《中国人才》发布未来十年年各地急需紧缺人才状况

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未来十年中国最吃香的十大专业

很多人想知道未来十年中国最吃香的十大专业，以下是一些相关信息的整理，希望能对各位有所帮助。

一、动物医学专业

动物医学主要是研究动物生理学、病理学、药理学等方面的基础知识和技能，近几年就业情况非常好，且我国现在养宠物的人越来越多、宠物地位在不断上升，有关宠物的行业也在日渐增加，未来该行业人才需求是一大空缺。

二、动漫制作技术专业

动漫制作技术主要研究绘画与设计、3D建模与动画、动漫设计与策划、网页设计与策划等，毕业后可从事二次元行业相关职业。如今我国二次元用户规模巨大，消费市场发展迅速，行业潜力较大。

三、健康管理专业

健康管理是指从事对人群或个人健康和疾病的检测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员，这在我国是属于比较新的一个职业，目前在我国人才缺口大，就业前景好，就业岗位较为广泛。

四、国土资源调查与管理专业

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主要是进行矿产资源、土地资源调查、测绘、管理等，例如石油、天然气等资源勘查，地图测绘，国土资源信息系统建设等。该专业多为男生学习，且工作大多在事业单位或政府，工作相对稳定。

五、医学营养专业

随着社会经济发展，人们生活方式、膳食模式及疾病谱的转变，营养不均已经成为影响健康的突出问题之一，医学营养专业则应运而生。营养评估与指导工作也成为越来越受关注，因此健康服务等职位的社会认可度在不断提高，社会对其需求也在不断加大。

六、新能源汽车技术专业

国家对环保节能问题非常重视，新能源汽车和智能汽车日益受到人们的喜爱，市场上资金投入较大，行业中对优秀的技术人才需求较大，尤其是新能源研发型人才稀缺。

人社部最新报告未来五年新职业人才需求

根据人力资源和社会保障部2024年06月02日发布的《2024-2025

年新职业人才需求分析报告》，报告指出未来五年中需求的新职业人才将

有四大类，分别是：互联网、大数据、人工智能和特定行业技术人才。

首先，互联网和相关职业人才需求将增加，报告指出，互联网和相关

职业人才有很多，其中最常见的类型有Web开发工程师、网站分析师和信

息安全专家。与此同时，随着企业数字转型的进行，企业网络管理工程师、数字营销专家、云计算专家等工作也会变得更为普遍。

其次，大数据相关职业人才的需求也将增加。随着企业都在追求数据

驱动的经营策略，大数据相关的职业人才需求也在不断增加，其中主要包

括数据分析师、数据挖掘工程师和数据库开发工程师等。

第三，是人工智能职业人才的需求，企业在智能技术的运用上也需要

不断招聘各类新职业人才，如机器学习工程师、自然语言处理工程师、计

算机视觉工程师和语音识别工程师等。

最后，是特定行业技术人才的需求，报告指出，未来五年有很多行业

将会迎来大的变化，这些行业都会需要技术人才，例如，金融、汽车、电子、制造业、医疗、教育和旅游等行业都有技术人才的需求。

2022年大学生就业状况调查报告

一、大学生就业现状分析

___年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速开展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得非常明显。经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。近期，中国社会科学院发布的___年《经济蓝皮书》指出：预计到___年底，将有1_万名大学生不能就业，___

年还将有592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。

二、___年与___高校毕业生就业形势分析

___年，全国普通高校毕业生将到达559万人，比__年年增加50万人。然而，___年的国际金融危机对我国经济造成的困难日趋显现，___年毕业的6_万大学生就业形势面临着更加严峻挑战。在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生依然面临比拟严峻的就业形势。

(一)、_ _年的就业率比照分析：

___年就业蓝皮书指出，___年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。统计研究数据说明，___届大学毕业生半年后的就业率约为86%，比起__年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点;___届2_院校毕业生半年后就业率为89%(非失业率90%)，非2_本科院校为87%、高职高专为84%;而__年届半年后就业率2_院校为93%(非失业率94%)、非2_本科院校为90%、高职高专院校为84%。其中，___届大学毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。

