平等对待每一位学生
平等对待每一个学生
平等对待每一个学生
一、学生对教师的尊重信任源自教师对学生的尊重与信任。
教师只有用自己诚挚的爱心去拥抱学生，才能真正感化学生，才有可能细致观察，正确评价，宽容对待学生们。
二、爱心是促进学生进步基础和情感前提，而缺少爱心，教育工作就失去了它的人性本质。
有部分学生是因为家庭原因父母离异而性格内向,孤僻，并伴有自卑心理，导致学习成绩落后。
我主动找他们谈心，在生活上给予关心，给他们以宽容的态度，平等地与其交流，学困生的转化工作尤其需要老师有爱心的完成。
三、做好与家长的沟通，动员家长主动过问，关心孩子的生活和学习情况。
有些学生成绩差，是因为没有学习目标。
针对情况，指导他们制定短期和长期学习目标，而且经常督促他们检查自己的目标实现情况，以此激发他们的学习动机。
平等对待学生的例子
平等对待学生的例子
1. 老师不会因为学生成绩好就对他们格外热情，而是平等地对待每一个人。
就像一棵树，不会因为哪片叶子大就特别照顾它，而是给每一片叶子均等的阳光和雨露呀！
2. 在课堂上提问时，老师不会只叫那些积极举手的学生，也会给内向害羞的学生机会呢。
这就好比一场比赛，不能只让跑得快的人参加，也要给慢慢跑的人机会呀，不是吗？
3. 对于犯错的学生，老师不是一味地批评指责，而是像对待自己的孩子一样耐心教导。
难道不是应该像大海包容每一条溪流一样平等对待他们吗？
4. 不管是家境富裕还是贫困的学生，老师都一视同仁，不会差别对待。
就如同阳光平等地照耀每一间屋子，不分贫富贵贱呀！
5. 老师分配任务时，不会按照自己的喜好来选择学生，而是公平地给大家机会。
这就好像分蛋糕，要保证每个人都能分到一块，而不是只给特定的人呀！
6. 面对有不同兴趣爱好的学生，老师也会平等对待，支持他们去发展自己的特长。
这不就像花园里有各种不同的花朵，每一朵都有自己独特的美丽，都值得被欣赏吗？
7. 当学生之间发生矛盾时，老师不会偏袒一方，而是公正地去了解情况。
这跟法官判案不是一样的道理嘛，要平等对待双方呀！
8. 对于学习进步慢的学生，老师不会失去耐心，而是继续平等地鼓励和帮助他们。
就好像攀登高峰，不能只拉着走得快的人，也要等等走得慢的呀！
我的观点结论就是：平等对待学生真的太重要啦，这样才能让每一个学生都能健康快乐地成长和发展呀！。
学校平等对待学生的制度
一、引言学校是培养人才的摇篮，是传承文明、传播知识的重要场所。
平等对待学生是学校教育的基本原则，也是实现教育公平、促进教育发展的关键。
为了构建和谐校园，保障每一位学生的合法权益，我校特制定以下平等对待学生的制度。
二、制度内容1. 平等对待学生的原则（1）尊重学生：学校全体教职工应尊重每一位学生，关心学生的身心健康，维护学生的合法权益。
（2）公平公正：学校在教育、教学、管理等方面，对所有学生一视同仁，不因性别、民族、家庭背景、学习成绩等因素对学生进行歧视。
（3）全面发展：学校注重学生的全面发展，关注学生的个性差异，鼓励学生发挥特长，实现自我价值。
2. 平等对待学生的具体措施（1）招生入学：学校严格执行国家招生政策，公平、公正、公开地选拔学生，确保每一位有志于我校的学生都有机会入学。
（2）教育教学：学校按照国家课程标准，制定合理的教学计划，保证每位学生都能接受优质的教育资源。
教师应关注每一位学生的学习情况，因材施教，激发学生的学习兴趣。
（3）学生管理：学校建立健全学生管理制度，公平、公正地处理学生违纪行为，关心学生的生活，为学生提供良好的学习和生活环境。
（4）奖惩制度：学校设立奖学金、助学金等，鼓励学生努力学习，全面进步。
