事业单位工作人员离岗创业申请表

合集下载

甘肃省事业单位工作人员离岗创业协议书

甘肃省事业单位工作人员离岗创业协议书

甘肃省事业单位工作人员离岗创业协议书甘肃省事业单位工作人员离岗创业协议书协议双方:甲方(离职人员):姓名:身份证号码:出生日期:住址:联系电话:乙方(事业单位):单位名称:单位地址:联系人:联系电话:鉴于甲方希望离岗创业,并与乙方达成协议,以明确双方权利义务,特订立本协议。

第一章协议背景及目的1.1 协议背景:甲方是乙方事业单位的工作人员,担任(职务)、在(部门)工作。

甲方有离岗创业的意愿。

1.2 协议目的:明确甲方离岗创业的条件、期限、权益等事项,保障双方的合法权益,促进离岗创业的顺利进行。

第二章离岗创业条件及期限2.1 离岗创业条件:甲方必须符合以下条件才能申请离岗创业:(1)在乙方事业单位工作满(X)年;(2)具备一定专业能力和创业经验;(3)申请离岗创业的项目符合国家相关政策法规。

2.2 离岗创业期限:甲方离岗创业的期限为不超过(X)年。

经甲方申请并获得乙方同意后,可延长创业期限。

第三章离岗创业项目与计划3.1 离岗创业项目:甲方计划从事以下创业项目:(甲方计划从事的创业项目)。

3.2 创业计划:甲方需提供详细的创业计划,内容包括但不限于:市场分析、财务规划、运营策略等,以供乙方审查。

第四章离岗创业期间的责任与义务4.1 甲方责任与义务:(1)甲方需按照创业计划的要求,积极开展创业活动;(2)甲方应妥善保管乙方的机密信息,不得利用离岗创业的机会从事与乙方业务相竞争的活动;(3)甲方应定期报告创业进展情况,并按时缴纳相关费用。

4.2 乙方责任与义务:(1)乙方应支持、配合甲方的创业活动;(2)乙方有权要求甲方提供相关创业资料,并进行审核;(3)离岗期满后,乙方有权拒绝甲方再次就业。

第五章离岗创业权益保障5.1 薪酬待遇:甲方离岗创业期间的薪酬待遇由双方协商确定,金额及支付方式详见附件一。

5.2 创业补贴:乙方根据甲方的创业计划和项目的实际情况,给予一定的创业补贴。

具体补贴标准及支付方式详见附件二。

成事业单位工作人员离岗创业2024年通用

成事业单位工作人员离岗创业2024年通用

成事业单位工作人员离岗创业2024年通用合同编号:__________合同双方:甲方:__________(离岗创业人员)乙方:__________(接收离岗创业人员的事业单位)鉴于甲方作为乙方的事业单位工作人员,拟离岗创业,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的规定,甲乙双方经充分协商,就甲方离岗创业相关事项达成如下协议:第一条:离岗创业条件(1)已与乙方签订无固定期限劳动合同;(2)在乙方工作满五年;(3)距法定退休年龄不少于五年;1.2 甲方离岗创业应符合国家法律法规、政策规定,不得违反乙方保密协议、竞业限制等规定。

