HSE各部门岗位职责(正式)

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HSE管理机构及职责

HSE管理机构及职责

HSE管理机构及职责第一篇:HSE管理机构及职责HSE管理体系一、HSE管理方针安全第一、预防为主、综合治理,创建优质安全服务以人为本、健康至上、遵章守法,构建和谐运输企业环保优先、绿色运输、管理创新、实现稳定持续发展二、HSE管理目标在运输服务期间,HSE管理目标可分为总体目标和具体目标。

总体目标为:零事故、零伤害、零污染;具体目标为“四无、一控、双达标”即:1、无人身伤害事故发生;2、无重大交通责任事故发生;3、无消防火灾事故发生;4、无环境染事故发生;5、各种废弃物排放控制在国家或地方排放标准要求之内;6、环境管理达到公司环境管理目标要求;7、环境保护工作达到服务规定和相关方要求。

三、HSE管理机构及职责1、公司设立HSE管理机构公司成立以总经理秦坤渝为组长,副经理为组长,各部门负责人及公司安全员为成员的HSE管理领导小组。

2、HSE管理机构图HSE管理领导小组组长:秦坤渝副组长:边维钦、孙兆勇成员:宋君、孙亚宁、魏和社、边维懿、李俊橙、孙好继、帅世琨、冯莉、汪娇、鱼庆贤、何丽芳安全总监:宋君 HSE管理:边维钦H 运安财监调各办 S 营全务控度车公 E 部部部室室队室全部从业人员3、HSE管理职责总经理(秦坤渝)HSE职责1、总经理是公司HSE管理工作第一责任者,对公司HSE管理工作负全面的领导责任;2、认真贯彻国家、行为部门和油田服务单位HSE管理方针、政策、规定,以及上级主管部门有关HSE管理工作的指示。

3、加强组织领导,建立健全HSE管理机构,定期主持召开HSE 领导小组会议,及时解决HSE工作中的重大问题,组织或参与重大事故的调查处理,4、组织项目HSE工作检查,认真履行运输服务职责,重视信息反馈,认真采取措施,消除事故隐患。

5、根据本项目HSE工作的需要配备必要的HSE检测工具、仪器、设备和HSE监察车辆。

分管HSE经理(边维钦)职责1、协助总经理完成本项目运输任务的同时,遵照“五同时”原则在部署运输任务同时落实健康、安全、环境管理措施。

HSE岗位职责

HSE岗位职责

HSE岗位职责项目组经理职责:(1)全面负责本项目组安全生产和经营管理工作,带领全体员工完成上级下达的经济指标和工作任务。

贯彻国家、地方政府和公司有关HSE管理和各项规定,在承诺和战略目标的指导下,创造性地开展工作,推广使用先进科技技术,强化员工HSE培训,提高员工技术水平和操作技能,提高员工健康水平,避免和减少事故的发生,最大限度减少或消除环境污染,为树立一流企业形象尽职尽责。

(2)具体负责项目组的经营管理、生产管理、安全管理等工作。

(3)认真落实各项规章制度,加强管理,堵塞工作漏洞,搞好程序化、规范化管理。

(4)加强廉政建设,遵守各项财经纪律。

(5)做好节约挖潜、增效创收工作,控制好项目组资金使用,多创经济效益,努力减轻企业负担。

(6)加强HSE管理,减少和杜绝各类事故的发生。

(7)坚持民主,加强团结,关心员工生活,努力提高集体的向心力与凝聚力。

(8)完成公司领导交办的其它工作。

(9)权利和义务按照《劳动合同书》和《安全生产合同书》执行。

(1)按照现代企业管理组织生产,带领全队职工完成和超额完成上级下达的各项安全、生产指标。

(2)严格执行各项规章制度,抓好安全生产工作,努力实现安全生产无事故;重视职工人身健康,在施工中搞好绿色修井工作,尽可能减少或杜绝环境污染。

(3)组织全队职工开展劳动竞赛,搞好技术革新,修旧利废和增产节约的活动。

(4)组织好小队安全生产、经营管理会,安排部署好安全生产、经营管理工作。

(5)开好质量分析会。

负责本队人员的劳动纪律考核,人员调整安排等工作。

(6)权力和义务按照《劳动合同书》和《安全生产合同书》执行(1)坚持安全第一,预防为主,防治结合的原则,做到健康、安全、环保施工。

(2)协助队长完成上级交给的各项工作任务。

(3)负责小队安全管理各项制度、规定、措施的制定和实施,定期向队长和安全领导小组汇报安全管理情况,抓好队伍的安全管理工作,实现规范化、制度化。

(4)贯彻上级安全工作文件、会议精神,提出落实方案、措施,搞好贯彻执行工作。

机关各科室(部)、直属部门HSE职责

机关各科室(部)、直属部门HSE职责

机关各科室(部)、直属部门HSE职责处长办公室(党委办公室)1.根据处领导对HSE工作的要求,协调和督办有关部门工作。

2.负责HSE有关文件的收集、登记、审批、发布、更改、控制及归档等综合管理工作。

3.负责处内、外部信息的交流与管理,与社区、相关方或地方政府有关部门建立有效的联系方式,为HSE工作提供联络事宜。

4.负责接待群众来信、来访及群体性上访突发事件的应急处置管理工作。

5.负责本部门组织的大型会议、重要活动和公务接待过程中的安全管理工作。

6.负责安全环保应急和突发事件发布信息的审核把关。

7.负责对本部门业务涉及的HSE工作建立检查标准,开展监督检查,对检查中存在的问题认真组织整改。

党群工作部1.负责将HSE文化建设融入企业文化建设中。

2.负责宣传处HSE方针、政策,报道HSE管理典型和小区居民安全宣传工作。

3.负责对有关HSE政策、法律法规、规章制度等进行宣传。

4.负责突发生产安全事故和环境事件有关信息的新闻媒体沟通和发布。

工会1.负责本部门组织的大型群众性活动、风险较大的其它文娱活动进行危害因素的辨识、风险评价,制定风险削减和应急处置措施并实施。

2.组织员工劳动保护专项检查活动,对配发质量、数量、安全性和使用情况进行监督。

3.负责参与安全生产事故和环境保护事件调查处理,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任,协助做好员工伤亡事故的善后处理工作。

