生产企业新冠疫情防控管理要求汇编-防护服使用管控标准(试行)2020024(1)
2024年公司新型冠状病毒疫情防控方案
2024年公司新型冠状病毒疫情防控方案一、加强人员管理防控措施1. 安排专人负责疫情防控工作，确保责任到人。
2. 开展疫情防控培训，提高员工的疫情防控意识。
3. 实行个人防护必备，包括佩戴口罩、勤洗手、随身携带消毒液等。
4. 健全员工健康监测制度，实施体温检测和健康登记。
5. 加强与外部单位的信息共享和协作，及时掌握疫情动态。
二、加强场所环境的防控措施1. 加强场所消毒工作，特别是公共区域、办公设施等频繁接触的区域。
2. 实施高效的通风换气措施，保持空气流通。
3. 定期检查和维护空调系统，确保其正常运行和清洁卫生。
4. 限制集体聚集活动，特别是室内活动，减少疫情传播风险。
三、加强物品消毒和个人防护措施1. 对进出公司的物品进行严格检查和消毒处理。
2. 实施办公区域、工作设备的常态化消毒。
3. 提供充足的个人防护用品，包括口罩、手套、消毒液等。
4. 提供员工定期检测的便利条件，确保疫情早发现、早隔离。
四、推进线上办公和远程工作1. 鼓励员工尽量采用线上办公方式，减少面对面接触。
2. 提供必要的远程办公工具和技术支持，确保工作顺畅进行。
3. 开展团队协作平台的培训和推广，提高远程办公效率。
4. 加强对远程工作情况的监督和管理，确保工作质量和效果。
五、建立应急响应机制和预案1. 建立健全疫情应急管理制度，明确各级责任和流程。
2. 制定详细的疫情防控预案，包括各种突发情况的处理方案。
3. 定期组织应急演练和模拟疫情应对，提高应急响应能力。
4. 加强与相关政府部门、医疗机构的合作与沟通，共同应对疫情挑战。
六、加大宣传和教育力度1. 制作宣传海报、悬挂宣传标语，提醒员工做好疫情防控。
2. 在公司内部和外部媒体发布疫情防控信息和政策。
3. 建立健全疫情信息发布渠道，及时传递最新疫情信息。
4. 针对员工的特殊需求，提供相关健康宣教和心理支持。
七、落实整体防控要求1. 针对不同岗位的员工，制定相应的疫情防控措施和工作流程。
疫情防护用品使用管理制度
疫情防护用品使用管理制度一、总则为有效防控疫情，保障员工健康，公司制定《疫情防护用品使用管理制度》（以下简称“本制度”）。
本制度适用于全体员工，在疫情期间必须严格执行。
二、使用范围本制度适用于公司内部所有员工，包括但不限于办公区、生产车间、宿舍区等场所。
三、防护用品使用管理1. 疫情期间，所有员工进入公司内部场所必须佩戴口罩，并定期更换。
口罩佩戴过程中避免触摸口罩表面，避免受污染的手接触口罩。
2. 员工需要在进入公司之前进行体温检测，如发现有异常体温者，应及时报告，并根据公司相关规定进行处理。
3. 公共场所设立消毒液，供员工使用。
员工在进入公司后需进行手部消毒，并定期消毒。
4. 员工应根据工作需要佩戴手套，如接触易受污染物品时，需定期更换手套并注意手部卫生。
5. 在必要场所如电梯、办公桌、餐厅等需要设置隔离间隔，保持一定距离。
6. 办公区域内公共设施如开关、窗户等需要进行定期清洁和消毒。
四、使用流程1. 进入公司内部场所前，员工需要先测量体温并填写个人健康登记表。
2. 佩戴口罩并使用消毒液进行手部消毒后，再进入办公区域。
3. 在必要场所如电梯内需要保持一定间隔，避免集中在一起。
4. 每隔2小时需要进行一次手部消毒，并定期更换口罩。
5. 在工作完成后，员工需要将使用过的口罩、手套等防护用品放入指定的垃圾桶，不能随意丢弃。
五、责任和监督1. 公司将安排专门人员负责对防护用品的监督管理，定期检查各个办公区域的使用情况，并督促员工严格按规定执行。
2. 员工有义务严格遵守本制度，如发现违反者将会受到公司的相应处罚。
3. 公司将定期对员工进行健康指导和培训，提升员工对疫情防控的认知和执行力。
六、附则1. 本制度由公司人力资源部门负责解释和修订。
2. 本制度自颁布之日起执行，并由公司通知到各个部门和员工。
生产企业疫情防控操作手册
生产企业疫情防控操作手册为了确保生产企业能够在疫情期间正常运营，同时保障员工的健康安全，特制定本操作手册。
本手册根据国家及地方疫情防控相关要求，结合企业实际情况编写，旨在为企业提供明确的防疫指导。
一、组织管理1.1 成立疫情防控领导小组，明确各部门职责，确保疫情防控工作的落实。
1.2 制定疫情防控应急预案，包括疫情检测、疫情处置、员工关爱等方面。
1.3 定期组织疫情防控培训，提高员工的防疫意识和自我保护能力。
二、防控措施2.1 员工健康管理2.1.1 实行员工健康监测制度，每日对员工进行体温检测，如有异常情况立即报告并采取相应措施。
2.1.2 要求员工佩戴口罩，保持良好的个人卫生习惯。
2.1.3 定期为员工进行核酸检测，确保员工身体健康。