第二条:离岗创业期限2.1 甲方离岗创业期限为__________年,自双方签订本协议之日起计算。

2.2 甲方在离岗创业期限内应全身心投入创业活动,不得少于协议约定的创业时间。

2.3 离岗创业期限届满后,甲方如需继续创业,应与乙方重新签订离岗创业协议。

第三条:离岗创业待遇3.1 甲方离岗创业期间,乙方向甲方支付离岗创业补贴,标准为每月__________元。

3.2 甲方离岗创业期间,乙方向甲方缴纳社会保险,确保甲方社会保险待遇不受影响。

3.3 甲方离岗创业期间,乙方应继续为甲方提供职业培训、晋升机会等支持。

3.4 离岗创业期限届满后,甲方返回乙方工作,原有岗位、待遇不变。

第四条:创业项目与合作4.1 甲方离岗创业项目应符合国家产业发展政策,不得从事违法、违规项目。

4.2 甲方在离岗创业期间,如需与乙方合作,应事先征得乙方同意,并签订合作协议。

4.3 甲方离岗创业项目成果,依法归甲方所有,但涉及乙方利益的部分,应按约定分配。

第五条:保密与竞业限制5.1 甲方在离岗创业期间,应遵守乙方的保密协议,不得泄露乙方商业秘密、技术秘密等。

5.2 甲方在离岗创业期限内及离岗创业期限届满后一年内,不得在与乙方业务范围相同或相近的行业从事相同或相似工作。

5.3 违反保密协议、竞业限制约定的,甲方应承担违约责任,赔偿乙方损失。

机关事业单位自主创业最新政策(2)

机关事业单位自主创业最新政策(2)

机关事业单位自主创业最新政策(2)④备案单位填写《事业单位专业技术人员离岗创业备案表》,附个人书面申请、离岗创业项目书、离岗创业协议书等相关材料,事业单位报主管部门备案,主管部门及直属事业单位每年年底向同级人社部门报送离岗创业人员花名册。

由原单位和所在创业单位共同管理对于离岗创业人员,由原单位和所在创业单位共同管理,以所在创业单位管理为主。

考察考核原单位每年或创业期满应派工作人员到离岗创业人员所在单位对其进行考察考核,并将其在创业单位的表现作为年度考核和创业期满考核的重要依据。

严禁借机“吃空饷”离岗创业人员要严格遵守法律法规、离岗创业协议书约定和所在创业单位规章制度,严禁借机“吃空饷”、从事违法违纪活动。

对违反规定者,原单位应视情况终止离岗创业协议,责令其返回单位,并按照有关规定依法依规严肃处理。

返回原单位工作应提前1个月提出书面申请申请返回原单位工作或辞职创业:离岗创业人员期满前或期满申请返回原单位工作或辞职创业的,应提前1个月向原单位提出书面申请。

对于未按要求办理终止离岗创业手续的,原单位依照有关规定与其终止人事关系,及时办理人事档案转移手续。

办理返岗手续:对于申请返回原单位工作的离岗创业人员,原单位要及时审核其离岗创业期间的情况,办理返岗手续,恢复其工作和工资待遇。

对于离岗创业人员要求辞职继续创业的,原单位依照有关规定与其终止人事关系,及时办理人事档案转移手续。

原单位填写《事业单位专业技术人员终止离岗创业备案表》,事业单位报主管部门备案,主管部门及直属事业单位每年年底向同级人社部门报送终止离岗创业人员花名册。

陇南市事业单位工作人员离岗创业政策出台近日,中共陇南市委组织部、陇南市人力资源和社会保障局转发了《省委组织部、省人社厅关于事业单位工作人员离岗创业有关问题的通知》,文件结合我市实际,对事业单位工作人员离岗创业有关问题提出了如下意见:一、离岗创业人员必须履行法定的审批手续。

根据文件精神,离岗创业人员必须是事业单位转正定级的正式工作人员。

黑龙江省专业技术人员离岗创业申请表

黑龙江省专业技术人员离岗创业申请表
签字:
年 月 日





见负责人签字:(源自位盖章)年 月 日主





负责人签字:
(单位盖章)
年 月 日
备注
根据实际情况,选填1或2,并附相关书面申请。
1.经申请, 于 年 月 日返回原单位工作。
2.经批准, 于 年 月 日辞职或解除聘用(劳动)合同。
注:本表一式三份,单位、主管部门各持一份,存入个人档案一份。
黑龙江省专业技术人员离岗创业申请表
姓 名
性别
(照片)
年 龄
参加工作时间
身份证号
学历及
毕业院校、专业
工作单位
及职务职称
教育经历
时间 院校 专业
工作经历
时间 单位 职务(岗位)
工作业绩
个人意见
本人自愿申请离岗创办(领办)企业,有关事项按《黑龙江省专业技术人员离岗创业实施细则》规定执行。
(附个人书面申请)

