室内装饰设计公司章程
装潢设计管理章程范本
装潢设计管理章程范本第一章总则第一条为了规范装潢设计管理，提高设计质量，保证施工安全，保护消费者权益，制定本章程。
第二条本章程适用于进行装潢设计的相关各方，包括但不限于装潢设计师、装潢设计公司、装潢施工方等。
第三条装潢设计管理应遵循公开、公正、公平、诚实守信的原则，依法合规开展装潢设计业务。
第二章装潢设计师的资质和责任第四条装潢设计师应具备相应的专业知识和技能，并持有相关的职业资格证书。
第五条装潢设计师应对所提供的设计方案负责，确保设计方案符合法律法规和行业标准，并能满足客户的需求。
第六条装潢设计师在设计过程中应充分尊重客户的意见和要求，保护客户的合法权益。
第三章装潢设计公司的管理要求第七条装潢设计公司应建立健全的管理制度，明确各部门的职责和权限。
第八条装潢设计公司应加强对设计师的培训和管理，提高设计质量和专业水平。
第九条装潢设计公司应保障设计师的合法权益，提供良好的工作环境和发展机会。
第四章装潢施工方的责任和要求第十条装潢施工方应具备相应的施工资质，严格按照设计方案进行施工，确保施工质量和安全。
第十一条装潢施工方应加强对施工人员的培训和管理，确保施工人员具备相应的技能和知识。
第十二条装潢施工方应及时与设计师和客户沟通，解决施工过程中的问题，确保施工进度和质量。
第五章装潢设计管理的监督和投诉处理第十三条监管部门应加强对装潢设计管理的监督，及时发现和处理违法违规行为。
第十四条消费者对装潢设计方案有异议的，可以向相关部门投诉，相关部门应及时处理并给予回复。
第十五条对违法违规行为的装潢设计师、装潢设计公司和装潢施工方，应依法进行查处，并承担相应的法律责任。
第六章附则第十六条本章程自发布之日起生效，并适用于所有装潢设计管理活动。
第十七条法律、法规和政策对装潢设计管理有特殊规定的，依照特殊规定执行。
第十八条对于不遵守本章程的行为，相关部门应依法进行处理。
总结本章程的制定旨在规范装潢设计管理行为，保障消费者的权益，提高设计质量和施工安全。
装修设计公司规章制度范本
装修设计公司规章制度范本第一章总则第一条为加强公司管理，规范员工行为，提高服务质量，制定本规章制度。
第二条公司所有员工必须知悉并遵守本规章制度。
第三条公司制度包括公司章程、管理制度、奖惩制度、业务操作规范等。
第四条公司领导及部门经理对员工执行公司制度进行监督，严格执法。
第五条员工违反公司规章制度，将受到相应的纪律处分。
第六条本规章制度的修改、补充需经公司负责人批准。
第二章公司章程第七条公司章程包括公司宗旨、规模、业务范围、经营目标等。
第八条公司宗旨：专业设计、精细施工、用心服务，为客户打造理想家居。
第九条公司规模：公司设有设计部、施工部、销售部、财务部等，员工人数几百人。
第十条公司业务范围：主要从事室内装修设计、施工、材料销售等业务。
第十一条公司经营目标：致力于成为行业领先的装修设计公司，为客户提供高端服务。
第三章管理制度第十二条公司管理制度包括招聘、培训、考核、晋升、福利等方面。
第十三条招聘：公司根据业务需求，通过公开招聘和内部推荐等方式选拔人才。
第十四条培训：公司为员工提供全方位的培训机会，提升员工专业技能和服务意识。
第十五条考核：公司实行绩效考核制度，对员工的工作表现进行评定。
第十六条晋升：公司根据员工综合素质和工作表现，制定晋升规则，提供晋升机会。
第十七条福利：公司为员工提供完善的福利待遇，包括薪酬、社保、奖金等。
第四章奖惩制度第十八条公司奖惩制度包括奖励和处分两个方面。
第十九条奖励：公司定期评选优秀员工，给予物质奖励以及荣誉表彰。
第二十条处分：员工有违规行为或工作失误时，将受到相应的纪律处分。
第二十一条奖惩制度的实施要公平公正，准确客观评定员工绩效。
第五章业务操作规范第二十二条公司要求员工遵守业务操作规范，确保服务质量。
第二十三条员工要按照客户需求，提供专业的设计施工方案。
第二十四条员工要遵守工作纪律，严格按照公司标准操作，确保施工质量。
第二十五条员工要保护公司利益，不得私自接受客户回扣或泄露商业机密。
家装公司章程
家装公司章程第一章总则第一条为规范公司行为，保护股东和债权人的合法权益，依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，特制定本章程。
第二章公司名称和住所第二条公司名称为：[公司名称]，以下简称“公司”。
第三条公司住所：[公司具体地址]。
第三章公司经营范围第四条公司经营范围为：室内外装修装饰工程设计与施工、家居用品销售、装修材料销售及相关技术咨询与服务。
第四章公司注册资本第五条公司注册资本为人民币[具体金额]元。
第五章股东权利和义务第六条股东享有以下权利：依照其所持有的股份比例获得股息和其他形式的利益分配；参加或者委托代理人参加股东会议并行使表决权；依照其所持有的股份比例对公司的重大决策进行投票；对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询；依法转让其持有的股份；公司终止后，依法分得公司的剩余财产；公司章程规定的其他权利。
第七条股东应履行以下义务：遵守公司章程；依其所认购的股份和入股方式缴纳股金；除法律、法规规定的情形外，不得退股；对公司的债务负有限责任；公司章程规定的其他义务。
第六章组织机构及职权第八条公司设股东会、董事会、监事会和经理。
第九条股东会是公司的最高权力机构，决定公司的重大事项。
第十条董事会是公司的执行机构，对股东会负责，执行股东会的决议。
第十一条监事会是公司的监督机构，负责监督公司的财务和管理人员的行为。
第十二条经理是公司的日常经营管理者，对董事会负责，组织实施公司的日常经营管理活动。
第七章劳动人事制度第十三条公司实行全员劳动合同制，依法与职工签订劳动合同，保障职工的合法权益。
第十四条公司实行岗位责任制，为职工提供必要的培训和发展机会。
第八章财务管理制度第十五条公司应按照《中华人民共和国会计法》及相关法律法规建立健全财务管理制度。
第十六条公司应定期向股东会报告财务状况和经营成果。
