离岗创业协议书模板(事业单位)
甘肃省事业单位工作人员离岗创业协议书
甘肃省事业单位工作人员离岗创业协议书甘肃省事业单位工作人员离岗创业协议书协议双方：甲方（离职人员）：姓名：身份证号码：出生日期：住址：联系电话：乙方（事业单位）：单位名称：单位地址：联系人：联系电话：鉴于甲方希望离岗创业，并与乙方达成协议，以明确双方权利义务，特订立本协议。
第一章协议背景及目的1.1 协议背景：甲方是乙方事业单位的工作人员，担任（职务）、在（部门）工作。
甲方有离岗创业的意愿。
1.2 协议目的：明确甲方离岗创业的条件、期限、权益等事项，保障双方的合法权益，促进离岗创业的顺利进行。
第二章离岗创业条件及期限2.1 离岗创业条件：甲方必须符合以下条件才能申请离岗创业：（1）在乙方事业单位工作满（X）年；（2）具备一定专业能力和创业经验；（3）申请离岗创业的项目符合国家相关政策法规。
2.2 离岗创业期限：甲方离岗创业的期限为不超过（X）年。
经甲方申请并获得乙方同意后，可延长创业期限。
第三章离岗创业项目与计划3.1 离岗创业项目：甲方计划从事以下创业项目：（甲方计划从事的创业项目）。
3.2 创业计划：甲方需提供详细的创业计划，内容包括但不限于：市场分析、财务规划、运营策略等，以供乙方审查。
第四章离岗创业期间的责任与义务4.1 甲方责任与义务：（1）甲方需按照创业计划的要求，积极开展创业活动；（2）甲方应妥善保管乙方的机密信息，不得利用离岗创业的机会从事与乙方业务相竞争的活动；（3）甲方应定期报告创业进展情况，并按时缴纳相关费用。
4.2 乙方责任与义务：（1）乙方应支持、配合甲方的创业活动；（2）乙方有权要求甲方提供相关创业资料，并进行审核；（3）离岗期满后，乙方有权拒绝甲方再次就业。
第五章离岗创业权益保障5.1 薪酬待遇：甲方离岗创业期间的薪酬待遇由双方协商确定，金额及支付方式详见附件一。
5.2 创业补贴：乙方根据甲方的创业计划和项目的实际情况，给予一定的创业补贴。
具体补贴标准及支付方式详见附件二。
事业单位离岗创业协议
事业单位离岗创业协议合同编号：__________甲方（事业单位）：__________乙方（离岗创业者）：__________鉴于甲方为乙方提供的工作岗位及职业发展机会，乙方自愿提出离岗创业申请，甲乙双方经充分协商，就乙方离岗创业相关事宜达成如下协议：一、协议内容1.1 乙方离岗创业期间，应确保甲方利益不受损害，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。
1.2 乙方离岗创业后，如需使用甲方的技术、设备、资源等，应签订相关补充协议，明确双方的权利和义务。
1.3 乙方离岗创业期间，应遵守国家法律法规，不得违反甲方规章制度，不得损害甲方声誉。
1.4 乙方离岗创业成功后，应优先考虑与甲方合作，共同发展。
二、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自离岗创业之日起计算。
三、违约责任3.1 乙方违反本协议约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
3.2 甲方未按照约定提供必要支持或保障的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。
四、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、附件5.1 《乙方离岗创业计划书》5.2 《乙方离岗创业期间工作交接方案》5.3 《乙方离岗创业期间保密协议》六、其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（事业单位）：__________乙方（离岗创业者）：__________签订日期：__________一、附件列表：附件1：《乙方离岗创业计划书》附件2：《乙方离岗创业期间工作交接方案》附件3：《乙方离岗创业期间保密协议》二、违约行为及认定：乙方违反协议约定的保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。
乙方违反协议约定的离岗创业期限，超出约定时间未返回甲方工作。
乙方违反协议约定的合作优先原则，未与甲方进行合作。
甲方未按照约定提供必要支持或保障，导致乙方离岗创业受阻。
事业单位工作人员离岗创业协议书
事业单位工作人员离岗创业协议书协议书编号：___________甲方：[事业单位名称]地址：______________________联系电话：______________________法定代表人：______________________乙方：[工作人员姓名]住址：______________________联系电话：______________________鉴于：1. 乙方作为甲方的工作人员，具有丰富的工作经验和专业知识，并在甲方单位工作多年，对甲方单位的业务和运营模式有深入的了解；2. 乙方怀揣着独立创业的梦想，希望离开甲方单位进行创业，并自行负责组建、运营并发展创业企业；3. 甲方欢迎并支持乙方的创业行动，并愿意提供必要的帮助和支持；双方经友好协商，达成如下协议：第一条离岗创业准备1. 乙方向甲方提出离岗创业的申请，并经甲方同意后，正式启动离岗创业过程；2. 乙方应于离岗前进行充分的准备工作，包括但不限于制定创业计划、进行市场调研、明确商业模式等；3. 甲方将协助乙方进行创业准备工作，提供必要的资源和支持，包括但不限于提供创业咨询、行业信息、人脉资源等。
