关于提高村级动物防治员待遇及购买养老保险的请求
西藏自治区人民政府关于增加村级动物防疫员基本报酬的通知
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西藏 自治区人民政府关于增加 村级动物防疫员基本报酬的通知
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当前村级动物防疫员的现状以及建设的重要性
摘要村级动物防疫员队伍是动物疫病防控体系的基础,是动物强制免疫、畜禽标识加挂、病死畜禽无害化处理、免疫档案建立、动物疫情报告和畜产品安全等重要防疫措施实施的主体力量。
近年来石板滩街道在村级动物防疫员队伍建设方面进行了积极有益的探索,对有效防控重大动物疫病发挥了重要作用,保障了公共卫生安全、食品安全、生态环境安全。
村级动物防疫员是动物疫病防控、养殖投入品监管、养殖污染巡查的前沿阵地的哨兵,能及时发现“敌情”吹响“警哨”;是动物防疫法律法规、方针政策、防疫知识切实落地的宣传员,能喊响规范养殖的口号;是实行动物养殖免疫、畜禽饲养统计、养殖技术推广的主力军,能牢牢把握村级养殖的发展方向。
村级防疫队伍的建设管理,事关养殖业的健康稳定发展,做好这项工作既关系到养殖业的健康发展、农民增收,又关系到人民生命财产安全和公共卫生安全。
石板滩街道办意识到村级防疫队伍在畜禽养殖生产中的重要作用,街道办创新防疫队伍管理、服务模式,助力畜禽养殖的健康绿色发展。
1石板滩畜牧业基本情况石板滩街道地处成都市东北隅、新都区东南部,是新都区、成华区、龙泉驿区、青白江区“四区交界”的发展洼地。
2019年12月,石板滩街道由原石板滩镇、木兰镇撤并设立,下辖村(社区)24个,幅员面积78.2平方公里。
户籍人口10.01万人,常住人口12.16万人,客家人约占95%。
全街道生猪规模养殖户148户,年出栏生猪12000余头,牛养殖户13户存栏232头、羊养殖户33户存栏415头、犬3422只、禽21.28万余只。
有全市日屠宰量最大的屠宰企业1个。
养殖业占农业产值的20%。
2原石板滩街道办村级防疫队伍存在的问题村级动物防疫员承担禽流感、猪瘟、口蹄疫、蓝耳病等重大疫病的免疫注射、耳标佩带、免疫卡发放、免疫档案填写、疫情调查报告、养殖数据统计等大量基础性工作。
从2016年开始石板滩街办村级防疫员队伍就出现了人员流失,造成了重大动物疫病防控工作中的措施落实难,埋下疫病发生的隐患,对公共卫生安全和食品安全造成了威胁。
村级动物防疫中存在的问题与对策
当前,我国畜牧业正朝着规模化,集约化方向发展,特别是养猪业和肉鸡、蛋鸡产业规模化程度很高。
农村散养户虽然逐渐萎缩,但因其饲养的畜禽在散养过程中,很少使用兽药,添加剂,饲养周期长,肉蛋奶等畜禽产品风味好,基本符合绿色食品标准,深受市民喜爱。
这就决定了农村散养畜禽在很长时间内都不会消失,而且总体饲养量依然不可小觑。
随着社会的进步,人民群众对健康绿色食品需求的渴望,食品安全事件如瘦肉精事件,三聚氰胺毒奶粉事件,违规使用兽药造成的兽药残留事件不断见于报端;新的动物疫病(如非洲猪瘟、高致病性禽流感、高致病性蓝耳病等)不断发生,人畜共患病(如布鲁氏菌病、炭疽病等)不断出现,让基层动物防疫工作出现重大压力。
村级动物防疫员和基层乡村兽医队伍是整个动物防疫体系建设的关键一环,是动物疫病防控的最终落实者,是动物疫病强制免疫、动物畜禽标识加挂、免疫档案建立,和动物疫情报告、协助检验等防疫措施的主体力量。
当前稳定和加强动物防疫员队伍建设,是提高重大动物疫病防控能力,保障人民群众菜篮子安全的一项任重道远的工作。
本人在乡镇从事畜牧兽医工作多年,现结合本人的工作体会,就村级动物疫病防控提出以下建议,供大家参考。
一、村级动物防疫中存在的问题1、村级动物防疫员人员年龄偏大,专业技术知识落后,操作能力缺乏,不能适应现代畜牧业发展的需要。
如今村级动物防疫员多20世纪90年代国家根据当时畜牧业发展状况配置的人员,在当时动物防疫员发工作比较单一,主要就是做好农村畜禽养殖户的防疫,其他工作任务很少,所以能基本完成动物防疫的需求。
随着改革开放的深入,畜牧业发展发生了根本性的变化,特别是养殖模式的改变、新的动物疫病不断发生、动物疫情处理方式方法、食品安全、畜禽粪污资源化利用、病死畜禽无害化处理、环境保护等一系列的变化,导致很多防疫员不适应当前养殖形式,工作难度大。
甚至有部分年龄大的防疫员因年龄、身体等原因连最基本的采样和疫苗注射都不能规范操作。
财政部、农业部关于印发《动物防疫等补助经费管理办法》的通知
