出入厂区人员管理制度

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公司人员进出厂区管理制度

第一章总则第一条为加强公司内部管理，保障生产安全，维护厂区秩序，确保公司各项生产经营活动顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员以及临时来访人员。

第三条公司实行严格的进出厂区管理制度，所有人员进入厂区必须遵守本制度规定。

第二章人员进出规定第四条员工进出厂区：1. 员工凭本人身份证和公司发放的员工卡进出厂区。

2. 员工进入厂区时，需在门口打卡机上进行打卡，记录进入时间。

3. 员工离厂时，需在打卡机上打卡，记录离厂时间。

4. 员工因事需临时离厂，需向部门负责人请假，并办理离厂手续。

第五条外来人员进出厂区：1. 外来人员需提前向接待部门申请，填写《外来人员登记表》。

2. 接待部门审核通过后，为外来人员办理临时通行证。

3. 外来人员凭临时通行证和身份证进出厂区。

4. 外来人员进出厂区时，需接受门卫的询问和登记。

第六条临时来访人员进出厂区：1. 临时来访人员需由被访部门负责人接待，并提前向接待部门报备。

2. 接待部门审核通过后，为临时来访人员办理临时通行证。

3. 临时来访人员凭临时通行证和身份证进出厂区。

4. 临时来访人员进出厂区时，需接受门卫的询问和登记。

第三章安全管理第七条厂区门卫负责对进出厂区的人员进行安全检查，确保无危险物品带入厂区。

第八条严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入厂区。

第九条员工和外来人员应自觉遵守厂区消防安全规定，不得在厂区内吸烟、使用明火。

第十条员工和外来人员应爱护厂区公共设施，不得损坏、盗窃厂区财物。

第四章违规处理第十一条违反本制度规定的人员，公司将根据情节轻重给予批评教育、罚款、停职、辞退等处理。

第十二条对故意破坏厂区秩序、损害公司利益的行为，公司将依法予以追究。

第五章附则第十三条本制度由公司行政部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

第十五条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充和完善。

厂区人员进出管理制度

第一章总则第一条为加强厂区人员管理，确保厂区安全、有序、高效地运行，特制定本制度。

第二条本制度适用于厂区内所有人员进出管理，包括员工、外来人员、临时工等。

第三条厂区人员进出管理应遵循“实名制、验证制、登记制”的原则。

第二章人员进出规定第四条员工进出：1. 员工需佩戴厂牌，凭厂牌进入厂区。

2. 员工不得将厂牌借给他人使用。

3. 员工进入厂区时，应主动接受门卫的检查。

4. 员工离岗时，应向门卫登记，办理离岗手续。

第五条外来人员进出：1. 外来人员进入厂区，需出示有效身份证件，登记个人信息。

2. 外来人员需由厂区内人员陪同，方可进入厂区。

3. 外来人员进入厂区后，应遵守厂区规章制度，不得随意进入生产区域。

4. 外来人员离开厂区时，应向门卫登记，办理离岗手续。

第六条临时工进出：1. 临时工进入厂区，需出示有效身份证件，登记个人信息。

2. 临时工需由用工部门负责人审批，方可进入厂区。

3. 临时工进入厂区后，应遵守厂区规章制度，不得随意进入生产区域。

4. 临时工离开厂区时，应向门卫登记，办理离岗手续。

第三章门卫管理第七条门卫职责：1. 严格执行厂区人员进出管理制度，确保厂区安全。

2. 对进入厂区的人员进行验证、登记，并提醒其遵守厂区规章制度。

3. 对违反厂区规章制度的行为，及时制止并报告相关部门。

4. 负责厂区车辆出入管理，确保厂区交通安全。

第八条门卫要求：1. 门卫应具备良好的职业道德和责任心。

2. 门卫应熟悉厂区人员进出管理制度，熟练掌握操作技能。

3. 门卫应保持工作区域整洁，确保门卫室整洁、有序。

第四章附则第九条本制度由厂部负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

第十一条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。

厂区出入管理规定(5篇)

厂区出入管理规定1.0目的：规范各车间及外来人员出入车间、厂区的行为，加强安全防范工作。

2.0范围：深圳市优特利电源有限公司3.0职责：3.1行政部：员工出入厂区打卡方法的宣传;负责员工出入车间、厂区的相关制度的制定与宣导;监督员工出入厂区的打卡行为;对员工打卡时的不规范行为及时通报;监督本制度的执行并对相关违纪行为作出处罚。

3.2各部门：严格执行本制度。

4.0厂区出入程序4.1总则：4.1.1工厂主管及以下级员工出入厂区均须打卡;所有公司人员出入厂区必须佩戴厂牌,来宾佩戴贵宾卡。

4.1.2任何情况下，任何人都不得请人代打卡或代他人打卡。

4.2工作时间：4.2.1生产一线员工上下班时间根据实际情况而定，由各部门主管提出，经主管/厂长/总经理批准后实施。

一般情况下，员工工作时间为白班上午上班时间为7：45，下班时间为11：45;白班下午上班时间为13：15，下班时间为17：15;夜班上班时间为19：45，下班时间为7：45(中间半小时吃饭时间，其它时间计加班)。