第二条离岗创业期限离岗创业期限为_____年/月/日起至_____年/月/日止。
离岗创业期满后，乙方有权选择回到甲方单位重新就业，或者继续发展自己的创业企业。
第三条创业补贴与支持1. 甲方将给予乙方一次性创业补贴，金额为人民币______元，用于乙方创业初期的资金开支；2. 甲方将指定专人协助乙方提供创业指导和辅导，并提供相关的培训资源；3. 乙方在创业期间如需使用甲方的专利、技术和品牌等资源，应与甲方进行商议，并签订相关协议，约定使用条件和费用；4. 甲方对乙方的创业企业发展给予相关的关注和支持，并在条件允许的情况下优先考虑与乙方企业的合作。
第四条经济利益分配1. 乙方享有创业企业的经济利益，并承担相应的风险；2. 甲方对乙方创业企业的经营、利润以及业务发展等情况，保持关注并未来希望与乙方进行合作，共同谋求发展。
事业单位工作人员离岗创业协议书2024年通用
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX事业单位工作人员离岗创业协议书2024年通用本合同目录一览第一条：协议主体及定义1.1 甲方：指事业单位名称。
1.2 乙方：指离岗创业人员姓名。
第二条：离岗创业概述2.1 离岗创业的含义及目的。
2.2 乙方离岗创业的起始日期和结束日期。
第三条：离岗创业条件3.1 乙方应满足的离岗创业条件。
第四条：离岗创业期间的权益处理4.1 乙方离岗创业期间的身份变更。
4.2 甲方为乙方提供的人事档案保管服务。
4.3 乙方离岗创业期间的工资、福利等待遇。
第五条：创业项目及地域限制5.1 乙方离岗创业项目的范围及地域限制。
第六条：保密协议6.1 乙方在离岗创业期间对甲方商业秘密的保密义务。
第七条：知识产权归属7.1 乙方离岗创业项目产生的知识产权归属问题。
第八条：合作关系的建立与终止8.1 双方在离岗创业期间建立的合作关系。
8.2 合作关系的终止条件及处理方式。
第九条：违约责任9.1 双方在离岗创业过程中违反协议的违约责任。
第十条：争议解决10.1 双方在履行本协议过程中发生争议的解决方式。
第十一条：合同的生效、变更与解除11.1 合同的生效条件。
11.2 合同的变更条件。
11.3 合同的解除条件。
第十二条：合同的期限12.1 本协议的有效期限。
第十三条：其他约定13.1 双方认为需要约定的其他事项。
第十四条：合同的份数14.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
第一部分：合同如下：第一条：协议主体及定义第二条：离岗创业概述2.1 离岗创业的含义及目的乙方自愿离开甲方单位，进行创业活动。
离岗创业期间，乙方将不再享有甲方的全职员工待遇，但甲方同意给予一定的支持，以促进乙方的创业发展。
2.2 乙方离岗创业的起始日期和结束日期乙方离岗创业的起始日期为____年__月__日，结束日期为____年__月__日。
若双方同意延长本协议，则需签订补充协议并明确延长后的结束日期。
事业单位离岗创业合同书
事业单位离岗创业合同书以下是为您起草的一份事业单位离岗创业合同书：合同主体：甲方（事业单位）：名称：＿_____________________法定代表人：＿_______________地址：＿___________________乙方（离岗创业人员）：姓名：＿___________________性别：＿___________________身份证号码：＿_______________住址：＿___________________合同标的：1、甲方同意乙方离岗创业，乙方在离岗创业期间保留人事关系。
2、乙方离岗创业的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
权利义务：甲方的权利与义务：11 有权对乙方离岗创业期间的活动进行监督和管理。
111 按照国家和单位规定，为乙方保留人事关系，连续计算工龄。
112 按照相关规定，为乙方办理社会保险等手续，费用按照规定承担。
乙方的权利与义务：12 有权在离岗创业期间自主开展创业活动。
121 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得损害甲方的合法权益。
122 按照约定定期向甲方报告创业进展情况。
123 离岗创业期间，不得从事与原单位业务相同或相似的竞争活动。
违约责任：1、若甲方未按照合同约定为乙方保留人事关系、办理相关手续等，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
2、若乙方违反合同约定，从事与原单位业务竞争的活动，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。
3、若乙方未按照约定定期报告创业进展情况，甲方有权终止合同，并按照相关规定处理。
争议解决方式：1、本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决。
2、若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
其他条款：1、本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
事业编离岗创业协议书
事业编离岗创业协议书甲方（单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于乙方为甲方事业编制员工，现乙方因个人创业需要，申请离岗创业。
为明确双方权利义务，经协商一致，特订立本协议书。
