农民工岗前培训教育制度

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农民工岗前安全培训

农民工岗前安全培训培训人：日期：年月日培训内容：一、现场临时用电安全作业培训1.作业人员必须是经过专业安全技术知识培训和考试合格，取得特种工种作业操作证的电工并持证上岗。

（在有效期内）；2.作业人员必须经过入场安全教育培训，考核合格后才能上岗作业；3.电工作业时必须一人操作，一人监护，作业人员必须穿绝缘鞋，停电验电后挂停电检修标识牌再作业；4.进入施工现场必须戴好合格的安全帽，系紧下颚带，锁好带扣，高处作业必须系好合格的安全带，系挂牢固，高挂低用；5.进入施工现场禁止吸烟，禁止酒后作业，禁止追逐打闹，禁止窜岗，禁止操作与自己无关的机械临电设备，严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律；6.进入作业地点时，先检查、熟悉作业环境。

若发现不安全因素、隐患，必须及时向有关部门汇报，并立即处理整改，确认安全无误后再进行施工作业。

对施工过程中发现危及人身安全的隐患，应立即停止作业，及时要求有关部门处理解决。

现场所有安全防护设施和安全标志等，严禁私自移动和拆除，如需暂时移动和拆除的须报经有关负责人审批后，在确保作业人员及其他人员安全的前提下才能拆移，并在工作完毕（包括中途休息）后立即复原；7.努力学习专业安全技术知识，敬岗爱业，养成良好的职业道德风尚，树立为生产一线服务的思想，确保安全用电；8.严格执行安全用电有关规定和规范标准，服从安全管理，做到自己不违章作业，拒绝违章指挥，和及时制止他人违章作业；9.禁止带电操作，需要拉闸操作和维修时，须经项目部有关部门审批，作业时执行安全用电的组织措施和技术措施，不得自行拆改用电设备设施和线路，严格按规范标准和施工组织设计，交底要求执行；10.每天对现场用电设备、设施、线路进行两次例行巡视检查，发现问题及时停电检修并监护，同时报有关领导组织处理，所有设备、设施、线路要防护到位。

设备设施要保持整洁有效。

二、雨季施工用电作业安全培训1.作业人员必须是经过专业培训和考试合格，取得特种作业操作证的电工并持证上岗。

三级安全教育整套资料2017

****************三级安全教育2017年5月20日农民工岗前培训教育制度为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强公司职工的安全培训教育，增强公司员工安全生产意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，有效提高本公司的安全生产管理水平，保障职工在劳动过程中的安全和健康，普及安全生产规程确保全部持证上岗，根据《安全生产法》、《建筑法》及建设部《培训大纲》所规定的培训内容，结合本公司的实际情况，特制定本年度安全生产教育培训计划。

1、总公司开工建设项目，新工人入场，必须接受公司、项目部、班组的三级安全培训教育，经公司安全科考核合格后方能上岗。

①公司安全培训教育的主要内容是：国家、自治区及有关部门制定的安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司的安全规章制度等。

培训教育时间不得少于15学时。

②项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、文明工地标准、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。

培训教育的时间不得少于15学时。

③班组培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。

培训教育时间不得少于20学时。

2、公司特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员等）在通过技术培训并取得岗位操作证后，每年仍需接受有针对性的安全培训，时间不得少于40学时。

根据上级部门的要求，公司办公室会同安全科、项目部，落实培训人员的数量和工种，教材、师资、考核等均由主管部门（银川市劳动局、区经贸委）负责。

3公司待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。

4、公司法定代表人、主管安全生产的副经理和项目部经理每年接受安全培训时间不得少于30学时。

5、公司安全管理人员除按照建设部、建设厅的有关要求。

取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。

6、总公司专职安全管理人员除按照建设部，自治区建设厅的有关要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。

2024年农民工培训实施计划（二篇）

2024年农民工培训实施计划农民工岗前培训计划为加强项目部管理人员、农民工的安全培训教育，使工人学习并了解安全生产和劳动的法律、法规。

掌握安全知识与技能，运用先进的科学的方法，避免并制止生产中存在不安全的行为，消除一切不安全因素，防止事故发生，实现安全生产目标。

水利调度中心室内装修工程（二标段）工程项目部特制定农民工培训计划如下：一、培训内容：1、法律法规培训日期：____年____月____日2、安全基础知识培训日期：____年____月____日3、安全生产规章制度和操作规程培训（同行业或本企业历史事故案例分析）日期：____年____月____日4、岗位安全知识培训日期：____年____月____日-____年____月____日5分阶段的危险源专项培训日期：装饰装修施工前二、培训地点：项目部会议室三、培训对象和时间：1、培训对象方面主要分为管理人员、特殊工种人员、一般性操作人员。

2、培训的时间可分为定期（如：管理人员和特殊工种人员的年度培训）和不定期培训（如：一般性操作工人的安全基础知识培训，企业安全生产规章制度和操作规程培训，分阶段的危险源专项培训）3、培训人员为本项目部全体施工人员共：____人（1）主讲人：章超木工：____人土建：____人架子工：____人电工：____人砖工：____人四、培训形式1、法律法规：集中培训讲课；2、安全基础知识。

