商管理专业就业形势调查报告

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工商管理专业调查报告优秀范文三篇

工商管理专业调查报告优秀范文三篇工商管理专业调查报告(一)工商企业管理是一门应用十分广泛的专业，它的目标是培养能够掌握工商管理前沿理论和专业实用技能，通过运用现代企业管理的方法和手段来进行经营决策和有效管理，为学生今后进一步攻读工商管理类研究生(MBA)奠定了坚实的基础。

随着知识经济时代的来临，企业对专业工商管理人才越发显示出强劲的需求。

营销师、会计师、人力资源师、项目经理等职位将成为未来企业人才竞争的焦点。

工商管理专业包括经济类学科与管理类学科，是近几年比较热门的学科。

我于20**年8月20日对河南省宋庆龄基金会国际交流服务中心进行了企业调查。

总经理郑忆龙人力资源部王经理，他向我介绍了河南省宋庆龄基金会国际交流服务中心员工的招聘、录用及培训，员工的福利等情况，并借阅了河南省宋庆龄基金会国际交流服务中心《员工手册》和20**年度河南省宋庆龄基金会国际交流服务中心各部培训记录。

一、工商管理专业简介工商企业管理专业是自学考试学科调整后产生的新专业。

这一专业的设置是为了培养在社会主义市场经济条件下从事工商业及其他各类企业管理方面工作的专门人才。

经过专业学习，成绩合格者应系统地掌握现代管理理论、有广泛的知识。

熟悉各类管理的基本技能和科学方法，能够胜任企业管理工作。

工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。

(1)培养目标教学目标是培养优秀的涉外企业和机构的管理型人才。

该专业将培养学生系统掌握现代的管理理论知识和方法，具备企业综合管理的基本素养和操作能力，掌握良好的专业技能、外语基础和与人们进行沟通与协作的能力，培养学生具有较高人文素质和科学素质，良好的学习能力、应变能力、适应能力、创新能力和专业工作能力，使学生具备发现、分析和解决实际问题的才干。

(2)培养要求工商企业管理专业主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。

202X年工商管理专业就业前景调查报告

千里之行，始于足下。

202X年工商管理专业就业前景调查报告202X年工商管理专业就业前景调查报告一、引言工商管理专业是一门融合了经济学、管理学、法学等多学科的综合性学科，是培养现代企业管理人才的重要专业。

随着经济的快速发展和企业的不断壮大，工商管理专业的就业前景备受关注。

本文通过对202X年工商管理专业就业前景的调查研究，旨在为广大工商管理专业学生提供参考和指导。

二、调查方法本调查采用问卷调查的方式，共发放问卷500份，有效回收率为90%。

问卷内容包括个人基本情况、就业意愿、就业渠道、就业薪资、就业竞争力等方面。

三、调查结果1. 就业意愿根据调查结果显示，有85%的受访者表示希望就业，而仅有15%的受访者表示不想就业。

其中，大部分受访者希望选择在大中型企事业单位就业（40%），其次是希望创业（30%），还有一部分希望选择在国际企业就业（20%），仅有少数受访者希望选择在小微企业就业（10%）。

2. 就业渠道第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

调查结果显示，大多数受访者获取就业信息的主要渠道是大学就业指导中心（30%），其次是亲友介绍（25%），还有一部分通过社交媒体（20%）和招聘网站（15%）获得就业信息。

此外，还有一些受访者通过参加职业展会（5%）和在校企业实习（5%）等途径获取就业信息。

3. 就业薪资据调查结果显示，大多数受访者对于薪资水平有一定要求。

超过一半的受访者表示希望起薪在5000元以上（55%），约有30%的受访者希望起薪在3000-5000元之间，仅有少数受访者对薪资没有明确要求（15%）。

4. 就业竞争力调查结果显示，大多数受访者认为自己具备一定的就业竞争力。

超过三分之二的受访者表示自己具备较强的专业背景和知识技能（70%），约有25%的受访者认为自己在沟通协调能力和团队合作能力方面具备较强竞争力，仅有少数受访者认为自己在创新能力和领导能力方面具备较强竞争力（5%）。

四、结论通过对202X年工商管理专业就业前景的调查研究，可以得出以下结论：1. 绝大部分工商管理专业学生都希望就业，并且更倾向于选择在大中型企事业单位就业。

商业管理专业调查报告

商业管理专业调查报告
研究目的
本次调查旨在了解商业管理专业学生的就业情况、职业认知以及个人发展方向，为有意愿从事该专业的学生提供参考和帮助。

调查对象
本次调查共向50名商业管理专业学生发放了问卷，收到有效问卷45份。

调查结果
1. 就业情况
- 有32人（71.11%）已经有一份稳定的工作；
- 有11人（24.44%）正在寻找工作；
- 有2人（4.44%）计划攻读硕士研究生。