第一条离岗创业期限1.1 乙方自________年____月____日起至________年____月____日止，离岗创业。
1.2 离岗创业期间，乙方不再享有甲方提供的任何工资、奖金、福利等待遇。
第二条离岗创业期间的权利与义务2.1 乙方在离岗创业期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
2.2 乙方应保证在离岗创业期间不泄露甲方的商业秘密和知识产权。
2.3 甲方在乙方离岗创业期间，保留乙方事业编制身份，不解除劳动合同。
第三条离岗创业期间的社会保险和公积金3.1 甲方继续为乙方缴纳社会保险和公积金，直至离岗创业期满。
3.2 乙方在离岗创业期间，应自行承担个人应缴纳部分的社会保险和公积金。
第四条离岗创业期满的处理4.1 离岗创业期满，乙方应向甲方提出复职申请，甲方根据实际情况决定是否同意。
4.2 若乙方在离岗创业期满后未提出复职申请或甲方不同意复职，双方劳动合同自动解除。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。
5.2 如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.3 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________代表人（签字）：___________________日期：________年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：________年____月____日。
事业单位工作人员离岗创新创业协议书
事业单位工作人员离岗创新创业协议书下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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事业编离岗创业协议书范本
事业编离岗创业协议书范本协议书编号：【编号】协议书签署日期：【年】年【月】月【日】日协议书签署地点：【签署地点】甲方：【甲方公司全称】地址：【甲方公司地址】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】乙方：【乙方个人或公司全称】地址：【乙方个人或公司地址】法定代表人：【乙方法定代表人姓名】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、充分协商的基础上，就甲方事业编离岗创业与乙方开展合作事宜达成如下协议：第一条协议目的1.1 甲方与乙方同意本协议旨在规定甲方事业编离岗创业期间乙方的权利和义务，明确双方在合作过程中的权责关系。
第二条甲方义务2.1 甲方应将必要的创业指导和培训资源提供给乙方，帮助乙方顺利启动和发展创业项目。
2.2 甲方应按照国家法律法规要求，将相关创业补贴等福利待遇及时发放给乙方。
2.3 甲方承诺对乙方创业项目进行全程监管，并提供必要的帮助和支持。
2.4 甲方保证不干涉乙方在创业期间的合法经营活动，不侵犯乙方的合法权益。
第三条乙方义务3.1 乙方应按照甲方给予的创业指导和培训，认真开展创业项目。
3.2 乙方应遵守国家法律法规和甲方的相关管理规定，努力完成创业目标。
3.3 乙方应遵循诚实守信原则，不得以不正当手段获取利益或损害甲方的利益。
3.4 乙方不得将甲方的商业机密、经营秘密等向任何第三方泄露，否则应承担相应的法律责任。
第四条合作期限4.1 本协议自【年】年【月】月【日】日起生效，有效期为【年】年。
4.2 本协议有效期届满前，双方如需继续合作，应在有效期届满前【X】个月进行协商并签署新的协议。
第五条协议解除5.1 甲乙双方一致同意，本协议在以下情况下解除：5.1.1 乙方所创业项目的经营情况不佳，无法维持经营的正常运作。
5.1.2 乙方在创业过程中存在违反法律法规、违背合同约定或损害甲方利益的行为。
5.1.3 双方协商一致，决定解除本协议。
第六条争议解决6.1 本协议的履行和解释适用中华人民共和国法律。
离岗创业的协议书6篇
离岗创业的协议书6篇篇1甲方（单位）：XXXXXX公司乙方（员工）：张三根据国家有关法律法规及甲方离岗创业政策，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：乙方因个人原因，申请离岗创业，旨在通过创业实践提升自身能力，实现个人价值。
甲方同意乙方的申请，并提供必要的支持和帮助。
二、离岗创业期限本次离岗创业期限为两年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
离岗期间，乙方将自主创业，甲方将保留乙方的劳动关系。
三、甲方责任与义务1. 甲方将保留乙方的劳动关系，期间乙方仍为甲方的正式员工，享有相应的员工权益。
2. 甲方将协助乙方处理离岗期间的工作安排，确保乙方的创业计划顺利进行。
3. 甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方提升创业能力。
4. 甲方有权监督乙方的创业活动，确保其符合法律法规及甲方政策。
四、乙方责任与义务1. 乙方在离岗期间，必须严格遵守国家法律法规及甲方政策，不得从事违法犯罪活动。
2. 乙方需定期向甲方汇报创业进展，接受甲方的监督和指导。
3. 乙方应妥善处理离岗期间的工作关系，确保不影响甲方的正常运营。
4. 乙方离岗期间，应保持与甲方的联系，及时反馈相关信息。
