退休人员返聘协议书1
退休人员返聘协议书3篇
退休人员返聘协议书3篇篇1甲方（聘用单位）：名称：____________________法定代表人：______________地址：____________________联系电话：________________乙方（被聘用人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：______________退休前工作单位：__________退休日期：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已达到国家规定的退休年龄，现已正式办理退休手续，甲方根据工作需要，经双方协商一致，达成以下协议：第一条聘用岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任__________________岗位。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：(1) ___________________________(2) ___________________________(3) ___________________________第二条工作地点与时间1. 乙方的工作地点为：______________________________________。
2. 乙方每周工作天数为______天，每日工作时间为______小时。
第三条聘用期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月/年。
2. 协议期满后，双方可协商续签。
第四条报酬与福利1. 甲方每月支付给乙方报酬人民币____元整（￥____），于每月____日前发放。
2. 除上述报酬外，甲方不再承担乙方的社会保险、公积金等费用。
3. 甲方将为乙方提供必要的办公条件和劳动保护措施，并根据工作需要提供相应的培训机会。
第五条双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和考核。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
公司员工退休返聘协议6篇
公司员工退休返聘协议6篇篇1甲方（单位名称）：____________________________单位地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（退休员工）：_____________________________家庭住址：_____________________________________联系电话：_____________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方业务需要，并经乙方同意，双方根据平等自愿的原则，就乙方退休后再聘用相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
期限届满后，协议自动终止。
如双方协商一致，可续签协议。
二、工作内容及地点安排乙方担任的职位为______，主要工作内容为______，工作地点在______。
乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
乙方有权了解与自身工作相关的规章制度和操作规程等必要信息。
甲方应确保乙方的工作环境安全，并提供必要的保护措施。
乙方需服从甲方关于其岗位的安排和管理。
三、薪酬及福利待遇1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+其他补贴（具体数额根据岗位和公司政策确定）。
2. 支付方式：月薪发放时间为每月的最后一个工作日，以银行转账形式支付。
3. 福利安排：公司提供的福利待遇包括______等（列举具体福利项目）。
4. 其他待遇：根据公司年度业绩及个人贡献情况，乙方有机会享受年终奖等额外奖励。
四、工作时间与休假制度乙方适用与在岗员工相同的工时制度（标准工时制或不定时工作制）。
对于休假制度，包括年假、病假等按照甲方相关规定执行。
五、保密义务与知识产权归属双方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得泄露任职期间接触到的甲方商业秘密及知识产权信息。
退休返聘协议书7篇
退休返聘协议书7篇篇1甲方（聘用方）：__________ 公司地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份证编号：__________联系方式：__________住址：__________根据甲方工作需要及乙方自身专业技能，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方进行退休返聘一事达成以下协议，以兹双方共同遵守：一、返聘背景及原因概述因甲方公司业务需要，经考核乙方专业技能符合要求，并本着双方自愿原则，现聘用乙方在甲方单位继续从事工作。
乙方应在充分考虑自身身体条件的前提下接受返聘。
乙方在退休前曾任职于甲方单位，对甲方业务情况较为熟悉，并具有一定的管理能力和专业技术水平。
因此，甲方有意愿继续聘用乙方为公司服务。
二、返聘条件及期限乙方系退休人员，已正式办理退休手续。
返聘条件为乙方具备甲方所需专业技能且身体健康，能够胜任相应工作。
返聘期限为年，自____年__月__日至____年__月__日。
协议期满如双方继续合作，可续签协议。
三、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位职责范围内从事工作，岗位名称及工作职责详见聘用岗位说明书。
工作地点为甲方公司所在地。
乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
工作期间，乙方应遵守甲方的各项管理制度和工作纪律。
四、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘人员，甲方对乙方的休息休假安排如下：每周工作五天，每天工作八小时。
具体上下班时间按照甲方公司规定执行。
乙方享有国家法定节日休息的权利。