2.2 厂区管理2.2.1 加强厂区入口管理，设置体温检测点，对外来人员进行体温检测和健康码核验。
2.2.2 定期对厂区进行消毒，尤其是公共区域和员工密集区域。
2.2.3 提高厂区通风换气频率，保持空气流通。
2.3 生产车间管理2.3.1 合理调整生产布局，保持员工之间的安全距离。
2.3.2 加强生产设备和工作台的清洁和消毒。
2.3.3 减少生产车间的人员密度，避免人员聚集。
三、疫情处置3.1 一旦发现疫情，立即启动应急预案，按照相关规定进行处置。
3.2 对确诊患者和密切接触者进行隔离，并报告相关部门。
3.3 配合政府部门开展流行病学调查，提供相关信息。
3.4 对厂区进行全面消毒，确保疫情不扩散。
四、员工关爱4.1 关注员工心理健康，提供心理咨询服务。
4.2 合理安排员工休息时间，确保员工身心健康。
4.3 为员工提供必要的防疫物资，如口罩、消毒液等。
五、疫情防控宣传5.1 通过企业内部宣传渠道，普及疫情防控知识，提高员工的防疫意识。
5.2 积极宣传企业疫情防控典型经验，营造良好的防疫氛围。
六、监督检查6.1 定期对疫情防控各项工作进行自查，确保措施落实到位。
6.2 接受政府部门的监督检查，对发现问题及时整改。
工厂疫情管理制度和措施
工厂疫情管理制度和措施一、疫情防控管理制度1. 工厂领导班子要高度重视疫情防控工作，制定疫情防控管理制度和工作方案，并督促各部门认真执行。
做好各项疫情防控工作，确保员工健康安全。
2.建立健全疫情防控工作领导小组，明确疫情防控工作的组织架构、职责分工和工作制度。
3.建立疫情防控值班制度，保障疫情防控工作24小时值班，及时响应突发事件。
4.建立健康档案管理制度，对进出厂的员工进行登记、测温等健康监管，及时发现异常情况。
5.建立信息报告制度，严格要求员工发现疑似病例或有密切接触史的情况立即报告。
6.建立疫情防控宣传教育制度，采取多种途径和形式宣传疫情防控知识，提高员工的防控意识和能力。
二、疫情防控措施1. 疫情防控物资保障1）确保充分的口罩、消毒液、体温测量仪器等物资，保障员工的日常防疫用品。
2）合理配置医疗资源，建立应急医疗救助点，及时处理疑似病例。
3）健全紧急物资储备制度，储备疫情发生需要的紧急物资。
2. 生产车间疫情防控措施1）对生产车间进行定期消毒，保持车间内空气清洁。
2）严格管理生产车间人员进出，减少外来人员接触。
3）加强员工防护措施，规定员工必须佩戴口罩，并提供更换和消毒设施。
4）采取错峰上班制度，分散员工上下班时间，减少人员聚集。
3. 食堂和宿舍疫情防控措施1）食堂实行错峰就餐，加强餐具及用餐区域的消毒工作。
2）宿舍加强通风换气，定期消毒，密切关注员工生活卫生。
3）提倡员工自备餐具，不共用餐具。
4）加强进出厂区人员登记测温，体温异常者及时隔离并进行核酸检测。
4. 人员管理及健康监测1）建立员工个人健康档案，保留员工近期健康状况记录。
2）员工出现发热、咳嗽、乏力等症状，应立即报告并隔离观察。
3）对员工进行定期体温测量，发现异常情况及时隔离排查。
4）员工返岗前进行核酸检测，并保留检测证明。
5. 疫情防控培训1）组织员工进行疫情防控培训，提高员工的防疫意识和防护能力。
2）定期进行模拟演练，检验应急处置能力。
生产经营疫情防控物资(防护服)企业使用标准指引
不适用于消防、应急救援等作业场所使用的化学品防护服。
不适用于针对氢氟酸、氨水、有机酸碱的防护服。
国家安全生产监督管理总局（现国家应急管理部）
固体颗粒物化学防护服
GB/T29511-2013
至少提供对穿着者躯干、头部、手臂和腿部的防护。
对颗粒物总向内泄露率≤30%
总向内泄露率≤15%
适用于作业场所环境中存在颗粒物化学污染的工作人员皮肤防护所需的防护服。
不包括配套使用 的呼吸防护用品、防护手套、防护鞋等其他个体防护装备。
国家安全生产监督管理总局（现国家应急管理部）
医用诊断X射线辐射防护器具 第3部分：防护服和性腺防护器具
YY 0318-2000
防护服对操作者身体的主要部位进行一定的防护；
性腺防护器具用于在放射学检查期间对患者生殖器官进行一定的防护。
可以减少当采用其他的X射线辐射防护方法不能够胜任或不适用时人体所受到的剂量。
防护服主要用于对操作者的防护；
性腺防护器具用于对患者的防护。
国家药品监督管理局
防护服类型
产品标准
防护范围
性能
适用范围
标准管理部门
个人用眼护具技术要求
GB 14866-2006
眼镜：防护眼部
眼罩：防护眼部
面罩：防护整个或部分面部
提供保护以及对抗以下伤害：不同强度的冲击、可见光辐射、熔融金属飞溅、液体雾滴和飞溅、粉尘、刺激性气体或上述类型伤害的任何组合。
防御烟雾、化学物质、金属火花、飞屑和粉尘等伤害眼睛、面部的防护用具。
GB 24540-2009
整个或绝大部分人体对液态酸碱类化学品的防护
织物酸碱类化学品防护服：
企业(工厂)新冠肺炎防控指引