同时，对违纪学生进行严肃处理，确保校园秩序。
（5）心理健康教育：学校开展心理健康教育，关注学生的心理需求，帮助学生树立正确的价值观，提高心理素质。
（6）课外活动：学校举办丰富多彩的课外活动，满足学生个性化需求，培养学生的兴趣爱好，促进学生全面发展。
3. 平等对待学生的监督与评价（1）学校设立学生申诉委员会，受理学生对学校平等对待学生工作的申诉。
（2）学校定期开展学生满意度调查，了解学生对学校平等对待学生工作的意见和建议。
（3）学校建立健全教师评价体系，将平等对待学生工作纳入教师考核范围。
三、结语学校平等对待学生是构建和谐校园、实现教育公平的重要保障。
我校将严格执行以上制度，努力为每一位学生提供公平、公正、优质的教育环境，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
面向全体 平等对待每一位学生
面向全体平等对待每一位学生平等对待所面对的每一位学生，给他们同等的机会，这是作为一名老师所应坚持的原则、应该具备的品德。
我认为是否做到这一点，不仅是衡量一名教师是否合格的标准，这更影响到了学生的成长和发展。
每一名学生都各有特点，他们都有各自的长处和缺点。
一名学生学习成绩好，但他可能不善于与人交流；一名学生学习成绩不优秀，但他可能擅长体育或者有其它方面别人未曾发现的天赋。
曾经作为一名学生的我，对于这一点，感受很深。
无论是选班委，参加某一项比赛，甚至是学校举行的一次普通的文艺演出，老师都偏向选择学习好的学生，有很多同学就会很不服气：难道学习好就代表什么都好吗？如果选我去，我比他做得更好。
这是作为学生时代的我常听到的抱怨，这样的抱怨反映出的是老师的不公平，他没有面向全体学生，给他们同等的机会。
这不仅影响到了学生特长的发展，更在他们的内心埋下了这样的一个阴影：连老师也不公平。
如今，作为一名老师的我，体会到并认识到：老师的平等对待对于学生的重要性。
我时刻将这一点铭记于心，作为原则并践行于教学实践当中。
记得有一次，由省教育厅发文通知要求举办的“安全知识网络竞赛”，本可以只选择相应名额的学生参加，但我认为参赛是每一名学生的权利，更可以通过比赛增长安全方面的知识。
于是，我在课堂上面向全体学生讲解了参赛的要求和流程等，结果大部分学生都积极参加，并且成绩都比较理想。
这样做，虽然花费了更多的时间和精力，但我认为这是值得的，不仅仅因为成绩，更重要的是让学生获得了同等的机会。
面向全体学生，把更多的目光投向平时不突出的学生，尽量给每一位学生同等的机会，大到一次参赛机会，小到课堂上的一次普通的提问和发言。
认真的坚持和践行这一原则，影响到得不仅仅是一名老师的师德修养，有时或许在无意当中影响到某些学生的一生。
尊重学生 师德师风的基本准则
尊重学生师德师风的基本准则教育是一项光荣而神圣的事业，而教师则是承载着教育使命的人。
作为教师，我们不仅要传授知识，更要培养学生的品德和素质。
尊重学生是师德师风的基本准则之一，它不仅是一种道德要求，更是促进良好师生关系和教育教学有效进行的关键。
一、平等对待每一位学生作为教师，我们应该视每一位学生为平等的个体，不论他们的成绩、背景或其他特征如何。
我们要以公正的态度对待学生，给予他们平等的待遇和机会。
无论学生是优秀生、普通生还是困难生，我们都应该关心、关注他们的学习和生活。
在教学中，我们需要针对每个学生的特点和需求，采用不同的教学方法和策略，确保每个学生都能得到充分的关注和支持。
二、尊重学生的个性和差异每个学生都是独特的个体，他们有不同的个性、兴趣和学习方式。