4.负责组织员工进行健康体检,对从事有毒有害作业的人员进行预防性健康疗养,维护女职工的特殊权益。

5.负责对处安全生产工作进行监督,提出意见,深入开展群众性“安全监督岗”、“监督哨”等活动;参与处重点HSE规章制度的评审工作。

6.按计划组织召开员工代表大会,负责收集、处理和反馈员工关心的HSE问题及有关HSE 合理化建议。

7.负责对本部门业务涉及的HSE工作建立检查标准,开展监督检查,对检查中存在的问题认真组织整改。

8.负责对全处违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,要求纠正;发现违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,提出解决的建议。

HSE办公室职责(5篇)

HSE办公室职责(5篇)

HSE办公室职责1、贯彻执行国家和上级的HSE管理方针政策、法律法规以及规定和要求,在HSE管理委员会的领导下负责HSE管理的日常工作。

2、负责HSE目标的分解和落实,组织总厂HSE管理职责及体系文件的编制、修订,对体系的运行情况进行监督和考核。

3、制定HSE管理体系的审核计划,根据具体情况进行HSE内部审核,提出改进意见,并把体系运行过程中出现的问题及时向管理者代表汇报。

4、协助管理者代表处理HSE管理体系运行中的各类问题。

5、检查监督有关部门和单位搞好HSE设施的维护、保养和管理工作。

6、建立健全HSE管理网络,指导基层单位HSE管理工作,加强HSE基础建设,定期召开HSE工作会议。

7、在HSE管理委员会领导下,负责总厂HSE工作的考核、评比、奖惩,会同工会等部门组织开展HSE竞赛活动,总结交流HSE管理先进经验,开展HSE技术研究,推广HSE科研成果、先进技术和方法。

8、深入现场监督检查,督促并协助解决有关HSE管理问题,纠正违章作业,遇到紧急情况有权停止其作业,并立即报告有关领导。

HSE办公室职责(2)HSE(健康、安全和环境)办公室的职责包括:1. 制定和实施公司的健康、安全和环境政策和程序。

2. 确保员工遵守相关的健康、安全和环境法规和标准。

3. 进行风险评估,识别和评估工作场所可能存在的潜在危险。

4. 开展员工培训,提高他们的健康、安全和环境保护意识。

5. 协助处理工作场所事故和紧急情况,并进行调查和报告。

6. 管理和监督HSE设备和设施的维护和修理工作。

7. 与相关政府机构和监管机构合作,确保公司遵守相关法规。

8. 进行内部HSE审计,评估公司的HSE绩效,并提出改进建议。

9. 分析和评估公司的环境影响,并采取措施减少对环境的负面影响。

10. 建立和维护与承包商和供应商的合作关系,确保他们遵守公司的HSE标准。

这些职责旨在保护员工的健康和安全,确保公司遵守环境保护法规,并最大限度地减少对环境的负面影响。

简述本岗位hse岗位职责

简述本岗位hse岗位职责

简述本岗位hse岗位职责本岗位HSE岗位(Health, Safety, and Environment)职责概述HSE岗位是指负责协助公司管理和监督健康、安全和环境领域的职位。

下面将简要概述本岗位的职责。

1. 法规遵从HSE岗位的首要职责是确保公司遵守所有适用的法规和标准。

这包括国家和地区的法律法规,以及行业准则和标准。

为此,HSE专业人员需要了解和熟悉相关法规,并确保公司的运营和项目满足要求。

2. 安全管理HSE岗位负责在公司内部建立并维护有效的安全管理系统。

这包括制定和实施安全政策、程序和指导方针,以确保员工、客户和公众的安全。

HSE专业人员还需要开展安全培训和意识提升活动,以增强员工对安全意识和风险管理的认识。

3. 风险评估和风险管理HSE岗位负责进行全面的风险评估,并制定相应的风险管理计划。

这包括识别和评估可能存在的危险和风险,并采取措施来减轻和控制这些风险。

HSE专业人员还要跟踪和监测风险控制措施的有效性,并及时采取纠正措施。

4. 事故和事件调查HSE岗位负责进行事故和事件的调查和分析。

当发生事故或事件时,HSE专业人员需要迅速响应,并进行调查以确定根本原因,并提出改进建议。

此外,他们还必须记载和报告事故和事件的详细信息,以支持公司的持续改进和遵守报告要求。

5. 环境保护HSE岗位还负责公司的环境保护工作。

这包括监测和评估公司活动对环境的影响,并制定环境管理计划。

HSE专业人员需要确保公司遵守环境法规,减少对环境的负面影响,并推动可持续发展的实践。

6. 培训和沟通HSE岗位要负责开展员工的培训和教育,以提高他们对健康、安全和环境的意识和理解。

此外,HSE专业人员还需要与员工、管理层和相关部门保持良好的沟通和合作关系,提供专业的建议和指导。

7. 审计和改进HSE岗位负责进行内部和外部的HSE审计。

通过审查和评估公司的HSE管理系统和实践,HSE专业人员可以发现潜在的问题,并提出改进建议。

加油站各岗位HSE职责范文(三篇)

加油站各岗位HSE职责范文(三篇)

加油站各岗位HSE职责范文加油站作为一处易发生火灾、爆炸等事故的场所,安全环保工作尤为重要。

HSE(Health, Safety and Environment)即健康、安全和环境管理,是加油站各岗位共同需要遵守的职责,下面是一份加油站各岗位HSE职责范本,供参考:1. 经理/经营者- 确保所有员工遵守公司的HSE政策和程序。