关于继续做好离岗创业工作的申请

关于继续做好离岗创业工作的申请

关于继续做好离岗创业工作的申请尊敬的领导:我是贵单位的一名员工,我感到很荣幸能够参与到您领导下的离岗创业项目之中。

通过离岗创业项目,我学习到了很多新知识,也得到了一些宝贵的经验。

在经历了一段时间的实践和探索之后,我愿意继续继续做好离岗创业工作,并在这个项目中发挥更大的作用。

首先,我想对过去的工作进行一个总结。

在离岗创业项目中,我负责了很多关键的工作,包括市场调研、竞品分析、营销推广等方面的工作。

通过这些工作,我学会了如何与客户沟通交流,如何分析市场需求,如何制定营销策略等等。

这些经验对于我的个人成长非常重要,也使我更加自信和成熟。

其次,我想表达我的决心和愿望。

我希望继续在离岗创业项目中深耕下去,不断提升自己的专业技能和能力,为项目的成功做出更大的贡献。

我愿意承担更多的责任,尝试更多的工作内容,挑战自己,不断突破自己的局限。

我相信,只有通过不断的学习和实践,才能取得更好的成绩和更大的成就。

最后,我想提出一些建议。

在接下来的工作中,我认为我们可以进一步优化项目的组织结构和工作流程,提高团队的协作效率和工作效益。

我们可以加强项目管理,加强团队建设,加强信息沟通,加强风险控制,共同努力,共同奋斗,共同实现项目的目标,为企业的发展做出更大的贡献。

总之,作为一名员工,我愿意继续做好离岗创业工作,发挥自己的最大潜力,为企业的发展做出更多的贡献。

我相信,在领导的带领下,我们的团队会越来越强大,项目会越来越成功,企业会越来越辉煌。

让我们一起携手并肩,共同创造美好的明天!谢谢您的支持和信任!此致敬礼。

离岗创业申请书

离岗创业申请书

离岗创业申请书
尊敬的校领导:
当前全省乃至全国都在大力倡导全社会广泛参与“大众创业、万众创新”,从国家到各省市相继出台了一系列政策和文件,在此形势下,本人结合自身实际情况,经慎重思考,个人认为自身具备参与个人创业的能力,希望通过自身努力,充分体现个人的人生价值。

为此,谨向交校提出离岗创业申请。

本人于2012年7月留校参加工作,大部分时间从事人力资源方面的工作,按相关的文件规定,本人决定离岗创业,离岗创业期限为叁年,自2019年6月1日起至2022年5月31日止。

离岗创业期间本人将坚决树立与时俱进的创业观、价值观、发展观与世界观来充分体现个人的人生价值。

本人承诺:离岗创业期间的其它事项,严格按离岗创业协议履行。

特此申请,请校领导予以批准。

申请人:阿贵
201*年5月8日。

企事业单位工作人员离岗创业操作办法(征求意见稿20140911)

企事业单位工作人员离岗创业操作办法(征求意见稿20140911)

企事业单位工作人员离岗创业操作办法为贯彻执行市委、市政府《关于深化人才制度改革进一步激励创业创新就业的意见》(x发〔2013〕18号)和县委、县政府《关于进一步促进全民创业的实施意见》(吉办字[2013]20号),鼓励企事业单位工作人员参与创业,根据市委组织部、市人社局《XX市干部职工离岗创业操作办法》(x人社发[2013]1号),并结合本县实际,制定本办法。

