公司出入厂区管理制度

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公司出入厂区管理制度

七、附则
1.本制度自发布之日起执行，任何人员不得以个人意愿变更或违反本制度。
2.本制度的具体解释权归公司总经理所有。
以上就是公司出入厂区管理制度的主要内容，公司希望通过本制度加强对厂区出入的管理，维护员工和财产的安全，确保生产经营的正常进行。该制度适用于公司所有员工、外来访客以及临时工等人员，并明确了各类人员的进出厂区的规定和要求，同时也明确了厂区的安全措施以及对违规行为的处理措施。希望员工和访客能够自觉遵守该制度，共同营造一个安全，和谐的工作环境。
3.安保部门负责监控和管理厂区的安全和秩序。
四、出入厂区的规定
1.员工出入厂区：
（1）所有员工必须佩戴有效的工作证件，工作证件包括员工姓名、照片和工种等信息。
（2）员工在进入厂区前，应进行生物识别或使用工作证通过门禁系统。
（3）员工需遵守厂区的相关规定和要求，保持良好的工作纪律和行为规范。
（4）员工离岗时，应及时归还工作证件。
（1）厂区内严禁吸烟，禁止使用明火。
（2）厂区内设有消防器材，并定期进行消防演练。
4.物品管理：
（1）禁止携带违禁品，如毒品、武器等进入厂区。
（2）员工携带私人物品Байду номын сангаас入厂区需经安保部门批准。
（3）进出厂区的物品必须经过安全检查，并进行登记。
六、违约处理措施
1.未佩戴有效工作证件或未通过门禁系统进入厂区的员工，将被视为违规行为，可能受到警告、罚款、停工等处理。
2.外来访客：
（2）外来访客的进出厂区需由被邀请人员或公司管理人员陪同，并在访问结束后即时离开厂区。
3.临时工：
（1）临时工需提前申请，经安保部门审核后，方可进入厂区。
（2）临时工进入厂区需向安保部门登记，领取临时工工作证件。

出入厂管理制度(3篇)

出入厂管理制度为了加强公司安全保卫工作，使出入厂管理规范，特制订本规定。

1、员工：1.1员工进厂须由门卫室的指纹考勤机进行识别后，方可进入。

1.2员工未由考勤机识别或识别不是本公司员工者，保安需查明身份及履行登记手续后，方可进入。

1.3上班迟到、早退的员工，保安须登记并报办公室处理。

1.4员工进入厂区限在上班时间内，节假日或下班后禁止员工进入厂区。

1.5员工在上班时间出厂或外出办事需凭“出门单”出厂，保安应在单上注明出入厂时间，以便办公室备查。

1.6私放无出门单的人员出厂，按____元/次扣罚保安，如达____次者予以除名处理。

2、来宾：2.1凡来访宾客（包括协作单位人员、员工亲友等）进入厂内时，一律在门卫室办理出入登记手续，并说明来访事由，经征得受访人员或办公室同意后，填写“外来人员登记表”，方可进入厂区。

2.2来宾来访，禁止进入生产车间参观，如因业务原因需进入车间，须征得有关领导同意。

2.3不得在上班时间会客，员工亲友私事来访，于会客室内或在门卫室等候在下班时会见，特殊情况须经主管领导同意。

2.4来宾出入厂区时，保卫人员须检查其随身携带的物品，严禁携带危险物品进入。

2.5严禁外来推销人员或小贩进入厂区。

3、车辆：3.1车辆出入时，需接受检查及办理入厂手续，保安应告知停靠在制定位置。

3.2运送货品的机动车辆在出入厂区时，应慢行。

3.3车辆出厂时，不论外单位或公司车辆均需停车接受检查，若载有物品时，需凭“材料出库单”或“出门单”放行。

3.4本厂小车出厂时，需凭“派车单”放行，并清点人数。

4、物品：4.1任何物品（包括成品、材料、废料、工具等）出厂时均需办理“材料出库单”或“出门单”（单据上须有有关领导签字），如没有单据私放任何物品出厂（含私人物品），责任由保安承担。