分工种培训，并发放《建筑业农民工入场安全知识必须读》和《施工现场操作人员入场安全须知》手册阅读。

3、企业安全生产规章制度和操作规程培训，同行业或本企业历史事故安全分析，集中讲解。

4、岗位安全培训。

针对不同工种，不同岗位进行针对性培训。

五、考核方式1、采用书面开卷考试；2、采用书面闭卷考试;3、现场操作。

六、培训效果评估方式：1、间接培训效果采用培训后问卷形式，进行评价培训效果。

2、直接培训效果，根据考核分数来确定安全培训的效果。

3、现场培训效果的评价，依据主要是在培训后现场检查施工过程中出现违章情况和发生安全事故的频数进行评估。

农民工岗前安全培训的要点

农民工岗前安全培训的要点作为中国建设项目中重要的劳动力来源群体，农民工在岗前安全培训中起着至关重要的作用。

他们往往缺乏相关工作经验和安全意识，因此需要接受一系列的培训来提高他们在工作中的安全意识和应对意外事故的能力。

针对农民工的岗前安全培训应包括以下要点：一、安全意识教育农民工在岗位上面临着种类繁多的安全风险，因此培训内容应重点关注安全意识的培养。

培训师应通过案例分析、图片展示等方式，向农民工讲解在工作中可能遇到的危险情况，以及如何预防和应对这些危险。

同时，通过强调安全行为的重要性，帮助农民工养成良好的安全习惯。

二、劳动保护法律法规教育了解和遵守劳动保护法律法规是农民工保障自身权益和安全的基础。

培训应包括相关法律法规的解读，如《劳动合同法》、《安全生产法》等。

培训师应强调农民工在工作中享有的权利和义务，以及如何通过合法途径维护自身权益。

农民工应了解休息时间、工资支付、安全保障等方面的相关规定，以避免遭受违法行为的侵害。

三、安全操作技能培训农民工在具体的工作岗位上，需要具备一定的安全操作技能，以确保自身安全和保障工作质量。

培训应重点讲解各岗位的操作规范和安全操作要点，如高空作业、机械操作、电气安全等。

通过实地演示和模拟操作，让农民工有机会亲身体验危险操作的风险，并学习正确和安全的操作方法。

四、职业病预防与健康知识培训在特定的劳动条件下，农民工更容易遭受职业病的威胁。

培训内容应包括职业病的种类、病因和预防方法。

培训师应向农民工介绍正确的劳动姿势、个人防护用品的选择和使用，以及日常生活中的健康保养方法。

同时，提供相关疾病的早期识别和就医指导，以提高农民工对自身健康的关注和重视。

五、心理辅导与团队建设农民工在工作和生活中面临各种压力和挑战，心理健康至关重要。

培训中应包括心理辅导，帮助农民工应对工作中的困难和挫折，提升他们的适应能力和抗压能力。

此外，通过团队合作和沟通技巧的培训，提高农民工的协作能力和团队精神，增强他们的整体安全意识。

岗前人员培训规章制度范本

岗前人员培训规章制度范本第一章总则一、目的和依据为了规范岗前人员的培训和管理工作，确保其能够适应工作岗位需求，提高工作质量和效率，制定本规章制度。

二、培训范围本规章制度适用于所有新入职未接受过相关培训的岗前人员。

三、培训目标通过培训，使岗前人员掌握相关岗位技能和知识，提高工作能力及综合素质，增强团队合作意识，确保员工的安全和工作质量。

四、培训内容岗前人员的培训内容包括但不限于职业道德规范、工作流程、安全操作规范、组织纪律、应急预案等。

第二章培训管理一、培训计划1. 公司将根据岗位需求制定岗前人员培训计划，并于入职前通知岗前人员。

二、培训组织1. 公司将安排专业的培训师进行岗前人员培训。

2. 培训师应具有相应的资质和经验，并按照培训计划进行培训。

三、培训时间和地点1. 培训时间和地点应提前通知岗前人员，并确保培训的顺利进行。

四、培训考核1. 岗前人员需要通过培训考核才能顺利完成培训。

2. 培训考核内容包括理论知识测试、操作技能考核等。

3. 培训考核成绩将作为岗前人员绩效考核的依据。

第三章培训要求一、培训前准备1. 岗前人员应提前了解所要接受的培训内容，并做好相应的笔记和准备工作。

二、培训期间1. 岗前人员应全程参加培训，并积极参与培训活动。

2. 培训期间，岗前人员应保持良好的学习状态，与培训师保持互动，解决问题，及时反馈。

三、培训后总结1. 培训结束后，岗前人员应及时总结学习成果，并进行知识巩固。

第四章培训效果评估一、培训评估方法1. 培训师将对岗前人员的学习效果进行评估，并记录评估结果。

2. 岗前人员也可以对培训进行反馈和评估，提出改进建议。

二、培训效果评估结果的应用1. 培训效果评估结果将作为岗前人员绩效考核的重要依据。

2. 培训效果评估结果还将用于改进培训内容、方法，提高培训的质量和效果。

第五章违纪处罚一、违纪行为1. 擅自旷课、迟到或早退者，将受到相应的处罚。

2. 未经许可私自退出培训者，将被取消岗前人员资格。

三级安全教育整套资料