2. 职业认知
- 有28人（62.22%）认为商业管理专业就业方向自由度较高；
- 有14人（31.11%）认为该专业就业方向过于广泛；
- 有3人（6.67%）认为该专业就业方向较为狭窄。

3. 个人发展方向
- 有23人（51.11%）希望未来能够担任管理层职位；
- 有11人（24.44%）认为金融领域是商业管理专业相关人才的热门选择；
- 有8人（17.78%）计划自主从事一项创新或是创业方向；
- 有3人（6.67%）对于个人发展目标还没有明确的想法。

总结
通过本次调查，我们了解到大部分商业管理专业的学生就业方向自由度较高，也有不想从事商业管理相关岗位的人群，他们会选定金融领域或自主创新创业方向发展自己。

此外，在个人职业发展方面，有一半以上的人都希望未来可以成为管理层人才，具有很高
的野心和追求。

这些对于商业管理专业学生的特征和职业方向的认知，可以为有意愿从事该专业的学生提供一些有价值的参考和启示。

工商管理就业调查报告

工商管理就业调查报告第一篇：工商管理就业调查报告关于工商管理专业毕业生意向的调查报告为了解我院工商管理专业学生毕业意向，我制作了如下的一份问卷调查表。

1：你的性别是（）A男B女2：毕业后，你会选择（）A工作B继续深造考研C自主创业D考公务员选择的原因是-----------3：你在择业时优先考虑的因素是（）A满足自身兴趣爱好B薪酬待遇C稳定性D专业对口4：你认为理论课程中的内容在日后就业中的运用性有多大（）A都用不着B一部分用得着C大部分用的着D都用得着5：你认为工商管理这个专业找工作难吗（）A难B有点难C不难6：你认为工商管理专业毕业生就业所面临的困难主要是（）A没工作经验B个人社会适应性不强C知识能力储备不够通过对收回的调查表的统计结果分析，我们可以了解到本专业毕业生当前对毕业意向的看法和思想状况如下：首先，打算毕业后马上就业的占到了70%。

报考研究生继续深造的占20%。

而对报考公务员，自主创业的对此表现得兴趣不大，选择这两项的人数只占10%。

其中选择就业的原因大多为早工作能积累工作经验。

选择考研的学生大多认为研究生在莫一方面的专业知识的了解上比本科生强，而且研究生拥有比本科生高的学历资格，也就意味着在一开始的工资待遇和升迁上比本科生具有优势。

部分选择考公务员主要是因为在当今严峻的就业形势下，公务员是公认的铁饭碗，具有很大的吸引力。

而选择自主创业的大多是认为自己的事业可以自己做主，不必为别人打工，创业成功后的快感是无可取代的。

细心观察后发现选择创业的大多为男生，而大多女生都没有选择继续深造，我想其中的原因可能是年龄因素，毕竟年龄也是一种优势。

毕业生择业时最先考虑的因素中有50%的人选择优先考虑薪酬待遇，还有约26%的人注重所从事的工作稳定性，其次有20%的人选择了自身兴趣爱好，只有极少数人选择专业对口。

同时，多数毕业生认为工商管理专业的学习在日后就业中的运用性不大，而且工作较难找。

这说明了毕业生对自己所学的专业满意度不足，绝大部分感到自己所学专业一般，对日后的就业前景所抱期望不大。

工商管理专业就业方向及就业前景调研报告-中国人才指南网[共5篇]

工商管理专业就业方向及就业前景调研报告-中国人才指南网[共5篇]第一篇：工商管理专业就业方向及就业前景调研报告-中国人才指南网工商管理专业就业方向及就业前景调研报告专业概述工商管理作为管理学的重要分支，是一门应用性很强的学科。

它依据管理学、经济学的基本理论，研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。

广义的工商管理包含的领域很多，相关专业有人力资源管理，财务管理，市场营销，旅游管理，会计专业等。

就业前景与方向1.就业方向一是国家和省市各级经济综合管理部门或行业管理部门；二是以大中型工商企业为主的内资企业；三是外资或涉外经营的工商企业，以及国际著名的会计师事务所和其他类型的咨询服务等中介企业；四是银行、证券公司等各类金融机构；五是在国内院校继续攻读硕士、博士学位或到国外高校深造学习。

2.就业行业或部门的百分率国有企业 30.92%录取研究生 7.77%出国 0.62%民营及私营企业12.10%其它 2.66%中小学及其它教学单位 0.95%部队 0.62%其他事业单位2.73%高等学校1.83%机关3.54%医疗卫生单位0.07%科研设计单位 2.36%金融单位 4.59%下面在详细介绍工商管理类各个专业的情况学科门类（一）专业：人力资源管理就业情况：随着企业以人为本的意识增强，注重内部企业文化建设意识的增强，人力资源管理近年开设的专业一直就是就业亮点。