4.2保卫人员需仔细核对出门单的内容是否与实物相符。

4.3协作单位及其他业务单位或个人携带的工具、机器、凶器等，禁止进厂并报告办公室处理。

厂区出入管理制度范文（3篇）

厂区出入管理制度范文一、目的和适用范围为了确保厂区的安全和秩序，保护员工和厂区财产的安全，制定本管理制度。

本制度适用于厂区内所有人员的出入管理。

二、厂区出入管理制度1. 出入登记1.1 厂区内所有人员（包括员工、来访者和外来人员）进入厂区前必须进行登记。

1.2 登记人员需提供相关身份证件并填写登记表，表格中需包含姓名、身份证号码、来访目的、预计停留时间等信息。

1.3 厂区内人员在离开厂区时需进行登记注销。

2. 门禁系统2.1 厂区将配备门禁系统，用于控制进出厂区的人员。

2.2 所有人员必须佩戴有效的门禁卡或通过指纹识别系统方可进入厂区。

2.3 失效的门禁卡需要及时注销，遗失的门禁卡需要立即上报，并申请新的门禁卡。

3. 出入口管控3.1 厂区将设立主要的出入口，其余非主要出入口将关闭或限制使用。

3.2 厂区内的出入口将安装视频监控设备，用于监测出入厂区的人员。

3.3 进入厂区前，人员需接受安全检查，包括行李、车辆等不定期安全检查。

4. 安全教育和培训4.1 厂区内所有人员需接受相关的安全教育和培训，包括厂区内安全规定、紧急情况应对等内容。

4.2 新员工入职前需接受必要的安全培训，并签署相关责任书。

5. 来访者管理5.1 来访者需提前向相关部门申请，并获得授权才能进入厂区。

5.2 来访者需佩戴访客证，并在离开时归还访客证。

6. 外来人员管理6.1 外来人员需要提前向相关部门申请，并获得相关许可后方可进入厂区。

6.2 外来人员需佩戴身份标识并在进入厂区时进行登记，离开时进行注销。

7. 厂区巡逻和安保7.1 厂区内将设置巡逻点和安保人员，确保厂区的安全。

7.2 安保人员将根据厂区的情况制定巡逻路线和时间，并进行巡逻。

8. 违规处理8.1 厂区内人员如违反厂区的安全规定，将按照相关规定进行处罚，并进行相应记录和通报。

8.2 对于严重违规行为，厂区将保留采取法律途径解决的权利。

三、补充规定1. 本管理制度的解释权归厂区相关负责人所有。

厂区出入管理规定(5篇)

厂区出入管理规定1.0目的：规范各车间及外来人员出入车间、厂区的行为，加强安全防范工作。

2.0范围：深圳市优特利电源有限公司3.0职责：3.1行政部：员工出入厂区打卡方法的宣传;负责员工出入车间、厂区的相关制度的制定与宣导;监督员工出入厂区的打卡行为;对员工打卡时的不规范行为及时通报;监督本制度的执行并对相关违纪行为作出处罚。

3.2各部门：严格执行本制度。

4.0厂区出入程序4.1总则：4.1.1工厂主管及以下级员工出入厂区均须打卡;所有公司人员出入厂区必须佩戴厂牌,来宾佩戴贵宾卡。

4.1.2任何情况下，任何人都不得请人代打卡或代他人打卡。

4.2工作时间：4.2.1生产一线员工上下班时间根据实际情况而定，由各部门主管提出，经主管/厂长/总经理批准后实施。

一般情况下，员工工作时间为白班上午上班时间为7：45，下班时间为11：45;白班下午上班时间为13：15，下班时间为17：15;夜班上班时间为19：45，下班时间为7：45(中间半小时吃饭时间，其它时间计加班)。

4.2.2办公室人员上午上班时间为8：00，下班时间为12：00;下午上班时间为13：30，下班时间为17：30，如有调整，以公司通告为准。

4.3加班：各部门人员如确因工作需要而须于工作时间之外继续工作的，由各部门相关人员提出加班申请，部门主管批准(详见____MS-0030/00《员工加班管理办法》)。

员工加班时间出入厂区，同样必须打卡。

4.4因公外出：员工因工作需要外出时，需填写《员工外出申请单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡。

离厂时，外出申请单交保安室由当值保安员确认外出时间并加以保管;员工回厂时，由当值保安员填写入厂时间后交行政部。

员工因公外出须经部门主管/部长批准;主管级(含副主管及享受副主管级待遇人员)人员，因公外出须经主管副总、厂长或总经理批准。

4.5因私外出：员工因个人原因外出并于当日返回公司者，需填写《请假单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡，并需当值保安员签名确认出厂时间和返回时间，由保安员直接交行政部。

公司出入管理制度（精选7篇）

公司出入管理制度公司出入管理制度（精选7篇）在日常生活和工作中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的公司出入管理制度（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

公司出入管理制度1为了确保公司财产的安全，维护公司利益，规范人员、车辆、公司货物出入。

特制定本制度。

第一条：人员管理1.本公司员工按规定时间上、下班并打卡。

按《考勤打卡管理规定》执行。

新厂与老厂在不同区域上班的员工，须按规定在本区域打卡，不得异地打卡，保安要加强监督。

2.未到下班时间，员工不得提前下班。

如有需要外出的，保安凭《出门证》放行。

3.上班期间需要外出办事的，须持有车间主任或生产制造部开的《出门证》，保安凭《出门证》放行，并记录出门和返回的时间。

4.外来人员无故不得进入公司(厂)。

如因工作、业务等需要的来访者，须填写《来客登记簿》并填写《来客接待申请单》，申请单要注明接待人的姓名，当来访者离开时，由接待人签注姓名，回单交回门卫处。

5.对携带物品进出的人员，保安要例行检查，员工应积极配合。

6.严禁公司员工带未成年人子女进入生产区域。

7.公司行政、办公人员进出生产厂区的不用出门证，但保安要做进出记录登记，有携带物品进出的，凭《出门证》或《出库单》第二条：车辆出入管理8.各类机动车辆进入公司(厂)区内，应注意安全第一，车速应控制在10公里/小时内。