作为教师，我们需要充分尊重和理解学生的个性差异，不轻易给予评价或刻板的定义。
我们要从学生的优点出发，激发他们的潜能，帮助他们取得进步。
同时，我们也要关注学生的困难和需求，给予他们合适的支持和引导。
只有通过尊重学生的个性和差异，我们才能够建立良好的师生关系，让学生在尊重中成长。
三、倾听学生的声音和意见学生是教学活动的主体，他们有着自己的思想、感受和想法。
作为教师，我们应该倾听学生的声音和意见，尊重他们的主体地位。
我们可以通过课堂讨论、小组活动和个别指导等方式，给予学生充分的表达和参与的机会。
同时，我们也要积极回应学生的问题和困惑，给予他们必要的指导和支持。
通过倾听学生的声音，我们可以更好地了解他们的需求，调整教学策略，提高教学质量。
四、关心学生的身心健康学生的身心健康对于他们的学习和发展至关重要。
作为教师，我们要关注学生的身心健康，关心他们的学习情况和生活困境。
我们要给予学生温暖和关爱，在他们遇到困难和挫折时提供积极的支持和安慰。
同时，我们也要培养学生正确的学习态度和生活习惯，引导他们树立积极向上的人生观和价值观。
只有在关心学生的身心健康的基础上，我们才能为他们的全面发展创造良好的环境。
平等对待每一位学生
平等关怀为大道安徽省太和中学尚山好近日，有幸于“书香太中”APP平台拜读周达章撰写的《21世纪班主任工作案例精粹》一书。
书中探讨了班主任管理工作的一些细则和工作方法。
看到书中提及对后进生的转化以及爱心关怀学生等相关内容时，我深有感触。
联系身边偶尔确实有部分教师存在工作简单粗暴之举，下面我就结合阅读体会简单谈谈如何平等关爱每位学生。
平等对待每一位学生，这是教师在进行育人的工作时，首先要遵循的一个原则，因为，教育的真谛，往往就蕴含在教师的公平行为中。
每个孩子来到这个世界上都是一下独特的个体，每个孩子的身上都蕴藏着巨大的潜能和成功的希望，而教师的歧视和白眼，则很有可能将这种潜能和希望扼杀。
毫无疑问，这是违反教育的本质的，教师唯有平等地对待每一位学生，才有可能激发蕴含在学生身上的这种潜能和希望。
据报载，日本的中小教师平等意识较强，他们给每个学生的发言机会是均等的，甚至认为对优等生辅导是不公平的，因为这样做会使差生失去自尊。
相关机构曾做过一次调查，了解最受学生欢迎的教师特征，结果“正直、不偏爱”排在第一位，其他依次是“责任心强”、“幽默开朗”、“知识丰富”等。
由此看来，学生也不喜欢根据个人好恶偏爱包庇优生、歧视嫌弃差生的教师。
要做到平等关爱，个人以为不妨从下面三方面入手：一、将自己放在学生的位置上平等对待学生就意味着教师要把自己放在学生的位置上，和学生一起去感受和体验。
尊重他的人格与自尊心，同情他、支持他、鼓励他、引导他和帮助他。
去体验他们在学习中遇到的困难、期待及泄气的心情，去感受他们在成长过程中经历的挫折、渴望。
这样，教师就不会因一时的冲动或失误，给学生的心灵造成伤害。
我们知道，在任何班级中，学生总有好、中、差之分，有些班主任对好学生则尊重、偏爱，对差生则嫌弃、厌恶。
殊不知，这种做法，恰恰伤害了后进生的自尊心这一敏感的角落。
轻者，使这些学生越发失去自信，产生自卑，不求上进；重者，则会使这些学生对教师产生怨恨和抵触，造成师生间的矛盾。
平等对待每一位学生
平等对待每一位学生作为班主任,有很多学生,有聪明的,有可爱的,有反映慢的,有不爱说话的,但是我们应该热爱每一位学生。
热爱学生，就要面向全体学生，平等民主地对待学生，不能歧视任何一个学生。
学生也是合法的公民，他们完全应该享受到同等的权利，应该享受到同样的教育。
