2018-劳动合同书(精简版) (500字)word版本 (2页)

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2018年劳动合同书

2018年劳动合同书【合同文本】劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（个人实名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经过协商一致，达成以下劳动合同：第一条合同目的甲方同意聘用乙方从事以下工作：（具体工作描述）第二条工作地点乙方工作地点为：（工作地点）第三条合同期限本合同自（开始日期）起，至（结束日期）止。

合同期满后，甲方有意继续雇佣乙方的，应提前（提前通知天数）通知乙方，并重新签订劳动合同，否则视为解除合同。

第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（工作时长）小时，工作时间安排如下：（具体工作时间安排）2. 甲方根据国家法律法规规定，为乙方提供带薪休假。

具体休假时间和休假制度按照公司的规定执行。

第五条工资和福利1. 乙方的基本工资为（基本工资金额）元/月，发放日期为每月（发放日期）日。

2. 乙方还可享受以下福利待遇：（具体福利待遇，如社保、公积金、年终奖等）第六条保密条款1. 乙方在公司工作期间接触到的与公司业务、技术、经营所涉及的商业秘密，均需保密，不得泄漏给任何第三方。

2. 乙方在离职后仍需继续保守公司的商业秘密。

第七条终止合同1. 除非因为合同约定的原因，甲乙双方达成协议解除合同，否则合同期满即终止。

2. 若乙方有以下情形之一，甲方有权随时解雇乙方，不需事先通知乙方：（1）违反公司规章制度的；（2）工作不力影响公司利益的；（3）内部贪污腐败或泄密的；（4）其他严重违反劳动纪律的行为。

第八条争议解决甲乙双方因本合同履行过程中产生的争议，应友好协商解决。

协商不成的，可依法诉至人民法院解决。

第九条附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 对于本合同未尽事宜，双方可协商修改或补充。

经双方签署的书面协议具有法律效力。

3. 本合同自签署之日起生效。

甲方：乙方：（公司名称）（个人实名）日期：日期：【附件】1. （所涉及附件）【法律名词及注释】1. 《中华人民共和国劳动法》：中华人民共和国国家法律，规定劳动者与用人单位之间的劳动关系。

劳动合同范本(2018年版本)3篇

劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。

二、乙方（职工）:__________。

三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。

2. 乙方的具体工作内容为__________。

3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。

四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。

五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。

2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。

2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。

七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。

2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。

八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。

2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。

九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。

2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。

劳动合同范本(2018年版本)4篇

劳动合同范本(2018年版本)4篇篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：(单位名称)地址：法定代表人：电话：乙方：(职工姓名)身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从事甲方工作事宜达成如下协议：第一条工作内容及地点1.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成岗位任务。

2.乙方的具体工作内容为：(详细描述工作内容)3.乙方的工作地点为甲方的(具体地址)。

第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天(具体时间)，周工作时间为(具体小时数)。

2.出勤记录由甲方负责管理，乙方应按时上下班，不早退、不擅自缺勤。

第三条薪酬及福利1.乙方的基本工资为(具体金额)元/月。

2.乙方每年享受带薪年假(具体天数)天。

3.乙方在工作期间享受甲方提供的医疗保险、社会保险等福利。

4.乙方发现自己工资有误，应及时向甲方提出，并由甲方核查后予以调整。

第四条劳动纪律1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部。

3.乙方不得擅自从事与工作无关的活动，否则，甲方有权对其进行批评、警告甚至解除劳动合同。

第五条工作安全及保护1.甲方应为乙方提供合格的工作环境，确保乙方的工作安全。

2.乙方应正确使用劳动防护用具，并接受甲方的安全教育培训。

第六条劳动合同的期限1.本合同自(具体日期)起生效，期限为(具体时间)。

2.劳动合同期满后，若双方继续需要合作，可续签劳动合同。

如乙方不再继续工作，应提前(具体时间)向甲方提出书面辞职申请。

第七条解除劳动合同1.在合同期限内，若有一方违反合同规定，致使合同不能履行或者履行的目的不能实现的，对方有权解除合同。

解除合同应提前(具体时间)通知对方。

2.如乙方解除合同，应提前(具体时间)通知甲方，并按照甲方的要求进行交接工作。

第八条其他约定事项1.(其他约定事项)2.(其他约定事项)3.(其他约定事项)第九条争议解决1.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。

劳动合同书版本(2018版)

劳动合同书版本(2018版)劳动合同书甲方：（雇主单位名称、地址、法定代表人、经理或授权代表人姓名）乙方：（被雇用人姓名、号码、住址、电话号码）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方平等协商，甲、乙双方达成如下协议，共同遵守：第一条合同期限本合同自（年）月日起至（年）月日止。