一、适用对象和范围(一)本办法适用于我县各企事业单位在编的工作人员。

(二)离岗创业范围应在内投资参与农业开发、现代服务业、工业企业和林业发展等符合吉办字[2013]20号文件规定的项目。

二、基本要求(一)创业项目要求1、必须在本县范围内;2、必须办理相关工商执照和税务登记等相关证照,必须达到一定的产业规模,为创造一定的经济效益。

详见附件4。

3、必须按法律规定为劳动者办理社会保险,不得拖欠劳动者工资,不得以法律规定之外的理由拒绝劳动监察部门的正常监督检查。

(二)离岗人员要求1、必须参加离岗创业年度考核。

2、在创业期满申请回原单位的,必须与创业项目脱钩。

三、期限及待遇(一)期限为叁年,叁年期满后,可根据本人意愿办理返岗上班手续或办理辞职手续。

(二)离岗创业期间待遇如下:1、不再享受原单位的工资、津补贴等薪酬待遇;2、保留其职级和职称,任职时间和工龄可连续计算。

3、可保留原单位的所有社会保险关系,社会保险年限连续计算,继续享受原单位的社会保险待遇,保险费个人承担部分由原单位代收。

也可在新企业重新参加社会保险,参保缴费年限连续计算。

四、考核管理(一)由项目管理部门、原单位及其主管部门组成考核组,按本操作办法和相应的考核办法(见附件4),对离岗创业半年以上人员进行离岗创业考核。

(二)离岗创办的企业项目、现代服务项目、农业开发项目、林业发展项目的项目管理部门分别为县工信委、商务局、农业局、林业局。

(三)考核组负责撰写离岗创业核查报告,核查报告的内容应以事实和数据,说明落实本操作办法和相应考核办法的离岗创业要求的情况,并评定年度考核等次。

离岗创业申请书

离岗创业申请书

离岗创业申请书尊敬的领导:我是××公司的一名员工,非常感谢公司这些年来给予我的培养和关怀。

如今,我带着一颗激情的心,决定离开公司,追寻我内心深处的创业梦想。

在过去的几年里,我有幸在公司中学习到了许多宝贵的知识和经验。

公司为我提供了一个良好的发展平台,培养了我扎实的专业技能以及团队合作精神。

我深感自身的成长离不开公司给予的肯定和指导。

然而,我心中一直有一个梦想,那就是创业。

我一直相信,创业能为我提供更多的发展机会和挑战。

我愿意将自己所学所做付诸实践,并为自己的梦想全力以赴。

在离岗创业之前,我希望能得到公司的理解和支持。

首先,我希望能取得公司的知识产权使用许可。

在离开公司之后,我计划将我在公司获得的专业技能和经验更好地应用到我的创业项目中。

希望公司能够批准并授权我使用在公司期间所获得的技术和专利等知识产权资源。

其次,我申请公司提供一些财务方面的支持。

作为一名员工,在离开公司之前,我深知公司的利益,尽管我将离职,但是我对公司的发展仍然关注并愿意为其做出贡献。

在离岗创业的过程中,我希望能够争取到公司给予的启动资金或贷款支持,这将对我的创业计划起到很大的帮助作用。

同时,我也希望能够与公司保持良好的合作关系。

我将尽力确保离职过程的顺利进行,并积极与公司保持沟通。

我相信,离岗创业并不意味着与公司的断开,而是一种新的合作形式。

我将积极参与公司的活动,并分享我的创业经验和教训,为公司带来更多的价值。

最后,离职并非因公司的不好或者厌倦,而是为了更好地实现自己的人生目标和价值。

我相信,在离岗创业之后,我会以更饱满的精神和更高的动力来回报公司对我的栽培。

感谢公司一直以来对我的关心和信任。

离岗创业对我来说是一个新的开始,也是一个全新的挑战。

我会时刻怀着感恩之心,去迎接更广阔的天地。

再次表达我对公司的感谢,并请求公司给予我离职创业的支持与祝福。

谨上××日期:。

事业单位工作人员离岗创业细则出台

事业单位工作人员离岗创业细则出台

事业单位工作人员离岗创业细则出台近日,省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合下发了《关于事业单位工作人员离岗创业有关问题的通知》(甘人社通〔2016〕49号),对事业单位工作人员离岗创业有关具体事宜做出了明确规定,使省政府关于新形势下就业创业工作相关政策落到了实处。

