人事资料管理系统员工信息系统Excel模板
人事档案员工信息管理系统Excel模板
下拉信息列表
状况 政治面貌
男 行政人事部 总经理 汉族 行政管理 博士 已婚
党员
女
财务部 副总经理 回族 会计 硕士 未婚
团员
销售部 部门主管 维吾尔族
本科 离异
群众
采购部 职员
大专
高中
中专
初中
首页
1、本表中的部门、职务、民族、专业、学历、婚姻状况、政治面貌均可在下拉菜单中选择 2、表中的序号、性别、出生日期、年龄、工龄、合同到期日期均有公式自动计算 3、有公式的单元格若行数预留不够，公式自行下拉 4、下拉信息列表自行补充修改即可 5、结构分析表完全自动生成无需录入任何内容 6、续签合同提醒：自动生成5天内合同即将到期的员工的信息，无需录入任何内容 7、员工生日提醒：自动生成本月生日的员工信息，无需录入任何内容 8、员工查询：输入姓名后所有内容自动生成
人力资源信息系统(EXCEL模版)
工号：0
性别婚否
邮编
手机、宅电学历专业专业技术职务职务
就职状态离职时间
称谓
年龄
称谓
姓名年龄
调动后职务0
出生日期个人
信
息姓 名
身份证号毕业院校
个人简历奖惩信息考核结果户籍详细地址工作信息政治面貌
现住址所在课室/班组
公司人力资源信息表
姓名
工作单位及职务
入公司时间所属部门企业工龄家庭成员及社会关系
薪资卡号工作单位及职务
劳动
关
系劳动合同起始时间劳动合同终止时间
劳动合同编号法定退休时间
是否签订劳动合同生肖未签订
调动前职务0
社保编号
薪资标准*其它证照*证照影印件
调动日期内部调动
保险类别参保身份医保个人编号
*身份证*
调动前部门调动类别薪资变动
保险薪资福利关系
生日提醒调动后部门*毕业证书*
户籍性质
特长离职原因
年龄民 族。
人事管理员工信息查询系统Excel(一)
人事管理员工信息查询系统Excel(一)人事管理员工信息查询系统Excel简介现在，多数企业都拥有自己的人事管理系统，而Excel作为一种广泛使用的电子表格，作为人事部门的一项重要工具，对于企业来说至关重要。
人事管理员工信息查询系统Excel是一种基于Excel应用的快速查询员工信息的工具。
它可以方便地查找员工信息，不仅提高了人事管理的工作效率，而且能够使人事管理员更好地管理公司员工，更好地排列员工的工作计划，更好地发展公司的人力资源方案。
人事管理员工信息查询系统Excel的优点1. 提高工作效率人事管理员工信息查询系统Excel通过自动化及整合员工信息，可以让人事部门管理工作更加高效，也可以优化处理员工信息的方式，并减少人力资源管理的工作量。
2. 提高数据准确性以手动方式处理员工信息的过程可以非常繁琐，容易出错，但是通过人事管理员工信息查询系统Excel，可以更快地处理高效的工作，并可以避免数据输入错误的问题。
3. 提高员工满意度在日常工作中，人事管理员工信息查询系统Excel可以更快地为员工提供所需的信息，增强员工与人事部门的沟通，使应对这些问题的时间缩短，增强员工的满意度。
人事管理员工信息查询系统Excel的功能1. 员工信息记录人事管理员工信息查询系统Excel可以记录员工的基本信息和详细信息，包括姓名、工号、职称、年龄、性别、是否在岗等信息。
2. 员工信息查询人事管理员工信息查询系统Excel可以非常容易地查询员工的信息，而且可以根据员工的姓名、工号及其他相关信息查询员工的工作信息。
3. 工作计划表人事管理员工信息查询系统Excel可以制定员工的工作计划表，这有助于优化企业的人力资源计划，提高工作效率，确保节奏与进度的平稳推进。
4. 统计汇总人事管理员工信息查询系统Excel可以将员工信息根据不同的条件进行统计分析，并形成统计汇总报表，有利于企业领导更好地了解员工的工作情况。
结语人事管理员工信息查询系统Excel不仅可以为企业的人事管理提供一个快捷、高效的工具，使人事管理工作变得更加易于执行，创造可持续发展的人力资源环境，也可以提高企业的工作效率，进一步推动企业不断前进。
人员信息管理表
人员信息管理表
