safety, and Environment）的缩写，是指企业在运营过程中保护员工健康、确保工作安全，并同时关注环境保护的管理体系。
作为企业的一员，每个员工都有一定的HSE 岗位职责。
本文将详细讨论员工在HSE方面的具体职责以及为此做出的努力。
1.遵守公司HSE政策与程序作为员工，首先要理解并遵守公司的HSE政策与程序。
这包括但不限于规范的工作流程、安全操作规范以及应急预案等。
员工应确保自己熟知并按照这些政策与程序进行工作，以确保工作场所的安全与健康。
2.风险识别与评估员工在工作过程中应具备风险识别与评估的能力。
这意味着员工需要能够识别工作环境中的潜在危险，判断其对人身安全以及环境的威胁程度，并及时采取相应的措施进行控制或消除。
3.参与培训与教育为了提高员工在HSE方面的意识与知识水平，公司会定期组织各类培训与教育活动。
员工应积极参与这些活动，不断学习与更新HSE 相关的法规法律、技术标准以及最佳实践。
同时，员工还应将所学知识运用到实际工作中，并对同事进行必要的培训与指导。
4.积极报告和解决HSE问题员工是公司HSE管理体系中的重要环节，应积极主动地报告任何发现的HSE问题。
无论是小的工作安全隐患，还是大的环境风险，员工应迅速将其上报给上级主管或专业HSE人员，并参与解决问题的过程。
同时，员工可以积极提供改进HSE管理的建议，以不断完善HSE 系统。
5.安全意识与行为养成作为公司的一员，员工应始终保持高度的安全意识，养成良好的工作安全行为习惯。
这包括但不限于佩戴个人防护设备、正确使用劳动工具、遵循操作规程以及遵守安全警示标识等。
员工应时刻关注和提醒身边同事，共同维护良好的工作安全环境。
6.参与HSE检查与审核根据公司的要求，员工应定期参与HSE检查与审核。
这一过程旨在确保公司的HSE管理体系符合相关法规要求，并及时发现存在的问题并采取纠正措施。
简述本岗位hse岗位职责
简述本岗位hse岗位职责HSE岗位职责是什么HSE是指Health、Safety、Environment，翻译为健康、安全、环境三大要素，也是现代企业必备的一个部门。
HSE岗位职责需要负责企业经营过程中所有可能涉及到的环境、安全和健康问题的管理和监控，从而确保员工的健康和安全以及保护环境的可持续发展。
以下是本岗位HSE岗位职责的简述。
职责一：监督环境管理HSE岗位职责的第一项任务是创建、执行和维护企业的环境管理系统，确保企业在符合国家法规的情况下管理和减轻环境污染。
这包括开展环境方面的评估、监控和报告，制定环保计划和措施，并协调跟踪公司各个部门环保方面的活动等。
职责二：责任安全管理HSE岗位职责的第二项任务是对公司内外的事故安全管理进行预估，然后组织做好防范措施以及基于经过的安全总结，确保能够经常磨合工作流程，尽量减小安全事故和健康问题所对公司带来的损失和负面影响。
这需要厘清所有操作流程中可能危及工作人员安全的环节并制定标准操作流程，建立起相应的防范或应急措施。
职责三：负责健康管理HSE岗位职责的第三项任务是制定调查方法和程序、监控经营过程的一些特定方面的质量，并检验其符合要求的健康、流行病学和环境安全标准。
其中，可以通过整合医疗、职业病预控、员工健康、食品水质和员工入职和离职协议，优化管理和评估健康相关工作。
职责四：员工培训和沟通HSE岗位职责的第四项任务是通过员工培训和沟通来确保员工能够理解和遵守企业HSE政策和操作规程，并利用培训和沟通机会来激发员工对健康、安全和环境方面的主动参与态度。
培训爆发突发事件应对方案，以及应急、安全评审和职业管理方向。
结论作为企业必备的一个部门，HSE岗位职责包括监督环境管理、负责安全管理、负责健康管理和员工培训和沟通等方面，需要全面管理企业的环境、安全和健康问题，从而在经营过程中保证员工的健康和安全以及保护环境的可持续发展。
简述本岗位hse岗位职责
简述本岗位hse岗位职责HSE岗位职责简述一、概述HSE（Health, Safety, and Environment）是指健康、安全和环境，是企业生产经营过程中必须要重视和关注的领域。
本文旨在简述HSE岗位职责，介绍HSE岗位的职责和作用。
二、安全管理1. 风险评估和控制：负责对工作场所进行风险评估，识别潜在的安全风险，并采取相应的控制措施，确保工作环境的安全性。
2. 建立安全制度和流程：制定并推广企业的安全政策、安全手册等安全制度和流程，确保员工在工作中能够按照规定的流程操作，确保安全。
