产科新生儿管理制度

新生儿病房工作制度

引言概述：

新生儿病房工作制度是为了保障新生儿的健康和安全而设立的一套规范和流程。它旨在提供一个良好的工作环境，确保医护人员能够有效地照顾新生儿，同时也保障了新生儿的权益和福利。本文将从五个大点来详细阐述新生儿病房工作制度的内容和重要性。

正文内容：

1. 新生儿病房的管理制度

1.1 人员配备：新生儿病房应配备足够数量的医生、护士和其他医疗人员，以确保病房能够提供全天候的医疗服务。

1.2 值班制度：建立合理的值班制度，保证医护人员在24小时内有人负责病房的管理和监护工作。

1.3 工作流程：制定详细的工作流程，包括新生儿的入院、出院、转院等程序，以确保病房的工作有序进行。

2. 新生儿病房的医疗护理制度

2.1 婴儿喂养：制定科学的喂养计划，包括母乳喂养和人工喂养，确保新生儿获得充足的营养。

2.2 疾病防控：建立严格的感染控制制度，包括洗手、消毒、隔离等措施，预防交叉感染的发生。

2.3 体温调节：确保新生儿的体温在适宜范围内，包括使用温度调节设备、定期测量体温等措施。

2.4 监测与评估：对新生儿的生命体征、体重、喂养情况等进行监测和评估，及时发现异常情况并采取相应措施。

3. 新生儿病房的家属管理制度

3.1 家属陪护：允许家属在合适的时间陪护新生儿，提供必要的情感支持和照顾。

3.2 家属教育：向家属提供新生儿护理的相关知识和技能培训，使他们能够更好地照顾新生儿。

3.3 家属参与：鼓励家属参与新生儿的护理和治疗过程，加强家庭与医疗团队的沟通与合作。

4. 新生儿病房的设施与设备管理制度

产房新生儿安全管理制度

1. 规章制度

1.1 目的和范围

本制度的目的是确保产房内新生儿的安全和健康，减少相

关风险并提供适当的护理。本制度适用于所有产房内的医护人员，

并严格执行。

1.2 定义

1.2.1 产房：指专门用于助产和婴儿照顾的医疗设施。

1.2.2 新生儿：指在出生后的30天内的婴儿。

1.2.3 医护人员：指在产房内从事助产和婴儿护理的医生、护士和助产士等专业人员。

1.3 产房新生儿安全管理责任

产房内所有医护人员都应负有以下责任：

1.3.1 确保产房周围环境安全，防止意外伤害。

1.3.2 提供婴儿的适当护理和监测。

1.3.3 确保新生儿的身份和信息准确无误。

1.3.4 建立和更新婴儿的医疗档案。

2. 产房新生儿安全管理流程

2.1 新生儿身份识别和标识管理

2.1.1 新生儿出生后立即进行身份识别，包括了解其出生日期、性别、母亲信息等。

2.1.2 使用专门的婴儿标识手环或其他可靠标识方法，以确保新生儿的身份清晰可辨。

2.2 新生儿监测和护理

2.2.1 对新生儿进行适当的监测，包括心率、体温、呼吸等指标。

2.2.2 提供新生儿专业的护理，包括喂养、清洁、更换尿布等。

2.3 产房环境安全控制

2.3.1 维持产房内的良好通风和卫生状况。

2.3.2 确保产房设备的正常运行和安全使用。

2.3.3 防止产房内的感染传播，定期清洁和消毒。

3. 文档管理

3.1 婴儿医疗档案

3.1.1 每位新生儿应建立个人的医疗档案，记录其出生日期、体重、检查结果、护理记录等信息。

3.1.2 医疗档案应保密，并定期进行备份。

新生儿安全管理制度

一、新生儿入室时，产房助产士、病房护士与产妇（或家属）三方进行床头交接核对其床号、姓名、住院号、新生儿性别，无误后三方签字。病房护士向产妇及家属做好安全告知。

二、双手环抱新生儿放入摇篮车，并双手推车移动新生儿，避免单手推车。新生儿入室后给予抬高婴儿床头15-30°，侧卧位，防止新生儿窒息发生。

三、按照护理级别要求落实巡视和记录。班班床头交接。新生儿检查需离开病房时，专人陪送，床位护士必须了解新生儿去向。

四、严格执行母乳喂养有关规定。

五、每班开窗通风后须及时关闭窗户，上班及下班前检查门窗是否关闭，班班做好床头交接。

六、每天称新生儿体重时，双手环抱新生儿放入秤上平稳后再称体重，

七、新生儿住院期间需佩戴身份识别腕带，在沐浴、检查、治疗时如有损坏、丢失，应当及时补戴，双人核对并与家属确认无误。

八、加强陪护和探视管理。住院期间，产妇或家属未经许可不得擅自抱新生儿离开母婴同室区。因医疗或护理工作需要，新生儿须与其母亲分离时，（每天分离时间不超过1小时）医护人员必须和产妇或家属做好新生儿的交接工作，严防意外。