4.2.2办公室人员上午上班时间为8：00，下班时间为12：00;下午上班时间为13：30，下班时间为17：30，如有调整，以公司通告为准。

4.3加班：各部门人员如确因工作需要而须于工作时间之外继续工作的，由各部门相关人员提出加班申请，部门主管批准(详见____MS-0030/00《员工加班管理办法》)。

员工加班时间出入厂区，同样必须打卡。

4.4因公外出：员工因工作需要外出时，需填写《员工外出申请单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡。

离厂时，外出申请单交保安室由当值保安员确认外出时间并加以保管;员工回厂时，由当值保安员填写入厂时间后交行政部。

员工因公外出须经部门主管/部长批准;主管级(含副主管及享受副主管级待遇人员)人员，因公外出须经主管副总、厂长或总经理批准。

4.5因私外出：员工因个人原因外出并于当日返回公司者，需填写《请假单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡，并需当值保安员签名确认出厂时间和返回时间，由保安员直接交行政部。

厂区人员进出管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强厂区人员管理，保障厂区生产、生活和办公秩序，确保安全生产和环境保护，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本规定。

第二条本规定适用于厂区内所有人员，包括公司员工、临时工、外来参观人员、供应商、承包商等。

第三条厂区人员进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。

第二章人员进出登记第四条厂区出入口设立专门的登记处，负责对进出厂区人员进行登记、核实身份。

第五条厂区人员进出必须遵守以下程序：（一）来访人员：来访人员需出示有效证件，填写《来访登记表》，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。

（二）公司员工：公司员工需佩戴厂牌，凭厂牌进入厂区。

（三）临时工：临时工需持有《临时工工作证》，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。

（四）外来参观人员：外来参观人员需提前预约，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。

（五）供应商、承包商：供应商、承包商需持有相关资质证明，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。

第六条登记处工作人员应认真核对人员身份，确保信息准确无误。

第七条人员进出登记表应妥善保管，定期归档。

第三章安全检查第八条厂区人员进出时，需接受安全检查。

第九条安全检查内容包括：（一）携带物品：检查人员携带的物品是否符合规定，是否存在危险品。

（二）个人行为：观察人员行为是否规范，是否存在异常情况。

（三）厂牌、证件：核实厂牌、证件是否有效。

第十条对不符合安全规定的人员，应立即制止，并按规定进行处理。

第四章厂区内部管理第十一条厂区内部实行分区管理，不同区域对人员进出有不同的要求。

第十二条厂区生产区、办公区、生活区等区域应设置明显的标识，明确各区域的功能和人员进出规定。

第十三条厂区内部人员应遵守以下规定：（一）不得随意进入其他区域。

（二）不得在厂区内部吸烟、饮酒、赌博等。

（三）不得携带危险品进入厂区。

（四）不得在厂区内部从事与工作无关的活动。

（五）不得在厂区内部乱扔垃圾、破坏公共设施。

第五章违规处理第十四条对违反本规定的行为，厂区管理部门有权进行制止、纠正，并采取以下处理措施：（一）警告：对轻微违规行为，给予口头警告。

厂区出入管理制度(四篇)

厂区出入管理制度第一章总则第一条为加强对厂区内人员和车辆的出入管理，保障厂区的安全、稳定和顺畅运营，制定本管理制度。

第二条本制度适用于厂区内所有人员和车辆的出入管理。

第三条厂区出入管理的基本原则是公平、公正、公开、依法依规。

第四条厂区的出入管理分为人员出入管理和车辆出入管理。

第二章人员出入管理第五条凡进入厂区的人员，必须遵守厂区规章制度和工作要求，按照下述程序办理入厂手续：1. 持有效证件（如身份证、员工工作证等）的员工，直接出示证件，并经过安全检查后进入厂区；2. 非员工人员，应当提前向厂区安全管理部门申请，并提供有效证件和相关人员信息，经安全管理部门审核后方可进入厂区；3. 访客进入厂区需要提前向所访问单位申请，并得到单位的同意后，由所访问单位的工作人员陪同下进入厂区。

第六条进入厂区的人员须通过厂区门岗，接受安全检查，包括安全器械检查和人员身份核实。

第七条进入厂区的人员应配戴有效的身份证明，包括员工工作证、访客证等，并在工作期间随身携带，以备查验。

第八条严禁未经许可擅自进入厂区的人员，如有发现将立即报告安全管理部门，并采取相应措施予以阻止。

第九条厂区内人员应当遵守岗位安全制度，做好个人工作防护措施，严禁随意闲逛、围观和参观未经许可的区域。

第十条厂区内人员对于发现的安全隐患和异常情况应当及时报告安全管理部门，禁止瞒报、漏报和延误报告。

第三章车辆出入管理第十一条凡进入厂区的车辆，必须按照下述程序办理入厂手续：1. 厂区内员工车辆，应当配备有效的员工车辆通行证，并在每次进出厂区时进行登记；2. 外来车辆进入厂区，应当提前向厂区安全管理部门申请，并提供车辆的相关证件和信息，经安全管理部门审核后方可进入厂区；3. 特定货物进出厂区的车辆，应当按照特殊程序进行登记和审核，并由厂区安全管理部门指定的工作人员进行抽查。