期满后，甲、乙双方如继续需要合作的，应在期限届满前15个工作日内协商签订书面续约协议。

未续约的，视为乙方自行离职。

第二条工作内容甲方录用乙方从事以下工作（工作名称、工作职责、指导人及领导人职务）。

第三条工作时间、工作地点、休息休假和加班1. 工作时间：实行（每日）工作（小时）制度。

2. 工作地点：乙方工作地点为甲方单位所在地或者其他工作场所，临时出差的，按照实际情况支付交通费、食宿费。

3. 休息休假：乙方有每周、法定节假日以及年假（天数）等休息休假权益，具体条款另行制定。

4. 加班：乙方同意在必要情况下，根据甲方工作需要加班，并按照相关法律、法规的有关规定给予加班费或补偿休息。

第四条薪资待遇1. 乙方岗位的工资、奖金、津贴、福利等权益，按照甲方现行规定履行，具体条款另行制定。

2. 每年进行绩效评估，评估结果作为乙方年度绩效工资的重要依据。

第五条保险福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。

2. 乙方享有病假、产假、陪产假、丧假、婚假等福利待遇。

第六条保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面许可，不得擅自泄露给任何单位或个人。

乙方违反此约定造成损失的，应当承担相应法律责任。

第七条合同解除和违约责任1. 双方一致同意解除合同的，应当书面协商，签订解除合同协议。

2. 合同解除的原因，应当在解除协议中明确说明。

3. 乙方未经甲方同意，擅自辞职的，违约金为乙方月工资。

4. 乙方在合同期限内擅自离职的，乙方应赔偿甲方造成的直接损失。

第八条争议解决本合同履行中发生的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

2018-劳动简易合同范本-精选word文档 (2页)

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劳动简易合同范本
甲方地址
法定代表人（主要负责人）
乙方性别身份证号码
现通信地址联系电话
为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法
律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自年月日起至年月日
止。

其中试用期为年月日起至年月日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为，工作地点为。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工
作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月日支付工资，支付
的工资为元/月，其中试用期的工资为
元/月。

或者实行计件制，计件单价为。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定。

2018劳动合同范本简易版

2018劳动合同范本简易版劳动合同模板甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要招聘乙方，为此制定本劳动合同。

双方在平等自愿的基础上，依照相关法律法规，达成如下协议：一、职位及工作内容1.1 乙方聘为_________________（职位），工作内容为_________________(简述工作职责)。

二、工作时间和休假2.1 工作时间：每周工作__天，每天工作__小时，总计工作__小时每月，工作时间为____________。

2.2 休假制度：（1）法定节假日：按国家规定执行；（2）带薪年假：年假天数为____天，可在每年的_____月之后使用；（3）病假：依法享受病假；（4）事假：出现特殊情况时，可请____天的事假。

三、工资及福利3.1 工资标准：乙方每月获得基本工资为________元，具体工资计算标准请见详细薪酬结算单。

3.2 奖金制度：根据乙方的工作表现，甲方将按照一定比例给予乙方绩效奖金。

3.3 社会保险和公积金：甲方将向乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4 其他福利：详见公司全员福利计划。

四、保密条款4.1 乙方同意在任期和离职后对公司的商业秘密和机密不予泄露或利用。

4.2 乙方离职后应当将公司资料和文件交回公司，并保证不保留照片、文件、数据等包含公司信息的物品和文件。

五、合同期限及解除5.1 本合同的期限为____年，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

5.2 双方在劳动合同期限届满前__天内，协商决定是否续签本合同。

未作出续签决定的，视为自动解除合同。

5.3 本合同如有违反条款或其他原因需要解除，应当提前__天通知对方。

5.4 本合同解除后，乙方应当按照公司的要求办理相关手续，并离开公司。

六、法律适用及争议解决本合同适用中华人民共和国相关法律和法规。

如发生合同纠纷，双方应当协商解决；如协商不成，则向有权机关申请仲裁或提起诉讼。

【2018最新】2018简易劳动合同范文-精选word文档 (2页)

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如果觉得很不错，欢迎点评和分享～感谢你的阅读与支持！甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自年月日起至止。

其中，试用期（有/无），自年月日起至年月日止。

第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为.乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

第三条甲方安排乙方执行工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）标准为.其中，试用期期间的工资标准为.第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为.乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。

乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。

简易劳动合同书范本第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。

符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

劳动合同范本(2018年版本)6篇

劳动合同范本(2018年版本)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方：________________（以下简称“公司”）乙方：________________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就员工加入公司工作，达成如下协议：第一条工作内容1.员工应当认真完成公司交办的工作任务，服从公司的工作安排，完成各项工作目标。