特殊情况下需要加班的，应经双方协商同意。
五、薪酬福利及支付方式1. 薪酬：甲方按照公司规定支付乙方工资报酬，工资形式为月薪制。
具体薪酬标准详见聘用岗位说明书。
乙方薪资由甲方通过银行转账方式支付。
2. 福利：乙方享有与在岗员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
相关福利的具体标准和发放方式由甲方根据公司政策确定。
3. 加班工资和奖金：如乙方因工作需要加班或参与项目获得奖金的，按照甲方公司相关规定执行。
退休返聘合同书5篇
退休返聘合同书5篇篇1退休返聘合同书合同编号：XXX-XXX甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（退休员工姓名）地址：（退休员工住址）鉴于甲方需要乙方在特定时期内继续为公司提供服务，经协商一致，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意继续为甲方从事岗位为（具体岗位名称）的工作，工作时间为（具体工作时间），工作地点为（具体工作地点）。
1.2 乙方需按照公司规定的工作要求和工作流程，认真履行工作职责，完成工作任务。
第二条工作期限2.1 本合同自（合同签订日期）起生效，至（合同结束日期）终止。
2.2 双方协商一致，如有工作表现良好且需要继续延长工作期限的情况，可另行签订续约合同。
第三条报酬及福利3.1 甲方为乙方提供合理的工作报酬，按照公司制定的薪酬标准支付。
3.2 乙方继续享有公司提供的各项福利待遇，具体以公司制度规定为准。
第四条工作责任4.1 乙方需遵守公司规章制度，维护公司利益，保守公司商业秘密。
4.2 乙方需按时完成工作任务，确保工作质量和效率。
4.3 乙方需积极配合公司领导的工作安排，做好沟通协调工作。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于技术资料、商业计划等，均应保密，不得擅自泄露。
5.2 乙方离职后，仍需对公司的商业秘密保密。
第六条解决争议6.1 在履行合同过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可按照相关法律法规向有管辖权的法院提起诉讼。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：__________________（盖章）法定代表人签字：__________________乙方（退休员工姓名）：__________________签字日期：__________________篇2退休返聘合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《公司员工退休规定》的有关规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、合法的原则，就乙方申请返聘的事项达成如下协议：一、聘用事项1、乙方申请返聘公司的岗位为（岗位），工作地点为公司规定的地点。
退休返聘劳务协议书8篇
退休返聘劳务协议书8篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（退休员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的员工，而乙方在退休后仍具备工作能力，并愿意为甲方提供劳务，双方在平等、自愿的基础上，达成以下退休返聘劳务协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，双方协商一致可续签本协议。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
具体休息安排由甲方根据实际情况安排。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为每月____元人民币。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予相应的奖金或津贴。
3. 甲方应按照约定，每月____日以前，以货币形式支付乙方的劳务报酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有的福利待遇，按照甲方的相关规定执行。
3. 甲方应关注乙方的身体健康状况，为乙方提供必要的工作条件及防护措施。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方在协议期内及协议终止后的一定时间内（具体由双方协商确定），不得从事与甲方业务构成竞争的工作。
七、违约责任1. 如甲方未按照约定支付乙方的劳务报酬，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。
退休返聘协议书3篇
退休返聘协议书3篇篇1退休返聘协议书退休返聘协议书甲方：单位(公司)名称乙方：姓名经甲、乙双方友好协商，就乙方回单位工作问题达成如下意见：一、乙方自甲方工作岗位上自愿提出退休申请，公司同意其退休。
二、乙方于XXX年X月X日正式离职。
离职后，乙方享受甲方为离职员工提供的相关福利。
三、乙方予以甲方服务期间，提供过硬的工作业绩，广泛赢得广大客户的认可与赞誉，被誉为公司的“明星员工”。
四、乙方退休后，因工作激情未减，为使其继续发挥余热，结合公司实际需要，双方友好协商同意乙方满足公司用工条件的情况下，再次回到公司职位工作。
五、乙方回归公司就职的具体事宜如下：（一）恢复确认日期、地点、通知时间：乙方回归公司就职的具体日期为XXXX年X月X日，地点在公司总部XXXXXXXXX，公司将发出正式通知，提醒乙方回归工作。
乙方应当依照公司通知的时间和地点准时到岗。
（二）乙方的权利和义务：1. 乙方回归公司后，享受公司提供的薪资待遇和福利待遇，待遇不变。
2. 乙方需遵守公司规章制度和工作纪律，恪守工作职责，认真履行岗位职责。
3. 乙方需服从公司安排，积极主动完成工作任务，为公司的发展做出努力。
4. 乙方需与同事友好相处，保持工作团结合作，共同促进公司发展。
（三）甲方的权利和义务：1. 甲方可根据工作需要对乙方进行合理安排，调动其工作热情和工作能力。
2. 甲方需为乙方提供良好的工作环境和工作条件，保障其工作权益。