第九章章程修改与终止第十七条公司章程的修改，应由董事会提出修改方案，提交股东会审议通过。
第十八条公司因下列原因解散并终止：公司章程规定的营业期限届满或者股东会决议解散；因合并或者分立需要解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；人民法院依照《中华人民共和国公司法》的规定予以解散。
装饰设计公司章程(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范公司行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护公司正常经营秩序，根据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律、法规的规定，结合公司实际情况，特制定本章程。
第二条公司名称：________装饰设计有限公司（以下简称“公司”）。
第三条公司住所：________市________区________路________号。
第四条公司经营范围：室内外装饰设计、施工；建筑材料、装饰材料的销售；园林景观设计；广告设计、制作、代理、发布；展览展示服务；企业形象策划；室内外装修工程咨询等。
第五条公司为有限责任公司，以其全部资产对公司的债务承担有限责任。
第二章股东及股东会第六条公司股东按照出资比例享有公司利润的分配权、公司剩余财产的分配权。
第七条公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
第八条股东会为公司最高权力机构，行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。
第九条股东会会议分为定期会议和临时会议。
（一）定期会议应当每年召开一次，由董事会召集。
（二）有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时会议：1. 股东请求时；2. 董事会认为必要时；3. 监事会提议时；4. 公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时；5. 公司合并、分立、解散或者变更公司形式；6. 公司章程规定的其他情形。
第十条股东会会议应当有全体股东出席；股东可以委托代理人出席。
第十一条股东会决议的表决，实行一股一票的原则。
公司章程范本家居装饰企业
公司章程范本家居装饰企业公司章程范本家居装饰企业致力于规范企业管理，确保企业发展顺利，保障员工权益，促进企业社会责任，以及维护合法权益等方面做了细致的规定。
以下是公司章程的主要内容：第一章总则第一条公司名称：家居装饰有限公司（以下简称“本公司”）。
第二条公司注册地：本公司注册地位于××市××区××路××号。
第三条公司宗旨：以提供优质家居装饰服务为己任，满足客户需求，秉持诚信、专业、品质的经营理念，努力实现公司的可持续发展。
第二章公司治理结构第四条公司股东：本公司股东分为创始股东和其他普通股东。
创始股东拥有先发行权和优先购买权。
第五条公司董事会：本公司设立董事会，由股东大会选举产生，负责制定公司的战略决策和监督日常经营管理，董事会由5-9名董事组成。
第六条监事会：本公司设立监事会，由股东大会选举产生，独立负责对公司经营状况进行监督，维护股东权益。
第七条总经理：本公司设立总经理职位，由董事会任免，负责公司日常经营管理。
第三章公司经营范围第八条公司经营范围包括但不限于家居装饰设计、施工、材料销售、家具定制、室内设计服务等。
第九条公司依法完成营业执照、税务登记、组织机构代码的注册，并按照国家法规进行经营活动。
第四章财务管理第十条公司财务管理遵循财务制度，确保财务数据真实、准确、完整。
第十一条公司财务年度从1月1日至12月31日。
第十二条公司每年按照财务制度编制年度财务报告、利润分配方案，并在年度股东大会上进行审议和通过。
第五章员工权益保障第十三条公司崇尚和谐员工关系，尊重和保障员工的合法权益，实行公正、公平的人力资源管理。
第十四条公司根据员工岗位、职务和付出的工作量，制定合理的薪酬政策。
第十五条公司提供职业发展和培训机会，鼓励和支持员工的持续学习和个人成长。
第十六条公司为员工购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
装饰装修公司章程(精选3篇)
装饰装修公司章程（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
第一章、总则第一条：为完善企业体制，规范公司行为准则，使公司在自我进展自我约束的良好机制中运行。
依据国家有关法律、法规特制订本章程。
其次条：本公司中文名称为第三条：本公司注册资本为人民币***万元整。
本公司法定地址为：************。
第四条：本公司是经***市人民政府批准，在***市工商行政管理局登记注册的私有制企业，具有独立法人资格，其行为受国家法律约束，其经济活动及合法权益受国家法律爱护。
第五条：本公司以公司实有资本向债权人负责。
第六条：本公司宗旨是：立诚、立信。
其次章、经营范围第七条：经营范围：************。
第八条：本公司经营方针：诚恳守信、合法经营、公平竞争、以质取胜。
第三章、组织机构及职权第九条：公司实行经理责任制，设立总经理一名。
总经理经市工商行政管理机关核准登记为法人代表，总经理不在时由总经理托付助理总经理以上职务人员代理行驶职权。
第十条：公司根据精简高效的原则，设立：总经理室、开发经营部、质监与平安科、工程设计室、财务部，其详细职责范围由公司制订，公司可依据业务进展需要设置变更内部经营管理科室部。
第十一条：公司总经理行驶以下职权：1、依据有关规定和市场状况，打算或报请审查批准企业各项方案。
2、打算企业机构设置任免中层领导干部。
3、提出工资调整方案、奖金安排方案和重要规章制度以及福利基金使用方法和其他有关职工生活福利等重大事项。
