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[标准合同]2018劳务用工合同范本精选

[标准合同]2018劳务用工合同范本精选

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载[标准合同]2018劳务用工合同范本精选甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________XX劳务用工合同范本精选【一】雇用方(甲方):劳务方(乙方):根据〈〈中华人民共和国合同法》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。

1、用工工程项目2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

4、劳务费用4.1本工程项目的劳务费用详见附件:〈〈劳务费用一览表》。

其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。

4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

5、施工作业标准5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

5.2乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准,见附表。

5.3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。

6、甲方责任6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

6.3及时组织测量和交桩6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。

6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。

6.8按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。

6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

7、乙方责任7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。

劳务用工协议格式版(五篇)

劳务用工协议格式版(五篇)

劳务用工协议格式版甲方(劳务派遣企业)全称:_____单位类型:_____法定代表人(或负责人):_____乙方(职工)姓名:_____性别:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:合同自____年____月____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过____小时,每周(月)工作不超过____小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

(汇总)2018劳务用工合同范本(标准版)

(汇总)2018劳务用工合同范本(标准版)

2018劳务用工合同范本(标准版)篇一:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。

合同期限为一年,自年月日至年月日。

二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每日元。

(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。

劳务用工协议书范本5篇

劳务用工协议书范本5篇

劳务用工协议书范本5篇篇1劳务用工协议书范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(劳务人员姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等、自愿、诚信、公平的基础上,达成以下协议:一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方雇佣,担任(岗位名称),具体工作内容为(工作内容描述)。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,保持工作状态的积极性和主动性。

3. 若因工作需要,甲方有权对乙方的工作岗位、职责进行调整,乙方需配合并接受调整。

二、劳务报酬及发放1. 乙方的劳务报酬为(具体金额),在每月的(具体日期)发放。

2. 乙方的劳务报酬将以银行转账的方式发放,乙方需提供正确的银行账户信息和身份证信息,以便甲方进行支付。

3. 若因不可抗力等原因导致劳务报酬支付延误,甲方将尽快补发,但并不承担由此产生的任何责任。

三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作(具体天数),每天工作(具体小时数),其中包括(具体的休息时间安排)。

2. 乙方享有带薪年假(具体天数),年假应提前与甲方沟通安排。

3. 乙方如需请假,应提前向甲方请假并提交请假申请,经甲方同意后方可休假。

四、劳务用工期限1. 本协议自双方签字生效,至(具体日期)终止。

双方需履行协议约定的义务,未经双方一致同意不得擅自中止或解除本协议。

2. 若乙方需要提前终止本协议,应提前书面通知甲方(具体天数),并支付违约金。

3. 若由于乙方自身原因(如严重违纪、违法等)导致甲方需终止本协议,乙方不享有任何终止协议的补偿。

五、劳务保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密及公司机密信息保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应妥善保存公司的资料、文件等重要资料,不得私自带离公司或泄露给他人。

3. 违反保密协议的,乙方需承担相应的法律责任,并赔偿因此给甲方带来的一切损失。

六、其他1. 本协议如有修改或补充,须经甲乙双方协商一致并就修改内容作出书面确认。

2. 本协议的一切争议应协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2018劳务用工合同范本

2018劳务用工合同范本

2018劳务用工合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳务提供方):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________一、劳务期限本劳务合同的期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、劳务内容和工作地点1. 乙方同意在甲方______部门,担任______工作。

2. 工作地点为:____________________三、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间为______,每周工作______天。

2. 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按照______元/月(或______元/小时,或其他计算方式)的标准向乙方支付劳务报酬。

2. 劳务报酬支付方式为:______,支付时间为:______。

五、工作条件和保护甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品,保障乙方的工作安全和健康。

六、甲方的权利和义务1. 有权对乙方的工作进行管理、监督和指导。

2. 按照本合同约定按时足额向乙方支付劳务报酬。

3. 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

4. 对乙方进行必要的培训和职业教育。

七、乙方的权利和义务1. 有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬。

2. 遵守甲方的工作规章制度,服从甲方的管理和安排。

3. 认真履行工作职责,按时、按质、按量完成工作任务。

4. 保守甲方的商业秘密和工作机密。

八、合同的解除和终止1. 经双方协商一致,可以解除本合同。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==最新2018劳务用工合同范本这篇最新xx劳务用工合同范本相关内容就为大家介绍到这儿了,希望能帮助到大家。

(以下简称甲方)聘用 (以下简称乙方)身份证号: ,甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

一、协议期限:本协议有效期限自年月日起至年月日止;其中试用期为个月。

二、用工约定:1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。

甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

三、工作职责:1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。

做到遵章守纪保证出勤;3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。

如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故, 房地产e网本人应负一定责任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