- 提供充足的预算和资源,用于实施必要的安全设施和培训。

- 定期进行员工培训,包括紧急情况的逃生和救援程序。

2. HSE主管/专员- 制定和执行加油站的HSE管理计划,确保符合法律法规和公司要求。

- 进行定期的现场检查和评估,发现问题并及时解决。

- 负责监测加油站的安全设备和防火设施的有效性。

3. 油罐巡检员- 按照规定的时间间隔对油罐进行巡检,确保其正常运行。

- 检查和维护油罐的防爆装置,确保其有效性。

- 检查油罐周围的消防设备和灭火器材是否齐全和操作正常。

4. 加油员- 确保所有油罐和泵的安全操作,并在加油期间保持警惕。

- 检查加油站内的消防设备和灭火器材是否齐全和操作正常。

- 及时清理泄漏的油料,避免火灾和环境污染。

5. 收银员- 熟悉加油站的紧急情况逃生和救援程序,能够在紧急情况下引导顾客和员工安全撤离。

- 负责保持收银区域的清洁和整洁,避免杂物堆积造成火灾隐患。

- 在发现可疑人员或异常情况时立即向经营者或上级报告。

6. 洗车工- 使用洗车设备和清洁剂时要注意安全,并保持清洁剂存放区域的通风良好。

- 及时清理工作区域的油渍和污垢,避免滑倒和火灾风险。

- 确保正确处置使用过的清洁剂,避免对环境造成污染。

7. 保安人员- 定期巡逻,保证加油站内外的安全。

- 监控加油站的CCTV和报警系统,发现异常情况及时报告。

- 协助处理突发事件,如火灾、泄漏等,保护员工和顾客的安全。

8. 维修人员- 保证加油站内设备的正常运行,如油泵、油枪、灭火系统等。

- 定期检查和维护加油站的所有电气设备,确保其安全性能。

中石化hse员工岗位职责(3篇)

中石化hse员工岗位职责(3篇)

中石化hse员工岗位职责(3篇)中石化hse员工岗位职责(通用3篇)中石化hse员工岗位职责篇11、严格遵守中石化、胜利油田《安全生产禁令》2、认真贯彻实施与本岗位有关的国家和上级的HSE法规、标准和制度。

3、认真履行总公司及公司HSE管理体系赋予的各项职能和责任。

4、负责HSE管理、培训教育、计量、标准、技术改进及合理化建议等工作的组织管理及有关资料的搜集、保存及上报工作。

5、坚持跟班作业、现场指导,按照巡回路线巡回检查,监督其质量、安全环保、技术标准执行情况,监督岗位人员执行作业指导书和操作规程。

6、熟悉本岗位的岗位责任制;严禁“三违”,做到“三不伤害”。

7、熟悉本岗位的危害识别和风险,掌握防范措施和互救自救的应急技能。

8、对本单位各项工作任务的HSE管理负责。

中石化hse员工岗位职责篇2加油站站长安全职责1、认真学习国家和公司有关安全生产规章制度,落实加油站安全生产责任制,对加油站的安全生产全面负责。

2、开展安全教育,完善安全设施,落实安全措施和隐患整改,实现安全生产。

3、熟悉加油站接卸,计量安全操作规程,严格遵守各项规章制度,不违章指挥和作业。

4、合理调配人力,坚持每日指导,检查,督促每位员工的安全工作。

组织对本站的安全检查,确保加油站安全生产无事故。

5、对加油站发生的事故要及时报告处理,要坚持“四不放过”原则,查清原因,分清责任,采取防范措施。

加油站安全员安全职责1、认真学习和落实公司各项安全制度,协助站长对员工及顾客进行安全教育,检查,监督各项安全的落实。

2、负责当班的安全管理工作,监督员工是否严格执行安全生产规章制度,检查出入站人员和车辆,制止影响安全生产的行为。

3、定期检查站内设备设施的安全状况,保持良好的工作状态,定期维护消防器材,保持完好有效。

4、做好当班安全检查记录和隐患整改记录,与前后办班安全员做好交接工作。

加油站加油员安全职责1、在站长的.领导下,做好当班加油工作,对本岗位的安全生产负直接责任。

加油站各岗位HSE职责(3篇)

加油站各岗位HSE职责(3篇)

加油站各岗位HSE职责一、加油站经理1、加油站经理为本单位安全生产管理工作的第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规和公司各项安全管理制度,及时组织落实上级部门下发的各项安全文件要求,及时完成上级下发的各项安全工作任务。

3、认真落实安全生产责任制,及时组织员工签订安全生产目标责任状,坚持客观公正、公开、有事实依据的原则,每月实事求是地对各岗位员工进行安全生产目标责任状考核。

4、严格贯彻执行各项作业规程,杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律行为。

5、组织开展本单位员工的安全教育及培训工作,切实提高员工的安全知识水平和安全作业技能。

6、积极采取有效措施,加强油品接卸、储存、付出环节的数、质量管理。

降低油品损耗,减少油品组分挥发,避免油品因进入雨水、沙尘等原因产生二次污染;定期检测加油机,加油机误差须在许可范围内;无不同品号油品混储现象;定期检测储油罐中水杂,确保罐内水杂不超过规定值;对车辆加油要根据季节温度变化情况适时销售相应品号的油品,避免因车辆加入不适宜品号油品而产生质量纠纷。

7、加强营业资金管理。

严格按照公司规定取送营业款;每日要认真进行货、款核对,做到货款相符。

8、加强站内费用支出、资产管理。

认真执行有关制度要求,杜绝挪用、套取站内费用资金以及私自变卖资产等行为的发生。

9、认真核对各项油品经营业务报表和记录,确保各项报表和记录准确、真实,不发生伪造、虚假报表等违规违纪行为,做到帐货相符。

10、结合本单位生产实际,组织编制本单位各项事故应急预案,并详细制定演练计划,按期开展演练,及时总结演练中存在的问题,及时改进,切实提高员工处置能力。

11、加强设备管理,合理制定设备维修保养计划,定期组织人员对设备设施进行维护、保养、检测,确保在用设备处于完好状态。

12、加强日常站内安全巡检工作的管理,及时发现问题,及时改进。

每月组织有关人员对本单位安全管理工作(设备设施安全状况、安全基础档案、隐患电子台账、教育培训相关记录等)进行全面检查,对存在的问题要积极采取有效措施进行整改或有效防控。

(完整版)HSE各部门岗位职责(正式)