1. 离岗创业的适用范围。

凡事业单位正式在岗工作人员,自愿离岗创业或到企业(包括非公企业)服务的,经所在单位同意,可以离岗创业。

专业技术岗位人员离岗创业(服务)期限不得超过3年,其他岗位人员不得超过2年。

2. 离岗创业的办理流程。

如果想离岗创业,须本人向所在单位提出书面申请,经单位同意,按人事管理权限报上级主管部门审核批准后,与所在单位签订《离岗创业(服务)协议》,明确离岗创业期间双方权利、义务、期限、缴纳社会保险及法律责任等事项,并报同级编办、人社部门、财政部门备案。

3. 离岗创业期间的待遇问题。

离岗前所在单位从签订协议次月起,停发离岗创业人员工资(包括津贴补贴)。

保留其人事关系、编制、职务级别;工作年限连续计算、档案工资正常晋升、职称评定正常参加;社会保险费、住房公积金补助单位缴费部分政策与渠道不变,个人缴费部分由离岗创业人员自行承担,通过离岗前所在单位按时足额缴纳。

4. 离岗期满后的相关问题。

离岗创业期满,因特殊原因不能按期回原单位的,可向原单位提出书面申请,经同意后可延长协议时限,最长不超过6个月。

离岗创业期满后,要求返回的,需提前向原单位提出申请,报告离岗创业期间的有关情况,提供与企业、项目脱离的证明材料,按人事管理权限办理相关手续。

逾期或超过延长期限不回离岗前原单位报到工作的,按旷工对待,旷工超过15日,原单位按照人事管理权限和《事业单位人事管理条例》,解除与离岗创业人员的聘用合同(人事关系)或予以辞退,并书面通知本人,人事档案移交人才市场管理。