九、病区新生儿摇篮车及各种设备，设专人管理，定期检查维护，

保持完好状态。

十、新生儿外出检查、治疗、转科、出院时，应有护士双人核对新生儿腕带、胸牌，并对其陪护家属身份进行验证后，由医护人员和家属签字确认，并记录时间。

十一、加强医院感染管理，降低医院感染发生风险。

十二、定期开展消防安全隐患排查和应急演练。

十三、病区工作人员不得私自将新生儿抱出病区，医院监控部门应24小时监控病区的通道，防止有人私自抱走新生儿。

产科新生儿安全管理制度

一、总则

为保障新生儿在产科住院期间的生命安全和健康，预防新生儿并发症和意外事故的发生，根据国家有关法律法规和医疗行业规范，结合本医院实际情况，特制定本制度。

二、职责与分工

1. 产科医护人员：负责新生儿的接生、观察、护理和健康教育，及时发现和处理新生儿并发症及意外事故。

2. 分娩室护士：负责分娩室的清洁消毒、设备维护、产妇及新生儿护理，确保分娩环境安全。

3. 新生儿病房护士：负责新生儿病房的日常护理，严格执行巡视制度，及时发现和处理新生儿病情变化。

4. 医疗质量管理科：负责监督、检查产科新生儿安全管理制度的执行情况，确保新生儿安全管理制度的落实。

三、安全管理措施

1. 分娩现场安全管理

（1）分娩室应配备新生儿复苏设备、药品及抢救用品，确保抢救工作顺利进行。

（2）分娩过程中，医护人员应密切观察新生儿生命体征，确保新生儿安全。

2. 产科病房安全管理

（1）新生儿病房应保持清洁、安静、通风良好，定期进行消毒处理。

（2）新生儿病房应设置无陪护病房，实行全天巡视制度，确保新生儿安全。

3. 母婴同室安全管理

（1）实行母婴同室，加强母婴同室陪护和探视管理，确保母婴安全。

（2）住院期间，产妇或家属未经许可不得擅自抱婴儿离开母婴同室区。

4. 新生儿出入管理

（1）新生儿出入病房（室）时，工作人员应对接送人员和出入时间进行登记，并对接收人身份进行有效识别。

（2）规范新生儿出入院交接流程，由医护人员对其陪护家属身份进行验证后，由

医护人员和家属签字确认，并记录新生儿出入院时间。

5. 感染管理

（1）新生儿病房（室）应加强医院感染管理，降低医院感染发生风险。

产房新生儿安全管理制度

1. 引言

产房是新生儿最初接触到外界环境的场所，对新生儿的安全管理

至关重要。为了保障产房新生儿的健康和安全，制定和执行一套科学、严密的管理制度是必要的。本文档旨在规范和优化产房新生儿的安全

管理流程，确保新生儿在产房期间得到良好的护理和保障。

2. 资格认定

所有工作人员在产房为新生儿提供护理和安全服务之前，必须经

过相应资格认定。

•护士：必须持有相关护士执业资格证书，并参加产房新生儿护理

培训课程。

•医生：必须持有相关医生执业资格证书，并拥有儿科专业背景。

•助产士：必须持有相关助产士执业资格证书，并参加产房新生儿

护理培训课程。

3. 环境安全

确保产房环境安全是保障新生儿健康的重要环节。

•产房内必须保持干净整洁，定期进行清洁消毒。

•确保产房内温度适宜，不得过冷或过热。

•避免使用有害物质，并保持空气流通。

•积极防控医院感染，确保消毒设备的有效使用。

4. 新生儿护理

新生儿在产房期间需要接受专业的护理，以确保其健康和安全。•保持新生儿的舒适和温暖，避免受凉或过热。

•定期观察新生儿的生理状况，及时记录并报告异常情况。

•为新生儿提供合理的饮食和喂养，确保营养充足。

•定期更换尿布，保持干燥和清洁。

•妥善处理新生儿的排泄物，遵守相应的处理规范。

•定时进行新生儿体检，确保早期发现并处理潜在问题。

5. 安全预防措施

为避免意外事故的发生，产房需要采取一系列安全预防措施。•严格控制产房内的人员进出，确保只有授权人员才能进入产房。•保证产房内的设备安全可靠，并进行定期检查和维护。

•提供必要的安全设施，如防滑垫、防护栏等，以防止新生儿意外受伤。

新生儿管理制度

标题：新生儿管理制度

引言概述：

新生儿管理制度是医院针对新生儿实施的一系列管理政策和措施，旨在保障新生儿的健康和安全。有效的新生儿管理制度可以提高医疗服务质量，降低医疗事故发生率，保障新生儿及其家庭的权益。