如因超速而发生意外的，由驾驶人承担全部责任。

9.公司各种车辆包括私车在新厂或老厂之间往来办事的，凭内部通行证进出，但要按规定区域位置停放。

出厂时，如保安有要求，应主动配合检查。

10.外来车辆须按规定填写《车辆进出登记表》，离开时加注离厂时间。

11.外来车辆空车离厂时，保安必须检查。

12.公司员工的摩托车、电瓶车、自行车等，统一停放停车棚内，一律不得进入生产区。

13.各种车辆装货出厂的，保安门卫凭仓库的《出库单》或制造中心开出的《出门证》，才准许放行，否则一律不得放行。

厂区出入管理制度（4篇）

厂区出入管理制度是指对厂区内人员和车辆的出入进行规范管理的制度。

下面是一个常见的厂区出入管理制度范例：1. 职工出入管理：a) 所有职工在进入厂区前必须佩戴有效的工作证，并通过门禁系统或保安人员登记进入。

b) 新聘用员工需在入职前经过背景调查和资格审查，并获得厂区入职许可。

c) 所有职工必须按照规定的门禁时间进出厂区，不得随意离开或进入厂区。

d) 离职员工必须立即归还工作证，并在离职前经过相应手续办理出厂手续。

2. 访客管理：a) 所有访客必须在到达前预约并获得访客许可。

b) 访客必须与被访者保持一定距离，不得闲逛或进入未经许可的区域。

c) 访客进入厂区时必须佩戴访客证，并同样通过门禁系统或保安人员登记进出。

3. 车辆管理：a) 所有进入厂区的车辆必须经过登记并获得许可。

b) 所有车辆必须保持厂区内的规定速度，不得超速行驶。

c) 大型车辆必须在指定区域停放，不得妨碍其他车辆和行人通行。

4. 物品管理：a) 进入厂区的人员必须接受安全检查，不得携带违禁物品。

b) 出厂时，所有职工和访客的物品必须经过检查，并与登记的物品一致。

5. 违规处理：a) 对于不遵守厂区出入管理制度的人员，将给予相应的警告、罚款或其他纪律处分。

b) 严重违规者将被暂停进入厂区的权限或取消职工资格。

这只是一个范例，实际的厂区出入管理制度可能会根据不同厂区的特点和需求进行个性化的调整和补充。

厂区出入管理制度（二）第一章总则第一条为加强本厂区的出入管理工作，维护厂区的安全稳定，根据国家有关法律法规和本厂的实际情况，制定本制度。

第二条本厂区所有人员（包括职工、访客、供应商等）进入厂区必须遵守本制度的规定。

第三条厂区出入管理包括车辆出入管理和人员出入管理。

第二章车辆出入管理第四条厂区车辆出入必须符合以下规定：1. 所有车辆进入厂区前必须经过安全检查，检查包括车辆的合法性以及是否携带危险物品等。

2. 车辆必须遵守交通规则，严禁超速行驶，严禁酒后驾车。

出入厂管理制度

出入厂管理制度•相关推荐出入厂管理制度（精选12篇）随着社会一步步向前发展，需要使用制度的场合越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的出入厂管理制度，希望对大家有所帮助。

出入厂管理制度篇1第一章总则第一条为给公司及员工创造一个良好的工作环境和生活环境，维护公司财产不受损失及员工人身安全，确保进出公司人员及车辆的安全管理，后勤保卫部特制定本制度。

第二章人员出入管理第二条公司职工自行骑车上下班应穿反光背心，佩戴出入证，以作识别，严禁赤足或穿拖鞋进入公司。

第三条外来业务人员进出公司需经相关部门同意，并及时通知门卫，门卫负责办理登记，发放“安全告知卡”和“通行单”佩带入厂；出厂时相关部门接待人员应在“通行单”签字后，交门卫收回。

第四条外来施工人员凭“临时出入证”进出，无“临时出入证”者，需公司相关部门同意方可进厂，门卫负责办理登记并配发“临时出入证”佩带入厂。

第五条公司职工及外协单位职工车辆因停车未落锁的，经门卫值班人员发现，职工应到相关部门开车辆证明并盖有效章，门卫核实后放行。

第六条公司职工、外协单位职工出厂时，如有包裹或其他物品，应主动配合门卫详细检查后方可出厂。

第七条外来业务人员携带物品出厂，应由相关部门开具物资出门证，单据上交物流门值班人员，并主动配合门卫详细检查后方可出厂。

第八条所有进出厂人员必须严格遵守我公司规章制度，若发现投机取巧、侵占公司财物、盗窃等行为，将根据公司规定严肃处理，情节严重的移送公安机关。

第九条出入证件管理（一）职工上下班时未出示相关证件或没有穿戴反光背心者，由保卫人员予以纠正，并作登记、多次未带出入证或没有穿戴反光背心者门卫有权禁止进入公司。

（二）新来员工应及时办理出入证，到相关部门领取反光背心。

（三）公司员工遗失证件或反光背心，应立即向相关部门申请补发。

（四）外来人员遗失证件，保卫人员应请其交付工本费后返还身份证明文件。

厂进出管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强本厂进出管理，确保生产、生活秩序，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本规定。

