最新工厂进出管理制度
出入厂管理制度(3篇)
出入厂管理制度为了加强公司安全保卫工作，使出入厂管理规范，特制订本规定。
1、员工：1.1员工进厂须由门卫室的指纹考勤机进行识别后，方可进入。
1.2员工未由考勤机识别或识别不是本公司员工者，保安需查明身份及履行登记手续后，方可进入。
1.3上班迟到、早退的员工，保安须登记并报办公室处理。
1.4员工进入厂区限在上班时间内，节假日或下班后禁止员工进入厂区。
1.5员工在上班时间出厂或外出办事需凭“出门单”出厂，保安应在单上注明出入厂时间，以便办公室备查。
1.6私放无出门单的人员出厂，按____元/次扣罚保安，如达____次者予以除名处理。
2、来宾：2.1凡来访宾客（包括协作单位人员、员工亲友等）进入厂内时，一律在门卫室办理出入登记手续，并说明来访事由，经征得受访人员或办公室同意后，填写“外来人员登记表”，方可进入厂区。
2.2来宾来访，禁止进入生产车间参观，如因业务原因需进入车间，须征得有关领导同意。
2.3不得在上班时间会客，员工亲友私事来访，于会客室内或在门卫室等候在下班时会见，特殊情况须经主管领导同意。
2.4来宾出入厂区时，保卫人员须检查其随身携带的物品，严禁携带危险物品进入。
2.5严禁外来推销人员或小贩进入厂区。
3、车辆：3.1车辆出入时，需接受检查及办理入厂手续，保安应告知停靠在制定位置。
3.2运送货品的机动车辆在出入厂区时，应慢行。
3.3车辆出厂时，不论外单位或公司车辆均需停车接受检查，若载有物品时，需凭“材料出库单”或“出门单”放行。
3.4本厂小车出厂时，需凭“派车单”放行，并清点人数。
4、物品：4.1任何物品（包括成品、材料、废料、工具等）出厂时均需办理“材料出库单”或“出门单”（单据上须有有关领导签字），如没有单据私放任何物品出厂（含私人物品），责任由保安承担。
4.2保卫人员需仔细核对出门单的内容是否与实物相符。
4.3协作单位及其他业务单位或个人携带的工具、机器、凶器等，禁止进厂并报告办公室处理。
厂区出入管理制度(三篇)
厂区出入管理制度第一章总则第一条为加强对厂区内人员和车辆的出入管理，保障厂区的安全、稳定和顺畅运营，制定本管理制度。
第二条本制度适用于厂区内所有人员和车辆的出入管理。
第三条厂区出入管理的基本原则是公平、公正、公开、依法依规。
第四条厂区的出入管理分为人员出入管理和车辆出入管理。
第二章人员出入管理第五条凡进入厂区的人员，必须遵守厂区规章制度和工作要求，按照下述程序办理入厂手续：1. 持有效证件（如身份证、员工工作证等）的员工，直接出示证件，并经过安全检查后进入厂区；2. 非员工人员，应当提前向厂区安全管理部门申请，并提供有效证件和相关人员信息，经安全管理部门审核后方可进入厂区；3. 访客进入厂区需要提前向所访问单位申请，并得到单位的同意后，由所访问单位的工作人员陪同下进入厂区。
第六条进入厂区的人员须通过厂区门岗，接受安全检查，包括安全器械检查和人员身份核实。
第七条进入厂区的人员应配戴有效的身份证明，包括员工工作证、访客证等，并在工作期间随身携带，以备查验。
第八条严禁未经许可擅自进入厂区的人员，如有发现将立即报告安全管理部门，并采取相应措施予以阻止。
第九条厂区内人员应当遵守岗位安全制度，做好个人工作防护措施，严禁随意闲逛、围观和参观未经许可的区域。
第十条厂区内人员对于发现的安全隐患和异常情况应当及时报告安全管理部门，禁止瞒报、漏报和延误报告。
第三章车辆出入管理第十一条凡进入厂区的车辆，必须按照下述程序办理入厂手续：1. 厂区内员工车辆，应当配备有效的员工车辆通行证，并在每次进出厂区时进行登记；2. 外来车辆进入厂区，应当提前向厂区安全管理部门申请，并提供车辆的相关证件和信息，经安全管理部门审核后方可进入厂区；3. 特定货物进出厂区的车辆，应当按照特殊程序进行登记和审核，并由厂区安全管理部门指定的工作人员进行抽查。
第十二条进入厂区的车辆须通过厂区门岗，接受安全检查，包括车辆安全器械检查和车辆身份核实。
第十三条进入厂区的车辆应当在明显位置悬挂有效的车辆通行证，并在司机和乘车人员携带有效证件，以备查验。
外来人员进出厂区管理制度
一、目的为了加强厂区管理，确保生产安全，维护厂区秩序，保障员工人身财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于厂区内所有外来人员，包括但不限于供应商、客户、施工人员、维修人员等。
三、管理职责1. 人力资源部负责制定外来人员进出厂区的管理制度，并监督实施。
2. 安全保卫部负责对外来人员进行登记、审查和管控，确保其符合厂区规定。
3. 各部门负责对本部门外来人员进行管理，确保其遵守厂区规定。
四、管理措施1. 外来人员进入厂区，必须提前向人力资源部申请，并填写《外来人员进出厂区申请表》。
2. 安全保卫部对申请表进行审核，确认无误后，发放《外来人员进出厂区通行证》。
3. 外来人员凭《外来人员进出厂区通行证》进入厂区，并在指定区域进行登记。
4. 外来人员进入厂区时，应遵守以下规定：（1）服从厂区管理规定，不得擅自进入生产区域。
（2）遵守厂区消防、安全、环保等相关规定。
（3）不得携带危险品、易燃易爆物品进入厂区。
（4）不得在厂区内吸烟、乱扔垃圾。
（5）不得在厂区内大声喧哗、争吵。
5. 外来人员离开厂区时，应将《外来人员进出厂区通行证》交还安全保卫部。
6. 安全保卫部对外来人员进出厂区情况进行登记，并定期汇总报告人力资源部。
五、违规处理1. 对违反本制度的外来人员，安全保卫部有权制止其行为，并要求其立即改正。
2. 对严重违反本制度的外来人员，安全保卫部有权将其驱逐出厂区，并报人力资源部处理。
3. 对因违反本制度造成厂区安全事故的外来人员，依法承担相应责任。
六、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
厂门口进出的管理制度
第一章总则第一条为了加强厂区管理，确保厂区安全、有序、高效，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、访客、临时工作人员及车辆进出厂区。
第三条厂区门口进出管理应遵循“安全第一、预防为主、责任到人”的原则。
第二章人员进出管理第四条员工进出厂区：1. 员工需佩戴厂牌，主动接受门卫的检查和登记。
2. 员工因特殊情况需离厂区，需向门卫出示请假条或相关证明。
3. 员工下班后，应立即离开厂区，不得在厂区内逗留。
第五条访客进出厂区：1. 访客需出示有效身份证件，由接待部门安排专人陪同进入厂区。
2. 访客进入厂区后，需佩戴临时厂牌，并遵守厂区相关规定。
3. 访客离开厂区时，需将临时厂牌交还给接待部门。