2.员工应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。

3.员工应当认真履行工作职责，维护公司的利益，切实履行员工的义务。

4.员工在工作期间如遇到任何问题，应当及时向公司领导反映，积极配合公司解决。

第二条工作时间及休假1.员工在公司工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。

2.员工如有加班需要，应当提前向公司领导请示，并经批准后进行。

3.员工享有法定节假日休息及带薪年假、婚丧假等各项休假制度。

第三条薪酬及福利1.员工的薪酬将根据工作表现及公司薪酬政策进行调整。

2.员工享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。

3.员工如有其他需求，可以向公司提出，公司会尽力协助解决。

第四条保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密，未经公司许可，不得泄露或非法利用公司的商业信息。

2.员工应当妥善保管公司的资料和资产，不得私自使用或转移公司的财产。

第五条终止合同1.若员工需要解除合同，应提前一个月书面通知公司。

2.若公司需解除合同，应当提前一个月通知员工，并支付相应的赔偿金。

第六条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期后如双方愿意继续合作，可协商续签。

2.双方如有异议或纠纷，应友好协商解决，若协商不成，可向有关主管部门提起申诉。

甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________日期：______________ 日期：______________以上为劳动合同内容，甲乙双方均已认真阅读并理解，并自愿签署。

2018年劳动合同书

2018年劳动合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：姓名：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿达成以下劳动合同：一、合同期限本劳动合同自2018年（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。

如果双方都没有提前30天书面通知终止合同，则合同期满后自动延续一年。

二、工作内容和职责乙方将担任以下职位及职责：（具体职位和工作内容）三、工作时间和地点乙方的工作时间为每周五天，每天工作时长为8小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要进行安排。

工作地点为甲方所在的工作场所。

四、劳动报酬乙方在本合同期限内，享受甲方支付的工资和福利待遇。

具体工资数额和福利待遇详见附件一。

五、社会保险和福利甲方将按国家规定为乙方在职期间缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。

乙方享受的社会福利待遇将按国家相关规定执行。

六、保密义务乙方在工作期间及合同终止后仍需对甲方的商业秘密和涉及甲方客户、合作伙伴等信息保密，不得擅自披露给任何第三方。

七、考核和奖惩甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

八、合同解除及违约责任1. 本合同期满后，如果甲乙双方都没有提前30天书面通知终止合同，合同将自动延续一年。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同并追究其违约责任：a. 严重违反劳动纪律、行为失当，给甲方造成损失的；b. 辞职未满30天内，乙方无正当理由擅自离岗的；c. 乙方发生严重工伤或长期患病，经甲方和劳动能力鉴定机构认定无法继续工作的；d. 其他严重违反本合同约定的行为。

九、争议解决因合同履行发生争议时，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方有权向劳动争议调解委员会提出调解申请，也可根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，直接向人力资源和社会保障行政部门申请调解或仲裁。

十、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2018版劳动合同书

2018版劳动合同书劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方是一家合法注册的公司，拥有必要的经济实力和生产经营条件；乙方愿意加入甲方公司，共同发展，双方本着平等自愿、公平交易的原则，经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守履行。

一、工作内容和地点1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事（具体工作内容）相关工作。

2. 工作地点为（工作地点）。

二、合同期限1. 此劳动合同自（合同签订日期）起生效。

2. 合同期限为（具体合同期限）。

三、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间）。

2. 根据实际工作需要，乙方可能需要相应地加班或进行特殊安排。

3. 乙方享受法定的休假制度，具体休假时间另行协商。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为（具体薪资数额）。

2. 乙方的工资将按照甲方的工资结算周期支付，支付方式为（工资支付方式）。

五、社会保险和福利待遇1. 根据国家法律法规的规定，甲方将为乙方参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2. 甲方将按照国家法规为乙方提供一定的福利待遇，具体待遇根据公司政策执行。

六、劳动纪律和绩效考核1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，如违反纪律将承担相应的责任。

2. 乙方将按照甲方规定的绩效考核标准进行考核，达不到要求将面临相应的处理措施。

七、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和商业机密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后仍然对甲方公司及其涉及的商业秘密和商业机密负有保密义务。

八、解雇和解除劳动合同1. 乙方有一下任一情况之一，甲方有权解雇乙方并终止此劳动合同：- 严重违反劳动纪律；- 严重失职；- 私自泄露甲方公司的商业秘密；- 其他严重不当行为。

2. 如果乙方想解除此劳动合同，需提前提出书面通知，通知期限为（具体通知期限）。

九、争议解决1. 双方因本劳动合同产生的争议应友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动合同范本(2018年版本)3篇