一、新生儿健康评估

1.1 新生儿身体检查：包括测量体重、身长、头围等指标，观察皮肤颜色、呼吸、心率等生理特征。

1.2 新生儿听力筛查：通过听力筛查评估新生儿听力功能是否正常。

1.3 新生儿视力筛查：通过视力筛查评估新生儿视力发育情况。

二、新生儿喂养管理

2.1 母乳喂养指导：医院应提供母乳喂养指导，帮助新生儿母亲正确哺乳，保障新生儿获得充分营养。

2.2 配方奶喂养管理：对于无法进行母乳喂养的新生儿，医院应提供配方奶喂养管理指导，确保新生儿获得合适的配方奶。

2.3 饮食安全管理：医院应确保新生儿饮食安全，避免食物过敏或感染等风险。

三、新生儿疾病筛查

3.1 先天性疾病筛查：医院应对新生儿进行先天性疾病筛查，及时发现并治疗可能存在的遗传疾病。

3.2 新生儿感染筛查：对于可能感染病原体的新生儿，医院应进行感染筛查，防止疾病传播。

3.3 新生儿听力筛查：医院应定期对新生儿进行听力筛查，及时发现听力问题并采取干预措施。

四、新生儿护理管理

4.1 保温护理：新生儿对温度敏感，医院应提供良好的保温护理，确保新生儿体温稳定。

4.2 换尿布管理：医院应定期为新生儿更换尿布，保持皮肤清洁干燥，预防尿布疹等皮肤问题。

4.3 洗澡护理：医院应指导新生儿家长正确洗澡护理，避免过度清洁导致皮肤干燥或过敏。

新生儿安全管理制度

第一章总则

第一条目的和任务

为了保障新生儿在医院安全、科学、有序地生活和治疗，提高医疗质量，本制度订立。

第二条适用范围

本制度适用于医院及其相关部门、科室，包含儿科、产科、新生儿重症监护室等。

第三条安全原则

1.以患者为中心，敬重和关怀新生儿的安全和健康。

2.坚持防备为主，防患于未然。

3.严格执行医疗操作规范，确保操作安全。

4.建立完善的风险评估与管理机制，及时发现和处理潜在风

险。

5.统筹资源，协同作战，形成合力。

第二章新生儿生活安全管理

第四条家属陪护制度

1.家属在医院陪护新生儿时，必需严格遵守医院规定的陪护

时间和陪护要求。

2.家属须签署陪护责任书，承当新生儿生活和安全的责任。

3.家属应按医护人员的指引，正确进行喂养、清洁、抚触、

推拿等护理措施。

4.家属发现新生儿异常情况或疾病发作，应及时向医护人员

报告，并搭配医护人员的处理。

第五条新生儿喂养管理

1.新生儿需定时、定量、定时进行喂养，遵从母乳喂养优先

原则。

2.喂养前，医护人员应检查奶瓶和乳嘴、奶粉的质量和卫生

情形。

3.喂养过程中，医护人员要察看新生儿进食情况，及时发现

并处理异常情况。

4.医护人员应对新生儿的喂养方法进行引导，保证新生儿获

得充分的营养。

第六条新生儿活动管理

1.医院应供应安全的活动场合，确保新生儿的活动空间充分。

2.新生儿活动时，医护人员应全程监护并定期检查其生命体

征和活动情况。

3.新生儿活动场合及设施应定期清洁和消毒，并定时检查和

维护和修理，确保安全可靠。

第三章新生儿疾病处理管理

第七条新生儿疾病诊断

1.医院应设立专业的新生儿诊断团队，由专业医生、技术人

产房新生儿安全管理制度

1·管理范围

1·1 本制度适用于产房内的新生儿安全管理工作。

1·2 产房包括分娩室、新生儿接触室等相关部门。

2·新生儿安全管理责任

2·1 产房负责人负责制定和监督新生儿安全管理制度，并确保执行。

2·2 产房医生和护士负责严格遵守相关规定，保证新生儿的安全。

3·出生前准备

3·1 确保产房内的设备、器材和药品齐全、正常运转，并进行定期检查和维护。

3·2 定期组织产房医护人员进行技能培训，提高应急处理能力。

3·3 确保产房内的环境整洁、通风良好，保持空气质量。

4·新生儿接生流程

4·1 接生前，医生需核对产妇及其家属的身份信息，并确认母子关系。

4·2 在接生过程中，医生需配有，确保操作安全。

4·3 接生后，医生需立即清洁新生儿，检查体征，并进行必要的接触室送转流程。

5·新生儿护理

5·1 接触室内需配备足够数量的婴儿温床和监护设备，并保持良好状态。

5·2 护士需进行新生儿的观察和记录，包括体温、心率、呼吸等生命体征的监测。

5·3 对于特殊情况的新生儿（如早产儿、低体重儿等），需制定个别化护理方案。

6·安全预警和应急处理

6·1 产房医护人员需掌握新生儿的一般情况和可能出现的意外情况的处理方法。

6·2 对于新生儿突发疾病或意外情况，应立即启动相关应急预案，并及时报告上级领导及家属。

7·信息管理与保密

7·1 产房医护人员需严格保护新生儿和产妇的个人隐私和

医疗信息。

7·2 产房内的信息记录应明确、准确，保证信息及时传达

和存档。

附件：

附件1：新生儿接触室设备清单

新生儿安全管理制度

新生儿安全管理制度1

一、二级以上医院和妇幼保健院,应当安排至少1名掌握新生儿复苏技术的医护人员在分娩现场。分娩室应当配各新生儿复苏抢救的设备和药品。

二、产科医护人员应当接受定期培训,具各新生儿疾病早期症状的识别能力。

三、新生儿病房(室)应当严格按照护理级别落实巡视要求1无陪护病房实行全天巡视。

四、产科实行母婴同室,加强母婴同室陪护和探视管理:住院期间,产妇或家属未经许可不得擅自抱婴儿离开母婴同窒区。因医疗或护理工作需要,婴儿须与其母亲分离时,医护人员必须和产妇或家属做好婴儿的.交接工作,严防意外.