4、依法奖惩职工，对有突出贡献的职工赐予精神鼓舞与物质嘉奖，对违法乱纪的职工赐予行政处分。
第四章、劳动人事制度第十二条：公司依据业务进展的需要，在政府劳动人事部门有关规定的范围内有权自行招收员工，并全权实行劳动工资管理和人事管理，按规定签订劳动人事合同。
第十三条：公司有权依据有关规定对不合格员工进行行政处分，直至辞退，对不能胜任本职工作的，可作下岗处理。
第五章、财务管理制度和利润安排第十四条：本公司财务会计制度根据国家颁布的《会计法》执行。
装饰装修公司章程范本
千里之行，始于足下。
装饰装修公司章程范本第一章总则第一条为了规范公司内部管理，提高公司业务水平，保护公司和客户的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》和相关法律法规，制定本章程。
第二条公司全称为XXXX有限公司，简称XXXX，英文名称为XXXX，注册地址位于XXXX市XXXX区XXXX，法定代表人为XXXX。
第三条公司的经营范围包括：装饰装修工程设计、施工、监理、咨询服务；室内外装饰材料销售；家具、装饰品、设备器材租赁；房屋租赁；国内贸易、合作经营、技术进出口业务等。
第四条公司的目标是以优质的工程和服务赢得客户的信赖和满意，不断提升在装饰装修行业的地位和影响力。
第五条公司的经营理念是诚信、品质、创新、共赢。
第六条公司的经营期限为XXXX年。
第七条公司的注册资本为XXXXXX万元，由出资人按照其出资比例以货币方式出资。
第八条公司的股权结构：出资人按照其出资比例享有相应的股份，并享有相应的权益和义务。
第二章公司组织架构和管理第九条公司设立董事会、监事会和经理层，分工合作，共同推动公司的发展。
第十条董事会是公司的决策机构，由董事组成，人数为3人，任期为XXXX年，由出资人选举产生。
董事会成立后，由董事会选举产生董事长。
第十一条监事会是公司的监督机构，由监事组成，人数为2人，任期为XXXX年，由出资人选举产生。
监事会成立后，由监事会选举产生监事长。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
第十二条董事会和监事会每年至少召开一次会议，进行决策和监督工作。
会议决议由多数董事或监事签字通过，并在会议纪要中记录。
第十三条公司设立总经理一职，由董事会任命。
总经理负责公司的日常经营管理和决策执行，但必须遵守董事会的决策和监督。
第十四条公司设立各部门和岗位，根据业务需要进行相应的调整和设立，公正、公平、公开原则招聘人员，建立健全的人力资源管理制度。
第十五条公司要注重团队合作和员工的培训与发展，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会，激发员工的工作积极性和创造力。
家装设计公司的规章制度
家装设计公司规章制度第一章总则第一条为了规范公司行为，保障公司合法权益，提高设计质量，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》和《室内装饰装修设计规范》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本公司规章制度适用于公司全体设计人员、管理人员和工作人员。
第三条公司经营理念：以客户为中心，质量第一，服务至上。
第四条公司设计宗旨：创新、实用、美观、环保。
第二章设计管理第五条设计项目立项：公司接到家装设计项目后，由项目经理组织项目启动会议，明确项目要求、设计周期、预算等事项。
第六条设计团队组建：项目经理根据项目需求，合理组建设计团队，确保团队成员具备相关设计经验和专业技能。
第七条设计方案提交：设计团队在充分沟通、调研的基础上，按照项目要求提交设计方案。
方案应包括设计风格、设计理念、空间布局、材料选择、施工工艺等内容。
第八条设计方案修改：根据客户反馈，设计团队进行方案修改，直至客户满意。
第九条设计图纸：设计团队按照最终确定的方案，绘制施工图纸、效果图等，并提交给项目经理。
第十条设计交底：项目经理组织设计团队与施工方进行设计交底，确保施工方准确理解设计意图。
第十一条设计变更：在施工过程中，如遇特殊情况需要变更设计，设计师应与客户、项目经理沟通确认，并按照相关规定进行变更。
第三章质量管理第十二条设计质量要求：设计师应按照公司设计宗旨和客户需求，提交高质量的设计方案。
第十三条设计审核：公司设立设计审核小组，对设计方案进行审核，确保设计符合法律法规、施工规范和客户需求。
第十四条客户满意度：公司关注客户满意度，通过定期回访、问卷调查等方式，了解客户需求和设计效果，不断优化设计服务。
第十五条设计培训：公司定期组织设计培训，提高设计师的专业技能和设计水平。
第四章职业道德与保密第十六条设计师应遵守职业道德，诚实守信，公平竞争，不得恶意诋毁、抄袭他人作品。
第十七条设计师应尊重客户隐私，保守客户相关信息，不得泄露给第三方。
装饰设计公司章程通用模板
第一章总则第一条本公司名称为：[公司全称]（以下简称“公司”）。
第二条公司注册地为：[注册地址]。
第三条公司经营范围：[详细列出公司经营范围，如室内外装饰设计、施工、材料销售、家具定制等]。
第四条公司性质：有限责任公司。
第五条公司宗旨：以创新的设计理念、精湛的施工技术、优质的售后服务，为客户提供全方位的装饰设计服务。
第二章股东及出资第六条公司股东为：[列出股东名单及持股比例]。
第七条股东出资方式：[现金出资、实物出资、知识产权出资等]。
第八条股东出资总额为人民币[金额]万元。
第九条股东出资时间：自公司成立之日起[时间]内。
第三章股东权利与义务第十条股东享有以下权利：1. 参与公司重大决策；2. 分享公司利润；3. 依法转让或抵押其股权；4. 要求查阅公司财务会计报告；5. 依法对公司提出建议和质询；6. 依照法律法规和公司章程的规定获得赔偿。
第十一条股东承担以下义务：1. 按时足额缴纳出资；2. 遵守公司章程；3. 维护公司合法权益；4. 对公司负有保密义务；5. 执行股东会或董事会决议。