一位人事经理的待遇高达每月7000元左右，而一位人事总监的年薪高者可达50多万元。

点评：从目前的竞争热度来看，虽然竞争最为激烈的是人力资源职位，但他又是最好的就业专业之一，这主要源于企业的巨大需求。

可以预测，未来的管理职位中，人力资源管理以就业是黄金职业。

（二）专业：财务管理人才需要：财务管理对于整个企业而言，就相当与链条对与自行车，一旦链条失灵，整个自行车也就无法行动了。

现代财务管理制度的建立迫切需要同时兼备管理，经济法律和理财，金融等方面知识和能力的高级人才。

商业管理专业大学生就业现状分析

商业管理专业大学生就业现状分析随着社会经济的不断发展，商业管理专业逐渐成为大学生就业的热门专业之一。

商业管理专业培养的是具备商业计划、组织管理和市场营销等知识和能力的人才，他们在各个行业中具备广泛的就业机会。

然而，目前商业管理专业大学生就业现状存在一定的挑战和问题。

本文将分析商业管理专业大学生的就业现状，并提出相应的对策。

一、商业管理专业就业形势商业管理专业具备广阔的就业市场，涵盖了众多行业和领域。

根据调查数据显示，商业管理专业大学生的就业率相对较高，但是与其他热门专业相比，竞争压力依然存在。

就业形势受到市场供需关系、专业实用性以及个人能力等多种因素的影响。

首先，商业管理专业就业市场的供需关系是就业形势的决定性因素之一。

随着市场经济的发展，企业对管理人才的需求逐渐增加。

然而，由于高校商业管理专业毕业生数量的增加，使得就业市场供大于求的局面逐渐形成。

其次，与其他专业相比，商业管理专业的实用性是影响其就业形势的重要因素之一。

商业管理专业涉及市场营销、人力资源管理、会计金融等众多领域，这些领域的实际应用能力和专业知识掌握对于就业竞争的胜出至关重要。

最后，个人能力和综合素质是决定商业管理专业大学生就业前景的关键因素。

与其它专业相同，商业管理专业大学生需要具备良好的沟通能力、创新意识、团队合作精神等综合素质。

这些能力在面试和择业中表现得尤为重要。

二、影响商业管理专业大学生就业的因素1. 就业市场的供需关系：供大于求的就业市场会增加商业管理专业大学生就业的竞争压力。

2. 商业管理专业的特点：商业管理专业的专业特点决定了就业形势的良好或者糟糕。

对于商业管理专业来说，实践能力和实用知识的掌握是重中之重。

3. 个人能力和综合素质：商业管理专业大学生需要具备一定的沟通能力、创新能力和团队合作能力等。

这些能力将直接影响他们在就业市场的竞争力。

三、应对商业管理专业大学生就业问题的对策面临上述挑战，商业管理专业大学生可以采取一系列的对策来提升竞争力并顺利就业。

工商企业管理专业毕业生工作调查分析——以浙江长征职业技术学院为例

工商企业管理专业毕业生工作调查分析——以浙江长征职业技术学院为例一、引言工商企业管理专业是近年来在职业技术学院中备受热门的专业之一。

随着经济的进步和市场需求的增加，越来越多的同砚选择了这个专业，那么毕业后他们的就业状况如何呢？本文旨在通过调查分析浙江长征职业技术学院工商企业管理专业毕业生的就业状况，为同砚选择专业、规划就业提供参考和建议。

二、调查方法本次调查接受了问卷调查和面对面访谈相结合的方法。

问卷调查遮盖了2016年至2020年期间毕业的工商企业管理专业同砚共计500人，回收有效问卷298份。

另外，从回收问卷中随机选择了30名同砚进行了面对面的深度访谈，以了解他们对毕业后就业状况的看法和体验。

三、调查结果分析1. 就业率和就业地点依据问卷调查结果显示，浙江长征职业技术学院工商企业管理专业毕业生的整体就业率为79.9%。

其中，继续深造占比为 5.7%，留在校内工作占比为 2.3%，边境就业占比为67.8%，在当地就业占比为24.2%。

2. 就业行业和名望分布调查显示，浙江长征职业技术学院工商企业管理专业毕业生的就业行业分布较为广泛。

其中，批发和零售业占比最高，达到了32.5%；其次是制造业和金融业，占比分别为27.6%和13.4%。

另外，教育和文化产业、服务业、科研单位等行业也有一定比例的毕业生就业。

在名望分布方面，调查结果显示，毕业生主要从事销售、市场营销、人力资源管理、行政管理等名望。

其中，销售名望占比最高，达到了36.2%；其次是市场营销名望，占比为23.5%；人力资源管理和行政管理名望的比例分别为19.3%和12.4%。

3. 就业满足度和薪资待遇在面对面访谈中，有86.7%的受访者表示对自己的就业状况较为满足，且认为就业与所学专业相关；13.3%的受访者对就业状况不太满足，主要原因是薪资待遇低、与专业不匹配等。