第二条本规定适用于本厂所有进出人员、车辆及物品。

第三条本规定遵循安全、有序、高效的原则。

第二章人员进出管理第四条人员进出应遵守以下规定：1. 员工进出厂区应佩戴厂牌，并主动接受门卫的询问和检查。

2. 临时外来人员进入厂区，需出示有效证件，经相关部门批准后方可进入。

3. 禁止以下人员进入厂区：（1）精神病患者、醉酒者、携带危险品者；（2）未经批准的推销员、调查员等；（3）厂内禁止吸烟、饮酒者。

第五条人员进出厂区应遵守以下流程：1. 员工凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。

2. 临时外来人员需在门卫处填写来访登记表，经相关部门批准后放行。

3. 需要进入厂区内部的人员，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。

第六条人员进出厂区应遵守以下注意事项：1. 不得在厂区内大声喧哗、追逐打闹。

2. 不得在厂区内吸烟、乱扔垃圾。

3. 不得擅自翻越厂区围墙、栏杆等设施。

第三章车辆进出管理第七条车辆进出厂区应遵守以下规定：1. 厂内车辆应按照规定路线行驶，不得逆行、超速、闯红灯。

2. 外来车辆进入厂区，需在门卫处登记，经相关部门批准后方可进入。

3. 禁止以下车辆进入厂区：（1）无牌无证车辆；（2）改装、报废车辆；（3）携带危险品的车辆。

第八条车辆进出厂区应遵守以下流程：1. 厂内车辆凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。

2. 外来车辆需在门卫处填写车辆登记表，经相关部门批准后放行。

3. 需要进入厂区内部车辆，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。

第九条车辆进出厂区应遵守以下注意事项：1. 车辆应按照规定停放，不得占用消防通道、应急通道等。

2. 车辆行驶过程中，应遵守交通规则，注意行车安全。

3. 禁止在厂区内鸣笛、追逐打闹。

第四章物品进出管理第十条物品进出厂区应遵守以下规定：1. 物品进出厂区需经相关部门审核，并办理相关手续。

公司出入厂区管理制度

公司出入厂区管理制度为了保障公司员工和财产的安全，维护公司正常生产秩序，制定本出入厂区管理制度。

所有员工必须严格遵守，不得违反。

违反本管理制度的员工将受到相应处罚。

一、出入厂区时间1.公司员工的出入厂时间为工作日的早上8:00-晚上18:00，如有特殊情况需提前或延迟出入厂的，需要提前向公司主管部门申请，经批准后方可出入厂区。

2.非工作日出入厂时间需提前向保安部门登记，并取得出入证。

3.员工如有加班，需提前向部门主管报备，获得通知后方可加班离开。

二、出入厂区手续1.出入厂区需刷卡登记，确保员工身份可追溯。

2.携带工牌，佩戴齐全，确保身份识别。

3.如有来访者需进入厂区，需向保安人员出示有效证件取得进厂证。

4.如有特殊情况需要进出厂区的，需提前向保安部门说明理由，并取得特殊通行证。

三、出入厂区检查1.员工出入厂区时需接受保安人员检查，不得携带危险品等违禁物品。

2.员工出入厂区时不得携带公司物品，如有需要，需提前向主管部门申请并得到批准。

3.员工如有行李等物品需进出厂区，需接受保安人员检查并登记，确保不带入违规物品。

四、禁止事项1.员工在出入厂区时不得私自带入他人，需经过公司批准。

2.不得擅自改变出入厂区的通道，需走指定的通道。

3.禁止携带易燃易爆危险品进入厂区，一经发现将立即报警处理。

4.不得擅自闯入公司非工作区域，必须得到相关部门批准方可进入。

五、特殊情况处理1.员工如有特殊情况需要临时进出厂区的，需要向主管部门说明情况并得到批准，不得私自进出。

2.如果员工因身体原因无法按时出入厂区的，需提前向主管部门报备并说明理由，经批准后方可调整出入时间。

六、违规处罚1.员工如有擅自进出厂区或携带危险物品等违规行为的，将受到公司的相应处罚，严重者将给予开除处理。

2.员工如有虚假陈述或故意违反管理制度的，将受到相应的纪律处分，并记录在员工档案中。

七、其他事项1.出入厂区管理制度可以根据公司实际情况进行调整和修改，但必须经过管理部门的审批。

公司厂区出入管理制度

一、目的为加强公司厂区管理，确保厂区安全、有序，防止各类安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司厂区所有出入人员、车辆及物品。