第四章组织机构第十二条公司设立股东会、董事会、监事会。
第十三条股东会为公司最高权力机构，负责决定公司重大事项。
第十四条董事会为公司执行机构，负责公司日常经营管理。
第十五条监事会为公司监督机构，负责监督董事会和高级管理人员的工作。
第五章股东会第十六条股东会由全体股东组成。
第十七条股东会行使以下职权：1. 审议批准公司章程的修改；2. 选举和更换董事、监事；3. 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；4. 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；5. 对公司增加或者减少注册资本作出决议；6. 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；7. 修改公司章程；8. 公司章程规定的其他职权。
第六章董事会第十八条董事会由[董事人数]名董事组成。
第十九条董事会行使以下职权：1. 召集股东会，并向股东会报告工作；2. 执行股东会的决议；3. 决定公司的经营计划和投资方案；4. 制定公司的年度财务预算方案、决算方案；5. 制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；6. 制定公司增加或者减少注册资本的方案；7. 制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；8. 决定公司内部管理机构的设置；9. 决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项；10. 决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；11. 制定公司的基本管理制度；12. 公司章程规定的其他职权。
装饰装修行业章程模板
第一章总则第一条为规范装饰装修行业市场秩序，保障消费者合法权益，促进装饰装修行业健康发展，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规，结合装饰装修行业实际情况，特制定本章程。
第二条本章程适用于从事装饰装修设计、施工、监理、材料供应等相关业务的企业和个人。
第三条装饰装修行业应遵循以下原则：（一）公平、公正、公开；（二）诚信为本，服务至上；（三）保护消费者权益，维护市场秩序；（四）推动技术创新，提高行业整体水平。
第二章行业自律第四条装饰装修行业应建立行业自律机制，加强行业内部管理，规范行业行为。
第五条装饰装修企业应具备以下条件：（一）取得合法的经营许可证；（二）有固定的经营场所；（三）有健全的财务管理制度；（四）有稳定的员工队伍；（五）有良好的信誉。
第六条装饰装修企业应自觉遵守以下规定：（一）不得利用虚假宣传手段误导消费者；（二）不得采取不正当竞争手段损害其他企业合法权益；（三）不得违反合同约定，擅自变更设计方案或施工方案；（四）不得使用假冒伪劣材料；（五）不得擅自增加工程量或提高工程单价。
第三章消费者权益保护第七条装饰装修企业应尊重消费者意愿，维护消费者合法权益。
第八条装饰装修企业应与消费者签订书面合同，明确双方的权利和义务。
第九条装饰装修企业应按照合同约定的时间、质量、标准完成工程，确保工程安全、环保、舒适。
第十条装饰装修企业应按照国家规定，为消费者提供质保服务，确保工程质量。
第十一条消费者对装饰装修企业有投诉的，企业应及时处理，不得推诿。
第四章监督管理第十二条各级政府主管部门应加强对装饰装修行业的监督管理，依法查处违法行为。
第十三条装饰装修企业应主动接受政府主管部门的监督检查，如实提供有关资料。
第十四条装饰装修行业应建立健全行业信用体系，对违反本章程的企业和个人实施信用惩戒。
第五章法律责任第十五条违反本章程的装饰装修企业，由政府主管部门依法予以处罚。
第十六条消费者因装饰装修企业违反本章程而受到损害的，有权依法要求赔偿。
装修公司章程范本模板
第一章总则第一条依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定，特制定本章程。
第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第三条本章程为公司设立、运营、管理的基本准则。
第二章公司名称和住所第四条公司名称：[公司全称]第五条公司住所：[公司详细地址]第三章公司经营范围第六条经公司登记机关核准，公司经营范围如下：1. 室内外装饰工程设计、施工；2. 建筑材料、装饰材料的销售；3. 装修咨询、技术支持、售后服务；4. 与上述业务相关的其他业务。
第四章公司注册资本第七条公司注册资本为人民币[注册资本数额]万元。
第八条注册资本如有虚假和在公司成立后抽逃出资，按国家有关法律、法规规定承担责任。
第五章股东的权利和义务第九条股东享有以下权利：1. 参与公司重大决策；2. 分配公司利润；3. 获取公司资料；4. 优先购买公司股份；5. 法律、法规规定的其他权利。
第十条股东承担以下义务：1. 按时足额缴纳出资；2. 遵守公司章程；3. 保守公司商业秘密；4. 法律、法规规定的其他义务。
第六章股东大会第十一条股东大会为公司最高权力机构。
第十二条股东大会的职权：1. 修改公司章程；2. 审议董事会报告；3. 审议监事会报告；4. 审议公司的利润分配方案和弥补亏损方案；5. 审议公司的增资、减资方案；6. 审议公司的合并、分立、解散和清算方案；7. 选举和更换董事、监事；8. 决定公司的经营方针和投资计划；9. 法律、法规规定的其他职权。
第七章董事会第十三条董事会是公司的执行机构，负责公司的日常经营管理。
第十四条董事会的职权：1. 执行股东大会的决议；2. 制定公司的经营计划和投资方案；3. 制订公司的年度财务预算、决算方案；4. 制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；5. 制定公司的内部管理制度；6. 提请股东大会聘任或者解聘公司经理；7. 决定公司的内部机构设置；8. 法律、法规规定的其他职权。