＊*＊*＊＊＊*＊＊＊＊***＊三级安全教育2017年5月20日农民工岗前培训教育制度为了贯彻“安全第一,预防为主”得安全生产方针,加强公司职工得安全培训教育,增强公司员工安全生产意识与安全防护能力,减少伤亡事故得发生,有效提高本公司得安全生产管理水平,保障职工在劳动过程中得安全与健康,普及安全生产规程确保全部持证上岗,根据《安全生产法》、《建筑法》及建设部《培训大纲》所规定得培训内容,结合本公司得实际情况,特制定本年度安全生产教育培训计划、1、总公司开工建设项目,新工人入场,必须接受公司、项目部、班组得三级安全培训教育,经公司安全科考核合格后方能上岗。

①公司安全培训教育得主要内容就是:国家、自治区及有关部门制定得安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程与公司得安全规章制度等。

培训教育时间不得少于15学时、②项目安全培训教育得主要内容就是:工地安全制度、文明工地标准、施工现场环境、工程施工特点及可能存在得不安全因素等。

培训教育得时间不得少于15学时、③班组培训教育得主要内容就是:本工种得安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律与岗位讲评等。

培训教育时间不得少于20学时、2、公司特殊工种(包括电工、焊工、架子工、司炉工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员等)在通过技术培训并取得岗位操作证后,每年仍需接受有针对性得安全培训,时间不得少于4０学时。

根据上级部门得要求,公司办公室会同安全科、项目部,落实培训人员得数量与工种,教材、师资、考核等均由主管部门(银川市劳动局、区经贸委)负责。

3公司待岗、转岗、换岗得职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于2０学时、４、公司法定代表人、主管安全生产得副经理与项目部经理每年接受安全培训时间不得少于30学时。

5、公司安全管理人员除按照建设部、建设厅得有关要求。

取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于4０学时、6、总公司专职安全管理人员除按照建设部,自治区建设厅得有关要求,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于40学时。

农民工岗前培训制度

农民工岗前培训制度农民工是指农村劳动力转移就业到城镇从事建筑、制造、服务等行业的劳动者。

由于缺乏相关技能和知识，农民工在进入职场之前往往需要接受岗前培训以提高就业技能和适应工作环境。

农民工岗前培训制度是指国家和企事业单位为农民工提供的一套培训计划和制度，旨在提升他们的技能水平、工作能力和就业竞争力，促进他们顺利融入城市社会以及适应职业生活。

一、农民工岗前培训的必要性1.提高技能水平：农民工由于生活环境和职业背景的限制，往往缺乏现代产业所需的技能和知识。

通过岗前培训，农民工可以学习到相关职业技能，提高就业能力，增加自身的竞争力。

2.提升就业率：农民工进入城市工作市场，与各类人才竞争激烈。

通过接受岗前培训，农民工可以更好地适应城市职场的要求，提升就业率，减少就业期间的求职压力。

3.保障工作安全：农民工在建筑、制造等行业中往往面临较高的劳动安全风险。

通过岗前培训，可以提高农民工的工作安全意识，减少工伤事故的发生，保障农民工的人身安全。

4.促进融入社会：农民工进入城市工作市场后，需要适应城市生活和文化环境。

通过岗前培训，可以帮助农民工了解城市社会的规则和习惯，培养与城市居民的相互理解和尊重，促进他们融入城市社会。

二、农民工岗前培训的内容1.职业技能培训：农民工在进入职场之前，需要学习相关的职业技能，如建筑工人需要学习砌筑、焊接等技术，服务员需要学习接待、礼仪等技能。

通过培训掌握相关技能，可以提高工作效率和质量，增加就业竞争力。

2.劳动法律法规培训：农民工在城市工作市场中需要了解并遵守相关的劳动法律法规。

岗前培训中应当向农民工普及劳动法律法规的基本知识，如最低工资、工时、休假等方面的规定，以保障农民工的权益。

3.安全生产培训：农民工在建筑、制造等行业中常常面临危险和安全风险。

在岗前培训中，应向农民工普及安全生产的基本知识和措施，如穿戴防护用具、正确使用机械设备等，提高农民工的工作安全意识。

4.职业道德与职业素养培养：岗前培训还应加强对农民工的职业道德和职业素养的培养。

农民工安全教育培训制度范文（二篇）

农民工安全教育培训制度范文第一篇：农民工安全教育培训制度第一章总则为提高农民工安全生产意识，增强他们的安全技能，减少安全事故的发生，保障农民工的人身安全和合法权益，制定本制度。