博罗县企业（工厂）新冠肺炎防控指引为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎预防与控制工作，降低新型冠状病毒感染的肺炎疫情的传播风险，保障企业员工身体健康，特制定本工作指引。
一、工作组织1.建立新冠肺炎防控管理机制。
以企业作为网格化管理单元，成立以企业（工厂）主要领导为负责人的企业防疫指挥体系，建立疫情防控工作制度，落实各层级管理责任，任命防疫专员，落实检查和防控措施，全面组织开展防控工作。
2.制定新冠肺炎防控应急预案，与辖区主管部门、镇街（办）、区医疗机构应急响应相衔接，明确发热就医门诊、联系方式，疑似病例处置程序，配合相关部门普查登记。
3.采购筹备防疫应急物资，做好长期持续防控疫情的物资准备，特别要保证一次性医用口罩、非接触式体温计、一次性橡胶手套、肥皂、洗手液、医用酒精、消毒液、消杀设备配备充足，由部门统一管理、妥善保管。
4.做好外地人员返岗应对准备，周密制定企业（工厂）开工用工计划，严格执行上级部门对企业返岗复工管理要求。
组织并协调有关部门在厂区以外设立发热人员隔离观察区。
做好出现发热、咳嗽等疑似新型冠状病毒感染肺炎患者的隔离观察场所及物资准备。
5.检查落实厂区全封闭管理，企业员工不得随意外出。
生活区、办公区、厂区现场除指定入口外，严禁有其它出入口进入厂区。
要落实检查巡查制度，防止外来人员随意进入。
6.持续开展多种形式宣传教育，提高员工对预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎重要意义的认识。
二、日常管理1.进入生活区、办公区、车间现场的人员必须佩戴口罩。
主管部门应向员工配发合理数量的口罩，一般在口罩变性、弄湿或弄脏导致防护性能降低时更换。
2.严格落实体温检测制度，一是须在生活区、办公区、车间现场出入口设立24小时门岗检查，所有人员进入工地均要进行体温测试。
二是设立防疫专员，每日对厂区所有人员体温测试不少于2次。
3.尽量避免召开工作会议、聚餐、娱乐、集体外出等聚集性活动，建议采用电话、微信、邮件等方式联系沟通，人与人之间接触保持在1米以上距离，避免在公共场所长时间停留。
防护服使用管理制度
防护服使用管理制度一、总则为规范防护服的使用管理，提高防护服的使用效率和保障防护服的质量安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用防护服的工作人员，包括生产、仓库、建筑等部门。
三、防护服的种类和用途公司提供的防护服包括但不限于：防护服裤、防护服衣、防护鞋、手套等。
主要用于防止化学品、尘土、辐射等对人体的危害。
四、防护服的管理1. 防护服的领用员工领用防护服需提供相关证明，公司会根据工作需要进行发放。
2. 防护服的保养和清洁员工在使用防护服后，需要按照公司规定进行清洁和保养。
对于涂有化学药剂的防护服，需要严格遵守相关操作规程进行清洗和处理。
清洁和保养由专人负责，确保防护服的清洁和质量。
3. 防护服的维护和修理对于因使用损坏的防护服，需要及时送往指定地点进行修理或更换。
员工无权修理或更换防护服。
4. 防护服的存放公司为员工提供统一的防护服存放位置，员工不得私自将防护服带离公司。
五、员工的使用规定1. 员工在使用防护服时，需正确佩戴，做到包裹严实，不得有破损、露出等情况。
2. 员工需根据工作需要，正确选择防护服的种类和型号。
3. 员工使用防护服期间，需注意保持清洁、不损坏。
4. 员工需根据公司规定进行定期的健康检查，确保防护服能够有效地保护自己。
六、违规处理1. 对于违反本制度的员工，公司将进行相应的处理，包括警告、扣工资、解聘等。
2. 对于故意损坏防护服或私自带离公司的员工，公司将追究其法律责任。
七、制度的宣传和培训公司将通过各种方式对员工进行本制度的宣传和培训，确保员工了解并遵守本制度。
八、附则公司将不定期审核和修改本制度，确保其符合公司的实际情况和需要。
以上即为本公司防护服使用管理制度，望各位员工认真遵守，确保自己的安全和健康。
生产企业新冠疫情防控管理要求汇编-防疫防护物品发放、使用标准(试行)
防疫防护物品发放、使用标准(试行) 为进一步落实新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，确保全员防护物品标准穿戴，现参照合肥市《复工企业新冠肺炎疫情防控工作技术指南）》，同时结合公司当前疫情防控工作部署，制订本佩戴指导书，即日起在全公司试行，请各单位对标落实。
1、发放
1.1、发放范围：在岗期间全体员工(含保安工作人员）。
1.2、各单位根据作业等级进行防护用品配备、发放。
(附件一)
1.3、各单位防护用品(一次性口罩)须按每天≥1个进行发放，其他防护物品根据实际情况发放，并建立物品发放、领用台账。
