西点军规
西点军校22条军规
西点军校22条军规（职业经理人受用一生）军规1 无条件执行军规2 工作无借口军规3 细节决定成败军规4 以上司为榜样军规5 荣誉原则军规6 受人欢迎军规7 善于合作军规8 团队精神军规9 只有第一军规10 敢于冒险军规11 火一般的精神军规12 不断提升自己军规13 勇敢者的游戏军规14 全力以赴军规15 尽职尽责军规16 没有不可能军规17 永不放弃军规18 敬业为魂军规19 为自己奋斗军规20 理念至上军规21 自动自发军规22 立即行动第一章服从军规1：无条件执行服从即遵照指示做事，学不会服从即学不会管理。
一个优秀的员工在需要发表意见的时候，应该坦而言之，尽其所能；但当上司决定了什么事情之后就要坚决服从，努力执行；对上司不要有任何猜疑。
要通过严格的训练使员工将服从养成习惯，同时也留下恰当的空间让他们发挥创意。
军规2：工作无借口以法治军、以规治军才能提高部队战斗力；同样，纪律严明、令出必行也应是管理者的必备素质。
威胜于爱，严格要求胜于放任自流，管理才能卓有成效。
纪律就是纪律，失误没有任何借口，雷厉风行是西点军校铁的行为准则。
了解和自尊是纪律的钥匙，创造性的纪律能使上下级之间更加融洽。
管理者需要记住：首先要自律，才能将纪律有效加诸于别人。
军规3：细节决定成败熟知细节是管理者的训练之道；注重细节则反映出员工的责任心，细微之处见精神。
西点相信，每个学员都具有成为优秀者的潜力。
而要成为优秀的管理者，首先必须自信；其次要善于把握机遇，这又要求管理者必须完善自身素质并博览知识。
人是管理的核心，人的素质则是一切管理的基础，管理者需要重视对员工的培训和教育。
有效的管理，依赖于对公司每位员工发自内心的尊重；管理者有责任带动双向沟通，这是了解员工的最佳渠道。
军规4：以上司为榜样上司与下属之间不只是雇佣与被雇佣关系，还包括互动双赢的关系和珍贵难得的友情。
必须学会西点军人的感恩精神，感激上司对公司和员工都有利。
理智处理各种事情才能使情感保持稳定，从而上下属的关系才能和谐统一。
西点军校22条军规
西点军校22条军规第一条、无条件执行第十二条、不断提升自己第二条、没有任何借口第十三条、勇敢者的游戏第三条、细节决定成败第十四条、全力以赴第四条、以上司为榜样第十五条、尽职尽责第五条、荣誉原则第十六条、没有不可能第六条、受人欢迎第十七条、永不放弃第七条、善于合作第十八条、敬业为魂第八条、团队精神第十九条、为自己奋斗第九条、只有第一第二十条、理念至上第十条、敢于冒险第二十一条、自动自发第十一条、火一般的精神第二十二条、立即行动西点军校22条军规是您在成功的道路上必须学的一课，不管您有多忙，您的时间有多宝贵，请抽出时间认真阅读思考这些军规。
虽然它和成功没有直接的关系，但是认真阅读体会它们，您的人生将会就此改变。
人生的整个征途中，下面的西点军校22条军规无时无刻伴随着您，提醒着您，激励着您。
当您在生活中、在事业上感到茫然无措、身心俱疲的时候，一定要回来将这些军规多读几遍。
第一条、无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告，可以耐心地接受下达的命令，因为似乎在人们的潜意识里，“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西，殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。
西点军校学子，美国总统艾森豪威尔说过：“任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力，一个行动胜过一打计划”。
的确，只有在行动中，才会让人感觉到生命的价值，才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
光说不做，什么都无法改变；抱怨着去做，只会更加难过；只做不说才是提升自我的首选。
因为，服从本身也是对自我的尊重和肯定。
第二条、没有任何借口任何带一丝借口的理由都是庸者，愚者自我安慰的掌上名言。
“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。
它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。
而在现实生活中，我们所缺少的正式这种精神。
借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任的态度。
西点军校二十二条军规资料
西点军校二十二条军规西点军校22条军规1、无条件执行；2、工作无借口；3、细节决定成败，4、以上司为榜样，5、荣誉原则，6、受人欢迎，7、善于合作，8、团队精神，9、只有第一，10、敢于冒险，11、火一般的精神，12、不断提升自己，13、勇敢者的游戏，14、全力以赴，15、尽职尽责，16、没有不可能，17、永不放弃，18、敬业为魂，19、为自己奋斗，2 0理念至上，21自动自发，22立即行动。
详细：一、无条件执行。
军人的第一件事情就是学会服从。
