医药代表面试技巧常见问题(1)
医药代表面试技巧常见问题
医药代表面试技巧常见问题医药代表面试技巧常见问题
医药代表面试技巧常见问题(1)
一、自我介绍
二、跳槽原因(为什么第一份工作选择这个行业)
三.对销售和医药代表职位的理解
4.你为什么认为自己可以成为一名医药代表,你有什么能力做好这份工作?
5.面对外界舆论、销售目标、客户不配合等等,你是如何解决这些问题的?
6.你*成功或*感到沮丧的事情。
七、自己的长处或短处
八.短期目标和长期计划(职业规划)
九、别人(同事或** *)对自己的评价
一般初试肯定会问这样的问题。每个问题都没有标准答案。在这里,我将告诉你答案* *,希望能给你一些帮助。
事实上,能够进入一家外国制药公司是非常训练的。你的性格和你的个性会有很大的改变。同时,外企非常重视个人能力,有很大的晋升空间和高收入。但关键是要勇于表达自己。只有这样,你才能获得机会。
对销售和医药代表职位的理解:
答案必须是肯定的。所谓的医药代表是什么样的工作?医药代表是将*** *的药品信息传递给医生,收集药品使用后的效果或不良反应信息的重要桥梁。但这是医学代表应该做的。相信任何公司都希望一个* *人对这个职业有一个积极的初步了解。
你为什么认为自己可以成为一名医药代表,你有什么能力做好这份工作?
回答这类问题主要是考察性格和能力是否适合销售。或者几个你认为对医药代表行业很重要的因素。你也可能会问:你认为医药代表需要什么,你认为自己适合做什么样的医药代表?I *对于推荐答案,一个好的医药代表首先需要勤奋、踏实、努力,同时要有很强的学习和接受能力,更重要的是要能承受压力,完成老板让他做的每一件事。因此,它本身的优点是勤奋、好学、乐观、开朗和脚踏实地。当然,每个人都可以说自己有其他优势,但我认为以上几点必须提到。
医药代表面试技巧及注意事项
医药代表面试技巧及注意事项 篇一:医药代表面试技巧和注意事项_医药代表面试问题及答案 医药代表面试技巧和注意事项_医药代表面试问题及答案 不少同学在校园招聘中可能会对医药代表这个岗位很有兴趣,但应届生在投递该岗位时, 往往会由于没有工作经验而缺乏优势,这就需要我们在面试前进行更加充分的准备了。医药代 表面试技巧和注意事项有哪些呢?医药代表面试问题一般有哪些呢?要如何进行准备录取的 概率比较高呢?本期乔布简历小编将为大家带来的就是医药代表面试技巧, 主要会给大家介绍 一些医药代表面试常见问题,感兴趣的同学下面可以一起来了解一下~ 以下这些医药代表面试常见问题并没有所谓的标准答案, 乔布简历小编主要会给出一些回 答要点供大家参考: 1、对销售的理解,如何看待医药代表这一职业? ※回答一定要积极!医药代表是将最新的药品信息传递给医生,同时负责收集药品使用后 的效果以及不良反应等信息的重要桥梁。对于医药代表这个工作本身,求职者一定要做出积极 正面的一个理解~ 2、你认为一名出色的医药代表需要具备哪些条件? ※一个好的医药代表首先需要勤奋,脚踏实地去做事,同时学习能力和接受能力要强,还 有非常重要的一点,抗压能力要很强,能完成老板交代的工作。所以换言之,如果问题是“你 身上有些什么特质适合成为医药代表”,就要结合一定实例说明自己勤奋好学,乐观开朗,脚 踏实地,口才佳,抗压能力强。 需要注意的是,为了测试求职者的抗压能力,不少公司会采用压力面试的方式,小伙伴在 面试过程中如果遇到压力面试,一定不要慌张,面带微笑。面试时不要弄虚作假,这会让你更 加紧张尤其是在压力面试中,万一被拆穿了,会给面试官造成非常恶劣的印象。 想要对医药代表工作有更加全面深刻的了解,乔布简历小编建议大家可以看看《医药代 表的一天》,近距离真实了解医药代表~ 本文来源简历 / 篇二:医药代表面试问题 为什么想做医药代表? 第一,医药行业的发展直接关系到人类健康和生活质量的提高。 第二,医药行业的市场潜力巨大,经济总量持续稳定增加。 第三,医药行业新药的开发研究是越来越重要,是各个企业竞争的核心。高技术,高风 险,高投入,研发周期长。 第四,对于疑难病,罕见病,肿瘤,艾滋病,特效药,高效药,保健用药,基因工程为 核心的生物用药等等将成为关注热点。 第五,激烈的竞争,促进了企业的并购和规模的扩大<br><br>