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健康、安全与环境管理体系部门职责和岗位职责上海电力建筑工程公司二○○八年八月编制:郑洁、马骁勇、高峰、侯生荣审核:楼海英、郑谦文、蒋思纯、陶文祥、郭长贵、王蓉、李华姚久荣、韩敏、陈兴中、周友芳批准:王立伟目录1.健康、安全与环境管理职责 (1)2.总经理岗位职责 (8)3.副总经理岗位职责 (9)4.三总师岗位职责 (10)5.工程部岗位职责 (11)(经理、施工技术主管、质量主管、机械主管、机械管理、计量主管、检定员)6.安全保卫部岗位职责 (15)(经理、副经理、管理人员)7.经营计划部岗位职责 (18)(经理、副经理、主任经济师、材料采购员、仓库保管员、预算员、统计员、管理员)8.办公室岗位职责 (22)(正副主任、劳防用品管理、档案室管理、计算机主管、勤杂工、车辆管理、文印员、医务管理、小车驾驶员)9.人力资源部岗位职责 (27)(经理、副经理、培训干事、人事管理、人员调配员)10.财务部岗位职责 (29)(经理、财务管理和核算、预算员、综合管理)11.市场部岗位职责 (31)(经理、营销计划、市场信息、营销网络、承包合同)12.工会岗位职责 (33)(正副主席、生产委员、女工委员)13.项目岗位职责 (34)(项目经理、项目副经理、项目工程师、技术人员、施工员、质检员、安全员、材料员、综合办、机管员、班组长、炊管员、生产工人)健康、安全与环境管理职责1 经理(管理者)1.1作为公司最高管理者,对公司健康、安全与环境负全面领导责任;1.2承诺和执行国家有关健康、安全与环境的方针、政策、法律、法规和上级有关规定,并组织贯彻落实;1.3负责建立和健全公司健康、安全与环境管理体系,直接或委托管理者代表领导公司的健康、安全与环境管理体系的运行;1.4任命健康、安全与环境管理者代表,负责实施、协调、监督、审核和改善公司健康、安全与环境管理体系的运行;1.5定期主持公司安全生产委员会会议、安全工作会议和管理评审,协调解决重大的健康、安全与环境问题;1.6审定公司健康、安全与环境目标计划,部署健康、安全与环境工作;1.7确保安全技术措施和奖励经费的落实,承诺改善健康、安全与环境所需要的其他资源;1.8主持或委托行政副职对重大事故组织调查和处理工作,负责审批“重大事故调查报告书”;1.9负责批准公司HSE管理手册的实施;1.10负责为HSE管理体系的建立和运行提供必要的人力、物力、财力等资源的投入,确保体系实施和持续改进;1.11主持召开管理评审会议,批准管理评审计划和报告。

HSE岗位职责

HSE岗位职责

HSE职责1、HSE委员会职责(1)负责贯彻落实国家、地方和上级部门有关HSE工作方针、政策、法律法规、标准规范和规章制度。

(2)负责建立HSE管理制度,检查、指导事故隐患排查治理工作,及时消除事故隐患。

(3)负责组织或参与事故调查、分析和处理。

(4)定期组织召开HSE委员会议,研究解决生产经营过程中的重大HSE问题和决策。

(5)负责总结和推广HSE管理先进经验、工具、方法。

(6)负责建立、运行HSE管理体系,定期向上级管理部门汇报HSE工作情况。

2、项目经理HSE职责(1)项目经理是项目HSE管理第一责任人,对项目的HSE管理全面负责。

(2)负责贯彻执行国家HSE法律、法规;(3)组织制定和审批HSE方针和政策,对HSE管理提供强有力的领导和承诺;(4)组织制定和审批项目HSE管理体系文件,并督促体系有效运行。

(5)提供必要、合理的HSE资源,落实安全技术措施经费和安全奖励基金,保证安全生产投入;(6)负责建立健全项目HSE管理机构,任命管理者代表,明确其职责和权限;(7)负责建立安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程, 定期检查和考核落实情况。

(8)主持召开HSE委员会会议,定期主持管理评审,及时解决在HSE管理中的重大问题;a.定期组织HSE检查和隐患排查工作,制定有效HSE技术措施并落实;b.组织建立项目应急救援体系;c.及时、如实报告各类事故。

d.践行有感领导,制定个人安全行动计划,并逐项落实。

3、项目副经理HSE职责(1)按照“谁管工作、谁管安全”的原则,负责对分管业务范围内的HSE 管理、业绩考核;(2)组织或参与分管业务范围内的HSE专项检查,监督下属HSE履职情况;(3)参与制定、修订项目的HSE管理体系和管理制度;(4)参与突发事件的紧急救援和事故调查工作;(5)及时解决分管业务范围内的HSE管理中存在的问题;(6)践行有感领导,制定个人安全行动计划,并逐项落实。

4、安全总监HSE职责(1)负责监督本项目贯彻执行国家健康、安全、环境的方针政策、法律法规、标准规范和规定。

HSE管理机构及职责

HSE管理机构及职责

XXXX有限公司XX办发〔2021) X号-------------------- ★--------------------- 关于印发《HSE管理组织机构及职责》的通知各压裂队、试油队及直属部门:现将公司各岗位《HSE管理组织机构职责》印发给你们,请认真遵照执行。

XXXXX有限公司2021年11月01日HSE组织机构第一条职责公司及各单位、部门负责人是公司和本单位安全生产第一责任人, 对本单位安全生产工作全面负责。

第二条HSE领导小组公司成立HSE领导小组(安全管理小组),统一领导安全生产工作。

HSE领导小组成员组长:副组长:组员:第一款公司HSE领导小组职责:(一)组织制定公司安全生产工作计划、目标,并组织实施;(二)对公司安全生产工作全面负责,组织公司重大安全事项的决策;(三)每季度召开安全工作例会,分析总结季度安全工作;第二款公司设立质量安全部,主要职责是:(一)负责HSE小组的日常工作,及时收集、分析安全生产工作情况,定期向主管领导和HSE成员会汇报安全生产工作情况;(二)监督贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和上级各项安全生产指示,协助领导组织开展安全生产工作;(三)会同有关部门制定公司安全生产规章制度和管理办法、安全生产奖惩规定、安全技术标准等,并监督落实;(四)监督落实新员工、转岗员工的三级(厂级、车间、班组)安全教育。

结合安全生产实际开展安全教育培训活动。

监督检查特殊作业人员培训及持证上岗情况;(五)负责公司安全管理体系的建立、推广、实施和体系的日常管理工作;(六)组织事故的调查、分析、处理,负责安全管理报表的编制和事故的统计、上报、批复、结案工作,并会同有关部门做好工伤管理工作;(七)深入生产现场,组织定期或不定期的安全检查,了解安全工作情况,发现问题和事故隐患,责令和督促有关部门和单位立即整改或限期整改。