3. 甲方需对乙方做好员工管理工作，关心员工的工作和生活。
4. 甲方需对乙方进行适当培训和指导，提高其工作能力和综合素质。
（四）乙方的工作岗位：乙方回归公司后，将继续担任原岗位，继续从事原有的工作任务。
（五）协议解决：因履行本协议引起的一切纠纷和问题，双方友好协商解决。
如无法协商解决，可以向有关部门投诉或请求仲裁。
（六）其他事项：1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为XXXX年X月X日。
2. 本协议内容经双方共同讨论、确认，双方签字后生效。
公司员工退休返聘协议7篇
公司员工退休返聘协议7篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工电话号码]鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，甲方需要乙方参与公司相关工作，经双方充分协商，达成以下退休返聘协议：一、协议前提鉴于乙方已经正式退休，但在本领域内仍具有丰富经验及专业知识，甲方认为乙方的专业能力和经验对公司的持续发展有重要意义，故聘请乙方为公司提供顾问咨询服务。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满如需续签，双方需提前一个月协商确定。
三、工作内容及地点乙方返聘期间的主要工作内容为：[具体工作内容描述]。
工作地点在甲方公司内或其指定的相关场所。
四、工作时间和休息休假乙方返聘期间的工作时间与甲方在职员工一致，但可以根据实际情况适当调整。
享受法定节假日休息。
特殊情况加班应按相关规定处理。
甲方保障乙方在工作期间的合法权益。
五、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体数额根据乙方的资历、经验和专业能力确定。
薪酬标准为____元/月。
2. 福利待遇：除基本薪酬外，乙方可享受公司相应的福利待遇（如有），包括但不限于年终奖、医疗保险等（具体福利待遇明细根据双方协商确定）。
六、保密条款及知识产权归属1. 乙方在任职期间或离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
否则，应赔偿由此给甲方造成的损失。
2. 所有关于甲方的商业信息、技术成果等均属于甲方知识产权，乙方不得擅自使用或泄露给第三方。
如因工作需要产生的知识产权归属问题，双方应事先约定并签署相关协议。
七、协议解除与终止双方均可提前一个月通知对方解除本协议。
若一方违反本协议约定，另一方有权立即终止本协议并要求赔偿损失。
此外，双方还可在协议中约定其他解除与终止情形。
八、违约责任及纠纷解决方式如一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
退休返聘协议范本8篇
退休返聘协议范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________单位名称：__________法定代表人：__________注册地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，且甲方需要乙方在退休后继续参与工作，根据有关法律法规，经甲乙双方协商一致，特签订本协议以明确双方的权利和义务。
一、协议目的及聘用条件甲方聘用乙方继续参与工作，以提供专业服务支持。
乙方接受甲方的聘用，愿意在退休后继续为甲方服务。
聘用条件包括但不限于乙方的专业能力、健康状况和经验等。
二、聘用期限及工作安排1. 本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，根据双方意愿和实际情况，可协商续签。
2. 乙方在聘用期间担任的职位为______，主要工作职责为______。
乙方应按时按质完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核。
三、待遇及福利1. 甲方支付乙方的返聘工资为每月______元，支付方式为______。
2. 乙方享受与在岗员工相等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费或商业保险。
四、保密义务与知识产权归属1. 乙方在返聘期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密及其他未公开信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在返聘期间所创作的与工作相关的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等），均应归属甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给第三方。
五、工作纪律及考核管理1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时按质完成工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作进行考核管理，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
公司员工退休返聘协议5篇
公司员工退休返聘协议5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________（姓名）身份证号码：____________________________联系方式：____________________________鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，并在退休后仍具备工作能力，甲方愿意聘用乙方为公司顾问，为公司的业务和发展提供指导和帮助。
为明确双方的权利和义务，特订立本协议。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，如需继续合作，双方可另行签订协议。
