师带徒考试题库
幼儿园师带徒竞赛---问答题
8、在组织活动时， 两个孩子突然打起来怎么 办？
技能技巧的比赛
9、玩玩具后，小朋 技能技巧的比赛 友不愿意收玩具怎么办？
10、如何评价一节课 技能技巧的比赛 的质量？
技能技巧的比赛 11、上水果活动时候， 如何预防孩子不要把手中 的水果吃掉？
三、头脑风暴
1、如何建立幼儿良 技能技巧的比赛 好的常规？
答：上课的时候，要将手机调到震 动状态，没特殊情况，否则不能接 电话，课后再回复电话。开学初要 跟家长沟通，没特殊情况，不要在 上课时间打电话给老师，有事情， 请在课后交流。
11、户外活动的时候， 要注意些什么？ 技能技巧的比赛
答：1、活动前先检查场地 2、活动前先讲好要求和注意事 项3、活动要有游戏 4、活动前 后清点人数 5所有孩子要在老师 视线范围内。
答：定周计划的周重点包括：1、本周 教学的重点内容。2、本周的保育重 点内容 3、本周的思想品德教育内 容。下一周的周计划上交时间是在 本星期六之前，教案和教学反馈上 交的时间是在当周的星期五之前。
3、设计活动的时候， 要考虑三个目标，是哪三 技能技巧的比赛 个？ 答：目标有三个，1是 本节课的知识性 2是技 能性。3是思想品德方 面。
二、如何艺术处 理课堂上的问题。
技能技巧的比赛 1、老师正在组织游 戏，突然有一个孩子说： “老师，这个游戏不好玩， 我不想玩。”怎么办？
技能技巧的比赛 2、在组织游戏时， 如果有一个孩子不允许另 一个孩子参与游戏怎么办？
技能技巧的比赛 3、在组织活动时，
一个孩子突然哭起来怎么 办？
4、在组织活动时， 孩子出现吵闹情况时该怎 样进行常规的处理？
Yang Jiang Phoenix Kindergarten
“师带徒”竞赛（二）
自考01214《培训管理》-题库—完整版
自考01214《培训管理》-题库—完整版【第一部分名词解释】第一章：现代培训与开发导论1】培训与开发：是指针对组织中各类人员工作岗位所需要的知识、技能、理念、素养或素质，乃至岗位规范、职业发展等开展的一系列学习、提升、发展活动的总称。
2】学习型组织：是美国学者彼得•圣吉在《第五项修炼》一书中提出的观念，它倡导再造、终身学习、不断自我更新的理念与方法作为保持竞争力的有利武器。
3】胜任力：在一项工作或一定条件下和标准有效的或优秀的业绩有因果关系的个体潜在和外在的特点，它可以是动机、特性、技能、自我反应或社会角色的形象，或者所使用的知识、技能。
4】行为事件访谈法：行为事件访谈法(behavior event interview)是指客观评定个人在现实的、比较典型的I作环境中的行为表现，从而总结出直接影响事件成效的、与员工的绩效关系密切的个人能力集合。
5】企业培训中的JIT：企业培训中的JIT(just in time)是指根据现时需要及时对员工进行培训，以使其能够迅速胜任新的工作，这要求培训管理部门有较强的洞察力和应变能力。
第二章战略性培训与开发6】战略性人力资源：运用战略的观念去管理组织的人力资源，即人力资源管理必须与组织战略紧密结合；充分意识到外部环境、劳动力市场的影响；注重长期目标和决策制定；考虑组织内部所有的员工。
7】协同效应：在制定人力资源管理战略时，要充分意识到由于实施某顶人力资源战略而可能出现的情况，从而形成协同效应。
8】战略性培训：战略性培训(strategic training)更强调与组织的使命、核心价值观、愿景与战略等协调一致，要求管理者树立整体与全局观念，在了解组织运作原理和各部门之间关系的基础上，提高员工与组织使命及战略要求相一致的能力，以顺利实现组织的职能与发展目标。
9】战略性员工培训模型：丹尼乐·温特兰德基于多家企业的个案研究，提出了战略性员工培训模型。
该模型指出，实施战略性员工培训有三个阶段：宏观组织阶段，围观组织阶段，实施、反馈和评价阶段。
施工单位师带徒题库
48 工程测量 49 工程测量 50 工程测量 51 工程测量 52 工程测量 53 工程测量 54 工程测量 55 工程测量 56 工程测量 57 工程测量 58 工程测量 59 工程测量 60 工程测量 61 工程测量 62 工程测量 63 工程测量
局测量管理办法 选择题 局测量管理办法 选择题 局测量管理办法 选择题 局测量管理办法 选择题 局测量管理办法 选择题 局测量管理办法 选择题 局测量管理办法 选择题 局测量管理办法 选择题 局测量管理办法 选择题 局测量管理办法 选择题 局测量管理办法 选择题 局测量管理办法 选择题 局测量管理办法 选择题 局测量管理办法 选择题 局测量管理办法 选择题 局测量管理办法 选择题
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施工组织设计及方 案管理实施细则
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施工组织设计及方 案管理实施细则
135 约束性条款
承重支架
136 约束性条款
承重支架
137 约束性条款
承重支架
138 约束性条款
承重支架
139 约束性条款
64 工程测量
局测量管理办法 选择题
65 工程测量
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66 工程测量
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70 工程测量
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71 工程测量
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局施工技术管理办 法