财政部、农业部关于印发《动物防疫等补助经费管理办法》的通知文章属性•【制定机关】财政部,农业部(已撤销)•【公布日期】2017.04.28•【文号】财农〔2017〕43号•【施行日期】2017.06.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】专项资金管理正文关于印发《动物防疫等补助经费管理办法》的通知财农〔2017〕43号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、畜牧兽医(农牧、农业、农村经济)厅(局、委、办),新疆生产建设兵团财务局、畜牧兽医局,中央直属垦区:为了加强动物防疫等补助经费的管理和监督,提高资金使用效益,根据《中华人民共和国预算法》等有关规定,财政部会同农业部制定了《动物防疫等补助经费管理办法》。
现予印发,请遵照执行。
附件:动物防疫等补助经费管理办法财政部农业部2017年4月28日附件动物防疫等补助经费管理办法第一章总则第一条为加强动物防疫等补助经费的管理和监督,提高资金使用效益,强化重大动物疫病防控工作,根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》、《中央对地方专项转移支付管理办法》(财预〔2015〕230号)等有关法律法规,制定本办法。
第二条动物防疫等补助经费是中央财政预算安排用于重点动物疫病国家强制免疫补助、强制扑杀补助、养殖环节无害化处理补助的专项转移支付资金。
国家建立强制免疫、强制扑杀补助病种动态调整机制,农业部会同财政部定期评估并适时做出调整。
第三条动物防疫等补助经费由财政部会同农业部共同管理,按照“政策目标明确、分配办法科学、支出方向协调、绩效结果导向”的原则分配和使用。
第二章资金支出范围第四条动物防疫支出包括强制免疫补助、强制扑杀补助、养殖环节无害化处理补助等。
各省在完成各项动物防疫工作任务的前提下,可在本专项支出范围内统筹使用动物防疫等补助经费。
第五条强制免疫补助主要是用于国家重点动物疫病开展强制免疫、免疫效果监测评价、人员防护等相关防控措施,以及实施强制免疫计划、购买防疫服务等方面。
西藏自治区人民政府关于调整村级动物防疫员基本报酬的通知
各行署、拉萨市人民政府,自治区各委、办、厅、局:为进一步加强村级动物防疫员队伍建设,提高农牧区动物疫病防治水平,经2014年1月19日自治区人民政府第1次常务会议研究决定,自2014年1月1日起,提高村级动物防疫员基本报酬标准。
现通知如下:一、提高标准村级动物防疫员基本报酬标准由现行的每人每月300元调整到每人每月600元。
二、其他事项(一)自治区、地(市)、县(市、区)农牧部门和财政部门必须严格按照《西藏自治区人民政府关于印发〈西藏自治区兽医管理体制改革方案〉的通知》(藏政发〔2006〕40号)、《西藏自治区人民政府关于加快推进兽医管理体制改革的意见》(藏政发〔2010〕79号)、《西藏自治区财政厅、西藏自治区农牧厅关于完善村级防疫员制度规范村级动物防疫员服务的通知》(藏财农〔2009〕58号)相关规定,强化管理,确保政策落实。
(二)提标资金全部由自治区财政承担。
(三)各地(市)、县(市、区)要严格按照《西藏自治区农牧厅关于印发〈西藏自治区村级动物防疫员管理办法(试行)〉的通知》(藏农厅发〔2010〕149号)的要求,强化村级动物防疫员的聘用、培训、退出和考评工作,指导监督村级动物防疫员履行职责,充分发挥其在农牧区动物疫病防治中的应有作用。
(此件发至县级人民政府)西藏自治区人民政府关于调整村级动物防疫员基本报酬的通知藏政发〔2014〕14号(二〇一四年一月二十一日)各行署、拉萨市人民政府,自治区各委、办、厅、局:村干部作为农村基层组织的中坚力量,对农牧区经济发展及社会和谐稳定发挥着巨大作用,特别是我区全面启动农村税费改革工作以来,切实保障了村干部切身利益和收入水平。
经2014年1月19日自治区人民政府第1次常务会议研究决定,自2014年1月1日起,提高全区村干部基本报酬和业绩考核奖励标准。
现通知如下:一、提高标准按照2013年全区农牧民人均纯收入的增长速度计算,从2014年1月1日起,全区腹心县村党支部西藏自治区人民政府关于调整村干部基本报酬和业绩考核奖励标准的通知藏政发〔2014〕15号(二〇一四年一月二十一日)--2。
关于乡村动物防疫体系人员与待遇问题的调查与思考