五、离岗创业待遇1. 离岗期间，乙方将享受甲方提供的相应福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
2. 乙方的工资待遇将根据甲方相关规定及乙方的工作表现进行调整。
3. 乙方在离岗期间取得的创业成果，将按照甲方相关政策享受相应待遇。
六、协议终止与解除1. 协议期满后，乙方应按时返回甲方岗位，继续履行员工职责。
2. 在协议执行过程中，如双方协商一致，可以提前解除协议。
3. 如乙方在离岗期间违反国家法律法规或甲方政策，甲方有权解除协议。
4. 协议解除后，乙方需配合甲方办理相关手续，确保双方权益得到保障。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
离岗创业协议书模板(事业单位)3篇
离岗创业协议书模板（事业单位）3篇甲方:________________________(单位)代表人:_______________职务:_______________乙方:_____________性别_______身份证号____________.根据《xxxxx规定》的有关精神,经乙方提出申请，甲方研究同意，同意乙方黄继妍独立自主创业。
经双方协商一致,特签定本合同。
一、离岗创业期为年:从年月日起到年月日止。
二、黄继妍创业期间，清零乙方的全部工资待遇，但不影响正常晋档晋级和黄骧云。
三、离岗创业期间，乙方养老、医疗等保险及住房公积金均由其个人缴纳和办理，甲方概不负责。
四、黄继妍创业期间,乙方可以专门从事各种抗拒的经营活动,须要办理的有关相关手续,由本人自理;例如自行甲方出示证明的,甲方可以证明其实属于黄继妍创业人员。
五、创业期满,乙方愿意回原单位工作的, 可以恢复上岗并接续计算工龄，但须在三个月前提出申请,以便甲方按时安排工作;不回原单位工作、办理辞去公职手续的，按有关政策规定办理。
创业期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。
六、黄继妍创业期间,乙方必须遵纪守法,严禁发生有损甲方信誉和形象的犯罪行为，其个人的人身安全及由其个人不良行为引致的后果均由其自行分担，与甲方毫无关系。
七、本合同在履行期间,如国家政策和法律法规有变化,按国家政策和法律法规执行。
本合同自年月日起至生效,在合约继续执行期间,双方严禁随意更改或解除合同,本合同未尽事宜,根据国家的有关政策规定展开协商,做出补充规定,补充规定与本合同具备同等效力。
本合同一式份,甲乙双方各执一份,交离岗创业各审核备案部门留存一份。
甲方:________________单位(盖章) 代表人: _______(盖章)乙方:________________(签字)年月日尊敬的公司领导：你好!我就是xxx，在xxx公司工作尚无六年多的时间了。
事业单位离岗创业合同书
事业单位离岗创业合同书一、甲方基本信息姓名：（甲方姓名）（甲方）工作单位：（甲方工作单位）职位：（甲方职位）（甲方）二、乙方基本信息姓名：（乙方姓名）（乙方）（乙方）居住地质：（乙方居住地质）三、合同目的根据双方自愿和协商一致，为保障甲方的人事利益，促进乙方的创业发展，特订立本合同。
四、创业项目乙方将从事以下创业项目：（请在此列出乙方的创业项目和计划）五、合同期限本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
合同期限为（期限）。
六、离岗创业期间1. 甲方同意乙方离开甲方工作岗位，从事创业项目，并给予相应支持和协助；2. 甲方将全力配合乙方的创业工作，提供必要的资源和帮助；3. 乙方在离岗创业期间不得从事与甲方业务有竞争关系的工作，不得利用甲方的资源和信息从事违反甲方利益的活动；4. 离岗创业期间，甲方将暂停乙方的工资待遇和其他福利待遇。
七、竞争限制离岗创业期满后，乙方在（日期）起，禁止与甲方从事竞争性业务和类似经营活动。
禁止期限为（期限）。
八、保密义务1. 乙方在离岗创业期间和离岗后，对甲方的商业秘密、技术资料和其他机密信息负有保密义务；2. 乙方承诺不得泄露、转让、或以其他方式非法使用甲方的商业秘密和机密信息；3. 乙方应妥善保管甲方的机密资料和文件，不得擅自复制和传播；4. 违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。
九、违约责任1. 如乙方未按照本合同约定履行义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失；2. 如甲方未按照本合同约定提供相应支持和协助，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿造成的损失。
十、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
协商解决不成的，可向当地人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签名）：____________________乙方（签名）：____________________。
事业单位离岗创业协议书范文
事业单位离岗创业协议书范文事业单位离岗创业协议书范文一、协议背景鉴于甲方现为事业单位工作人员，具有一定的工作经验和技能；乙方具备经营创业的能力和意愿，双方允许通过签订本协议，为乙方离岗创业提供相应的支持和协助。
二、离岗创业条件1. 乙方需符合国家有关创业的政策和要求，并取得相应的创业资格；2. 乙方应具备管理和组织能力，能够独立经营并承担相应的风险；3. 乙方离岗创业的项目需符合相关法律法规的规定，未涉及任何违法活动；4. 乙方需提交详细的创业计划书，并经甲方审批通过。