1、将服从训练成习惯：西点军校采用“斯巴达式”的各种训练，使学员身体疲惫不堪，没有提出反抗的余力。
2、一切从零开始：不管新学员的社会经历，新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿，新学员受训刚开始是没有名字，没有一切个人的特殊物品（包括最基本的财物），日程安排的满满的，让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。
二、工作无借口。
1、绝对的制度，纪律就是纪律：西点纪律的严厉是出名的，开始大家可能只是为了形式，时间一长习惯成自然，学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标，变成了自觉的纪律。
2、西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。
三、细节决定成败。
1、从小事做起：西点很重视对新学员的细节训练，要求新学员背诵新学员知识，除了记住会议厅有多少盏灯，蓄水库有多大蓄水量外，还包括大声当众背诵日行事历（今天几点将做什么事），学校很注重服装仪容的细节。
2、“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。
”这是西点军校校长的名言。
四、以上司为榜样。
西点新学员对上司怎么评价自己，绝对不会太在意，他们会一如既往地做好自己的本职工作，并且对上司充满感激。
五、荣誉原则。
1、西点的校训为：“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则：“学员不得撒谎、欺骗和行窃，也不能容忍他人有上述行为。
西点军校22条军规
西点军校22条军规1.无条件执行；2.工作无借口；3.细节决定成败；4.以上司为榜样；5.荣誉原则；6.受人欢迎；7.善于合作；8.团队精神；9.只有第一；10.敢于冒险；11.火一般的精神；12.不断提升自己；13.勇敢者的游戏；14.全力以赴；15.尽职尽责；16.没有不可能；17.永不放弃；18.敬业为魂；19.为自己奋斗；20.理念至上；21.自动自发；22.立即行动。
核心理念：国家、荣誉、责任。
一、无条件执行1．心悦“从”服的艺术2．信不信，看执行力3．“是的，这就做”4．行动，由心开始5．彻底地“实践主义”二、没有任何借口1．莫找借口失败，只找理由成功2．没有做不到只有想不到3．“借”而不还非礼也4．永怀一颗坦诚之心5．和坏习惯“PK”三、细节决定成败1．细扫一屋，才可扫天下2．差之毫厘，谬之千里3．事事精细成就百事，时时精细成就一生4．每天多做一点点5．忽略细节，代价巨大四、以上司为榜样1．取人之长补己之短2．主动沟通，创造希望3．艰难之路，惟“强”者行4．对别人：珍惜，肯定，赞美5．只学好的，但求创新五、荣誉原则1．荣誉，内心深处的火焰2．多一次争取，多一次成功3．充实人生，自我掌控4．将“渴望”进行到底5．让梦想“照进”现实六、受人欢迎1．用心打造“一见钟情”2．人生“诚”可贵，信任价更高3．将心比心，为他人着想4．开启你的“心灵之窗”5．因为分享，所以快乐6．带着欣赏的心上路七、善于合作1．与难沟通者沟通2．提升共同价值，打造双赢人生3．让我们学会“牵手”4．人“合”万事兴5．创造合作，合作创造八、团队精神1．陪伴的力量2．每个人的头脑都是关键3．做最强中的个体4．这里只有“一个人”5．团头聚面，荣誉法宝九、只有第一1．求胜心是登上巅峰的翅膀2．做最好的自己3．争得进取之心，赢得成功之力4．勇攀人生顶峰，恒心小看天下5．追求，永无止境十、敢于冒险1．勇者天下，无敌2．超越自我的凭证3．带着梦想去冒险4．风险中的保险——品格5．点一杯人生的“鸡尾酒”十一、火一般的精神1．点燃激情，传递梦想2．我热爱我奉献我成功3．勿因善小而不为4．重拾生命的活力5．热情有度，恰到好处十二、不断提升自己1．每天的自己都是新的2．做人当自省，心理消“除尘”3．发掘无限潜力，营造美丽人生4．危机中的生机5．过去——现在——未来十三、勇敢者的游戏1．不怕失败，勇往直前2．挑战，无处不在3．勇而有谋，赢得天下4．做个热情的“垦荒”者5．开拓者的人生定位十四、全力以赴1．学而“实践”之，不亦乐乎2．付出对回报，一比一3．享受“负担”的附加值4．得失随缘，心无增减5．机遇之光太短，只争朝夕十五、尽职尽责1．只管去做，一步一个脚印2．力尽职责，问心无愧3．只要比钱更重要的4．以“我的”心态工作5．走出人生的“谜城”十六、没有不可能1．让生命拥有一切可能2．反向的可能，正向的效果3．播撒自信之种，盛开完美之花4．物竞天择，新者为上5．找到思维的“幽径”十七、永不放弃1．没有等来的成功2．成功比失败只多一分钟3．守护希望之光4．实践“兑换”承诺，行动换取成功5．平和者的人生没有“滑铁卢”十八、敬业为魂1．勤勤恳恳者永为第一2．忠诚，永恒的原则3．有了金刚钻，再揽瓷器活4．“珍”分夺秒，只争朝夕5．专心致志，以成大事十九、为自己奋斗1．奋斗就要一鼓作气2．行动，梦想的催化剂3．你就是自己的神4．只要去闯，世界属于你5．拿出200%的努力对自己二十、理念至上1．“理”鱼跳龙门，一跃成功2．激活动力，瞄准目标3．思想的高度决定行动的速度4．向左走，向右走5．好点子的“资本”二十一、自动自发1．打造“自制”之刃，削剃懒惰之泥2．自动自发，源于敬业3．机不可失，时不再来4．管好情绪，管好人生5．修炼积极态度，一笑解千愁二十二、立即行动1．万事皆从今日始，明日不办今日事2．拖延就是自我欺骗3．永把任务完成在“昨天”4．抓住时间，你的生命就延长5．“勤奋”描绘人生蓝图核心理念：国家、荣誉、责任。