按教育部公布的数据，中国___届高校毕业生总数为559万，其中大学毕业生总数约为529万(本、专)，按本研究得出的比例推算，___届大学毕业生毕业后就在国内外读研究生的人数_.43万，毕业半年后的就业人数到达约434万人。在毕业半年后的73.56万的失业大学毕业生中(包括有了工作又失去的)，有51.59万人还在继续寻找工作，有5.46万人无业但正在复习考研和准备留学，另有_.51万无工作无学业没有求职和求学行为者。

未来十年最紧缺职业没人愿意干的高薪职业

未来十年最紧缺职业没人愿意干的高薪职业未来十年中国最紧缺的高薪职业类型有：金融分析师、理财规划师以及动漫设计师等。

金融分析师

金融分析师是证券投资和管理界的高级人才，目前我国能够真正拿到特许金融分析师

证书的人数也是很少的，拿到了这个证书在金融业也是很有发展潜力的，月薪过万是再轻

松不过的了。

动漫设计师

当今社会的节奏和压力逐步加大，很多人会在空闲时间打游戏来缓解生活和工作的压力，目前最吃香最热门的王者荣耀、吃鸡等游戏就是很好的证明，而这些游戏里的动画设

计都是有动漫设计师进行开发和研究的，高级动漫设计师的薪资要求也是很高的。

理财规划师

随着中国经济的高速发展，每个家庭的经济收入也在逐步的提升，因此越来越多的人

会把自己家里的闲钱拿去投资理财，这时候最需要的就是专业的理财规划师来为自己打理

钱财，高级理财规划师在收费上也是不低的，当然了他们也是能很好的提高你的理财收益的。

计算机专业

随着互联网技术的不断发展，对计算机领域的人才需求也在逐步的提升，任何一个大

中小企业都离不开技术作为支撑，高级计算机技术人才更是很多企业高薪难求的专业人士。

会计专业

会计专业是目前报考人数最多的一大专业，学习会计专业以女生居多，任何企业都需

要财务人员，小到出纳，达到注册会计师，因此如果能够考取注册会计师资格证书的会计

专业学生，未来在就业上一定会有很大的辅助作用。

新媒体专业

新媒体是近几年新兴的行业，新媒体行业发展势头也是比较迅猛的，从手机到互联网，新媒体无处不在，对新媒体行业感兴趣的学生可以报考相关的新闻传播或编辑学专业等。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。

2021年中国未来职业发展趋势、中国未来行业前景分析、中国经济未来最有前景的十大行业和领域

中国未来职业发展趋势展望

欧阳光明（2021.03.07）

21世纪中国急需的人才

专家对我国科学技术的发展进行了分析和预测，随着我国经济、社会文化和科学技术的发展，我国的产业机构将发生根本的变化。未来10年有较大的发展潜力的行业和急需的人才主要有：电子技术、生物工程、航天技术、海洋开发与利用、新能源、新材料、信息技术、机电一体化、农业科技、环境保护技术、生物工程研究与开发、工商与国际经贸、律师等

方面的人才。

在未来10年中，我国科学技术方面有重大发展潜力的领域有：

(1)、生物技术。生物技术主要是基因工程、蛋白质合成工程以及生物制品开发为核心的研究领域，将对二十一世界人类社会的发展产生重大的影响。生物技术的发展将使人类从根本上解决威胁人类的疾病，改善人类的生产、生活、甚至人类未来的命运。

(2)、以信息技术为主导的高技术，该领域的主要技术包括计算机和互联网技术、人工智能技术等。在1998年至2000年两年的时间里，以计算机技术和国际互联网技术在世界各国得到迅速发展，