3. 安全培训和教育：组织并开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和能力，预防和减少事故的发生。
4. 安全检查和监督：定期进行安全检查和监督，发现问题及时进行整改，并跟踪整改效果，提高工作场所的安全性。
5. 事故调查和报告：负责事故的调查和报告工作，分析事故原因，提出预防措施，避免类似事故再次发生。
三、健康管理1. 建立健康管理制度：制定并推广企业的健康管理制度，包括健康体检、职业病防治、员工健康档案管理等，确保员工的健康状况。
2. 职业病预防和控制：制定并实施职业病预防和控制措施，定期开展职业病检测、评估和监测工作，确保员工的职业健康。
3. 健康宣传和教育：开展健康宣传和教育活动，提高员工的健康意识，加强健康管理工作。
4. 疾病管理和处置：负责员工疾病管理和处置工作，包括疾病的监测、治疗和康复工作，确保员工的身心健康。
四、环境管理1. 环境评估和监测：负责对工作环境进行评估和监测，包括噪音、空气质量、水质等环境因素，确保工作环境的安全性和健康性。
2. 环境管理制度建立：制定并推广企业的环境管理制度，包括环境保护、污染防治等方面的制度，确保企业的环境经营达到合规要求。
3. 环境教育和培训：组织开展环境教育和培训活动，提高员工的环境意识，促进环境保护意识的树立。
4. 废物管理和处理：负责企业废物的管理和处理工作，包括废物的分类、储存和处置，确保符合环保法规和标准。
HSE岗位职责
HSE岗位职责
HSE岗位职责
1.职责范围：
作为企业负责人，我需要制定并执行HSE（安全、卫生和环境保护）政策，确保整个企业的HSE工作符合法律法规以及客户和利益相关者的要求，并为HSE工作提供足够的资源和支持。
同时，我还需要设立HSE管理团队，明确他们的职责和权利。
2.合法合规：
为了确保企业的HSE工作合法合规，我将会定期检查企业HSE管理制度的符合性。
我还会提供必要的培训和指导，确保所有员工都知道和理解HSE政策和规定。
此外，我将积极地与监管机构合作，接受监督和审查，遵循所有法律和法规要求，以确保企业安全稳定运营。
3.公正公平：
我将确保在HSE工作中公正公平，聘请具备必要资质和经验的HSE从业人员，并且在工作人员的培训、晋升和奖惩等方面不歧视任何员工。
同时，我还将积极地与员工和工会进行沟通，听取他们的意见和建议，并在制定HSE政策时考虑到他们的需求。
4.切实可行：
我将在制定HSE政策时考虑到企业实际情况，确保政策的执行在可行性和可负担性方面具有优势，并鼓励员工积极参与和支持企业的HSE工作。
此外，我还将根据HSE管理实践和国内外HSE标准进行持续的改进和调整，以确保企业的HSE管理工作有持续的效果和改进空间。
5.持续改进：
我将确保企业的HSE管理工作是持续改进的，根据实际情况制定计划和目标，并进行评估和监控。
同时，我还将鼓励员工提供意见和建议，以促进企业HSE工作的不断完善。
作为企业负责人，我相信秉承着上述原则和职责，可以实现持续推进企业的HSE工作，不断提高安全稳定的管理水平，最终实现企业的可持续发展和社会价值。
班员HSE岗位职责范文(3篇)
班员HSE岗位职责范文1认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的HSE负直接责任。
2熟练掌握仪表操作技能，严格执行工作纪律和中心制定的仪表安全技术操作规定，精心正确地操作，做好各项记录。
交接班应交接安全情况，交班应为接班创造良好的HSE条件。
3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时，及时如实逐级向上级报告，按照事故处置预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
4按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5精心维护仪表设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6岗按照规定着装，熟练正确使用各种防护器具和灭火器材。
7积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故处置预案演练。