医药代表面试技巧 医药代表面试技巧(优秀9篇)
医药代表面试技巧医药代表面试技巧(优秀9篇)
去面试医药代表,首先需要知道面试官一般会问一些什么问题,大体地掌握一些面试官喜欢问的问题及常问的问题,下面作者为大家整理了9篇医药代表面试技巧,希望可以帮助您更好的写作医药代表面试技巧。
医药代表面试技巧篇一
一、面试时需要注意什么?
好的外企喜欢收刚毕业1—2年的新人,如你是此类型,多了些机会。二,着装要正式,千万别穷休闲服,如男生正常的衬衣,西裤即可。三,谈吐自然,不要只是乏味地陈述自己的经历,一定要表述自己对事情的看法,态度,即要在谈话中表现自己做事情善于思考,有充分的自信心,有毅力。需提醒,要做药代一定要有良好积极正面的心态,能有较好的自我情绪调控能力,因为这个工作时间自由,要凭你自己管理好你自己。以下为外企面试常用问题,务必得精心准备,自我介绍一定要能打动别人。
二、自我介绍
一定要实现准备好,念几遍,大概1分半钟左右(因为到时难免会紧张口吃什么的),他们要求是2分钟,有闹钟提示音的,到时间就不好意思,须得cut!而且要针对不同的面试阶段写不同的自我介绍。通常下一轮面试的时候,都会加入新成员的。没有人是天生的演讲家,所以,还是乖乖地写吧。
三、你觉得你在这些求职者中的优势是什么?
根据我对贵公司的了解,以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉,相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、也有圆融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快。
四、以往的销售业绩
在自我介绍方面要尽量突出你以前工作当中有过良好表现的一段经历,尽可能的详细,以具体案例说明你的工作是多么的有成效,你的业绩是多么多么的突飞猛进。至于其他,什么大学经历阿,家庭背景阿,喊口号式的表决心阿,以及一些不是很好的工作业绩,在面试者不是详细问的情况下,尽量一代而过,当然没有工作背景的应届毕业生,要尽量突出你风格(性格)上的优势,一定要通过具体的案例说明,越详细越好。切忌喊口号式的表决心。外企只相信数据和案例。
关于医药代表的面试技巧及注意事项
关于医药代表的面试技巧及注意
事项
面试问题1:
1、对销售的理解,如何看待医药代表这一职业?
回答一定要积极!医药代表是将最新的药品信息传递给医生,同时负责收集药品使用后的效果以及不良反应等信息的重要桥梁。对于医药代表这个工作本身,求职者一定要做出积极正面的一个理解。
2、你认为一名出色的医药代表需要具备哪些条件?
一个好的医药代表首先需要勤奋,脚踏实地去做事,同时学习能力和接受能力要强,还有非常重要的一点,抗压能力要很强,能完成老板交代的工作。所以换言之,如果问题是“你身上有些什么特质适合成为医药代表”,就要结合一定实例说明自己勤奋好学,乐观开朗,脚踏实地,口才佳,抗压能力强。
需要注意的是,为了测试求职者的抗压能力,不少公司会采用压力面试的方式,小伙伴在面试过程中如果遇到压力面试,一定不要慌张,面带微笑。面试时不要弄虚作假,这会让你更加紧张尤其是在压力面试中,万一被拆穿了,会给面试官造成非常恶劣的印象。
想要对医药代表工作有更加全面深刻的了解,乔布简历小编建议大家可以看看《医药代表的一天》,近距离真实了解医药代表~
面试问题2:
为什么想做医药代表?