人员信息管理表可以帮助公司更好地管理员工信息，提高工作效率，同时也有助于公司的长期发展。
●以下是一份人员信息管理表的模板，供参考：
●这个人员信息管理表有多种用途：
1.记录员工信息：表格中包含了员工的基本信息，如姓名、性别、出生日期、
身份证号等，有助于了解员工的个人情况。
2.管理员工档案：通过这个表格，可以方便地管理员工的档案，包括入职日期、
职位等，有助于了解员工在公司的发展历程。
3.联系员工：表格中包含了员工的联系电话和邮箱地址，方便与员工进行沟通
和联系。
4.人事决策：根据这个表格，可以进行人事决策，例如根据员工的入职日期、
职位等信息进行升职、加薪等操作。
5.数据分析：通过分析表格中的数据，可以了解公司的人员结构、员工流动情
况等，有助于制定人力资源策略。
人力资源管理制作员工信息 Excel 模板
人力资源管理制作员工信息 Excel 模板人力资源管理制作员工信息 Excel 模板在现代企业中，人力资源管理起着至关重要的作用。
为了更好地管理和利用公司的人力资源，许多企业采用Excel电子表格来管理员工信息。
本文将介绍一种用于制作员工信息Excel模板的方法，以便更高效地记录、更新和归档员工的个人信息。
I. 模板设计在设计员工信息Excel模板时，需要考虑以下几个方面：1. 表格结构：通过创建表头和列来组织员工信息，保证每个字段的清晰可见。
可以根据实际需求调整表格大小，确保所有信息能够完整显示。
2. 字段内容：根据企业的需要，定义各个字段的名称。
常见的字段包括员工编号、姓名、性别、出生日期、联系方式、部门、职位等。
3. 数据验证：为了提高数据的准确性，可以对某些字段进行数据验证，限制输入的范围。
比如，性别字段可以设置为只能输入男或女。
4. 公式计算：有些字段可以通过公式自动计算。
例如，工龄可以根据入职日期和当前日期计算得出。
5. 数据筛选和排序：通过使用Excel的筛选和排序功能，可以方便地根据需要筛选和排序员工信息。
II. 表格填写和更新使用员工信息Excel模板时，可以按照以下步骤进行填写和更新：1. 新员工入职：当有新员工入职时，可以在模板中添加一行，并填写对应的信息。
确保每个字段都有准确的数据。
2. 员工离职：当有员工离职时，可以将其信息标记为离职状态，或者删除该行。
3. 信息更新：当员工的个人信息发生变化时，可以直接在模板中进行修改。
例如，员工更换了手机号码，可以直接在联系方式字段中更新新的号码。
4. 数据备份：定期将员工信息Excel模板进行备份，以防止数据丢失或损坏。
可以将备份文件存储在安全可靠的位置。
III. 数据安全和保密在管理员工信息时，数据安全和保密是非常重要的。
以下是一些关于数据安全和保密的建议：1. 密码保护：使用Excel的密码保护功能，为员工信息Excel 模板设置密码。
人事管理 excel模板
人事管理 excel模板引言概述：人事管理是企业管理中非常重要的一环，它涉及到员工的招聘、培训、薪资福利、绩效考核等方面。
为了提高人事管理的效率和准确性，许多企业采用了Excel 模板来辅助人事管理工作。
本文将从五个大点来详细阐述人事管理Excel模板的使用。
正文内容：1. 人事信息管理1.1. 员工基本信息管理1.1.1. Excel模板可以方便地记录员工的基本信息，如姓名、性别、年龄、身份证号码等。
1.1.2. 可以通过Excel的筛选、排序等功能，快速查找和管理员工信息。
1.2. 员工合同管理1.2.1. Excel模板可以记录员工的合同信息，包括合同起止日期、合同类型、劳动合同的签署等。
1.2.2. 可以通过Excel的提醒功能，及时提醒合同到期或需要续签的员工。
1.3. 员工考勤管理1.3.1. Excel模板可以记录员工的考勤情况，包括请假、加班、迟到早退等。
1.3.2. 可以通过Excel的计算功能，自动计算员工的工作时长、加班时长等。
2. 员工招聘管理2.1. 招聘需求管理2.1.1. Excel模板可以记录企业的招聘需求，包括职位、招聘数量、薪资范围等。