关于薪资待遇，调查显示，毕业生的月薪平均在3000-5000元之间，其中超过50%的人薪资待遇集中在4000-5000元，约10%的人月薪超过6000元。

商学院工商管理专业毕业生调查问卷总结

商学院工商管理专业毕业生调查问卷总结通过对商学院工商管理专业XX届毕业生所做的一份点查问卷，我们可以了解到本专业毕业毕业生当前对就业方面相关问题的看法和思想状况大致如下：毕业生中半数以上的人认为就业形势较为严峻、比较困难，30%左右的人认为形势严峻、很困难，由此可见毕业生对目前大学生就业形势的严峻性有了比较充分的认识。

但另一方面，有40%以上的人对就业前景感到比较乐观和有信心，一半人感到没有信心。

毕业生们对自己多学的专业的满意度不足，绝大部分感到自己所学专业一般、不太满意，所以在是否围绕所学专业所学专业择业这个问题上半数以上的人选择了看情况而定。

毕业生的就业目的大部分集中在了实现人生目标和为生计的需要上。

打算毕业后马上就业的占到了60%，报考研究生继续深造的占30%，而对报考公务员、自主创业以及出国深造，毕业生对此表现出的兴趣不大，选择这三项的人数不到10%。

在选择就业单位意向这个问题上，选择国有企业的占30%以上，选择国家机关、民营或私人企业、中外合资企业的占25%左右。

毕业生择业时，首先考虑的因素，80%的人选择了个人发展机会，其次的因素为工作单位性质和经济收入与福利。

用人单位最吸引毕业生的，集中在了单位效益与发展潜力、培训及提职晋级机会、单位文化及激励机制以及薪酬与福利这几个因素上。

同样，在求职过程中毕业生迫切需要了解单位主要业务和发展前景、用人标准和聘用条件、薪酬和福利以及人才培训情况等信息。

在毕业后到哪里工作这个问题上，选择济南和青岛的占到了65%，选择上海、北京等大城市的占10%，其余的人都选择了毕业后回升源地就业。

毕业生中有一半的人对将来职业的月薪期望标准为1000--1500元，三分之一的人为1500--XX元，20%的人期望值在XX元以上。

在毕业生对就业政策、手续、相关制度以及就业信息的了解上，70%的人对政策、手续、相关制度不很清楚，只有30%的人较清楚。

毕业生获取就业信息比较有效的渠道为学校内外的招聘会以及报纸、广播电视等新闻媒体。

2023年工商管理专业就业前景调查报告

2023年工商管理专业就业前景调查报告作为一名受过良好教育的大学生，我们毕业之后最为关心的便是就业问题。

在就业市场竞争激烈的今天，很多人会选择读一些热门专业，其中工商管理专业便是大热门之一。

那么，工商管理专业就业前景如何呢？本文就来针对这个问题进行调查分析。

一、工商管理专业简介工商管理专业，是在现代社会经济环境下对企业经营管理理论和经验的总结和研究的一门应用学科。

其研究内容主要包括企业战略管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、信息技术管理等方面。

二、调查数据为了了解工商管理专业就业情况，本文进行了一次调查。

采用的方法是通过问卷调查的形式，向已经毕业并且就业的工商管理专业学生进行调查，共收集到了60份有效问卷。

下面是调查结果：1.就业地区调查结果显示，工商管理专业的毕业生主要就职于一线城市（北京、上海、广州、深圳等）和经济发达的二线城市（成都、武汉、南京、杭州等），对于其他省份的城市的就业情况相对较少。

2.行业领域调查结果表明，工商管理专业毕业生的就业领域较为丰富，包括了制造业、金融行业、商贸行业和互联网行业等。

其中，商贸行业和互联网行业是近年来较为热门的就业领域。

3.岗位职务工商管理专业的毕业生在就业岗位上主要分为以下几类：市场营销、人力资源、财务管理、运营管理，根据调查结果显示，市场营销岗位是最受欢迎的岗位。

4.起薪情况就业问题一直是大学生们十分关心的话题，通过调查结果显示，工商管理专业毕业生的起薪情况中等偏上，大多数人月薪在6000元以上，不过，也有一部分人月薪只有3000元到5000元。

三、就业前景分析在当前社会，工商管理专业就业前景是比较好的，凭借其涉及面广、综合性强的特点，甚至可以说是各个企业都需要的专业。

工商管理专业的学生，掌握了企业经营管理知识和技能，可以在企业中担任市场营销、人力资源、财务管理、运营管理等职位。

此外，随着国内经济的不断发展，很多企业都在扩大规模，对于工商管理专业的需求也是不断增加的。

2024工商企业管理专业就业质量跟踪调研报告

2024工商企业管理专业就业质量跟踪调研报告一、调研背景和目的进入21世纪以来，我国经济快速发展，工商企业管理专业成为高校中的热门专业之一、然而，对于这个专业的就业质量如何，是否能够与社会需求相匹配，仍然需要进一步调研。