五、严格执行母乳喂养有关规定。

六、新生儿住院期间需佩戴身份识别腕带,如有损坏、丢失,应当及时补办,并认真核对,确认无误。

七、新生儿出入病房(室)时,工作人员应当对接送人员和出入时间进行登记,并对接收人身份进行有效识别。

八、规范新生儿出入院交接琉程。新生儿出入院应当由医2人员对某陪护家属身份进行验证后,由医护人员和家属签字确认,并记录新生儿出入院时间。

九、新生儿病房(窒)应当加强医院感染管理,降低医院感染发生风险。

十、新生儿病房(室)应当制定诮防应急.预案,定期开展安全隐患排查和应急演练。

十一、对于无监护人的新生儿,要按照有·关规定报告公安和民

政等部门要善安葺,并记录安置结果。

十二、对于死胎和死婴,医疗机构应当与产妇或其他监护人沟通

确认,并柙强管理;严禁按医疗废物处理死胎、死婴。对于有传染性

疾病的死胎、死婴,经医疗机构征得产妇或其他监护人等同意后,产

妇或其他监护人等应当在医疗文书上签字并配合办珲相x手续。医

新生儿科安全管理制度

一、总则

为加强新生儿科安全管理，保障新生儿在医疗过程中的安全，预防和减少医疗事故发生，提高医疗质量，特制定本制度。

二、组织机构与职责

1.新生儿科主任负责组织、协调、监督新生儿科安全管理工作的实施。

2.新生儿科护士长负责具体落实新生儿科安全管理制度，对护士进行安全管理培训。

3.全体医护人员应严格遵守本制度，积极参与安全管理，确保新生儿安全。

三、新生儿安全管理措施

1.人员配置

（1）新生儿科应配备足够数量的医护人员，确保新生儿得到及时、有效的救治。

（2）至少安排1名掌握新生儿复苏技术的医护人员在分娩现场。

2.设备与药品管理

（1）分娩室应配备新生儿复苏抢救的设备和药品，并定期检查、维护。

（2）新生儿病房（室）应配备新生儿监护仪、呼吸机、除颤仪等设备，确保新生

儿生命体征稳定。

3.培训与考核

（1）产科医护人员应定期接受新生儿疾病早期症状识别、新生儿护理等方面的培训。

（2）医护人员应通过考核，确保具备新生儿护理能力。

4.新生儿病房（室）管理

（1）新生儿病房（室）应严格按照护理级别落实巡视要求，无陪护病房实行全天

巡视。

（2）产科实行母婴同室，加强母婴同室陪护和探视管理。

（3）住院期间，产妇或家属未经许可不得擅自抱婴儿离开母婴同室区。

（4）因医疗或护理工作需要，婴儿须与其母亲分离时，医护人员必须和产妇或家属做好婴儿的交接工作，严防意外。

5.母乳喂养

严格执行母乳喂养有关规定，鼓励产妇母乳喂养。

6.身份识别

（1）新生儿住院期间需佩戴身份识别腕带，如有损坏、丢失，应当及时补办，并认真核对，确认无误。

（2）新生儿出入病房（室）时，工作人员应当对接送人员和出入时间进行登记，并对接收人身份进行有效识别。

医院产科新生儿安全管理制度

1、入院时向产妇及家属宣教识别科室工作人员身份的方法，如责任护士姓名、工作服、工作牌、科室宣传栏工作人员信息等。任何人不得抱新生儿离开病房，若治疗护理需要离开病房，家属必须全程陪同。

2、新生儿出生后，应让产妇或家属确认新生儿性别，巡回护士填写新生儿腕带（内容包括产妇床号、姓名、住院号、新生儿出生曰期、时间、性别、体重），然后由巡回护士、接产者、产妇或家属三方共同核对腕带信息，确保无误后系于新生儿双手腕，回病房时由产房护士、病房护士和产妇及家属再次落实三方核对。