第二章培训目标1.提高农民工对安全生产的认识，增强他们的安全自我保护意识。

2.掌握基本的安全知识和技能，能够正确使用劳动防护用品。

3.了解法律法规，掌握自我保护的权益。

第三章培训内容1.安全生产法律法规培训工作必须严格按照国家有关安全生产的法律法规进行，内容包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等。

2.安全操作规程培训内容要涵盖实际工作中的安全操作规程，如使用机械设备、高处作业、电气设备操作等。

3.危险源识别与防护培训农民工对各种危险源的识别和防护措施，如化学品、机械设备、高温、高压等。

4.个人防护用品的使用培训农民工正确使用各种个人防护用品，如头盔、安全鞋、防护手套等。

5.安全事故处理与应急预案培训农民工应对安全事故的基本处理方法和应急预案。

第四章培训实施1.培训形式培训形式包括面对面培训、集中培训和线上培训等多种方式，根据实际情况灵活选择。

2.培训周期农民工安全培训周期原则上为每年一次，新进工人需进行岗前培训。

3.培训材料提供相关的培训资料和教材，内容要简明易懂，生动易记。

4.培训测评培训结束后进行培训测评，评估培训效果。

第五章培训考核1.培训考核方式培训考核采用闭卷考试和实际操作考核相结合的方式。

2.考核标准考核标准按照国家有关规定制定，针对不同类别的工种制定相应的考核标准。

3.考核合格与否考核合格者发放培训合格证，考核不合格者需进行重考或重新培训。

第六章培训效果评估1.培训效果评估周期培训结束后，定期对农民工的安全意识、安全技能和作业行为进行评估。

2.评估标准评估标准按照国家有关部门发布的检查评定标准执行，包括安全意识、安全技能和作业行为等方面。

第七章监督检查1.监督检查机构监督检查由相关部门负责，包括劳动监察部门、安全生产监督管理部门等。

三级教育计划、制度、方案

农民工岗前培训计划、制度、方案一、安全生产教育计划1、安全教育是贯彻“三大规程”和“五项规定”提高职工安全生产常识和自我保护意识的主要方法，为此各级领导和安全管理部门要安排实施各种教育活动。

2、我队职工每年在冬闲时期进行一次集中的安全教育考核。

3、职工在进入施工现场后，由工地负责人组织一次集中的教育。

主要内容：①各工种的安全操作规程。

②违反安全操作规程的后果及处罚办法，③施工现场安全生产的一般常识和要求．④现场制定的各种管理制度的实施。

4、建立班前安全教育制度，及时填写班组安全活动记录，使我们的安全生产警钟长鸣，确保施工的顺利进行。

5、特种作业人员必须考核持证上岗，每年冬闲应由教育科组织学习考核。

6、尘毒的危害和防护。

二、安全生产教育制度安全生产是一切经济部门和生产部门的头等大事，生产必须保证安全是建筑施工企业必须遵守的原则。

为了贯彻执行安全生产方针，切实加强管理，保证职工在生产过程的安全与健康，促进生产发展，特制定本公司安全生产教育制度：1、广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大职工群众，真正认识到安全生产的重要性，必须懂得安全生产，文明生产的科学思想，牢固树立安全第一的思想．自觉遵守各项安全生产法令和规章制度．2、实行三级安全教育：2.1公司安全生产教育责任：2.1.1公司对采用新工艺、新技术、新设备施工时，应进行新技术及操作安全教育，由公司技术负责人负责教育．2.1.2公司对安全员，项目经理及分公司主管安全生产的领导进行安全生产技术教育．每年不得少于一次，由负责安全生产的副经理负责教育．2.1.3主管安全生产副经理组织实施电工、电焊工、架子工、司炉工、机械工、起重工等特殊工种进行本工程安全技术教育，经有关部门考核合格发证后方能上岗，方准独立作业，每年进行一次复查．3、分公司经理安全生产教育责任：3.1分公司领导必须把安全生产教育列入议事日程，宣传党和国家“安全第一、预防为主、以人为本”的安全生产方针，经常组织学习安全生产政策、法令、法规、规章以及上级和本单位的制度．新开工项目，开工前必须进行安全生产教育．3.2加强安全生产教育管理工作，分公司经理负责办理安全生产“三联卡”登记表，具体由分公司安全员负责办理。

农民工进场安全培训(1)