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建筑基坑支护技术 规程
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建筑基坑支护技术 规程
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建筑基坑支护技术 规程
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建筑基坑支护技术 规程
师带徒考试题1
装订线东北特钢集团“师带徒”统一考评考试题第一部分理论知识部分一、单选题（20道，每道1.5分，共30分，将正确的答案代码写在（）内）1.（）是绝缘材料A．水 B．铝 C．陶瓷2.想改变三相交流异步电动机的旋转方向只要将原相序U—V—W改接为（）就可以A．V—W—U B．U—W—V C．W—U—V3.胶本闸刀开关安装时手柄应（）A．向上 B．向下4.下列对人体安全的电压是（）。
Ａ．３０ＶＢ．１３０ＶＣ．３８０ＶＤ．２２０Ｖ5.国家规定的安全色中红色代表（）。
Ａ．安全状态，通行Ｂ．禁止，停止Ｃ．必须遵守的规定Ｄ．警告，注意6.验电笔只能在（）及一下的电压系统和设备上使用。
Ａ．１２００ＶＢ．４００ＶＣ．３８０ＶＤ．５５０Ｖ7.工人在进入工厂前应注意的四不伤害，其中正确的是（）Ａ不伤害自己，但他人不同管Ｂ不顾自己的去保护他人装订线Ｃ在保护自己不受伤害的前提下，保护他人不受伤害Ｄ保护自己不受伤害，可以去伤害他人8.安全色是表达安全信息的含义，其中表达正确的是（）Ａ蓝色表示安全状态，通行Ｂ黄色表示警告，注意Ｃ绿色表示禁止，停止Ｄ红色表示指令，必须遵守的规定9.万能表测量交流２２０伏电压时，转换开关应拨向（）挡Ａ０Ｖ～５０ＶＢ０Ｖ～２５０ＶＣ０Ｖ～１００ＶＤ０Ｖ～５００Ｖ10.以下几项哪项违反操作规程( )A.穿戴好劳保用品B.约时送电C.用四氯化碳灭火器灭电气火灾11.电线管布线时,电线管内的导线( )接头.A.可以B.不可以C.任意12.几个电阻并联,其等效电阻的阻值总是( )所有并联电阻中最小的一个阻值.A.大于B.等于C.小于13.试电笔检测电压范围（）A 60~500VB 220~1000VC 24~1000V14.三相交流异步电动机的绝缘电阻应不得低于（）A 1兆欧B 0.5兆欧C 0.1兆欧D 2兆欧15.从业人员所享有的安全生产权利错误的是（）装订线A 知情权B 建议权C 随意拒绝权 D批评，检举，控告权。
师带徒考试试题
XXXXXXX公司2017年师带徒培训考试试题一、填空题：（每题1分，共35分）1、煤矿发生事故后，故意破坏现场的，给于警告，可以并处３万元以上１０万元以下的罚款，情节严重的，责令（）。
Ａ、停产整顿Ｂ、劳顿改造Ｃ、停职检查Ｄ、吊销证件2、享受工伤保险待遇，是从业人员的一项（）。
A、法定权利B、法定义务C、法定职权D、基本待遇3、《煤矿安全规程》中规定，采掘工作面回风流中瓦斯浓度不得超过（）。
A、0.5%B、0.75%C、1.0%D、2.5%4、只有在局部通风机及开关附近（）以内风流中的瓦斯浓度不超过0.5%，方可人工开启局部通风机。
A 5mB 10mC 15mD 20m5、采掘工作面回风巷风流中的瓦斯浓度超过（）时，必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。
A 0.75%B 1.0%C 1.5%D 2.5%6、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面进风流中氧气的体积浓度不得低于（）。
A 12%B 18%C 20%D 21%7、巷道掘进安全操作注意事项中，说法不正确的是（）A操作前要坚持敲帮问顶，及时处理浮煤、浮矸，严禁空顶作业B使用煤电钻打眼时不准硬压硬推，以免烧坏电动机C打眼时发现眼中有水、气、空洞和冒烟等现象时，需立即停止作业并向领导汇报，及时将钻杆拨出。
D 在顶板破碎处作业时，必须采取前探支架或其他临时支护措施8、不属于矿井透水预兆的是（）。
A煤壁"挂红"、"挂汗" B空气变冷、出现雾气C水色发浑、出现臭味D刮板断链、皮带不能启动9、有害气体中毒或窒息伤工的现场急救正确的是（）。
A迅速把中毒或窒息伤工抬到有新鲜风流和周围支架完好的地方，不用佩戴自救器B尽快将伤工口、鼻内妨碍呼吸的血块、碎煤矸石等杂物除去，不用进行保暖C对中毒或窒息伤工，如果呼吸缴弱或已停止，不可以进行人工呼吸D急救者在现场急救中，一定要沉着，动作要迅速，在进行急救的同时，可请求矿上派医生来救治10、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
培训师50道面试题参考答案要点 (1)分析
2012.5企业培训师综合评审答案参考要点1、请简要介绍你最近曾制定过的一份培训项目实施计划书。
[参考答题思路】：(本题着重考察考生作为企业培训工作者，是否具备培训实际工作能力)培训项目实施计划书主要有以下14项要素：培训计划、培训目标、培训对象及内容、培训规模、培训方式、培训时间确定管理者、确定培训教师、培训方法、考核方法、培训场所、培训设备、培训费用预算、培训效果预测。
2、培训项目开发根据项目内容，分为积累性开发、即时性开发和前瞻性开发。
请从上述角度，简要说明你企业培训项目开发的整体情况及存在问题。
[参考答题思路]：(本题着重考察考生对本企业培训现状的分析判断能力)积累性开发是指在一定期限内，企业培训主管部门和有关人员通过运用职工培训素材基础台账不断积累培训信息，当同一培训需求的员工人数达到适度规模，形成一定的目标人群时，便可以开发一个培训项目。