2、使用
2.1、各单位洗消人员必须规范佩戴防护服、防护眼镜、帽子、KN95口罩以及手套进行相应工作。
2.2、办公室区域、公共区域消毒人员、垃圾处理及污水处理人员必须佩戴KN95口罩、手套、防护眼镜进行相应工作、有资源单位可配备防护服作业。
2.3、物流大巴司机、测温人员必须佩戴KN95口罩、手套进行相应工作，有资源单位可配备防护服和防护眼镜作业。
2.4、办公及生产人员佩戴一次性口罩即可，有资源单位可适当配备KN95口罩。
集团股份公司安全环保管理部
2020年2月13日
附件一。
新冠肺炎防控 防护服使用管理办法
新冠肺炎防控防护服使用管理办法
1. 引言
本文档旨在制定新冠肺炎防控防护服使用的管理办法，以确保防护服的合理使用和管理，有效预防疫情的传播。
2. 防护服的选择与购置
- 根据新冠肺炎防控工作要求，防护服应符合国家相关标准和规定，具备防护效果和适用舒适性。
- 防护服的购置应通过正规渠道，确保产品质量和来源可靠。
3. 防护服的使用和穿戴
- 使用防护服前，必须进行相关培训，掌握正确的穿戴和使用方法。
- 防护服应根据不同工作场所和工作任务的需要进行选择。
- 在穿戴防护服时，应确保严密贴合，无漏洞，且穿戴舒适。
- 使用过程中如发现破损、污染或过期等情况，应及时更换。
4. 防护服的存放和保养
- 防护服应存放在干燥通风、无阳光直射的地方，避免与污染源接触。
- 防护服在存放期间应定期检查，如发现破损或变质，应及时报废并更换。
- 使用过的防护服应按规定进行消毒处理，确保重复使用的安全性和有效性。
5. 防护服的废弃处理
- 废弃的防护服应按照相关要求进行分类、封存和处理，确保不造成污染和二次传播。
- 废弃防护服的处置应符合环境保护法律法规的规定。
6. 监督与责任
- 相关部门应加强对防护服使用管理的监督和检查，发现问题及时整改。
- 使用人员应严格按照本办法执行，如有违反将承担相应的责任。
7. 附则
- 本办法的解释权归相关部门所有。
- 本办法自发布之日起生效。
以上为《新冠肺炎防控防护服使用管理办法》的内容，旨在规范防护服的使用和管理，确保疫情防控工作的顺利进行。
生产企业新冠疫情防控管理要求汇编-隔离室设置管理规范(试行版)
隔离室设置管理规范（试行版）根据当前疫情防控形势，为保障员工健康，现依据《中华人民共和国传染病防治法》，拟定本规范，即日起在全公司试行，请各单位依规设置。
一、选址隔离室应选择设置在厂区偏僻处的单间，自然通风良好，远离人员聚集场所，远离有抽排风设施的车间；二、基础保障与物资配备1、有水源洗手台的配备抑菌洗手液，无水源场所配备免洗洗手液（免洗凝胶酒精洗手液），鼓励配备独立卫生间，短时间隔离的可以没有；2、应配备紫外线消毒灯用于空气消毒（有喷雾含氯消毒剂也可以进行空间消杀），配备含氯消毒剂用于地面、物表消毒；3、应配备水银体温计(避免偏差)、N95系列口罩、隔离服、消毒剂、纸巾等物资，非一次性使用的物资，使用后应做好灭菌消毒；4、应分别配备生活垃圾桶和防疫废弃物品专用垃圾桶并专人消毒，一日一清；5、根据面积和可燃物性质配备适量的消防器材；6、应配备一定数量的桌椅供隔离人员休息；三、日常管理要求1、每一处隔离室应指定一名责任人和联系方式，负责检查消毒与物资保障情况；2、除被隔离人员和工作人员外，其他人员禁止进入隔离室；3、进入隔离室应做好防护，被隔离人员和工作人员应配戴N95口罩，有多名隔离人员的，建议隔离人员之间保持1m以上间距；4、消毒人员应每天进行消毒灭菌（空气、地面、物表、垃圾桶、洗手池、卫生间等），隔离室在使用后应立即进行消毒，消毒人员做好自身防护。
有条件的，要考虑洗消水进入污水管网；5、隔离室禁止开启空调或强制通风设施；6、做好隔离室各类物资的筹备和领用，避免供应不足或浪费。
集团股份公司安全环保管理部2020年2月11日附：公司某处隔离室图片休息桌椅消毒和防护物资物资配备和消毒记录免手洗消毒凝胶隔离室责任人上墙防疫废弃物品专用垃圾桶。
2024年防护用品发放和使用管理制度
2024年防护用品发放和使用管理制度第一章总则第一条为了规范和加强防护用品发放和使用管理，保障全体人员的身体健康和生命安全，制定本制度。
第二条本制度适用于各类企事业单位、机关和社会组织等，涉及人员的防护用品发放和使用。
第三条防护用品指的是为了保护人员免受工作环境中的危害而配备的安全防护产品，包括但不限于口罩、手套、眼镜、耳塞、安全帽等。
第四条防护用品发放和使用应当遵循科学、公平、公正、公开的原则。
第二章防护用品发放管理第五条各单位应当制定并实施防护用品发放计划，确保每位人员都能够及时获得必要的防护用品。
第六条防护用品的发放应当根据工作环境、工作风险和个人健康状况等因素进行评估，并确保防护用品的种类和数量与评估结果相符。
第七条防护用品的发放可以通过定期发放、按需发放、集中发放等方式进行，具体发放方式由各单位自行确定。