美国西点军校的22条军规
美国西点军校的22条军规一、无条件服从。
军人的第一件事情就是学会服从。
1、将服从训练成习惯：西点军校采用“斯巴达式”的各种训练，使学员身体疲惫不堪，没有提出反抗的余力。
2、一切从零开始：不管新学员的社会经历，新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿，新学员受训刚开始是没有名字，没有一切个人的特殊物品（包括最基本的财物），日程安排的满满的，让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。
二、工作无借口。
1、绝对的制度，纪律就是纪律：西点纪律的严厉是出名的，开始大家可能只是为了形式，时间一长习惯成自然，学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标，变成了自觉的纪律。
2、西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。
三、细节决定成败。
1、从小事做起：西点很重视对新学员的细节训练，要求新学员背诵新学员知识，除了记住会议厅有多少盏灯，蓄水库有多大蓄水量外，还包括大声当众背诵日行事历（今天几点将做什么事），学校很注重服装仪容的细节。
2、“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。
”这是西点军校校长的名言。
四、以上司为榜样。
1.西点新学员对上司怎么评价自己，绝对不会太在意，他们会一如既往地做好自己的本职工作，并且对上司充满感激。
五、荣誉原则。
1、西点的校训为：“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则：“学员不得撒谎、欺骗和行窃，也不能容忍他人有上述行为。
”西点培养的不仅是一名军人，还是社会的精英，在西点说谎是最大的罪恶。
六、受人欢迎。
1、西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色，相反是在需要时，能为大家提供帮助的人；西点军人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人。
2、新学员要对包括学长在内的人敬礼，称呼“长官”、“您”，这在社会是被视为软弱的行为，但在军队新学员必须学会尊重、谦虚。
美国西点军校二十一条军规
美国西点军校二十一条军规军规1：无条件执行军规2：工作无借口军规3：细节决定成败军规4：以上司为榜样军规5：荣誉原则军规6：受人欢迎军规7：善于合作军规8：团队精神军规9：只有第一军规10：敢于冒险军规11：火一般的精神军规12：不断提升自己军规13：勇敢者的游戏军规14：全力以赴军规15：尽职尽责军规16：没有不可能军规17：永不放弃军规18：敬业为魂军规19：为自己奋斗军规20：理念至上军规21：自动自发军规22：立即行动军规1：无条件执行军规2：工作无借口军规3：细节决定成败军规4：以上司为榜样军规5：荣誉原则军规6：受人欢迎军规7：善于合作军规8：团队精神军规9：只有第一军规10：敢于冒险军规11：火一般的精神军规12：不断提升自己军规13：勇敢者的游戏军规14：全力以赴军规15：尽职尽责军规16：没有不可能军规17：永不放弃军规18：敬业为魂军规19：为自己奋斗军规20：理念至上军规21：自动自发军规22：立即行动股民必须牢记的“二十一条军规”第一条、你不是超人。
点评：任何时候都要记住，你不是超人，股市涨跌不由你说了算，也不由任何人说了算，而是由市场说了算。
第二条、用自己的闲钱炒股。
点评：这是最直白又最简单的至理名言，借贷炒股甚至拿养命钱炒股，弄不好会要了你的命。
第三条、上路之前请系好安全带。
点评：股市风险和收益成正比，应把本金安全放在首位。
投资大师巴菲特说：第一是安全；第二还是安全；第三是牢记前两条。
第四条、炒股要有好的心态。
点评：炒股盈亏乃家常便饭，赢了不要昏昏然、飘飘然；亏了不要沮丧，不要骂骂咧咧。
要保持身心的健康。
第五条、以成功者为榜样。
点评：熟读大师成功经典案例、对于技巧的培养、理念的树立都要付诸实践，真正掌握各种知识、工具、软件的运用，善坐论剑者未必能亮剑出招，只有精于实践者才能生存于市常第六条、如果很容易赚钱，也很容易输钱。
点评：股市没有常胜将军，一个周期下来最终能赚钱的只是少数。
西点军校22条军规「全文」
西点军校22条军规「全文」西点军校22条军规"全文"西点军校是美国历史上最有名的军事学院之一，建立于1802年。