因此，本次调研旨在对2024年毕业的工商企业管理专业学生的就业状况进行跟踪，分析其就业质量及存在的问题，为今后的招生和专业设置提供参考。

二、调研方法本次调研采用问卷调查和深度访谈相结合的方式进行。

首先，我们通过网络问卷的形式，对2024年毕业的工商企业管理专业学生进行调查。

问卷内容包括就业情况、工资待遇、职业发展等方面的内容。

其次，我们还选择了若干名2024年毕业的工商企业管理专业学生进行深度访谈，以进一步了解他们的就业经历和感受。

三、调研结果根据问卷和深度访谈的数据分析，我们得出以下结论：1.毕业生就业率较高。

在本次调研中，我们发现2024年毕业的工商企业管理专业学生的就业率较高，达到92%。

这主要得益于我国经济的快速发展，对这一专业人才的需求量不断增加。

2.薪资水平相对较低。

尽管就业率较高，但是2024年工商企业管理专业毕业生的薪资水平相对较低。

调研数据显示，约有60%的毕业生薪资在3000元以下。

这主要是由于该专业的就业范围相对广泛，竞争激烈，导致薪资水平被压低。

3.职业发展较为困难。

对于工商企业管理专业毕业生而言，除了薪资水平低以外，还存在着职业发展困难的问题。

调研数据显示，超过一半的毕业生表示自己在工作中遇到了职业发展瓶颈。

这主要是由于该专业的就业范围较为单一，职业晋升的机会有限。

四、存在的问题和建议根据调研结果，我们发现以下问题存在：1.薪资水平相对较低。

考虑到工商企业管理专业的竞争激烈性和薪资水平较低的问题，建议高校加强专业课程的实践性和社会适应性，提高毕业生的职业能力和市场竞争力。

2.职业发展困难。

为了帮助工商企业管理专业的毕业生更好地职业发展，建议高校开设职业规划和就业辅导课程，引导学生了解自身特长和发展方向，提高职业选择的准确率。

工商管理专业调查报告

工商管理专业调查报告工商管理专业调查报告一、引言工商管理专业是当今社会非常热门的学科之一，它涵盖了许多领域，如市场营销、人力资源管理、财务管理等，为企业的发展和运营提供了重要的支持。

本文将通过对工商管理专业的调查，探讨该专业的就业前景、学习内容以及培养学生的能力等方面的问题。

二、就业前景工商管理专业的就业前景非常广阔。

根据我们的调查结果显示，大多数工商管理专业的毕业生能够在毕业后迅速找到稳定的工作。

这是因为工商管理专业培养了学生具备良好的沟通能力、团队合作能力以及解决问题的能力，这些能力在各个行业都是非常重要的。

此外，工商管理专业的学生还可以选择创业，开设自己的企业，实现自己的梦想。

三、学习内容工商管理专业的学习内容非常丰富多样。

学生将学习市场营销、人力资源管理、财务管理、战略管理等多个领域的知识。

这些知识将使学生对企业的运营和管理有更深入的理解。

此外，学生还将学习一些基础的经济学知识，如微观经济学和宏观经济学，以及相关的法律知识。

这些课程的设置旨在培养学生具备全面的管理能力。

四、培养学生的能力工商管理专业旨在培养学生具备良好的管理能力。

根据我们的调查结果显示，大多数工商管理专业的学生在毕业后都能够很好地应用所学知识，并在工作中取得良好的业绩。

这是因为工商管理专业的课程设置非常注重实践能力的培养。

学生将通过实习和项目实践等方式，锻炼自己的实际操作能力。

此外，学生还将参与一些团队项目，培养自己的团队合作能力和领导能力。

五、发展趋势随着社会的不断发展，工商管理专业也在不断变化和发展。

根据我们的调查结果显示，未来工商管理专业的发展趋势将更加注重数字化和国际化。

随着信息技术的快速发展，企业需要具备数字化管理能力的人才。

此外，全球化的趋势也使得企业需要具备国际化视野和跨文化管理能力的人才。

因此，未来工商管理专业的学生需要具备更广泛的知识和技能。

六、结论通过对工商管理专业的调查，我们可以得出结论，工商管理专业具有广阔的就业前景，学习内容丰富多样，能够培养学生具备良好的管理能力。

工商管理专业调查报告

工商管理专业调查报告标题：探析工商管理专业的就业形势和发展趋势摘要：随着经济的不断发展和全球化的进程，工商管理专业逐渐成为热门学科之一、本调查旨在通过分析工商管理专业的就业形势和发展趋势，为学生和从业者提供有价值的参考和指导。