三、甲方的支持和协助1. 提供技术支持：甲方将派遣技术人员赋予乙方必要的技术指导和培训；2. 提供资金支持：甲方可根据乙方的创业计划和资金需求，提供适量的创业资金；3. 提供人脉资源：甲方将向乙方介绍相关合作火伴和资源，为乙方创业提供必要的；4. 提供场地支持：甲方可为乙方提供办公场所或者协助乙方寻觅合适的办公场所；5. 保留就业权益：甲方在协议期限内，保留乙方离岗创业失败后重新回归事业单位就业的权益。
四、乙方的权利和义务1. 积极创业经营：乙方应按照创业计划书的安排和要求，积极开展创业经营活动；2. 定期报告情况：乙方应按要求向甲方提交创业经营情况报告，包括项目发展、财务状况等；3. 遵守法律法规：乙方在创业过程中应遵守相关的法律法规，并承担相应的责任；4. 维护甲方利益：乙方在离岗创业期间，不得利用甲方资源从事与创业项目无关的经营活动，不得伤害甲方的利益。
五、协议的变更和解除1. 双方商议一致：如需变更或者解除本协议，双方应通过友好商议取得一致意见，并签订书面协议；2. 违约责任：如一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任和违约责任。
附件：1. 乙方离岗创业计划书；2. 乙方创业资质证明文件；3. 相关合作协议和合同；4. 其他相关文件。
法律名词及注释：1. 创业资格：指申请、获取并具备从事相应创业活动的合法权益；2. 创业计划书：指详细描述创业项目、经营思路、资金需求及预期效益的文件；3. 乙方离岗创业失败：指乙方离岗创业经营项目未达到预期效果或者经营不善导致无法继续经营。
事业单位工作人员离岗创业协议(律师起草版)
事业单位工作人员离岗创业协议(律师起草版) 事业单位工作人员离岗创业协议(律师起草版)本协议由以下各方于何年何月何日签署：甲方：事业单位名称地质：事业单位地质法定代表人/主管部门：法定代表人/主管部门姓名乙方：工作人员姓名联系号码：现任职务：鉴于：1.乙方是甲方的工作人员，现担任职务为（具体职务）；2.乙方有意离岗创业，甲方同意并支持乙方的创业计划；3.双方希望通过协商一致达成本协议，明确双方权利义务，确保离岗创业过程中的顺利进行。
一、离岗创业计划1.乙方拟离岗创业的具体计划为：2.离岗创业计划执行期限为何年何月何日至何年何月何日。
二、离岗创业条件1.乙方离岗创业需满足以下条件：（1）遵守国家法律法规，不从事违法犯罪行为；（2）不利用甲方资源从事与甲方业务相同或相似的商业活动；（3）不挪用甲方资金或涉密信息。
2.乙方需提供离岗创业所需的相关材料及申请，经甲方审核通过后，可以正式离岗创业。
三、离岗补偿和权益保障1.甲方对于乙方离岗创业给予以下补偿：（1）创业补贴金人民币（具体金额）；（2）保留前岗位空缺期间的工资待遇。
2.乙方离岗创业期间，甲方对乙方在工作经验、人际网络等方面提供支持和帮助。
四、保密义务1.乙方对甲方的商业秘密和涉密信息负有保密义务，离岗后仍应依法保守秘密，不得泄露、使用或向他人透露。
五、违约责任1.如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并保留进一步追究乙方法律责任的权利。
六、法律适用和争议解决1.本协议的订立、生效、解释和履行适用中华人民共和国法律。
2.如因本协议发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
附件：1.乙方离岗创业计划书2.甲方同意乙方离岗创业的备忘录法律名词及注释：1.工商行政管理局：指负责管理市场主体注册登记、商事登记、变更登记等工作的行政机关。
2.商业秘密：指商业活动中，对不为公众所知悉，能够为其提供经济利益，并对其合法权益采取保密措施的信息。
2024年职工离岗创业合同（二篇）
2024年职工离岗创业合同甲方：_____乙方：_____根据《_____》(甘政发〔_____〕号)文件第六条：鼓励事业单位人员创业之规定。
现乙方自愿申请离岗创业，另谋职业，经本单位同意，允许乙方离岗创业。
在平等、自愿的基础上，经甲、乙双方协商，特订立本协议，以便共同遵守。
一、离岗创业期限：从____年____月____日起到____年____月____日止，共为____年。
二、离岗创业期间，甲方保留乙方事业单位工作人员身份，并连续计算其工龄，如遇工资调整，按规定给乙方调整档案工资。
三、乙方离岗创业期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。
四、离岗创业后，不享受单位任何福利待遇和各种资金补贴、优惠待遇。
五、三金的交纳。
在乙方创收期间，养老金、医疗保险、住房公积金、失业保险金单位部分和个人部分均由乙方负责交纳，并且每半年向甲方交纳壹次(其中每年____月____日前壹次，____月____日前壹次)，乙方要按时交纳，若因乙方本人原因延迟交纳或不交，造成损失和后果均有乙方承担。
六、离岗创业期间，乙方必须遵纪守法，各类安全由乙方自己负责。
乙方不得以某单位职工身份从事任何活动，不得以某单位名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由乙方本人自负。
乙方一切言论和行为要遵守国家的法律、法规及单位的一切规章制度;如从事非法活动，按国家《事业单位工作人员处分暂行规定》给予处罚。