在那里学习的学生们不仅获得了军事训练，还获得了领导、纪律和道德价值观的重要教育。
为确保学生的教育和行为符合这些价值观，西点军校制定了22 条军规，以确保每个人都有责任感、纪律性和廉洁度。
以下是西点军校22条军规的完整内容：1.每一位学员都应该诚实地，高贵地，不懈地，勇敢地并坦然地履行他的义务。
2.认真思考，当心行动。
谨慎而坚强地执行你的决策。
3.首长常常找你要你的意见，却不意味着他一定会接受你的意见。
虽然你不能代表他做出决定，但你能通过真诚和努力来影响其决策。
4.考虑到你无论何时何地都应该尽自己最大的努力，以此来表达你自己的人品和你表示忠诚的方法。
5.要避免过分的纪律，因为这会减少或削弱一种健康的自由精神。
你的目的是如何使用这种自由精神来使整个系统更加强大。
6.万事之前要学会顾及他人的尊严。
当你考虑生活的机会时，要学会平衡你的个人行事和你的公司（或其他人的）的权利。
7.学会为你的团队成员着想。
如果你能做到这一点，你的团队将永远有强大的生命力和动力。
8.如果你能说服你自己做出某个行动，那么你就做好了一半的工作。
当你说服了其他人，你就造福了整个团队。
9.任何一个好的决策必须有一个良好的根据。
你可以接受信息，考虑推论，评估经验，分析数据来确定这个基础。
10.结果常常会出现，许多人犯了错误，而把成就归功于超自然力量的时代已然一去不复返。
在你做决定之前，事先考虑未来的情形。
11.只有不屈不挠地对抗错误才能获得长久的成功。
必须有无所畏惧、勇气和果敢才能使你在困难的环境中一步步前进。
12.当你的行为赞同他人的意见时，你就是他们的人，你就会看到成功。
团队精神是不可忽视的。
13.你的手段应该言简意赅、直截了当。
可以不说多话、但也不能使你的手段落入他人比较不礼貌的地位。
14.你不应该争取个人的趣味或其他个人利益的事情。
西点军校二十二条军规
西点军校22条军规1、无条件执行；2、工作无借口；3、细节决定成败，4、以上司为榜样，5、荣誉原则，6、受人欢迎，7、善于合作，8、团队精神，9、只有第一，10、敢于冒险，11、火一般的精神，12、不断提升自己，13、勇敢者的游戏，14、全力以赴，15、尽职尽责，16、没有不可能，17、永不放弃，18、敬业为魂，19、为自己奋斗，20理念至上，21自动自发，22立即行动。
详细：一、无条件执行。
军人的第一件事情就是学会服从。
1、将服从训练成习惯：西点军校采用“斯巴达式”的各种训练，使学员身体疲惫不堪，没有提出反抗的余力。
2、一切从零开始：不管新学员的社会经历，新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿，新学员受训刚开始是没有名字，没有一切个人的特殊物品（包括最基本的财物），日程安排的满满的，让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。
二、工作无借口。
1、绝对的制度，纪律就是纪律：西点纪律的严厉是出名的，开始大家可能只是为了形式，时间一长习惯成自然，学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标，变成了自觉的纪律。
2、西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。
三、细节决定成败。
1、从小事做起：西点很重视对新学员的细节训练，要求新学员背诵新学员知识，除了记住会议厅有多少盏灯，蓄水库有多大蓄水量外，还包括大声当众背诵日行事历（今天几点将做什么事），学校很注重服装仪容的细节。
2、“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。
”这是西点军校校长的名言。
四、以上司为榜样。
西点新学员对上司怎么评价自己，绝对不会太在意，他们会一如既往地做好自己的本职工作，并且对上司充满感激。
五、荣誉原则。
1、西点的校训为：“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则：“学员不得撒谎、欺骗和行窃，也不能容忍他人有上述行为。
西点军校校训!
22条军规1、无条件执行；2、工作无借口；3、细节决定成败，4、以上司为榜样，5、荣誉原则，6、受人欢迎，7、善于合作，8、团队精神，9、只有第一，10、敢于冒险，11、火一般的精神，12、不断提升自己，13、勇敢者的游戏，14、全力以赴，15、尽职尽责，16、没有不可能，17、永不放弃，18、敬业为魂，19、为自己奋斗，20、理念至上，21、自动自发，22、立即行动。
“责任、荣誉、国家”六个大字，这便是西点军校的校训。
它是西点精神的结晶，是西点军人引为骄傲的座右铭。
一、服从军人的第一件事情就是学会服从。
1、将服从训练成习惯：西点军校采用“斯巴达式”的各种训练，使学员身体疲惫不堪，没有提出反抗的余力。
2、一切从零开始：新学员受训刚开始是没有名字，没有一切个人的特殊物品，日程安排的满满的，让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。