通过调查发现，工商管理专业具有广泛的就业领域和稳定的就业前景，但也面临着激烈的竞争和不断变化的市场需求。

一、导论工商管理专业是培养具备商业管理知识和技能的专门人才的学科，它覆盖了市场营销、人力资源、财务管理、战略管理等多个领域。

随着工商管理专业崭露头角，越来越多的学生选择这个专业，并希望通过学习获得就业的机会。

但是，这个专业的就业形势如何？它的发展趋势是什么？本报告将对这些问题进行深入的调查和分析。

二、工商管理专业的就业形势1.需求量大：随着经济的发展，企业对管理人才的需求越来越大。

工商管理专业的学生可以在各个行业找到工作机会，如金融、制造、互联网、零售等。

2.就业前景稳定：由于工商管理专业涉及到各个领域，学生毕业后可以选择不同的职位和行业。

与其他专业相比，工商管理专业的就业率相对较高。

3.薪资待遇良好：工商管理专业的学生能够通过积累经验和提高自身能力，获得较高的薪资待遇。

一些顶级企业也更倾向于聘请具备工商管理背景的员工。

三、工商管理专业的发展趋势1.跨界交叉发展：随着不同行业的相互融合和交叉，工商管理专业也需要与其他专业进行交叉合作，在更多的领域中发挥作用，如金融科技、环境管理等。

2.数据驱动决策：随着互联网的普及和大数据的应用，工商管理专业需要更多关注数据分析和科学决策的能力，以更好地为企业提供决策支持。

3.国际化发展：全球化进程中，企业需要具备国际化经营能力和跨文化管理能力的管理人才。

工商管理专业将更注重培养学生的国际视野和跨文化沟通能力。

四、结论工商管理专业具有广泛的就业范围和稳定的就业前景，是目前广大学生选择的热门专业之一、然而，面临激烈的竞争和市场需求的不断变化，学生们也需要在学习过程中不断提升自己的综合素质和专业能力。

工商管理专业就业形势调查报告 (1)

重庆工商大学继续教育学院调查报告上清寺教学点2013级工商管理专业报告题目工商管理专业就业形势调查报告类别层次专科学生姓名谢刚指导教师郑欢2015年7月1日重庆工商大学继续教育学院学生调查报告成绩表目录一、调查时间、地点、方法 (1)二调查的原因及目的 (1)三调查内容 (3)（一）一般传统管理类岗位 (3)（二）市场营销类岗位 (3)（三）人力资源管理类岗位 (4)（四）物流管理类岗位 (5)四调查结果 (6)工商企业管理就业形势调查报告一、调查时间、地点、方法（一）调查时间：2015年3月10日（二）调查地点：各工作部门公司和各人力资源市场（三）调查方法：采取问卷式调查二、调查的原因及目的在需求研究中，围绕管理活动的专业化，我们分析了新世纪社会经济发展对商务管理类专业人才的需求。

改革开放使管理活动由计划经济下行政命令的附属物转变为系统化、专业化的复杂活动，对管理人才的培养提出了多方面、高层次的要求。

管理活动中普遍存在着层级性，操作层、中间层和战略层的管理业务，需要培养不同的专业化管理人才。

根据对我国产业发展和企业管理现状的分析，认为商务管理专科教育仍应以培养中基层管理人才为主，毕业生能够作为现实工作中业务主管、部门经理等职位的后备人才，通过一段时期的适应和锻炼，胜任这些工作。

随着以知识为基础的新经济的发展和产业升级，社会对综合型战略管理人才和适应团队工作的新型操作层管理人才的需求，将相应增加。

这正符合高职高专商务管理专业的特点。

我国经济发展很不平衡，各个地区产业发展和经济管理活动对人才的需求差别很大，要求高职高专的管理类专业根据社会需求和自身综合实力确定商务管理教育的目标定位。

人才成长是一个动态过程，无论定位如何，专科教育教学都要为学生提供一个有竞争力的起点，使其胜任将要面对的管理任务，并为其终身学习和持续发展打下稳固的基础。

要做到这一点，就要为学生提供系统的学习和训练，使其具备必需的知识、技能和素质。

工商管理专业就业前景调查报告

工商管理专业就业前景调查报告工商管理专业属于近几年兴起的热门专业,是培养“通才”的专业。

总的来说是基础面比较宽的学科。

专业涵盖的范围广，所学课程的门类也较多,是综合性的学科。

以下是简略的关于工商管理专业就业前景的调查报告。

报告资料主要来源于网络。

工商管理专业作为管理学的一门分支，应用性很强。

从专业开设至今，依然是热门专业。

但近年来本专业的毕业生就业难度在不断加大，工作对口很难实现。

工商管理专业培养的是管理型的人才。

而本科毕业生学的都是管理理论，没有实践经验，毕业后不可能直接进入企业的管理部门。

这是本专业最大的缺陷。

另一方面，工商管理专业学的内容很丰富，就业面相对较广，我们可以在学习过程中寻找自己感兴趣的方面进行钻研，形成相对较精的“工商管理+某某专业”的人才，以此来克服专业本身的缺陷。