即时性开发指企业培训主管部门和有关人员根据领导指示或针对企业当前发展、员工素质提升的现实需求进行相关培训项目的开发。
前瞻性开发指企业培训主管部门和有关人员根据领导指示或针对企业未来发展、员工素质提升的长远需求进行相关培训项目的开发。
培训项目开发应注意适时性。
即，开发培训项目要很好地把握时机。
积累性培训不能因为所谓的“培训规模”而过于滞后；即时性培训应抓紧安排，不可拖延；前瞻性培训既不能滞后又不能过于超前。
要特别注意，企业的一些应急性培训项目，必须及时开发并实施，不可贻误“战机”。
3、“培训质量管理的实质就是培训评估”的观点是否正确?为什么?[参考答题思路】：这个观点是错误的。
培训评估是依据培训的目的和要求，从培训项目中收集信息和数据，运用一定的评估指标和方法，以判断培训的价值和质量的过程。
所谓培训质量管理，就是在培训过程中，确定质量方针、目标和职责，并使其在质量体系中运行、实施的全部管理职能的所有活动。
二者具有如下关系：①培训评估是培训质量管理的重要环节之一，是检验培训效果的重要手段，为改进培训质量管理工作提供必需、可靠的依据。
OJT题库
OJT题库公司技能大赛OJT知识题库基础题：一、单项选择1.OJT培训是一种在岗位上一边工作一边研究的培训方式，因此选项C是正确答案。
2.在进行OJT培训时，应该优先考虑常规操作、维护保养和故障排除等内容，因此选项C是正确答案。
3.OJT的课程指南中，工作/任务清单通常分为安全、常规和操作三类，因此选项A是正确答案。
4.在OJT培训中，完成一个阶段的研究计划后，需要根据《工作/任务清单》对学员的研究情况进行验证，并由OJT指导老师来判定学员本阶段培训是否合格，因此选项B是正确答案。
5.OJT培训的最终目标是操作技能的掌握，因此工作/任务清单将作为OJT完成情况的衡量尺度进行跟踪，选项C是正确答案。
6.OJT课程指南是对流程图的进一步展开，它描述了各课程中每项具体任务和讲授的研究/绩效目标，因此选项A是正确答案。
7.OJT课程指南在用词上要注意避免用无法测量、评判的词语，因此选项D不宜被采用，其他选项都可以采用。
8.OJT培训中的实际培训资料来源很广泛，应该根据培训目标选择实际培训资料，因此选项A是正确答案。
9.OJT培训应该从简单到复杂，将技能分解为一系列较小的、简单的任务，并以培养安全、高效运作设备的熟练操作人员为目标，因此选项C不正确。
小幅度改写每段话：1.OJT培训是在岗位上一边工作一边研究的培训方式，最显著的特点是实践与研究相结合。
因此，应该选择C选项。
2.在进行OJT培训时，应该优先考虑常规操作、维护保养和故障排除等内容。
因此，正确的选项是C。
3.OJT的课程指南中，工作/任务清单通常分为安全、常规和操作三类。
因此，正确的答案是A。
4.在OJT培训中，完成一个阶段的研究计划后，需要根据《工作/任务清单》对学员的研究情况进行验证，并由OJT指导老师来判定学员本阶段培训是否合格。
因此，正确的选项是B。
5.OJT培训的最终目标是掌握操作技能，因此工作/任务清单将作为OJT完成情况的衡量尺度进行跟踪。
师带徒考核表完整
师带徒考核表
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五公司“师带徒”考核表（1）单位/部门：填报时间：
填表说明：①本表须在一个考核期（每一个月）内报分公司人力资源部，未报送本表的不得发放“师带徒”津贴。
②本表是徒弟对师傅的考核表，将作为下年度师傅是否具备带徒弟资格的参考依。
③所在部门/项目部负责人是指师傅如在机关的机关部门或若在项目的项目负责人。
五公司“师带徒”考核表（2）
单位/部门：填报时间：
填表说明：①本表须在一个考核期（每一个月）内报分公司人力资源部，未报送本表的不得发放“师带徒”津贴。
②本表是师傅对徒弟的考核表。
③所在部门/项目部负责人是指师傅如在机关的机关部门或若在项目的项目负责人。
、
5S管理考核表1、整理的检查考核表
2、整顿的检查考核表：
3、清扫的检查考核表：
4、清洁的检查考核表：
5、节约的检查考核表
厨部考核表
班组：考核日期：。
师带徒制度
师带徒制度为了加强公司员工的技术水平和技能水平，促进公司人才的发展，发扬师徒传统，制定了师带徒管理制度。
该制度遵循安全生产、理论与实践相结合、积极正面引导、培养与考核评价相结合的原则。
为了确保师带徒工作的顺利开展，公司建立了“导师库”和“学员库”。
导师库”的人员范围包括兵器集团级、集团公司级、公司级科技、关键技能带头人，公司聘任的技师、高级技师，以及在公司军民品科研生产过程中担任技术、技能负责人或承担关、重技术、技能工作并在本岗位取得突出成绩的人员。
而“学员库”的人员范围包括从事军民品科研、技术、技能等方面工作的成长型员工，新进入公司的大、中专毕业生、学徒工、转岗员工，以及经XXX及基层单位联合推荐、由公司审核批准的人员。
公司XXX负责师带徒工作的组织和总体协调。
师傅和徒弟可以通过公司指定、团委（基层单位）推荐、双向选择（自由结对）等多种方式形成组合意向，由团委会同基层单位形成评价及推荐意见，经XXX审核批准后确定，具体人员从“导师库”和“学员库”中选取。
基层单位结合本单位实际及师徒双方的实际情况组织签订相应的师徒协议，协议规定带徒时间、目标要求、相关责任、义务以及考核标准、奖惩办法等。
师带XXX备案，作为年度考核的重要依据。