二、工作无借口1、绝对的制度，纪律就是纪律：西点纪律的严厉是出名的，开始大家可能只是为了形式，时间一长习惯成自然，学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标，变成了自觉的纪律。
2、西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。
三、细节决定成败1、从小事做起：西点很重视对新学员的细节训练，要求新学员背诵新学员知识，除了记住会议厅有多少盏灯，蓄水库有多大蓄水量外，还包括大声当众背诵日行事历（今天几点将做什么事），学校很注重服装仪容的细节。
2、“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。
”这是西点军校校长的名言。
四、以上司为榜样西点新学员对上司怎么评价自己，绝对不会太在意，他们会一如既往地做好自己的本职工作，并且对上司充满感激。
五、荣誉原则1、西点的校训为：“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则：“学员不得撒谎、欺骗和行窃，也不能容忍他人有上述行为。
西点军校校训、军规
西点军校校训、军规
管理高考
2008-09-30 08:14
西点军校校训
个人要服从集体或更大的整体，服从部队，服从一个团队。
纪律和军容是我们比其他学校甚至部队要求更严格的地方。
我们要做的是让纪律看守西点，而不是教官时刻监视学员。
“魔鬼”隐藏在细节中，永远不要忽视任何细节。
千万不要纵容自己，给自己找借口。
为了赢得胜利，也许你不得不干一些自己不想干的事。
学会忍受不公平，学会恪尽职责。
适应环境，而不是让环境适应你。
历经严酷的训练是完善自我的必由之路。
成功始于觉醒，心态决定命运。
西点军校22条军规
1、无条件执行；
2、工作无借口；
3、细节决定成败；
4、以上司为榜样；
5、荣誉原则；
6、受人欢迎；
7、善于合作； 8、团队精神；
9、只有第一； 10、敢于冒险；
11、火一般的精神；12、不断提升自己；
13、勇敢者的游戏；14、全力以赴；
15、尽职尽责； 16、没有不可能；
17、永不放弃； 18、敬业为魂；
19、为自己奋斗； 20、理念至上；
21、自动自发； 22、立即行动。
西点二十二条军规 校训
军规5：荣誉原则
正直诚实和尊重他人的尊严，是西点的基本价值观
西点用荣誉教育来完善学员人格，促进道德全面发展，学员必须用荣誉体系来规范言行。也正是因为深厚的企业文化使全体员工都有涌自深处的荣誉感、认同感，才造就今天的IBM公司。卓越离不开道德，具备良好道德才能真正赢得竞争。具有积极、健康、良好的个人德行和品格的管理者才是德才兼备的特殊人才。优秀的公司必须尊重社会价值，为公益作贡献，努力发展出色而可信赖的业体，塑造良好形象。说谎是最大的罪恶，唯有诚信经营才能长盛不衰。
军规17：永不放弃
有志者立常志，无志者常立志
坚强的意志力是西点学员的基本品质，一旦确定目标，他们就会铲除一切障碍，毫不妥协，勇往直前。顽强毅力是战胜一切困难的法宝，即便在危险时刻也能让人保持镇定自若。挑战“不可能”是争取成功的基础，成功和晋升的最大障碍在于个人自身；而要克服这个障碍，走出“不可能完成”这一阴影，则必须具备充分自信。
军规11：火一般的精神
热情是促进团队作用的润滑剂，也是个人品质的表现
热情可以使人释放出潜在能量，发展出坚强个性。西点特别重视对不同资质的学员进行能力的发掘和引导，还十分注重从细微之处培养学员的热情和积极性。热情是前进的动力，要成为优秀的员工则必须热爱自己的职业，对工作倾注全部激情。
军规12：不断提升自己
军规21：自动自发
自动自发就是主动精神，指的是随时把握机会，展示出众的积极表现，
以及拥有必要时打破陈规的智慧和判断力
快乐是工作的最好奖励，能否自动自发地做事并承担责任是有为员工与平庸员工的最根本区别。每个人必须找准自己的位置并积极付诸行动。人们应该学有专长，并能将精力专注于恰当工作，心无杂念，全力以赴，才能获得事业的成功；也应该庄严地、郑重地对待自己的工作，视工作为获得成功的机会，糟蹋工作就是糟蹋自己。
西点军校22条军规
关于西点军校军规正式校训：职责、荣誉、国家。
西点训条：准时、守纪、严格、正直、刚毅。
学员荣誉准则：不得撒谎、欺骗、行窃，也不得容忍他人有这种行为。
不推卸责任。
无私奉献。
校训：对我们将要服务的人民、政府和社会要有十分清楚的认识；在工程学、自然科学和人文科学方面要得到均衡发展；既要形成合理的知识结构，又要力争在自己感兴趣、有特长的学术领域内形成自己的专业特长。
强化知识更新，树立“终身受教育”的观念，已经成为时代的欢呼。
“无知”——求知心切，永远把自己当作学生，问一些“傻问题”。
向别人学习，如果不比从书本上学习更重要的话，起码和那同等重要。
一定要充分利用生活中的闲暇时光，不要让任何一个发展自我的机会溜走。
每个学员不撒谎，不欺骗，不盗窃，也决不容忍其他人这样做。
个人要服从集体或更大的整体，服从部队，服从一个团队。
纪律和军容是我们比其他学校甚至部队要求更严格的地方。
最重要的是，在关键的时候能够坚持原则。