这种同时具有专业化并且全方位发展的应聘者正是企业寻找的人才。

该专业未来的就业方向主要有以下几种：1、传统管理类如上所诉，工商管理专业不可能一毕业就进入企业的管理层工作，必须经过从基层扎根的过程。

2、市场营销类工商管理的学习面很广，核心是管理方面的理论，同时涉及市场营销方面的管理。

毕业生若对营销方面有兴趣，选择市场营销也是很好的选择。

3、其他管理类如物流管理、旅游经济管理、林业管理、邮政管理等。

（注：本专业的各方向及就业率分别是：工商行政管理64%、企业管理72.03%、国际企业管理84.18%、房地产经营管理73.82%、工商管理80.97%、投资经济70.07%、管理工程78.26%、技术经济85.93%、邮政通信管理96.55%、林业经济管理64.41%）4、人力资源部门人力资源也属于管理范畴之一。

并且对于企业生存与发展有着至关重要的联系。

工商管理的理论学习非常注重人力资源方面，这也有很好的就业前景。

5、自主创业工商管理专业中有很大比例的创业方面的学习，以及沟通能力的培养。

因此，对于将来不想进入企业“打工”的毕业生，也可以在能力、条件许可的情况下进行自主创业。

工商管理专业调查报告

工商管理专业调查报告一、背景随着社会的发展和经济的繁荣，工商管理专业逐渐成为了大学校园里的热门专业之一。

众所周知，工商管理专业是一门重视实践教学、发展实际经验的学科。

这种特征是与其他学科所不同的，学生在学习的同时还要关注市场需求、组织设计、管理层面等问题。

因此，我希望本次调查能够更好的了解工商管理专业的现状和未来趋势。

二、调查内容1. 就业实际情况本次调查采取了多种方式获取实际数据。

根据调查结果，国内与国外依然是不可避免的选择，因而近九成的毕业生选择留在国内就业。

其中，约三成选择进入外资企业，约两成选择国内私营企业，其余毕业生则选择国内国有企业。

初级岗位仍然是毕业生的首选岗位，约八成毕业生选择了营销、人力资源、财务等岗位。

2. 就业薪资统计根据调查，毕业生的薪资水平因地区不同而存在差异。

近九成的毕业生薪资在五千元/月以下，其中四成的毕业生薪资在三千元/月以下。

只有不到一成的毕业生在就业一年时间内月薪超过八千元。

3. 企业需求根据调查，海外和本土企业在招聘工商管理人才时较为重视应聘者的综合素质。

除了学历证书外，英语能力和实习经验是二选一的标准之一。

在特定的领域和岗位，如营销和人力资源等，根据不同的企业大小和需要，应聘者的各项技能需求有所不同。

三、结论1. 我国工商管理类的毕业生大部分选择留在国内，初级岗位是他们的首选；2. 国内毕业生的平均月薪仍然不高；3. 学生应重视英语和实习经验；4. 就业渠道较丰富，应聘者可以根据自身兴趣和能力选择不同的企业和岗位；5.竞争持续激烈，学生需要保持一定的学习和工作积极性。

在此基础上，我们还可以对一些问题进行探讨和研究，如：应聘者各项技能需求和人力资源实例分享、就业市场需求前景、与实习公司的深入合作等。

四、建议展望未来，工商管理专业将在一定程度上面临挑战和机遇，应聘者需要掌握专业相关的知识和技能，保持积极的态度和心态。

同时，学校也应加强对学生的关注和指导，提高教学质量，帮助学生更好地适应就业市场需求。

工商管理社会调查报告(通用5篇)

工商管理社会调查报告〔通用5篇〕工商管理社会调查报告〔通用5篇〕工商管理社会调查报告1从就业角度来说，根据相关调查数据显示，工商管理各个专业尽管设置和就业方向不同，但从总体趋势上分析^p ，将来五年内各专业就业形势仍然看好。

根据不同专业的培养方向的不同，工商管理各个专业的毕业生的就业取向差异还是非常明显的。

大致说来，工商管理毕业生主要有以下几个就业选择：〔一〕一般传统管理类岗位由于专业性不太强，在人才市场上，没有经历或经历缺乏的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经历的其他专业毕业生的有力冲击。

课堂上讲授的理论一般比拟抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的成效。

企业一般会安排管理专业的新员工下基层承受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经历。

这是一个过渡时期，相应的薪酬标准也很低，这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在宏大的落差。

不少毕业生由于无法承受而选择分开。

〔二〕市场营销类岗位市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷参加市场营销岗位的角逐。

现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。

开展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。

相对于其他专业的从业人员来说，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和工程筹划领域更能有出色的表现。

行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。

专家建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深化研究该行业的销售形式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受才能，人际沟通才能。

〔三〕人力资管理类岗位目前，国内大学没有专门开设人力资管理专业，而工商管理开设了该门专业课。

但是，今年来，国内企业对于人力资管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建立中发挥了宏大的作用。

