《内蒙古自治区劳动合同书范本》.
内蒙古劳动合同书
内蒙古劳动合同书甲方（用人单位）：[单位全称]地址：[单位地址]法定代表人（或主要负责人）：[姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[劳动者住址]二、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。
其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
三、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位名称]岗位工作。
工作地点为[具体工作地点]。
四、工作时间和休息休假乙方实行[具体工时制度]工时制度，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方保证乙方依法享受法定节假日及带薪年休假。
五、劳动报酬乙方的工资为[具体工资数额]元/月，甲方应于每月[具体日期]前支付乙方工资。
试用期工资为转正工资的[百分比]%。
六、社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
八、劳动合同的变更、解除和终止劳动合同的变更、解除和终止应依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
九、违约责任违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
十、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定[双方可根据实际情况约定其他条款]本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________法定代表人（或主要负责人）签字：____________日期：____年__月__日乙方签字：____________日期：____年__月__日注：以上内容为劳动合同书的基本框架，具体条款应根据实际情况和双方协商一致后确定。
在签订劳动合同时，双方应仔细阅读并理解合同内容，确保合同的合法性和有效性。
呼和浩特劳动合同范本最新【标准5篇】
呼和浩特劳动合同范本最新【标准5篇】呼和浩特劳动合同范本最新篇1甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限从_________年______月______日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期_________年______月______日止。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事______工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。
五、劳动报酬乙方工资按以下第______种方式，按工期进度结算：㈠按时计酬，日薪______元或月薪______元；㈡按建筑面积计酬，每平方米______元；㈢其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：㈠在试用期间，发现不符合录用条件的；㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；㈢严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前______日以书面形式通知乙方本人：㈠乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；㈡乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
内蒙劳动合同范本
内蒙劳动合同范本合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[甲方单位名称]法定代表人/负责人：[甲方法人/负责人姓名]注册地址：[甲方注册地址]联系电话：[甲方联系电话]（如有需要可填写）乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]户籍地址：[乙方户籍地址]现居住地址：[乙方现居住地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
（一）固定期限劳动合同：本合同于[起始年月日]生效，于[终止年月日]终止。
（二）无固定期限劳动合同：本合同于[起始年月日]生效，于法定或约定的终止条件出现时终止。
（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同：本合同于[起始年月日]生效，于[工作任务完成标志]时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位名称]岗位（工种）工作。
工作地点位于[具体工作地点]。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行[标准工时/综合计算工时/不定时]工时制度。
（一）执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
（二）执行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
（三）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬；甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
内蒙古劳动合同书范本
编号:＿_____＿_____＿＿＿＿劳动合同书内蒙古自治区劳动和社会保障厅印制1 / 1用人单位（甲方）住所法定代表人（主要负责人）劳动者（乙方) 性别国籍（地区）户籍所在地现住址身份证号码(其他有效身份证件号码)根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》)、国家和自治区有关规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限。
1.固定期限。
合同期限为年，自年月日起至年月日止。
2.无固定期限。
自年月日开始。
3.以完成一定工作任务为期限。
合同期自年月日起至工作(项目)完成止。
双方可约定试用期,试用期自年月日起至年月日止。
试用期包括在合同期内。
合同期在三个月以下的和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。
第二条工作内容工作地点1.甲方根据生产(工作）需要,安排乙方在岗位(工种）工作。
2.工作地点。
3．甲方应在依据本单位的生产技术、组织等条件科学地制定劳动定额、编制定员的基础上,明确乙方所在岗位工作任务和责任制，要求完成的数量、质量指标和生产(工作)任务。
4.乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产(工作)1 / 1任务。
生产(工作）任务为。
5．合同履行期间甲方根据生产(工作)需要,经双方协商同意，可以以书面形式调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育,并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。
２.甲方根据乙方的工种必须提供规定的劳动防护用品和保健食品,对乙方从事有职业危害作业的,应当进行劳动条件分级，定期进行健康检查。
并在招用时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方。
3.甲方应当依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
劳动合同范本内蒙