第六条临时工作人员进出厂区：1. 临时工作人员需出示相关证明，由用人部门安排专人陪同进入厂区。
2. 临时工作人员进入厂区后，需佩戴临时厂牌，并遵守厂区相关规定。
3. 临时工作人员离开厂区时，需将临时厂牌交还给用人部门。
第三章车辆进出管理第七条厂区车辆进出：1. 厂区内车辆需按规定路线行驶，不得违规停放。
2. 厂区内车辆驾驶员需遵守交通规则，确保行车安全。
3. 厂区内车辆不得超速行驶，不得鸣笛。
第八条访客车辆进出：1. 访客车辆进入厂区，需在门口登记，并接受门卫检查。
2. 访客车辆在厂区内行驶，需遵守厂区交通规则。
3. 访客车辆离开厂区时，需将临时通行证交还给门卫。
第四章门卫职责第九条门卫负责厂区门口的进出管理，具体职责如下：1. 对进出厂区的员工、访客、临时工作人员及车辆进行登记、检查。
2. 确保厂区安全，防止非法人员及物品进入厂区。
3. 维护厂区门口的秩序，保障厂区正常运转。
4. 对违反本制度的行为进行制止，并报告相关部门。
第五章附则第十条本制度由厂部负责解释。
第十一条本制度自发布之日起实施。
厂门口进出管理制度实施细则一、员工进出管理1. 员工上班时间：早上8:00-12:00，下午13:00-17:30。
厂区出入管理规定(5篇)
厂区出入管理规定1.0目的：规范各车间及外来人员出入车间、厂区的行为，加强安全防范工作。
2.0范围：深圳市优特利电源有限公司3.0职责：3.1行政部：员工出入厂区打卡方法的宣传;负责员工出入车间、厂区的相关制度的制定与宣导;监督员工出入厂区的打卡行为;对员工打卡时的不规范行为及时通报;监督本制度的执行并对相关违纪行为作出处罚。
3.2各部门：严格执行本制度。
4.0厂区出入程序4.1总则：4.1.1工厂主管及以下级员工出入厂区均须打卡;所有公司人员出入厂区必须佩戴厂牌,来宾佩戴贵宾卡。
4.1.2任何情况下，任何人都不得请人代打卡或代他人打卡。
4.2工作时间：4.2.1生产一线员工上下班时间根据实际情况而定，由各部门主管提出，经主管/厂长/总经理批准后实施。
一般情况下，员工工作时间为白班上午上班时间为7：45，下班时间为11：45;白班下午上班时间为13：15，下班时间为17：15;夜班上班时间为19：45，下班时间为7：45(中间半小时吃饭时间，其它时间计加班)。
4.2.2办公室人员上午上班时间为8：00，下班时间为12：00;下午上班时间为13：30，下班时间为17：30，如有调整，以公司通告为准。
4.3加班：各部门人员如确因工作需要而须于工作时间之外继续工作的，由各部门相关人员提出加班申请，部门主管批准(详见____MS-0030/00《员工加班管理办法》)。
员工加班时间出入厂区，同样必须打卡。
4.4因公外出：员工因工作需要外出时，需填写《员工外出申请单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡。
离厂时，外出申请单交保安室由当值保安员确认外出时间并加以保管;员工回厂时，由当值保安员填写入厂时间后交行政部。
员工因公外出须经部门主管/部长批准;主管级(含副主管及享受副主管级待遇人员)人员，因公外出须经主管副总、厂长或总经理批准。
4.5因私外出：员工因个人原因外出并于当日返回公司者，需填写《请假单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡，并需当值保安员签名确认出厂时间和返回时间，由保安员直接交行政部。
厂区出入管理制度（4篇）
厂区出入管理制度是指对厂区内人员和车辆的出入进行规范管理的制度。
下面是一个常见的厂区出入管理制度范例：1. 职工出入管理：a) 所有职工在进入厂区前必须佩戴有效的工作证，并通过门禁系统或保安人员登记进入。
b) 新聘用员工需在入职前经过背景调查和资格审查，并获得厂区入职许可。
c) 所有职工必须按照规定的门禁时间进出厂区，不得随意离开或进入厂区。
d) 离职员工必须立即归还工作证，并在离职前经过相应手续办理出厂手续。
2. 访客管理：a) 所有访客必须在到达前预约并获得访客许可。
b) 访客必须与被访者保持一定距离，不得闲逛或进入未经许可的区域。
c) 访客进入厂区时必须佩戴访客证，并同样通过门禁系统或保安人员登记进出。
3. 车辆管理：a) 所有进入厂区的车辆必须经过登记并获得许可。
b) 所有车辆必须保持厂区内的规定速度，不得超速行驶。
c) 大型车辆必须在指定区域停放，不得妨碍其他车辆和行人通行。
4. 物品管理：a) 进入厂区的人员必须接受安全检查，不得携带违禁物品。
b) 出厂时，所有职工和访客的物品必须经过检查，并与登记的物品一致。
5. 违规处理：a) 对于不遵守厂区出入管理制度的人员，将给予相应的警告、罚款或其他纪律处分。
b) 严重违规者将被暂停进入厂区的权限或取消职工资格。
这只是一个范例，实际的厂区出入管理制度可能会根据不同厂区的特点和需求进行个性化的调整和补充。
厂区出入管理制度（二）第一章总则第一条为加强本厂区的出入管理工作，维护厂区的安全稳定，根据国家有关法律法规和本厂的实际情况，制定本制度。
第二条本厂区所有人员（包括职工、访客、供应商等）进入厂区必须遵守本制度的规定。
第三条厂区出入管理包括车辆出入管理和人员出入管理。
第二章车辆出入管理第四条厂区车辆出入必须符合以下规定：1. 所有车辆进入厂区前必须经过安全检查，检查包括车辆的合法性以及是否携带危险物品等。
2. 车辆必须遵守交通规则，严禁超速行驶，严禁酒后驾车。
厂进出管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本厂进出管理，确保生产、生活秩序，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有进出人员、车辆及物品。
第三条本规定遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员进出管理第四条人员进出应遵守以下规定：1. 员工进出厂区应佩戴厂牌，并主动接受门卫的询问和检查。
2. 临时外来人员进入厂区，需出示有效证件，经相关部门批准后方可进入。
3. 禁止以下人员进入厂区：（1）精神病患者、醉酒者、携带危险品者；（2）未经批准的推销员、调查员等；（3）厂内禁止吸烟、饮酒者。
第五条人员进出厂区应遵守以下流程：1. 员工凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。
2. 临时外来人员需在门卫处填写来访登记表，经相关部门批准后放行。
3. 需要进入厂区内部的人员，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。