二、工作内容及职责乙方应在协议期限内按照甲方的要求，履行以下职责：1. 为甲方提供专业技术指导，协助解决公司业务中出现的难题；2. 参与公司项目决策，提出专业意见和建议；3. 协助甲方培养青年技术人才；4. 根据甲方安排，参与国内外学术会议和交流活动；5. 遵守甲方的规章制度，完成其他交办事项。
三、待遇及支付方式1. 甲方支付乙方的返聘费用为每月人民币________元整；2. 甲方每年向乙方发放____个月年终奖；3. 甲方为乙方购买商业养老保险和意外伤害保险；4. 乙方因工作需要产生的差旅费、住宿费等相关费用，由甲方按照相关规定报销；5. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方的返聘费用。
四、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责；2. 乙方享有参加甲方组织的培训和学术活动的权利；3. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责；4. 乙方必须保护甲方的商业秘密和技术秘密，不得对外泄露；5. 乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。
否则甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
五、保密条款1. 乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密；2. 乙方在协议期内及协议终止后，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密；3. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
最新退休返聘协议书(8篇)
最新退休返聘协议书(8篇)退休返聘协议书篇一2.乙方确认，本合同上填写的乙方信息，以及向甲方提供或填写的履历材料上的信息完全真实有效。
3.为更好地履行本合同，乙方提供如下联系方式：（1）邮寄地址：__________________收件人：邮编：（2）电子邮箱：（3）电话：甲方通过上述联系方式之任何一种（包括电子邮箱），就本合同之履行向乙方发送相关通知、布置工作等，均视为有效送达与告知乙方。
上述电子邮箱发出的邮件，视为代表乙方之意思表示。
乙方联系方式有变动的，应书面告知甲方。
4.甲方依法制定的规章制度（包括员工手册），乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。
5.乙方确认已到退休年龄。
6.双方同意双方关系按非劳动关系处理，双方互相不承担劳动法律规定的权利义务。
7.如甲方为乙方出资购买了保险（包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等），则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。
退休返聘协议书篇二退休返聘协议甲方：法定代表人：负责人:联系电话: 联系地址：乙方（受聘人）：：性别：民族：文化程度：身份证件名称：证件号码：户籍地址：邮政编码：居住地址：邮政编码：通讯地址：邮政编码：固定电话：手机：电子邮箱：紧急联系人：联系方式：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
退休人员返聘劳动协议书(5篇)
退休人员返聘劳动协议书(5篇)最新退休人员返聘劳动协议书(5篇)在我国，由于劳动者普遍要面对越来越长的寿命和越来越高的生活开支需要，同时优秀老年人才也愈加紧缺的状况下，部分地区和单位已经开始实行“返聘制度”。
下面是小编为大家整理的关于最新退休人员返聘劳动协议书，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!最新退休人员返聘劳动协议书【篇1】甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲方因工作需要，需聘用乙方。
鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《民法典》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况：原工作部门：退休年月：_______年______月。
2、本协议期限为_____月（年）。
本协议于_____年____月____日生效，至_____年____月____日终止。
3、乙方承担的劳务内容、要求为_________________。
4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职。
5、乙方报酬_________元/月，甲方在每_____月____日前支付上述报酬。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
7、发生下列情形之一，本协议终止：（1）本协议期满的；（2）双方就解除本协议协商一致的；（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；（4）其他__________________________________。
8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。
9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。
10、特别约定：（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。
（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。
乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。
（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
（4）其他_____________________________________________。
退休返聘协议书通用版六篇
退休返聘协议书通用版六篇[协议分享]退休返聘协议书通用版六篇。