四、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。

需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳动保护和劳动条件:甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

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劳务雇佣合同
签订日期:_________年________月______日
甲方:_________________________有限公司
乙方:_________________________________
性别:_________________________________
居民身份证号码:_______________________
出生日期:___________年______月______日
在甲方工作起始时间:_____年____月____日
家庭住址:_____________________________
邮政编码:_____________________________
鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合同期限
第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其
中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延
至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

劳务用工合同范本3篇2018新

劳务用工合同范本3篇2018新

编号:劳务用工合同范本3篇2018新甲方:乙方:签订日期:年月日合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。

二、甲乙双方签订本合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。

三、签订本合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

四、甲乙双方约定的其他内容,合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

关键词:劳务;合同范本劳务用工,是国家提倡的一种新的用工模式,是与西方的经济模式相接轨的一种尝试。

这种用工模式,不仅可以使用人单位在招聘员工、交纳社会保险和工伤事故、劳动争议处理等方面摆脱繁杂的劳动保障事务负担,赢得时间,集中精力实现可规避用人单位在劳动保障管理以及劳动争议等方面的风险和责任。

以下是华律网小编为大家精心准备的:3篇劳务用工合同范本。

欢迎阅读与参考!劳务用工合同范本一甲方:乙方:雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期天。

第二条乙方同意在甲方从事工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不元,其中试用期间工资为元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

(完整版)2018用工协议书范本

(完整版)2018用工协议书范本

度米文库汇编之2018 用工协议书范本用人部门 (甲方 ):员工 (乙方 ):甲方因工作需要暂时招用工作人员,乙方申请应聘。

经研究,甲方赞同招聘乙方为暂时工,并自发磋商达成以下协议:一、协议限期本协议自年代日至年代日止,此中试用期为个月二、工作任务乙方赞同并听从甲方的工作需要,在岗位肩负工作。

三、劳动纪律甲方应依据国家和省的相关规定拟订各项管理规章制度,乙方在甲方工作时期内,应自觉恪守国家和省规定各项劳动法律、法例和甲方的《 xx 学院暂时用工暂行方法》等各项规章制度,听从管理,踊跃达成工作。

四、劳动时间与劳动酬劳1、甲方保证乙方在工作时期推行五天工作制,每日工作8 小时。

原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者磋商后,能够适合加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要没法安排调休的,则赐予 20 元 /天的加班补贴费。

但每个月加班最多不超出四天。

2、乙方基础薪资标准为元 /月,岗位津贴元 /月,试用期内享受上述薪资的 80 ,共计为元 /月,行驶里程津贴为元 /公里。

3、甲方每个月日前按期发下班资,由学校财务处一致发放。

发放形式为。

(①领据领现金形式,②银行薪资卡形式 )。

五、社会保险福利待遇1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按相关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或生病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明),甲方将依据《台州学院暂时用工暂行办法》规定履行。

六、劳动保护和劳动条件1、国家相关劳动保护规定,包含相关女员工的劳动保护规定,确实做好乙方工作时期中的安全与健康。

2、甲方依据乙方从事的工作岗位,按国家相关规定,发给乙方必需的劳动保护用品。

甲方 (盖印 ): _________ 乙方 (署名 ):__________________ 年____ 月 ____ 日_________ 年 ____ 月____ 日。

2018年公司劳务用工合同范本-word范文 (3页)

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根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方____(部门)担任临时岗位工作。

合同期限为一年,自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每日__元。

(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7。

劳务用工协议书格式范本(三篇)

劳务用工协议书格式范本(三篇)

劳务用工协议书格式范本甲方(企业)全称:_____ 法定代表人:_____乙方(职工)姓名:_____ 身份证号码:_____甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):_____A.有固定期限劳动合同:____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同:自____年____月____日起。

C.以完成_____工作为期限。

2、本合同包含_____个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号_____。

第三条、工作内容1.乙方同意在甲方_____部门(或岗位)担任_____职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2.若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3.在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假1.工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2.休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬1.乙方月工资标准为人民币_____元,其中试用期内工资为人民币_____元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:_____)2.因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3.甲方保证按月发放工资,具体发放日期为________________。

劳务合同范本样本2018劳务合同范本【三篇】

劳务合同范本样本2018劳务合同范本【三篇】

劳务合同范本样本2018劳务合同范本【三篇】__号码:地址:家庭住址:根据《中华人民 __劳动法》、《中华人民 __劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限合同期限自年月日到年月日,其中试用期为两个月,至年月日止。