第六条人员进出厂区应遵守以下注意事项：1. 不得在厂区内大声喧哗、追逐打闹。
2. 不得在厂区内吸烟、乱扔垃圾。
3. 不得擅自翻越厂区围墙、栏杆等设施。
第三章车辆进出管理第七条车辆进出厂区应遵守以下规定：1. 厂内车辆应按照规定路线行驶，不得逆行、超速、闯红灯。
2. 外来车辆进入厂区，需在门卫处登记，经相关部门批准后方可进入。
3. 禁止以下车辆进入厂区：（1）无牌无证车辆；（2）改装、报废车辆；（3）携带危险品的车辆。
第八条车辆进出厂区应遵守以下流程：1. 厂内车辆凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。
2. 外来车辆需在门卫处填写车辆登记表，经相关部门批准后放行。
3. 需要进入厂区内部车辆，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。
第九条车辆进出厂区应遵守以下注意事项：1. 车辆应按照规定停放，不得占用消防通道、应急通道等。
2. 车辆行驶过程中，应遵守交通规则，注意行车安全。
3. 禁止在厂区内鸣笛、追逐打闹。
第四章物品进出管理第十条物品进出厂区应遵守以下规定：1. 物品进出厂区需经相关部门审核，并办理相关手续。
厂区出入管理规定范文(三篇)
厂区出入管理规定范文一、总则为了加强厂区出入管理，保障员工的人身安全和财产安全，维护正常的生产秩序，特制定本规定。
二、出入管理范围1.厂区出入管理适用于全体员工和来访人员。
2.厂区包括生产车间、办公楼、宿舍区等。
三、出入管理措施1.进出厂区的员工和来访人员必须携带员工工作证或来访证件，便于安保人员核对身份。
2.外来车辆必须在厂区门口停车，进入厂区的人员必须在门卫处登记身份并办理入厂手续。
3.进入厂区的车辆必须经过安检，禁止携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入。
4.员工离开厂区需携带工作证离场，门卫处进行登记。
5.凡外来人员需进入车间等敏感区域，必须经过相关部门批准，并在工作证上贴上相应的准入章。
四、安保措施1.厂区内设置安保巡逻岗，保障厂区内的安全。
2.厂区内安装视频监控系统，全天候监控厂区的各个角落，以防止不法分子的入侵行为。
3.厂区内设置安全门禁系统，对进出厂区的人员进行管理和控制。
4.厂区内各个车间、办公室都安装有门禁系统，仅有获取权限的人员可以进入。
5.厂区内安排专人负责安保突发事件的应急处理，保障员工的生命安全。
五、违章处罚1.未携带工作证或来访证件进入厂区的人员，停工处理，扣发相应的工资。
2.携带危险物品进入厂区的人员，按国家法律法规的规定进行处罚。
3.未经批准进入敏感区域的人员，停工处理，扣发相应的工资。
4.不服从安保人员指挥或妨碍安保工作的人员，视情节轻重给予警告、记过、辞退等处理。
六、责任追究1.厂区内发生的各类违规行为，由安保部门进行调查，并按照公司规定进行处理。
2.对于安保工作中的疏漏或失职行为，相关责任人应负责任，并做出相应的处理。
3.对于不遵守出入管理规定的员工，视情节轻重给予相应的纪律处分。
七、附则1.本规定自颁布之日起生效，与现有规章制度有冲突的部分以本规定为准。
2.本规定的解释权归公司所有。
以上为厂区出入管理规定的范文，供参考。
请根据实际情况进行具体内容的调整和补充。
出入厂管理制度范本（3篇）
出入厂管理制度范本一、目的与依据为了加强对厂区内人员和车辆的管理，保障企业的安全生产和正常运营，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入厂区进行工作或业务活动的人员和车辆。
三、入场管理规定1. 所有进入厂区的人员，必须携带有效的身份证明文件，并在厂区入口处进行登记；2. 进入厂区的人员，必须佩戴有效的工作证，并妥善保管，严禁借给他人使用；3. 未经授权，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区；4. 临时进入厂区的人员，必须事先向相关部门提出申请，并得到批准。
四、出场管理规定1. 所有离开厂区的人员，必须在离开前进行登记；2. 离开厂区的人员，必须佩戴有效的工作证，并妥善保管；3. 离开厂区的人员，禁止携带任何未经授权的物品。
五、车辆进出管理规定1. 所有进入厂区的车辆，必须在厂区入口处进行登记，并按要求停放；2. 进入厂区的车辆，必须严格按照交通规则行驶，并配合安全检查；3. 进入厂区的车辆，必须悬挂有效的通行证，并妥善保管；4. 未经授权，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区。
六、违规处理对于违反本制度的人员和车辆，将采取以下处理措施：1. 第一次违规，进行口头警告，并记录在案；2. 第二次违规，进行书面警告，并记录在案；3. 第三次违规，暂停其进出厂区权限，直至重新审查。
七、其他事项1. 厂区安全管理部门有权对本制度进行解释和调整；2. 对于违反厂区安全规定的人员和车辆，一经发现，将报告给相关部门进行处理。
本制度自颁布之日起执行，如有需要进行调整或改进，应及时修改并重新发布。
出入厂管理制度范本（2）出入厂管理制度一、目的和适用范围1.1 目的：为保障公司正常运营和安全生产，规范出入厂人员和车辆的管理，确保出入厂的安全和便利。
1.2 适用范围：适用于所有进入公司出入厂区域的人员和车辆。
二、主要内容2.1 出入厂申请2.1.1 非公司员工：非公司员工进出厂区需提前向公司相关部门或预约系统提交申请，包括姓名、身份证号码、进出厂时间等信息，待审核通过后方可进出厂区。
员工出入厂区管理制度
一、总则为了加强公司内部管理，保障公司财产安全和员工人身安全，维护公司正常的生产、经营秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、外来人员等出入厂区的行为。
三、出入厂区管理1. 人员出入：（1）员工凭工作证出入厂区，外来人员需凭有效身份证件和邀请函进入厂区。
（2）员工进入厂区时，需接受门卫检查，并登记个人信息。
（3）外来人员进入厂区时，需接受门卫检查，登记个人信息，并告知其参观区域和注意事项。
2. 车辆出入：（1）公司内部车辆凭车辆通行证出入厂区。
（2）外来车辆需提前向门卫申请通行证，并遵守厂区交通规则。
（3）厂区内禁止超速、逆行、鸣喇叭等违法行为。
3. 物品出入：（1）员工携带物品出入厂区时，需接受门卫检查。
（2）禁止携带易燃易爆、有毒有害、放射性等危险物品进入厂区。
（3）禁止携带与工作无关的物品进入厂区。