劳动合同范本内蒙劳动合同范本（内蒙古）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应予以赔偿。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除或终止，如发生争议，双方应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
内蒙劳动合同范本
内蒙劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事____岗位的工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
4.2 甲方按月支付乙方奖金，奖金标准为____元/月。
4.3 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。
5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未按照约定缴纳社会保险的；（3）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（4）其他违反法律法规规定的情形。
6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）其他违反法律法规规定的情形。
七、违约责任7.1 甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
八、争议解决8.1 双方因履行本合同发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
内蒙劳动合同范本
内蒙劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________单位地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
3. 甲方在法定节日和乙方生日等特殊日子，应向乙方发放相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
内蒙古自治区劳动合同书模板(标准版)
内蒙古自治区劳动合同书模板【标准合同范本】甲方：XXX公司或XXX个人乙方：XXX公司或XXX个人签订日期：年月日签订地点：内蒙古自治区劳动合同书模板编号：______________甲方(单位)名称：__________所有制性质：________________地址：______________________法人代表：__________________乙方(工人)姓名：__________性别：______________________年龄：______________________民族：______________________现住址：____________________居民身份证号码：____________务工许可证号码：____________甲方因生产(工作)需要，经劳务市场介绍，同意招用_________为临时工。
经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务：甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬：(1)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。
(2)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月_________元。
劳动合同范本内蒙
劳动合同范本内蒙劳动合同范本（内蒙古）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为______。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
2. 甲方应在每月__日前支付乙方上月工资。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内解除本合同，但应提前____天通知乙方。
3. 乙方有权在合同期限内解除本合同，但应提前____天通知甲方。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
内蒙古劳动合同书
内蒙古劳动合同书合同范本专家。
标题，内蒙古劳动合同书。
合同编号，______________。
雇主，（名称）______________。
地址，______________________。
雇员，（名称）______________。
地址，______________________。
鉴于雇主拟聘用雇员，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容。
1. 雇员应按照雇主的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 雇员的工作内容包括但不限于，（具体工作内容）。
第二条工作时间。
1. 雇员的工作时间为每周工作（具体工作时间），每天工作（具体工作时间）。
2. 雇员在特殊情况下，应根据雇主的安排适当加班。
第三条工资待遇。
1. 雇员的基本工资为（具体金额）元/月，另有绩效奖金/加班费等其他待遇。
2. 工资支付时间为每月（具体日期）日。
第四条保险福利。
1. 雇主应为雇员购买社会保险和住房公积金。
2. 雇员享有带薪年假（具体天数）天/年。
第五条解雇与离职。
1. 若雇员有违反劳动合同的行为，雇主有权解除劳动合同。
2. 雇员应提前（具体天数）通知雇主离职，如需违约解除劳动合同，应支付违约金。
第六条其他约定。
1. 双方如有其他约定，应另行签订书面协议。
第七条合同生效。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满终止。
雇主（盖章），__________ 雇员（签字），__________。
日期，______________ 日期，______________。
以上为内蒙古劳动合同书范本，如有需要，可根据实际情况进行调整和补充。
内蒙古市劳动合同书
内蒙古市劳动合同书【内蒙古市劳动合同书】甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司的工作事宜，达成如下合同：一、合同有效期1.1 本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）止。
二、工作内容2.1 乙方在甲方公司担任（职位），具体职责和工作内容详见公司的相关岗位说明和工作安排。
三、工作地点3.1 乙方工作地点为（地点），但在工作需要或甲方公司安排下，可能需要到其他地点出差或工作，乙方愿意配合并按要求进行出差或工作。
四、工作时间4.1 乙方每周工作时间为40小时（含法定休息日和国家法定节假日）。
具体工作时间、休假安排以公司相关规定为准。
五、劳动报酬5.1 乙方按照公司规定的薪资标准和支付周期，享受公司提供的工资和福利待遇。
六、劳动保护6.1 甲方按照国家法律法规的规定，为乙方提供良好的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和身体健康。
七、社会保险和福利待遇7.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）等，乙方享受相应的社会保险福利待遇。
7.2 具体的社会保险办理和福利待遇享受以公司相关规定为准。
八、劳动纪律和合规要求8.1 乙方应遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。
8.2 乙方应按照公司的规定准时上下班，严格执行工作安排，服从公司的管理和领导。
九、违约责任9.1 任何一方如违反本合同规定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
9.2 乙方解除劳动合同需提前（规定天数）提出书面申请，并经甲方同意方可生效。