8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
9落实作业现场“七想七不干”工作，做好直接作业的监护。
班员HSE岗位职责范文（2）1. 提供安全环境班员在HSE岗位上的主要职责之一是提供安全的工作环境。
这包括确保工作场所的各项安全措施得以执行，并且定期进行安全巡检，以确保所有风险都得到有效控制和管理。
此外，班员还需要制定并实施适当的应急预案，以应对可能发生的事故或紧急情况。
2. 进行风险评估作为HSE岗位的班员，他们负责进行风险评估，识别潜在的健康和安全风险，并采取必要的措施来降低这些风险。
这可能涉及到对工作流程、设备和材料进行评估，并提出改进建议，以提高工作环境的安全性。
3. 提供培训和教育班员在HSE岗位上也负责提供培训和教育，以确保员工了解有关健康和安全的最新要求和准则。
他们需要开展培训课程，包括安全操作培训、应急预案培训等，并确保员工理解和遵守相关政策和程序。
4. 管理事故和事件当事故或事件发生时，班员需要迅速响应，并采取适当的措施进行事故调查和处理。
他们需要收集相关数据和信息，并分析事故的原因，以便采取措施来防止类似事件再次发生。
同时，班员还需要与内部和外部机构进行沟通，以保证事故的及时报告和正确处理。
HSE岗位职责
HSE岗位职责1. 岗位职责概述HSE（Health, Safety, and Environment）是指健康、安全和环境，HSE岗位是指专门负责组织、协调和监督公司内部HSE工作的岗位。
HSE岗位在公司中发挥着至关重要的作用，确保公司员工的健康和安全，并确保公司的运营符合环境保护和法律法规要求。
2. HSE岗位职责详解2.1 制定和实施HSE政策和程序HSE岗位负责制定和实施公司HSE政策和程序，并确保其与国家、地方和行业法律法规保持一致。
这些政策和程序旨在确保所有员工遵守安全操作规程，减少事故和伤害的发生，并保护环境免受污染。
2.2 健康和安全培训HSE岗位负责组织和开展员工健康和安全培训，以提高员工的安全意识和职业卫生知识。
培训内容包括但不限于事故预防、紧急救援、安全操作规程、危险品管理等。
此外，HSE岗位还负责评估员工是否适合进行某些特定的工作。
2.3 事故调查和分析HSE岗位负责调查和分析任何事故、伤害或紧急情况的原因，并提供相应的解决方案和预防措施。
事故调查和分析的目的是找出事故背后的根本原因，并采取适当的措施，以防止类似事故再次发生。
2.4 安全检查和评估HSE岗位负责定期进行安全检查和评估，以确保公司设施和设备的安全性。
这包括检查工作场所的危险源和隐患，并及时采取措施进行修复和改进。
此外，HSE 岗位还负责评估新设备和工艺的安全性，并提出相应的建议。
2.5 环境管理和监测HSE岗位负责管理和监测公司的环境影响，并制定相应的环境保护措施。
这包括减少废物、污染物的排放，确保水质和空气质量符合标准要求，以及合理利用能源和资源。
此外，HSE岗位还负责处理环境事故，并进行相应的应急准备。
2.6 法律合规和报告HSE岗位负责确保公司的HSE工作符合法律法规的要求，并及时向相关部门和机构报告相关信息。
这包括向政府、行业协会提交各种安全环保报告和证明文件，以及及时更新和维护相关的许可证和证书。
简述本岗位hse岗位职责
简述本岗位hse岗位职责HSE（Health, Safety, and Environment）岗位是指负责公司或组织内部的健康、安全、环境保护工作的职位。
HSE岗位的主要职责是确保员工在工作场所的健康与安全，并保护自然环境的可持续发展。
下面将简述HSE岗位的职责。
1. 法规合规HSE岗位的首要职责是确保公司或组织遵守国家和地方的法律法规，以保障员工的健康与安全。
HSE专业人员应对所有相关法规有所了解，并及时更新相关政策和法规的任何变化。
此外，他们还需要在公司内推动和监督员工的遵守，并确保工作场所符合特定的安全和卫生标准。
2. 风险评估和管理HSE岗位的另一个重要职责是进行风险评估和管理。
他们需要进行全面的风险分析，识别出潜在的危险和病害，并提供相应的风险控制措施。
这包括制定安全操作规程、培训员工、提供必要的个人防护装备并监测和记录工作场所的卫生与安全状况。
3. 培训和宣传HSE岗位还负责培训员工并传达相关的健康、安全和环保知识。
他们需要制定培训计划，并定期组织培训活动，以提高员工的意识和技能。
此外，HSE专业人员还需要设计并实施有效的员工宣传活动，以促进员工对健康、安全和环保问题的关注和参与。