第一,医药行业的发展直接关系到人类健康和生活质量的提高。
第二,医药行业的市场潜力巨大,经济总量持续稳定增加。
第三,医药行业新药的开发研究是越来越重要,是各个企业竞争的核心。高技术,高风险,高投入,研发周期长。
第四,对于疑难病,罕见病,肿瘤,艾滋病,特效药,高效药,保健用药,基因工程为核心的生物用药等等将成为关注热点。
第五,激烈的竞争,促进了企业的并购和规模的扩大
医药代表面试常问问题
医药代表面试常问问题
1.请先谈谈你自己的情况(自我介绍)?
答:回答这个问题有两个方法:⑴是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等;⑵是简单地自述后,很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。⑶最后,以上就是我个人的简单介绍,您看还有哪些方面没有介绍清楚或者不够详细的吗?
2.你为什么会离开原单位?你觉得你的原单位在操作上有些什么不妥之处?
答:我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。为了更新知识,他们渴望获得教育和培训机会,因此他们希望到更多更优秀的企业学习新的知识。缺乏一个完整的培训体系。跳槽动机:⑴离职原因;⑵目前考虑新机会的原因;⑶自己的职业规划。〔公司对客户的承诺经常不能兑现,搞的你们总是要对客户进行解释。〕
如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。”
3.你为什么会来本公司应聘或者你对本公司有多少了解?
答:例如:而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的,而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。
4.对这个职务的期许或者你认为这个业界的现况怎么样?你怎样看待回扣问题?
答:。例如:⑴希望能藉此发挥我的所学及专长,同时也吸收贵公司在这方面的经验,就公司、我个人而言,缔造「双赢」的局面。⑵对于业界状况,我认为现在可能存在一些不好的东西,我相信以后医药销售的发展方向是以学术促进销售。
5.对这项工作,你有哪些可预见的困难?
医药代表面试常问问题
医药代表面试常问问题
1。请先谈谈你自己的情况(自我介绍)?
答:回答这个问题有两个方法:⑴是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等;⑵是简单地自述后,很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。⑶最后,以上就是我个人的简单介绍,您看还有哪些方面没有介绍清楚或者不够详细的吗?
2。你为什么会离开原单位?你觉得你的原单位在操作上有些什么不妥之处?
答:我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。为了更新知识,他们渴望获得教育和培训机会,因此他们希望到更多更优秀的企业学习新的知识。缺乏一个完整的培训体系。跳槽动机:⑴离职原因;⑵目前考虑新机会的原因;⑶自己的职业规划。〔公司对客户的承诺经常不能兑现,搞的你们总是要对客户进行解释。〕
思路:
1、最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂"、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等.
4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因"等。
5、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、如“我离职是因为这家公司倒闭.我在公司工作了三年多,有较深的感情.从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。”
医药代表常见面试问题及答案_面试试题
医药代表常见面试问题及答案
医药代表经典面试问题
1.你为什么要来我们公司?
既然是做销售,当然是双赢。养活自己,发展自己,为公司创造财富。
2.你在我们公司的目标是什么?
尽快融入公司的文化,熟悉公司制度;第二,做好公司领导安排的工作,成为一名合格的员工;第三,按照公司的职业规划结合自己的兴趣和长处发展自己。
3.你想在我们公司发展什么样程度?
按照自己的能力和公司职业规划一步一步走。
4.你觉得你适合做销售员吗?
这个一定要回答适合
5.你觉得你比其他销售员突出的是什么?