关于乡村动物防疫体系人员与待遇问题的调查与思考作者:李明来源:《湖北畜牧兽医》2012年第02期中图分类号:S8-1文献标识码:B 文章编号:1007-273X(2012)02-0013-02近年来,湖北省谷城县畜牧业发生了巨大的变化,畜禽饲养总量实现了快速增长,规模和质量都有了很大提高。
2010年全县畜牧业产值达到17.45亿元,占农业总产值的比例达到了54.8%,畜牧业产值已占据全县农业产值的半壁江山;口蹄疫、猪高致病性蓝耳病等六种重大动物疫病按照“春秋集中防,月月逢五补”的原则全部做到了“应免尽免,不留空档”,仅2010年全县就免疫牲畜口蹄疫126.11万头(只),猪瘟80.94万头,生猪高致病性蓝耳病80.94万头,羊痘19.28万只,禽流感1563.69万羽,鸡新城疫1532.27万羽,免疫密度达到100%,抗体监测全部达标,有效地构筑了免疫防线,确保了全县未发生重大动物疫情尤其是人畜共患传染病的传播蔓延,保障了人民群众的身体健康和生命安全,为畜牧业健康持续稳定协调发展切实发挥了保驾护航的作用。
现阶段虽然取得了较为显著的成绩,但面临的防控形势依然十分严峻,防控任务还十分艰巨,尤其是谷城县基层防疫人员不足、年龄老化、青黄不接等问题逐年突出,已经影响到了动物防控工作的开展,制约了全县畜牧兽医事业的发展,在很大程度上也影响了中央、省、市、县关于农村稳定、农业增效和农民增收这个大主题。
1谷城县乡村动物防疫体系存在的问题为了掌握谷城县防疫人员的实际情况,笔者对谷城县10个乡镇及2个区进行了一次调查。
调查对象是部分村级兽医服务人员。
综合调查走访并结合谷城县实际情况进行分析,归纳起来主要存在以下几个问题。
(1)任务繁重,人员不足。
俗话说“上面千条线,下面一针穿”,全县278个村,10.59万农户,2595km2的区域,只有175名协防员,平均每名协防员要负责1.6个村、612户农户的春防、秋防、科技推广、疫情监测、预警、预报、消毒以及平时补免工作等,在南河、赵湾、茨河、紫金等乡镇一些偏僻边远的地方,一名防疫人员要负责3个以上的村,任务十分艰巨,难度相当大,加之山区乡镇较多,交通不便,费时费力,往往为了一户,要翻山越岭数千米,而且有的农户甚至需要登门多次才能完成一次春防或者秋防;在很多地方,请兽医难的问题已经相当突出,同时由于不同疫(菌)苗之间存在拮抗性,中间必须间隔1周以上,拉长了免疫周期,大大增加了工作量。
揭阳市乡村兽医退休养老政策文件
揭阳市乡村兽医退休养老政策文件一、引言随着乡村兽医队伍的不断壮大和老龄化问题的日益突出,制定一套完善的退休养老政策对于揭阳市乡村兽医队伍的发展至关重要。
本文将对揭阳市乡村兽医退休养老政策文件进行全面、详细、完整且深入地探讨。
二、政策文件概述乡村兽医退休养老政策文件是为了保障乡村兽医队伍的合法权益,提升乡村兽医队伍的工作积极性和稳定性,为乡村兽医提供合理的退休养老待遇而制定的。
该政策文件包括以下几个方面的内容:2.1 退休养老待遇•退休养老金的发放标准和计算方法•退休养老金的调整机制和标准•其他相关福利待遇,如医疗保险、住房补贴等2.2 退休养老保障•退休兽医的医疗保障政策•退休兽医的住房保障政策•退休兽医的子女教育保障政策2.3 退休养老管理•退休兽医档案管理•退休兽医的权益保护和维权机制•退休兽医的培训和再就业安排三、退休养老待遇退休养老待遇是乡村兽医退休后享受的一系列福利待遇,其中包括退休养老金的发放和调整机制,以及其他相关福利待遇。
具体政策如下:3.1 退休养老金的发放标准和计算方法退休养老金的发放标准根据乡村兽医的工龄、职称等因素进行确定。
计算方法可采用工资总额的一定比例,以及个人缴纳养老保险的累计年限等因素综合考虑。
3.2 退休养老金的调整机制和标准退休养老金将根据国家相关政策的调整情况进行相应的调整。
一般情况下,退休养老金将与物价上涨指数挂钩,确保退休兽医的生活水平不受通货膨胀的影响。
3.3 其他相关福利待遇除了退休养老金外,乡村兽医还可以享受医疗保险、住房补贴等其他相关福利待遇。
医疗保险可以为退休兽医提供一定的医疗费用报销,住房补贴可以为退休兽医提供适宜的居住环境。
四、退休养老保障退休养老保障是为了保障退休兽医的医疗、住房和子女教育等方面的合法权益。
具体政策如下:4.1 退休兽医的医疗保障政策退休兽医可以享受与在职兽医相同的医疗保障政策,包括门诊和住院费用的报销等。
此外,还可以提供一定的医疗补助金,用于退休兽医的日常医疗费用支出。
关于提高村级动物防治员待遇及购买养老保险的请求
关于提高村级动物防治员待遇及购买养老保险的请求关于兴业县提高村级动物防治员待遇及购买养老保险的请求兴业县政府和水产畜牧兽医局:村级动物防疫员是我县防疫体系的基础是对动物强制免疫、畜禽标识加挂、动物疫情报告和免疫档案的建立等重大防疫措施的主力军。