师傅的职责包括制定带徒目标及研究培养计划，并有效地组织、安排计划的落实；关心和帮助徒弟，发挥模范、榜样作用，协助徒弟规划职业生涯发展道路；制定培养计划，引导、指导徒弟专业知识、技术和技能的研究、提升，解答疑难，及时发现和纠正不良惯；与徒弟共同研究和运用新技术、新工艺，培养和鼓励徒弟的创新意识，支持徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定。
师傅和徒弟签订的师带徒协议是年度考核的重要依据。
师带徒的时间限制为工程技术系列1-2年，技能系列按工种难易程度分为6个月至2年，其中新进员工为3-6个月。
通过师带徒管理制度的实施，公司可以更好地培养和发展人才，提高员工的技术水平和技能水平，为公司的发展提供坚实的人才保障。
师带徒试题
师带徒试题
一、填空题
1.钳工主要分为、、和
四大类。
2.划线时，千斤顶主要是用来支撑或的工件。
3.带传动的优点主要是、、
和使用维护方便。
4.一般情况下，最高安全电压是 V。
5.工作前按标准穿戴好，检查作业区域周围环境有无隐患。
6. 用后，选用合理位置摆放，确保安全。
7.严禁在上嬉戏，以免造成伤害。
8.在吊重物时，要找好重心，后再指挥摘钢丝绳。
9.带传动通常由主动轮、和的环形带组成。
10.由柔性带和带轮组成传递运动和（或）动力的机械传动分为
和。
二、简答题
11.划线的主要用是什么
11.液压传动的工作原理是什么？
12.与滚动轴承相比，滑动轴承有何特点？。
师徒任务测试题及答案解析
师徒任务测试题及答案解析一、选择题1. 在师徒任务中，徒弟需要完成师傅布置的任务，以下哪项不是徒弟应该做的？A. 学习师傅的技艺B. 完成师傅布置的作业C. 监督师傅的工作D. 向师傅请教问题答案：C解析：在师徒关系中，徒弟的主要任务是学习和成长，而监督师傅的工作并不是徒弟的责任。
2. 师傅在师徒任务中扮演的角色是什么？A. 监督者B. 教育者C. 执行者D. 评价者答案：B解析：师傅在师徒任务中的主要角色是教育者，负责传授知识和技能，帮助徒弟成长。
二、填空题1. 师徒任务中，徒弟应该______师傅的指导，认真学习和实践。
答案：尊重解析：尊重是师徒关系中非常重要的一环，徒弟应该尊重师傅的经验和知识，这样才能更好地学习和成长。
2. 师傅在师徒任务中应该给予徒弟______和______。
答案：指导；鼓励解析：师傅不仅要传授知识和技能，还应该给予徒弟必要的指导和鼓励，帮助他们克服困难，增强信心。
三、简答题1. 请简述师徒任务中徒弟应该如何与师傅沟通？答案：在师徒任务中，徒弟应该主动与师傅沟通，表达自己的困惑和需求。
同时，徒弟也应该倾听师傅的意见和建议，保持开放的心态，接受指导。
2. 师傅在师徒任务中应该如何评估徒弟的表现？答案：师傅在评估徒弟的表现时，应该综合考虑徒弟的学习态度、技能掌握程度和进步情况。
评估应该是公正和客观的，既要表扬徒弟的优点，也要指出需要改进的地方。
四、论述题1. 论述师徒任务中，师徒双方如何建立和维护良好的关系？答案：师徒双方建立和维护良好关系需要以下几个方面：- 相互尊重：徒弟尊重师傅的经验和知识，师傅尊重徒弟的个性和努力。
- 开放沟通：双方应该保持开放的心态，积极沟通，分享想法和经验。
- 共同目标：师徒双方应该有共同的学习和发展目标，相互支持，共同努力。
- 持续反馈：师傅应该给予徒弟持续的反馈，帮助他们认识自己的不足，徒弟也应该勇于接受批评和建议。
- 信任建立：通过时间和经验的积累，师徒双方可以建立起深厚的信任关系。
油田师带徒方案计划
油田师带徒方案计划一、师带徒目标。
1. 技能提升。
咱这油田工作啊，讲究的就是个技术。
徒弟呢，得跟着师傅把那些在油井旁边干活儿的本事都学到手。
像什么油井设备的操作、维修，那都是基础中的基础。
到了年底，徒弟得能熟练操作至少[X]种主要设备，故障排除能力也要达到一定水平，不能一遇到问题就傻眼。
2. 安全意识。
油田里到处都是危险的家伙事儿，所以安全可不能马虎。
师傅要把自己的那些安全小秘诀都传给徒弟，让徒弟时刻都把安全放在心上。
比如说，在油井附近动火作业的时候，那些个安全规定得像刻在脑子里一样，一点差错都不能出。
目标就是让徒弟在整个带徒期间，安全违规次数为零。
3. 职业素养。
咱油田人啊，得有油田人的样子。
徒弟要从师傅身上学到那种吃苦耐劳、认真负责的劲儿。
不能一有点困难就想打退堂鼓。
要让徒弟知道，在这油田上，守时、按流程办事、团队合作都是非常重要的。
到带徒结束的时候，徒弟得在团队里能独当一面，还能跟大家相处得像一家人似的。
二、师徒配对。
1. 师傅选拔。
咱们挑师傅可得慎重啊。
首先得是技术过硬的，那些在油田里摸爬滚打了好多年，经验丰富得像个宝库的老员工优先考虑。
比如说，像老张，他在油井维修这一块儿干了快20年了，什么疑难杂症到他手里都能解决，那他肯定是当师傅的好苗子。
而且师傅的责任心也得强，不能是那种光自己厉害，不愿意教人的。
我们可以通过员工投票、上级推荐和个人自荐相结合的方式来选出合适的师傅。
2. 徒弟选择。
徒弟呢，就是那些刚进油田没多久，对啥都还懵懵懂懂的新员工。
像小李，刚来油田几个月，看啥都新鲜，但是操作起设备来还很生疏。
我们把这些新员工按照他们的岗位需求和个人发展方向来分配给不同的师傅。
比如说，在采油岗位的新员工就跟着采油方面的老师傅，地质勘探岗位的就找地质勘探的行家当师傅。
三、培训内容。
1. 理论知识。
这理论知识就像盖房子的地基，不扎实可不行。
师傅要给徒弟讲讲油田的地质结构是怎么回事儿，油是怎么在地下藏着的，还有那些开采的原理啊，都得让徒弟明白。
师带徒真心话大冒险题目
师带徒真心话大冒险题目
1.最喜欢在座的哪一-位
2、有个同性跟你告白，你会怎样
3、如果有一天我和你吵架你会怎么办
4、如果看到喜欢的人睡在你旁边你会干什么
5、你喜欢的人的名字
6、最后一次发自内心的笑是什么时候?