离岗创业(服务)期未满,离岗创业人员提出回原离岗前所在单位的,需向所在单位提交复职申请,所在单位应及时为其安排工作。

离岗创业申请书

离岗创业申请书

离岗创业申请书尊敬的领导:我是贵公司的员工XXX,现任职于XXX部门。

经过深思熟虑和认真考虑,我决定向公司提出离岗创业的申请。

一、申请理由作为一名员工,我对工作充满热情和激情,也非常感激公司对我的培养和支持。

然而,在工作过程中,我逐渐萌生了创业的想法,并且经过反复的思考和研究,我相信这是我实现自己价值的最佳途径。

我希望能够把自己的创业理念转化为现实,为社会创造更大的价值。

二、创业计划1. 项目简介我计划共同创办一家专注于XXX领域的公司。

该领域具有广阔的市场前景和发展潜力,在时代的浪潮下求得突破。

我们的目标是通过技术创新和市场运营,成为业内领先的企业,并为客户提供高品质的产品和服务。

2. 目标与规划我们将致力于打造优秀的团队,集聚行业精英,共同实现公司的发展目标。

在市场开拓方面,我们将制定详细的市场调研和营销策略,通过合理的定位和差异化竞争,赢得客户的青睐。

在产品研发方面,我们将持续创新,不断提升产品的竞争力和用户体验,并注重产品质量和环境保护。

在运营管理方面,我们将建立健全的内部管理体系,提高工作效率和团队合作能力,确保公司稳健发展。

三、离岗时间及安排为了确保公司的工作不受影响,我希望能够获得XXX天的离岗创业时间,具体离岗时间为XXXX年XX月XX日起。

在离岗期间,我将尽全力完成手头工作,并与团队保持沟通,协助公司做好交接工作。

四、离岗创业后的关系离岗创业并不意味着我将彻底与公司断开联系,相反,我希望能够与公司保持良好的合作关系。

我将尽全力确保公司利益不受损害,同时也希望能够得到公司在业务上的支持与帮助。

我希望有机会与公司进行深度合作,为公司提供相关业务咨询和资源对接,共同推动公司的发展。

五、合同条款为了保证离岗创业双方的权益,在离岗期间,双方签订指导性协议,明确各自的责任和义务。

相关具体内容请与我联系,我们可以进一步商讨。

六、总结与展望离岗创业是我个人事业发展的一次重要选择,我相信这是我实现自己价值的最佳途径。

事业单位工作人员离岗创业细则

事业单位工作人员离岗创业细则

事业单位工作人员离岗创业细则范本一:正式风格细则内容:1. 背景说明1.1 事业单位工作人员离岗创业的背景和意义1.2 创业条件和要求2. 离岗创业的程序和流程2.1 提出离岗创业申请2.2 协商沟通与审批2.3 离岗创业合同签订2.4 启动离岗创业计划3. 离岗创业的权益保障措施3.1 离岗创业期间的工资待遇3.2 离岗创业期间的社会保险和公积金3.3 离岗创业后的用人单位优先择业权3.4 离岗创业者丧失权益的情况和处理措施4. 离岗创业的监督和管理4.1 离岗创业的监督机构和职责4.2 离岗创业项目的评估和支持4.3 离岗创业的绩效考核和奖励机制附件:附件一:离岗创业申请表格附件二:离岗创业合同范本法律名词及注释:1. 事业单位:指依法设立的,由国家、社会团体或者其他社会组织出资或者提供财政拨款,主要从事公益或者非营利活动的法人组织。

2. 离岗创业:指事业单位工作人员利用自身的专业知识和技能,在离开事业单位后进行创业活动的行为。

3. 离岗创业者:指事业单位工作人员从事业单位离职后,进行离岗创业的个人。

4. 用人单位优先择业权:指离岗创业者享有在原事业单位内优先选择再次就业的权利。

范本二:活泼风格细则内容:1. 背景说明1.1 离岗创业的背景和好处1.2 准备离岗创业的条件和要求2. 离岗创业的步骤和流程2.1 离岗创业申请的提交2.2 协商和审批2.3 离岗创业合同的签订2.4 开始激动人心的离岗创业计划3. 离岗创业的权益保护3.1 离岗创业期间的工资待遇3.2 离岗创业期间的社会保险和公积金 3.3 优先选择择业权3.4 失去离岗创业权益的情况及处理方法4. 离岗创业的监督和管理4.1 监督机构和职责4.2 评估和支持离岗创业项目4.3 绩效考核和奖励机制附件:附件一:离岗创业申请表格附件二:离岗创业合同范本法律名词及注释:1. 事业单位:指由国家、社会团体或其他社会组织出资或提供财政拨款,从事公益或非营利活动的组织。

离岗创业申请书

离岗创业申请书

离岗创业申请书本页仅作为文档页封面,使用时可以删除
This document is for reference only-rar21year.March
离岗创业申请书
尊敬的局领导:
根据人力资源和社会保障部《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》(人社部规〔2017〕4号)文件,经谨慎思考,结合自身实际,个人认为自身具备参与创业、具备通过自身努力实现为社会创造财富的现实条件,以体现自己的人生价值。

为此,谨向局领导提出事业单位技术人员离岗创业的申请。

本人系XX年考入XX的事业编干部,现本人专业技术职务为XX。

按人社部文件规定,本人决定离岗创业,离岗创业期限为三年。

本人承诺:离岗创业期间本人坚决用正确积极的思想观念树立与时俱进的创业观,价值观,发展观,世界观来充分体现个人的人生价值。

在离岗创业期间,终止一切原职务行为,不从事非法活动。

离岗创业期间的其它事项,按人社部规〔2017〕4号履行。

申请人: XX
2017年X月X日。

事业单位工作人员辞职申请表

事业单位工作人员辞职申请表
事业单位工作人员辞去公职申请表
姓 名 民 族 学 历 学 位 家庭住址 户口所在地 现工作单位及职务 奖惩情况 近两年年度考核结果 性 别 籍 贯 参加工作时间 出生年月 政治面貌 健康状况
辞 去 公 职 理 由 及 离 职 后 动 向 申请人(签字) : 年 月