以这些技术为主的公司和企业在这两年的时间里，技术和资产得到了迅猛的发展，代表高技术发展的美国纳斯达克股票和计算机、互联网的股票价格成倍上涨，香港和国内的网络股票和从事计算机生产和经营的股票也大幅度上涨。尽管2000年下半年至今，代表计算机和互联网技术的股票大幅度回落。但是，从信息技术的未来发展趋势看，信息技术在未来的科学技术领域仍将飞速发展，并逐渐将当前知识经济中存在的“泡沫”不断平息，使信息技术真正引导世界经济与技术发展的潮流。

中国在未来十年紧缺什么职业

一、网络安全工程师

不论国家，还是企业，现在对网络安全越来越重视。现在，网页篡改、系统非法入侵、数据泄密、服务器瘫痪等信息安全事件时有发生，网络安全工程师对企业的重要性可想而知。目前，我国网络安全专业人才仍存在巨大缺口，特别是高级的战略人才，尤其匮乏。

二、健康管理师

健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师属于新兴职业，目前在我国人才缺口大，就业前景极为广阔。

三、架构师

架构师主要分为三类：软件架构师、信息架构师和网站架构师。架构师的主要任务，不是从事软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。目前，我国每年培养的专业架构师一千人左右，远远不能满足市场需求，人才缺口非常大。

四、汽车研发人才

随着国家对环保节能问题的重视，新能源汽车和智能汽车日益受到人们的青睐。尤其是最近几年，互联网企业纷纷投入大笔资金，抢占智能汽车市场。对汽车研发人才，也是不惜高薪，争相抢夺，可见专业人才之稀缺。

五、理财规划师

随着中国经济的高速发展，人们的生活越来越富足，对于财产的打理也越来越多元化。在过去几年，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺，并且随着社会财富的增长，需求量会越来越大。现在国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元之间。

未来十年内哪些职业最缺人

一、风险评估类人才

经济形势的快速变化使得投资风险越来越大，投资者都希望有专业的风险评估人才专门评估和分析企业的投资风险。不管是企业还是政府部门，对风险评估人才的需求达到了一个极其强烈的地步。专家估计，风险评估人才在中国市场上的缺口在未来5年内预计会达到200万以上。该机构调查数据显示，超过98%的企业希望有专门的风险评估人才，并愿意支付超过50万的年薪。

中国目前就业前景很看好如下紧缺的十类人才

3G工程师：约15-20万元/年。据估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。

网络媒体人才：约10-12万元/年。目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。

系统集成工程师：约12-20万元/年。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基础行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师是一路走高的职业。

精算师：约12万元-15万元年。中国被世界保险界认可的精算师寥寥无几。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师将是炙手可热的人才。

物流师：约10万元以上/年。物流人才的需求量为600余万人。据相关人士透露，壳牌在国内招聘的应届大学生目前的年薪7万元至10万元，估计几年后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。

环境工程师：约8万元-10万元/年。按照国际通行的惯例计算，中国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。目前国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。

注册会计师：约10万元以上/年。国内目前至少急需35万名注册会计师，而实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕马威在内的四大会计师事务所招收的高校毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。

报关员：约10万元以上/年。据中华英才网资料，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，珠三角地区报关员月薪都在七八千元。

2023年中国31省市人才政策对比及效益评价深度分析报告

2023年中国31省市人才政策对比及效益评价深

度分析报告

报告摘要：

一、中国人才政策基本情况

1.1人才政策分类

1.1.1人才政策分类

人才政策主要分为四大类，一以“引”和“留”为主的人才引进保障类政策，二是以“育”为主的人才培养发展类政策，三是以“管”为主的人才管理和人才评价政策。

1.1.2人才政策类别占比：数量上以人才培养类为主

通过在北大法宝政策数据库查询，经过整理去除掉表彰通知、授予头衔、活动评选、行政批复、名单公布、换届通知和任免通知类政策，截至2023年4月底，中国共有地方性人才政策共计3191条，其中以人才培养及发展政策为主，其占人才相关政策的82%。

1.13人才政策细分类别

截至2023年4月底，中国人才引进及激励政策以人才引进和人才住房政策为主，占比分别为49%和30%；人才培养及发展政策以人才培养和人才队伍建设为主，占比分别为50%和17%