7、到目前为止你做过最疯狂的事是?
8、如果让你拥有一种超能力,你愿意拥有什么呢?
9、当着全班人的面脱袜子然后再穿上
10、吻墙
11、蹲在墙角唱征服
12、站到凳子上表演大猩猩捶胸呐喊动作
13.右手捏住左耳，垂弯下腰、顺时针转10圈
14、右手跨过后脑勺从左边摸右眼
15、对男生展示自己最性感的动作和最妩媚的动作
16、对外大喊我是猪。
电费电价考试
(C)非工业用电，应执行一般工商业电价；(D)非居民用电，应执行非居民电价。
答：C
45.下列选项中，属于加工制造行业的有( )。
(A)自来水生产和供应业；(B)煤制品业；(C)矿业采掘；(D)木材采运业。
答：B
46.牲畜、家禽饲养、孵化的动力用电执行（）电价。
答：A
10.供电企业( )变更电价。
(A)可以；(B)不得擅自；(C)先改后申请；(D)先申请后改
答：B
11.供电企业应当按照国家有关规定实行分时电价、( )政策。
(A)分类电价；(B)统一管理；(C)统一电价；(D)统一定价
答：A
12.铁道、航运等信号灯用电应按( )电价计费。
(A)普通工业；(B)一般工商业；(C)非工业；(D)大工业。
(A)有功电价；(B)峰谷分时电价；(C)电度电价；(D)力率调整电价。
答：C
62.以变压器容量计算基本电费的客户，其备用变压器(含高压电动机)属冷备用状态并经供电企业加封的，可( )基本电费。
(A)免收；(B)按1／2收取；(C)按1／3收取；(D)按2／3收取。
答：A
63.以变压器容量计算基本电费的客户，其备用变压器(含高压电动机)属热备用状态的或未加封的，如果未用，应( )基本电费。
(A)非居照明电价；(B)大工业电价；(C)非工业电价；(D)普通工业电价。
答：B
33.高等学校的学生公寓和学生宿舍用电应执行( )电价。
(A)居民生活；(B)非居民照明；(C)非工业；(D)普通工业。
答：A
34.民政部门所属的国家、社会组织和个人举办的为老年人、残疾人、孤儿和弃婴举办的社会福利机构的照明用电执行( )电价。
天车工师带徒考试复习题
天车工师带徒考试复习题〔中级工〕填空题1、、在开动天车前必须鸣铃或报警。
操作中吊钩或重物接近人时，亦必须给以断续铃声_或报警。
2、在天车工在闭合电源主隔离开关时，应将所有控制器手柄置于零位。
3、重物捆绑、吊挂不牢或不平衡，而有可能产生滑动、翻转，重物棱角处及钢丝绳之间未加衬垫等情况，天车工_不得进展操作。
4、被吊物体上有_人或有浮置物时，天车工不得进展操作。
5、吊挂时，吊索之间的夹角宜小于_120，以免吊索受力过大。
6、为预防发生触电事故，操纵室地板上应铺绝缘性能良好的橡胶板或木板，天车工应穿绝缘胶鞋，手湿不能操纵控制器工作。
7、在起升及运送物体过程中，必须保证起升钢丝绳始终处于垂直状态，严禁物件在空中摇摆。
8、天车工在一个工作完毕后，必须将吊钩_升到较高位置_ ，小车开到远离电源滑线的端部，大车开到指定的停车位置。
9、起重机工作时，制止任何人_停留在起重机上、小车上和起重机轨道上。
10、一般中、小起重量的桥式起重机采用分散润滑。
11、分散润滑构造简单，润滑可靠，维护方便，本钱低，所用工具购置方便。
12、天车工接班时，应对制动器、吊钩、钢丝绳和平安装置进展检查。
发现不正常时，应在操作前排除。
13、起重机构造或零部件出现有影响平安工作的缺陷或损伤如制动器失灵，吊钩滑轮装置损坏，钢丝绳损伤到达报废标准等情况，天车工不得进展操作。
14、工作场地昏暗，无法看清场地、指挥信号和被吊物件等情况，天车工不得_进展操作。
15、天车工应符合以下条件：年满18周岁，身体安康，无色盲，视力〔包括矫正视力〕在0.7以上；听力应满足具体工作条件的要求。
16、天车工有权拒绝起吊超重的或认为有危险的物件。
17、在起升熔化状态的金属时，不得同时开动其他机构。
18、起重机没有终点限位开关；或终点限位开关失效、有缺陷及调整不良，或没有终端挡架，天车工不得进展操作。
19、起重机停顿工作期间，对各机构电气设备、电气元件，应进展检查、清理和润滑。
化工公司师带徒综合考试试题3(带答案)
2020年第一期师带徒培训综合测试试题姓名得分一、填空题30分1、汽油的主要质量指标是（）及流程。
A、十六烷值B、辛烷值C、蒸汽压D、烯烃2、储存油品的火灾危险性的大小以该油品( )的高低来评定的.(A)密度(B)闪点(C)自燃点(D)爆炸极限3、硫化氢为无色气体，具有( )。
(A)无味(B)臭味(C)恶臭味 (D)臭蛋味4、轻质油料的毒性比重质油料的毒性( )(A)小 (B)大 (C)一样(D)不确定5、直接在储罐及其附件和防火堤以内用火属于( )用火(A)特级(B)一级(C)二级(D)三级6、中控室人员交接不清记错收油罐，易引起油罐( )现象。