我看到过这样一句话：漂亮的孩子人人都爱，爱不漂亮的孩子才是教师真正的爱。
做老师的就应该公平地对待每一个学生，让学生享受到平等的权利。
平等地对待学生就要承认每个学生都有发展的潜力，只是发展的契机不同，途径不同、趋向不同。
面对千差万别的学生，应该看到每个学生身上的发光点，全面地、辨证地认识学生。
我们班的吴帅，我从来没有用严重的话语伤害过她。
虽然有时候我知道他给我的教学带来了很多的不便，但作为教师我不忍心伤害这样一个可怜的孩子，作为一个母亲，我尽可能多的给他帮助，要求其他的孩子与他友好相处，不要欺负他。
在每次的课堂上，我都鼓励他大胆的回答问题，虽然说的结结巴巴，但我愿意给他这样一个机会，让他觉得自己和别人一样。
虽然他什么也写不上，但他是一个负责任的孩子。
只要布置什么，他都能完成。
平等地对待学生，就要为学生提供公平的竞争，尊重每个学生的个性。
比如两个学生打架，我从来没有因为哪个学生学习好，就偏袒他，我一直都是一视同仁，谁错了我就批评谁。
所以，我认为，班主任对待学生的态度要一视同仁，在班级管理中我从来没有歧视过任何学生，从来不在学生面前表现出偏爱那个学生。
因为我深知过多地赞美雄鹰，会伤害更多的小鸟。
任何学生只要有了好的表现，我就表扬鼓励。
平等地对待学生，不仅指教师要平等地对待所有的学生，也指教师和学生保持平等的地位。
有一句名言叫“蹲下来看孩子”，教育者要蹲下来和学生保持一样的高度，以学生的眼光看问题、看世界，这样才能真正尊重孩子、理解孩子，也就只有在这样的前提下，教育者才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱学生，为学生提供最适合的教育。
以平等的态度对待每个学生,不偏不倚
关注学生心理健康
了解学生的心理 需求，关注他们 的情绪变化
建立良好的师生 关系，尊重学生 的个性和差异
开展心理健康教 育，提高学生的 心理素质
及时发现和解决 学生的心理问题 ，提供必要的支 持和帮助
03
平等对待学生的教育实践
因材施教
尊重学生的个体差异 针对不同学生制定不同的教学计划 关注学生的兴趣和特长，提供个性化的教育 鼓励学生积极参与课堂讨论和实践活动，激发他们的潜能
平等对待学生是儒家文化的重要理念 儒家文化强调“仁爱”，提倡平等对待每一个人 平等对待学生有助于传承和发扬儒家文化的优秀传统 平等对待学生有助于构建和谐社会，促进社会进步和发展
05
实现平等对待学生的挑战与对策
克服偏见与歧视
认识偏见与歧视：了解其定义、 来源和影响
克服偏见与歧视的方法： 加强教师培训，提高教师 素质；建立公平公正的评 估体系；加强学生之间的
关注留守儿童：提供心理辅 导，帮助他们健康成长
关注少数民族学生：尊重他 们的文化差异，提供平等的
教育机会
04
平等对待学生的社会意义
培养公民意识
平等对待学生 有助于培养公 民意识，让学 生认识到每个 人都是社会的 一部分，应该 平等对待。
0 1
平等对待学生 有助于培养学 生的社会责任 感，让学生认 识到每个人都 有责任为社会 做出贡献。
促进教育公平
平等对待学生是实现教育公平的基础 平等对待学生有助于提高学生的学习积极性和自信心 平等对待学生有助于培养学生的创新精神和实践能力 平等对待学生有助于构建和谐校园和促进社会进步
提高学生自信心
平等对待学生可以 增强他们的自信心
平等对待学生可以 培养他们的自尊心
平等对待每一位学生
平等对待每一位学生
第一要以身作则。
凡是要求学生做到的，班主任就应该做到，当好学生的表率，起到示范作用，身教重于言传。