十、争议解决10.1 本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项11.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商并签订补充协议；补充协议与本合同具有同等法律效力。
内蒙劳动合同模板
内蒙劳动合同模板甲方（用人单位）名称：_________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）姓名：_________________________性别：_______________________________________身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限本合同期限为固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________职务。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元，甲方于每月____日前支付。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家和内蒙古自治区的有关规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育。
第七条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方应按照《劳动合同法》的规定，协商一致变更、解除或终止本合同。
第八条违约责任甲乙双方违反本合同约定的，应依法承担相应的违约责任。
第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，可协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动争议仲裁。
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内蒙劳动合同模板一、合同简介本合同由雇主（以下简称“甲方”）与受雇者（以下简称“乙方”）双方订立，旨在明确雇佣关系的权利义务，为双方之间的劳动关系提供规范与保障。
二、工作内容乙方同意接受甲方安排的工作任务，具体工作内容如下：1.职位名称：_________________________2.工作职责：_________________________3.工作地点：_________________________三、工作时间与休假1.工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方决定。
2.加班：乙方同意在必要时按照公司的要求进行加班工作，并按照国家相关法律法规规定享受加班补偿。
3.休假：乙方享有带薪年假、病假和其他法定假期。
具体休假安排和操作规定按照甲方公司规定执行。
四、工资与福利1.乙方的工资由甲方按时支付，支付方式为银行转账或现金支付，具体金额为：_______________________。
2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、医疗保险等，具体标准按照国家相关规定执行。
五、保密条款乙方同意在合同期限内和合同终止后对甲方的商业机密、技术秘密、经营策略等保守秘密，不得向任何第三方透露或披露。
六、违约与解除1.任何一方违反合同约定，均应承担相应的责任，包括但不限于经济赔偿、法律责任等。
2.在以下情况下，任何一方有权解除本合同：–一方擅自辞职或解聘对方；–一方严重违反工作纪律或伦理道德；–经双方协商一致。
七、争议解决双方如因执行本合同发生纠纷，可以协商解决。
若协商不成，可以通过申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼解决。
八、其他条款1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______ 年，具体合同期限_____________。
2.双方如需修改合同内容，应经过书面协商一致，并由双方盖章或签字后生效。
3.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________日期：___________。
劳动合同范本内蒙
劳动合同范本内蒙劳动合同范本（内蒙古）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，一致同意签订本劳动合同，共同遵照执行。
第一条合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事_______工作。
2.2 乙方的工作地点为_______。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方应保障乙方依法享受国家法定节假日和休息日。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 甲方应提供乙方相应的福利待遇，包括但不限于年假、婚假、产假等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。
6.2 甲方应保障乙方在安全、卫生的劳动条件下工作。
6.3 甲方应采取必要的措施，防止职业危害。
第七条保密与竞业限制7.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。
7.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
8.2 甲方违反合同规定的，乙方有权解除合同。
8.3 乙方违反合同规定的，甲方有权解除合同。
第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
内蒙古劳动合同书
内蒙古劳动合同书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方单位需要招聘一名员工，乙方愿意加入甲方单位合作并共同遵守以下约定，双方达成如下劳动合同：第一条工作岗位和职责1. 甲方同意聘用乙方为[职位名称]，乙方根据职位要求和安排，在甲方指定的工作地点履行职责。
第二条试用期1. 乙方入职后，将按照国家相关法律法规的规定执行试用期制度。
2. 试用期为[具体试用期时长]，期间双方依然履行本合同的约定，并进行岗位培训和业务考核。
3. 试用期结束后，符合甲方要求的乙方将转为正式员工。
第三条薪酬和福利1. 乙方的薪酬由甲方支付，具体金额为人民币[Y]元/月。
2. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并根据相关规定提供其他福利待遇。
3. 薪酬的支付方式为银行转账，乙方需要提供准确的银行账号。
第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方制定并告知乙方。
2. 乙方享有国家规定的法定休假，如有特殊情况需要请假，需提前向甲方请假并获得批准。
第五条保密条款1. 乙方在与甲方共事期间和解除劳动关系后，都需对甲方的商业秘密和其他保密信息保守秘密，并承诺不得泄露给任何第三方。
2. 乙方需对甲方的商业秘密和其他保密信息进行保护，包括但不限于技术资料、客户信息、商业计划等。
第六条违约责任1. 乙方如未按照本合同约定履行职责，甲方有权按照相关法律法规给予相应的纪律处分，并可以终止本合同。
2. 若因乙方的原因导致甲方遭受经济损失，乙方需支付相应的赔偿。
3. 若因甲方的原因导致乙方无法履行本合同约定的职责，甲方需支付相应的赔偿。
第七条解除合同1. 本合同解除双方应提前30天书面通知对方，解除通知应载明解除原因和解除日期。
2. 乙方解除合同需提前做好交接工作并得到甲方同意。
3. 乙方未履行约定的提前通知义务，需支付相当于一个月工资的违约金。
第八条其他约定1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[所在地]人民法院管辖。
内蒙古自治区劳动合同书模板