你一定要准备案例,说明自己的长处。做销售,一般来说要考虑心态,学习力,洞察力,理解力,同理心,快乐心等,你任意选择几方面,自己准备案例。
6.作为医药代表你觉得最重要的是什么?
做销售一定要有企图心和执行力。
7.你希望你在哪里工作?
这个如果自己有一定的优势和资源,就回答想选择哪里,并且说明原因;没有,就只能说服从公司安排。
8.你期望的工资待遇是多少?
薪资的问题,这一条看自己的情况。如果很需要这份工作就回答按照公司的政策吧;如果不是,就谈一下自己的要求和希望,明言好些。
医药代表经典面试问题
一,
二,跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业)
三,对销售的理解,对药代职位的理解
四,你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作
五,当面对外界舆论,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决六,自己最成功或者最感到挫折的事情
七,自己的优点或者缺点
八,近期的目标和远期的计划
九,别人(同事或者领导)对自己的评价
参考答案
对销售的理解,对药代职位的理解:
回答一定要积极正面的,所谓药代到底是份什么工作?药代是将最新的药品信息传递给医生,同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。有点拗口,但是这个就是药代该做的事情,相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。
医药代表面试技巧【6篇】
医药代表面试技巧【6篇】
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序言
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医药代表面试技巧常见问题
医药代表面试技巧常见问题
医药代表面试技巧常见问题
医药代表面试技巧常见问题(一)
一、自我介绍
二、跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业)
三、对销售的理解,对医药代表职位的理解
四、你认为自己为何能做医药代表,你有什么能力去做这份工作
五、当面对外界舆论,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决
六、自己最成功或者最感到挫折的事情
七、自己的优点或者缺点
八、近期的目标和远期的计划(职业规划)
九、别人(同事或者领导)对自己的评价
一般初试肯定会问这样的问题.每个问题没有标准答案.这里将回答的重点告诉给大家,希望给大家一点帮助
其实能进入外企医药公司是非常锻炼人的.你的性格,你的为人都会因此得到很大的改变.同时外企非常重视个人的能力,有非常大的晋升空间,非常高的收入.但是关键,要能勇敢的表现自己.这样才能获得机会.
对销售的理解,对医药代表职位的理解:
回答一定要积极正面的,所谓医药代表到底是份什么工作?医药代表是将最新的药品信息传递给医生,同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。但是这个就是医药代表该做的事情,相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。
你认为自己为何能做医药代表,你有什么能力去做这份工作
回答这种类型的问题,主要是考察性格能力是不是适应做销售。或者对做好医药代表这个职业你认为最重要的几个因素。也可能会问:你认为医药代表需要具备哪些条件,而你觉得自己有哪些方面适合做医药代表?我最为推荐的答案,一个好的医药代表首先需要勤奋,脚踏实地刻苦的去做事,同时学习接受能力要强,还有重要的一点,抗压能力强,能完成老板交代的每一件事情。所
医药代表面试三个必问的问题
医药代表⾯试问题⼀:⾃我介绍够⾃信吗?
过许多医药代表,他们在⾃我介绍的时候⾮常流利,⽽且语⾔组织能⼒也⾮常不错,并且多才多艺,但是当笔者反问他们:“你在**⽅⾯真的这样厉害吗?”的时候,就显得不是那么⾃然了。
医药代表⾯试问题⼆:你有⼈⽣⽬标吗?
很多医药代表傻乎乎的说他们的⼈⽣⽬标就是赚钱。这句话⼤概是很多HR不愿意听到的话。不是公司给不起钱,⽽是如果你为了钱去衡量⼯作的话,那么如果另外⼀家公司待遇更好,你肯定会跳槽。⽬标只是HR经理扔出的⼀个幌⼦。
医药代表⾯试问题三:你最近在做什么?