装修公司规范章程模板
第一章总则第一条为规范本公司的经营活动，确保施工质量和客户满意度，依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，特制定本章程。
第二条本公司名称：__________装修公司。
第三条本公司住所：__________。
第四条本公司经营范围：室内外装饰设计、施工、材料供应、售后服务等。
第二章组织机构第五条本公司设董事会，董事会由股东会选举产生，董事会成员为__________人。
第六条董事会设董事长一名，副董事长一名，由董事会选举产生。
第七条本公司设总经理一名，由董事长提名，董事会聘任。
第八条本公司设财务部、工程部、设计部、材料部、客服部等部门，各部门负责人由总经理提名，董事会聘任。
第三章经营管理第九条本公司实行总经理负责制，总经理对董事会负责。
第十条经营管理遵循以下原则：1. 诚信经营，客户至上；2. 合法合规，保障权益；3. 科学管理，提高效率；4. 绿色环保，节能减排；5. 安全生产，预防为主。
第十一条本公司实行以下管理制度：1. 设计管理：设计师根据客户需求，制定合理的设计方案，确保设计方案符合国家相关标准和规范。
2. 材料管理：选用质量合格、环保安全的材料，确保施工质量。
3. 施工管理：严格按照设计方案和施工规范进行施工，确保施工质量和安全。
4. 质量管理：建立健全质量管理体系，对施工过程进行全程监控，确保工程质量。
5. 客服管理：设立客服热线，及时解决客户问题，提高客户满意度。
第四章财务管理第十二条本公司财务实行独立核算，建立健全财务管理制度。
第十三条本公司按照国家相关法律法规，依法纳税。
第十四条本公司对财务状况进行定期审计，确保财务报告的真实、准确、完整。
第五章薪酬福利第十五条本公司实行岗位工资制度，根据员工岗位、技能、绩效等因素确定薪酬。
第十六条本公司为员工提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
第十七条本公司根据国家规定，对员工进行培训和职业发展支持。
第六章章程的修改和终止第十八条本章程的修改，须由董事会提出，经股东会三分之二以上表决通过。
装修公司内部章程制度范本
装修公司内部章程制度范本第一章总则第一条为了加强装修公司的管理，规范公司内部行为，提高工作效率，保证工程质量，根据《中华人民共和国公司法》及有关法律法规，制定本章程。
第二条本章程适用于公司的内部管理，包括组织结构、岗位职责、工作流程、质量控制、安全生产、员工培训等方面。
第三条公司全体员工必须遵守本章程，尊重职业道德，诚实守信，公平竞争，共同努力，实现公司的发展目标。
第四条公司应建立健全各项规章制度，不断完善内部管理机制，提高公司的经济效益和社会效益。
第二章组织结构第五条公司设董事会，由董事长、董事、总经理、财务总监等组成，负责公司的决策和管理工作。
第六条公司设各部门，包括市场部、设计部、工程部、财务部、人力资源部等，各部门负责人负责本部门的工作。
第七条公司设项目经理，负责工程项目的组织、协调和管理，保证工程质量、安全、进度和投资控制。
第八条公司设质量监督部门，负责对公司各项业务进行质量监督和检查，确保公司各项工作的质量。
第三章工作流程第九条公司的工作流程应按照项目管理的模式进行，包括项目立项、设计、施工、验收等阶段。
第十条项目立项阶段，市场部负责收集客户需求，进行项目可行性研究，编制项目建议书和项目预算。
第十一条设计阶段，设计部负责根据客户需求和项目预算，进行设计方案的制定和设计图纸的绘制。
第十二条施工阶段，工程部负责组织施工，按照设计图纸和施工规范进行施工，确保工程质量。
第十三条验收阶段，质量监督部门负责对完成的工程进行验收，确保工程符合设计要求和质量标准。
第四章质量控制第十四条公司应建立健全质量控制体系，包括质量管理制度、质量保证措施、质量验收标准等。
第十五条公司应加强设计、施工、材料采购等环节的质量管理，确保工程质量。
第十六条公司应定期对员工进行质量培训，提高员工的质量意识和技能水平。
第五章安全生产第十七条公司应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
第十八条公司应加强安全生产管理，定期进行安全检查，发现问题及时整改。
装饰公司章程
公司章程为适应社会主义市场经济旳规定，发展生产力，根据《中华人民共和国企业法》（如下简称《企业法》）及其他有关法律、行政法规旳规定，由方共同出资设置装饰有限企业（如下简称″企业″），特制定本章程。
第一章企业名称和住所第一条企业名称：上海森鸣建筑装饰工程有限企业第二条企业住所：上海市普陀区真南路李子园大厦505室第二章企业经营范围第三条企业经营范围：室内外装修设计，家庭装修，售后保修，建材零售及批发。
第三章企业注册资本第四条企业注册资本：人民币100万元企业增长或减少注册资本，必须召开股东会并由全体股东通过并作出决策。
企业减少注册资本，还应当自作出决策之日起十日内告知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。
企业变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。
第四章股东旳名称、出资方式、出资额第五条股东旳姓名、出资方式及出资额如下：股东姓名出资方出资额1.王烨现金人民币万元2.宋立新现金人民币万元3.卢文进现金人民币万元4.朱彪现金人民币万元第六条企业成立后，应向股东签发出资证明书。
第五章股东旳权利和义务第七条股东享有如下权利：（１）参与或推选代表参与股东会并根据其出资份额享有表决权；（２）理解企业经营状况和财务状况；（３）选举和被选举为董事长或监事；（４）根据法律、法规和企业章程旳规定获取股利并转让；（５）优先购置其他股东转让旳出资；（６）优先购置企业新增旳注册资本；（７）企业终止后，依法分得企业旳剩余财产；（８）有权查阅股东会会议记录和企业财务汇报；第八条股东承担如下义务：（１）遵守企业章程；（２）按期缴纳所认缴旳出资；（３）依其所认缴旳出资额承担企业旳债务；（４）在企业办理登记注册手续后，股东不得抽回投资；第六章股东转让出资旳条件第九条股东之间可以互相转让其所有或者部分出资。