第八条防护用品的发放记录应当真实、完整，包括发放人员、发放时间、发放数量等信息，并保存一定时间，方便日后查验。
第九条防护用品的发放应当及时更新，避免使用过期或失效的产品。
第十条防护用品的发放不得收取任何费用，单位应当承担防护用品的采购成本。
第三章防护用品使用管理第十一条全体人员应当按照规定正确佩戴和使用防护用品，保持防护用品的完整性和有效性。
第十二条防护用品的使用应当符合工作环境的要求，且不得被私自转借或转让他人使用。
第十三条防护用品的使用应当定期检查和维护，发现问题应及时更换或修复。
第十四条对于不履行佩戴和使用防护用品义务或违反使用规定的人员，将依照相关法律法规进行相应的处罚和纠正。
第十五条各单位应当定期组织防护用品使用培训，提高人员对防护用品的认识和使用技能。
第十六条对于无法提供必要防护用品的特殊情况，单位应当采取其他措施确保人员的工作安全。
第四章监督管理和责任追究第十七条各单位应当建立健全防护用品发放和使用的监督机制，确保制度的有效实施。
第十八条防护用品发放和使用的监督可以由内部监管部门、第三方监管机构以及社会公众参与，形成多维度的监督体系。
防护服使用管理制度范文
防护服使用管理制度范文防护服使用管理制度范文第一章总则第一条为了加强对防护服的使用管理，确保员工的人身安全和健康，根据《劳动法》和相关的国家标准，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有员工。
第三条防护服是指用于保护员工在工作过程中免受工作场所危害因素侵害的特种劳动防护用品，包括头盔、面具、呼吸器、护目镜、防护服等。
第四条公司负责组织、协调和监督全体员工的防护服的使用和管理工作。
第五条公司将根据不同岗位的工作环境和危险程度，对员工配发相应的防护服，并定期维护和更新。
第六条防护服的使用人员应认真履行以下义务：（一）按照规定的岗位要求配戴防护服。
（二）正确佩戴防护服，确保其发挥防护作用。
（三）保持防护服的清洁和整洁，定期清洗和消毒。
（四）定期检查防护服的磨损和损坏情况，及时更换和修理。
（五）严禁将个人的防护服借给他人使用。
第七条公司将组织防护服使用人员参加相关的安全培训，提高其防护意识和技能。
第二章防护服的选择和配发第八条公司将根据不同岗位的工作环境和危险程度，确定相应的防护服种类和规格。
第九条公司负责为员工配发符合国家《劳动防护用品质量认证规定》的防护服，并确保防护服具有相应的防护性能。
第十条防护服的规格和尺寸应根据员工的身高、体型和工作要求进行调整，确保合适和舒适。
第十一条防护服的配发要根据工作需要进行统一管理，由专人负责保管和使用记录。
第三章防护服的佩戴和使用第十二条防护服的佩戴和使用必须严格按照操作规程和安全操作规范执行，绝不得擅自变更或忽略。
第十三条在工作过程中，员工应根据工作要求和实际情况配戴相应的防护服，包括头盔、面具、呼吸器、护目镜等，并确保佩戴正确和牢固。
第十四条在佩戴防护服时，员工应注意以下事项：（一）防护服必须完整无损，无破损和磨损。
（二）防护服必须清洁和干燥。
（三）防护服的配备和佩戴是与岗位风险等级相关的，员工不得随意拆卸、修改或不佩戴。
（四）在工作过程中，如发现防护服有损坏或不适应的情况，应立即停止工作，并上报负责人。
企业防疫制度管理制度汇编
企业防疫制度管理制度汇编第一章总则第一条为了做好企业防疫工作，有效防控疫情，保障员工健康和安全，根据国家相关法律法规和疫情防控要求，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有职工。
第三条公司领导层要高度重视疫情防控工作，加强统一领导和协调管理。
第四条公司要加强疫情防控宣传教育，提高员工的防疫意识和自我保护能力。
第五条公司要建立健全防疫工作机制，设立专职防疫管理人员，明确责任分工。
第二章疫情防控责任第六条公司领导层要发挥表率作用，切实履行疫情防控主体责任，加强对疫情防控工作的领导和指导。
第七条各部门要落实疫情防控工作责任，明确专人负责，加强疫情防控措施的执行和监督。
第八条全员职工要严格执行疫情防控措施，积极配合公司做好相关工作。
第三章人员管理第九条公司要做好员工信息管理，建立健全员工健康档案，实行疫情信息报告制度。
第十条所有员工要严格遵守公司规定的疫情防控措施，不得私自外出或聚集，不参加不必要的聚集活动。
第十一条公司要积极配合政府做好员工健康监测工作，做好复工人员的健康体检。
第十二条对于有疫情高风险的员工，公司要进行严格管控，做好隔离和观察工作。
第四章办公环境管理第十三条公司要加强办公场所的清洁卫生工作，定期进行消毒杀菌。
第十四条办公场所要保持良好的通风条件，确保空气流通。
第十五条公司要为员工提供充足的防疫用品，如口罩、消毒液等。
第十六条公司要设置防控提示标识，加强疫情防控宣传。