1.2人才政策发展阶段中国的人才政策发展分为3个阶段，2000年开始中国揽才和养才进入探索期，该时期的人才管理和人才评价较弱。由于人才政策发布量在2012年前暴增所带来巨大的地区补贴成本，2012年后中国各地区减少各类人才政策的发布，数量逐渐趋于稳定。

1.3全国人才政策热力地图

沿海经济带相关人才政策数量瞩目：根据对相关人才政策的梳理，沿海地区的人才政策明显多于内陆地区，同时从侧面反映出沿海地区的经济实力可以负担人才政策所带来的成本。另外，黑龙江地区由于紧邻俄罗斯，其人才政策与沿海地区处于同一梯队。

各省市的十四五人才规划各不同：从各省份的人才十四五规划中可以看到，北京目前较重视人才培养、西藏和海南偏重干部人才队伍建设、安徽和河南则关注人才基金，宁夏、重庆和福建均较重视人才与产业融合。从整体来看，北京和上海已经偏向于人才管理，而其他省份则以人才引进和培养为重心。

考研未来10年缺口比较大的5个专业

就业难激发考研热，考研热又加剧了就业难度，由此可见，考研并不是解决就业的根本问题，且在选专业上还需要有前瞻性，先看就业需求再找相应专业，相信对未来毕业之后的就业会有很大帮助，下面5个专业是未来10年缺口比较大的专业，有兴趣的考生可以报考。

一、民航学

行业现状：中国民航总局局长杨元元在全国民航工作会议上提出，到2020年中国将再新增2600多架飞机，民航总局将超过5000亿资金流向机场建设。目前国际民航平均人机比是100：1，而我国民航业平均人机比是200：1。这意味着，仅以国际民航水平计算，未来20年我国至少需要民航类人才50至70万人。

包含专业：民航运输、空中乘务、航空服务、航空特种车辆维修、空中交通管理、空中乘务、飞行技术、民航商务、航空通信技术、空中交通管理、飞行制造技术、航空机电设备维修、民航安全技术管理等。

代表院校：北京航空航天大学、哈尔滨工业大学、北京国际经贸学院

二、精算学

行业现状：随着我国社会主义市场经济的确立和保险及社会保障制度的改革和发展，对精算人才的客观需求应运而生。精算学在保险、金融、投资和各类风险管理等许多领域得到广泛应用。目前，精算师是国内各大保险公司争夺的焦点。

就业前景：精算师是保险业的精英，是集数学、统计学、经济学和投资学等各类知识于一身的保险业高级人才。目前，我国仅有百余名精算师，精算人才奇缺。每年高校毕业的精算人才，远远不能满足市场的`需求，未来十年，精算人才都将处于供小于求的情况。

代表院校：湖南大学

三、材料学

行业现状：材料学是研究材料化学组成、组织结构、工艺、性质和使用性能之间相互关系的一门应用基础学科，主要任务是为材料设计、制造、工艺优化和材料的合理使用提供科学依据。材料学与高新技术产业关联度密切，产品市场全球化特点突出，其后续产业链的发展空间也十分广阔，是21世纪的朝阳产业。