3、新生儿住院期间，备新生儿专用床，新生儿父母必须24小时全程陪同，预防新生儿丢失、坠床及窒息。

4、全体员工务必挂牌上岗，做好自我介绍。

5、为保证新生儿安全，产科病区实行24小时门禁管理，进出病区必须刷卡。医务人员巡视病房时，注意闲杂人员，对可疑人员务必核实其身份，发现异常情况立即联系保卫处。

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新生儿管理制度

一、引言

新生儿管理制度是为了确保新生儿在出生后得到适当的护理和监护，以促进其

健康成长和发展而制定的一套规范和程序。本文将详细介绍新生儿管理制度的目的、范围、内容和实施方法。

二、目的

新生儿管理制度的目的是保障新生儿的生命安全和健康发展，确保他们得到适

当的医疗、护理和监护。通过建立规范的管理制度，提高新生儿的生存率和生活质量，减少因管理不当而导致的意外事故和疾病的发生。

三、范围

新生儿管理制度适用于所有医疗机构和相关医疗人员，包括妇产科医生、护士、助产士等。同时，也适用于新生儿的家庭和监护人，以确保他们能够正确地照顾和监护新生儿。

四、内容

1. 新生儿的健康评估：对新生儿进行全面的身体检查，包括测量体重、身长、

头围等指标，评估新生儿的一般健康状况和发育情况。

2. 新生儿的喂养管理：制定合理的喂养计划，包括母乳喂养和人工喂养的指导

和管理，确保新生儿得到充分的营养。

3. 新生儿的护理：提供新生儿的日常护理，包括洗浴、更换尿布、保持皮肤清

洁等，防止感染和其他皮肤问题的发生。

4. 新生儿的安全管理：制定安全措施，包括防止新生儿跌落、窒息等意外事故

的发生，确保新生儿的安全。

5. 新生儿的疾病预防和筛查：进行新生儿疾病的筛查和预防，包括新生儿听力筛查、先天性心脏病筛查等，及时发现和治疗潜在的疾病。

6. 新生儿的传染病控制：制定传染病控制措施，包括手卫生、消毒、隔离等，防止新生儿感染传染病。

7. 新生儿的心理健康管理：提供新生儿的心理支持和健康管理，包括与父母的亲子互动、情感交流等，促进新生儿的健康心理发展。

新生儿病房安全管理制度

一、目的

为了保障新生儿病房的安全，确保新生儿的生命安全和身体健康，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于新生儿病房的安全管理工作。