情况紧急时有权责令先停产,并立即报告领导研究处理。

对发现的违章、违纪行为有权进行处罚。

HSE各岗位职责

HSE各岗位职责

HSE岗位职责⑴项目经理职责●贯彻执行国家有关健康、安全与环境方面的法律和法规,以及本公司健康、安全与环境方面的管理规定。

●代表公司总经理行使健康、安全与环境的管理权,履行公司总经理的承诺。

●协调甲乙双方涉及HSE管理的关系。

●组织有关人员对营房及施工现场进行“健康、安全、环境保护”的例行检查。

●定期召开项目部HSE管理委员会会议,研究HSE管理执行过程中存在的问题,并及时整改。

对HSE工作做得好的单位和个人进行奖励。

●为项目部的HSE管理提供必要的人、财、物方面的保证。

●组织事故的调查、分析及处理。

●定期向公司总经理和公司HSE管理委员会汇报本项目部HSE管理工作情况。

⑵HSE管理者代表职责●对整个工程的施工安全、环境保护负责。

●草拟项目部HSE管理的方针、目标及管理办法。

●指导机组从事现场健康、安全与环境的管理。

●按项目部HSE领导小组的要求,定期组织检查施工检测组HSE 管理的执行情况。

●进行现场HSE管理状态的检查和评估。

●向所有到达现场人员介绍现场HSE管理管理规定。

●提议召开HSE领导小组会议,对近期HSE管理状态进行总结。

●对现场发生的事故及时向项目经理和有关部门汇报,保护好现场并参与事故调查处理,负责事故的统计上报工作。

●负责保健津贴的审批和工伤的上报。

●接受现场人员建议,对HSE管理改进措施提出意见。

●领导、检查和评价HSE监督员的工作。

●逐日汇总并报告发现的事故隐患。

⑶检测组长职责●带领本组员工学习、贯彻、执行公司HSE管理规定。

●负责现场HSE措施的具体实施。

●对所在场所、营房的人员和所在现场、营房人员的健康、安全及环境保护负责。

●经常对员工进行HSE管理规定的宣传、教育,定期组织员工进行应急演习。

●主动与业主、监理及当地政府和相应机构紧密合作,并进行HSE 信息交流。

●定期向项目经理汇报所在营房和现场HSE管理现状,召开HSE 监督小组会议。

●及时汇报所在现场和营房发生的事故,并参与事故管理调查。

各岗位HSE职责

各岗位HSE职责

各岗位HSE职责一、总经理安全职责1、总经理是企业的安全负责人,对本企业安全、生产、职业危害工作负全面责任,必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,负责建立并落实全员安全生产责任制。

2、确定本企业的安全生产目标,审定安全生产规划和计划,签发安全规章制度、安全技术规程、批准重大安全技术措施,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善企业劳动条件和企业的安全、职业卫生状况。

3、组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术和管理方法,组织制定并实施对重大灾害事故的预防和生产安全事故应急救援预案,组织重大事故的调查和处理工作。

及时、如实向上级部门报告生产安全事故。

4、建立健全安全机构和安全组织,充实安全专业技术管理人员,支持各级安全组织和安全人员的工作,稳定安全专业队伍。

5、定期召开安全生产专题会议和听取安全管理部门的工作汇报,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,组织全厂性的安全生产大检查,对重大不安全因素、职业危害及重大事故隐患组织落实整改,组织全厂性的安全教育与考核工作。

6、在布置工作的时候做到同时计划、布置、检查、兑结、评比安全工作。

决定安全、职业卫生方面的奖惩。

7、本单位内实行的各级承包,以及与外单位的各项承包合同中,都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款,并认真考核。

8、总经理不在时,由代理者负责.二、生产副总经理安全生产职责1、在总经理的领导下,对本企业的安全、生产事故负主要领导责任.必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,监督检查生产职能部门的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。

2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划,并组织实施。

3、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产职业危害事故的调查处理,并按规定及时向上级安全部门报告.4、组织安全生产大检查,督促重大生产事故隐患的整改,负责审批特级动火。

HSE岗位职责

HSE岗位职责

HSE岗位职责
HSE岗位职责
1.职责范围:
作为企业负责人,我需要制定并执行HSE(安全、卫生和环境保护)政策,确保整个企业的HSE工作符合法律法规以及客户和利益相关者的要求,并为HSE工作提供足够的资源和支持。