劳动合同范本(2018年版本)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：注册地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）性别：年龄：身份证号码：联系地址：电话：鉴于公司需要聘用员工，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。

第一条工作岗位和职责1. 员工聘用岗位为：（具体职位名称）2. 员工工作内容：根据公司安排完成相关工作任务。

第二条工作地点员工的工作地点为公司注册地址。

第三条工作时间1. 每日工作时间为：（具体时间），休息时间为：（具体时间）。

2. 每周工作时间不超过40小时。

第四条试用期员工在公司工作的前3个月为试用期。

试用期内，员工享受公司提供的薪酬和福利待遇。

第五条薪酬及福利1. 员工的基本工资为：（具体数额），试用期结束后，根据员工工作表现及公司情况确定薪酬调整。

2. 公司为员工提供社会保险、福利待遇等。

第六条工作保密员工在公司工作期间需保守公司业务秘密，不得向外泄露。

第七条违约责任1. 如果员工违反本合同规定，公司有权解除合同，并要求员工承担相应法律责任。

2. 如果公司违反本合同规定，应承担相应法律责任。

第八条合同变更合同经双方协商一致可以进行变更。

第九条合同终止1. 合同期满，双方协商终止合同。

2. 如果员工有下列情形之一，公司有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）长期患病，不能继续履行工作职责。

第十条争议解决合同履行中如有争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他1. 本合同自双方签字生效，至合同期满终止。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

公司（盖章）：员工签字：日期：日期：以上为2018年版劳动合同范本，双方应严格遵守合同规定，共同维护合同权益。

篇2劳动合同甲方(单位)：______________法定代表人(负责人)：______________统一社会信用代码(身份证号)：______________地址：______________电话：______________乙方(雇员)：______________身份证号：______________地址：______________电话：______________鉴于甲方需要聘用乙方从事__________工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商一致，特订立本合同。

18年劳动合同范本3篇

18年劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为18年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

3. 甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2. 乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。

3. 甲方因生产经营需要安排加班的，应与乙方协商，并支付相应的加班工资。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的表现，可以调整乙方的工资和福利待遇。

3. 甲方应按月支付乙方工资，支付的日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和条件。

2. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。

4. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供相应的劳动保护用品。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方应根据乙方的岗位和工作表现，提供相应的福利待遇。

七、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用。

劳动合同范本(2018年版本)

劳动合同范本(2018年版本)甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位职责按甲方相关规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照法律法规规定支付加班工资或安排调休。

3. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 甲方应按照有关规定及乙方岗位确定乙方的工资标准为______元/月。

2. 甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

3. 甲方根据生产经营情况，可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受的社会保险待遇按有关规定执行。

3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和劳动工具，保障乙方的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据规定给予处分。

2018劳动简单合同范本

2018劳动简单合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方为其提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方有权根据业务需要安排乙方加班，并按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

2. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。

3. 甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资。

五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。

六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前_______天通知乙方。

3. 乙方有权在合同期限内解除本合同，应提前_______天书面通知甲方。

七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

18年劳动合同范本6篇

18年劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇118年劳动合同范本甲方（雇主）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲方拟聘用乙方，为了明确双方关系、规范双方行为，特订立本合同。

一、聘用岗位及工作内容1. 乙方被聘用为____________岗位，具体工作内容包括但不限于____________。

2. 乙方应当认真履行岗位职责，服从公司安排，完成上级交代的工作任务。

不得擅自请假、旷工、迟到早退。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间为____________。

2. 工作地点：工作地点为____________。

三、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为每月______元，具体以实际考勤为准。

2. 乙方的工资将在每个月的____号发放，发放方式为____________。

3. 乙方在公司工作满____年后，将享有带薪年假____天，年假工资按照当月工资标准计发。

四、劳动保护和福利待遇1. 公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 公司将为乙方提供工作场所、劳动用具和劳动保护用品，并保证工作环境安全、卫生。

五、合同期限1. 本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。

2. 若本合同到期后，双方均无异议，可以续签合同，续签合同期限另行约定。

六、解除合同1. 若双方有解除合同的情形，应当提前____天书面通知对方，并经对方同意后解除合同。

2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）连续旷工____天的；（2）违反公司规章制度，给公司造成较大经济损失的；（3）有严重违纪行为的；（4）工作能力明显不符合聘用要求的。

七、保密义务乙方在服务期间获知公司的商业秘密或机密信息，应当保密，不得擅自外泄。

离职后，仍应当继续承担该保密义务。

八、其他约定1. 对于本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，达成书面一致后方能生效。