第十二条进入厂区的车辆须通过厂区门岗，接受安全检查，包括车辆安全器械检查和车辆身份核实。

第十三条进入厂区的车辆应当在明显位置悬挂有效的车辆通行证，并在司机和乘车人员携带有效证件，以备查验。

厂区出入管理制度（4篇）

厂区出入管理制度是指对厂区内人员和车辆的出入进行规范管理的制度。

下面是一个常见的厂区出入管理制度范例：1. 职工出入管理：a) 所有职工在进入厂区前必须佩戴有效的工作证，并通过门禁系统或保安人员登记进入。

b) 新聘用员工需在入职前经过背景调查和资格审查，并获得厂区入职许可。

c) 所有职工必须按照规定的门禁时间进出厂区，不得随意离开或进入厂区。

d) 离职员工必须立即归还工作证，并在离职前经过相应手续办理出厂手续。

2. 访客管理：a) 所有访客必须在到达前预约并获得访客许可。

b) 访客必须与被访者保持一定距离，不得闲逛或进入未经许可的区域。

c) 访客进入厂区时必须佩戴访客证，并同样通过门禁系统或保安人员登记进出。

3. 车辆管理：a) 所有进入厂区的车辆必须经过登记并获得许可。

b) 所有车辆必须保持厂区内的规定速度，不得超速行驶。

c) 大型车辆必须在指定区域停放，不得妨碍其他车辆和行人通行。

4. 物品管理：a) 进入厂区的人员必须接受安全检查，不得携带违禁物品。

b) 出厂时，所有职工和访客的物品必须经过检查，并与登记的物品一致。

5. 违规处理：a) 对于不遵守厂区出入管理制度的人员，将给予相应的警告、罚款或其他纪律处分。

b) 严重违规者将被暂停进入厂区的权限或取消职工资格。

这只是一个范例，实际的厂区出入管理制度可能会根据不同厂区的特点和需求进行个性化的调整和补充。

厂区出入管理制度（二）第一章总则第一条为加强本厂区的出入管理工作，维护厂区的安全稳定，根据国家有关法律法规和本厂的实际情况，制定本制度。

第二条本厂区所有人员（包括职工、访客、供应商等）进入厂区必须遵守本制度的规定。

第三条厂区出入管理包括车辆出入管理和人员出入管理。

第二章车辆出入管理第四条厂区车辆出入必须符合以下规定：1. 所有车辆进入厂区前必须经过安全检查，检查包括车辆的合法性以及是否携带危险物品等。

2. 车辆必须遵守交通规则，严禁超速行驶，严禁酒后驾车。

厂区出入管理规定(三篇)

厂区出入管理规定(请注意以下规定仅供参考，并非无误之译文，具体规定要参照当地法律法规和实际情况。

)1. 出入厂区必须凭借有效的身份证件或特定的出入通行证。

未经授权的人员不得进入厂区。

2. 所有进入厂区的人员必须经过安全检查，包括行李、包裹等物品的检查。

禁止携带违禁物品、危险品或其他未经授权的物品进入厂区。

3. 厂区内不得吸烟，除特定区域外。

4. 进入厂区的车辆必须接受安全检查，并凭借有效的车辆通行证。

未经授权的车辆不得进入厂区。

5. 进出厂区的车辆必须按照指定的交通规则行驶，并遵守相关的安全操作指引。

6. 厂区内不得随意停放私家车辆，只能在指定的停车区域停放。

7. 厂区内禁止携带或消耗非厂区食品饮料。

8. 厂区内禁止进行未经授权的摄影、录像或录音等活动。

9. 厂区内禁止携带或使用未经授权的电子设备，如手机、相机等。

10. 厂区内禁止进行未经授权的商业活动、宣传活动或任何其他违反企业规定的活动。

以上是对厂区出入管理的基本规定，具体的规定和细节可能因企业的实际情况而有所不同。

企业应当建立相应的厂区出入管理制度，并告知所有员工和访客遵守相关规定，维护良好的厂区秩序和安全环境。

厂区出入管理规定（二）第一章总则第一条为确保厂区安全、维护良好的工作秩序，制定本规定。

第二条本规定适用于该厂区内所有人员的出入管理。

第三条本规定所称厂区，指的是该厂区内的办公区域、生产区域以及其他相关区域。

第四条厂区出入管理的原则是：安全第一、规范有序、公平公正。

第五条厂区出入管理工作由厂区管理部门负责，配合工作由保安部门进行。

第六条厂区内所有人员，包括员工、访客等，在进入厂区前必须经过严格的身份验证和安全检查。

第七条厂区出入管理工作必须遵守国家法律法规，维护厂区的安全稳定。

第八条厂区内的人员必须服从厂区管理部门的管理，配合厂区出入管理工作。

第二章厂区出入管理流程第九条进入厂区的人员，必须提前向厂区管理部门进行登记，并领取相应的出入证件。

公司人员进出规章制度（6篇）

公司人员进出规章制度为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员入厂，维护本厂正常的内部治安秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保本厂的生产和财产的安全，特制定本管理办法。

一、本厂职工必须准时上下班。

门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者，不得放行进出厂门。

任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以____元的罚款。

若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以100-200得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。