在当今养殖业中,不少养殖户缺乏禽畜动物疫病免疫的重要性这都需要村级防治员进行面对面耐心讲解宣传动物免疫的利弊得失关系。
养殖业的健康发展都与动物防治员息息相关。
村级动物防治员除平时做好动物免疫、消毒以及动物疫病监测的工作外正常情况每年都进行春秋两次禽流感和口蹄疫免疫工作两种疫病都是人畜共患的疫病属国家一类动物传染病之一人们闻言色变。
做为最基层的动物防治员在没有任何保护配置的情况下挡风冒雨、不顾严寒酷暑串家入户入栏(舍)对群众宣传动物防疫常识。
我们虽然辛苦但任劳任怨做到一禽一畜一针针地进行义务动物免疫接种。
对牛进行免疫接种随时都有被踢伤、撞伤的危险性。
对狗进行免疫接种的同时有可能被咬伤2000多元费用。
总而言之是动物防治员的人身安全没有得到应有的保障我们动物防治员全心全意为我县的畜牧业尽心尽责却得不到相应的报酬待遇。
我们的动物防治员称动物疫病监测员是一支最实惠、有经验及对社会有回报的队伍。
遇到突发动物疫病发生时跑在最前线是我们的监测员。
我们的动物防治员队伍中老的也有年轻的有的干了一辈子、半辈子十几二十、几年一年的都有。
我们看是做很平凡不起眼工作但对社会的贡献是不容否认的。
我们默默无闻为国家为群众的养殖业做了保驾护航力所能及的工作。
我们的愿望并不是很高很高是请上级领导部门能解决我们老有所养老有所依的养老保险金的问题。
让我们无后顾之忧安心踏实为我县的养殖业再添砖铺瓦为社会做更大的贡献。
现在村级动物防治员领300元每月补贴的待遇远远跟不上物价上涨的比例并未解决我们的生活和工作开展的开支。
上述是我镇全体动物防治员的心声恳求上级有关领导部门能及时解决我们的待遇和养老金让我们更安心工作。
2023年解决老年兽医老有所养问题实施方案
2023年解决老年兽医老有所养问题实施方案解决老年兽医老有所养问题实施方案一、背景介绍随着社会老龄化的加剧,老年人口数量不断增加,老年兽医养老问题日益凸显。
这些老年兽医们在他们的职业生涯中为社会和人类健康做出了巨大贡献,但是他们在退休后面临着养老问题。
为了解决老年兽医老有所养问题,我们需要采取一系列措施。
二、政策支持1. 制定相关政策,确保老年兽医们享受相应的退休金和医疗保险待遇;2. 支持老年兽医创业,提供创业补贴和扶持政策,鼓励他们以兽医技术为依托,开设兽医诊所或参与相关兽医项目。
三、职业发展1. 提供继续教育机会,为老年兽医提供学术交流和医学更新的平台,使他们能够与时俱进,提高专业水平;2. 进行技能培训和转岗培训,帮助老年兽医们适应新的技术和工作环境,保持职业竞争力;3. 设置兽医师退休后的职业发展规划,包括推荐老年兽医担任相关行业机构咨询或教师职位,发挥他们丰富的经验和知识。
四、养老服务1. 建立老年兽医养老院,提供安全和舒适的居住环境,提供医疗、护理和社交活动等全方位的养老服务;2. 成立老年兽医志愿者团队,鼓励有兽医背景的志愿者为老年兽医提供医疗、护理和精神支持;3. 建立老年兽医互助组织,为老年兽医提供社交交流和互助支持的平台。
五、养老保险1. 设立养老保险金,为老年兽医提供养老金收入,确保他们的基本生活需求;2. 推行商业养老保险,鼓励老年兽医自愿购买商业养老保险,提高其养老保障水平;3. 发展养老社区,提供养老服务和设施,为老年兽医提供优质的养老环境。
六、社会关爱1. 加强社会对老年兽医的关爱宣传,提高社会对老年兽医的认识和尊重;2. 增加社会对老年兽医的荣誉表彰和奖励,鼓励他们继续为社会做出贡献;3. 加强社区服务体系建设,为老年兽医提供社区服务和支持,满足他们的各种需求。
七、国际交流1. 加强国际兽医协作与交流,扩大老年兽医的国际视野,为他们提供更多的工作机会和发展空间;2. 鼓励老年兽医参与国际兽医组织和项目,推动国际兽医事业的发展。
重庆市村级兽医老年补助政策
重庆市村级兽医老年补助政策作为重庆市村级兽医老年补助政策的一部分,政府为了照顾社会上的老年兽医人员,提供了一系列的福利和资助措施。
这些措施旨在提高老年兽医的生活水平,并鼓励他们继续在兽医领域发光发热。
以下是重庆市村级兽医老年补助政策的相关参考内容。
1. 经济补贴重庆市村级兽医老年补助政策将为退休的村级兽医提供一定数量的经济补贴。
这些补贴将根据老年兽医的工作年限和退休前的工资水平进行计算。
具体的补贴金额将由相关部门进行评估和决定。
2. 医疗保险政府将为村级兽医老年提供医疗保险,以保障他们在生病或受伤时能够得到及时且合理的医疗服务。