四、安全保卫1. 厂区内严禁赌博、斗殴、酗酒等违法行为。
2. 员工应自觉维护厂区环境卫生，禁止乱扔垃圾、随地吐痰等行为。
3. 员工应遵守消防安全规定，禁止私拉乱接电线、使用大功率电器等。
4. 员工应遵守交通安全规定，严禁酒后驾车、超速行驶等。
五、奖惩措施1. 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
2. 对在安全保卫工作中表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。
3. 对违反本制度造成公司财产损失或他人人身伤害的，将依法追究其法律责任。
六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据实际情况进行调整和完善。
工厂人员进出管理规定（四篇）
工厂人员进出管理规定为了保障工厂的安全和正常运行，对工厂人员的进出进行管理是十分必要的。
下面是一些常见的工厂人员进出管理规定：1.人员进出必须佩戴有效的身份证件，包括工作证、工作牌等，并确保证件的真实有效。
2.严禁携带非必要物品进入工厂区域，如与工作无关的大型包裹、易燃易爆品、管制刀具等。
3.工厂的入口、出口应设有安全交通标识，并设置相应的通道，方便人员进出。
4.特定区域、车间或机房等需要特殊许可才能进入，未经许可严禁随意闯入。
5.禁止未经培训和指导的人员进入危险区域，如高空作业区、高电压设备区、化学品存放区等。
6.各出入口应配备相应的监控设备，对进出的人员进行身份验证和记录。
7.人员进出应通过专门的门卫或安保人员进行登记，记录进出人员的姓名、时间、目的等信息。
8.在必要时，可以对进出的人员进行安全检查，如行李检查、金属检测等。
9.严禁工厂内人员私自携带重要文件、资料等敏感信息进出。
10.任何员工的辞职、离职或调动等情况都应及时更新人员进出管理系统。
11.定期进行培训和宣传，提醒员工遵守人员进出管理规定，增强安全意识。
以上仅为一些常见规定，具体的管理规定应结合工厂的实际情况进行制定，并在员工中进行宣传和执行。
工厂人员进出管理规定（二）有以下几个方面：1. 人员进出登记：工厂应建立人员进出登记制度，要求所有进入或离开工厂的人员（包括工作人员和访客）都必须登记，登记内容包括姓名、身份证号、来访目的、进出时间等。
登记记录应妥善保存，以备查档。
2. 人员身份核实：所有进入工厂的人员必须出示有效的身份证件，工厂保安人员或前台工作人员需要对身份证件进行核实，并与登记信息核对，确保人员身份的真实性。
3. 门禁管理：工厂应设置门禁系统，只有经过授权的人员才能进入工厂。
工厂门口设有门禁闸机或者安保人员，对进出人员进行审核和管理，禁止无关人员进入工厂区域。
4. 巡逻巡查：工厂应设置巡逻巡查制度，保安人员定时巡视工厂各个区域，检查是否有未经授权的人员进入，发现问题及时报告并处理。
工厂人员进出管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本工厂人员管理，确保生产安全、秩序井然，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本工厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本工厂所有员工、临时工、外来人员及来访客人。
第三条本规定由工厂人事部负责解释和监督实施。
第二章人员进出管理第四条工厂大门应保持24小时开启，确保生产、生活需求。
第五条工厂大门设立专人值守，负责人员进出登记、身份验证和安保工作。
第六条工厂员工进出实行打卡制度，打卡时间为上班前30分钟至下班后30分钟。
第七条员工进出时，必须携带本人身份证、工作证、厂牌等有效证件，并接受值守人员检查。
第八条临时工、外来人员及来访客人进出，必须出示有效证件，由接待部门负责登记、审核，并办理临时通行证。
第九条临时工、外来人员及来访客人进入厂区，必须遵守本规定，服从值守人员管理。
第十条严禁以下人员进入厂区：（一）未办理临时通行证的人员；（二）醉酒、精神失常、携带管制刀具等危险品的人员；（三）与工厂无关的闲杂人员；（四）其他违反国家法律法规的人员。
第十一条员工因事外出，需填写外出申请，经部门负责人批准后，方可外出。
第十二条员工外出期间，应保持通讯畅通，按时返回工作岗位。
第十三条员工请假，需填写请假申请，经部门负责人批准后，方可离岗。
第十四条员工请假期间，应保持通讯畅通，按时返回工作岗位。
第十五条员工因公出差，需填写出差申请，经部门负责人批准后，方可出差。
第十六条员工出差期间，应遵守出差管理规定，确保出差期间的安全。
第十七条员工因病请假，需提供医疗机构出具的病假证明，经部门负责人批准后，方可离岗。
第十八条员工因病请假期间，应保持通讯畅通，按时返回工作岗位。
第三章安全保卫第十九条工厂设立安全保卫机构，负责全厂安全保卫工作。
第二十条工厂安全保卫机构应加强巡逻，确保厂区安全。
第二十一条工厂安全保卫机构应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
第二十二条工厂安全保卫机构应加强消防设施管理，确保消防设施完好、有效。
公司员工进出厂区管理制度
一、总则为加强公司厂区管理，保障公司财产安全，维护员工的生命安全和身体健康，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、管理制度1. 出入厂区基本要求（1）员工需佩戴公司统一工作牌，以便识别。
（2）员工进入厂区必须遵守公司规定的时间和路线。
（3）员工不得携带无关物品进入厂区，如食物、饮料等。
2. 进出厂区程序（1）员工进入厂区时，需在门口接受门卫的检查，出示工作牌，登记个人信息。
（2）外来人员进入厂区，需由邀请人或部门负责人陪同，并出示相关证件，登记个人信息。
（3）访客进入厂区，需在门卫处登记，并由邀请人或部门负责人接待。
3. 临时出入管理（1）因工作需要临时外出的人员，需向部门负责人请假，并由负责人审批。
（2）因特殊情况需临时进入厂区的人员，需提前向门卫说明情况，由门卫登记后放行。
4. 安全保卫（1）员工进入厂区后，不得随意翻越围墙、穿越危险区域。
（2）严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入厂区。
（3）员工应自觉维护厂区环境，不得随意丢弃垃圾。
（4）严禁在厂区内进行非法活动，如赌博、斗殴等。
5. 车辆管理（1）厂区内车辆需按照规定停放，不得随意占用消防通道、紧急出口等。
（2）外来车辆进入厂区，需向门卫说明情况，并由门卫登记。