同时,我还需要设立HSE管理团队,明确他们的职责和权利。

2.合法合规:
为了确保企业的HSE工作合法合规,我将会定期检查企业HSE管理制度的符合性。

我还会提供必要的培训和指导,确保所有员工都知道和理解HSE政策和规定。

此外,我将积极地与监管机构合作,接受监督和审查,遵循所有法律和法规要求,以确保企业安全稳定运营。

3.公正公平:
我将确保在HSE工作中公正公平,聘请具备必要资质和经验的HSE从业人员,并且在工作人员的培训、晋升和奖惩等方面不歧视任何员工。

同时,我还将积极地与员工和工会进行沟通,听取他们的意见和建议,并在制定HSE政策时考虑到他们的需求。

4.切实可行:
我将在制定HSE政策时考虑到企业实际情况,确保政策的执行在可行性和可负担性方面具有优势,并鼓励员工积极参与和支持企业的HSE工作。

此外,我还将根据HSE管理实践和国内外HSE标准进行持续的改进和调整,以确保企业的HSE管理工作有持续的效果和改进空间。

5.持续改进:
我将确保企业的HSE管理工作是持续改进的,根据实际情况制定计划和目标,并进行评估和监控。

同时,我还将鼓励员工提供意见和建议,以促进企业HSE工作的不断完善。

作为企业负责人,我相信秉承着上述原则和职责,可以实现持续推进企业的HSE工作,不断提高安全稳定的管理水平,最终实现企业的可持续发展和社会价值。

员工hse岗位职责

员工hse岗位职责

员工hse岗位职责HSE(Health,Safety and Environment,即健康安全与环境)是指企业为确保员工及环境的安全和健康而采取的管理措施。

每个员工在工作中都有责任遵守公司的HSE政策,并履行与其职位相关的HSE岗位职责。

本文将详细阐述员工在HSE岗位上的职责和义务。

第一部分:健康职责在工作场所,员工的健康是最重要的。

因此,员工需要承担以下健康职责:1. 遵守所有与健康相关的政策和规定。

这包括正确使用个人防护设备(如安全帽、防护眼镜、耳塞等),并确保设备的有效性和适当性。

2. 识别和报告任何可能对员工健康产生风险的因素。

员工应该及时向主管报告任何环境污染、有害物质泄漏或工作场所不安全的情况。

3. 参与健康培训和安全指导。

员工应积极参与公司组织的健康和安全培训,以掌握必要的知识和技能,以便在工作中有效地应对危险。

第二部分:安全职责安全是工作过程中最重要的问题之一,因此,员工需要履行以下安全职责:1. 遵守所有安全规定和程序。

员工应熟悉并遵守公司的安全规章制度,包括紧急疏散程序、消防安全要求和危险废物处理流程等。

2. 监测和报告安全问题。

员工应密切注意工作场所中的安全问题,并及时向主管报告潜在的安全隐患,如设备破损、不安全的工作条件等。

3. 参与安全培训和演习。

员工应积极参与公司组织的安全培训和演习,以增强自己的安全意识和应对能力。

第三部分:环境职责保护环境是每个员工的职责,以下是员工在环境方面的职责要求:1. 遵守环境政策和法规。

员工应了解并遵守与环境保护相关的公司政策和当地法规,包括节能减排、废物分类处理等方面的要求。

2. 减少资源浪费。

员工应积极采取节约用水、用电等行为,减少环境污染和资源浪费。

3. 提高环境意识。

员工应主动参与环境保护宣传和培训活动,增强自己的环境意识,积极推动环保行动。

总结:作为员工,HSE岗位职责是非常重要的。

员工需要在工作中积极履行健康、安全和环境职责,遵守相关政策和规定,并参与相关培训和演习。

班员HSE岗位职责(3篇)

班员HSE岗位职责(3篇)

班员HSE岗位职责1认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的HSE负直接责任。

2熟练掌握仪表操作技能,严格执行工作纪律和中心制定的仪表安全技术操作规定,精心正确地操作,做好各项记录。

交接班应交接安全情况,交班应为接班创造良好的HSE条件。

3正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。

在发生事故时,及时如实逐级向上级报告,按照事故处置预案正确处理,并保护现场,做好详细记录。

4按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。

5精心维护仪表设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。

6岗按照规定着装,熟练正确使用各种防护器具和灭火器材。

7积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故处置预案演练。

8有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

9落实作业现场“七想七不干”工作,做好直接作业的监护。

班员HSE岗位职责(2)主要包括以下几个方面:1. 安全管理:负责制定并执行公司的安全管理制度和政策,并监督员工的遵守情况。

负责组织并参与公司的安全培训,提高员工的安全意识和技能。

协助安排安全检查和巡视,及时发现和解决安全隐患。

2. 健康管理:负责制定并执行公司的健康管理制度和政策,保障员工的身体健康。

组织并监督公司的健康检查和体检工作,及时发现和处理员工的健康问题。

协助处理工作中的意外伤害和职业病案例。

3. 环境保护:负责制定并执行公司的环境保护措施和政策。

监督员工对环境保护制度的遵守,协助组织环境影响评估和环境监测。

及时发现和处理环境污染问题。

4. 风险评估与控制:负责对公司工作中的各项风险进行评估,并制定相应的控制措施。

协助各部门制定安全生产和操作规程,提高各项工作的安全性和稳定性。

5. 事故调查与分析:负责对公司发生的事故进行调查和分析,找出事故的原因和责任,并提出相应的改进措施。

向公司的领导层报告事故的情况和处理结果。

6. HSE数据管理:负责收集、整理和分析公司的HSE数据,编制HSE报告和统计分析。

HSE部门职责(4篇)

HSE部门职责(4篇)

HSE部门职责(4篇)HSE部门职责篇一业务主管岗位职责篇1:业务主管岗位职责1.在总经理指导下,个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。

2.重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。

3.重点负责公司产品或服务的广告业务,负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改进建议。

4.不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制实施方案。

5.负责对销售员的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。

6.负责对公司商标和品牌的管理,主持或会同其他部门处理假冒商品问题。

7.负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划,争取最大中标可能。

8.完成营销部部长临时交办的其他任务。

篇2:业务主管岗位职责1、根据市场发展和公司战略规划,协助上级进行市场分析、制定销售预测和业务开展计划; 2、协助上级制定部门销售任务指标、计划与策略、确保部门业务的有效拓展;3、全面负责钢材类产品的销售,制定该业务的阶段性目标和总体控制计划,确保业务目标实现;4、协助上级做好客户的开发与维护,保证与客户保持长期友好的合作关系;5、制定定期销售分析报告,保证公司对主营业务所需采购的信息来源;6、根据业务发展的需要开发潜在客户;7、共同协调、相关企业及主管部门各种关系;8、完成上级临时交办的其他工作任务。

篇3:业务主管岗位职责1、搜集、整理、反馈信息(1)搜集竞争对手产品信息(2)搜集通讯行业市场信息及发展动态(3)反馈顾客对产品的具体意见和需求(4)反馈xx公司消费者具体特征(5)建立管辖区域内的基本档案(6)统计店面销售数量(7)统计宣传品、模型(含竞争对手品牌)数量并描述其布置情况(8)促销活动的效果反馈(含主要竞争品牌)2、联系工作步骤(1)确定店主名单。

hse全套岗位职责(多篇)

hse全套岗位职责(多篇)