这将减轻老年兽医的经济负担,让他们获得更好的医疗照顾。
3. 生活补助政府将为老年兽医提供生活补助金,以帮助他们改善生活品质。
这些生活补助金可以用于购买日常生活必需品,支付水电费用以及其他基本生活开销。
4. 住房保障政府将为老年兽医提供住房补贴和优先选择权。
他们可以获得优先分配的公有住房,并享受相应的租金减免或补贴。
5. 技能培训政府将为村级兽医老年提供继续教育和培训机会,以不断提高他们的专业技能和知识水平。
这可以帮助他们适应兽医领域的最新发展和变化,并提高自己的工作能力。
6. 社会交流活动政府将组织各种社会交流活动,以促进老年兽医之间的交流和合作。
这些活动可以为他们提供结识新朋友的机会,同时也可以让他们分享兽医领域的经验和智慧。
总的来说,重庆市村级兽医老年补助政策旨在为退休的兽医提供经济和生活上的支持。
政府将尽最大努力保障他们的基本生活需求,并鼓励他们持续关注和参与兽医行业的发展。
通过这些措施,希望能让老年兽医们在晚年过上安逸、充实而有尊严的生活。
某市村级动物防疫员管理办法
某市村级动物防疫员管理办法第一章总则第一条为了加强我市动物防疫工作,有效预防、控制、扑灭重大动物疫病,确保我市畜牧业健康持续发展。
根据《中华人民共和国动物防疫法》、《农业部关于加强村级动物防疫员队伍建设的意见》(农医发[2022]16号)、《湖北省动物防疫条例》等的规定,结合我市实际,特制定如下管理办法。
第二条本办法所称村级动物防疫员,是指经考试考核合格,乡、镇、街道办事处(以下简称乡镇)畜牧服务中心聘用从事村级动物防疫工作的人员。
第三条遵循“精简、效能”的原则,合理配备村级动物防疫员。
全市村级动物防疫员人数由市畜牧兽医局根据当年具体情况而定,总额不突破500名。
第四条村级动物防疫员由所在乡镇畜牧服务中心负责聘用及管理。
村级动物防疫员坚持“动态管理,一年一聘,绩效考核,优胜劣汰”的管理原则。
第五条本办法适用于利川市行政区域内村级动物防疫员的管理。
第二章基本条件第六条村级动物防疫员应具备的条件:(一)本人自愿从事动物防疫工作,服从乡镇畜牧服务中心的管理,接受市畜牧兽医行政管理部门的监督与指导;(二)新招聘的村级防疫员年龄应在45岁以下,身体健康;(三)具有畜牧兽医专业中专或高中以上文化程度;(四)熟悉并掌握动物防疫有关的法律、法规、规章,有一定的动物防疫知识;(五)热爱动物防疫工作,能吃苦耐劳;(六)具有较强的事业心和责任感,积极自学,认真参加市、州畜牧兽医行政管理部门或乡镇畜牧服务中心举办的集中培训;(七)法律法规确定的其它条件。
第三章主要职责第七条宣传、贯彻《动物防疫法》、《畜牧法》、《重大动物疫情应急条例》等有关动物防疫的法律法规、方针、政策和科学的防疫知识。
第八条按照规定的时间、免疫操作程序,完成对责任区内所有畜禽的免疫。
第九条建立健全畜禽免疫档案,监督畜禽养殖场建立免疫档案和按规定对畜禽施加免疫标识。
负责监督指导防疫责任区域内畜禽养殖场(大户、家庭牧场)动物养殖档案建立的工作。
第十条负责做好责任区域内的动物疫病普查、疫情报告工作,协助开展疫情巡查、流行病学调查和消毒等防疫活动。
农业农村部关于政协十三届全国委员会第二次会议第4106号(农业水利类321号)提案答复
农业农村部关于政协十三届全国委员会第二次会议第4106号(农业水利类321号)提案答复文章属性•【制定机关】农业农村部•【公布日期】2019.08.30•【文号】农办案〔2019〕116号•【施行日期】2019.08.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】畜牧业正文关于政协十三届全国委员会第二次会议第4106号(农业水利类321号)提案答复云治厚委员:您提出的关于提高基层动物防疫体系建设水平的提案收悉。
经商发展改革委、财政部,现答复如下。
一、关于构建完善动物防疫保障机制近年来,中央财政不断加大对动物防疫工作的投入。
2018年,中央财政共安排动物防疫等补助经费68.28亿元,主要支持重大动物疫病强制免疫补助、强制扑杀补助、养殖环节无害化处理补助以及非洲猪瘟防控等工作。
考虑到动物防疫实际需要,去年10月提前下达了2019年动物防疫补助经费54.96亿元。
今年,中央财政又下达非洲猪瘟强制扑杀补助经费4.99亿元,有力支撑了非洲猪瘟疫情防控工作。
为赋予地方政府更多自主权,进一步强化属地管理责任,2017年财政部、农业部联合印发《动物防疫等补助经费管理办法》,对强制免疫、无害化处理补助政策做出调整,实行“大专项+任务清单”管理方式,强制免疫和养殖环节无害化处理补助经费为指导性任务资金。