试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。

第二条工作地点和工作内容(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。

在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作8小时(不超过8小时),每周工作40小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排.第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本工资标准为元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。

基本(固定)工资为元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

其他工资形式。

具体约定如下:(三)甲方每月10日发放工资。

甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

劳动用工合同范本2018

劳动用工合同范本2018

劳动用工合同范本2018
合同范本内容:
劳动用工合同
甲方:(雇主单位名称)
乙方:(员工姓名)
鉴于甲方需要雇佣乙方,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经协商一致,达成如下合同:
第一条工作内容
1. 乙方应当按照甲方的安排,认真、负责地完成工作任务,服从甲方的管理和安排。

2. 乙方的工作内容为(具体工作内容),具体工作地点为(工作地点)。

第二条工作时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周(具体工作时间),每天工作(具体工作时间),休息日为(具体休息日)。

2. 乙方享有带薪年假天,具体休假安排由甲方提前安排通知。

第三条工资和福利
1. 乙方的工资为(具体工资标准),发放时间为每月(具体发放时间)。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。

第四条保密义务
1. 乙方在工作期间和离职后,对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。

2. 乙方不得泄露、利用甲方的商业秘密和机密信息,否则应当承担相应的法律责任。

第五条解雇和离职
1. 乙方应当遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权解除劳
动合同。

2. 乙方如需解除劳动合同,应提前(具体通知时间)通知甲方。

第六条其他约定
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体期限)。

2. 本合同如有未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
以上为劳动用工合同范本,具体内容可根据实际情况进行调整
和修改。

有关劳务用工合同协议书范本6篇

有关劳务用工合同协议书范本6篇

有关劳务用工合同协议书范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________鉴于甲乙双方同意建立劳务用工关系,根据中华人民共和国有关法律、法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,甲乙双方签订本劳务用工合同协议书(以下简称“本协议”)。

一、协议期限本协议自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方承担甲方的_____________________岗位(工种)工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按照国家和地方规定的标准,以货币形式按月支付乙方的劳务报酬。

2. 甲方每月______日发放乙方上个月的劳务报酬。

3. 甲方可根据实际情况调整乙方的劳务报酬。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险。

甲方为乙方缴纳工伤保险费。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方具备必要的安全生产知识。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程,遵守安全纪律和制度。

七、劳动纪律1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策,维护社会公德和职业道德。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和调度。

八、协议解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本协议。

2. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本协议。

3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:(1)未按照本协议约定支付劳务报酬的;(2)工作环境恶劣、危害乙方安全的。

劳务用工合同样本3篇2018新

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编号:劳务用工合同样本3篇2018新甲方:乙方:签订日期:年月日合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。

二、甲乙双方签订本合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。

三、签订本合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

四、甲乙双方约定的其他内容,合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

关键词:劳务;合同样本对于劳动用工合同,用工单位按月向代理方以支票形式交存用工人员工资、保险费、劳务代理服务费。

以下是华律网小编为大家精心准备的:3篇劳务用工合同样本。

欢迎阅读与参考!劳务用工合同样本一立合同双方:装饰装修工程有限公司 (以下简称甲方) (以下简称乙方) 经双方在公正、平等协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守。

一、聘用期限:自二oo 年月日起至二oo 年月日止,期限届满合同自行终止。

二、聘用待遇:在合同有效期内,甲方付乙方聘任工资每月人民币元整,奖金或其他收入由所在部门核定。

三、劳保福利待遇:1、个人劳保在原单位享受。

2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。

四、双方职责:1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心,乙方应服从甲方的领导和工作调配,遵纪守法。

五、其他:1、本合同自签订之日起生效,期限届满自行终止。

如需继续聘用,应重新办理续订手续。

2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。

3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

甲方:装饰装修工程有限公司代表:订立日期:年月日乙方:订立日期:年月日附:本人身份证编号: (签章) (签章)劳务用工合同样本二根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

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劳务用工合同协议书格式
(以下简称甲方)聘用 (以下简称乙方)身份证号:,甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

一、协议期限:
本协议有效期限自年月日起至年月日止;
其中试用期为个月。

二、用工约定:
1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);
2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。

甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;
3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

三、工作职责:
1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。

做到遵章守纪保证出勤;
3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。

如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,房地产
E网本人应负一定责任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

四、工作时间:
1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。

需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳动保护和劳动条件:
甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

六、劳动报酬:
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。

试用期工资元。

七、保险福利:
甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

八、有下列情形之一,甲方可解除本协议:
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;
2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;
3、不服从分配,有违法、违纪行为者;
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者;
5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;
6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
7、甲方宣告解散的。

九、其它:。

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