第三个问题与第⼆个问题是关联的。很多医药代表不明⽩HR经理在问完第⼆个问题后怎么会问出第三个没头没脑的问题,于是告诉HR经理:“我喜欢篮球、⾜球、看书、唱歌······”诸如此类的。
其实HR经理问这个问题是看你的⽬标与⾏动是否⼀致。
医药代表面试技巧及回答详解
医药代表面试技巧及回答详解
医药代表面试技巧及回答详解
一部分的应届毕业生可能对医医药代表表这个工作向往有之。但是往往刚毕业,没有面试经验和工作经验,这样在面试医药代表时就需要更多的准备.这样才能发挥自己的才能,获得录取的资格.这里给大家介绍一些医药代表面试技巧:
对于如何能进入最高级别的医药公司,如何面试,我想很多人都迫切的想知道.那首先我将大家介绍一下外企面试遇到的最常见的问题整理给大家.
一、自我介绍
二、跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业)
三、对销售的理解,对医药代表职位的理解
四、你认为自己为何能做医药代表,你有什么能力去做这份工作
五、当面对外界舆论,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决
六、自己最成功或者最感到挫折的事情
七、自己的优点或者缺点
八、近期的目标和远期的计划(职业规划)
九、别人(同事或者领导)对自己的评价
一般初试肯定会问这样的问题.每个问题没有标准答案.这里将回答的重点告诉给大家,希望给大家一点帮助
其实能进入外企医药公司是非常锻炼人的.你的性格,你的为人都会因此得到很大的改变.同时外企非常重视个人的能力,有非常大的晋升空间,非常高的收入.但是关键,要能勇敢的表现自己.这样才能获得机会.
对销售的理解,对医药代表职位的理解:
回答一定要积极正面的,所谓医药代表到底是份什么工作?医药代表是将最新的药品信息传递给医生,同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。但是这个就是医药代表该做的事情,相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。
你认为自己为何能做医药代表,你有什么能力去做这份工作
医药代表常见面试问题及答案
医药代表常见面试问题及答案
医药代表经典面试问题
1.你为什么要来我们公司?
既然是做销售,当然是双赢。养活自己,发展自己,为公司创造财富。
2.你在我们公司的目标是什么?
尽快融入公司的文化,熟悉公司制度;第二,做好公司领导安排的工作,成为一名合格的员工;第三,按照公司的职业规划结合自己的兴趣和长处发展自己。
3.你想在我们公司发展什么样程度?
按照自己的能力和公司职业规划一步一步走。
4.你觉得你适合做销售员吗?
这个一定要回答适合
5.你觉得你比其他销售员突出的是什么?
你一定要准备案例,说明自己的长处。做销售,一般来说要考虑心态,学习力,洞察力,理解力,同理心,快乐心等,你任意选择几方面,自己准备案例。
6.作为医药代表你觉得最重要的是什么?
做销售一定要有企图心和执行力。
7.你希望你在哪里工作?
这个如果自己有一定的优势和资源,就回答想选择哪里,并且说明原因;没有,就只能说服从公司安排。
8.你期望的工资待遇是多少?
薪资的问题,这一条看自己的情况。如果很需要这份工作就回答按照公司的政策吧;如果不是,就谈一下自己的要求和希望,明言好些。
医药代表经典面试问题
一,
二,跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业)
三,对销售的理解,对药代职位的理解
四,你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作
五,当面对外界舆论,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决六,自己最成功或者最感到挫折的事情
七,自己的优点或者缺点
八,近期的目标和远期的计划
九,别人(同事或者领导)对自己的评价
参考答案
对销售的理解,对药代职位的理解:
回答一定要积极正面的,所谓药代到底是份什么工作?药代是将最新的药品信息传递给医生,同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。有点拗口,但是这个就是药代该做的事情,相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。
医药代表面试技巧及常见问题
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医药代表面试技巧及常见问题
(一)医药代表面试技巧
仪表礼仪很重要。
一个长相讨人喜欢的医药代表自然容易给客户留下深刻印象。因为医药代表销售的药,所以穿衣打扮是面试官考察的重要指标。大热天来面试,女孩子如果粘着长长的睫毛、戴着一顶夸张的花草帽,红色的指甲油已经斑斑驳驳;男士胡子未刮身上一股异味儿---面试还没进行,分数已然打了折扣。
表达能力强。
做个医药代表,每天跑客户,认识不同的人,见面就能聊上几句,局促的局面很快就能打破,接下去的生意自然也就顺利了。
认真的态度。
学习成绩当然不能作为考察新人的唯一标准,但学习成绩优秀,至少显示出这个学生以前能认真对待学习,将来也应能认真对待工作。
要谦和。
和气才能生财,如果一个人对面试官说话都持趾高气昂态度,那么在作陌生拜访的时候岂不是要把客户得罪干净?