2024年国内人才资源与就业市场

2024年国内人才资源与就业市场随着社会的发展和经济的增长，2024年国内人才资源与就业市场的

前景备受关注。本文将分析未来几年国内人才资源的趋势，并着重探

讨2024年就业市场的形势。

一、国内人才资源趋势

1. 教育升级

随着教育改革的深入推进，中国的高等教育不断提质增效。2024年，国内大学毕业生数量将达到新高，高等教育资源将更加充裕。此外，

职业教育的重要性也不容忽视，技术技能人才的培养将得到更多重视。

2. 人才流动

随着人口发展和城市化的快速推进，人才流动成为一种普遍现象。2024年，更多城市将成为人才的热门选择地。发达地区的华丽光环可

能会稍有减弱，但其核心城市仍将吸引着大量的人才。

3. 人工智能与科技创新

未来几年，人工智能和科技创新将继续引领其他行业的发展。技术

人才的需求将持续增长，对于具备相关专业背景和创新能力的人才将

有更多的机会。

二、2024年就业市场形势

1. 新兴行业增长

2024年，新兴行业将持续快速增长，如人工智能、大数据、云计算、生物科技等。这些行业的兴起将带动相关人才的需求，为大量毕业生

提供就业机会。

2. 跨界发展

随着产业结构的调整和发展，跨界发展成为就业市场的新趋势。跨

领域的综合能力和多元化的人才将更受欢迎。

3. 创业和自主就业

2024年，创业者和自主就业者将继续增加。政府将加大对创业环境

的支持力度，提供更多的政策红利和创新创业平台。

4. 就业结构改革

2024年，我国将加大就业结构改革力度，注重提高就业质量和收入

水平。关注非全日制就业、弹性就业等新就业形态，提供更多适应不

哪些是未来十年紧缺的专业

哪些是将来十年紧缺的专业将来最紧缺的10大专业包含医药类专业、计算机类专业、电子商务专业、金融学专业、测绘类专业、设计类专业、新闻传播类专业等，读书破万卷下笔如有神，下面为您精心整理了《哪些是将来十年紧缺的专业》，假如能帮忙到您，将不胜荣幸。

将来十年紧缺的专业是什么

料子学

行业近况：料子学是研究料子化学构成、组织结构、工艺、性质和使用性能之间相互关系的一门应用基础学科，紧要任务是为料子设计、制造、工艺优化和料子的合理使用供应科学依据。料子学与高新技术资产关联度紧密，产品市场全球化特点突出，其后续资产链的发展空间也十分广阔很紧缺，是21世纪的朝阳资产。

民航学

行业近况：中国民航总局局长杨元元在全国民航工作会议上提出，到2024年中国将再新增2600多架飞机，民航总局将超出5000亿资金流向机场建设。目前国际民航平均人机比是100：1，而我国民航业平均人机比是200：1.

数字媒体艺术专业

这个专业属于设计类专业，紧要研究利用信息技术手段进行艺术处理和创作的方法和技巧。数字媒体已渗透到我们生活的方方面

面，娱乐、信息传播、科学研究都离不开数字媒体。数字媒体艺术

专业人员在第二季度最紧缺的100个职业中，排第51位。

将来最紧缺的有什么专业

1、机械专业

大多数机械专业毕业生仍然是人才市场的“热销”。近年来，

国家加大了加强装备制造业的力度。鉴于机械行业的紧要性和规模，将来对机械人才的需求仍然很大。从目前机械行业的发展来看，印

刷机械、数控机床、发电设备等专业前景特别好。

2、建筑学专业

尽管近来房地资产面对一系列压力，但随着国家和地方对基础

未来十年中国医疗行业的人才需求与培养策略

未来十年中国医疗行业的人才需求与培养策

略

随着人口老龄化的加剧和医疗技术的持续发展，中国医疗行业正面临着巨大的人才需求与培养挑战。本文将探讨未来十年中国医疗行业所需的人才类型及数量，并提出相应的培养策略。

一、人才需求分析

1. 临床医生

作为医疗卫生体系的核心人员，未来十年中国临床医生的需求将持续增长。人口老龄化与慢性病患者数量的增加将对临床医生提出更高的要求，需要具备丰富的临床经验和高水平的医疗技术。