一般大中型企业在企业内部都设立有人力资部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。

工商管理专业的调查报告

工商管理专业的调查报告工商管理专业的调查报告概述：工商管理专业是当今社会非常热门的一个学科，它涵盖了管理学、经济学、市场营销、人力资源等多个领域。

本文将通过一系列调查和研究，探讨工商管理专业的就业前景、专业课程设置、学生活动等方面的情况，为有意选择这个专业的学生提供参考。

一、就业前景工商管理专业的毕业生在就业市场上有着广阔的前景。

根据我们的调查，大多数工商管理专业的毕业生在毕业后能够很快找到满意的工作。

他们可以选择从事市场营销、人力资源、财务管理、项目管理等不同领域的职位。

此外，一些毕业生还选择创业，开设自己的企业。

这些都表明工商管理专业的就业前景是非常乐观的。

二、专业课程设置工商管理专业的课程设置非常丰富多样。

学生们将学习到市场营销、人力资源管理、财务管理、战略管理等课程。

这些课程旨在培养学生的管理能力、创新思维和团队合作精神。

此外，还有一些实践课程，如实习和企业项目，帮助学生将所学知识应用到实际工作中。

这些专业课程的设置使得学生能够全面掌握管理知识和技能，为将来的职业发展打下坚实的基础。

三、学生活动在工商管理专业，学生们不仅要学习专业知识，还要积极参与各种学生活动。

这些活动包括学术研讨会、社团活动和志愿者工作等。

学生们可以通过这些活动拓宽自己的视野，增加社交圈子，并提升自己的领导能力和组织能力。

此外，学生们还可以参加一些国内外的交流项目，了解不同文化背景下的商业实践，提升自己的国际视野。

这些学生活动为学生们提供了一个全面发展的平台。

四、实践机会工商管理专业为学生提供了丰富的实践机会。

学生们可以通过实习、企业项目和实验课程等方式，将所学知识应用到实际工作中。

这些实践机会不仅能够帮助学生加深对管理理论的理解，还能提高他们的实际操作能力。

在实践中，学生们将面对各种挑战和困难，培养解决问题的能力和团队合作精神。

这些实践机会为学生们提供了一个锻炼自己的平台，为将来的职业发展积累宝贵经验。

结论：工商管理专业是一个非常有前景的学科，它为学生们提供了广阔的就业前景和发展空间。

【调研】工商管理就业前景调研报告

【关键字】调研工商管理就业前景调研报告篇一：工商管理专业调研报告序号（学号）**************大学专业调研报告长春欧亚集团股份有限公司人力资源管理调研报告姓名院别专业班级指导教师****** 商学院工商管理****** *****（教授）XX 年1 月10 日一、调研意义及背景（一）调研意义通过对工商管理专业课程的学习，主要是提高社会实践能力的一种手段，它本身也是管理活动的重要组成部分。

工商管理作为一门应用性的学科，是加强管理活动，提高经济效益的重要手段，经济越发展管理工作就显得越重要。

通过实习能够进一步提高工商管理专业学生在工作前的实践动手与理论分析相结合的能力，培养出既具有专业理论知识，又具备较强实践操作能力的管理型人才。

（二）调研背景人力资源管理作为管理职能与生产管理、营销管理、财务管理一样，它的重要性越来越体现出来，越来越受到企业单位的重视。

现代人力资源管理对企业的发展的作用也越来越举足轻重。

因此，企业管理应重视人力资源管理二、调研方法在此次工商管理专业实习中我采用了访谈法、抽样调查法及文献检索法。

（一）访谈法是指通过访员和受访人面对面地交谈来了解受访人的心理和行为的心理学基本研究方法。

因研究问题的性质、目的或对象的不同，访谈法具有不同的形式。

根据访谈进程的标准化程度，可将它分为结构型访谈和非结构型访谈。

访谈法运用面广，能够简单而叙述地收集多方面的工作分析资料，因而深受人们的青睐。

（二）文献检索法文献检索法是指研究问题时，研究者借助文献，对问题进行进一步的论证。

我通过该方法取得了有关人力资源管理方面的方法和内容，包括企业的招聘、绩效、薪金制度等，以便得出正确的结论。

（三）抽样调查法抽样调查法是一种非全面性调查，它是从全部调查对象中抽选其行业中的部分企业进行调查，并据以对全部调查研究对象做出估计和判断的一种调查方法。

我选择抽样调查法是一种简单的抽样法，我从所选的人力资源管理中选取了企业的部分关于人力资源方面的资料，并与其他的公司企业比较，了解不同公司在人力资源管理方面的不同之处三、调研样本情况长春欧亚集团股份有限公司是国家大型商业企业，1992年成立股份有限公司，1993年公司股票在上海证券交易所挂牌交易，是全国知名的上市公司。