地方可结合实际进行统筹使用,进一步发挥财政资金补贴精准性和有效性,提高动物疫病防治效果。
需要说明的是,中央财政在测算分配农业生产发展资金、农业资源及生态保护补助资金、农田建设补助资金时,已将国家级贫困县、“三区三州”深度贫困县等偏远和交通不发达地区等纳入资金分配因素。
但动物防疫等补助经费是根据疫病的发生情况及畜禽饲养量、实际扑杀畜禽量、无害化处理量等因素测算下达的,且该项资金也不属于中央层面扶贫资金总台账的范畴,暂不宜按照贫困地区因素进行倾斜。
近年来,我部制定出台了《动物防疫条件审查办法》《动物检疫管理办法》等24部配套规章和30件规范性文件,发布有关动物防疫国家标准122项、行业标准98项。
山东省人民政府办公厅关于改革和完善村级动物防疫员管理制度的意见
山东省人民政府办公厅关于改革和完善村级动物防疫员管理制度的意见文章属性•【制定机关】山东省人民政府•【公布日期】2018.12.14•【字号】鲁政办字〔2018〕239号•【施行日期】2018.12.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】畜牧业正文山东省人民政府办公厅关于改革和完善村级动物防疫员管理制度的意见各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各高等院校:为夯实基层动物防疫工作基础,促进畜牧业稳定健康发展,保障公共卫生和畜产品质量安全,根据《中华人民共和国动物防疫法》《山东省动物防疫条例》等法律法规要求,经省政府同意,现就改革和完善村级动物防疫员管理制度提出如下意见。
一、充分认识改革和完善村级动物防疫员管理制度的紧迫性和必要性村级动物防疫员作为落实重大动物疫病和人畜共患病防控措施的一线力量,是保障畜牧业生产安全、畜产品质量安全、生态环境安全和公共卫生安全的坚强基础。
2005年,根据《山东省人民政府办公厅关于加快建立农村应急性动物防疫队伍的通知》(鲁政办发〔2005〕86号)要求,我省建立了村级应急性动物防疫队伍,十多年来发挥了重要基础性作用。
近年来,随着畜牧业发展和公共安全、生态环境、乡村振兴功能不断拓展以及力量下沉、巩固基层基础要求不断提高,村级动物防疫员肩负的职责更加繁重。
当前村级动物防疫员队伍还存在制度不完备、布局不合理、缺乏保障机制等问题,难以满足日益严峻的动物疫病防控和畜产品质量安全监管等工作需要。
改革和完善村级动物防疫员管理制度是推进动物疫病防控制度有效供给、创新管理方式、夯实重大动物疫病防控基层基础的重大举措,对于提高重大动物疫病防控能力,维护畜产品质量安全、生态环境安全和公共卫生安全具有重要意义。
各级、各部门要充分认识改革和完善村级动物防疫员管理制度的重要性,增强做好这项工作的责任感和紧迫感,不断提高防控重大动物疫病和管控畜产品质量安全的能力。
解决老年兽医老有所养问题实施方案
解决老年兽医老有所养问题实施方案实施方案:老年兽医老有所养一、方案背景随着我国老龄化进程的加快,老年兽医成为社会关注的焦点。
然而,目前老年兽医普遍存在着生活拮据、待遇不高等问题,导致兽医队伍流失、培养难度大。
因此,为了解决老年兽医老有所养问题,制定一套切实可行的实施方案势在必行。
二、目标与原则1. 目标:确保老年兽医的良好生活条件,提高兽医队伍稳定性和服务质量。
2. 原则:综合考虑老年兽医的实际情况和社会资源,注重可持续性,确保方案的公正、公平和可执行性。
三、具体措施1. 政策调整(1)提高老年兽医的工资待遇,保障其基本生活需求。
(2)建立老年兽医养老金制度,每年定期拨款,确保其晚年生活质量。
(3)鼓励兽医院开展老年兽医保障专项基金,吸引社会各界参与支持老年兽医。
2. 养老保险制度完善(1)完善兽医职工养老保险制度,为老年兽医提供养老保险金或免费医疗保障。
(2)鼓励兽医院与保险公司合作,推出专属养老保险产品,满足老年兽医的不同需求。
3. 优化职业发展机制(1)建立老年兽医的职业发展规划,为其提供晋升机会和培训资源。
(2)鼓励老年兽医参与学术交流和科研项目,提高其专业水平和知名度。
4. 设立养老院和医院合作(1)与相关养老院合作,提供专门的老年兽医居住区域和服务设施。
(2)兽医院与养老院建立长期合作机制,提供医疗保健服务和活动支持。
5. 社会组织支持(1)鼓励社会组织设立老年兽医志愿者协会,提供养老、医疗、文体等服务。
(2)举办老年兽医文化艺术节、学术交流会等活动,展示老年兽医的风采和成果。