（3）员工车辆需遵守厂区交通规则，不得超速、逆行、占用行人通道等。
四、监督检查1. 公司定期对厂区管理制度执行情况进行检查，对违反规定的行为进行严肃处理。
2. 员工有权对违反厂区管理制度的行为进行举报，公司将对举报情况进行调查处理。
五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
工厂人员进出管理规定范文（4篇）
工厂人员进出管理规定范文一、总则为了规范工厂人员的进出管理，维护工厂的安全和秩序，保障工作人员的安全和利益，特制定本管理规定。
二、适用范围本管理规定适用于所有进入工厂区域的人员，包括工厂员工、来访人员、供应商等。
三、进出证件1. 工厂员工应持有效工作证件进入工厂，凭工作证件进行进出记录。
2. 来访人员应首先办理来访手续，并持有效身份证件，经工作人员陪同后进入工厂。
3. 供应商在配合工作人员的陪同下可进入工厂，同时应持有效身份证件和进入许可证。
4. 工厂人员进出工厂时，应主动向门岗人员出示有效证件，并遵守工厂的进出规定。
四、人员进出登记1. 工厂门岗设有人员进出登记簿，工厂人员进出时应主动登记。
2. 工厂员工按照工作班次进行进出登记，登记时应填写姓名、时间、车牌号（如有自驾车辆）等相关信息。
3. 来访人员和供应商进出时由工作人员或门岗人员进行登记，记录姓名、来访事由、进出时间等信息。
4. 工厂门岗人员应认真核对登记信息，确保准确无误。
五、外来车辆管理1. 外来车辆进入工厂前应经过工作人员许可，未经许可的车辆不得进入。
2. 外来车辆进入工厂时应降低车速，按规定车道行驶，遵循交通规则。
3. 外来车辆驾驶员应主动向门岗人员出示身份证件和行驶证，并遵守工厂的交通管理规定。
4. 外来车辆驶出工厂时应按照指定的出口进行离开，不得逆行或占用其他车道。
六、工作人员进出制度1. 工厂员工应按照规定的进出通道、时间和班次进行进出工厂。
2. 工厂员工进入工厂前应进行身体检查，确保身体健康、符合岗位要求。
3. 工厂员工有特殊情况需要进出工厂时，应向所在部门提出申请，经批准后方可进出。
4. 工厂员工进出工厂时，应主动向门岗人员出示有效工作证件，并遵守门岗人员的管理指导。
七、来访人员和供应商进出制度1. 来访人员和供应商应事先向工厂提出来访申请，并提交申请材料。
2. 工厂接到来访申请后，应安排相关工作人员进行接待和陪同，并向门岗人员提供来访人员的相关信息。
工厂出入口安全管理制度
一、目的为保障工厂内部及员工的人身和财产安全，维护工厂正常的生产秩序，防止非法人员、物品进入工厂，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本工厂所有出入口，包括大门、侧门、后门等。
三、管理职责1. 工厂安全管理部门负责制定、修订、解释和监督执行本制度。
2. 各部门负责人负责本部门员工遵守本制度。
3. 门卫负责具体执行本制度，对出入人员进行检查和登记。
四、管理制度1. 人员出入管理（1）员工上下班须通过指定出入口，并出示有效证件（如身份证、工作证等）。
（2）外来人员需经部门负责人同意，持有效证件，登记后进入工厂。
（3）禁止酗酒、携带危险物品的员工和外来人员进入工厂。
（4）员工请假外出，需经部门负责人批准，并由门卫登记。
2. 车辆出入管理（1）员工车辆需在指定区域停放，不得随意占用消防通道。
（2）外来车辆需经门卫登记，并由部门负责人批准后方可进入。
（3）禁止无关车辆进入工厂，禁止车辆在厂区内随意停放。
3. 物品出入管理（1）出入物品需经门卫检查，符合规定的方可进入。
（2）禁止违禁品、危险品等物品进入工厂。
（3）贵重物品出入需由部门负责人审批，并登记备案。
4. 临时出入管理（1）临时人员需经部门负责人批准，并由门卫登记。
（2）临时人员离开工厂时，需由部门负责人审批，并由门卫登记出厂时间。
五、监督检查1. 工厂安全管理部门定期对出入口安全管理制度执行情况进行检查。
2. 各部门负责人对所属员工遵守本制度情况进行监督。
3. 门卫对出入人员进行检查，确保本制度得到有效执行。
六、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的员工和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良影响的员工和部门，根据情节轻重，给予批评教育、罚款、降职、辞退等处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由工厂安全管理部门负责解释。
2. 本制度如有修改，需经工厂安全管理部门批准后发布。
3. 本制度解释权归工厂安全管理部门所有。
工厂进出大门的管理制度
一、总则为了加强工厂安全管理，确保生产、办公、生活区域的秩序，保障员工的人身和财产安全，特制定本制度。
本制度适用于工厂所有进出大门的管理工作。
二、管理职责1. 工厂保安部负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 各部门负责人对本部门员工的进出大门管理负有直接责任。
3. 所有员工应遵守本制度，自觉维护工厂的秩序和安全。
三、进出大门的管理1. 进出大门的通行：（1）员工需凭本人有效证件（如工作证、身份证等）进出大门。
（2）访客需提前预约，并经接待部门同意后方可进入工厂。
（3）外来人员未经允许不得擅自进入工厂。
2. 进出大门的登记：（1）员工进出大门时，需在登记簿上签到，注明时间、部门、去向等信息。
（2）访客进出大门时，需在登记簿上登记，注明来访事由、接待部门、来访时间等信息。
（3）保安人员负责登记外来人员的信息，如姓名、单位、事由等。
3. 进出大门的检查：（1）保安人员对进出大门的员工、访客和外来人员进行身份验证。
（2）对携带的物品进行安全检查，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入工厂。
（3）对来访车辆进行登记，检查车辆行驶证、驾驶证等证件。
4. 特殊情况的处理：（1）遇有紧急情况，如火灾、地震等，保安人员应立即启动应急预案，组织人员疏散。
（2）遇有可疑人员或物品，保安人员应立即报告上级，并采取必要措施。
四、门禁系统的管理1. 门禁系统由保安部负责维护和管理。
2. 保安人员应定期检查门禁系统的运行情况，确保其正常使用。
3. 任何单位和个人不得擅自修改门禁系统设置，如需修改，应经保安部批准。
五、安全教育与培训1. 工厂定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识。
2. 新员工入职前，必须接受安全教育和培训，合格后方可上岗。