hse全套岗位职责(多篇)第1篇:岗位职责全套总经理职责一、制定公司各项计划,确立公司长期、短期的工作目标。

二、制定公司行政架构,并维护其高效运作。

三、制定公司成员,指导公司成员的各项工作,选择最有效的沟通渠道。

四、调解公司员工之间的冲突,领导公司成员在公司正常轨道上运作。

五、对于各部门工作进行监督和管理,协调各部门关系,确保公司高效的运转。

六、定期召开中层及全体员工会议,认真听取各部门员工的意见,及时对公司的政策做出相应的调整。

七、对公司的岗位合理安排,使全公司内人员与职位达到最优化配置。

八、对公司内部进行合理的责权分配,有效授权,例题细分责任。

九、对于公司的工资架构根据公司的发展情况进行修改和完善。

十、时刻关注公司的各项重要指标。

定期对各部门的负责人进行培训。

十一、代表公司与外界建立良好的沟通渠道,以使公司在公众面前,建立良好的形象,保持公司良好的企业形象。

人事行政部经理职责一、建立健全公司内部管理制度,全面负责人事部的各项工作。

二、根据公司的发展要求,制定和执行人力资源计划。

三、制定招聘标准与招聘办法,组织招聘测试,选择有效的招聘渠道。

四、制定人员培训计划,并组织完成各类培训工作。

五、制定公司的考核标准和实施办法,并具体监督执行。

六、负责对工作职能的分析和设定,为其它各项人事工作提供依据。

七、负责对员工个人档案的科学的管理,总经理提出公司人力资源善分析和实施办法。

八、负责中层以上人员的考核、选拔、培养工作。

九、根据考核情况,制作工作岗位调配方案,提交总经理批准。

十、负责公司行政规章制度的制定、贯彻和实施。

十一、负责公司内部部门间的工作协调,员工行为规范,公司考勤制度的贯彻实施。

十二、每月各部门费用计划和办公用品需求计划的审核、物品领用和费用支出情况的审查。

十三、负责公司对外关系的协调,消安全管理检查工作和公司一切后勤工作。

十四、完成与总经理有关的其它事情。

人事助理职责一、严格遵守公司规章制度,维护公司正常工作秩序。

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健康、安全与环境管理体系部门职责和岗位职责上海电力建筑工程公司二○○八年八月编制:郑洁、马骁勇、高峰、侯生荣审核:楼海英、郑谦文、蒋思纯、陶文祥、郭长贵、王蓉、李华姚久荣、韩敏、陈兴中、周友芳批准:王立伟目录1.健康、安全与环境管理职责 (1)2.总经理岗位职责 (8)3.副总经理岗位职责 (9)4.三总师岗位职责 (10)5.工程部岗位职责 (11)(经理、施工技术主管、质量主管、机械主管、机械管理、计量主管、检定员)6.安全保卫部岗位职责 (15)(经理、副经理、管理人员)7.经营计划部岗位职责 (18)(经理、副经理、主任经济师、材料采购员、仓库保管员、预算员、统计员、管理员)8.办公室岗位职责 (22)(正副主任、劳防用品管理、档案室管理、计算机主管、勤杂工、车辆管理、文印员、医务管理、小车驾驶员)9.人力资源部岗位职责 (27)(经理、副经理、培训干事、人事管理、人员调配员)10.财务部岗位职责 (29)(经理、财务管理和核算、预算员、综合管理)11.市场部岗位职责 (31)(经理、营销计划、市场信息、营销网络、承包合同)12.工会岗位职责 (33)(正副主席、生产委员、女工委员)13.项目岗位职责 (34)(项目经理、项目副经理、项目工程师、技术人员、施工员、质检员、安全员、材料员、综合办、机管员、班组长、炊管员、生产工人)健康、安全与环境管理职责1 经理(管理者)1.1作为公司最高管理者,对公司健康、安全与环境负全面领导责任;1.2承诺和执行国家有关健康、安全与环境的方针、政策、法律、法规和上级有关规定,并组织贯彻落实;1.3负责建立和健全公司健康、安全与环境管理体系,直接或委托管理者代表领导公司的健康、安全与环境管理体系的运行;1.4任命健康、安全与环境管理者代表,负责实施、协调、监督、审核和改善公司健康、安全与环境管理体系的运行;1.5定期主持公司安全生产委员会会议、安全工作会议和管理评审,协调解决重大的健康、安全与环境问题;1.6审定公司健康、安全与环境目标计划,部署健康、安全与环境工作;1.7确保安全技术措施和奖励经费的落实,承诺改善健康、安全与环境所需要的其他资源;1.8主持或委托行政副职对重大事故组织调查和处理工作,负责审批“重大事故调查报告书”;1.9负责批准公司HSE管理手册的实施;1.10负责为HSE管理体系的建立和运行提供必要的人力、物力、财力等资源的投入,确保体系实施和持续改进;1.11主持召开管理评审会议,批准管理评审计划和报告。

2 管理者代表2.1接受经理委托,负责分管部门的HSE目标、指标以及管理方案的监督实施;在分管范围内协助经理对公司职业健康安全负领导责任;2.2执行国家有关健康、安全与环境的方针、政策、法律、法规和上级有关规定,并组织贯彻落实参与对公司的HSE方针进行审议,在分管范围内组织实施本手册,批准相关体系文件;2.3管理者代表接受总经理的委托主持召开安全生产委员会会议和安全工作会议,协调解决公司重大的健康、安全与环境问题。

主持公司健康、安全与环境管理体系的运行;2.4在分管的范围内,对分管的职能部门有关健康、安全与环境的职责进行领导和检查;2.5负责自身建设项目中按国家有关健康、安全与环境设施“三同时”的规定,组织贯彻落实;2.6接受总经理的委托,对重大事故组织调查和处理工作。

参与有关HSE问题的重大决策和管理评审;2.7负责审批公司有关健康、安全与环境的上报材料。

3 三总师3.1协助经理,在分管范围内对公司健康、安全与环境在技术、资金、计划等方面负领导和指导责任;3.2执行国家有关健康、安全与环境的方针、政策、法律、法规和上级有关规定,并组织贯彻落实;3.3总工程师负责领导公司各技术监督,并对公司健康、安全与环境管理负技术领导责任;3.4总工程师负责公司有关法律法规、健康、安全与环境技术标准的管理领导工作;3.5总经济师负责公司健康、安全与环境相关的计划、资金和其他资源管理的领导工作。

4 工程部4.1在管理者代表的领导下,负责HSE体系的建立以及运行过程中的组织、协调工作;4.2在施工生产过程中负责督促、检查施工现场健康、安全与环境的措施编制、审查和实施。

参加职业健康安全、环境大检查;4.3在采用或推广有关新工艺、新技术、新材料和新设备时,负责督促、审核有关部门制定安全操作规程,并负责督促和配合进行相关知识的培训;4.4负责督促、参与和配合施工现场职业健康安全和文明施工规划的审查和安全设施的研制和开发;4.5归口管理有关大型机械设备、现场施工电源的使用、安全措施的审查;督促有关单位组织定期技术检验和性能试验。