第十条股东转让出资由股东会讨论通过。
股东向股东以外旳人转让其出资时，必须经全体股东一致同意；不一样意转让旳股东应当购置该转让旳出资，假如不购置该转让旳出资，视为同意转让。
装修公司制度标准章程范本
装修公司制度标准章程范本第一章总则第一条本公司章程的制定，是为了遵守《中华人民共和国公司法》及有关法律、法规的规定，规范公司的组织和管理，保障公司、股东和员工的合法权益，推动公司的健康发展。
第二条本公司章程的内容，是公司组织和管理的基本准则，是公司内部各项制度的总汇。
公司的一切行为和活动，都必须严格遵守本章程。
第三条本公司是一家从事装修业务的公司，以提供优质装修服务，满足客户需求，实现公司利润最大化为宗旨。
第二章组织结构第四条本公司设董事会、监事会和经理层。
董事会负责公司的决策和监督，监事会对董事会和经理层的行为进行监督，经理层负责公司的日常经营管理。
第五条本公司设若干部门，各部门的设立、撤销和调整，由董事会决定。
各部门的职责和权限，由董事会明确规定。
第六条本公司设股东大会，股东大会是公司的最高权力机构，决定公司的重大事项。
第三章注册资本和股东第七条本公司注册资本为人民币【数额】，由股东按照出资比例认缴。
第八条股东会由全体股东组成，股东会是公司的最高权力机构，决定公司的重大事项。
第九条股东应按照出资比例承担公司的债务。
股东的出资不得虚假出资或者抽逃出资。
第四章经营管理第十条本公司的经营范围是：【具体经营范围】。
第十一条公司应当建立健全财务制度，保证财务报表真实、完整、准确。
第十二条公司应当建立健全人事制度，制定员工招聘、培训、考核、晋升、薪酬、福利等方面的规定。
第十三条公司应当建立健全工程管理制度，制定工程质量、安全、进度等方面的规定。
第十四条公司应当建立健全客户服务制度，制定客户咨询、投诉处理、售后服务等方面的规定。
第五章监审管理第十五条监事会对董事会和经理层的行为进行监督，发现问题及时报告股东会。
第十六条公司应当设立审计机构，对公司财务、业务等进行定期审计。
第六章附则第十七条本章程的修改，必须经过股东会表决通过。
第十八条本章程自股东会通过之日起生效。
第十九条本章程未尽事宜，按照《中华人民共和国公司法》及有关法律、法规的规定执行。
装饰公司章程规章制度
装饰公司章程规章制度第一章总则第一条为了加强公司的规范化管理，维护公司经营秩序，保障公司合法权益，根据《中华人民共和国公司法》等法律法规，制定本章程。
第二条公司章程是公司的基本管理制度，适用于公司的所有股东、管理人员、员工。
第三条公司章程的制定、修改和废除，应当经过股东会或者股东大会的决议。
第四条公司应当公开章程，使股东、管理人员、员工了解和遵守。
第二章组织结构第五条公司设董事会，董事会由三名董事组成，其中一名为董事长。
第六条公司设总经理，总经理负责公司的日常经营管理。
第七条公司设监事会，监事会由三名监事组成，其中一名为监事长。
监事会对股东会负责，对公司财务、经营情况进行监督。
第三章经营管理制度第八条公司经营范围：室内外装饰设计、施工；装饰材料销售。
第九条公司根据市场需求和公司能力，制定年度经营计划，报董事会批准后实施。
第十条公司建立健全财务制度，保证财务报表真实、完整、准确。
第十一条公司建立健全质量管理体系，确保工程质量符合国家标准。
第四章人力资源管理第十二条公司招聘员工，应当遵循公开、公平、公正的原则。
第十三条公司为员工提供良好的工作环境，保障员工合法权益。
第十四条公司建立健全培训制度，提高员工业务能力和综合素质。
第十五条公司建立绩效考核制度，激励员工积极工作，提高工作效率。
第五章股东会与股东大会第十六条股东会或者股东大会是公司的最高权力机构，决定公司重大事项。
第十七条股东会或者股东大会每年至少召开一次，必要时可以临时召开。
第十八条股东会或者股东大会的决议，应当经出席会议的股东所持表决权的过半数通过。
第六章附则第十九条本章程的修改，应当经过股东会或者股东大会的决议。
第二十条本章程自股东会或者股东大会通过之日起生效。
第二十一条本章程的解释权归公司董事会所有。
（注：本章程仅为示例，实际制定时需根据公司实际情况进行调整和完善。
）。
装饰公司章程范本最新整理版
装饰公司章程范本最新整理版全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：装饰公司章程范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律、法规的规定，根据《公司章程》规定制定本章程。
第二条公司名称：【公司名称】第三条公司类型：有限责任公司第五条公司注册资本：人民币【注册资本金额】元整第六条公司经营期限：【经营期限】第七条公司营业范围：主营装饰装璜工程、室内外美化工程；建筑工程设计、咨询、技术服务；市政公用工程的施工等。
第九条公司法定代表人：【法定代表人姓名】第十条公司的出资人出资形式：出资方式为货币出资、实物出资等。
第十一条本公司具有完全的法人资格。
第十二条本公司依法缴纳税款，按期进行会计核算和报送财务报表，并进行依法审计。
第十三条本公司经营范围及经济目标遵循绿色环保、创新发展、合法经营的原则。
第十四条公司遵守中国法律，积极履行社会责任，勇于承担企业义务，促进社会和谐稳定。
第十五条本章程自董事会通过后生效。
第二章公司组织机构第十六条公司设董事会、监事会和经营管理层。
第十七条董事会是公司的最高权力机构，负责公司全面管理和决策。
第十八条监事会是公司的监督机构，负责对公司经营进行监督。
第二十条公司设职能部门，包括财务部、市场部、人事行政部等。
第二十一条公司管理层人员须符合国家规定的资格要求，持有相关资格证书，具备相关工作经验。