3. 保安人员定期进行业务技能培训，提高其业务水平。
六、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良影响的员工，给予批评教育或处罚。
3. 对故意破坏门禁系统、损坏设施等行为，依法严肃处理。
工厂进出管制的管理制度
第一章总则第一条为加强工厂安全管理，确保生产秩序，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有进出人员、车辆及物品的管理。
第三条工厂进出管制工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章管制范围第四条人员进出管制1. 员工：包括正式员工、临时工、实习生等。
2. 访客：包括供应商、客户、维修人员、培训人员等。
3. 其他人员：包括政府机关工作人员、新闻媒体等。
第五条车辆进出管制1. 工厂内部车辆：包括生产用车、管理用车、维修用车等。
2. 外来车辆：包括供应商车辆、客户车辆、维修车辆等。
第六条物品进出管制1. 生产原材料、半成品、成品等。
2. 办公用品、劳保用品等。
3. 临时物品、废弃物品等。
第三章管制措施第七条人员进出管制措施1. 员工进出：员工需佩戴厂牌，凭身份证及工作证进出厂区，进出时接受门卫检查。
2. 访客进出：访客需填写来访登记表，接受门卫检查，并佩戴临时厂牌进出厂区。
3. 其他人员进出：按照相关规定办理相关手续，接受门卫检查。
第八条车辆进出管制措施1. 工厂内部车辆：需办理车辆出入证，接受门卫检查，按规定路线行驶。
2. 外来车辆：需办理临时通行证，接受门卫检查，按规定路线行驶。
3. 车辆停放：车辆应停放在指定区域，不得随意停放。
第九条物品进出管制措施1. 生产原材料、半成品、成品等：需办理物品出入证，接受门卫检查，按规定路线运输。
2. 办公用品、劳保用品等：由相关部门负责采购、发放，接受门卫检查。
3. 临时物品、废弃物品等：由相关部门负责处理，接受门卫检查。
第四章管制职责第十条门卫职责1. 严格执行本制度，对进出人员、车辆及物品进行检查、登记。
2. 维护厂区秩序，保障生产安全。
3. 及时发现、制止违反本制度的行为。
第十一条部门职责1. 各部门负责人对本部门人员、车辆及物品的进出负责。
2. 各部门应加强内部管理，确保生产秩序。
工厂门岗出入管理制度
第一章总则第一条为加强工厂安全管理，确保工厂内部秩序和员工安全，保障工厂正常生产秩序，根据国家有关法律法规，结合本工厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有门岗的出入管理。
第三条门岗出入管理应遵循“严密、规范、高效、便民”的原则。
第二章门岗设置与职责第四条本工厂设立以下门岗：1. 主入口门岗；2. 副入口门岗；3. 后勤门岗；4. 应急门岗。
第五条门岗职责：1. 严格执行出入管理制度，对进出人员进行登记、检查；2. 对来访人员进行身份核实，确保来访人员身份合法；3. 对携带物品的进出人员进行安全检查，防止危险物品带入工厂；4. 维护工厂内部秩序，对违反规定的行为进行制止和报告；5. 配合安全部门进行安全巡查，发现安全隐患及时报告；6. 做好门岗内外的清洁卫生工作；7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
第三章出入管理第六条工厂员工出入管理：1. 员工凭本人有效证件（如身份证、工作证等）出入工厂；2. 员工出入工厂时，需在门岗登记个人信息，包括姓名、部门、岗位、出入时间等；3. 员工请假、出差等特殊情况需办理请假手续，经批准后方可出入工厂；4. 员工离职、调离等特殊情况，需办理离职手续，并由相关部门审批后方可出入工厂；5. 员工进入车间、实验室等特殊区域，需遵守相关规定，经相关部门审批后方可进入。
第七条来访人员出入管理：1. 来访人员需出示有效证件，如身份证、驾驶证、工作证等；2. 来访人员需填写来访登记表，包括姓名、单位、联系方式、来访事由等；3. 来访人员需经被访部门负责人同意后方可进入工厂；4. 来访人员进入车间、实验室等特殊区域，需遵守相关规定，经相关部门审批后方可进入；5. 来访人员离开工厂时，需在门岗登记离开时间。
第八条物品出入管理：1. 进出工厂的物品需经门岗检查，确保物品安全；2. 禁止携带危险物品、违禁品等进入工厂；3. 进出工厂的物品需登记物品名称、数量、用途等信息；4. 特殊物品需按规定办理审批手续。
工厂人员进出管理规定模版（三篇）
工厂人员进出管理规定模版第一章总则为了加强对工厂人员进出管理的规范，确保生产安全和工作秩序，制定本管理规定。
第二章进出场所1. 工厂人员进出的主要场所为厂区的大门和门岗。
2. 工厂人员在进出场所时需按规定通过身份验证，并佩戴有效的工作证件。
第三章进出管理措施1. 进厂管理（1）进厂时，需向门岗出示有效的工作证件，并按要求进行身份验证。
（2）非工厂人员需提前申请、登记并办理相应手续方可进入厂区。
2. 出厂管理（1）工厂人员离岗或下班时，需凭有效工作证件出示给门岗工作人员进行核对，并按规定离开工厂。
（2）临时有事离厂或请假的工厂人员，需事先向主管部门提出申请，并经批准后方可离开。
（3）禁止携带工厂机密资料和设备外出。
第四章工作证件管理1. 工作证件的发放（1）工厂人员需向主管部门提出申请，经审核并按规定办理相应的工作证件。
（2）工作证件应采用防伪措施，并加盖厂区相关部门的公章。
2. 工作证件的使用（1）工厂人员应妥善保管自己的工作证件，不得私自转借或篡改。
（2）工作证件需佩戴在显眼的位置，方便他人核实身份。
3. 工作证件的更新（1）工作证件的有效期限为一年，到期后需重新申请并办理新的证件。
（2）工厂人员如有身份变更或工作岗位变更，需及时办理工作证件的变更手续。
第五章违规处理对于违反本管理规定的行为，将按照公司相关制度进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、暂停工作等。
第六章附则1. 本规定的解释权归工厂管理部门所有。
2. 本规定自发布之日起执行。
以上为工厂人员进出管理规定的模板，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。
工厂人员进出管理规定模版（二）第一章总则第一条为了规范和管理工厂人员的进出行为，维护工厂的安全和秩序，保障工厂正常生产经营，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于工厂所有员工、访客以及其他有进入工厂需求的人员。