2. 护理人员

护理人员在医疗过程中起到至关重要的作用，其需求也将呈现增长趋势。随着医疗技术的进步，护理人员需要具备更专业且精细化的护理技能和知识，以提供更全面的护理服务。

3. 医疗技术人员

医疗技术人员在医疗过程中起到辅助诊断和治疗的重要角色。未来十年，医疗技术的发展将对医疗技术人员提出更高的要求，需要他们具备医学知识和先进的医疗设备操作技能。

4. 医学研究人员

医学研究人员是医疗行业的科研支撑力量，对医学进步起到推动作用。未来十年，随着医学科研的深入，医学研究人员的需求将逐渐增加，需要他们具备扎实的科研背景和创新思维。

二、人才培养策略

1. 加强医学教育体系建设

在未来十年内，中国医疗行业需要全面优化和完善医学教育体系。加大对医学院校的投入，提升教师队伍的教学水平，促进医学知识和技能的传承与培养。

2. 提供多元化的培养途径

除传统的医学院校培养之外，还应开设专业培训班、研修班等多元化培养途径，以满足医疗行业快速发展的需求。培养途径的多样性将帮助更多人才获得医学知识和技能。

3. 强化专业技能培训

医疗行业不仅需要专业知识，还需要实践技能。因此，应加强对医护人员及医疗技术人员的专业技能培训，提高他们的实践操作能力和综合素质。

【热门专业】未来十年最紧缺的热门职业

未来有哪些职业热门又稀缺

1、人力资源师

从以前的人事部门至现在的人力资源部门，从为企业提供更多服务至现在参予企业战

略策划，人力资源沦为一段时间以来职场高度关注率为最低的话题之一。人力资源管理专

家身价持续看跌。企业如何更好地“惹来才”“用才”“领才”沦为同意企业胜败的关键，而人力资源师正是该关口的掌舵人。

2、理财规划师

生活水平越来越低了，口袋也越来越锣了，可是为什么除了那么多白领入不敷出？想

要使你的钱“生”钱吗？想要欢乐地高枕无忧地参予企业投资吗？直面越来越多的个人、

家庭甚至企业的疑惑，投资理财规划师大显身手。这些“钱袋子保姆”、“钱包秘书”，

专业能力越弱、工作经验越老道越抢手；总收入不仅就是佣金，还可以按项目或者按小时

缴纳咨询费用。据《证券时报》报导，在过去6年中，中国投资理财业务每年的市场增长

率已经达至了18%.

3、网络编辑

据中国互联网络发展状况统计数据报告表明，中国互联网站点已近70万个，网络新

闻人才需求总增长量将少于30%.众多网站负责人纷纷表示，“现在对于网络新闻人才的市场需求就是空前的。”目前的网络编辑通常从传统媒体中踏进的编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分流出的，缺少统一的职业标准与规范，因此既具备专业的编辑技术、