6. 加强宣传教育(1)加强对老年兽医问题的宣传教育,引起社会广泛关注和支持。
(2)通过各类媒体渠道,宣传老年兽医的贡献和价值,提高其社会地位和声誉。
四、资源保障措施1. 资金保障(1)政府应设立专项资金,用于老年兽医的生活福利和医疗保障。
(2)吸引社会资本参与老年兽医保障项目,通过民间捐赠等方式筹集资金。
2. 研究机构支持(1)加强兽医教育和科研机构对老年兽医的支持力度,提供技术咨询和专业培训。
山东省兽医人员养老保险问题将解决
山东省兽医人员养老保险问题将解决山东省兽医人员养老保险问题将解决“我们十几个人是莘县畜牧局正式工人,从亊基层乡、镇畜牧兽医站工作多年,我们这些人一直没有享受到应有的工资及待遇”,一网友近期给山东省省长郭树清留言,期待解决乡镇畜牧兽医工作人员的医保和养老保险问题。
对此,山东省政府办公厅近日在回复中表示,由于历史原因,部分乡镇(街道)畜牧兽医工作人员的医保和养老保险没有解决,目前,县畜牧兽医局正积极与县人社局结合,积极争取解决上述人员的养老保险问题。
网民留言我们十几个人是莘县畜牧局正式工人,从亊基层乡、镇畜牧兽医站工作多年,整天在乡村忙于畜禽防疫、检疫、品种改良、科技推广、重大动物疫病防控、动物及产品质量监督等公共亊业工作,兽医体制改革的好政策,我们这些人一直没有享受到应有的工资及待遇,郭省長能否过问一下,给我们解决一点基本的工资.医保.养老保险等生活困难.当否;答复意见:尊敬的网友:您好!您反映的问题,莘县人民政府进行了调查处理,现回复如下:乡镇(街道)畜牧兽医站属自收自支事业单位,根据单位性质,各乡镇(街道)畜牧兽医站工作人员的工资自行解决。
为促进工作,县畜牧兽医局给各乡镇(街道)畜牧兽医站长和副站长发放500元/月的工作补贴。
由于历史原因,部分乡镇(街道)畜牧兽医工作人员的医保和养老保险没有解决,目前,县畜牧兽医局正积极与县人社局结合,积极争取解决上述人员的养老保险问题。
尊敬郭省长:您好!本人是个80后,毕业多年并经过多方努力,去年好不容易在聊城莘县的伊园世纪城买了一套属于自己的期房。
买房时说好的,等房款交齐,可以给我购房发票,但是现在都快一年了,没有理由就是不给。
没有发票,我的公积金无法取出,给我的后期生活造成很大影响。
并且开发商在没有和业主协商的基础上,统一安装了太阳能热水器,交房收取不合理的费用。
再者离合同约定的交房期限都已经过了快半年了,要求必须交了契税等费用才给钥匙验房,我在房管局开具了首套房证明,并且我买的房子也没有超过国家规定的144平米,但是他们就是按照百分之三收取,并且不交钱就不给钥匙。
村级动物防疫员管理办法
村级动物防疫员管理办法(草稿)第一章总则第一条为稳定基层动物防疫队伍建设,有效预防控制重大动物疫病的发生,确保我县畜牧业持续、健康发展,根据《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国畜牧法》和《重大动物疫情应急条例》,结合本县实际,制定本办法。
第二条本办法所称村级动物防疫员(以下简称村防疫员),是指经县级畜牧兽医主管部门考核合格,并签订工作协议,在规定区域内从事动物强制免疫、产地检疫和协同检疫等公益性工作,领取补贴的非编制内人员。
第三条本办法适用于本县行政区域内村防疫员的管理。
第四条县级畜牧兽医主管部门负责督促、指导我县村防疫员队伍建设工作。
第五条乡镇、街道办事处负责本行政区域内村防疫员的管理。
第六条乡镇、街道办事处负责制定村防疫员工作协议及考核办法,并根据考核办法对村防疫员进行考核。
第七条乡镇、街道办事处畜牧兽医站负责本辖区内村防疫员日常事务管理。
第二章村防疫员的设置及应具备的条件第八条村防疫员的设置实行动态管理,由县级畜牧兽医主管部门按照畜禽养殖量变化每年核定一次。
第九条原则上有畜禽养殖的每个行政村设立一名村防疫员。
第十条对于养殖量较小的村,可以统筹考虑,联村设立一名村防疫员。
第十一条行政区域大、交通不便或畜禽散养量大的村,可根据实际情况增设村防疫员。
第十二条村防疫员应具备的条件:(一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,作风正派。
(二)热爱动物防疫工作,有较强的事业心和责任心。
(三)熟悉并掌握动物防疫有关的法律、法规、规章,具有一定的动物防疫知识及防疫工作实际操作能力。
(四)身体健康,年龄在19至50周岁之间。
对身体素质好,业务能力强的男性村防疫员,年龄可放宽至55周岁。