三、职责

1. 新生儿病房负责人负责病房的安全管理工作。

2. 医护人员负责执行安全管理制度，确保新生儿的安全。

3. 家属负责配合医护人员，共同保障新生儿的安全。

四、管理制度

1. 人员管理

（1）医护人员必须经过专业培训，具备新生儿护

理知识和技能。

（2）医护人员必须遵守工作纪律，不得擅离职守。

（3）家属必须遵守病房规定，不得擅自进入新生

儿病房。

2. 环境管理

（1）病房必须保持清洁、安静、舒适。

（2）病房必须定期进行消毒，防止感染。

（3）病房必须保持适当的温度和湿度，以适应新

生儿的需求。

3. 安全管理

（1）新生儿必须佩戴身份识别腕带，以防混淆。

（2）新生儿病房必须实行24小时监控，确保新生

儿的安全。

（3）新生儿病房必须实行严格的出入管理制度，

防止意外发生。

4. 医疗管理

（1）医护人员必须按照医疗规程进行操作，确保

医疗安全。

（2）医护人员必须定期检查新生儿的生命体征，

及时发现并处理异常情况。

（3）医护人员必须按照医嘱给新生儿用药，确保

用药安全。

五、应急预案

1. 发生突发事件时，医护人员必须立即采取措施，确保新生儿的安全。

2. 医护人员必须及时通知家属，并告知情况。

3. 医护人员必须及时报告上级领导，并按照领导

指示采取措施。

六、奖惩制度

1. 对遵守本制度的医护人员和家属给予奖励。

2. 对违反本制度的医护人员和家属给予处罚。

七、修订与更新

本制度将根据实际情况进行修订和更新，以确保其有效性和适用性。

产房新生儿安全管理制度

一、引言

本文档旨在确保产房内新生儿的安全并加强管理，提供详细的操作指南和规范。本制度适用于产房内所有新生儿的安全管理。

二、责任与义务

⒈产房负责人：

a) 确保产房内设施设备良好，满足新生儿安全要求。

b) 确保产房内设有足够的工作人员，并对其进行必要的培训。

c) 监督和执行本安全管理制度，并随时进行评估和改进。

⒉医生及护士：

a) 严格遵守本安全管理制度的各项规定。

b) 对新生儿进行婴儿护理，并确保其安全和舒适。

c) 及时发现并报告任何新生儿的异常情况。

⒊家属及陪护人员：

a) 需要经过产房负责人许可方可进入产房。

b) 必须遵守产房的规章制度，不干扰医护人员的工作。

c) 需要细心照看新生儿，并遵循医生和护士的建议。

三、产房新生儿安全管理流程

⒈入院登记：

a) 医护人员在新生儿被接收到产房时进行详细的登记和信息记录。

b) 确保婴儿的身份信息和家属的正确无误。

⒉保暖措施：

a) 在新生儿出生后立即采取保暖措施，确保其体温稳定。

b) 根据新生儿体温情况，调整保暖措施，确保在理想的温度范围内。

⒊新生儿护理：

a) 进行新生儿的基本体检和身体评估。

b) 观察新生儿的呼吸、心率、皮肤颜色等指标，并记录。

c) 提供新生儿适当的饮食和喂养方式。

⒋安全监测：

a) 在新生儿的床边安装必要的监护设备，如呼吸监测器、心率监测器等。