(A)冒罐(B)瘪罐(C)混油(D)串油7、两台相同型号的离心泵并联使用后其流量（）单台离心泵流量的两倍A低于 B高压 C等于 D不一定8、使用压力表在测量稳定压力时，最大工作压力不应超过量程的( )。
(A)1/5 (B)1/4 (C)1/3 (D)2/39、对于保温的浮顶油罐，计算介质在某一温度下的质量时，可不考虑( )的影响。
(A)介质温度 (B)静压力修正值(C)油罐四周平均气温(D)介质密度10、氧化安定性是油品抵抗（），保持油品性质的能力。
(A)空气氧化 (B)油品污染 (C)温度影响 (D)导热系数11、汽油的安定性指标是汽油在贮存中不因氧化变质而生成( )的倾向。
(A)机械杂质 (B)胶质(C)酸 (D)水分12、尽量降低润滑油的储存温度是为了( )。
(A)减小油品蒸发(B)延缓油品氧化(C)防止自燃(D)防止油品乳化13、油品储存中温度较高易引起油品( )。
(A)氧化变质 (B)乳化(C)沉淀(D)生成胶质14、如何选择阀门（）。
A、根据介质的温度、压力、流量B、根据价格C、根据设计要求D、根据施工要求15、进入压力容器内检查或检修前测氧，是为了防止进入容器前发生缺氧事故，一般规定容器内氧含量应在（）以上。
A、10%B、20%C、30%D、50%二、判断题30分1.1、停泵期间每班必须盘车90度。
导师带徒考试试题
导师带徒考试试题导师带徒考试试题一、背景介绍在古代，学习一门技艺或学问通常需要找一位导师，师徒制度在各个领域都得到广泛应用。
而为了确保徒弟们掌握所学的知识和技能，导师们通常会设计一些考试试题来检验他们的学习成果。
本文将以导师带徒考试试题为主题，探讨这些试题的设计和意义。
二、试题设计的原则1. 知识全面性：试题应涵盖所学知识的各个方面，既包括基础知识，也包括应用知识。
2. 难易适中：试题难度应根据徒弟的实际水平来确定，既不能过于简单，也不能过于困难，以促进徒弟的学习动力。
3. 考察能力：试题不仅要考察徒弟对知识的掌握程度，还要考察他们的分析、解决问题的能力。
4. 实用性：试题应能够与实际应用相结合，让徒弟们能够将所学知识应用到实际工作或生活中。
三、试题类型1. 选择题：这是一种常见的试题类型，通过给出若干选项，让徒弟选择正确答案。
选择题可以考察徒弟对知识的记忆和理解程度。
2. 填空题：这种试题要求徒弟填写空缺的内容，既考察了他们对知识的掌握程度，也考察了他们的表达能力。
3. 解答题：这种试题要求徒弟对一个问题进行详细的叙述和分析，既考察了他们对知识的理解程度，也考察了他们的思维能力和表达能力。
4. 操作题：这种试题要求徒弟进行实际操作，例如在木匠学习中，可以设计一个要求徒弟制作一个简单家具的试题。
操作题能够更好地考察徒弟的实际应用能力。
四、试题的意义1. 检验学习成果：试题能够直观地反映徒弟们对所学知识的掌握程度，帮助导师了解他们的学习成果。
2. 激发学习动力：通过考试试题，徒弟们会更加认真地学习，提高学习的积极性和主动性。
3. 强化知识记忆：试题的设计可以帮助徒弟们巩固所学知识，加深对知识的理解和记忆。
4. 培养解决问题的能力：试题不仅考察了徒弟们对知识的掌握程度，还考察了他们解决问题的能力，培养了他们的分析、推理和创新思维能力。
5. 提高实际应用能力：试题的设计要与实际应用相结合，帮助徒弟们将所学知识应用到实际工作或生活中，提高实际应用能力。
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XXXXXX测试题单位：姓名：职务：得分：一、选择题（共205题）1.要按规定编制施组和安全质量管理组织设计，按（）后的施组进行施工，严禁无方案和不按方案施工等。
A 审批B 上报C 编制2.预应力筋张拉前，应计算（）、张拉控制力以及相应的压力表读数、张拉理论伸长值，并做好技术交底工作。
A 15%张拉力B 30%张拉力C 初始张拉力3. 局试验检测管理部门的施工质量的监督检验任务包括：对局所有设计等级为( )及以上水泥混凝土配合比、有特殊要求或高性能混凝土(抗腐蚀、掺外掺料或掺特殊外加剂、大体积、高耐久、自密性、补偿收缩、自应力、碾压、长距离泵送等)的水泥混凝土配合比进行审核、批准A C25B C30C C504.施工技术方案实施前须由（）组织向项目生产副经理、安全总监、各职责部门、主要施工班组负责人进行技术交底，交底内容应突出施工工艺（流程）、安全质量控制、关键技术措施及注意事项。
A 项目经理B 项目总工C 安全总监5.局约束性条款中深基坑是指深度大于（）的基坑开挖，对于开挖深度虽不大于（），但周边环境及地质条件复杂的基坑。