我们要求学生按时到校，我到班也从不迟到，学生在模仿老师的行为过程中逐渐就养成了好习惯。
第二，要言而有信。
诚信是为人之本，在教育学生过程中，一定要讲信。
答应学生的，就一定要做到。
否则学生会认为老师的话不可信，教育就会失去应有的力量。
我们的一言一行，学生都在看，都在思考，所以我们一定要言而有信，一诺千金。
第三,平等对待每一位学生。
我们每个人都渴望平等和公平,学生也一样。
我作过这样的调查:你最喜欢什么样的老师?百分之九十二的学生把平等对待每一位学生放在第一位。
所以在班级管理中,我始终坚持平等对待每一位学生,不论成绩好坏 ,不论家境差异,不论能力高低,充分尊重每一位学生个性特征,不偏爱不歧视.让每一位学生都感受到老师的关注和关爱,感受到自己是集体中的一员,是不可或缺的一分子,在自我肯定和激励中不断进步。
这样有利于形成团结向上的班集体。
在广播操比赛前,班上不少同学建议,不让班上身有残疾的同学参加训练和比赛,我考虑这样可能会伤害那位学生的自尊,没有采纳他们的建议,并私下给他们作了解释,学生都认同了我的观点,虽然比赛成绩受到影响,但所有学生都懂得了一个道理:要平等待人,尊重每个人的个体差异。
如何做到公平公正对待每一位学生
如何做到公平公正对待每一位学生要做到公平公正对待每一位学生，需要考虑以下几个方面：1、制定行为准则：学校应该明确制定学生行为准则，明确禁止任何形式的歧视和偏见，并要求所有教职员工严格遵守。
2、建立公正评价制度：建立公正的评价制度对每一位学生进行客观、全面的评价。
评价依据应该包括学术成绩、参与度、态度以及社交技能等方面。
3、平等机会：学校应确保每个学生都有平等的学习机会，包括教学资源的平均分配和师资的公正配置。
4、多元化教学：通过多元化的教学方法和资源，满足不同学生的学习需求。
教师可以采用不同的教学风格和教学手段，针对每个学生的特点和需求进行个别辅导。
5、尊重学生的个性和差异：每个学生都有自己独特的个性和特点，教师应该尊重学生的个性差异，理解并满足学生的需求。
6、公开透明的决策过程：学校应该确保决策过程公开透明，任何关于学生的决策都应该有明确的依据，并及时向学生和家长提供解释。
7、沟通和信任：建立教师、学生和家长之间的良好沟通和信任，教师要积极倾听学生的意见和建议，并尽可能满足学生的需求。
8、处理纠纷和冲突：学校应建立健全的纠纷处理机制，确保公正公平地处理学生之间的纠纷和冲突，同时教育学生学会正确处理自己与他人之间的矛盾。
在实际操作中，可以采取以下具体措施：-教师要积极了解学生的背景和特点，并采取不同的教学策略满足学生的需求；-定期进行教育培训，提高教师的教育公平意识和教学技能，增强公正评价的能力；-学校可以采用匿名评价的方式，让学生可以公正地评价教师和课程，及时发现问题并改进；-建立班级和学生会议，让学生能够表达自己的需要和诉求，并参与决策过程；-鼓励学生参与课外活动和社会实践，增强学生的综合素质。
通过以上措施，学校可以更好地实现对每一位学生的公平公正对待，为学生提供一个公正、平等的学习环境。
如何做到公平公正对待每一位学生
如何做到公平公正对待每一位学生1.尊重和理解学生的多样性：学生在背景、兴趣、学习风格和能力方面都存在差异，教师需要展示对这些差异的尊重和理解。
避免对学生有任何形式的歧视，包括种族、性别、宗教、家庭背景等。
尊重学生的决策和个人观点，以及她们对未来的选择，无论这些决策是否符合教师的期望。
2.平等机会：每个学生都应该有平等的机会去学习、发展和参与各种教育活动。
这意味着教师应该提供适合不同学习风格和能力的教育资源和教学方式，并确保所有学生都能平等地获得这些机会。