七、离岗创业期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作;离岗创业期满后一个月内，乙方未申请回原单位办理任何手续的，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与单位解除一切关系。
八、本协议在履行期间，协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
本协议自离岗创业期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份;一份上报主管部门。
事业单位员工离岗创业权益保障协议范本
事业单位员工离岗创业权益保障协议范本本合同目录一览第一条：离岗创业人员资格及条件1.1：离岗创业人员的定义1.2：离岗创业人员的资格条件1.3：离岗创业人员的选拔程序第二条：离岗创业期间权益保障2.1：离岗创业人员的职务发明权益2.2：离岗创业人员的知识产权权益2.3：离岗创业人员的工龄及职称权益第三条：离岗创业人员的企业支持3.1：提供创业指导及咨询3.2：提供技术支持及资源共享3.3：提供政策解读及申请协助第四条：离岗创业人员的责任与义务4.1：遵守国家法律法规及单位规定4.2：保护单位的商业秘密及知识产权4.3：按时完成离岗创业项目并按期返回单位第五条：离岗创业项目的管理与评估5.1：项目的申报及审批程序5.2：项目的跟踪管理与评估机制5.3：项目的成果转化与收益分配第六条：离岗创业人员的待遇及福利6.1：离岗创业期间的基本工资待遇6.2：离岗创业期间的奖金及补贴待遇6.3：离岗创业人员返回单位后的待遇及晋升第七条：离岗创业人员的培训与发展7.1：提供离岗创业前的专业培训7.2：提供离岗创业期间的继续教育机会7.3：提供离岗创业人员返回单位后的职业发展规划第八条：离岗创业人员的风险保障8.1：提供社会保险及医疗保险8.2：提供意外伤害保险及失业保险8.3：提供法律援助及心理咨询服务第九条：离岗创业人员的争议解决9.1：争议解决的途径及程序9.2：争议解决的方式及方法9.3：争议解决的时限及结果执行第十条：离岗创业人员的合同变更与终止10.1：合同的变更条件及程序10.2：合同的终止条件及程序10.3：合同终止后的权益处理及追溯责任第十一条：离岗创业人员的违约责任11.1：离岗创业人员违反合同约定的责任11.2：离岗创业人员给单位造成损失的责任11.3：离岗创业人员违反法律法规的责任第十二条：单位的违约责任12.1：单位未履行合同约定的责任12.2：单位未提供承诺的支持与保障的责任12.3：单位侵犯离岗创业人员权益的责任第十三条：不可抗力及意外事件13.1：不可抗力的认定及影响13.2：意外事件的认定及影响13.3：不可抗力及意外事件的处理程序第十四条：合同的生效、解除与终止14.1：合同的生效条件及时间14.2：合同的解除条件及程序14.3：合同的终止条件及程序第一部分：合同如下：第一条：离岗创业人员资格及条件1.1：离岗创业人员的定义本协议所称离岗创业人员，是指在甲方工作期间，经过选拔和审批程序，获得离岗创业资格，在保证不损害甲方利益的前提下，离开甲方单位进行创业的员工。
事业单位离岗创业合同书
事业单位离岗创业合同书甲方（事业单位名称）：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（离岗创业人员姓名）：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系电话：＿____鉴于乙方有离岗创业的意愿，且甲方支持鼓励事业单位人员创新创业，根据国家和地方相关政策法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方离岗创业事宜达成如下合同：一、离岗创业期限离岗创业期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、离岗创业期间双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、保留乙方的人事关系，连续计算乙方的工作年限。
2、按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（单位缴纳部分），但乙方个人缴纳部分由乙方自行承担，并按时足额缴纳给甲方。
3、乙方离岗创业期间，甲方停发乙方的工资、津贴、补贴等薪酬待遇。
4、甲方有权对乙方的创业情况进行监督和检查，如发现乙方违反本合同约定或国家法律法规，甲方有权解除本合同。
（二）乙方的权利和义务1、离岗创业期间，乙方依法享受法律法规及创业所在地政策规定的各项优惠待遇。
2、乙方应遵守国家法律法规和创业所在地的政策规定，诚实守信，合法经营。
3、乙方应定期向甲方报告创业进展情况，接受甲方的监督和检查。
4、乙方离岗创业期间，不得从事与原工作业务相关的营利性活动，不得损害甲方的利益。
5、乙方应按时足额缴纳社会保险费（个人缴纳部分）给甲方。
三、创业成果及收益分配（一）乙方在离岗创业期间所取得的科技成果、知识产权等归乙方所有，但涉及甲方单位利益的，双方应协商确定归属及使用方式。
（二）乙方离岗创业获得的收益归乙方所有，但乙方应按照国家有关规定依法纳税。
四、合同的解除和终止（一）有下列情形之一的，本合同解除：1、乙方违反本合同约定或国家法律法规，甲方有权解除本合同。
2、乙方主动提出提前结束离岗创业，经甲方同意的。
（二）本合同期满，乙方未提出继续离岗创业申请或甲方不同意乙方继续离岗创业的，本合同终止。
事业单位离岗创业合同书