4. 事故调查和预防HSE岗位在发生事故或职业病时需要进行调查，并找出原因以及相应的改进措施。
他们需要分析事故数据，确定事故的根本原因，并提出预防措施以防止类似事件再次发生。
此外，HSE专业人员还需定期进行安全巡检和风险评估，以及对工作过程进行监测和改进。
5. 环境保护除了关注员工的健康与安全外，HSE岗位还需要负责保护自然环境。
他们需要评估和监测公司或组织对环境的影响，并采取相应的措施进行减排和节能。
他们还要确保公司或组织符合环境保护法规，并提供可持续发展的建议和支持。
6. 与相关部门合作HSE岗位需要与公司或组织的其他部门密切合作，确保各个部门在健康、安全和环境保护方面的协调一致。
他们需要与人力资源、生产、维护等部门共同制定并实施适当的工作流程和政策，以促进整体的安全和环保管理。
员工hse岗位职责
员工hse岗位职责HSE（Health，Safety and Environment，即健康安全与环境）是指企业为确保员工及环境的安全和健康而采取的管理措施。
每个员工在工作中都有责任遵守公司的HSE政策，并履行与其职位相关的HSE岗位职责。
本文将详细阐述员工在HSE岗位上的职责和义务。
第一部分：健康职责在工作场所，员工的健康是最重要的。
因此，员工需要承担以下健康职责：1. 遵守所有与健康相关的政策和规定。
这包括正确使用个人防护设备（如安全帽、防护眼镜、耳塞等），并确保设备的有效性和适当性。
2. 识别和报告任何可能对员工健康产生风险的因素。
员工应该及时向主管报告任何环境污染、有害物质泄漏或工作场所不安全的情况。
3. 参与健康培训和安全指导。
员工应积极参与公司组织的健康和安全培训，以掌握必要的知识和技能，以便在工作中有效地应对危险。
第二部分：安全职责安全是工作过程中最重要的问题之一，因此，员工需要履行以下安全职责：1. 遵守所有安全规定和程序。
员工应熟悉并遵守公司的安全规章制度，包括紧急疏散程序、消防安全要求和危险废物处理流程等。
2. 监测和报告安全问题。
员工应密切注意工作场所中的安全问题，并及时向主管报告潜在的安全隐患，如设备破损、不安全的工作条件等。
3. 参与安全培训和演习。
员工应积极参与公司组织的安全培训和演习，以增强自己的安全意识和应对能力。
第三部分：环境职责保护环境是每个员工的职责，以下是员工在环境方面的职责要求：1. 遵守环境政策和法规。
员工应了解并遵守与环境保护相关的公司政策和当地法规，包括节能减排、废物分类处理等方面的要求。
2. 减少资源浪费。
员工应积极采取节约用水、用电等行为，减少环境污染和资源浪费。
3. 提高环境意识。
员工应主动参与环境保护宣传和培训活动，增强自己的环境意识，积极推动环保行动。
总结：作为员工，HSE岗位职责是非常重要的。
员工需要在工作中积极履行健康、安全和环境职责，遵守相关政策和规定，并参与相关培训和演习。
2024年hse员工岗位职责
十九、关注HSE部员工的动态、加强沟通，加强学习提高HSE部整体水平；
二十、签发隐患整改通知单、周报和月报等。
hse员工岗位职责5
大队长hse职责
1、大队长是本大队安全生产第一责任人，对大队的hse工作负总责。加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
加油站站长安全职责
1、认真学习国家和公司有关安全生产规章制度，落实加油站安全生产责任制，对加油站的安全生产全面负责。
2、开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施和隐患整改，实现安全生产。
3、熟悉加油站接卸，计量安全操作规程，严格遵守各项规章制度，不违章指挥和作业。
4、合理调配人力，坚持每日指导，检查，督促每位员工的安全工作。组织对本站的安全检查，确保加油站安全生产无事故。
3、认真做好本版加油员上交的现金，支票，IC卡，加油凭证的核对，汇总工作，核对其他商品的销售额，填制本班的销售日报。
4、妥善保管发票，印章，现金，支票等，严防丢失，被盗。
5、熟悉站内消防器材的性能，并会操作进行初期火灭的`扑救。
6、搞好本岗位本工作场地的卫生工作，保持工作环境整洁。
加油站计量员安全职责
四、对违反技术、质量操作规程的作业行为要及时制止、纠正,并按规定权限处置。
五、参与编写有关工程质量管理方面的管理制度及文件,并督促落实。