二、门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。

任何人员在进厂时必须主动出示证件，提供车牌号码，至门卫处登记，领取进出人员访问单客户联。

任何员工工作期间进出入厂门均需按照公司制度提供人员出门证或车辆出门证。

门卫在工作期间收到以上出门证方可放行。

若未按标准执行将给予门卫一次____元的罚款。

罚款从每月服务费用中直接抵扣。

三、长期与本单位有业务往来单位的人员由行政部对该类人员建档管理，对于建档的人员无需登记直接进出入;(目前建档人员为房东自然声电子有限公司的汤经理、张主管、朱会计)四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身份证)在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。

(门卫人员需在进厂时提醒访客找相关接洽部门负责人签字，避免访客多次往返进出办公区域)五、本厂拒绝工作时间小孩进厂。

无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。

若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款____元/次。

若不能追究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。

(办公室人员加班除外)。

无论加班与上班期间，小孩均不得到作业现场游逛。

六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员检查，并让接洽部门负责人到门卫处与门卫共同核实后，在会客单上登记备案方可进厂，出厂时所带物品必须到接洽部门完善出门手续签字后方可出厂，若发现带物出厂而手续不全者，将对携带者给予____元罚款;若查实属携带本厂物资出厂，交行政部按盗窃行为处理。

人员进出厂管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强本厂人员进出管理，确保生产安全、秩序井然，提高工作效率，特制定本规定。

第二条本规定适用于本厂所有员工、临时工、外来人员等。

第三条人员进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。

第二章人员出入规定第四条员工出入厂区：1. 员工凭本人身份证、工作证等有效证件进入厂区。

2. 员工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。

3. 员工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。

4. 员工应按时上下班，不得擅自离岗、迟到、早退。

5. 员工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。

第五条临时工出入厂区：1. 临时工凭本人身份证、临时工证等有效证件进入厂区。

2. 临时工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。

3. 临时工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。

4. 临时工应遵守工作安排，不得擅自离岗、迟到、早退。

5. 临时工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。

第六条外来人员出入厂区：1. 外来人员凭邀请函、身份证等有效证件进入厂区。

2. 外来人员应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。

3. 外来人员进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。

4. 外来人员应在指定区域活动，不得随意走动、逗留。

5. 外来人员因事外出，需经接待部门批准。

第三章安全检查与保卫第七条厂区设有安全检查站，负责对出入人员进行安全检查。

第八条安全检查内容包括：1. 身份证件检查；2. 携带物品检查；3. 着装检查；4. 行为举止检查。

第九条保卫部门负责厂区安全保卫工作，包括：1. 维护厂区秩序，保障生产安全；2. 监督执行本规定；3. 处理违反规定的行为。

第四章违规处理第十条违反本规定的人员，根据情节轻重，将受到以下处理：1. 警告；2. 记过；3. 离职；4. 追究法律责任。

第十一条对于严重违反本规定，构成犯罪的，将依法移交司法机关处理。

第五章附则第十二条本规定由厂部负责解释。

第十三条本规定自发布之日起施行。

厂进出管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强本厂进出管理，确保生产、生活秩序，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本规定。

第二条本规定适用于本厂所有进出人员、车辆及物品。

第三条本规定遵循安全、有序、高效的原则。

第二章人员进出管理第四条人员进出应遵守以下规定：1. 员工进出厂区应佩戴厂牌，并主动接受门卫的询问和检查。

2. 临时外来人员进入厂区，需出示有效证件，经相关部门批准后方可进入。

3. 禁止以下人员进入厂区：（1）精神病患者、醉酒者、携带危险品者；（2）未经批准的推销员、调查员等；（3）厂内禁止吸烟、饮酒者。

第五条人员进出厂区应遵守以下流程：1. 员工凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。

2. 临时外来人员需在门卫处填写来访登记表，经相关部门批准后放行。

3. 需要进入厂区内部的人员，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。

第六条人员进出厂区应遵守以下注意事项：1. 不得在厂区内大声喧哗、追逐打闹。

2. 不得在厂区内吸烟、乱扔垃圾。

3. 不得擅自翻越厂区围墙、栏杆等设施。

第三章车辆进出管理第七条车辆进出厂区应遵守以下规定：1. 厂内车辆应按照规定路线行驶，不得逆行、超速、闯红灯。

2. 外来车辆进入厂区，需在门卫处登记，经相关部门批准后方可进入。

3. 禁止以下车辆进入厂区：（1）无牌无证车辆；（2）改装、报废车辆；（3）携带危险品的车辆。

第八条车辆进出厂区应遵守以下流程：1. 厂内车辆凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。

2. 外来车辆需在门卫处填写车辆登记表，经相关部门批准后放行。

3. 需要进入厂区内部车辆，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。

第九条车辆进出厂区应遵守以下注意事项：1. 车辆应按照规定停放，不得占用消防通道、应急通道等。

2. 车辆行驶过程中，应遵守交通规则，注意行车安全。

3. 禁止在厂区内鸣笛、追逐打闹。

第四章物品进出管理第十条物品进出厂区应遵守以下规定：1. 物品进出厂区需经相关部门审核，并办理相关手续。

厂区出入管理规定范文(三篇)