退休返聘协议书(篇一)甲方(聘用单位)：_____________乙方(被聘用人)：_____________身份证号码：__________________家庭住址及号码：________甲乙双方在平等自愿的根底上，就乙方退休返聘宜达成以下协议：一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、协议期间甲方的责任与义务：1、乙方的返聘工资为____________元/月，甲方应在每月_____日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。
如遇休息日或法定节假日，那么顺延。
2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，实在保障乙方在工作中的平安和安康。
三、协议期间乙方的责任与义务：1、乙方按照甲方的要求从事______工作，并履行聘用岗位的的工作职责。
2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
四、乙方的工作时间与福利：1、乙方在返聘期间的工作时间按以下第_____项确定：(1)实行标准工时制。
(2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
(3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按_____结算。
2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。
五、协议的变更、解除和终止：1、经协商一致，甲乙双方可终止本协议。
2、协议期满，本协议自动终止。
如需续签协议，应在协议期满前30日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订协议。
3、乙方严重违背甲方规章制度，或严重渎职造成甲方利益损失的，甲方可以提早解除协议。
4、乙方不能胜任工作的，甲方可以提早解除协议。
5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本协议。
六、以下条款为甲乙双方约定的其他内容：1、甲方给乙方办理相应的商业保险。
退休人员返聘劳务协议样本(六篇)
退休人员返聘劳务协议样本甲方（用人单位）：_____ 乙方（离退休人员）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____ 通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____ 乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工作需要返聘到甲方工作。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本返聘协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、工作时间乙方每周工作天，每天工作小时。
四、报酬甲方于每月日支付乙方报酬，乙方报酬为每月元。
五、保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
六、医疗一）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是，医疗期间甲方向乙方每月支付元。
（二）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是，医疗期间甲方向乙方每月支付元。
七、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。
双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。
甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
八、协议的解除（一）经双方协商一致，可以解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：1.严重违反甲方的规章制度的;2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;3.被依法追究刑事责任的。
（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前天书面通知对方。
公司员工退休返聘协议5篇
公司员工退休返聘协议5篇篇1公司员工退休返聘协议一、鉴于甲方为公司员工，于20XX年月日正式退休，敬业奉献多年，对公司做出了积极的贡献，经双方友好协商，甲方愿意继续为公司工作，为公司的发展和稳定出力。
为此，双方达成如下协议：二、甲方自本协议签订之日起，被聘为公司员工，工作岗位为XXXX，工作内容为XXXX，工作时间为XXXX，工作地点为XXXX。
三、甲方享有与公司其他员工相同的工资待遇和福利，并按照公司规定缴纳社会保险。
四、甲方在工作期间应当遵守公司规章制度，服从公司安排，认真履行职责，为公司做出贡献。
五、本协议自双方签订之日起生效，期限为XX年，协议到期后，双方如需继续合作，可另行协商签署新的劳动合同。
六、在工作期间，如因甲方本人原因，未能履行本协议的约定，甲方应当承担相应的责任，公司有权终止本协议。
七、本协议如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，双方均可向有关部门申请仲裁或诉诸法律途径解决。
八、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：___________ 日期：年月日公司代表（签字）：___________ 日期：年月日以上是公司员工退休返聘协议的具体内容，希望双方能够遵守协议，共同推动公司发展，实现共赢局面。
感谢甲方继续为公司贡献力量，相信双方的合作将带来更加美好的未来。
篇2公司员工退休返聘协议协议编号：XXXXX甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：1. 甲方为一家具有良好声誉的公司，乙方曾在甲方工作并屐退休；2. 乙方在退休后仍有技术经验和专业知识；3. 甲方有需要乙方的技术经验和专业知识来帮助公司业务的发展。