六、对分管的施工、安装质量负监管责任。
七、参与质量事故的'调查、分析、处理工作,对事故的处理结果提出报告。
八、按规定做好有关质量统计报表,及时上报。
九、按时完成领导交办的其它工作。
3、负责本工作场所安全监督管理工作，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时制止和汇报，熟悉站内消防器材的性能，并会操作进行初期火灾的扑救。
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附件：第二设备安装工程公司HSE岗位职责目录工程公司领导职责1、经理2、党委书记3、经营副经理4、生产副经理5、总工程师6、副总工程师7、副总会计师专业项目1、项目经理2、安全管理员3、综合员4、技术负责人5、技术员6、调度机关部室1.1、工程管理部 1.2、工程管理部部长1.3、设备管理 1.4、安全管理1.5、施工管理 1.6、物资管理1.7、职工劳保管理、施工机具保管2.1、技术质量部 2.2、技术质量部部长2.3、技术质量部副部长 2.4、技术质量管理2.5、计算机网络管理3.1、经营管理部 3.2、经营管理部部长3.3、经营管理部副部长 3.4、审核结算3.5、总帐管理 3.6、成本核算3.7、出纳 3.8、计划统计3.9、合同管理 3.10、预结算管理4.1、人力资源部 4.2、人力资源部部长4.3、人员调配管理 4.4、教育培训管理4.5、薪酬管理5.1、综合管理部 5.2、综合管理部部长5.3、综合管理部副部长 5.4、工会5.5、组织纪检管理 5.6、团委书记5.7、宣传管理 5.8、秘书文书企管5.9、武装保卫管理 5.10、计生后勤管理专业队1、专业队长2、专业队书记3、专业队副队长4、综合管理员5、班长6、职工各工种1、铆工2、电焊工3、起重工4、钳工5、电工6、司机第二设备安装工程公司HSE岗位职责工程公司领导HSE职责1、经理HSE岗位职责1.1、对本单位安全生产全面负责。
1.2、保证国家、集团公司和公司有关安全生产的法律、法规、标准和规章制度在本单位贯彻执行，落实各岗位职责和各项安全技术措施，及时发现和纠正“三违”现象，确保安全生产。
1.3、将职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
1.4、组织制定并实施本单位安全应急预案、安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施。
1.5、组织对新入厂员工进行安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，组织落实职工卫生、消防教育培训，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核和应急预案演练，组织并参加班组安全活动。
1.6、每周组织一次安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
1.7、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。
1.8、对本单位发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，防止事态扩大。
1.9、建立安全管理网络，发挥专、兼职安全管理人员的作用1.10、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制的落实情况，每月参加一次基层安全活动。
1.11、建立健全干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。
1.12、对人力资源系统的安全工作负直接领导责任。
1.13、执行公司人力资源系统安全管理制度规定。
1.14、负责建立、健全本单位安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。
1.15、负责执行公司劳动纪律、工作纪律、临时用工等制度。
1.16、负责责任事故中相关责任者的处分（处理）。
1.17、落实公司《领导下基层安全督查》工作要求。
1.18、按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。
1.19、。