第三条工厂人员进出的管理原则是安全、有序、便捷、高效。
第二章进出管理的权限和责任第四条工厂的进出管理由工厂的人力资源部门负责，包括制定进出管理制度、安排人员、布置设备等。
出入厂管理制度B5
出入厂管理制度一、本公司员工进厂须穿带好工作服、证章方可进入；二、上班期间因公外出者，须填写《公出单》由主管部门签字同意后方可放行；三、上下班迟到、早退或请病假者，须打卡才能进出。
请假者须填写《请假单》由主管部门签字同意后方可放行；四、员工出入公司限在上班时间内，节假日或下班后，除值班或其他特殊事故，经核准外，一律禁止员工进如公司；五、凡来宾、来访客(包括外协厂商、重要客户，政府机关人员，员工亲友等)一律在门卫室办妥来宾登记手续(来访登记薄)原则上在会客室会面，如需进入厂区者，应将其身份证留置门卫换取“来宾证”，待离去时换回；六、带来宾参观须总经理批准后，由相关部门陪同办理好登记手续方可进入；七、员工亲友私事来放时，除紧急情况外，员工不得在工作时间内会客；八、频繁出入公司的外协厂商，可向相关部门办理临时出入证，没有出入证的厂商须登记后方准出入；物品进出管理一、进出物品分类：公司所生产的成品或半成品、原材料、辅料、废料、工具、机器设备及生产器具等；二、公司物品进厂门卫须仔细检查，如有危险品、易燃、易爆品、凶器等禁止入内，并及时报告上级领导处理；三、公司物品出入厂，须凭有关单位填写，部门主管签发的<<物品出入单>>，门卫应对实物与<<出门条>>记载的物品进行核实后才可放行；四、非公司物品进厂，供应、协作、工程承包等厂商或业务员个人携带的工具、机器、物品等做详细登记，双方填好入厂物料单，核实无误后方可放行；五、员工私人物品应放在公司指定地方存放，不得带入工作区、场区内；六、如果厂内仪器设施出厂，应须有关部门主管签发出门条,核准无误后方放行；车辆管理制度一、上下班时，本公司车辆进入公司应放到指定地点停放；二、外部车辆进入公司前，需填写<<来客登记薄>>，经被访人同意后,外来辆访可停放在会客区停车场内；三、公务需要用车者，凭部门主管核准后，由管理部填写同意调度<<派车单>>方可放行；四、载物车出入厂区，须到有关部门开好<<物品放行单>>，经检查核实后方可放行；五、厂商、供货商送货物时，门卫要及时通知物料处，由相关物料管理员陪同进入厂区卸货。
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篇一:《员工进出厂管理制度》目的为树立良好的公司形象，规范公司人员和外来人员出入，维护公司财物和员工的安全，特制定本制度。
适用范围适用于本公司所有人员及外来访客的管理。
权责1行政部负责本制度修定及执行的监督，经理核准执行。
2保安按照规章制度执行相关任务，并将违反规定的情况及时提报至行政部。
3大门岗执勤保安对外来访客按流程进行登记，询问需拜访者人员或部门，并征得同意后方可通行。
流程1人员进出管理1员工出入公司时，保安员督导公司员工按规定穿工作服，佩带厂牌。
对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交由行政部处理；2外来人员因公进入公司，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并持有效证件登记至《来访登记表》，并发放来访证后方可进入；3主管（含副主管）级以下员工因公但无需派车外出的，应填写《请假/外出单》，经部门负责人审批后，将批准后的《请假/外出单》交由保安验证后放行，若无放行条，保安有权制止其外出（特殊情况应解释清楚并备案）；4主管级及以上员工因公但无需派车外出的，应填写《请假/外出单》，报公司常务副总经理审批，并将批准后的《请假/外出单》交由保安验证后放行；如遇特殊情况，可以以电话形式向公司副总经理报批，经副总经理同意后，可由保安先予放行，后补办外出手续；5节假日及上班以外时间，如果未安排加班，保安员应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核批准后予以放行；6保安有权制止乱扔果皮纸屑以及在厂内边走边吃东西的行为； 7保安对员工出入厂，须严格监督检查，并如实、及时地做好登记。
8公用车辆外出时，需持填写完整并经副总经理审核批准的《用车申请单》交至保安处，方可放行，保安还需将车辆出入信息填写至《车辆出入登记表》中。
2物品进出管理1员工及外来人员携带行李、包裹进出门时，须自觉接受保安的检查与登记； 2无正当手续，严禁任何人私自携带公司物品出厂；3员工携带物品（含原纸、废纸、行李、维修物品等）出厂，须出示所属责任部门开具的《物品放行条》，并经保安检查无误后，方可放行。
物品放行单审批权限对应表，详见附件一；4提交的小件物品、信函、文件等需由前台代收发，前台应及时做好代收发工作，并将信息登记至《信件登记表》中。
严禁进厂的外来人员1携带易燃易爆及危险品的人员及车辆； 2不明身份、衣冠不整的人员； 3推销产品及收购废品的人员及车辆；4非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者； 5未经受访部门及受访人同意接见的来访人员； 6来访人员不能出示有效证件者。
严禁进厂的公司员工 1携带违禁物品者； 2边吃东西边走者； 3不正确佩戴厂牌者； 4上班穿拖鞋、短裤、背心者； 5未经主管核准擅自带客参观者； 6已离职者。
违纪处理1员工违反以上规定，私自强行外出的，给予记过处罚；屡教不改或情节严重的，给予记大过或开除处罚；2员工拒不配合保安检查，态度恶劣，漫骂或打人的，视情节，分别给予严厉警告、记过、记大过或开除处罚，触犯法律的，将移送司法机关处理，造成保安人身伤害的，依法追究一切经济、法律责任；3保安违反以上规定，擅自放行的，第一次给予记过处罚，第二次给予记大过处罚，第三次给予开除处罚；4保安监守自盗的，一律开除，涉及到刑事案件的，一律移送司法机关处理。
相关表单1《来访登记表》 2《用车申请单》 3《车辆出入登记表》 4《物品放行条》 5《请假/外出单》 6《信件登记表》7《物品放行单审批权限对应表》附则1本制度最终解释权归行政部所有。
2本规定自2014年6月5号起执行。
附件一物品放行条审批权限对应表篇二:《进出厂管理规定》厂区出入管理暂行规定一、目的为进一步规范公司出入厂管理，维护公司正常工作秩序，根据公司实际，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司员工、外来办事人员、各种车辆以及进出厂物资的管理。
三、人员出入 1、公司内部人员出入（1）进入公司时应着装整洁，严禁穿着拖鞋、背心或短裤进入；严禁携带与工作无关的物品及易燃易爆等危险物品进入。