厂区出入管理规定范文一、总则为了加强厂区出入管理，保障员工的人身安全和财产安全，维护正常的生产秩序，特制定本规定。

二、出入管理范围1.厂区出入管理适用于全体员工和来访人员。

2.厂区包括生产车间、办公楼、宿舍区等。

三、出入管理措施1.进出厂区的员工和来访人员必须携带员工工作证或来访证件，便于安保人员核对身份。

2.外来车辆必须在厂区门口停车，进入厂区的人员必须在门卫处登记身份并办理入厂手续。

3.进入厂区的车辆必须经过安检，禁止携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入。

4.员工离开厂区需携带工作证离场，门卫处进行登记。

5.凡外来人员需进入车间等敏感区域，必须经过相关部门批准，并在工作证上贴上相应的准入章。

四、安保措施1.厂区内设置安保巡逻岗，保障厂区内的安全。

2.厂区内安装视频监控系统，全天候监控厂区的各个角落，以防止不法分子的入侵行为。

3.厂区内设置安全门禁系统，对进出厂区的人员进行管理和控制。

4.厂区内各个车间、办公室都安装有门禁系统，仅有获取权限的人员可以进入。

5.厂区内安排专人负责安保突发事件的应急处理，保障员工的生命安全。

五、违章处罚1.未携带工作证或来访证件进入厂区的人员，停工处理，扣发相应的工资。

2.携带危险物品进入厂区的人员，按国家法律法规的规定进行处罚。

3.未经批准进入敏感区域的人员，停工处理，扣发相应的工资。

4.不服从安保人员指挥或妨碍安保工作的人员，视情节轻重给予警告、记过、辞退等处理。

六、责任追究1.厂区内发生的各类违规行为，由安保部门进行调查，并按照公司规定进行处理。

2.对于安保工作中的疏漏或失职行为，相关责任人应负责任，并做出相应的处理。

3.对于不遵守出入管理规定的员工，视情节轻重给予相应的纪律处分。

七、附则1.本规定自颁布之日起生效，与现有规章制度有冲突的部分以本规定为准。

2.本规定的解释权归公司所有。

以上为厂区出入管理规定的范文，供参考。

请根据实际情况进行具体内容的调整和补充。

出入厂管理制度范本（3篇）

出入厂管理制度范本一、目的与依据为了加强对厂区内人员和车辆的管理，保障企业的安全生产和正常运营，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有进入厂区进行工作或业务活动的人员和车辆。

三、入场管理规定1. 所有进入厂区的人员，必须携带有效的身份证明文件，并在厂区入口处进行登记；2. 进入厂区的人员，必须佩戴有效的工作证，并妥善保管，严禁借给他人使用；3. 未经授权，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区；4. 临时进入厂区的人员，必须事先向相关部门提出申请，并得到批准。

四、出场管理规定1. 所有离开厂区的人员，必须在离开前进行登记；2. 离开厂区的人员，必须佩戴有效的工作证，并妥善保管；3. 离开厂区的人员，禁止携带任何未经授权的物品。

五、车辆进出管理规定1. 所有进入厂区的车辆，必须在厂区入口处进行登记，并按要求停放；2. 进入厂区的车辆，必须严格按照交通规则行驶，并配合安全检查；3. 进入厂区的车辆，必须悬挂有效的通行证，并妥善保管；4. 未经授权，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区。

六、违规处理对于违反本制度的人员和车辆，将采取以下处理措施：1. 第一次违规，进行口头警告，并记录在案；2. 第二次违规，进行书面警告，并记录在案；3. 第三次违规，暂停其进出厂区权限，直至重新审查。

七、其他事项1. 厂区安全管理部门有权对本制度进行解释和调整；2. 对于违反厂区安全规定的人员和车辆，一经发现，将报告给相关部门进行处理。

本制度自颁布之日起执行，如有需要进行调整或改进，应及时修改并重新发布。

出入厂管理制度范本（2）出入厂管理制度一、目的和适用范围1.1 目的：为保障公司正常运营和安全生产，规范出入厂人员和车辆的管理，确保出入厂的安全和便利。

1.2 适用范围：适用于所有进入公司出入厂区域的人员和车辆。

二、主要内容2.1 出入厂申请2.1.1 非公司员工：非公司员工进出厂区需提前向公司相关部门或预约系统提交申请，包括姓名、身份证号码、进出厂时间等信息，待审核通过后方可进出厂区。

人员进厂区管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强厂区管理，确保生产安全，维护厂区秩序，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本厂所有员工、临时工、实习学生以及其他进入厂区的人员。

第三条人员进厂区必须遵守本规定，服从厂区管理，不得有违反厂区规定的行为。

第二章进厂区要求第四条进厂区的人员必须持有有效的厂区通行证。

第五条通行证办理：（一）员工：由人力资源部负责办理，提供有效身份证件、健康证明等相关材料。

（二）临时工：由用人部门负责办理，提供相关合同、身份证件、健康证明等材料。

（三）实习学生：由人力资源部负责办理，提供学校出具的实习证明、身份证件、健康证明等材料。

第六条通行证有效期限为一年，过期后需重新办理。

第七条进厂区的人员必须遵守以下规定：（一）穿着整齐，符合厂区着装要求；（二）佩戴厂区通行证，主动接受门卫检查；（三）不得携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品进入厂区；（四）不得在厂区内吸烟、饮酒；（五）不得在厂区内大声喧哗、嬉戏打闹；（六）不得在厂区内乱扔垃圾、损坏公共设施；（七）不得在厂区内从事与工作无关的活动。