工作前检查机械设备、工具、材料的状况，必须都处于良好和正常的状况才能开始工作。
检查是否穿戴好个人防护用品。
酒后不能上班。
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33
严禁酒后上班
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34
工作中遵守岗位安全操作规程
各行各业都有自己的安全操作规程，每个岗位都有必须遵守的安全操作要求。不遵守会出事故和伤亡。
机械故障马上报告——请专人修理。出现异常人员要撤离。违章作业或不安全行为其他人员要相互
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6
我们的生存状况
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7
安全生产—— 您的基本权利和义务
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8
当您进城打工时,首先要了解安全生产的权利和义务
为了确保您在劳动过程中的安全与健康，国家制定了劳动安全卫生方面的法律、法规，对生产经营单位做出严格的要求，也赋予您在安全生产方面应享有的基本权利。
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9
我国职业安全卫生法律基础
提醒、纠正。不吃东西不吸烟。
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35
案例一起作业工人违反劳动纪律和
安全管理规定造成的死亡事故
民工张某在上下建筑物时，不走楼梯或马道，顺室外电梯标准节爬下，当爬到2号支架时，被高速下降的电梯配重铁块挤在2号支架与电梯标准节交叉点处，张某当场死亡。
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36
工作结束后
按要求放好各种工具；不要串岗；搞好个人卫生。
7、因生产安全事故受到伤害或患职业病时，除依法享有工伤保险待遇外，还可以照民事法律的相关规定，向本单位提出赔偿要求。
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12
反对违章作业
我们为什么要反对违章作业？
因为：一件重大灾害背后
有29件轻度伤害，还有300个有惊无险的违章体验。
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农民工安全教育培训制度(2篇)

第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，农民工在国民经济中的地位日益重要。

然而，由于农民工普遍存在安全意识淡薄、安全技能不足等问题，导致农民工伤亡事故频发。

为了提高农民工的安全素质，预防和减少安全事故，特制定本制度。

二、培训目标1. 提高农民工的安全意识，使农民工充分认识到安全生产的重要性。

2. 增强农民工的安全技能，提高农民工应对突发事件的能力。

3. 保障农民工的合法权益，促进农民工队伍的稳定发展。

三、培训对象本制度适用于所有在我国境内从事各类建设、制造、服务业等行业的农民工。

四、培训内容1. 安全生产法律法规及政策：使农民工了解国家有关安全生产的法律法规和政策，提高农民工的法律意识。

2. 安全生产基础知识：包括安全生产基本概念、安全生产基本制度、安全生产基本要求等。

3. 安全生产技术：包括安全技术操作规程、安全防护设施、安全防护用品的使用与维护等。

4. 应急处理能力：包括火灾、触电、中毒、窒息等事故的应急处理方法。

5. 心理健康知识：帮助农民工正确应对工作中的压力，提高心理素质。

6. 安全生产事故案例分析：通过分析事故案例，使农民工吸取教训，提高安全防范意识。

五、培训方式1. 理论培训：邀请安全生产专家、教授进行授课，使农民工掌握安全生产基本知识。

2. 实践操作培训：组织农民工进行实际操作演练，提高农民工的安全技能。

3. 视频教学：利用多媒体教学设备，播放安全生产教育视频，增强农民工的安全意识。

4. 互动交流：组织农民工进行安全生产知识竞赛、讨论等活动，提高农民工的参与度。

六、培训时间1. 新入职农民工：在入职前进行为期一周的安全生产培训。

2. 在职农民工：每年进行一次安全生产培训，培训时间不少于2天。

3. 特殊岗位农民工：根据岗位特点，增加专项培训内容，培训时间不少于3天。

七、培训考核1. 考核形式：理论考核、实践操作考核、事故案例分析考核。

2. 考核标准：考核成绩分为合格与不合格，合格分数线为80分。

农民工岗前培训制度

农民工岗前培训制度
是指在农民工进入工作岗位之前，由用人单位或相关机构对其进行的一系列职业培训活动。

这种制度的目的是为了提高农民工的职业技能和工作素质，增强其适应工作岗位的能力，从而提高工作生产效率和工作质量。

农民工岗前培训制度通常包括以下内容：
1. 法律知识培训：对农民工进行法律法规的宣传教育，使其了解自己的权益和义务，提高法律意识。

2. 职业技能培训：根据农民工从事的具体工作内容，进行相关的技能培训，提高其专业技能水平。

3. 安全生产教育：对农民工进行安全生产知识的培训，教会他们使用工具和设备的正确方法，遵守安全规章制度，预防事故的发生。

4. 职业道德培训：传授农民工职业道德和职业操守的基本知识，引导他们形成正确的工作态度和行为规范。

5. 心理健康辅导：提供心理健康辅导服务，帮助农民工解决工作和生活中的心理问题，提升他们的心理素质。

农民工岗前培训制度的实施可以提高农民工的工作技能和素质水平，增强他们在岗位上的适应能力，减少工作事故的发生，提高工作效率和质量。

同时，这也是对农民工合法权益的保护，促进农民工向城市化转型的一项重要举措。

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农民工岗前培训方案与制度

农民工岗前培训方案与制度一、引言随着我国城乡发展的不断进步，城市建设和经济发展对农民工的需求也日益增加。

然而，由于农民工的大部分来自农村，他们在城市的工作生活中面临着许多困难和挑战。

为了提高农民工的就业能力和适应城市工作的能力，开展农民工岗前培训显得尤为重要。

二、现状分析目前我国的农民工主要以短期雇佣为主，基本上属于零散型和低技能类型。

这种情况造成了不少农民工在城市工作遇到了困难，无法胜任相关岗位，导致了许多城市用工缺口无法填补。

三、农民工岗前培训的必要性农民工岗前培训是为了提高农民工在城市工作中的适应能力，提高工作技能，帮助他们更好地融入城市生活。

通过培训，农民工可以学习到适应城市生活的基本技能、相关岗位的技术知识以及了解城市工作的相关法律法规等。

四、农民工岗前培训内容1.城市文化和生活常识培训；2.岗位技能培训，包括电工、焊工、服务员等岗位的培训；3.法律法规培训，了解城市工作中的法律保护和权益；4.心理健康培训，帮助他们调适情绪，适应城市的生活和工作环境。