b) 监测新生儿的生命体征，并记录相关数据。

c) 定期检查监护设备的功能和准确性。

⒌防感染措施：

a) 医护人员必须严格遵循洗手规程，并佩戴适当的防护用品。

新生儿管理制度

第一章总则

第一条为了加强新生儿管理，提高新生儿健康水平，确保新生儿安全，根据《医疗机构管理条例》、《护士条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条新生儿管理应遵循预防为主、防治结合的原则，严格执行新生儿诊疗、护理及感染防控等相关规定，保障新生儿的生命安全和身体健康。

第三条新生儿管理范围包括新生儿病房（室）、分娩室、母婴同室区等涉及新生儿诊疗、护理、康复的场所。

第二章新生儿病房管理制度

第四条新生儿病室设施要符合院感要求，设备应当定期检查、保养，保持性能良好备用状态。

第五条新生儿病室建立各项规章制度、岗位职责

和相关诊疗技术规范、操作流程并严格执行，保证医疗质量及医疗安全。

第六条严格限制非工作人员进入，患感染性疾病

者严禁入室。

第七条医护人员在进行诊疗、护理过程中严格执

行无菌操作制度，预防交叉感染的发生。

第八条新生儿如出现病情变化需要重症监护者，

应当在进行必要的抢救后，及时转入重症监护病房。

第九条对有感染高危因素的新生儿进行相关病原

学检测，采取针对性措施，对患具有传播可能的感染性疾病、有多重耐药菌感染的新生儿应当采取隔离措施并作标识。避免造成医院感染。

第十条制订并完善各类突发事件应急预案和流程，提高防范风险的能力。

第十一条新生儿病室工作人员应当按照病历书写

有关规定书写有关医疗文书。

第十二条建立新生儿病室质量管理与持续改进制度追溯制度，加强对新生儿诊疗不良事件的报告、调查与分析，提出改进措施并督促实施。

第三章新生儿安全管理制度

第十三条根据我国法律规定，一级以上医院和妇幼保健院，应当安排至少1名掌握新生儿复苏技术的医护人员在分娩现场。分娩室应当配备新生儿复苏抢救的设备和药品。

产科新生儿管理制度

精品文档

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产科新生儿管理制度

1.产科病房中所有新生儿均应接受由儿科医师执行的

健康新生儿评估和日常查房诊查，目的是及时发现新生儿疾病，决定转科或转院至新生儿病房诊治，产科不应留治病理新生儿。

2.产科人员均应接受定期培训，具备新生儿疾病早期症状识别能力，发现问题及时请新生儿专业医师会诊。

3.高危新生儿的会诊为急诊会诊，直接呼叫至到达现场的时间不得超过10分钟。

4.高危新生儿院内转运应由资质的新生儿专业医护人员进行，不宜由家属单独抱送。转运时注意保暖，并采取必要的措施以保障安全。

5.产科实行母婴同室，加强母婴同室的陪护和探视管理。住院期间，产妇或家属未经许可不得擅自抱婴儿离开母婴同室区，因医疗或护理工作需要，婴儿与母亲分离时医护人员必须和家属做好交接，严防意外。

6.严格执行母乳喂养有关规定。