第八条严禁以下行为：（一）伪造、变造、买卖、出租、出借、转让通行证；（二）擅自进入厂区；（三）在厂区内偷盗、破坏、损毁公私财物；（四）扰乱厂区秩序，妨碍生产、工作；（五）其他违反厂区管理规定的行为。

第三章门卫管理第九条厂区设置门卫，负责对进入厂区的人员进行检查、登记和疏导。

第十条门卫职责：（一）对进入厂区的人员进行身份验证，检查通行证；（二）对违反规定的人员进行劝阻，并报告相关部门；（三）维护厂区秩序，保障生产安全；（四）做好厂区内外车辆的疏导和管理工作；（五）执行厂区其他相关规定。

第四章奖励与处罚第十一条对遵守本规定，表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第十二条对违反本规定的行为，视情节轻重给予以下处罚：（一）警告；（二）罚款；（三）取消厂区通行证；（四）解除劳动合同或终止劳动关系；（五）依法追究法律责任。

出入厂区管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强厂区管理，保障生产安全，维护厂区秩序，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于本厂所有厂区，包括生产区、办公区、生活区等。

第三条出入厂区的人员应当遵守本规定，服从管理，共同维护厂区秩序。

第二章出入厂区的基本要求第四条出入厂区的人员应当持有有效的出入证或者工作证。

第五条未经批准，任何人员不得擅自进入厂区。

第六条下列人员可以进入厂区：（一）本厂员工及其家属；（二）厂区工作人员；（三）临时来访人员；（四）经厂区管理部门批准的其他人员。

第七条下列人员不得进入厂区：（一）醉酒者；（二）携带危险品者；（三）有违法记录者；（四）厂区管理部门认为不宜进入厂区的人员。

第八条进入厂区的人员应当遵守以下规定：（一）遵守厂区规章制度，服从管理；（二）保持厂区环境卫生，不乱扔垃圾；（三）爱护公共设施，不损坏公物；（四）不得在厂区内吸烟、饮酒、赌博等；（五）不得在厂区内大声喧哗、争吵；（六）不得在厂区内从事与工作无关的活动。

第三章出入厂区的手续第九条员工进入厂区：（一）新员工入职后，由人力资源部门为其办理出入证；（二）员工出入证遗失或者损坏，应当及时向人力资源部门申请补办；（三）员工调离或者离职，应当将出入证交还人力资源部门。

第十条临时来访人员进入厂区：（一）临时来访人员应当向厂区管理部门提出申请，经批准后，由接待部门办理临时出入证；（二）临时出入证的有效期由厂区管理部门根据实际情况确定；（三）临时来访人员离开厂区时，应当将临时出入证交还接待部门。

第十一条厂区工作人员进入厂区：（一）厂区工作人员应当佩戴工作证，并遵守工作证使用规定；（二）工作证遗失或者损坏，应当及时向人力资源部门申请补办。

第四章出入厂区的安全管理第十二条厂区管理部门负责厂区安全管理工作，包括：（一）制定并实施厂区安全管理制度；（二）对厂区进行安全检查，确保设施设备安全；（三）对厂区进行消防检查，确保消防设施设备完好；（四）对厂区进行交通安全管理，确保交通秩序；（五）对厂区进行环境卫生管理，确保环境卫生。

工厂人员进出管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强本工厂人员管理，确保生产安全、秩序井然，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本工厂实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于本工厂所有员工、临时工、外来人员及来访客人。

第三条本规定由工厂人事部负责解释和监督实施。

第二章人员进出管理第四条工厂大门应保持24小时开启，确保生产、生活需求。

第五条工厂大门设立专人值守，负责人员进出登记、身份验证和安保工作。

第六条工厂员工进出实行打卡制度，打卡时间为上班前30分钟至下班后30分钟。

第七条员工进出时，必须携带本人身份证、工作证、厂牌等有效证件，并接受值守人员检查。

第八条临时工、外来人员及来访客人进出，必须出示有效证件，由接待部门负责登记、审核，并办理临时通行证。

第九条临时工、外来人员及来访客人进入厂区，必须遵守本规定，服从值守人员管理。

第十条严禁以下人员进入厂区：（一）未办理临时通行证的人员；（二）醉酒、精神失常、携带管制刀具等危险品的人员；（三）与工厂无关的闲杂人员；（四）其他违反国家法律法规的人员。

第十一条员工因事外出，需填写外出申请，经部门负责人批准后，方可外出。

第十二条员工外出期间，应保持通讯畅通，按时返回工作岗位。

第十三条员工请假，需填写请假申请，经部门负责人批准后，方可离岗。

第十四条员工请假期间，应保持通讯畅通，按时返回工作岗位。

第十五条员工因公出差，需填写出差申请，经部门负责人批准后，方可出差。

第十六条员工出差期间，应遵守出差管理规定，确保出差期间的安全。

第十七条员工因病请假，需提供医疗机构出具的病假证明，经部门负责人批准后，方可离岗。

第十八条员工因病请假期间，应保持通讯畅通，按时返回工作岗位。

第三章安全保卫第十九条工厂设立安全保卫机构，负责全厂安全保卫工作。

第二十条工厂安全保卫机构应加强巡逻，确保厂区安全。

第二十一条工厂安全保卫机构应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。

第二十二条工厂安全保卫机构应加强消防设施管理，确保消防设施完好、有效。

公司员工进出厂区管理制度

一、总则为加强公司厂区管理，保障公司财产安全，维护员工的生命安全和身体健康，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、管理制度1. 出入厂区基本要求（1）员工需佩戴公司统一工作牌，以便识别。