本人承诺:辞去公职后,在离职三(两)年内,不到与原工作业务 直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不从事与原工作业务直接相 从业承诺 关有营利性活动。
承诺人(签字) : 年 月 日
所在 单位 意见
(盖章) 年 月 日
主管 部门 意见
(盖章) 盖章) 年 月 日
备注
A4 纸正反打印,手工填写,本页不打印

吉水县事业单位工作人员离岗创业操作办法

吉水县事业单位工作人员离岗创业操作办法

吉水县事业单位工作人员离岗创业操作办法为贯彻执行市委、市政府《关于深化人才制度改革进一步激励创业创新就业的意见》(吉发…2013‟18号)和县委、县政府《关于进一步促进全民创业的实施意见》(吉办字[2013]20号),鼓励事业单位工作人员参与创业,根据市委组织部、市人社局《吉安市干部职工离岗创业操作办法》(吉人社发[2013]1号),并结合本县实际,制定本办法。

一、适用对象本办法适用于我县各事业单位在编的工作人员。

机关在编的工勤人员可参照执行。

二、基本要求(一)创业项目要求1、必须是在本县范围内投资创办的农业开发、现代服务业、工业企业和林业发展等符合吉办字[2013]20号文件规定的项目。

2、必须办理相关工商执照和税务登记等相关证照,并为本县创造一定的社会经济效益。

3、必须按法律规定与劳动者签订劳动合同,为劳动者办理社会保险,不得拖欠劳动者工资,不得以法律规定之外的理由拒绝劳动监察部门的正常监督检查。

(二)离岗人员要求- 1 -1、离岗创业半年以上的,必须参加离岗创业年度考核。

具体考核由原单位及其主管部门按本操作办法和《吉水县事业单位人员离岗创业考核办法》(附件4)执行。

2、创业期满申请回原单位的,必须与创业项目脱钩。

三、期限及待遇(一)期限为叁年。

叁年期满后,可根据本人意愿办理返岗手续或辞职手续。

(二)离岗创业期间待遇1、不再享受原单位的工资、津补贴等薪酬待遇。

2、保留其职级和职称,任职时间和工龄可连续计算。

3、可保留原单位的社会保险关系和住房公积金关系,但不享受原单位待遇,五险一金(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)的单位缴纳部分和个人缴纳部分全部由个人承担,并自行缴纳,也可在新企业重新参加社会保险,参保缴费年限连续计算。

四、办理程序(一)离岗手续1、由本人向所在单位提交离岗创业申请书。

2、申请人与所在单位签订离岗创业协议书(附件3)。

3、申请人填写《吉水县事业单位工作人员离岗创业备案表》(附件1),经本单位负责人、主管部门分管领导和主要领导签字同意并加盖公章后,按干部人事管理权限,报县委组织部或县人社局备案,送县编办和县财政局。