经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条乙方愿意根据甲方的安排，自愥似日起重新加入公司工作，双方约定工作地点、工作时间和工作职责。
第二条双方约定乙方的工作职责为：协助甲方解决公司业务中的技术难题，传授经验给新员工，提高公司整体技术水平。
第三条乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
离退休人员返聘协议5篇
离退休人员返聘协议5篇篇1离退休人员返聘协议甲方（单位）：_________乙方（离退休人员）：_________为进一步发挥离退休人员的经验和技能优势，促进企业的发展，加强企业与离退休人员之间的联系和合作，特制定本协议。
第一条离退休人员的基本情况1. 乙方系甲方原聘用的员工，于____年月自甲方正式退休，因_________原因离开甲方工作岗位。
2. 乙方基本信息：姓名：_________性别：_________出生年月：_________身份证号：_________退休前职务：_________退休时间：_________第二条回聘工作内容1. 甲方同意重新聘用乙方，乙方同意接受甲方的重新聘用，聘用期限自____年月开始，至双方约定的结束日期，即____年月底。
2. 乙方回聘后的工作职责为_________，具体工作内容包括_________。
3. 乙方的工作时间、地点等具体工作安排，由甲方与乙方协商确定。
第三条待遇及福利1. 乙方回聘期间的薪酬标准为_________，具体薪酬构成为_________。
2. 乙方在回聘期间享受甲方提供的福利政策，具体包括_________。
3. 乙方享有国家法律规定的各项权益，如假期、医疗保险等。
第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间安排由甲方与乙方协商确定。
2. 乙方应按时出勤，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并经批准。
第五条保密义务1. 乙方在甲方工作期间应当严格遵守甲方的保密规定，对所知悉的甲方机密信息保密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度和管理制度，服从甲方的管理安排。
第六条解决纠纷1. 若因本协议引起的任何争议，应由双方友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有关部门投诉或申请调解。
2. 若经协商仍无法解决，可向有关劳动仲裁机构申请调解，或向法院提起诉讼。
第七条其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。
退休人员返聘协议书6篇
退休人员返聘协议书6篇篇1退休人员返聘协议书甲方：（单位名称）乙方：（退休人员姓名）鉴于：1. 甲方是一家具有良好声誉和实力的单位，现因工作需要，拟返聘乙方继续从事工作。
2. 乙方曾在甲方工作多年，工作表现优秀，具有丰富的经验和技能。
3. 乙方已经退休，愿意继续为甲方工作，为甲方的发展贡献余热。
经双方友好协商，就乙方继续为甲方工作的相关事宜达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将继续在甲方从事（工作内容），具体工作任务由甲方根据实际需要安排。
1.2 乙方将按照相关规定完成工作任务，并积极配合甲方工作。
第二条工作地点乙方在从事工作期间，将按照甲方要求在指定的工作地点工作。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周（具体工作日数），每天工作（具体工作时间），并按照甲方的要求加班。
第四条报酬待遇4.1 乙方的工资待遇由甲方按照有关规定发放。
4.2 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。
第五条工作保密乙方在从事工作期间，必须妥善保管和利用甲方的资料和信息，不得泄露给任何第三方。
第六条保险责任乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，由甲方承担相应的工伤或医疗费用。
第七条终止协议7.1 协议期限届满时，双方如同意继续合作，可在协议期满前双方协商签订新的协议。
7.2 如因乙方违反条款导致工作效率下降或造成经济损失，甲方有权提前终止协议。
第八条其他8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
第九条协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议期限届满止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
【附：退休人员返聘协议书】篇2退休人员返聘协议书甲方：雇主单位（以下简称“甲方”）乙方：退休人员（以下简称“乙方”）鉴于：1. 甲方需要在特定时间内进行某项工作，为了保障工作顺利进行，特意邀请乙方返聘并从事相关工作。
2. 乙方为甲方单位退休人员，熟悉公司业务和工作内容，具备相关工作经验和能力。
退休人员返聘合同协议书(范本7篇)
退休人员返聘合同协议书（范本7篇）退休人员返聘合同协议书篇1甲方：___________法人代表：___________住所：___________联系方式：___________乙方：___________身份证号码：______________________户口所在地：___________家庭住址：______________________邮编：___________联系电话：___________鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。
依据相关法律规定，甲乙双方经公平协商一致，自愿签订本退休返聘协议，共同遵守本合同所列条款。
l第一条本合同期限为___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日终止。