五、农民工岗前培训的实施方式1.政府主导，建立培训机构，统一规划和组织培训活动；2.企业组织培训，通过与企业合作，提供实战技能培训；3.社会组织开展培训，借助社会资源为农民工提供培训机会。

六、农民工岗前培训的评估机制为了确保培训效果，需要建立科学的评估机制，包括培训质量评估、培训效果评估以及培训师资的评价等。

只有通过多方面的评估，才能及时调整培训内容和方式，提高培训的实效性。

七、结论农民工岗前培训是提高农民工就业能力，促进城乡一体化发展的重要举措。

通过制定科学的培训方案和完善的培训机制，可以有效提高农民工的技能水平和适应能力，为城市建设和经济发展提供有力支持。

农民工安全教育

4、砌块、小钢模及加工的成品、半成品码放高度不得超过（）米。
答：1.2 米。
答：1.5 米。
11、墙体砌筑采用水泥砂浆时，水泥砂浆已经初凝，（）再加水搅
5、宿舍内不得使用（）取暖。答：
拌后继续使用。
明火。
答：
6、高处作业时手持工具和零星物料应放在（）内。
不可以。
答：
12、高层建筑首层水平挑宽度为 6 米，往上每隔四层水平挑的宽
2、入场必须带（）和安全帽。
例分析；《北京市建设工程施工现场作业人员安全知识手册》、消防安全
答：
知识等。
平安卡。
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3、xx 的正确系挂方法是（）。
不少于（）米的安全距离。
答：
答：1.5 米。
高挂低用。
10、砌筑高度超过（）米的墙体时，应搭设脚手架。
容和人员签到记录应存放项目部备查。
一、填空题（每题 2 分，共 15 题）
培训内容主要包括：
1、入场前必须经过公司、（）和班组三级安全教育。
国家、省市及有关部门制订的安全生产方针、政策、法律、法规；
答：
建设工程施工现场安全管理相关标准规范、施工安全管理标准化相关文件；
项目部。
安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；典型事故和应急救援案
附件：
二、加强农民工夜校教育培训管理各施工总承包单位和专业承包
建筑施工作业人员安全生产知识教育培训考核试卷（ A、B、 C、
单位要通过“农民工夜校”，每月定期组织开展农民工培训工作。对每一 D、E）二 OO 八年二月二十二日北京市建筑施工作业人员安全生产知识

农民工培训规章制度

农民工培训规章制度第一章总则第一条为了提高农民工的技能水平、增加其就业竞争力，确保农民工合法权益，保障农民工的安全和健康，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全市范围内各类农民工培训机构、企业、单位和个人组织的农民工培训活动。

第三条农民工培训应遵循“因岗位需求、因农民工个体特点、因培训目标”的原则，注重理论与实践相结合，突出实用性，鼓励创新、促进发展。

第四条农民工培训要坚持“政府引导、企业主体、社会参与”的原则，构建多元化的农民工培训体系，形成政府、企业、社会的合力。

第五条农民工培训要注重职业道德教育，强调安全生产、环境保护、文明礼仪等方面的教育培训。

第六条农民工培训要贯穿全过程的质量管理，建立健全的质量保障体系，确保培训质量和培训效果。

第七条农民工培训机构、企业、单位和个人组织开展农民工培训活动，应当遵循法律法规、遵守道德规范、遵循市场原则，注重自身形象和信誉。

第八条农民工培训机构、企业、单位和个人组织应当建立健全农民工培训档案，完善培训管理制度，做好培训过程的记录和跟踪。

第九条对于违反本规章制度的行为，由相关部门给予警告、责令改正、处罚等处理，严重者取消相关资格。

第二章农民工培训的内容和方式第十条农民工培训内容包括但不限于职业技能培训、文化素质提升、安全生产教育、职业发展规划等方面。

第十一条农民工培训可以采取理论教学、实践演练、示范操作、现场观摩等多种方式，注重培训实效。

第十二条农民工培训应当因人施教，根据农民工的不同需求和能力，采取个性化的培训方式和教学内容。

第十三条农民工培训要注重与企业对接，结合当前市场需求，开展有针对性的培训活动，提高农民工的就业竞争力。

第十四条农民工培训要注重实践操作，通过实际工作的学习和训练，提高农民工的技能水平和工作能力。

第十五条农民工培训机构、企业、单位和个人组织应当根据农民工的实际情况，制定个性化培训方案，确保培训的针对性和实效性。

第三章农民工培训的管理和监督第十六条农民工培训机构、企业、单位和个人组织应当按照相关法律法规和政策要求，开展培训活动，确保培训的合法性和规范性。

农民工岗前培训制度(5篇)