离岗创业申请书和计划书

离岗创业申请书和计划书

离岗创业申请书和计划书尊敬的领导:您好!我是XXX,现任公司XXX岗位。

在此,我诚挚地向您申请离岗创业,并就我的离岗创业计划向您做出以下说明。

一、离岗创业原因我在公司工作多年,熟悉公司业务运营和管理模式,对行业发展趋势有自己的见解。

经过深思熟虑,我决定离开公司,创业开拓新天地。

主要原因有以下几点:1. 职业发展:在公司的工作经历让我对行业有了更清晰的认识和发展方向,我希望能够在创业过程中全面提升自己的综合素质和能力。

2. 创业梦想:我一直有一个属于自己的创业梦想,希望能够在特定领域开拓新事业,实现自己的创业梦想。

3. 利他心愿:我希望通过创业,能够为社会创造更多的就业机会,为提升社会产业结构和经济发展做出贡献。

基于以上原因,我决定辞职,离开公司,开始一段全新的创业旅程。

二、创业项目针对我所选择的创业项目,我做了充分的市场调研和分析,也制定了详尽的创业计划。

我所拟创办的项目是XXX(具体创业项目),其主要目标是XXXX。

三、离岗创业保障措施为了保证离岗创业过程的合规和顺利进行,我将采取以下措施:1. 协议合规:我将与公司签订离岗协议,履行离职手续并获得公司同意,确保离职程序的合法合规。

2. 保密保护:在离职后,我将严格遵守公司的商业保密协议,不泄露任何公司的商业秘密和数据资料。

3. 家庭支持:我得到家人的支持和理解,他们将给予我必要的精神和经济支持,保障我创业过程中的稳定与顺利进行。

四、创业团队我已经组建了一支富有经验和激情的创业团队,他们在各自领域具有丰富的经验和优秀的能力,将与我一同努力,共同打造我们的创业梦想。

五、离岗创业计划我将积极准备离职流程,并全力投入自己的创业计划,本次离岗创业计划的具体步骤如下:1. 制定详细计划:我将进一步完善创业项目计划,针对市场需求、竞争情况、资金投入等方面做出详细规划。

2. 筹备团队与资源:我将加强与团队成员的沟通合作,筹备好所需的资源和人才。

3. 着手创业项目:我将在离职后立即投入创业项目并全力以赴,争取尽快取得突破性进展。

事业单位离岗创业政策

事业单位离岗创业政策

事业单位离岗创业政策离岗创业人员经原单位同意,可在3-5年内保留人事关系。

人员离岗创业期间,保留其参加职称评审、岗位等级晋升、社会保险等方面的权利,原单位发放基本工资,除受党纪政纪处分、行政处罚、刑事处罚等情况外,离岗期间的年度考核一般定为合格或以上等次,并正常调整档案工资。

离岗创业人员的各项社会保险、职业年金中单位承担部分由原单位按原渠道缴纳,按规定缴纳各项社会保险与职业年金的,离岗创业时间计入原单位工作年限并连续计算工龄。

离岗创业期间在企业发生工伤的,按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇。

除离岗创业外,还允许高校、科研院所等事业单位专业技术人员,在履行本单位岗位职责、完成本职工作的前提下,与所在单位、服务企业签订协议或合同,通过挂职、参与项目合作等方式开展创新创业活动。

1、个人申请凡有离岗创业意愿的事业单位专业技术人员,由本人向单位提交书面申请、离岗创业项目书,明确创业意向和方式。

离岗创业项目书应包括项目名称、项目内容等。

2、单位审核单位按照国家和省有关政策规定对申请人提交的材料进行审核,符合离岗创业条件的,予以批准。

3、签订协议经单位批准的离岗创业人员,要与单位签订离岗创业协议书。

离岗创业协议书应载明离岗创业起止时间、单位和离岗创业人员的有关权利义务、发生争议处理方式等。

离岗创业人员要自觉服从单位的管理和考核,按时报告创业情况和履行约定情况。

原单位要停发离岗创业人员工资,保留其人事关系,继续为其缴纳单位部分的养老、失业、医疗等社会保险,正常晋升其档案工资,保留其享有参加专家评选、职称评聘、岗位晋升等权利。

4、备案单位填写《事业单位专业技术人员离岗创业备案表》,附个人书面申请、离岗创业项目书、离岗创业协议书等相关材料,事业单位报主管部门备案,主管部门及直属事业单位每年年底向同级人社部门报送离岗创业人员花名册。

对于离岗创业人员,由原单位和所在创业单位共同管理,以所在创业单位管理为主。

原单位每年或创业期满应派工作人员到离岗创业人员所在单位对其进行考察考核,并将其在创业单位的表现作为年度考核和创业期满考核的重要依据。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档