l第二条甲方因生产(工作)需要，聘用乙方从事___________岗位(工种)工作。
l第三条乙方愿以甲方正式员工的标准供应劳务，根据甲方生产(工作)需要，听从甲方的工作安排，完成甲方交代的工作任务。
l第四条乙方同意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
l第五条乙方完成甲方要求的生产(工作)任务后，甲方应付给乙方聘用酬劳，每月___________元。
(含加班费及奖金在内)l第六条规章制度：(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;l第七条协议的变更、解除、终止：(一)协议期限届满，本协议终止。
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。
(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
l第八条双方认为需要商定的其他条款：(一)乙方必需按规定供应各项真实、合格、有效的证件及资料。
退休返聘劳务协议6篇
退休返聘劳务协议6篇篇1退休返聘劳务协议甲方（单位）：________________________乙方（劳务人员）：________________________鉴于：1. 根据国家相关政策规定，甲方单位需要继续聘用退休员工，乙方是甲方单位的离退休人员，有相关经验和技能，适合继续为甲方单位提供劳务服务；2. 双方经友好协商达成一致意见，特订立本协议。
一、服务内容1. 乙方应按照甲方的安排，继续为甲方单位提供相关工作或服务，具体工作内容、岗位、工作时间、工资待遇等另行协商确定。
二、工作时间1. 乙方应按照甲方规定的工作时间履行工作职责，如有临时调整，应提前通知乙方。
三、工资待遇1. 甲方将按照相关政策规定，按时足额支付乙方工资，工资支付方式另行商议确定。
四、责任与义务1. 乙方应按照甲方单位规章制度履行职责，服从相关管理要求，保守甲方单位的商业秘密，确保工作质量和效益。
2. 甲、乙双方对工作期间发生的纠纷或争议，应友好协商解决，如协商不成，应提交有关部门协调处理。
五、相关约定1. 本协议自_____________年月日起生效，至_____________年月日终止。
期满后，若双方有继续合作的意愿，可另行签订协议。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：______________________乙方（劳务人员）：______________________日期：______________________附：甲方单位图章、乙方劳务人员签字以上是关于退休返聘劳务协议的模板，具体内容可根据实际情况进行调整。
希望对您有所帮助。
篇2退休返聘劳务协议甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（地址）电话：（电话号码）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）电话：（电话号码）鉴于：1. 甲方为一家符合法律规定的合法机构，有着一定规模和业务范围。
退休返聘协议范本9篇
退休返聘协议范本9篇第1篇示例：退休返聘协议甲方：公司（以下简称“公司”）乙方：员工A（以下简称“员工A”）丙方：员工B（以下简称“员工B”）鉴于公司需要继续保持稳定的运营，并希望员工A在退休后返回岗位继续工作，乙方愿意接受公司的邀请，愿意重新加入公司工作，为公司的发展做出贡献。
现就双方的权利义务达成如下协议：一、退休返聘范围和条件1.公司同意将员工A重新聘用为员工B的直接上级，担任对应岗位的主管，具体职责为协助员工B完成工作任务，提高工作效率。
2.员工A需遵守公司规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责，为公司的发展努力奋斗。
3.员工A需根据公司实际需求，服从公司安排的工作时间、地点和任务，不得擅自变更及旷工，否则公司有权终止聘用关系。
4.员工A需在办理返聘手续时提供相关退休证明、身体健康证明等相关材料，以便公司核实真实性。
5.公司在返聘期间将为员工A提供相应的工资薪酬、福利待遇等，具体待遇以公司相关政策规定为准。
二、工作责任和义务1.员工A应当认真研究公司的业务、工作程序、生产技术、管理制度以及其它相关事项，并且遵守公司规章制度，服从公司领导的指挥，按照公司的安排和要求参加工作。
2.员工A应当按照公司的各项规定，验证、审查和提交所经手的各种业务资料，并保密有关工商业秘密和商业活动。
3.员工A应当在其工作范围内尊重领导和同事，进行工作交流时应保持礼貌，如发生工作纠纷必须以和平协商的方式解决。
4.员工A应当热爱自己的本职工作，刻苦学习，努力提高工作技能，真诚为公司服务，积极完成工作任务。
三、聘用期限和解除协议1.本协议自双方签署之日起生效，至公司与员工A自行终止协议之日止。
2.公司和员工A可根据工作需要协商终止本协议，提前15天通知对方，并按照协议约定履行解除程序。
3.如果员工A在聘期内有违反本协议的情况，公司有权终止本协议并取消员工A的返聘资格。
四、其他约定1.本协议未尽事宜，由双方共同商定后签署补充协议。
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编号：
退休人员返聘
协议书
****************有限公司
二〇一六年一月
注：因退体人员返聘不属于我国劳动合同法及相关法律的调整范围，公司与返聘人员之间仅是雇佣关系，如果双方发生争议，受民法通则和合同法调整，有关纠纷需要到人民法院提起诉讼。
因此，不建议在本协议的内容上体现与劳动相关的内容。
甲方(用人单位)名称：****************有限公司
法定代表人（或主要负责人）：*********
公司地址：*********
联系电话：*********
乙方(退休人员)姓名：
原工作单位：
退休时间：
家庭住址（现住址）：
居民身份证号：
联系电话：
甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议期限为年(月)，自年月日起至年月日止。
协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。
二、工作内容和工作地点