内蒙古自治区劳动合同书模板甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（劳动者）：____________________性别：________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同基本信息1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事的工作内容：_______________________________。
2. 乙方的工作地点：_______________________________。
根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和工作需要，实行以下工作时间制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。
具体工作时间安排为：___________________________________________________。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日和特殊情况下的工作安排，按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：____元/月。
2. 甲方根据企业经济效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，以及乙方所在岗位的工作性质、工作表现和工作业绩，确定和调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方工资，每月工资发放日为：__日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
最新内蒙古劳动合同书范本
最新内蒙古劳动合同书范本一、合同双方甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，订立本合同。
二、合同期限1. 固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事的工作是：________________。
2. 乙方的工作地点为：________________。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时。
2. 法定节假日、带薪年休假等按照国家有关规定执行。
五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：人民币____元/月（大写：_________________________元整）。
2. 乙方的工资发放时间为每月的__日。
3. 乙方加班费、奖金等按照国家有关规定和甲方的相关规定执行。
六、社会保险与福利甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）登记及缴纳社会保险费。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密，不得泄露有关甲方的技术和经营信息。
八、合同解除与终止1. 本合同期满或者符合法定解除、终止条件的，本合同自动解除或终止。
2. 甲乙双方协商一致，可以提前解除或者终止本合同。
九、违约责任1. 甲乙双方如有违反本合同约定的，应当承担违约责任。
2. 乙方在试用期内被解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。
十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。
十一、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
劳动合同范本内蒙
劳动合同范本内蒙劳动合同范本（内蒙古）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为______。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 甲方保证乙方每周休息日不少于一天。
3. 甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资人民币____元。
2. 工资支付时间为每月的____日。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内解除本合同，但应提前____天通知乙方。
3. 乙方有权在合同期限内解除本合同，但应提前____天通知甲方。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
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编号:
劳动会同书
甲方:
乙方:
签订日期：年月日
内蒙古自治区劳动和社会保障厅监制
用人单位（甲方）________________________________________ 住所_________________________
法定代表人（主要负责人）_______________________________ 劳动者（乙方）姓名性别
国籍（地区） _______ _______________________ _ ______________ 户籍所在地
现住址
身份证号码（其他有效证件号码）
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华
人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、国家和自治
区有关规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协调一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
甲、乙双方选择固定期限合同期限。
合同期限为年，自年M日起至年M
日止。
第二条工作内容
甲方根据工作需要，聘用乙方培训甲方评价、检测和检验人员，
指导并参与建设项目职业病危害评价和职业病危害因素的检测与评价工作O
第三条劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规
范，对乙方进行劳动安全卫生教育，并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。
2、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方应当以法定货币形
式按月足额支付乙方的工资报酬。
每月至少支付一次，满月工资为
■元，每月支付工资的时间为日
第八条合同的履行、变更、续订、解除和终止
1、甲、乙双方应当按照本合同的约定，全面履行各自的义务。
2、甲、乙双方变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致
的原则，不得违反法律、法规的规定。
变更劳动合同，应当签订变更劳动合同协议并办理变更手续。
3、经甲乙双方协商，劳动合同可以续订，续订劳动合同应当
办理续订手续。
4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
5、因乙方在甲方的要求下谢绝了原单位的续聘，终止了原有
的所有福利待遇、各种津贴和奖金，失去了行政事业单位每两年上
调一次工资的机会，所以乙方除有下列情形之一的，五年聘期内不得解除本合同。
(1)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的；
(2)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的
工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的；
(4)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形
致使劳动合同无效的;。