（2）员工进入厂区必须遵守公司规定的时间和路线。

（3）员工不得携带无关物品进入厂区，如食物、饮料等。

2. 进出厂区程序（1）员工进入厂区时，需在门口接受门卫的检查，出示工作牌，登记个人信息。

（2）外来人员进入厂区，需由邀请人或部门负责人陪同，并出示相关证件，登记个人信息。

（3）访客进入厂区，需在门卫处登记，并由邀请人或部门负责人接待。

3. 临时出入管理（1）因工作需要临时外出的人员，需向部门负责人请假，并由负责人审批。

（2）因特殊情况需临时进入厂区的人员，需提前向门卫说明情况，由门卫登记后放行。

4. 安全保卫（1）员工进入厂区后，不得随意翻越围墙、穿越危险区域。

（2）严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入厂区。

（3）员工应自觉维护厂区环境，不得随意丢弃垃圾。

（4）严禁在厂区内进行非法活动，如赌博、斗殴等。

5. 车辆管理（1）厂区内车辆需按照规定停放，不得随意占用消防通道、紧急出口等。

（2）外来车辆进入厂区，需向门卫说明情况，并由门卫登记。

（3）员工车辆需遵守厂区交通规则，不得超速、逆行、占用行人通道等。

四、监督检查1. 公司定期对厂区管理制度执行情况进行检查，对违反规定的行为进行严肃处理。

2. 员工有权对违反厂区管理制度的行为进行举报，公司将对举报情况进行调查处理。

五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

员工进出厂区管理制度及流程

一、目的为加强公司厂区管理，确保生产、办公、生活等区域的安全、有序，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、实习生及外来人员。

三、管理制度1. 人员出入管理（1）员工凭本人身份证和厂牌出入厂区，外来人员凭有效证件及访客登记表出入。

（2）员工出入厂区时，应主动接受门卫的询问、检查，配合门卫做好登记工作。

（3）外来人员需在门卫处登记个人信息，由接待部门审批后方可进入厂区。

2. 临时出入管理（1）员工因工作需要临时外出，需填写《临时外出登记表》，经部门负责人批准后方可外出。

（2）外来人员因工作需要临时进入厂区，需由接待部门负责人审批，并填写《临时出入登记表》。

3. 保安巡逻管理（1）保安人员负责厂区内的巡逻、检查工作，确保厂区安全。

（2）保安人员应熟悉厂区环境，掌握重点部位，及时发现和制止违法行为。

（3）保安人员发现可疑人员或物品，应立即上报，并采取相应措施。

四、流程1. 员工进出流程（1）员工进入厂区：出示身份证、厂牌，接受门卫询问、检查，登记个人信息。

（2）员工离开厂区：出示身份证、厂牌，接受门卫询问、检查，登记离开时间。

2. 外来人员进出流程（1）外来人员进入厂区：由接待部门负责人审批，填写《临时出入登记表》，接受门卫询问、检查。

（2）外来人员离开厂区：由接待部门负责人审批，填写《临时出入登记表》，接受门卫询问、检查。

3. 临时出入流程（1）员工临时外出：填写《临时外出登记表》，经部门负责人批准后外出。

（2）员工临时外出返回：出示《临时外出登记表》，接受门卫询问、检查。

五、奖惩1. 对严格遵守本制度，表现突出的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成不良后果的员工，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

3. 对保安人员执行职务不力，造成安全事故的，依法承担相应责任。

六、附则本制度由公司行政部负责解释，自发布之日起执行。

如遇特殊情况，可由公司领导批准调整。

进出门管理制度(五篇)

进出门管理制度为了加强对人员、车辆、物资进出公司大门的管理，特制定本规定。

本规定适用于出入本公司厂区的人员、物资、车辆的管理。

第一条、所有外来人员及车辆到公司办理业务，需要到门卫处进行登记人员及车辆牌号，并由保安电话通知相关部门，由部门领导或部门领导指定专人带领进入。

第二条、驻厂员工和临时工，进出厂区需要出示“临时出入证”，否则不予放行。

没有“临时出入证”的请及时到相关部门办理。

第三条、外来公司工作人员或监理经常到我司协助办公，由相关部门收集其证件，一并到行政部办理“临时出入证”。

第四条、需要经常进出厂区的外来车辆，填写“车辆出入证”申请表，经相关部门领导批准后，到行政部办理相应车辆牌照的“车辆出入证”，进时出示此证方可进入。

第五条、上述未提及事宜按照公司原有的相关规定执行。

特此通知。

中冶东方钢能重工(珠海)有限公司____年____月____日第四篇：出门证管理制度人员、车辆、物资出入厂管理规定一、目的为保证公司的安全运行，维护正常的生产、工作秩序，使人员、车辆、物资出入厂有章可循，特制定本规定。