第五章外来人员管理第十七条公司要加强外来人员的管理，做好外来人员的登记和健康排查工作。
第十八条对于外来人员，公司要落实好防疫措施，限制外来人员进入公司内部。
第十九条公司要积极配合政府做好来访人员的健康排查和登记工作。
第六章外来物资管理第二十条公司要对外来物资进行严格的检疫消毒工作，确保外来物资不会带来疫情风险。
第二十一条对于进口物资，公司要按照国家相关要求，做好进口物资的防疫管理工作。
第二十二条对于有疫情高风险地区的进口物资，公司要进行严格的隔离处理和观察。
企业防疫物质管理制度汇编
企业防疫物质管理制度汇编第一章总则第一条为了加强企业防疫工作，保障员工健康，推动企业复工复产，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有防疫物质的管理和使用，包括口罩、消毒液、体温检测仪等。
第三条企业应建立完善的物资管理制度和监督机制，确保防疫物资的合理使用和有效管理。
第四条企业领导应高度重视防疫物质管理工作，制定相关政策和措施，并加强宣传教育，提高员工防疫意识。
第二章防疫物质采购管理第五条企业应根据实际需要，合理制定防疫物资采购计划，确保足够的防疫物质供应。
第六条企业应选择正规渠道的供应商，严格按照相关法律法规和质量标准采购防疫物资。
第七条采购部门应加强对供应商的监督和管理，确保防疫物质的质量和安全。
第八条采购部门应及时更新库存情况，根据实际需求安排采购，避免因物资不足导致防疫工作的不顺利进行。
第三章防疫物质储存管理第九条企业应建立仓储管理制度，确保防疫物资的安全储存。
第十条企业应对防疫物资进行分类、分区、分级存放，并标明仓储信息，方便管理和使用。
第十一条企业严格执行防疫物资定期检查和清点制度，确保物资的完好无损。
第十二条企业应加强库存管理，合理控制防疫物资的进销存情况，避免因过期或损坏导致物资浪费。
第四章防疫物质分发使用管理第十三条企业应建立防疫物资分发管理制度，确保物资的合理分配和利用。
第十四条企业应严格执行物资使用制度，确保物资的规范使用和避免浪费。
第十五条企业应根据不同岗位和部门的需要，合理分配口罩、消毒液等防疫物资。
第十六条企业应加强对员工防疫物资的使用监督，禁止私自挪用、盗用或浪费现象。
第五章防疫物质管理监督第十七条企业应建立防疫物资管理监督机制，明确责任部门和责任人。
第十八条企业领导应加强对防疫物资管理工作的监督和检查，确保制度的有效执行。
第十九条相关部门应定期对防疫物资的使用情况进行检查，及时发现问题并督促整改。
第二十条企业应建立防疫物资管理档案，包括采购记录、库存情况、分发使用记录等，以备查验。
公司 企业 新冠肺炎疫情防控作业指导细则(范本)
4.严格按照消杀要求进行食堂区域消杀工作。
5.严格餐厨垃圾管理。在单位内设置餐厨垃圾专用回收点，避免餐厨垃圾污染环境和传播疫病。
6.各食堂要严格落实《餐饮服务食品安全操作规范》要求，做好生熟食品分开存放和加工，食品烧熟煮透，确保烹饪食品的温度和时间能保证食品安全;尽量减少冷食类、生食类食品的加工制作。
2.疫情期间各部门单位非办公必需禁止收发快递。
3.如因办公需要收发快递的，各单位收到的快递安排专人下楼领取，领取人员须戴医用防护手套，并将快递消毒。
4.各单位安排专人对快递员测温，快递员不得进入楼内。
十二、外来人员管理
1.除加气、窗口等对外业务外，原则上各办公区不得接待外来人员。
2.如工作必需接待外来人员，要求外来人员必须测温，佩戴口罩，做好详细登记。
4.需要划票投票的会议，与会人员全程佩戴手套。
5.与会人员每人座位间距不得低于1.5米。
6.尽量不安排会议签到，如必须签到的，会前请组织会议部门通知参会人员全部自带签字笔。
7.会前会后由会议组织单位联系负责消杀的工作人员对会场进行消杀。
8.会议期间进行开窗通风。
9.尽量精简会议程序，缩短会议时间。
10.会议结束后与会人员口罩及手套要自行带走，不可随意丢弃。
1.注意通风。在室内使用酒精时，需要保证良好通风。
2.正确使用。使用酒精时不要靠近热源、避开明火。不建议用于电器表面消毒，必须使用时，应先关闭电源，待电器冷却后使用。每次取用后，必须迅速将容器封闭，严禁敞开放置，防止挥发。
3.安全存放。生产经营单位应将酒精储存于危险化学品仓库或危险化学品储存柜内；在家中使用酒精消毒时，建议购买民用小包装的医用酒精，单瓶包装不宜超过500毫升，不要在家中大量囤积酒精。不能将酒精与高锰酸钾等强氧化剂放在一起。
2024年防护用品的使用管理制度（二篇）
2024年防护用品的使用管理制度第一条：认真贯彻执行国家、省、市有关加强防护用品采购使用保管工作的有关规定，指导和监督管理人员做好工作。
第二条：进入施工现场的安全防护用品必须有《生产许可证》、《出厂合格证》和市安监站颁发的《准用证》，三证不全的安全防护用品不得用于施工生产中，同时，必须对施工生产过程中使用的安全防护用品进行定期检查，发现隐患、损坏或不符合要求的要立即停止使用。