1.20、2、党委书记HSE岗位职责2.1、对本单位贯彻党和国家、公司的安全生产方针、政策起保证监督作用。
2.2、自觉执行国家、集团公司和公司有关安全生产的法律、法规、标准和规章制度，始终把握好安全生产的方针、政策，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施；协助行政主要负责人落实安全生产责任制及重大安全隐患治理工作，抓好生产装置、技术改造设施和基本建设安全管理的“三同时”工作。
2.3、协助行政负责人搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度的宣传教育，提高全体干部职工的安全意识。
2.4、发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育干部发挥模范带头作用，并带领广大职工做好安全生产工作。
2.5、协助行政负责人检查并考核同级副职和所属单位中层正副职安全生产责任制的落实情况。
2.6、督促检查工程公司的安全培训、教育，每季度参加一次基层安全活动。
2.7、协助行政总结推广安全生产先进经验，在双文明评比和评选先进党支部、优秀党员时，应把安全工作业绩作为重要内容。
2.8、支持行政负责人关于安全生产工作的奖惩；支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。
2.9、做好关键装置和要害部位“两特”（即特殊时间、特殊作业）情况下的现场带班工作。
2.10、每月至少一次到专业项目对安全制度的执行情况和隐患治理情况进行督查，帮助基层解决安全生产问题。
3、经营副经理HSE岗位职责3.1、对本单位经营系统的安全负直接领导责任。
3.2、贯彻“五同时”原则，审查本单位经营计划时，应同时审查安全技术措施计划和安全隐患治理计划，并检查执行情况。
3.3、执行公司相关市场开发、经营管理系统安全管理制度规定。
3.4、负责审定本单位安技措施计划并汇总纳入生产经营计划，把安全管理纳入经济责任制，分析安全生产经济效益。
3.5、负责所签订的工程施工合同和工程分包合同中有关安全合同条款的协商、编制与审核。
3.6、负责对所分管职能部门正副职进行年度考核。
3.7、督促检查分管系统的安全培训、教育，每月参加一次基层安全活动。
3.8、做好关键装置和要害部位“两特”（即特殊时间、特殊作业）情况下的现场带班工作。
3.9、每月至少一次到专业项目对安全制度的执行情况和隐患治理情况进行督查，帮助基层解决安全生产问题。
3.10、按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在当年具体工作中逐项落实。
4、安全生产副经理HSE岗位职责4.1、对本单位安全生产负直接责任。
4.2、组织职工认真执行国家、集团公司和公司有关安全生产的法律、法规、标准和规章制度，坚持生产与安全“五同时”。
4.3、在保证安全的前提下组织施工生产，及时制止和惩处违反安全生产制度和安全技术规程的行为。
4.4、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。
4.5、直接领导安全、施工、物资等职能部门的工作，负责组织安全检查，定期召开安全例会，落实重大事故隐患的整改。
4.6、组织管辖部门编制安全生产计划，制定本单位安全生产目标，落实对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
4.7、对分管区域专业项目（安装队）及主管部门正副职的安全职责履行情况提出年度考核意见。
4.8、负责员工生产技术培训和考核，检查新入厂员工的安全教育工作。
4.9、组织参与各类事故的调查处理，发生重伤及以上事故到公司汇报。
4.10、贯彻执行国家、集团公司和公司关于设备检修、维护保养及施工方面的安全法律、法规、标准及规章制度；负责组织制定和修订本单位各类设备的维护操作规程和安全管理制度。
4.11、负责本单位设备的安全管理和安全运行，使其符合安全技术规范、标准的要求。
4.12、负责落实本单位安技装备和消防设施的维护保养工作。
4.13、每月参加一次基层安全活动。
4.14、做好关键装置和要害部位“两特”（即特殊时间、特殊作业）情况下的现场带班工作。
4.15、每月至少一次到专业项目对安全制度的执行情况和隐患治理情况进行督查，帮助基层解决安全生产问题。