三、管理制度1.出入人员管理（1）所有进入厂区的人员必须办理登记手续，登记内容包括姓名、单位、职务、联系方式、来访事由等。

（2）外来人员需凭有效身份证件登记，并接受门卫的询问和检查。

（3）外来人员进入厂区需遵守厂区规章制度，不得随意进入非指定区域。

（4）员工家属、朋友等外来人员需由邀请人陪同，并接受门卫的询问和检查。

2.出入车辆管理（1）厂区内车辆须遵守交通规则，不得超速、逆行、违规停车。

（2）外来车辆进入厂区需办理登记手续，登记内容包括车牌号、驾驶员姓名、联系方式、来访事由等。

（3）外来车辆需在指定区域停放，不得随意停放。

（4）厂区内禁止摩托车、电动车等非机动车行驶。

3.出入物品管理（1）所有出入物品需接受门卫的检查，严禁携带危险品、违禁品进入厂区。

（2）外来物品需办理登记手续，登记内容包括物品名称、数量、用途等。

（3）厂区内禁止私自携带易燃易爆、有毒有害等危险品。

四、责任与处罚1.门卫负责厂区出入人员、车辆及物品的登记、检查工作，对违反规定的行为进行制止和处理。

2.违反本制度的人员，将按照公司相关规定进行处罚，情节严重的，将追究其法律责任。

3.对门卫在工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为，将严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

五、附则1.本制度由公司安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3.本制度如有未尽事宜，由公司安全管理部门负责补充和完善。

出入厂管理制度范本（3篇）

出入厂管理制度范本一、目的与依据为了加强对厂区内人员和车辆的管理，保障企业的安全生产和正常运营，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有进入厂区进行工作或业务活动的人员和车辆。

三、入场管理规定1. 所有进入厂区的人员，必须携带有效的身份证明文件，并在厂区入口处进行登记；2. 进入厂区的人员，必须佩戴有效的工作证，并妥善保管，严禁借给他人使用；3. 未经授权，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区；4. 临时进入厂区的人员，必须事先向相关部门提出申请，并得到批准。

四、出场管理规定1. 所有离开厂区的人员，必须在离开前进行登记；2. 离开厂区的人员，必须佩戴有效的工作证，并妥善保管；3. 离开厂区的人员，禁止携带任何未经授权的物品。

五、车辆进出管理规定1. 所有进入厂区的车辆，必须在厂区入口处进行登记，并按要求停放；2. 进入厂区的车辆，必须严格按照交通规则行驶，并配合安全检查；3. 进入厂区的车辆，必须悬挂有效的通行证，并妥善保管；4. 未经授权，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区。

六、违规处理对于违反本制度的人员和车辆，将采取以下处理措施：1. 第一次违规，进行口头警告，并记录在案；2. 第二次违规，进行书面警告，并记录在案；3. 第三次违规，暂停其进出厂区权限，直至重新审查。

七、其他事项1. 厂区安全管理部门有权对本制度进行解释和调整；2. 对于违反厂区安全规定的人员和车辆，一经发现，将报告给相关部门进行处理。

本制度自颁布之日起执行，如有需要进行调整或改进，应及时修改并重新发布。

出入厂管理制度范本（2）出入厂管理制度一、目的和适用范围1.1 目的：为保障公司正常运营和安全生产，规范出入厂人员和车辆的管理，确保出入厂的安全和便利。

1.2 适用范围：适用于所有进入公司出入厂区域的人员和车辆。

二、主要内容2.1 出入厂申请2.1.1 非公司员工：非公司员工进出厂区需提前向公司相关部门或预约系统提交申请，包括姓名、身份证号码、进出厂时间等信息，待审核通过后方可进出厂区。

关于公司厂区出入管理制度

关于公司厂区出入管理制度第一条：总则本公司厂区出入管理制度旨在加强企业内部管理，确保企业财产安全和员工个人安全，规范人员和车辆的出入行为，维护正常的生产和工作秩序。