(五)具有中专以上动物防疫专业学历或者取得农业部颁发的执业兽医师或者执业助理兽医师资格或者高中以上文化程度并有3年以上兽医相关工作经验的人员,优先与其签订工作协议。
(六)取得人力资源和社会保障部、农业部颁发的《动物疫病防治员》职业技能鉴定资格证书的村兽医,优先与其签订工作协议。
浅谈大渡口区村级兽医防疫人员工资待遇问题
浅谈大渡口区村级兽医防疫人员工资待遇问题赵兹瞧【期刊名称】《中国畜牧兽医文摘》【年(卷),期】2016(032)008【总页数】1页(P32)【作者】赵兹瞧【作者单位】重庆市大渡口区八桥镇农业服务中心,重庆 400084【正文语种】中文笔者作为一名乡镇农服中心的官方兽医,经常要和村级兽医防疫人员打交道,也接待过几次村级兽医防疫人员为了工资待遇问题到镇政府的上访,同时也听说有其他乡镇的村级兽医防疫人员因工资待遇问题到区政府上访的事件,感觉村级兽医防疫人员的工资待遇确实是个问题,所以把自己对村级兽医防疫人员的工资待遇问题的一些想法和建议与大家一起分享,希望能够引起有关部门的关注,从而解决这个难题。
动物防疫工作事关畜牧业生产安全、经济发展和人民群众健康安全。
加强动物防疫工作,能够提高畜产品质量,有利于提高畜产品竞争力,扩大畜产品市场份额;能够降低畜禽死亡率,提高畜牧业生产效率,有利于促进农民增收;能够有效防控重大动物疫病的发生和流行,有利于保护人民群众的身体健康。
村级动物防疫员是农村的基层动物防疫体系实施的直接操作者,防疫员队伍建设与畜牧生产发展、农民增收致富息息相关。
协助做好动物防疫法律法规、方针政策和防疫知识宣传、畜牧科技推广等工作;负责本区域的动物免疫工作,建立动物养殖免疫档案;负责对本区域的动物饲养及发病情况进行巡查、做好疫情监测和报告工作,协助开展疫情巡查、流行病学调查和消毒等防疫活动,承担动物疫病的扑灭、无害化处理工作任务;掌握本村动物出存栏、补栏、情况,并时时补针,熟知本村饲养环境,了解本地动物多发病、常发病、协助做好本区域的动物产地检疫及其他监管工作;承担动物诊疗和必要的畜牧生产调查统计工作;做好当地政府和动物防疫机构安排的其他工作任务。
基层动物防疫工作针对千家万户养殖户所饲养动物免疫、养殖技术指导、动物疫病诊疗、疫情监测、防控等一整套的综合防控措施。
动物强制免疫操作、疫病诊疗、疫情控制、扑灭等都具有较强的专业技术性,所以要求防疫员必须具备一定的畜牧、兽医专业知识和疫苗保管、运输、使用等专业知识,必须熟练掌握免疫接种、免疫标识佩戴的操作技能。
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关于兴业县提高村级动物防治员待遇及购买养老保险的请求
兴业县政府和水产畜牧兽医局:
村级动物防疫员是我县防疫体系的基础,是对动物强制免疫、畜禽标识加挂、动物疫情报告和免疫档案的建立等重大防疫措施的主力军。
在当今养殖业中,不少养殖户缺乏禽畜动物疫病免疫的重要性,这都需要村级防治员进行面对面耐心讲解宣传动物免疫的利弊得失关系。
养殖业的健康发展都与动物防治员息息相关。
村级动物防治员除平时做好动物免疫、消毒以及动物疫病监测的工作外,正常情况每年都进行春秋两次禽流感和口蹄疫免疫工作,两种疫病都是人畜共患的疫病,属国家一类动物传染病之一,人们闻言色变。
做为最基层的动物防治员,在没有任何保护配置的情况下,挡风冒雨、不顾严寒酷暑,串家入户入栏(舍)对群众宣传动物防疫常识。
我们虽然辛苦,但任劳任怨,做到一禽一畜一针针地进行义务动物免疫接种。
对牛进行免疫接种随时都有被踢伤、撞伤的危险性。
对狗进行免疫接种的同时有可能被咬伤,2000多元费用。
总而言之,是动物防治员的人身安全没有得到应有的保障,我们动物防治员全心全意为我县的畜牧业尽心尽责,却得不到相应的报酬待遇。
我们的动物防治员称动物疫病监测员,是一支最实惠、有经验及对社会有回报的队伍。
遇到突发动物疫
病发生时,跑在最前线是我们的监测员。
我们的动物防治员队伍中老的也有年轻的,有的干了一辈子、半辈子,十几二十、几年一年的都有。
我们看是做很平凡不起眼工作,但对社会的贡献是不容否认的。
我们默默无闻为国家为群众的养殖业做了保驾护航力所能及的工作。
我们的愿望并不是很高很高,是请上级领导部门能解决我们老有所养,老有所依的养老保险金的问题。
让我们无后顾之忧,安心踏实为我县的养殖业再添砖铺瓦,为社会做更大的贡献。
现在村级动物防治员领300元每月补贴的待遇,远远跟不上物价上涨的比例,并未解决我们的生活和工作开展的开支。
上述是我镇全体动物防治员的心声,恳求上级有关领导部门能及时解决我们的待遇和养老金,让我们更安心工作。