此外，要鼓励学生参与学校社区的各种活动，确保没有学生被边缘化。
3.个性化教学：教师应该了解每个学生的需求和能力，并针对个体的差异进行教学，以满足每个学生的学习需求。
这可能需要不同的教学策略和材料，以便每个学生都能在学习中取得成功。
此外，定期跟踪学生的进展，并根据需要进行调整，确保每个学生都能充分发展潜力。
4.公正评估：评估是对学生学习成果的反馈和衡量，教师需要确保评估方法是公正、准确和客观的。
避免主观判断和偏见，并确保评估标准适用于所有学生。
此外，要提供建设性的反馈，帮助学生了解自己的弱点和改进的方向。
5.透明和一致的规则和期望：建立和传达透明、一致的规则和期望，确保对每个学生都公平适用。
这包括学生的行为规范、学习目标和参与学校活动的要求。
确保学生对这些规则和期望有清晰的理解，并给予必要的指导和支持。
6.学生参与和反馈：鼓励学生参与教学活动和决策过程，例如课堂讨论、小组合作和学校活动。
同时，积极收集学生的反馈和观点，了解他们的需求和期望。
这种参与和反馈可以帮助教师更好地理解学生的需求，并根据反馈进行调整和改进。
7.鼓励和培养学生才能：每个学生都有自己的兴趣和才能，教师应该帮助他们发现和发展这些才能。
提供不同种类的学习机会，推动学生参与各种活动，例如艺术、体育、领导力等。
通过鼓励和支持学生的发展，帮助他们实现个人和职业目标。
总之，要做到公平公正对待每一位学生需要教师具备尊重、理解、个性化、客观评估、一致规则、学生参与和鼓励学生发展的能力。
平等相待老师对待每个学生都一视同仁
平等相待老师对待每个学生都一视同仁平等相待——老师对待每个学生都一视同仁当今社会，教育被视为培养人才的重要途径，而教师作为学生成长中的引路人，其在教育过程中的态度和行为尤为重要。
尊重和关爱是构建良好师生关系的基石，老师应该平等相待，一视同仁地对待每个学生。
本文将从以下三个方面来探讨如何实现平等相待。
首先，平等对待要从对学生的关注和尊重入手。
每个学生都是独一无二的个体，他们来自不同的家庭、有着不同的背景和特点。
老师应该承认并尊重每个学生的个体差异，并且提供公平的待遇。
比如，对于课堂上的提问，老师应该积极鼓励每个学生参与，不给予任何因为个人喜好而偏袒某些学生的迹象。
此外，在日常交流中，老师要倾听每个学生的意见和感受，给予平等的关注和回应，让每个学生感受到被尊重和重视。
其次，平等对待还要表现在对学生的评价和奖惩上。
在教育过程中，老师的评价和奖惩对学生的成长有着直接的影响。
为了保证公平，老师应该遵循客观公正的原则，不带有任何个人偏见地对学生进行评价。
学生的优劣表现不应该与老师的个人情感挂钩，而应该基于客观的事实和能力水平。
此外，在奖惩方面，老师也应该做到平等对待。
不论是对于好的表现还是不足之处，老师都应该给予公平的反馈和适当的奖惩，不因人而异。
最后，平等对待还要体现在教学资源的分配上。
教学资源的分配不应该受到学生的个人背景或财力状况的影响，而应该基于公平和平等的原则。
老师应该致力于为每个学生提供平等的学习机会和资源。
比如，在教材的选择方面，老师要确保内容与学生的实际情况相符，不偏袒某些群体。
同时，在学习环境的营造上，老师也要遵循平等原则，为每个学生提供平等的学习条件和机会。
综上所述，平等相待是构建良好师生关系的基础。
老师应该从关注和尊重、评价和奖惩、教学资源的分配等方面入手，平等地对待每个学生。
只有这样，才能真正实现教育公平，促进学生全面发展，构建和谐的教育环境。