第三章股东权益第二十二条公司依法保障股东的法定权益。
第二十三条公司股东享有按照出资比例分享公司利润的权益。
第二十五条公司股东可根据公司章程规定享有购买、转让股权的权益。
第二十六条公司股东尊重公司章程规定的股东大会决议，并予以执行。
第四章董事会第二十七条董事会成员由股东大会选出，任期为【任期时间】，可连任。
第二十八条董事会须定期召开会议，讨论并决定公司重大事项。
第二十九条董事会须制定公司经营计划、发展战略，并监督执行情况。
第三十条董事会成员应当服从公司章程及股东大会的决议，维护公司利益。
装修公司制度标准章程模板
装修公司制度标准章程模板第一章总则第一条为了加强公司的规范化管理，提高装修服务质量，保护消费者权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，制定本章程。
第二条公司名称：（填写公司全称）第三条公司地址：（填写公司详细地址）第四条公司经营范围：（填写公司经营范围，如室内外装修设计、施工、建材销售等）第二章组织结构第五条公司设董事会，负责公司的决策和管理工作。
第六条公司设总经理，负责公司的日常运营和管理工作。
第七条公司设各部门，分别负责项目施工、设计、销售、售后服务等业务。
第三章管理制度第八条合同管理制度：1. 公司与客户签订合同时，必须明确双方的权利和义务，合同内容应符合相关法律法规。
2. 合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
3. 合同履行过程中，如发生争议，应通过合法途径解决。
第九条施工管理制度：1. 施工前，项目负责人应向客户详细说明施工方案、施工进度及施工费用等。
2. 施工过程中，施工人员应遵守安全操作规程，确保施工安全。
3. 施工完成后，项目负责人应组织验收，客户满意后支付工程款。
第十条设计管理制度：1. 设计师应根据客户需求，提供符合相关法律法规和行业标准的设计方案。
2. 设计过程中，设计师应与客户保持良好沟通，及时调整设计方案。
3. 设计完成后，客户确认满意后支付设计费。
第十一条销售管理制度：1. 销售人员应向客户如实介绍产品性能、价格、售后服务等。
2. 销售过程中，销售人员应尊重客户意愿，不得强迫销售。
3. 销售完成后，销售人员应负责办理售后服务。
第十二条售后服务制度：1. 售后服务人员应及时响应客户需求，解决客户问题。
2. 售后服务人员应定期回访客户，了解客户满意度。
3. 对于客户反映的问题，售后服务人员应认真记录，并及时反馈给相关部门处理。
第四章人员管理第十三条招聘制度：1. 公司招聘员工应遵循公平、公正、公开的原则。
2. 招聘过程中，公司应如实告知应聘者招聘条件、待遇等。
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公司章程第一章总则第一条：为完善企业体制，规范公司行为准则，使公司在自我发展自我约束的良好机制中运行。
根据国家有关法律、法规特制订本章程。
第二条：本公司中文名称为第三条：本公司法定地址为：第二章经营范围第四条：经营范围：室内装饰设计，施工。
第五条：本公司经营方针：诚信为本质量佳，优质服务誉天下。
第三章劳动人事制度第六条：公司根据业务发展的需要，在政府劳动人事部门有关规定的范围内有权自行招收员工，并全权实行劳动工资管理和人事管理，按规定签订劳动人事合同。
第七条：公司有权根据有关规定对不合格员工进行行政处分，直至辞退，对不能胜任本职工作的，可作下岗处理。
第四章组织结构第八条：第五章规章制度第九条：装饰公司管理制度,为适应市场经济发展的需要，增强企业的经营活力，开拓经营市场，规范企业内部管理，本公司员工的日常上班如下规定：1、严格遵守公司的各项考勤制度，不准迟到、早退。
衣着整洁，仪表端正、口齿清晰。
2、谈吐、仪表要得体大方，对客户文明、礼貌，不讲脏话。
3、应把一天的工作在下班之前向主管领导汇报。
5、要有团队精神，主倡员工之间的团结合作理念。
6、每天要保持良好的心态，应勤奋工作、积极拓市场寻找市场。
为公司建立一个广泛的网络关系。
7、人员电脑应专人专用，如人为损坏，由当事人赔偿。
上班期间不允许利用电脑玩电子游戏看视频等与工作无关事宜。
8、要以诚待人，与客户要保持良好的关系。
9、对工作要有极强的责任心，做事从公司的整体利益出发，不要把任何个人感情带到工作中。
11、不允许无故到其它公司乱窜，泄露公司内部事项。
12、按时参加公司的例会及各类活动，不允许迟到或无故不到；签到簿作为唯一迟到早退记载。
13、上班无故迟到、旷工者，按公司考勤管理办法严格执行，严格遵守公司作息时间。
14、设计部每月休息3天（自调，不累计下月），财务部每月休息4天（周日），工程部每月休息2天（自调，不累计下月），上班请假须提前3天找公司经理批准后生效；并签写请假条上交，凡口头请假均视为无效。
15、每天定时收拾办公区域，做到整洁明亮。
保持工作桌面的整洁，不随处乱扔垃圾。
16、对待物品应轻拿轻放，借用他人或公司的东西，使用后及时送还或归还原处。
17、不随意翻看他人文件、资料等。
18、递交物件时，如递文件等，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己，使对方容易接着；至于刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。
19、严守公司秘密，严禁私自将公司的文件、技术资料带出。
不允许私自挪用或私藏客户定金、工程款，违反者严肃处罚。
一、装饰公司设计部规章管理制度:1、遵守与客户约定的时间，按时洽谈，出方案。
2、设计人员上门量房时，应理会客户的意图，标注尺寸要明确。
施工图需经图纸会审以后方可出图。
3、在与客户交谈中，要灵活应变，尊重客户的合理化建议。
2、未经公司允许，以低于公司标准报价签约者，由于设计造成失误者，设计师承担责任；并承担连带罚金。