第三条：防护用品的采购应做好资金的管理，对比采购搞好成本核算，必须是市防护用品、机械设备有形市场的产品，保质保量，确保施工生产的需要。
第四条：防护用品库内存放布局合理，符合防火要求，分类存放，上盖下垫，防腐、防锈，设有标志牌，做到四定位：定库号、定架号、定层号、定位号。
码放整齐，标志明显。
第五条：仓库管理要做到：管理科学化，摆放规格化，整洁卫生化。
2024年防护用品的使用管理制度（二）____年防护用品的使用管理制度第一章：总则第一条：为加强防护用品的使用管理，维护人民群众的身体健康和社会的稳定发展，制定本管理制度。
第二条：本管理制度适用于所有单位和个人在生产、生活和工作中使用的所有防护用品，包括但不限于口罩、手套、防护服等。
第三条：防护用品的品质和使用效果直接关系到人们的健康和生命安全，所有单位和个人应按照本管理制度的要求进行使用管理。
第四条：各级政府应加强对防护用品生产、销售和使用的监管，加强市场监督，保障防护用品的质量和安全。
第五条：本管理制度由国家质量监督管理部门制定和监管，各级政府和相关单位负责执行和监督。
第二章：防护用品的生产和销售第六条：防护用品的生产必须符合国家相关质量标准和技术规范，严禁使用假冒伪劣材料和生产工艺。
第七条：防护用品的生产企业必须具备相应的资质和证书，定期接受监督检查，对质量不合格产品要及时召回和处理。
第八条：防护用品的销售必须在有关部门的许可和监管下进行，严禁销售假冒伪劣防护用品。
第九条：销售防护用品的商家应向消费者充分介绍产品的性能和使用要求，不得隐瞒或虚假宣传。
精编(2020)食品生产企业炎疫情防控管理规范标准(一)
（2020）食品生产企业炎疫情防控管理规范标准目录前言II1范围12规范性引用文件13术语和定义14总体要求15组织机构15.1防控预案15. 2防控人员26防控宣传与引导27防控保障27.1防控物资保障27.2场所保障38防控措施39生产物料控制310消毒管理411垃圾处理412应急处置5附录A （资料性附录）口罩的选择与使用6附录B （资料性附录）规范的洗手方法7参考文献8本标准按照GB/T 1. 1—2009给出的规则起草。
本标准由包头市市场监督管理局提出并归口。
本标准起草单位：包头巾•食品约品检验检测中心，包头市食品药品产业协会、包头伊利乳业有限责任公司、内蒙古小尾羊食品有限公司、内蒙古敕勒川仙业仃限责任公司、包头市荣华食品有限公机包头市明远食■有限贲任公司。
木标准主要起草人：陈媛媛、杨桂娥、成志平、唐波、闫姑、段羚、贺,、苏瑞萍、张鸿沛、梁晓龙、张晓馥、朱丽君、日艳、徐靖宇、郑晓云、徐川媚、范爱军、袁忐强。
新型冠状病毒肺炎疫情防控管理规范食品生产企业1范围本标准规定了新型冠状病毒肺炎疫情流行期间食品生产企业防控的总体要求、组织机构、防控宣传与引导、防控保障、防控措施、生产物料控制、消毒管理、垃圾处理和疵急处骨。
本标准适用于食品生产企业对新型冠状病毒肺炎疫情的防控管理，食品生产加I：小作坊可参照使用。
2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB 14930.2食品安全国家标准消毒剂3术语和定义下列术语和定义适用于本文件.3.1疫区epidemic area传染病在人群中暴发、流行.其病原体向周围播散时所能波及的地区。
3.2消毒 d i s i nf ect杀灭或清除传播媒介上病原微生物.使其达到无害化的处理。
4总体要求食品生产企业应落实疫情防控和食品安全主体责任，确保企业安全有序牛产，保障食品供应，切实维护人民群众力体健康和生命安全。
2024年防护用品使用管理制度(2篇)
2024年防护用品使用管理制度一、总则随着社会的发展和需求的变动，2024年，为了更好地保护人们的生命安全和健康，我们将制定以下防护用品使用管理制度，确保防护用品的有效使用和管理。
二、适用范围本制度适用于所有需要使用防护用品的场所和人员，包括但不限于医疗机构、实验室、建筑工地、电厂、工厂等。
三、防护用品的选择和购买1. 根据具体工作场所的特点和风险评估结果，确定需要使用的防护用品种类和规格。
2. 选用符合国家标准和质量认证的防护用品供应商，确保所购买的防护用品符合安全标准。
3. 在订购和购买防护用品时，需要遵循相关采购规定和程序，保证采购工作的公开、公平、公正。
四、防护用品的配备和使用1. 根据工作场所的实际需要，确保防护用品的配备充分，并将其固定保管在指定的位置。
2. 所有需要使用防护用品的人员，必须按照所规定的工作流程和标准操作程序正确佩戴和使用防护用品。
3. 防护用品的佩戴和使用必须符合相关法律法规和操作规程的要求。
4. 每次使用防护用品前，应检查其完好性和有效期，发现缺陷或过期的防护用品应及时更换。