A．5m 5m B.3m 5m C.8m 5m D.3m 3m6.根据建设单位、监理单位的要求、施工计划安排，组织编制项目年度施工计划、月施工计划，以及主要劳动力、物资、机具设备计划，经( )批准后实施。
A项目经理 B项目总工 C 生产副经理7.砂石料验方过程中须有（）共同验方，并做到一车一票。
验收方要互相签认，填写大堆料验收单，作为大堆料验收的原始凭证。
A 两人或两人以上B 三人或三人以上C 司磅员8.承重支架在搭设过程中项目部现场领工员（安质人员）应随时检查搭设情况。
发现搭设有与技术交底要求不一致的情况，要求作业人员立即整改，确实要变更的应及时上报项目部（）批准实施。
A质量负责人 B 项目经理 C 技术负责人9.局资质中标，工程规模达到2 亿元或者未达到2 亿元但工程项目技术难度较大、安全风险较高、对局滚动发展有较大意义的项目施组界定为( )级施组。
A ⅠB ⅡC Ⅲ10.各级测量机构的负责人应保持稳定，不得随意变动。
子(分)公司测量队调换负责人时应征得子(分)公司( )的同意。
A总经理 B总工程师 C党委书记11.预应力锚杆复合土钉墙适用于地下水位以上或经降水的非软土基坑，且基坑深度不宜大于( )m；A 12B 18C 1512.承重支架在地基处理完毕（基础完工）后和支架搭设完毕后（支架预压前）等阶段项目部主管生产副经理或（）应组织技术部门、安质部门、物资部门等有关人员及时对照技术交底书进行检查与验收，并签字留下书面检查验收记录。
A安全总监 B 项目经理 C 项目总工13.当有地下水时，对易产生流砂或塌孔的砂土、粉土、碎石土等土层，应通过( )确定土钉施工工艺和措施。
A 施工经验B 设计要求C 试验14.以每台仪器为对象，将各仪器历次和（）的检定证书统一建档保管。
A 以前有效B 当前有效C 即将生效15.重大危险源、重要环境因素识别及相关措施主要包括项目重大危险源及重要环境因素( )的应对措施。
A 制定和识别、评价B 识别和评价、制定 C评价和识别、制定16.铁路、二级及以下等级公路的平面控制测量，可采用（）测量方法。
A 导线B 导向C 导点17.主体工程和临时工程方案比选时，应结合本公司乃至全局内既有资源和现有技术力量，保证方案的经济、合理和( )。
A 普遍性B 优越性C 可操作性18.各级测量机构的（）应保持相对稳定，不得随意变动。
A 检测人员B 维修人员C 负责人19.公司项目经理部测量组应配备中级或初级技术人员和其他作业人员以及相应的仪器设备。
测量组负责人从事测量工作时间应不少于( )年。
A1 B2 C320.经理部必须在开工两个月内制定竣工文件编制办法、计划、具体人员分工，（）是竣工文件编制工作的责任人。
A 技术主管B 项目工程部长C 项目总工程师21.项目部应编制支架预压作业指导书，并对现场施工作业人员进行书面技术交底。
原则上每（）跨支架均要预压。
A 一B 两C 三22.非局指（代局指）所管项目总体施组和专项施组由项目经理组织编制并经自评后报公司技术管理部门，公司技术管理部门组织评审并经( )审批后，由公司技术管理部门上报局技术中心。
A 总工程师B 总经理C 项目总工23.开工报告的申请和审批应按( )或地方档案管理部门要求办理。
A建设单位 B监理单位施工单位24.施工组织设计实施前须由（）组织技术交底，并留存完整的书面交底记录。
A工程部长 B 项目总工程师 C 项目经理25.关键工序、隐蔽工程等要进行（），坚持“三检制”，按规定做好记录。
A 旁站B 检查C 抽查26.卫星定位测量：利用两台或两台以上接收机同时接收多颗定位卫星信号，确定地面点（）的方法。
A 绝对位置B 相对位置C 精确位置27.深度H＜( )m 但周边环境复杂或地质较差为Ⅱ级桥涵工程。
A 3B 5C 1028.截水帷幕是用以阻隔或减少地下水通过基坑侧壁与坑底流入基坑和防止基坑外地下水位下降的幕墙状( )截水体。
A 纵向B 竖向C 横向29.首级控制网的等级，应根据（）、控制网的用途和精度要求合理确定。
A 工程特点B 工程位置C 工程规模30.基坑支护排桩的施工偏差应符合下列规定： 1.桩位的允许偏差应为( )； 2.桩垂直度的允许偏差应为( )； 3.预埋件位置的允许偏差应为( )。
A 50mm 0.5% 20mmB 50mm 0.3% 20mmC 45mm 0.5% 20mm31.测量的基本原则：测量工作必须遵循从( )的基本原则，为了减少测量误差的积累和提高测量的精度，按照( )的工作程序进行测量。
A整体到局部碎部到控制 B整体到局部从控制到碎部 C局部到整体从控制到碎部32.项目( )，项目经理部应根据工程内容和特点确定“三检制”的范围，明确检验内容，包括检验项目、检验标准及检测方法等，并提供检测工具与手段，同时以书面形式报子(分)公司相关部门核备。