农民工岗前培训制度本内容主要根据交通部有关规定和平阳高速建管处的有关要求，本着“以人为本，关爱生命”的安全理念，并结合我标段的施工实际情况编制的。

交通建设工程施工安全风险较大，施工作业多采用机械化施工，施工场所和工作环境存在许多安全风险因素，因此，施工人员要提高自己的安全意识，自觉学习和掌握安全操作规程，加强自我防范意识，做到“不伤已，不伤人，不被别人所伤”，能够处险境而自知，遇险情而善于自救，将施工作业中的安全风险降到最低。

一、安全基本知识和施工过程中的安全制度和纪律。

⒈参加本企业生产的人员要热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化、业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各项活动，提出改进安全工作的意见，搞好安全生产。

⒉遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业；严禁酒后上班。

⒊严格执行操作规程(包括安全技术操作规程和质量的操作规程等)，不得违章指挥和违章作业，对违章指挥的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。

⒋听从班组和现场施工员的指挥，服从分配，团结一致，共同完成好生产任务。

⒌正确使用个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽、扣好帽带，不得穿拖鞋，高跟鞋或光脚上班；不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。

⒍施工现场的种种防护设施，安全标志，警示牌、安全操作规程牌等，不得任意拆除或挪动，要移动必须经现场施工负责人同意方可。

⒎施工现场设的效能指示标志，不得随意拆拿，场内工作要注意车辆来往及机械吊装。

⒏不得在工作地点或工作中开玩笑、打闹以免发生事故。

⒐上班前应检查所要工具是否完好，上高空作业必须正确绑系安全带，所携带工具应放在工具袋内，随用随取。

操作前应检查操作地点是否安全，道路是否畅通，防护措施是否完善。

工作完成后应将所使用工具收回，以免掉落伤人。

⒑高处作业，不准上下抛掷工具、材料等物，不得在高空作业下方操作，如确需要上下交叉作业必须采取有效的隔离措施。

农民工岗前就业基本知识培训教案

农民工岗前就业基本知识培训教案第一章：农民工就业政策解读1.1 教学目标了解国家关于农民工就业的政策和法规。

掌握农民工就业权益保障的相关知识。

1.2 教学内容农民工就业政策概述。

农民工就业权益保障。

国家对农民工就业的扶持政策。

1.3 教学方法讲授法：讲解政策内容和权益保障知识。

互动法：讨论农民工就业中遇到的问题。

第二章：就业形势与就业方向2.1 教学目标了解当前农民工就业形势。

掌握农民工就业方向和趋势。

2.2 教学内容农民工就业现状及挑战。

农民工就业机会和方向。

农民工就业发展趋势。

2.3 教学方法讲授法：分析就业形势和趋势。

案例法：分享成功就业的农民工案例。

第三章：职业规划与职业选择3.1 教学目标学会制定个人职业规划。

能够根据自身条件做出合适的职业选择。

3.2 教学内容职业规划的重要性。

制定职业规划的步骤和方法。

农民工职业选择的原则和建议。

3.3 教学方法讲授法：讲解职业规划和职业选择的知识。

互动法：引导学员进行自我分析，制定初步的职业规划。

第四章：求职技巧与面试准备4.1 教学目标掌握面试技巧和面试准备方法。

4.2 教学内容面试技巧和策略。

面试前的准备和注意事项。

4.3 教学方法实践法：进行模拟面试，提升学员的面试能力。

第五章：劳动合同与权益保护5.1 教学目标了解劳动合同的基本知识。

学会维护自身合法权益。

5.2 教学内容劳动合同的类型和内容。

农民工权益保护的方法和途径。

应对劳动纠纷的策略。

5.3 教学方法讲授法：讲解劳动合同和权益保护知识。

案例法：分析劳动纠纷案例，提高学员的权益保护意识。

第六章：职场沟通与团队合作6.1 教学目标学会有效的职场沟通技巧。

能够适应团队合作，提高工作效率。

6.2 教学内容职场沟通的基本原则和技巧。

团队合作的重要性。

团队协作中应注意的问题。

6.3 教学方法讲授法：讲解沟通技巧和团队合作知识。

情景模拟：设置职场情境，模拟沟通和团队合作。

第七章：职场礼仪与职业形象7.1 教学目标掌握职场礼仪的基本知识。

农民工岗前培训、制度、方案

农民工岗前培训制度、方案为了保证安全生产，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性：增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我防护的能力。