恪尽职守的精神比个人的声望更重要。
世界上极需这种人才，他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。
我们要做的是让纪律看守西点，而不是教官时刻监视学员。
“魔鬼”隐藏在细节中，永远不要忽视任何细节。
千万不要纵容自己，给自己找借口。
哪怕是对自己的一点小的克制，也会使人变得强而有力。
为了赢得胜利，也许你不得不干一些自己不想干的事。
学会忍受不公平，学会恪尽职责。
只要充分相信自己，没有什么困难可以足够持久。
等待比做事要难得多。
要有信心，把握自己的未来。
不要沉沦，在任何环境中你都可以选择奋起。
有耐心的人无往而不利。
确信无法突破的时候，首先要选择的是等待。
如果你没有选择的话，那么就勇敢地迎上去。
责任、荣誉、国家！以林肯为榜样，汲取他的生活经验和奋斗精神。
只要你不认输，就有机会！要培养各方面的能力，包括承受悲惨命运的能力。
冲动，决不是真正英雄的性格。
适应环境，而不是让环境适应你。
历经严酷的训练是完善自我的必由之路。
速度决定成败。
西点军校22条军规-中英文
西点军校22条军规：1.无条件执行；2.工作无借口；3.细节决定成败，4.以上司为榜样，5.荣誉原则，6.受人欢迎，7.善于合作，8.团队精神，9.只有第一，10.敢于冒险，11.火一般的精神，12.不断提升自己，13.勇敢者的游戏，14.全力以赴，15.尽职尽责，16.没有不可能，17.永不放弃，18.敬业为魂，19.为自己奋斗，20.理念至上，21.自动自发，22.立即行动。
22 Army Regulation1, unconditional implementation;2, work without an excuse;3, the details determine success or failure; 4, Division for more than an example;5, the principle of honor;6, welcome;7, at cooperation;8, teamwork;9, only the first;10, to take risks;11, the general spirit of the fire;12, and continuously improve their own;13, the brave of the game;14, go all out;15, dutifully;16, is impossible;17, never give up;18, dedicated to the soul;19, for their struggle;20, the concept of the supremacy;21, spontaneous;22, to take immediate action.第一章服从军规1：无条件执行服从即遵照指示做事，学不会服从即学不会管理。
一个优秀的员工在需要发表意见的时候，应该坦而言之，尽其所能；但当上司决定了什么事情之后就要坚决服从，努力执行；对上司不要有任何猜疑。
西点军校22条军规(摘录解读)
西点军校22条军规----此西点军校22条军规，摘录于《西点军规》一书，此书以西点军校的22条军规为框架，阐述了作为世界500强企业卓越员工应遵守的22条黄金准则。
第一章服从军规1：无条件执行服从即遵照指示做事，学不会服从即学不会管理。
一个优秀的员工在需要发表意见的时候，应该坦而言之，尽其所能；但当上司决定了什么事情之后就要坚决服从，努力执行；对上司不要有任何猜疑。
要通过严格的训练使员工将服从养成习惯，同时也留下恰当的空间让他们发挥创意。
军规2：工作无借口以法治军、以规治军才能提高部队战斗力；同样，纪律严明、令出必行也应是管理者的必备素质。
威胜于爱，严格要求胜于放任自流，管理才能卓有成效。
纪律就是纪律，失误没有任何借口，雷厉风行是西点军校铁的行为准则。
了解和自尊是纪律的钥匙，创造性的纪律能使上下级之间更加融洽。
管理者需要记住：首先要自律，才能将纪律有效加诸于别人。
军规3：细节决定成败熟知细节是管理者的训练之道；注重细节则反映出员工的责任心，细微之处见精神。
西点相信，每个学员都具有成为优秀者的潜力。
而要成为优秀的管理者，首先必须自信；其次要善于把握机遇，这又要求管理者必须完善自身素质并博览知识。
人是管理的核心，人的素质则是一切管理的基础，管理者需要重视对员工的培训和教育。
有效的管理，依赖于对公司每位员工发自内心的尊重；管理者有责任带动双向沟通，这是了解员工的最佳渠道。
军规4：以上司为榜样上司与下属之间不只是雇佣与被雇佣关系，还包括互动双赢的关系和珍贵难得的友情。
必须学会西点军人的感恩精神，感激上司对公司和员工都有利。
理智处理各种事情才能使情感保持稳定，从而上下属的关系才能和谐统一。
尊重上司，处处以上司为师；能成为上司者，必有过人之处。
上司固然也有缺陷，但这并不能抹煞他们的能力。
而作为员工，学习和创新显得尤其重要，勤奋学习的人才能超越别人。
第二章团队军规5：荣誉原则正直诚实和尊重他人的尊严，是西点的基本价值观。