4.16、按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在当年具体工作中逐项落实。
5、总工程师HSE岗位职责5.1、对本单位安全生产技术工作全面负责。
5.2、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。
5.3、审批本单位安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。
5.4、审批本单位施工技术方案，保证方案中专项安全措施切实可行，并监督安全措施的落实实施；按规定对危险性较大的分部分项工程专项方案组织专家论证，编制切实可行的安全技术措施并进行落实。
5.5、负责组织制定本单位生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案，并达到国家卫生标准。
5.6、参加上报事故的调查，负责组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
5.7、督促检查分管系统的安全培训、教育，对主管部门正副职的安全职责履行情况提出年度考核意见。
5.8、每月参加一次基层安全活动。
5.9、做好关键装置和要害部位“两特”（即特殊时间、特殊作业）情况下的现场带班工作。
5.10、每月至少一次到专业项目对安全制度的执行情况和隐患治理情况进行督查，帮助基层解决安全生产问题。
5.11、按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。
6、副总工程师HSE岗位职责6.1、协助分管领导对所管业务范围内的安全生产技术工作负责。
6.2、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，参与研究落实重大事故隐患整改方案，参与危险性较大的分部分项工程专项方案的论证，确保安全技术措施切实可行。
6.3、参与审批本单位安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。
6.4、参与审批本项目施工技术方案，保证方案中专项安全措施切实可行，并监督安全措施的落实实施，按规定对危险性较大的分部分项工程专项方案组织专家论证，编制切实可行的安全技术措施并进行落实。
6.5、参与组织制定本单位生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案，并达到国家卫生标准。
6.6、参加上报事故的调查，负责组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
6.7、督促检查分管系统的安全培训、教育，每季度参加一次基层安全活动。
6.8、按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。
7、副总会计师HSE岗位职责7.1、按照“谁主管谁负责”的原则，协助分管领导对所管业务范围内的安全负责。
7.2、执行国家关于安全生产费用和企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用并监督执行，保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用的落实。
7.3、执行财政部和集团公司关于安全生产保证基金管理办法，监督检查安全生产保证基金的缴纳和返回资金的使用情况。
7.4、参与审查工程公司财务计划时，应同时审查安全技术措施费用计划和隐患治理费用计划，并检查执行情况。
7.5、把安全管理纳入经济责任制，分析工程公司安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。
7.6、督促检查分管系统的安全培训、教育，每季度参加一次基层安全活动。
7.7、按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在当年具体工作中逐项落实。
专业项目1、专业项目经理HSE岗位职责1.1、对本项目安全生产全面负责。
1.2、保证国家、集团公司和公司有关安全生产的法律、法规、标准和规章制度在本项目贯彻执行，落实各岗位职责和各项安全技术措施，及时发现和纠正“三违”现象，确保安全生产。