作为老师，我们应该时刻牢记，每个学生都是独一无二的，值得我们给予平等的关爱和尊重。
师德师风十项准则内容(一)
师德师风十项准则内容
一、尊重学生
尊重每位学生的个性和尊严，不偏袒、不歧视任何学生，平等对待每一位学生，倾听他们的想法和建议。
二、爱岗敬业
热爱教育事业，持续提升教学水平和教育质量，勤奋工作，尽职尽责，不懈努
力为学生的成长和发展贡献自己的力量。
三、严守纪律
自觉遵守学校规章制度和教育法规，不违反职业准则，不利用职权谋取私利，
严格要求自己，做到言行一致、廉洁自律。
四、激发学生潜能
积极引导学生发现自己的潜能，鼓励他们勇敢探索，培养他们的创新能力和解
决问题的能力，让每个学生都能充分展现自己的才华。
五、关爱学生成长
关心每位学生的成长和发展，倾听他们的心声，给予必要的帮助和指导，为他
们营造良好的学习和成长环境，让每个学生健康快乐地成长。
六、注重师德修养
注重自身师德修养和素质提升，不断提升自己的道德水平和职业素养，做一个
品德高尚、为人师表的好老师。
七、勤学善思
持续学习教育理论和教学方法，反思教育教学实践中的问题，不断探索更有效
的教学方式，不断提升自己的专业能力。
八、诚信为本
做人做事要诚实守信，言行一致，言出必行，言行如一，为学生树立正直诚信
的榜样，让学生认可信赖。
九、维护正常秩序
维护校园的正常秩序和良好氛围，严格要求学生遵守校纪校规，积极参与学校管理和维护校风校纪。
十、服务学生教育
以学生为中心，全心全意为学生服务，把学生的利益放在首位，尽最大努力促进学生成长发展，为学生成才创造最有利条件。
以上便是师德师风十项准则的内容，希望每一位教育工作者都能扎根于这十项准则，成为学生信赖的好老师，共同为教育事业的发展做出贡献。
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平等对待每一位学生
----班主任教育心得周翠英
从教以来，我一直认为自己是一个公正严明的老师，尤其当班主任的这十几年，我一直奖罚分明，既不偏袒优等生，对后进生也尽量就事论事不翻旧账，更不会借机挖苦，秉承对者表扬，错者批评并帮其明理改正的原则。
但前段时间发生的一件事，让我到现在还内疚，让我对班主任工作有了更深刻的思考。
记得是五一假后，短短的几天假期，似乎使所有的工作都集中在了一起。
开运动会、合唱比赛、研修学习.....我既要负责整个年级运动会的运动员选拔、报表，发放号码布，还要负责整个年级合唱比赛主持人推选、撰写报幕词、制定比赛方案及安排比赛顺序，又要同我班的学生加紧排练自己班的节目，同时还要抽出时间进行班主任研修学习，再加上备课、上课、批改作业，我感到从未有过的忙碌。
事情就在那个时候发生了。
记得是刚下第二节课，我正急急忙忙的准备去开一个学部的会议。
我班的两名同学把彭xx同学拉到了办公室，并告诉我在做眼睛保健操的时候，彭同学故意发出奇怪的声音，惹得同学们发笑，正好检查的经过，可能给我们班扣分了。
我听了后挺生气，大声批评了他几句，可他不但不认错，还说同学们冤枉他，一副气愤填膺的样子。
这个学生在班里可算得上一个“调皮蛋”了，家长娇惯只注重吃穿，不注重学习，家庭作业是乱七八糟，只有课堂作业我看着才能好好写；课堂上纪律观念差，想说就说，做错事情就极力找理由辩解，很多时候即使你亲眼看见了，他也会抵赖半天，特可气。
想
想他一贯的表现，急着开会的我生气的对他说：“大家的眼光是雪亮的。
”并对另外两个学生说：“通知班长组织班委会开会，商量解决办法。
”彭学生听了竟然放声大哭。
我没有顾及他便匆匆忙忙的开会去了。