第二条：适用范围本制度适用于公司全体员工、访客、供应商以及其他所有需要进入厂区的人员和车辆。

第三条：管理职责1. 安保部门负责厂区门卫管理，执行出入证件查验、登记和放行工作。

2. 人力资源部门负责员工身份识别卡的发放和管理，以及来访人员的预约登记。

3. 行政部门负责对违反出入管理制度的行为进行监督和处理。

第四条：员工出入管理1. 员工须凭公司发放的身份识别卡进出厂区，并在规定的时间内进出。

2. 员工携带物品出厂区时，需接受安保部门的检查，并出示相应的出门凭证。

第五条：访客出入管理1. 访客进入厂区前应通过接待部门或相关部门提前预约，并由接待人带领进出。

2. 访客进入厂区时必须进行实名登记，并在安保部门留存有效身份证件复印件。

3. 访客应遵守公司的安全管理规定，不得擅自进入非公开区域。

第六条：车辆出入管理1. 所有进出厂区的车辆必须接受安保部门的检查，并在规定位置停车。

2. 送货车辆需出示相应的送货单据，并按照指定路线行驶至卸货区域。

第七条：物品携带管理1. 携带公司财产出厂区，如工具、设备等，必须有相关部门出具的出门凭证。

2. 携带个人物品时，应主动向安保部门申报，以免引起不必要的误会。

第八条：应急处理1. 如遇紧急情况或发现安全隐患，应立即报告安保部门或相关负责人。

2. 安保部门应制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。

第九条：违规处理违反本出入管理制度的员工或访客，将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。

第十条：附则本制度自发布之日起实施，由公司管理层负责解释，如有变更，以最新发布的制度为准。

员工出入厂区管理制度

一、总则为了加强公司内部管理，保障公司财产安全和员工人身安全，维护公司正常的生产、经营秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、外来人员等出入厂区的行为。

三、出入厂区管理1. 人员出入：（1）员工凭工作证出入厂区，外来人员需凭有效身份证件和邀请函进入厂区。

（2）员工进入厂区时，需接受门卫检查，并登记个人信息。

（3）外来人员进入厂区时，需接受门卫检查，登记个人信息，并告知其参观区域和注意事项。

2. 车辆出入：（1）公司内部车辆凭车辆通行证出入厂区。

（2）外来车辆需提前向门卫申请通行证，并遵守厂区交通规则。

（3）厂区内禁止超速、逆行、鸣喇叭等违法行为。

3. 物品出入：（1）员工携带物品出入厂区时，需接受门卫检查。

（2）禁止携带易燃易爆、有毒有害、放射性等危险物品进入厂区。

（3）禁止携带与工作无关的物品进入厂区。

四、安全保卫1. 厂区内严禁赌博、斗殴、酗酒等违法行为。

2. 员工应自觉维护厂区环境卫生，禁止乱扔垃圾、随地吐痰等行为。

3. 员工应遵守消防安全规定，禁止私拉乱接电线、使用大功率电器等。

4. 员工应遵守交通安全规定，严禁酒后驾车、超速行驶等。

五、奖惩措施1. 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

2. 对在安全保卫工作中表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。

3. 对违反本制度造成公司财产损失或他人人身伤害的，将依法追究其法律责任。

六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据实际情况进行调整和完善。

厂区出入管理规定范文(4篇)

厂区出入管理规定范文第一章：总则第一条：为了保障厂区内人员和财产安全，规范出入管理，制定本规定。

第二条：本规定适用于本厂区内所有人员的出入行为。

第三条：厂区出入管理应遵守法律法规，并按照本规定的要求执行。

第四条：本规定的宣传、培训和执行由厂区管理部门负责。

第五条：相关人员应通过变更申请程序进行更新。

第六条：违反本规定者，将受到相应的惩罚。

第二章：出入证管理第七条：本厂区内的人员应持有效的出入证进出厂区。

第八条：出入证应由厂区管理部门颁发，并由人员妥善保管，不得私自出借或转让。

第九条：出入证应载明持证人的姓名、照片和所属单位。

第十条：人员在厂区内应随身携带出入证，并在需要时出示。

第十一条：离职或离开厂区的人员应及时归还出入证。

第三章：出入登记管理第十二条：进入厂区的人员，应向门卫处登记姓名、单位及目的，并出示有效的出入证。

第十三条：访客进入厂区应事先向被访问单位提出申请，并由被访问单位负责安排。

第十四条：外来业务人员、快递员等非厂区内工作人员进入厂区，应在门卫处登记，并由被访问单位负责监督。

第十五条：外来业务人员应在厂区内的指定区域进行工作，不得擅自进入其他区域。

第四章：车辆管理第十六条：进入厂区的车辆应按照规定的入口进行登记，并接受安全检查。

第十七条：车辆应停放在规定的停车场内，并遵守停车规定。

第十八条：对于未经登记或不符合规定的车辆，门卫有权制止其进入厂区。

第十九条：驾驶员应携带有效证件，并随车携带出入证，在需要时出示。

第二十条：车辆进出厂区应按照厂区内道路通行规定，严禁超速行驶或违章驾驶。

第五章：安全教育与培训第二十一条：厂区管理部门应组织安全教育与培训，提高人员的安全意识和应对突发事件的能力。

第二十二条：新入职人员应接受安全教育与培训，并通过考试合格后方可上岗。

第二十三条：每年应进行定期的安全培训，以提醒人员注意安全事项。

第二十四条：举办紧急疏散演练，加强人员应对突发事件的应急能力。

第六章：违规处理第二十五条：对于违反本规定的人员，将按照有关规定给予相应的纪律处分。

公司员工进出厂区管理制度

一、总则为加强公司厂区管理，保障公司财产安全，维护员工的生命安全和身体健康，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、管理制度1. 出入厂区基本要求（1）员工需佩戴公司统一工作牌，以便识别。