事业单位离岗创业合同书甲方（事业单位名称）：＿___________________法定代表人：＿___________________地址：＿___________________联系电话：＿___________________乙方（离岗创业人员姓名）：＿___________________性别：＿___________________身份证号码：＿___________________联系地址：＿___________________联系电话：＿___________________鉴于乙方为甲方在编在岗工作人员，为响应国家鼓励事业单位人员离岗创业的政策，乙方提出离岗创业申请，经甲方研究同意，双方就离岗创业相关事宜，达成如下协议：一、离岗创业期限离岗创业期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、离岗创业期间双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、保留乙方的人事关系。
2、停发乙方工资、津贴、补贴等薪酬待遇，但依法继续为乙方缴纳社会保险费（单位缴纳部分）、住房公积金等。
3、乙方离岗创业期间，甲方可根据工作需要对乙方进行考核，考核结果作为乙方离岗创业期满后返回甲方工作岗位安排的参考依据。
（二）乙方的权利和义务1、依法享受国家和地方关于离岗创业的优惠政策。
2、遵守国家法律法规和创业所在地的相关规定，诚实守信，合法经营。
3、离岗创业期间，乙方应定期向甲方报告创业进展情况，每_____（月/季/年）向甲方书面报告一次。
4、离岗创业期满，乙方应按时返回甲方工作，如乙方要求继续离岗创业，应提前_____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可续签离岗创业合同。
三、创业成果及收益分配1、乙方离岗创业期间所取得的科技开发或转化成果，按照国家和甲方的有关规定进行处理。
2、乙方离岗创业期间的经营收益归乙方所有，但乙方应依法纳税。
四、违约责任1、甲方未按照本合同约定为乙方保留人事关系、缴纳社会保险费和住房公积金等，应承担相应的法律责任。
事业单位离岗创业创新协议样本2024年
事业单位离岗创业创新协议样本2024年合同编号：____________甲方（事业单位）：____________________地址：______________________________法定代表人：__________________________乙方（离岗创业人员）：_________________身份证号：__________________________住址：______________________________鉴于乙方具备一定的专业技术和能力，希望离岗创业，甲方同意乙方离岗创业，并就双方的权利义务达成如下协议：一、离岗创业期限1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、离岗创业内容2.乙方在离岗创业期间，应遵守国家法律法规，从事与甲方单位性质不相冲突的创业创新活动。
3.乙方在离岗创业期间，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
三、甲方的权利与义务4.甲方应依法为乙方办理离岗手续，并协助乙方办理相关创业手续。
5.甲方在乙方离岗创业期间，保留乙方的编制和人事关系，并按照国家相关政策为乙方缴纳社会保险。
6.甲方有权了解乙方创业创新项目的进展情况，乙方应予以配合。
7.甲方对乙方在离岗创业期间所取得的成果享有优先使用权。
四、乙方的权利与义务8.乙方在离岗创业期间，享有自主创业的权利，并独立承担创业风险。
9.乙方应按约定时间向甲方报告创业创新项目的进展情况，并接受甲方的监督。
10.乙方在离岗创业期间，如需使用甲方单位名称、资质等，应事先征得甲方同意。
11.乙方在离岗创业期间，应自觉维护甲方形象，不得从事有损甲方声誉的活动。
五、协议的变更与解除12.双方同意，本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。
13.在协议有效期内，如乙方要求提前解除协议，应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，方可解除协议。
2024年事业单位离岗创业协议建议模板
2024年事业单位离岗创业协议建议模板合同编号：____________甲方（事业单位）：____________________乙方（离岗创业人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方离岗创业有关事项达成如下协议：一、离岗创业的基本情况1.乙方因个人发展需要，自愿申请离岗创业，甲方同意乙方离岗创业。
2.乙方离岗创业期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、离岗创业期间的权利与义务1.甲方权利与义务（1）甲方应依法为乙方办理离岗手续，并协助乙方办理相关创业手续。
（2）甲方在乙方离岗创业期间，应保留乙方的编制和人事关系，并按时足额支付乙方的工资、奖金、福利等待遇。
（3）甲方有权了解乙方创业项目的进展情况，并给予必要的指导和支持。
（4）甲方在乙方创业期间，不得无故解除与乙方的劳动合同。
2.乙方权利与义务（1）乙方在离岗创业期间，应遵守国家法律法规，合法经营，诚实守信。
（2）乙方在创业期间，应按约定时间向甲方报告创业项目进展情况，并接受甲方的指导和监督。
（3）乙方在离岗创业期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