1、甲方聘任乙方从事岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意，乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。
2、乙方的工作地点为：。
三、工作时间和休息休假
1、乙方的岗位实行标准工时工作制。
其中，标准工时工作制度，平均每天的工作时数为小时，每周休息日（保障每周不少于一个完整昼夜的休息）。
2、甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《江苏省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。
四、劳动报酬
1、甲方每月以货币形式每月日向乙方支付劳动报酬，乙方劳动报酬为税前每月元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。
其他相关补贴数额以实际发放工资单为准。
2、乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和甲方有关规定或集体合同执行。
3、甲方向乙方支付工资时，必须出具工资清单，包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容，由乙方签字确认。
乙方有权在收到工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。
五、保密义务
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。
甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。
如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
六、协议的变更
任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。
双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项，不影响本协议的履行。
甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
协议的解除和终止
1、经双方协商一致，可以解除本协议。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
（1）、严重违反甲方的规章制度，不服从甲方管理；
（2）、严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；
（3）、乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的；
（4）、乙方因客观情况，无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方处工作；
（5）、被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。
3、甲方有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：
（1）甲方未按照约定支付劳务费用；
（2）甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方利益。
4、除本条第1、2、3项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。
5、有下列情形之一的，本协议终止。
（1）、协议期满；
（2）、乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议约定的义务，则协议终止。
八、工作交接
甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议，应在10个工作日内办理完毕工作交接，否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成，如因此给甲方造成损失，乙方应予赔偿。
补偿金额以未完成交接日的劳务费用作为补偿金。
双方协商一致除外。
九、双方约定的内容
1、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。
3、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需支付乙方任何经济补偿金。
4、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。
每月病假连续或累积5天（含）以上；每年病假连续或累积
超过1个月，本协议自行解除。
5、甲方不需为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。
上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。
十、争议处理
本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的，或因执行本协议发生争议时，应先行协商解决；协商解决无效时可进行调解；调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他事项
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
附声明一份。
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
(签字盖或盖章)
年月日年月日
声明
本人，性别，身份证号码，系****************有限公司退休返聘人员，本人已全部阅读并理解退休返聘协议所有条款，知晓其相应的法律后果。
本人自愿承诺与原单位劳动关系终止，与原单位不存在任何劳资纠纷，自愿遵守****************有限公司的所有规章制度，若发生人身意外（死亡），****************有限公司不承担任何赔偿责任，仅为本人购买人身意外伤害商业险。
声明人：
年月日。