（2）员工进入厂区必须遵守公司规定的时间和路线。

（3）员工不得携带无关物品进入厂区，如食物、饮料等。

2. 进出厂区程序（1）员工进入厂区时，需在门口接受门卫的检查，出示工作牌，登记个人信息。

（2）外来人员进入厂区，需由邀请人或部门负责人陪同，并出示相关证件，登记个人信息。

（3）访客进入厂区，需在门卫处登记，并由邀请人或部门负责人接待。

3. 临时出入管理（1）因工作需要临时外出的人员，需向部门负责人请假，并由负责人审批。

（2）因特殊情况需临时进入厂区的人员，需提前向门卫说明情况，由门卫登记后放行。

4. 安全保卫（1）员工进入厂区后，不得随意翻越围墙、穿越危险区域。

（2）严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入厂区。

（3）员工应自觉维护厂区环境，不得随意丢弃垃圾。

（4）严禁在厂区内进行非法活动，如赌博、斗殴等。

5. 车辆管理（1）厂区内车辆需按照规定停放，不得随意占用消防通道、紧急出口等。

（2）外来车辆进入厂区，需向门卫说明情况，并由门卫登记。

（3）员工车辆需遵守厂区交通规则，不得超速、逆行、占用行人通道等。

四、监督检查1. 公司定期对厂区管理制度执行情况进行检查，对违反规定的行为进行严肃处理。

2. 员工有权对违反厂区管理制度的行为进行举报，公司将对举报情况进行调查处理。

五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

公司人员进出规章制度(五篇)

公司人员进出规章制度为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员入厂，维护本厂正常的内部治安秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保本厂的生产和财产的安全，特制定本管理办法。

一、本厂职工必须准时上下班。

门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者，不得放行进出厂门。

任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以____元的罚款。

若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以100-200得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。

二、门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。

任何人员在进厂时必须主动出示证件，提供车牌号码，至门卫处登记，领取进出人员访问单客户联。

任何员工工作期间进出入厂门均需按照公司制度提供人员出门证或车辆出门证。

门卫在工作期间收到以上出门证方可放行。

若未按标准执行将给予门卫一次____元的罚款。

罚款从每月服务费用中直接抵扣。

三、长期与本单位有业务往来单位的人员由行政部对该类人员建档管理，对于建档的人员无需登记直接进出入;(目前建档人员为房东自然声电子有限公司的汤经理、张主管、朱会计)四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身份证)在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。

(门卫人员需在进厂时提醒访客找相关接洽部门负责人签字，避免访客多次往返进出办公区域)五、本厂拒绝工作时间小孩进厂。

无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。

若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款____元/次。

若不能追究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。

(办公室人员加班除外)。

无论加班与上班期间，小孩均不得到作业现场游逛。

六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员检查，并让接洽部门负责人到门卫处与门卫共同核实后，在会客单上登记备案方可进厂，出厂时所带物品必须到接洽部门完善出门手续签字后方可出厂，若发现带物出厂而手续不全者，将对携带者给予____元罚款;若查实属携带本厂物资出厂，交行政部按盗窃行为处理。

进出门管理制度(五篇)

进出门管理制度为了加强对人员、车辆、物资进出公司大门的管理，特制定本规定。

本规定适用于出入本公司厂区的人员、物资、车辆的管理。

第一条、所有外来人员及车辆到公司办理业务，需要到门卫处进行登记人员及车辆牌号，并由保安电话通知相关部门，由部门领导或部门领导指定专人带领进入。

第二条、驻厂员工和临时工，进出厂区需要出示“临时出入证”，否则不予放行。

没有“临时出入证”的请及时到相关部门办理。

第三条、外来公司工作人员或监理经常到我司协助办公，由相关部门收集其证件，一并到行政部办理“临时出入证”。

第四条、需要经常进出厂区的外来车辆，填写“车辆出入证”申请表，经相关部门领导批准后，到行政部办理相应车辆牌照的“车辆出入证”，进时出示此证方可进入。

第五条、上述未提及事宜按照公司原有的相关规定执行。

特此通知。

中冶东方钢能重工(珠海)有限公司____年____月____日第四篇：出门证管理制度人员、车辆、物资出入厂管理规定一、目的为保证公司的安全运行，维护正常的生产、工作秩序，使人员、车辆、物资出入厂有章可循，特制定本规定。

三、适用范围进出公司人员、车辆、物资，均应遵循本规定。

三、职责行政部负责进出公司人员、车辆、物资出入厂的管理。

四、人员出入管理1、本公司人员(1)上下班时间。

公司员工进出公司大门必须主动出示胸卡，并在考勤机上打卡，接受保安的查验，方可进出公司。

未携带胸卡的员工，在出入公司时应主动向保安说明，待保安与所在工作部门联系，确认系本公司员工后，方可进出公司。

(2)正常工作时间。

因公因事外出，需填写《人员临时出门证》，经部门直属领导审批后交保安，当班保安签注出厂时间；事毕回厂时，由当班保安签注入厂时间，如遇异常情况应即通知所属部门主管处理。