3、私下不允许收取客户设计费或订金，不允许设计师以公司名义接私单；不允许设计师代买主材，如被客户投诉属实者，承担处罚；如被公司发现的，直接辞退，当月工资底薪清零；不许从事第二职业，不得擅用公司之名来谋取私利。
4、设计师有责任对所设计的工程协助办理中期增减项并签字，如因设计师未签字的增项款，不计入提成范围；如因设计师原因，增项款未被收回或未达到公司标准。
设计师承担处罚。
5、拖延不能办理中期增减项所造成的损失，设计师承担责任。
6、不论任何原因、任何情况，在公司与客户与员工发生争执，承担处罚。
7、努力与工程部、客户服务部等部门配合，处理好工程施工中所出现的各种问题。
8、工作要认真负责，努力学习专业知识，做到精益求精。
9、多与领导、同事沟通，做到热情、真挚、信赖、满意。
二、装饰公司财务部管理制度(一)财务部门的职能是：1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
2、建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。
3、积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。
4、厉行节约，合理使用资金。
5、合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。
6、对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。
7、完成公司交给的其他工作。
（二）财务工作管理：1、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。
2、财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记账凭证。
会计记账，都必须在记账凭证上签字。
3、财务工作人员应当会同总经理办公室专人定期进行财务清查，保证帐簿记录与实物、款项相符。
4、财务工作人员应根据账簿记录编制会计报表上报总经理，并报送有关部门。
会计报表每月由会计编制并上报一次。
会计报表须会计签名或盖章。
5、财务工作人员对本公司实行会计监督。
财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。
6、财务工作人员发现账簿记录与实物、款项不符时，应及时向总经理或主管副总经理书面报告，并请求查明原因，作出处理。
财务工作人员对上述事项无权自行作出处理。
7、财务工作人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。
财务工作人员办理交接手续，由总经理监交。
（三）做好公司的保密工作：1、不得私自窃取、泄露公司商业秘密（商业秘密是指所有有关甲方公司业务的信息，包括甲方在业务中使用的构成有价值的商业秘密或机密信息的原料、产品、费用、财务资料、营销计划、客户及供货清单或业务预测）。
2、不得泄露公司的经营状况及运作模式。
3、不得泄露公司的财务状况。
4、不得泄露公司的业务状况和操作方式，不得泄露自己业务范围外的其他成员的业务状况和操作方法。
5、不得泄露与公司业务来往的同行业的各公司联系人员名单，电话号码，不得泄露公司与其他公司的业务。
6、不得泄露公司的业主及业务量的大小。
7、不管由于什么原因离开公司，在离开公司后仍有义务保守公司机密。
8、如果泄露了公司的商业秘密造成公司经济损失，则必须承担赔偿责任，若由于泄秘行为给公司造成的损失高于双方约定的赔偿金，则超过赔偿金的损失部分仍需予以赔偿。
三、装饰公司工程部管理制度1、要熟悉市场、人工费、材料费及材料的品种、规格、用途等。
2、对客户要用普通话流利的讲出家庭装修施工过程。
3、尊重客户合理化建议。
4、对有意向的客户要多讲解，多了解客户的需求，直到客户满意。
5、接单后要积极配合设计师做图、预算、施工。
6、做好施工完毕后的保修服务工作。
7、了解小区销售居住情况和小区中住户的经济实力。
8、对待客户要热情、真诚，要让客户信赖、满意。
9、进驻施工现场当日，须将施工单位标志牌、安全警示牌、消防器材、施工现场管理表格、施工许可证、医药箱等置放或悬挂在醒目处。
10、工程进度安排表、施工人员名单等文字内容须填写完善、清晰。
11、须根据施工工人进场施工时间办理相应的出入手续。
12、须严格按合同约定组织施工，不得无故延误工期，对客户因增加施工工程或其他原因导致施工工期延期的，须及时通知合同签署人，办理延期手续。
13、工程完工，须由工长先行验收合格后交工程监理员验收，然后交客户验收。
15、施工工人须着装整齐，不得穿破损严重工服及穿拖鞋施工。
16、施工现场不得生火或使用电炉做饭、烧水、取暖。
17、施工用料须分门别类堆放整齐，置于干爽地段。
18、每日施工完毕，须清理施工现场，做到无垃圾堆积。
19、妥善保管业主提供装修用料及室内原有须保留设施，对易损件须加以保护处理。
20、遵守物业管理单位的相关规定，不得违章作业。
21、施工过程中，须关闭施工现场大门，不得干扰邻居日常生活。
22、对参观样板房客户或其他来访者，须热情接待并对相关问题给予解答。
施工现场不得留非施工人员居住或长时间逗留。
23、施工工人不得在施工现场抽烟或打架斗殴；不准酒后进入施工现场。
不准在施工现场嬉笑打闹。
不准在墙壁上乱涂乱画。
不准在施工现场蓄意破坏。
24、工余时间，留宿工人不得赌博或进行其他影响邻居休息的活动。
25、工程竣工，须做到人走场清、窗明几净。
26、材料采购人员应本着对公司高度负责的态度，在保证材料质量的前提下，努力降低公司经营成本。
27、本公司的材料采购由设计人员确定品种、规格；由工程部负责询价；在洽谈过程中必须由两人以上参加。
28、材料采购人员应熟悉建材市场，熟练掌握市场行情。
积极采取各种有效手段保证材料的及时供应。
30、材料采购人员在购销过程中玩忽职守、以权谋私，在材料质量、价格上给公司造成损失的，公司将视情节轻重给予处罚，直至辞退；情节严重的可追究其法律责任。
龙岩市新罗区大名装饰有限公司企业法人代表签字、盖章：年月日。