加强与科学管理的发展，特制定如下内容及制度：1、生产工作概况，工作性质及范围。

2、新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用。

3、各工种的操作规程。

4、容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求。

5、班组的安全生产基本要求。

（1）牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，要有自我保护意识，不能只顾干活不顾安全。

（2）积极参加安全活动，遵守安全操作规程和安全规章制度，对不安全的作业要主动提出改进意见。

（3）必须熟悉施工要求，作业环境，认真执行安全交底，不蛮干。

（4）没有安全交底的生产任务，有权拒绝接受，有权抵制违章指令。

（5）发扬团结友爱精神，互相关照，制止他人违章行为。

（6）正确穿戴劳动保护用品，进入施工现场戴好安全帽，高处作业系好安全带，使用手挂和移动式电动工具要穿绝缘鞋，戴好绝缘手套。

一、凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育，经考试合格后方框图准入位操作。

二、特殊工种工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，持证上岗。

三、要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论教育，并建立考核档案。

四、安全生产教育基本内容：见附表五、安全生产岗位教育的课时数规定：六、安全生产教育工作要坚持，全员性、全员性、针对性、成效性、经常性、发展性，以此不断提高各级、各部门和施工人员的安全生产素质。

进入施工现场安全教育要求一、进行现场规章制度和尊章守纪教育，主要内容是：1、本工程施工特点及施工安全基本知识；2、本工程（包括施工生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项；3、工种的安全技术操作规程；4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；5、防火、防毒、防尘、防爆基紧急情况安全防范自救；6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识：二、进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是：1、本班组作业特点及安全操作规程；2、班组安全活动制度及纪律；3、爱护和准确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；4、本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策；5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。

农民工岗前培训制度

农民工岗前培训制度
是指为农民工在进入工作岗位之前提供的培训计划和内容。

这种培训旨在提高农民工的工作技能、知识和意识，增强他们的就业竞争力、工作素质和职业道德，以便更好地适应工作岗位的要求。

农民工岗前培训制度通常包括以下方面：
1. 法律法规培训：向农民工介绍相关的劳动法律法规，使他们了解自身劳动权益和义务。

2. 职业技能培训：根据农民工从事的具体工作岗位，进行相应的技能培训，提高他们的专业技能水平。

3. 安全培训：针对农民工从事的工作环境和岗位特点，提供相关的安全培训，教育他们正确使用劳动保护用品和防护设备，预防工伤事故的发生。

4. 职业道德教育：培养农民工的职业操守和职业道德，教育他们遵守职业规范，提高工作效率、质量和态度。

5. 心理健康教育：帮助农民工了解和应对工作和生活中的压力，提高他们的心理适应能力和自我调节能力。

6. 就业指导：提供农民工求职技巧、简历编写、面试技巧等方面的培训，帮助他们更好地找到合适的工作岗位。

农民工岗前培训制度的实施可以有效提升农民工的就业能力和工作素质，增加他们的就业机会和收入水平，并提高整个劳动力市场的竞争力。

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农民工上岗前安全生产教育培训记录

农民工上岗前安全生产教育培训记录日期：XXXX年XX月XX日地点：XX工地培训主持人：XX培训内容：1.安全生产法律法规的基本概念和范围2.工地安全管理制度3.劳动保护常识和个人防护用品的使用4.建筑工人操作技能和事故预防5.火灾防范和逃生演练培训记录：一、安全生产法律法规的基本概念和范围1.培训主持人首先介绍了安全生产法律法规的基本概念和范围，强调了农民工必须遵守法律法规，严格执行安全操作规程，保障自己和他人的安全。

2.主持人还介绍了相关法律法规，包括《安全生产法》，《消防法》，《劳动合同法》等。

并详细讲解了法律法规中的主要内容，如违法违规的处罚和法律责任等。

3.参训人员积极参与互动，提问了一些与法律法规相关的问题，并获得了明确的答复。

二、工地安全管理制度1.主持人向农民工介绍了工地安全管理制度，包括工地安全风险评估、作业票管理、设备安全检查等。

并强调了农民工在工作中必须严格遵守相关制度，执行安全操作规程。

2.主持人还示范了如何填写工作票和作业票，并提供了一些填写模板，指导农民工正确操作和填写。

3.参训人员根据实际情况讨论了一些工地安全管理制度的问题，并与主持人进行了深入的交流。

三、劳动保护常识和个人防护用品的使用1.主持人介绍了农民工在工作中需要注意的劳动保护常识，如合理安排工作时间、保证充分休息和饮食，避免长时间接触有害物质等。

2.主持人还详细介绍了个人防护用品的种类和使用方法，包括安全帽、防护鞋、护目镜、耳塞等，并要求农民工在工作时必须正确佩戴和使用个人防护用品。

3.参训人员积极举手发言，提出了一些与个人防护用品有关的问题，并得到了详细回答。

四、建筑工人操作技能和事故预防1.主持人以实际案例分析和视频资料展示的形式，讲解了建筑工人在操作中需要注意的技巧和事故预防知识，如高处作业时的安全防护、机械设备的正确使用等。

2.主持人强调了农民工在工作中要保持专注，不得懈怠，并告知农民工要遵守工作规程和注意事项，遵守设备使用和检查要求。