（2）内部员工出入时应主动出示公司统一办理的工作证，门卫例行检查时应主动配合。
（3）未佩戴工作证的员工经同事或领导证明确属公司员工的，应主动在门卫处《内部员工无证登记表》上进行登记后方可进入，并按公司相应规定进行处罚。
（4）员工在厂区期间应按要求佩戴工作证，未佩戴工作证的应主动接受巡查人员的询问并配合巡查人员作好记录。
（5）如有随行的外来人员填写来客出入证方可进入。
（6）正常上班时间需要外出的公司员工，凭外派公出单或派车单方可离开公司（遇突发情况酌情处理）。
（7）班中如有请假人员，请假手续交行政人事部备案后，可凭行政人事部开具的请假证明出厂。
（8）工作证未随身佩带的，处罚10元/次。
2、来客来访人员出入（1）来访人员进入公司时门卫应主动问好，询问来访人员的身份、来访事宜、并指导来访人员进行来客登记，门卫通过电话联系受访部门，经同意后为来访人员办理《来客来访出入证》，并引导来访人员进入。
（2）来访人员离开公司时由受访人在“来客来访出入证”受访人一栏签字，门卫验收后放行。
（3）遇团队来访、相关政府部门来公司检查工作等特殊情况，接待部门应提前告知门卫做好接待工作。
特殊情况不受本规定约束，门卫及时做好接待记录。
（4）外来人员所找受访人门卫电话联系不上的，外来人员可押其有效证件进入。
3、业务单位人员出入（1）与公司有定期、频繁业务往来的人员，如供应商、酒糟清运单位、垃圾清运单位、施工单位等，出入公司时应佩戴公司统一办理的《临时人员出入证》。
（2）《临时人员出入证》由业务联系部门通过行政人事部代为办理。
出入证应显示持证人的基本信息和证件的有效时间。
{工厂进出管理制度}.四、车辆出入1、公司员工上下班的代步工具（摩托车、电动车、自行车）通过门岗时应下车推行，进入公司后按规定停放到专用车库。
巡查人员有权对乱停乱放的车辆进行暂扣，按公司规定处理后方可放行。
车辆随意停放的，处罚10元/次。
2、公司公务车辆统一办理《车辆出入证》，凭证出入。
车辆出入证统一放置着车前窗左下角。
公司规划专用停车区域，有序停放。
3、公车外出时车辆使用人应向门卫出示派车单（领导专用车辆除外），派车单由门卫存放，车辆回公司后由驾驶人到门卫处填写回公司时间并签字。
4、来访车辆在来客来访登记时进行车辆信息登记，并在规定区域停放。
5、与公司有定期业务往来车辆凭《临时车辆出入证》出入、停放，管理办法同1、2、2条。
6、非公司内部车辆夜间不得在公司院内停放。
五、物资出入（1）外来货运车辆进入公司时在门卫处进行登记，领取《物资调拨出入证》，物资外出时该证随调拨单、出库单附联一同交门卫检验。
《物资调拨出入证》附有存根，门卫检验无误后方可放行。
（2）内部车辆进行物资调拨的，须有派车单作为出门证明，和调拨单、出库单附联一同交门卫整理存档。
（3）如有设备外出维修或其它小件物品出厂时，须凭主管副总签字的放行条门卫方可放行。
（4）涉及物资调拨的出入凭证由门卫验收、核查。
六、其它附《物资调拨出入证》、《来客来访出入证》、《内部员工无证登记表》物资调拨出入证存根出入证{工厂进出管理制度}.来客来访出入证内部员工无证登记表篇三:《人员进出公司管理制度》人员进出公司管理制度为维护公司员工人身、财产和生产秩序的安全，人员、车辆、物资出入安全，特制定本制度；门卫有责任和权利按本制度管理。
一本公司员工1、员工上班、下班，应佩戴工作证，无工作证者门卫不得放行。
2、员工工作时间内外出应佩戴工作证，出示黄联请假单/外出单/出门证，违者门卫不得放行。
3、员工工作证损坏或遗失，应及时到公司人事部报备，并领取新的工作证。
4、派车单/外出单/请假单/出门证由综合部保管，各部门根据需要到综合部领取。
5、公司车辆进出时，驾驶员应出示派车单；如果有车辆装运各种物品出厂时，应出示外出单/出门证，门卫方可放行。
6、所有员工在工作时间进出公司时，都要在员工进出登记表上进行登记，违者门卫不得放行。
二外来人员（应聘人员、装出货、供应商、客户、离职人员等）1、所有外来人员（公司重要客人除外），门卫首先必须问清来因，在《访客登记表》登记相关证件号码和信息。
2、应聘人员、供应商、客户来访时，门卫联系接待人，取得同意后可放行，并登记好进出厂时间。
3、货车进出厂门时，门卫必须向驾驶员索要送货单、提货单等相关单据，货车才可进出厂门，同时门卫登记车牌号码和进出厂时间。
4、客户验货，由销售或质检相关人员全程陪同。
5、重要客人随公司车带进的，由领导负责，不必登记。
上级政府机关检查工作，由领导或行政相关领导接待，并在门卫室做团体登记。
6、离职人员来公司询问工资事宜，应先取得相关工作人员同意后方可入厂，谈话可以在门卫室进行，门卫登记好进出厂时间。
7、各快递人员禁止出入公司，所有交易活动在门卫室外进行。
8、政府相关人员应由行政部相关人员提前做好接待工作。
以上规定望公司员工自觉遵守，本制度自公布后开始实施。
2015年12月1日篇四:《厂区进出管理规定》厂区出入管理规定一、目的消除本公司安全隐患，使出入厂管理规范化。
二、适用范围本公司全体员工。
三、内容（一）员工出入管理规定1、员工出入厂区上下班必须正确佩戴员工厂牌。
2、禁止以翻墙、爬门等异常方式进入厂区。
3、只有当班的员工才能进入车间，而非当班的员工如需进入必须经过其课长许可后方能进入。
4、上班期间，禁止员工赤脚、穿拖鞋进入厂区。
5、员工在工作时间出厂，应填写出门条，并由课长签字同意，凭《出门条》于门卫处放行。
6、员工夜间加班或节假日加班时，亦须遵守以上规定。
7、正课级别（含）以上可自由出入。
（二）来宾出入管理规定1、访客进入厂区时，一律在门卫处办理手续，说明来访事由。
保安电话联系受访人，征得受访人员同意后填写《来访登记表》后，放行进入办公楼。
2、原则上访客一律在办公楼一楼的会客室接待。
如确有需要进入办公区域，需由该部门派人引导或者由前台引导。
3、访客如需进入车间，需得到课长或以上级别人员同意，到前台处填写《厂牌申请表》后，根据情况发给贵宾卡或者临时卡，正确佩戴后方可进入。
离开车间后，请受访人督促访客将厂牌交还前台，如前台下班，可交由保安转交。
如有遗失，由受访人负责。
4、协作企业人员频繁出入厂区者，由相关部门带领本人至管理部办理长期临时卡，凭卡进出大门。
5、应聘人员或新员工进厂，由保安通过内部电话联系人力资源课，得到许可后方可入厂。
（三）车辆出入厂区管理规定1、员工车辆（1）非公司指定车辆，所有员工车辆一律不得进入车间。
（2）员工车辆进入公司时，应将车辆整齐停放在指定位置，不得随处停靠。
2、货车进入厂区时，需按访客程序进行登记，进出车间不需要申请厂牌，但要做到人不离车。
车辆出厂时，需停车接受检查，若载有物品须凭《货物出门条》方可放行。