懂网络编辑操作方式，还具备独有的洞察力和敏锐度、擅于海选信息、变小“垃圾”为

“美玉”的高级编辑沦为网络媒体宠儿。

4、律师

目前国内登记注册律师已超过10万人，与我国发展市场经济、依法治国的建议相距

甚远。人们的法律意识日益进一步增强，企业的改组、并购、资产重组以及中小企业的大

【热门专业】未来十年最紧缺的职业类型

中国未来10年内最热门的十大新兴职业

电子商务工程师

电子商务是互联网在商业上的重要应用，而电子商务工程师是在全球商务活动趋向电

子化的形势下应运而生的专业人员，是互联网商务活动的架构设计开发者和主要参与人员。这几年在线交易额持续增加，交易增加预示工作岗位需求增多，阿里巴巴、慧聪、当当等

老牌企业一直在招人。

人力资源师

从以前的人事部门到现在的人力资源部门，从为企业提供服务到现在参与企业战略策划，人力资源成为一段时间以来职场关注率最高的话题之一。人力资源管理专家身价持续

看涨。企业如何更好地“引才”“用才”“留才”成为决定企业成败的关键，而人力资源

师正是该关口的掌舵人。

职业规划师

前几年职业规划对中国市场的全方位入侵，为2021年的丰收奠定了坚实的基础。上

班族希望自己的人才价值得到专业化、科学化、最大化程度的提升;企业希望员工从做好

自身的职业规划开始，与企业一同积极、健康发展;不仅如此，全国各大高校也将掀起如

何为学生做好职业规划的高潮。职业顾问的从业门槛相当高，要求集合市场信息研究能力、职业规划、个人职业测评、心理研究等专业知识为一体，而且有丰富的职场阅历、相关专

业的教育和工作背景，对各行业人才需求状况了如指掌。

网络营销

网络营销是近年来兴起的热门行业。作为IT领域中相对来说时新且高薪的领域，高

级网络营销师成为了IT行业的紧缺人才，但也成为了众多求职人员的热门选择。网络营

销师的发展是有着良好前景的，是信息化时代最具有潜力的职业之一。

理财规划师

生活水平越来越高了，口袋也越来越鼓了，可是为什么还有那么多白领入不敷出?想

【热门专业】盘点未来十年最紧缺的高薪职业

【热门专业】盘点未来十年最紧缺的高薪职业网络营销师

网络营销职业是企业营销实践与现代信息通讯技术、计算机网络技术相结合的产物，是指企业以电子信息技术为基础，以计算机网络为媒介和手段而进行的各种营销活动的总称。21世纪，将是一个全新的、无接触的、网络化的市场时代，未来十年科技、经济和社会的发展使信息社会的内涵有了进一步的改变，网络技术的发展和应用改变了信息的分配和接受方式，也改变了人们工作、生活、学习和交流的环境。网络营销师一般的薪酬都在5000-8000，有3年的经验为8000-15000，而优秀网络营销师年薪都在30万左右。

页面查阅：女生学历高的十大职业适宜高学历女生的职业

高级动漫设计师

从《魁拔》系列、《大圣启程》至《大门神》，虽然与欧美及日本较之还存有非常大的差距，但我们仍可以确切看见国内动漫水平不断提升，其产值的增长速度更是喜人!网络游戏、动漫电影、手机动漫等每年缔造上百亿元的总收入，更加证明了，动漫设计就是未来最具备潜力的朝阳产业。高级动漫设计师也被称作名副其实的未来薪资最低的职业之一。前几年，因为我国高级动漫设计师人才紧缺，从而制约这个行业的发展。未来十年，网络游戏制作与动漫制作在国内未来十年必将快速兴起!

吸金指数网络游戏和无线增值服务均为新兴发展行业，其从业高级动漫设计师均为1975年及以后出生的人，这是一群非常年轻的暴发户。而一些顶级动漫设计的薪水到达2w+，高级动漫设计师一般在1w以上。动漫这个行业未来十年需要大批的动漫精英人才，也需要太多像《大圣归来》这种良心国产动漫剧。

中国未来最紧缺的28种人才

1．精算师

精算师（actuary）由保险公司雇用的数学专业人员，主要从事保险费、赔付准备金、分红、保险额、退休金、年金等的计算。其计算依据来源于理赔参照表，而这份表格是基于本公司和同行索赔的经验及相关统计数据而制定的。

稀缺情况：目前国内不到100人，未来五年急需5000人

平均年薪：本土平均年薪为20万~40万，海归在100万以上

2．注册会计师

注册会计师，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士。在其他一些国家如国际会计师，简称AIA，比如英国、澳大利亚、加拿大。在国际上说会计师一般是说注册会计师，而不是我国的中级职称概念的会计师。注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。至2007年底，累计已有近14万名考生通过全部科目的考试

稀缺情况：目前国内有12万人左右，未来10年急需30多万人

平均年薪：30万

3．注册财务策划师

财务策划，代表着国际金融领域最新发展方向的新兴学科，正如其他大多数学科在发展初期一样，许多有着不同背景与眼光的人都被吸引到“财务策划”这个领域。目前，具备国际财务策划专业水准的人才，已被列为国家紧缺人才培训工程，可见该职业是“全球第一黄金职业”。

稀缺情况：全球目前64000人，中国市场缺口约300万人

平均年薪：20万~100万

4．保险代理人

保险代理人是指根据保险人的委托,在保险人授权的范围内代为办理保险业务,并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。截止到2009年11月,我国保险业代理人总数为256万人。