（4）乙方在创业期间，如需与第三方签订合同或进行合作，应事先征得甲方同意。
三、离岗创业期满后的安排1.乙方在离岗创业期满后，有权选择返回甲方工作，甲方应安排相应岗位。
2.若乙方在离岗创业期间表现优秀，甲方可根据实际情况，对乙方进行表彰和奖励。
3.若乙方在离岗创业期间，因个人原因无法继续创业，应提前三个月向甲方提出书面申请，甲方有权要求乙方返回工作。
四、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为____元。
2.如因不可抗力等因素导致本协议无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。
事业单位离岗创业合同书
事业单位离岗创业合同书
【合同编号】：
【甲方】：
【乙方】：
第一条任务目标
1.1 甲方离岗创业的主要目标是：（详细描述离岗创业的具体目标和发展方向）
第二条职责分工
2.1 甲方的职责：
（列出甲方在离岗创业过程中的具体职责和责任）
2.2 乙方的职责：
（列出乙方在离岗创业过程中的具体职责和责任）
第三条经济事项
3.1 甲方离岗创业期间的工资待遇及奖金等经济事项由双方另行协商决定。
第四条知识产权
4.1 在离岗创业过程中，产生的项目、技术、产品、品牌等知识产权归属于乙方所有。
甲方不得擅自以任何形式使用、转让或侵犯乙方的知识产权。
第五条保密义务
5.1 双方应对包括但不限于商业计划、技术资料、财务信息等具有保密性质的文件和信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露或披露。
第六条违约责任
6.1 如乙方在离岗创业期间严重违反本合同的内容，甲方有权解除合同并追究其相应的法律责任。
第七条争议解决
7.1 本合同的履行及解释均适用法律。
7.2 对于因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。
第八条其他约定
8.1 本合同的附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2 本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，具有同等法律效力。
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离岗创业协议书
甲方：
乙方：性别：身份证号码：
联系电话：
根据人社部《xxxxx的指导意见》（人社部规【xxxx】xx 号）、广东省《xxxxxx的实施意见》（粤府【xxxx】xx号）、《xxxxxxxx问题的意见》（粤人社规【xxxx】xx号）以及《xxxxxxxxxx实施方案》（粤地办【xxxx】xx号）文件精神，经乙方本人申请，按照文件规定，经甲方单位同意，按干部人事管理权限报主管部门批准，同意乙方离岗创业，经甲乙双方协商一致，签订如下协议：
一、离岗创业方式
乙方凭借自身专业知识离岗创业到*****（企业名称）开展创新创业。
二、协议期限
离岗创业期为x年，从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx 月xx日止。
三、双方承担的权利义务
1、离岗期间，甲方停发乙方基本工资、绩效工资、津贴、补贴、奖金等工资待遇。
保留其人事关系，人事档案由
甲方保管。
乙方享有与甲方其他在岗人员同等参加职称评审、按规定调整基本工资标准及晋升薪级工资、晋升专业技术岗位等级和参加社会保险、职业年金、住房公积金等权利。
离岗期间，甲方按乙方xxxx年xx月的缴费基数为其缴交社会保险费、职业年金、住房公积金，其中个人缴费部分由乙方承担，国家和省政策性调整工资时，相应调整缴费工资基数。
2、离岗期间，乙方应每年度向甲方报告创业情况，参加年度考核，年度考核意见由所在企业出具，考核结果由甲方确定，一般应定为合格等次，纪律或处分另有规定的除外。
3、乙方第一期离岗创业期满或期间，如欲返岗，须提前1个月向甲方提出返岗书面申请。
离岗期限未满提前返岗的，由甲方与乙方协商确定。
乙方返岗后，按离岗前所聘岗位等级不降低的原则，结合个人条件及岗位空缺聘用至相应等级岗位，或按原岗位等级一次超聘后再逐步消化。
乙方如要继续离岗创业，则须提出第二期离岗创业的书面申请，并与甲方签订新的协议。
4、离岗期间，乙方要自觉服从甲方的考核，按时报告创业情况和履行约定情况。
5、离岗期间工龄连续计算，乙方到达国家规定退休条件的，甲方应及时办理退休手续。
6、乙方离岗创业项目不能与甲方的业务有竞争关系。
7、乙方的原聘用劳动合同因离岗创业而中止。
8、乙方严格遵守甲方的保密制度，不得对外泄露所掌握的甲方的技术、商业机密。
9、甲方原则上一年一次对乙方创业活动进行考察，并做好跟踪服务，积极帮助乙方解决离岗创业中遇到的困难和问题。
10、离岗期间，乙方要严格遵守法律法规、离岗创业协议书约定和所在创业单位规章制度，严禁从事违法违纪活动，否则，一切后果由乙方个人承担。
如违反事业单位工作人员管理相关规定的，按照《事业单位人事管理条例》等相关政策法规处理。
四、甲乙双方要严格遵守本协议，如违反协议规定，责任由违反协议方承担。
五、本协议未尽事宜按照《xxxxxxx》（xxx【xxxx】xx 号）的相关规定执行。
六、本协议一式肆份，甲、乙方各执壹份，甲方主管单位、乙方个人档案各壹份。
七、本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：乙方：年月日年月日。