能耐压。
前脚还未跨出客户的办公室门,眼角里瞟到客户已把你的名片扔进废纸篓,这是销售代表常常会碰到的事情---没把你赶出大门已是客气。
要忠诚。
凡是销售业绩比较好的员工,首先对自己的产品有强烈之爱。只有这种发自内心的对产品强烈的爱才会使公司变得更好。有了这种对公司对产品的忠诚,接下去就是
1 / 5
如何把这种信息传达给客户,让他来分享。
(二)常见问题
1、为什么想做医药代表?
医药代表常见面试问题及答案
医药代表常见面试问题及答案
医药代表常见面试问题及答案
1.请先谈谈你自己的情况(自我介绍)?
答:回答这个问题有两个方法:⑴是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等;⑵是简单地自述后,很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。⑶最后,以上就是我个人的简单介绍,您看还有哪些方面没有介绍清楚或者不够详细的吗?
2.你为什么会离开原单位?你觉得你的原单位在操作上有些什么不妥之处?
答:我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。为了更新知识,他们渴望获得教育和培训机会,因此他们希望到更多更优秀的企业学习新的知识。缺乏一个完整的培训体系。跳槽动机:⑴离职原因;⑵目前考虑新机会的原因;⑶自己的职业规划。〔公司对客户的承诺经常不能兑现,搞的你们总是要对客户进行解释。〕思路:
1、最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能
(完整版)面试医药代表常见问题答案集锦
面试医药代表常见问题答案集锦
(1) 请介绍一下你自己。
个人基本信息,我现在的状况是什么,过去的基本经历,我主要的优势是什么,所以我可以胜任我要申请的职位。层次清楚,言简意赅,思维清晰,表达流利。回答完毕,谢谢。
(2) 为什么想做医药代表? 为什么放弃当医生而做医药代表?
紧扣自己的职业规划,和对医药代表的认识。 (3) 说说你对医药行业的看法?第一,医药行业的发展直接关系到人类健康和生活质量的提高。
第二,医药行业的市场潜力巨大,经济总量持续稳定增加。
第三,医药行业新药的开发研究是越来越重要,是各个企业竞争的核心。高技术,高风险,高投入,研发周期长。
第四,对于疑难病,罕见病,肿瘤,艾滋病,特效药,高效药,保健用药,基因工程为核心的生物用药等等将成为关注热点。
第五,激烈的竞争,促进了企业的并购和规模的扩大。
(4)说说你的家庭。家庭对我的影响,对我今天人格和能力的影响,对我今天面试带来了积极的作用。我个人的成功,也离不开家庭的支持。
(5)拿到产品,你怎么去开展拜访销售工作
第一,掌握产品知识,做好前期的市场调研
了解本产品及品在目标医院的市场覆盖情况,比较各自的优劣势。然后了解目标医院的相关信息,包括门诊量,手术量,床位数等相关信心。
第二,了解客户,确立SMART目标,做好拜访准备工作
然后划分客户,对主任,主治,住院,院长,设备科,采购,护士长等等客户,进行划分,对于哪些人是重点客户,潜力客户要熟悉了解。然后收集关键客户的相关信息,包括职务,学术,兴趣爱好,工作时间,处方习惯等等。然后,确定自己的SMART拜访目标。制定拜访计划,安排好时间,做好拜访前的准备,包括心理着装的准备,产品资料工具准备等等。
医药代表面试技巧及注意事项【优秀13篇】
医药代表面试技巧及注意事项【优秀13篇】
(经典版)
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序言
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医药代表面试技巧常见问题