美国西点军校的22条校规
美国西点军校的22条校规第一章服从军规1：无条件执行服从即遵照指示做事，学不会服从即学不会管理。
一个优秀的员工在需要发表意见的时候，应该坦而言之，尽其所能；但当上司决定了什么事情之后就要坚决服从，努力执行；对上司不要有任何猜疑。
要通过严格的训练使员工将服从养成习惯，同时也留下恰当的空间让他们发挥创意。
军规2：工作无借口以法治军、以规治军才能提高部队战斗力；同样，纪律严明、令出必行也应是管理者的必备素质。
威胜于爱，严格要求胜于放任自流，管理才能卓有成效。
纪律就是纪律，失误没有任何借口，雷厉风行是西点军校铁的行为准则。
了解和自尊是纪律的钥匙，创造性的纪律能使上下级之间更加融洽。
管理者需要记住：首先要自律，才能将纪律有效加诸于别人。
军规3：细节决定成败熟知细节是管理者的训练之道；注重细节则反映出员工的责任心，细微之处见精神。
西点相信，每个学员都具有成为优秀者的潜力。
而要成为优秀的管理者，首先必须自信；其次要善于把握机遇，这又要求管理者必须完善自身素质并博览知识。
人是管理的核心，人的素质则是一切管理的基础，管理者需要重视对员工的培训和教育。
有效的管理，依赖于对公司每位员工发自内心的尊重；管理者有责任带动双向沟通，这是了解员工的最佳渠道。
军规4：以上司为榜样上司与下属之间不只是雇佣与被雇佣关系，还包括互动双赢的关系和珍贵难得的友情。
必须学会西点军人的感恩精神，感激上司对公司和员工都有利。
理智处理各种事情才能使情感保持稳定，从而上下属的关系才能和谐统一。
尊重上司，处处以上司为师；能成为上司者，必有过人之处。
上司固然也有缺陷，但这并不能抹煞他们的能力。
而作为员工，学习和创新显得尤其重要，勤奋学习的人才能超越别人。
第二章团队军规5：荣誉原则正直诚实和尊重他人的尊严，是西点的基本价值观。
西点用荣誉教育来完善学员人格，促进道德全面发展，学员必须用荣誉体系来规范言行。
也正是因为深厚的企业文化使全体员工都有涌自深处的荣誉感、认同感，才造就今天的IBM公司。
西点军校22条军规
西点军校22条军规,：1、无条件执行；2、工作无借口；3、细节决定成败，4、以上司为榜样，5、荣誉原则，6、受人欢迎，7、善于合作，8、团队精神，9、只有第一，10、敢于冒险，11、火一般的精神，12、不断提升自己，13、勇敢者的游戏，14、全力以赴，15、尽职尽责，16、没有不可能，17、永不放弃，18、敬业为魂，19、为自己奋斗，20理念至上，21自动自发，22立即行动。
正式校训：职责、荣誉、国家。
西点训条：准时、守纪、严格、正直、刚毅。
《学员荣誉准则》不得撒谎、欺骗、行窃，也不得容忍他人有这种行为。
不推卸责任。
无私奉献。
其它校训：“无知”——求知心切，永远把自己当作学生，问一些“傻”问题。
个人要服从集体或更大的整体，服从部队，服从一个团队。
最重要的是，在关键时刻能够坚持原则。
恪尽职守的精神比个人的声望更重要。
千万不要纵容自己，给自己找借口。
学会忍受不公平，学会恪尽职守。
只要充分相信自己，没有什么困难可以足够持久。
确信无法突破的时候，首先要选择的是等待。
如果你别无选择的话，那就勇敢地迎上去。
适应环境，而不是让环境适应你！历经严酷的训练是完善自我的必由之路。
速度决定成败。
失败者任其失败，成功者创造成功。
没有什么不可能——“没有办法”或“不可能”常常是庸人和懒人的托辞。
成功始于觉醒，心态决定命运！任何个人，在危机来临时，都要想到打破常规。
要利用好经验，而不是受它们的约束。
要保持“头脑简单”，敢于去干所谓“办不到”的事情。
正确的战略战术比优势兵力更重要。
2008最经典语录1.高中时候老师说：学好数理化走遍天下都不怕，上了大学才知道全TTM瞎说，等工作了才知道原来有点道理。
2、说出来的话就象射出的精一样，不带套你就死定了！3、做人不要太CNN4、自从吃了药我们的精神分裂症好了5、世界上最远的距离不是我爱你你却拒绝我，而是你在石家庄我TM却在南昌6、你看文科生也知道天热出来凉快，逻辑思维并不差嘛7、文：知道红楼梦的作者是谁吗？理：知道1+1=？吗？8、初夜就象是支西一样，只要过了高原反映的痛苦阶段你就会爱上它9、你可以不爱我，但是你不能剥夺我爱你的权利10、你在我心里就想是套上保鲜膜一样不论多久依然清新；我在你心里就想保险套一样，不论用没用过都是那么脏11、妓女就象香烟一样，不论多少钱的你只要抽就会冒烟，只是味道不同而已12、笔记本不一定是Notebook，laptop一定是笔记本13、听床板在唱歌，听床板在唱歌。
世界著名军校-西点军校军规
做命运的主人，选择自己的人生
林肯曾经说过这样一句话：“所谓聪明的人， 就在于他知道什么是选择。” 有什么样的选择，就有什么样的结果。 选择坚强，人生的坎坷才会被踏平； 选择勇敢，人生才能冲破世俗的藩篱； 选择奋斗，人生才能演奏出生命的华彩乐章。 选择是锻炼人的意志的最好方法。 所有的道路不是别人给的，而是你自己选择的 结果。
法规9
西点人永不放弃