三、适用范围进出公司人员、车辆、物资，均应遵循本规定。

三、职责行政部负责进出公司人员、车辆、物资出入厂的管理。

四、人员出入管理1、本公司人员(1)上下班时间。

公司员工进出公司大门必须主动出示胸卡，并在考勤机上打卡，接受保安的查验，方可进出公司。

未携带胸卡的员工，在出入公司时应主动向保安说明，待保安与所在工作部门联系，确认系本公司员工后，方可进出公司。

(2)正常工作时间。

因公因事外出，需填写《人员临时出门证》，经部门直属领导审批后交保安，当班保安签注出厂时间；事毕回厂时，由当班保安签注入厂时间，如遇异常情况应即通知所属部门主管处理。

工作时间内人员进出厂门均需打卡。

(3)离职员工。

按规定出具《人员临时出门证》，如携带物品出厂，保安应通知行政部一起检查员工携带物品后方可放行。

2、参观人员(1)政府机关、代表团、人民团体等进入公司参观时，由行政部填写《外来单位参观申请表》并经公司领导批准，参观人员佩戴参观证，由相关部门引导参观。

人员出入厂区的管理制度

第一章总则第一条为加强厂区管理，确保生产安全，维护厂区秩序，保障员工及访客的生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于厂区内所有人员出入管理，包括员工、临时工、访客、供应商等。

第三条人员出入管理应遵循合法、合规、安全、高效的原则。

第二章人员出入流程第四条员工出入：1. 员工须持有效证件（身份证、员工证）进出厂区。

2. 员工进入厂区时，应在门卫处登记个人信息，包括姓名、部门、岗位、进出时间等。

3. 员工外出时，需向部门负责人请假，并填写外出登记表，经批准后方可离开厂区。

4. 员工夜间出入厂区，需出示夜班工作证或经门卫核实身份。

第五条临时工出入：1. 临时工须持单位出具的临时工证明及身份证进出厂区。

2. 临时工进入厂区时，应在门卫处登记个人信息，并接受安全教育培训。

3. 临时工外出时，需向项目负责人请假，并填写外出登记表，经批准后方可离开厂区。

第六条访客出入：1. 访客须提前预约，由接待部门确认后方可进入厂区。

2. 访客进入厂区时，需出示身份证及预约函，并接受门卫的登记和询问。

3. 访客在厂区内应遵守厂区规定，不得擅自进入生产区域。

4. 访客离开厂区时，需在门卫处登记离开时间。

第七条供应商出入：1. 供应商须持单位出具的证明及身份证进出厂区。

2. 供应商进入厂区时，应在门卫处登记个人信息，并接受安全教育培训。

3. 供应商在厂区内应遵守厂区规定，不得擅自进入生产区域。

4. 供应商离开厂区时，需在门卫处登记离开时间。

第三章安全与保密第八条员工、临时工、访客、供应商等人员均应遵守厂区安全规定，不得携带危险品、违禁品进入厂区。

第九条员工、临时工、访客、供应商等人员均应保守厂区商业秘密，不得泄露厂区技术、经济、管理等信息。

第四章奖励与处罚第十条对遵守本制度，为厂区安全、秩序做出贡献的人员，给予表彰和奖励。

第十一条对违反本制度，造成厂区安全、秩序混乱的人员，视情节轻重给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处罚。

公司人员进出厂区管理制度

第一章总则第一条为加强公司厂区管理，确保生产、办公秩序，保障员工及公司财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司厂区内所有员工、外来人员、访客及临时工作人员。

第三条公司厂区管理应遵循安全、有序、高效的原则。

第二章出入厂区规定第四条员工出入厂区必须遵守以下规定：1. 员工需佩戴公司统一的工作牌，出入厂区；2. 员工上班时间需按时打卡，下班后不得擅自逗留；3. 员工因特殊原因需加班，应向部门负责人请假，并办理加班手续；4. 员工不得携带与工作无关的物品进入厂区；5. 员工不得在厂区内吸烟、饮酒、赌博等违法活动；6. 员工应爱护厂区公共设施，不得损坏、占用。

第五条外来人员、访客及临时工作人员出入厂区应遵守以下规定：1. 凡需进入厂区的外来人员、访客及临时工作人员，应提前向相关部门申请，经批准后方可进入；2. 进入厂区时，需出示有效证件，接受门卫登记；3. 进入厂区后，应遵守厂区规章制度，服从管理人员指挥；4. 进入厂区的外来人员、访客及临时工作人员，应在规定时间内离开厂区；5. 如有特殊情况，需在离开前向相关部门说明情况。

第三章门卫管理第六条公司设立门卫室，负责厂区出入管理，具体职责如下：1. 对出入厂区的人员进行登记、验证；2. 对可疑人员进行询问，必要时可拒绝其进入厂区；3. 负责厂区公共秩序维护，发现违法行为及时制止；4. 对厂区公共设施进行巡查，确保设施完好；5. 对违反厂区管理制度的行为进行记录和处理。

第七条门卫人员应遵守以下规定：1. 严格遵守门卫制度，认真履行职责；2. 严谨、礼貌、热情地接待进出厂区的人员；3. 不得利用职务之便谋取私利；4. 对违反厂区管理制度的行为，应及时上报相关部门。

第四章处罚第八条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重，给予以下处罚：1. 警告；2. 记过；3. 离职；4. 追究法律责任。

第五章附则第九条本制度由公司行政部门负责解释。