一、自我介绍
二、跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业)
三、对销售的理解,对医药代表职位的理解
四、你认为自己为何能做医药代表,你有什么能力去做这份工作
五、当面对外界舆论,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决
六、自己最成功或者最感到挫折的事情
七、自己的优点或者缺点
八、近期的目标和远期的计划(职业规划)
九、别人(同事或者领导)对自己的评价
一般初试肯定会问这样的问题、每个问题没有标准答案、这里将回答的重点告诉给大家,希望给大家一点帮助
其实能进入外企医药公司是非常锻炼人的、你的性格,你的为人都会因此得到很大的改变、同时外企非常重视个人的能力,有非常大的晋升空间,非常高的收入、但是关键,要能勇敢的表现自己、这样才能获得机会、
对销售的理解,对医药代表职位的理解:
回答一定要积极正面的,所谓医药代表到底是份什么工作?医药代表是将最新的药品信息传递给医生,同时负责收集药品使用
后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。但是这个就是医药代表该做的事情,相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。
你认为自己为何能做医药代表,你有什么能力去做这份工作
回答这种类型的问题,主要是考察性格能力是不是适应做销售。或者对做好医药代表这个职业你认为最重要的几个因素。也可能会问:你认为医药代表需要具备哪些条件,而你觉得自己有哪些方面适合做医药代表?我最为推荐的答案,一个好的医药代表首先需要勤奋,脚踏实地刻苦的去做事,同时学习接受能力要强,还有重要的一点,抗压能力强,能完成老板交代的每一件事情。所以自身的优点就是勤奋,好学,乐观开朗,脚踏实地。当然大家有觉得自己有其他优点都可以说,只是我认为上面这几点是必须要说进去的。
自己最成功或者最感到挫折的事情
这个分为2个不同的问题,首先最成功的事情,主要是考察你在遇到问题时处理的方式,结果。为什么觉得这个问题解决对你来说会觉得很成功?说任何事情都可以,但是提醒大家一个小窍门,这类问题最能体现你个性上的优势,重点突出下你在处理复杂问题时能冷静分析,脚踏实地,不畏艰苦的特点。最终得到圆满的解决。”
最感到挫折的事情也有种问法:你的抗压能力如何?举个例子。这样问的话大家就会比较好理解了。要知道最为一个销售就
肯定会有很大的压力。当压力过大的时候很容易让一个人思维紊乱,情绪收到影响。所以在说自己失败的事情后,我建议最后要强调自己在失败当中获得什么启示感悟。并且也要说以后遇到同样问题的时候自己会有什么变化。总之事例是什么不重要,重要的是你在处理问题时候的表现,以及事后的总结分析。
自己的优点或者缺点
缺点,切忌不能说一些很原则性的,比如说有点懒散,粗心之类的。可以这样说:作为一个新人,的缺点就是缺乏工作经验。但是我吸收能力很强,能很快适应这份工作。这里补充一个面试小技巧,回答问题的时候记得思考几秒的时间,哪怕是你非常熟悉的问题答案早就滚瓜烂熟了,也要沉思下回答。这样显得你的答案更真实可信。
近期的目标和远期的计划
新人的话近期目标很好确定,就是脚踏实地的做好每一件事情,认真的对待自己的工作,累积自己的经验。希望能长久的在公司工作,通过自己的努力表现能完成指标。远期计划就是几年后能得到提升,更高的职位相对来说要求也更高,所以会努力提升自己各方面的能力。这里一定要表明自己的立场是能很安稳的在一家公司工作,不会轻易的跳槽。没有一家公司会那么慷慨的接收一个新人培养好了让你到处乱跳的。重点突出稳定,踏实。