负责设备完整性控制,制定有关设备维修、保养的安全管理制度及操作规程,监控检查各工程管理部门用于安全施工的设施、设备的质量因素;负责公司使用的HSE监测和测量设备的控制;4.6负责对重大施工机械事故的调查、分析、统计、报告工作,并做出相关的鉴定意见;4.7组织有关部门起草、修订HSE体系文件;负责本部门所涉及的HSE管理方案的实施;4.8负责HSE内部审核;4.9负责有关HSE不符合的纠正和预防措施的跟踪验证;4.10负责HSE管理体系运行中出现问题的协调和解决。

5 安全保卫部5.1在最高管理者领导下,负责公司所有活动中危害、环境因素的识别、评价、控制与应急响应,参与健康、安全与环境管理体系的计划、运行、检查和审核活动的实施;5.2负责对有关责任部门采取的纠正、预防措施进行验证。

负责公司的HSE管理方案计划的制订,并督促相关部门和项目的实施;5.3根据国家有关安全生产和环境的方针政策、法律法规和上级有关规定,组织制订或修订公司健康安全与环境管理制度,经审定后监督执行;5.4负责制订公司年度安全环境工作目标计划,经审定后组织贯彻实施;5.5监督检查公司下属单位健康安全与环境管理工作状况和现场文明施工状况,深入现场,发现问题,及时督促整改;5.6负责督促检查现场专职安监人员的日常工作,经常对专职安监人员贯彻执行上级关于安全工作指令的情况、专职安监人员的工作记录进行检查,对不胜任工作的专职安监人员及时提出调整建议;5.7负责汇总并参加编制年度安全技术措施计划,并监督检查实施情况;5.8负责公司防火防爆和化学危险品安全监督管理工作;5.9对公司环境保护工作和生活环境卫生进行监督、检查;5.10协助总工程师组织安全工作规程、规定的学习、考试及取证工作;5.11协助领导组织召开公司安全工作会议;负责组织召开安全专业会议;5.12协助公司领导定期组织安全大检查,督促有关部门及时解决存在的问题;5.13参加公司施工组织设计的编制及基层上报的施工组织设计的审查,参加重大项目安全施工措施审查;5.14负责审查工程分包单位的安全资质;5.15组织开展健康安全与环境保护宣传教育工作,协助其它部门开展有关安全的宣传竞赛活动;5.16负责组织安监人员的内部培训,负责对新入厂人员进行第一级安全教育;5.17协助有关部门对人身重伤、死亡事故和重大施工机械设备事故、火灾事故、场内交通事故的调查处理工作。

负责人身伤亡、火灾、场内交通事故的统计、分析和上报;5.18负责因工伤残人员的认定工作;5.19督促有关部门做好劳逸结合和女工特殊保护工作。

6 经营计划部6.1在经营计划管理的同时,应考虑有关健康、安全与环境工作的计划和管理;6.2在编制年度施工生产计划时,应将安全技术措施计划与施工生产计划同时下达,同时考核;6.3负责工程项目承发包中有关健康、安全与环境的会审组织和管理,组织对分包方健康、安全与环境保证能力进行评价,配合安全保卫部、工程部、项目管理部在发包后对分包方健康、安全与环境的管理和控制;6.4负责化学危险品采购、储存和发放的管理,符合有关仓储及危险品安全环境管理的有关规定;6.5对自身新建、改建、扩建及技改项目计划中,负责按国家有关劳动保护、工业卫生标准,组织公司有关部门对项目在设计、施工、投用的同时有关职业健康安全设施的设计、施工、投用,即“三同时”工作;6.6根据安全技术措施计划,负责有关健康、安全与环境保护的物资供应,确保采购物品符合使用要求;6.7负责有关可利用的建筑固体废弃物处理的管理,符合有关环保法规的要求;6.8负责各类原材料采购过程中重大危险源的控制,参与应急响应,对所辖范围内的安全负责;6.9负责本部门所涉及的HSE管理方案的实施。

7 办公室7.1负责有关健康、安全与环境外来文件的转发、保管和归档;7.2负责公司健康、安全与环境管理体系文件的发布、控制;7.3负责个人劳动保护用品的计划和实施;7.4负责防暑降温措施的计划和实施;7.5负责防台防汛信息传递和综合组织工作;7.6负责公司安全工作会议的会务和信息发布工作;7.7负责组织职工进行健康检查,对部分有职业禁忌症规定的特殊岗位进行动态监控,对存在问题及时向人力资源部提出处理意见;7.8负责健康、安全与环境的科技发展计划和信息管理;7.9负责健康、安全与环境标准的收集汇总,并通知有关部门;7.10负责有关技术标准的发放、借阅等管理;7.11负责公司HSE记录的编目和备案;7.12负责HSE管理体系文件的控制;7.13负责健康、安全及环境有关的外来文件的控制;7.14负责协调公司本部和施工区域周围的社区和公共关系;7.15负责组织员工体检。

8 人力资源部8.1负责和协调解决本企业人员需求的计划和培训。

确定本公司人员资源的配备,从质量和数量上保证环保、安全人员的配备;8.2按照有关考核要求,根据安全保卫部提出的奖励建议,经主管领导批准,负责实施;8.3负责对因工伤残人员善后处理工作;8.4负责组织健康、安全与环境管理人员的教育培训工作,协调并制订年度培训计划;8.5负责健康、安全与环境管理人员资源需求计划和管理;8.6负责管理人员健康、安全与环境工作能力的评价和考核工作;负责季度/月度培训的计划、实施、跟踪和效果评价;8.7组织编制并整理各部门的职责;8.8负责培训档案的登记和管理。

9 财务部9.1负责按已批准的健康、安全与环境技术措施计划和劳动保护用品购置计划需求,及时提供资金保证健康、安全与环境管理处于受控状态;9.2按用款审批程序,及时承付有关部门提出健康、安全与环境计划用款;9.3组织对健康、安全与环境资金投入的有效性和财务能力进行分析,确保投入符合和满足健康、安全与环境的需求;9.4对HSE管理体系运行中的财务指标进行考核和奖惩。

10 市场部10.1在招投标过程中,代表公司与工程各相关方进行健康、安全与环境的交流和协商。

负责本部门所涉及的HSE管理方案的实施;10.2组织本部门人员学习安全施工法律法规和管理制度;10.3负责针对本部门不符合项纠正和预防措施的制定、落实。

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