工作时间内人员进出厂门均需打卡。

(3)离职员工。

按规定出具《人员临时出门证》，如携带物品出厂，保安应通知行政部一起检查员工携带物品后方可放行。

2、参观人员(1)政府机关、代表团、人民团体等进入公司参观时，由行政部填写《外来单位参观申请表》并经公司领导批准，参观人员佩戴参观证，由相关部门引导参观。

人员出入厂区的管理制度

第一章总则第一条为加强厂区管理，确保生产安全，维护厂区秩序，保障员工及访客的生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于厂区内所有人员出入管理，包括员工、临时工、访客、供应商等。

第三条人员出入管理应遵循合法、合规、安全、高效的原则。

第二章人员出入流程第四条员工出入：1. 员工须持有效证件（身份证、员工证）进出厂区。

2. 员工进入厂区时，应在门卫处登记个人信息，包括姓名、部门、岗位、进出时间等。

3. 员工外出时，需向部门负责人请假，并填写外出登记表，经批准后方可离开厂区。

4. 员工夜间出入厂区，需出示夜班工作证或经门卫核实身份。

第五条临时工出入：1. 临时工须持单位出具的临时工证明及身份证进出厂区。

2. 临时工进入厂区时，应在门卫处登记个人信息，并接受安全教育培训。

3. 临时工外出时，需向项目负责人请假，并填写外出登记表，经批准后方可离开厂区。

第六条访客出入：1. 访客须提前预约，由接待部门确认后方可进入厂区。

2. 访客进入厂区时，需出示身份证及预约函，并接受门卫的登记和询问。

3. 访客在厂区内应遵守厂区规定，不得擅自进入生产区域。

4. 访客离开厂区时，需在门卫处登记离开时间。

第七条供应商出入：1. 供应商须持单位出具的证明及身份证进出厂区。

2. 供应商进入厂区时，应在门卫处登记个人信息，并接受安全教育培训。

3. 供应商在厂区内应遵守厂区规定，不得擅自进入生产区域。

4. 供应商离开厂区时，需在门卫处登记离开时间。

第三章安全与保密第八条员工、临时工、访客、供应商等人员均应遵守厂区安全规定，不得携带危险品、违禁品进入厂区。

第九条员工、临时工、访客、供应商等人员均应保守厂区商业秘密，不得泄露厂区技术、经济、管理等信息。

第四章奖励与处罚第十条对遵守本制度，为厂区安全、秩序做出贡献的人员，给予表彰和奖励。

第十一条对违反本制度，造成厂区安全、秩序混乱的人员，视情节轻重给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处罚。

出入厂区管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强厂区管理，保障生产安全，维护厂区秩序，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于本厂所有厂区，包括生产区、办公区、生活区等。

第三条出入厂区的人员应当遵守本规定，服从管理，共同维护厂区秩序。

第二章出入厂区的基本要求第四条出入厂区的人员应当持有有效的出入证或者工作证。

第五条未经批准，任何人员不得擅自进入厂区。

第六条下列人员可以进入厂区：（一）本厂员工及其家属；（二）厂区工作人员；（三）临时来访人员；（四）经厂区管理部门批准的其他人员。

第七条下列人员不得进入厂区：（一）醉酒者；（二）携带危险品者；（三）有违法记录者；（四）厂区管理部门认为不宜进入厂区的人员。

第八条进入厂区的人员应当遵守以下规定：（一）遵守厂区规章制度，服从管理；（二）保持厂区环境卫生，不乱扔垃圾；（三）爱护公共设施，不损坏公物；（四）不得在厂区内吸烟、饮酒、赌博等；（五）不得在厂区内大声喧哗、争吵；（六）不得在厂区内从事与工作无关的活动。

第三章出入厂区的手续第九条员工进入厂区：（一）新员工入职后，由人力资源部门为其办理出入证；（二）员工出入证遗失或者损坏，应当及时向人力资源部门申请补办；（三）员工调离或者离职，应当将出入证交还人力资源部门。

第十条临时来访人员进入厂区：（一）临时来访人员应当向厂区管理部门提出申请，经批准后，由接待部门办理临时出入证；（二）临时出入证的有效期由厂区管理部门根据实际情况确定；（三）临时来访人员离开厂区时，应当将临时出入证交还接待部门。

第十一条厂区工作人员进入厂区：（一）厂区工作人员应当佩戴工作证，并遵守工作证使用规定；（二）工作证遗失或者损坏，应当及时向人力资源部门申请补办。

第四章出入厂区的安全管理第十二条厂区管理部门负责厂区安全管理工作，包括：（一）制定并实施厂区安全管理制度；（二）对厂区进行安全检查，确保设施设备安全；（三）对厂区进行消防检查，确保消防设施设备完好；（四）对厂区进行交通安全管理，确保交通秩序；（五）对厂区进行环境卫生管理，确保环境卫生。