A 中标后 B开工前 C施工过程中33.承重支架施工应严格做好进场材料的分批次验收，验收时材料截面尺寸、壁厚等指标应以( )为准，变形、开裂等影响受力性能的杆件，无有效加固措施不得使用。
A 施工规范B 作业指导书C 计算书34.重力式水泥土墙适用于淤泥质土、淤泥基坑，且基坑深度不宜大于( )mA 3B 5C 735.地下连续墙墙顶应设置混凝土冠梁。
冠梁宽度不宜小于墙厚,高度不宜小于墙厚的( )倍。
A 0.5B 1C 0.636.在现场具备开工条件后，向( )提报书面开工报告，获得监理、建设单位签字确认后，开始施工。
A监理、建设单位 B监理单位 C 建设单位37.施组根据( )、施工组织难度和对开拓市场的重要性等将施组分Ⅰ、Ⅱ两级。
A 项目位置B 项目规模C 项目特点38.基坑深度超过（）m时要按规范要求做好基坑周边临边防护，防护栏杆高度不得低于（）m，用密目式安全网全封闭，临边防护离开基坑边水平距离0.5m。
A 2 2B 2 1.5C 2 1.239.项目队（）对施工放样的测量成果直接负责。
A 技术主管B 总工程师C 生产经理40.支架的拆除应等梁体强度达到设计要求后由项目部（）下达书面通知后方能开始拆除支架。
A施工人员 B 试验人员 C 项目总工41.拆除架子必须按层次( )进行，禁止采用推倒的方法。
A 由下而上B 由上而下C 从里到外42.重大工艺设施设计主要包括移动模架、( )t及以上吨位架桥机以及其它重点、难点工程的复杂工艺设施设计。
A80 B100 C12043.各种测量的原始观测记录(含电子记录)必须在（）作出，严禁事后补记、补绘。
原始资料不允许涂改。
A 施工后B 施工前C 现场同步44.支护结构是支挡或加固基坑( )的承受荷载的结构。
A 内壁B 侧壁C 外壁45.张拉控制应力值以压力表读数为主，以预应力筋伸长值作较核，实际伸长值与理论伸长值的差值不应超过±( )%，否则应暂停张拉，待查明原因并采取措施后，方可继续张拉。
A 2B 12C 646.项目开工（）完成总体施工组织设计上级评审和安全、质量管理组织设计（策划书）。
A 一个月内B 两个月内C 三个月内47.项目测量管理实行（）负责制，项目总工程师应负责测量管理体系的建设以及制度的建立、落实和测量队伍的组建。
A 技术主管B 项目总工C 项目工程部长48.项目经理部根据实施性施工组织设计要求编制施工（），注明机械设备名称、数量、规格型号、计划进场时间、预计使用时间等，必须经项目经理签字后报公司物机部门审批。
A 机械设备台账B 机械设备申请计划C 机械设备配备计划49.每种工艺的试桩数量按设计或规范执行，在未明确规定时不得少于（）根。
A 1B 2C 350.一般情况下，Ⅰ级施工方案需经( )评审并由局监控，Ⅱ级施工方案需经( )、或局指、或代局工程指挥部或代局项目经理部（以下简称代局指）评审并由其监控，Ⅲ级施工方案由( )自评但评审手续需齐全。
A 公司、局、项目部B 局、公司、项目部C 项目部、公司、局51.工艺试桩过程控制：必须有（）现场监控，并记录施工过程情况。
A 技术人员B 试验人员C 物资人员52.测量工作质量控制的核心是测量（）制度，其运作依靠自检、外检和抽检以及验收制度。
A 审核B 复核C 校正53.( )组织各专业主管工程师编制分部工程、特殊工序施工作业指导书。
A 项目总工 B工程部长 C项目经理54.科研经费的使用应严格按照科研经费管理办法和科研合同条款执行。
主持单位自筹资金应按照合同规定及时到位。
科研经费核销每( )进行一次。
A三个月 B半年 c一年55.经理部必须制定完整的（）（包含培训内容、对象和培训时间及授课老师），各项培训应编制培训讲义并留有培训记录。
A 岗位培训计划B 岗位培训内容C 岗位培训方案56.工程项目开工前，须由项目总工程师组织建立本项目（），明确技术管理部门和技术管理岗位职责，对本项目经理部的技术人员按专业和技能进行明确分工。
A 技术管理办法 B技术管理体系 C 技术管理措施57.设计等级为（）及以上混凝土配合比须上报局试验检测中心进行审核、批复。
A C30B C40C C5058.开关箱内的漏电保护器其额定漏电动作电流应不大于( )mA，额定漏电动作时间应不大于0.1s。
潮湿和有腐蚀介质场所的漏电保护器应采用防溅型产品，其额定漏电动作电流应不大于15mA,额定漏电动作时间应不大于0.1s。
A 30B 60C 10059.施工测量控制网点，应根据（）总平面图和施工总布置图布设，并满足建筑物施工测设的需要。
A 规划B 设计C 施工60.特殊情况时，下一级技术管理部门可以向上一级技术管理部门提出( )，由上一级技术管理部门确定后，将施工方案提高一个或多个级别管理；或者上一级技术管理部门可直接将施工方案提高一个或多个级别管理。