这个世界上没有什么力量能够让西点人放 弃，没有什么东西可以代替他们坚忍不拔的 意志，在拥有顽强意志力的西点人身上没有 所谓的“滑铁卢”，更看不到沮丧的眼泪， 不论面对怎样的困境，多么沉重的打击，他 们总是馒头苦干，从不轻言放弃。因为他们 明白，期待的胜利往往就产生于在坚持一下 的努力之中。这是一种最可贵的品质，也是 成大事立大业者的特征
受欢迎的西点人
西点人为什么到处受人欢迎，是因为他 们自身的品质，因为他们骄人的成绩。他 们是世界的骄子，他们的成功说明了一切 。西点人深知“得人心者得天下。”一个 能让人打心眼儿里喜欢的人，可以在社会 上左右逢源。人有百种，各有所好。若能 做到让人人都喜欢，就不是一般的能力了 。世间有这种能力的人可以更快地完成自 记得追求，并获得他人的认可，一举双得 。
凝聚的力量
没有完美的个人，只有完美的团队。 个人再完美，也就是沧海一栗，而一个团 队、一个优秀的团队才是无边的大海。
法规14
懂得合作的西点人
西点人深知合作的重要性，也因此成就了一 项又一项伟大的事业。 善于合作，是指在需要相互配合的事情上能够 与别人协调一致，做好自己的那个部分。在合 作中，要学会乐于助人、虚心请教别人、团结 友善、平等待人。
积极的人生充满阳光雨露 美国成功学学者拿破仑﹒希尔关于心态的意 义说过这样一段话：
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《西点军规22条》是我们的行动指南
第一章无条件执行
1．心悦“从”服的艺术，2．信不信，看执行力，3．“是的，这就做”，4．行动，由心开始，5．彻底地“实践主义”。
第二章没有任何借口
1．莫找借口失败，只找理由成功，2．没有做不到只有想不到，3．“借”而不还非礼也，4．永怀一颗坦诚之心，5．和坏习惯“PK”。
第三章细节决定成败
1．细扫一屋，才可扫天下，2．差之毫厘，谬之千里，3．事事精细成就百事，时时精细成就一生，4．每天多做一点点，5．忽略细节，代价巨大。
第四章以上司为榜样
1．取人之长补己之短，2．主动沟通，创造希望，3．艰难之路，惟“强”者行，4．对别人：珍惜，肯定，赞美，5．只学好的，但求创新
第五章荣誉原则
1．荣誉，内心深处的火焰，2．多一次争取，多一次成功，3．充实人生，自我掌控，4．将“渴望”进行到底，5．让梦想“照进”现实。
第六章受人欢迎
1．用心打造“一见钟情”，2．人生“诚”可贵，信任价更高，，3．将心比心，为他人着想，4．开启你的“心灵之窗”，5．因为分享，所以快乐，6．带着欣赏的心上路。
第七章善于合作
1．与难沟通者沟通，2．提升共同价值，打造双赢人生，3．让我们学会“牵手”，4．人“合”万事兴，5．创造合作，合作创造。
第八章团队精神
1．陪伴的力量，2．每个人的头脑都是关，3．做最强中的个体，4．这里只有“一个人”，5．团头聚面，荣誉法宝。
第九章只有第一
1．求胜心是登上巅峰的翅膀2．做最好的自己，3．争得进取之心，赢得成功之力，4．勇攀人生顶峰，恒心小看天下，5．追求，永无止境。
第十章敢于冒险
1．勇者天下，无敌，2．超越自我的凭证，3．带着梦想去冒险，4．风险中的保险——品格，5．点一杯人生的“鸡尾酒”。
第十一章火一般的精神
1．点燃激情，传递梦想，2．我热爱我奉献我成功，3．勿因善小而不为，4．重拾生命的活力5．热情有度，恰到好处。
第十二章不断提升自己
1．每天的自己都是新的，2．做人当自省，心理消“除尘”，3．发掘无限潜力，营造美丽人生，4．危机中的生机，5．过去——现在——未来。
第十三章勇敢者的游戏
1．不怕失败，勇往直前，2．挑战，无处不在，3．勇而有谋，赢得天下，4．做个热情的“垦荒”者，5．开拓者的人生定位。
第十四章全力以赴
1．学而“实践”之，不亦乐乎，2．付出对回报，一比一，3．享受“负担”的附加值，4．得失随缘，心无增减，5．机遇之光太短，只争朝夕。
第十五章尽职尽责
1．只管去做，一步一个脚印，2．力尽职责，问心无愧，3．只要比钱更重要，4．以“我的”心态工作，5．走出人生的“谜城。
”
第十六章没有不可能
1．让生命拥有一切可能，2．反向的可能，正向的效果，3．播撒自信之种，盛开完美之花，4．物竞天择，创新者为上，5．找到思维的“幽径”。
第十七章永不放弃
1．没有等来的成功，2．成功比失败只多一分钟，3．守护希望之光，4．实践“兑换”承诺，行动换取成功，5．平和者的人生没有“滑铁卢”。
第十八章敬业为魂
1．勤勤恳恳者永为第一，2．忠诚，永恒的原则，3．有了金刚钻，再揽瓷器活，4．“珍”分夺秒，只争朝夕，5．专心致志，以成大事。
第十九章为自己奋斗
1．奋斗就要一鼓作气，2．行动，梦想的催化剂，3．你就是自己的神，4．只要去闯，世界属于你。
5．拿出200％的努力对自己
第二十章理念至上
1．“理”鱼跳龙门，一跃成功，2．激活动力，瞄准目标，3．思想的高度决定行动的速度，4．向左走，向右走，5．好点子的“资本”。
第二十一章自动自发
1．打造“自制”之刃，削剃懒惰之泥，2．自动自发，源于敬业，3．机不可失，时不再来，4．管好情绪，管好人生，5．修炼积极态度，一笑解千愁。
第二十二章立即行动
1. 万事皆从今日始，明日不办今日事，2．拖延就是自我欺骗，3．永把任务完成在“昨天”，4．抓住时间，你的生命就延长，5．“勤奋”描绘人生蓝图。
CPP项目事业部。