五、防护用品的保养和维修1. 防护用品需要定期清洁、消毒和保养。
2. 防护用品需要经常检查，如发现损坏或失效，应立即更换或修理。
3. 防护用品的保养和维修必须由专职人员进行，确保操作规范和安全。
六、防护用品的存放和管理1. 防护用品应存放在干燥、通风、整洁的地方，避免阳光直射和潮湿环境。
2. 对于易腐蚀、易燃、易爆等特殊要求的防护用品，应按照相关规定单独存放。
3. 防护用品的存放位置应标明清楚，避免混放和交叉污染。
4. 对于需要进行定期检查和测试的防护用品，需要建立相关记录和档案，确保使用和管理的可追溯性。
七、培训和教育1. 所有需要使用防护用品的人员，必须接受相关的培训和教育，了解防护用品的正确使用方法和注意事项。
2. 定期组织防护用品使用培训，强调事故防范和应急处理的知识和技能。
3. 对于特殊工种和岗位，应加强培训和教育，提高其专业知识和操作技能。
企业疫情防控安全要求标准
企业疫情防控安全要求标准随着新冠肺炎疫情的蔓延，企业的疫情防控工作异常重要，不仅关乎员工的生命安全，也在很大程度上影响了企业的生产和经济效益。
因此，各企业要认真落实相关的疫情防控措施，确保员工的安全和企业的正常运营。
本文将介绍企业疫情防控安全要求标准。
员工防护1. 佩戴口罩。
所有员工进入企业内部时必须佩戴口罩，不得拒绝或违抗。
企业要及时为员工分发足够的防疫口罩，并指导员工正确佩戴和更换。
2. 测量体温。
企业要在进入企业内部的通道处安排体温测量，并及时记录员工体温数据。
若发现员工有发热等症状，应立即隔离并报告疾控部门。
3. 做好个人卫生。
员工需严格遵守手卫生、咳嗽、打喷嚏等基本卫生习惯，及时清洁个人用品和工作环境。
4. 避免扎堆聚集。
企业要严格控制员工进入企业内部的数量，确保员工之间的安全距离。
避免员工在休息区、食堂等地扎堆聚集。
入口测温所有人员（包括员工、客户、物流配送、维修等外来人员）进入企业内部前，企业应安排专人为其进行体温测量。
若发现有异常，应及时隔离，并报告企业和疾控部门。
健康申报所有员工每天必须进行健康申报，确认本人身体状况无异常。
且如员工有出行等特殊情况，需提前向企业管理人员进行申报，并将个人健康状况向经营管理层报告。
防护齐全企业必须保证员工在工作中的防护齐全。
包括但不限于基础的口罩防护、消毒洗手液、喷雾消毒等。
企业应根据员工工作环境的特点和风险评估，为其提供必要的防护设备和材料，确保员工的安全。
工作环境消毒企业必须对工作环境进行全面消毒，包括工作区域、办公设备、生产设备、交通工具等。
消毒频次应根据工作环境的不同，调整消毒周期，并严格执行，确保环境消毒情况达到国家卫生标准。
安全教育企业要通过内部培训、海报宣传等方式，向员工普及防疫知识，提高员工防范意识。
并制定应急预案，加强紧急处置能力的培训和演练，以应对可能出现的疫情暴发。
总结疫情防控是全民所共同需求，也是一项系统性工程。
各企业必须以科学的态度和严谨的工作作风，落实好疫情防控工作，才能保障员工的身体安全和企业的正常生产经营。
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防护服使用管控标准(试行)
为进一步落实新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，确保重点部位防疫人员防护安全，现参照合肥市《复工企业新冠肺炎疫情防控工作技术指南（试行）》和《防护服一般要求GB/T 20097-2006》，同时结合公司当前疫情防控工作部署，制订此管控标准，即日起在全公司试行，请各单位参照执行。
1、防护服使用人员
各单位防护服使用人员参照《防疫防护物品发放、使用标准》。
2、防护服穿、脱要求
2.1穿防护服：穿戴前先洗手消毒、防止污染内侧，然后穿戴防护服。
穿戴过程中双手避免接触面部位置。
2.2 脱防护服:先脱去外层防护手套(只有单层手套的、脱去手套洗手消毒)，然后解开防护服拉链，脱掉防护服，同时防护服外翻并折叠。
2.3防护服的其他穿、脱要求按照防护服产品说明书严格执行。
3、防护服清洁、消毒、存放要求
3.1 新领用的防护服需单独存放指定的室内区域。
3.2 使用后的防护服需清洁、内外酒精消毒、晾干、封袋存放于指定的通风区域，并做好个人标识，严禁存放人员集中区域。
(参与应急处置人员防护服使用后，消毒、装袋、丢入专用垃圾桶）
4、穿防护服人员活动区域要求
4.1 入厂测温区域：在各单位入厂测温大门区域活动。
4.2 消毒区域：在各单位消毒区域活动。
4.3 应急处置过程区：在隔离点区域和应急处置过程的区域，避免人员集中区活动。
5、其他要求
5.1、严禁防护服混用、混放，可装袋，写上姓名、日期。
5.2、严禁穿防护服对防护服进行消毒。
集团股份公司安全环保管理部
2020年2月24日。