会后已是第三节课的课间，我正在准备上第四节课的内容，班长和几个班干部把彭同学送到了办公室，集体表示像他这样“既不好好学习，又不遵守纪律，还不关心集体荣誉”的人，让他回家算了。
彭同学再次放声大哭，对我说：“老师，真的不是我，这一次真的不是我。
你要相信我！”看着他红红的眼睛，我不禁暗暗想：“是不是真的冤枉他了？”我后悔这件事处理的太草率。
心里扪心自问：为什么没有忍住一时之气，让他们先回教室，等自己回来详细了解了情况再作处理？在我的内心深处是不是根本就不想听他的解释? 在我的潜意识里是不是也有一副有色眼镜？想到这儿，我让班长给同学们布置适当的作业，自己静下心来听他们叙述事情的原委，当彭同学说道最后时竟学着电视上的样子，竖起三个手指：“我也听到声音了，但我发誓，真的不是我！”我问那几个班干部：“谁亲眼看到是他？”没有人说话，我又说：“既然没有看到为什么你们就认定是他？”一个低低的声音：“大家都说是他，我们也以为就是他呢。
”我又找到彭同学的同桌了解情况，他的同桌也不敢确定，还感觉声音好不是从彭同学的位置发出来的。
我心里有了一个主意。
我让彭同学留在我的办公室里思考一个问题：“这件事同学们为什么一致认为是你做的？你的解释为什么没人相信？”然后带其他同学回到了教室一起讨论这件事。
同学们一开始还是异口同声的说就是彭同学，当问到谁亲眼看到使，同学们都不说话了。
我
说：“至于是谁，咱们暂不下结论，先思考几个问题吧。
一、没有亲眼看到事实的真相，就想当然的认定某个人做的，对他公平吗？如果别人这样对待自己，自己又是怎样的感受？二、同学犯了错应该这样对待？如果一犯错就撵回家，你认为自己能呆到小学毕业吗？集体荣誉固然重要，一个集体没有了团结友爱的同学，这样的荣誉有意义吗？
三、我们应该怎样对待犯错的同学呢？”经过讨论同学们也感到这件事有些不妥，并表示再查一查事情的真相，即使就是彭同学做的，也不能撵他走，要给他改正的机会，并愿意帮助他。
看来同学们已经能理性的处理事情了。
我接着又说：“其实，老师已经知道是谁了，一个看到真相同学已经悄悄地告诉了老师。
”这时坐在彭同学左前方的魏同学悄悄的低下了头，再也不敢看我。
我继续说：“我相信他一定不是故意的，同时我也相信他是一个勇敢的人，一定会勇于承认的，或者是现在承认，或者是课下到老师的办公室承认，老师都会原谅他。
”我的话音刚落魏同学就慢慢地站了起来，红着脸小声说：“老师，我不是故意的。
我以后会注意的。
”我带头鼓起掌来：“老师相信你”。
随后我把彭同学请回了教室，我首先带头向他诚恳的道歉：“老师错怪你了，对不起。
”班里也在悄悄发生着变化：一个同学站起来了，又一个站起来了，全班的同学都站起来了，教室里到处都回荡着“对不起，我冤枉你了，请你原谅！”的声音。
我心里一阵感动。
彭同学突然显得很不好意思，一边流泪，一边结结巴巴地说：“没关系，没关系。
刚才在办公室我也思考了，要不是我以前老违反纪律，又不知悔改，你们也不会冤枉我。
我也有错。
我以后一定要努力改正。
”事情到了这里，我终于
长出了一口气。
反思：平等的对待每一位学生，不是一句空话，要想做好并不是一件容易的是事。
一件事做到公平公正容易，件件事做到公平公正就不容易；对一个学生做到公平公正容易，对每个学生做到公平公正就更不容易。
这件事让我现在一想起来还内疚。
我庆幸自己最后做到了公平公正，如果当时糊涂了事，对于彭同学该是多大的伤害呀！“正确的爱才能点亮孩子的一生。
”我们作为教育者一定要摆正心态，丢掉有色眼镜，耐心倾听每一个学生的心声，真诚平等的对待、关心、尊重他们，让他们改正缺点，发扬优点；让他们发挥自己的特长，展示自己的风采。