2.1.2. 可以通过Excel的图表功能，直观地展示各个职位的招聘情况。
2.2. 招聘流程管理2.2.1. Excel模板可以记录招聘流程中的各个环节，包括简历筛选、面试安排、录用等。
2.2.2. 可以通过Excel的提醒功能，及时提醒招聘流程中需要处理的事项。
2.3. 招聘费用管理2.3.1. Excel模板可以记录招聘过程中的各项费用，包括广告费、面试费、中介费等。
2.3.2. 可以通过Excel的计算功能，统计和分析招聘费用的使用情况。
3. 员工培训管理3.1. 培训需求管理3.1.1. Excel模板可以记录员工的培训需求，包括培训内容、培训方式、培训时间等。
3.1.2. 可以通过Excel的筛选功能，快速找到需要培训的员工和相应的培训计划。
excel人事管理模板
excel人事管理模板人事管理是企业管理中非常重要的一部分，而Excel可以帮助人事部门进行员工信息管理、薪资管理、绩效考核等工作。
下面我将从多个方面介绍Excel人事管理模板的设计和使用。
1. 员工信息管理，Excel人事管理模板可以包括员工的基本信息，如姓名、性别、出生日期、部门、职位、入职日期、联系方式等。
可以通过Excel的表格功能来整理和展示这些信息，同时可以利用筛选和排序功能方便地查找和管理员工信息。
2. 薪资管理，在Excel中，可以设计工资表格，包括员工的基本工资、津贴、奖金、扣款等信息。
同时，可以使用公式计算每位员工的实际工资，并进行统计和分析。
也可以利用Excel的图表功能直观地展示薪资情况，帮助管理人员做出决策。
3. 绩效考核，人事管理模板还可以包括员工的绩效考核信息，如考核指标、得分、评定结果等。
可以利用Excel的数据透视表功能对绩效数据进行汇总和分析，帮助管理人员了解员工的绩效情况。
4. 职位变动和离职管理，在Excel中可以记录员工的职位变动情况和离职信息，包括调岗、晋升、辞职、离职原因等。
通过Excel的筛选和排序功能，可以方便地查看员工的职业生涯轨迹，帮助企业进行人才管理和规划。
5. 员工培训管理，人事管理模板还可以包括员工的培训情况，包括培训计划、培训内容、培训成绩等信息。
可以利用Excel的数据验证功能确保培训信息的准确性，同时可以利用筛选和排序功能方便地查找和管理培训记录。
总的来说，Excel人事管理模板可以帮助企业进行员工信息管理、薪资管理、绩效考核、职位变动和离职管理、员工培训管理等工作。
通过合理设计和使用Excel人事管理模板，可以提高人事部门的工作效率，帮助企业更好地管理人力资源。
希望以上内容能够帮助到你。
用Excel建立人事管理系统样本
用Excel建立一套小型人事数据管理系统前言：在现实生活中，诸多小型公司并没有给人事部门配备专门人事管理软件。
事实上，一套专门人事管理软件费用昂贵，并且不一定适合公司实际需求。
自己动手，用Excel来建立适于本公司详细需求人事管理系统是一种不错选取。
Excel功能强大，而操作又很以便，每月精确无误记录公司员工增减变化状况，年终分析大量人事数据等等复杂工作都能通过Excel轻松完毕。
当前咱们给读者朋友们提供这样一种实例——通过Excel来建立一套小型人事数据管理系统。
正文：一方面咱们打开一种新Excel表建立一种人事信息库框架，信息项目设立您可依照本单位实际状况而定。
如图(一)所示:图一点击可看清晰大图接下来请您不要急着录入人员信息，咱们要对某些信息项进行函数设立，以便系统可以自动生成有关信息，这会使咱们工作产生事半功倍效果。
1、性别、出生月日、年龄自动填充功能设立咱们先对“性别”“出生年月”“年龄”进行函数设立。
当咱们输入某人身份证号码时，系统便会自动生成“性别”，“出生年月”及“年龄”，这样就减少了咱们录入工作量。
请分别选取性别、出生月日、年龄信息项单元格输入下列公式:(1)性别：=IF(MOD(IF(LEN(E3)=15,MID(E3,15,1),MID(E3,17,1)),2)=1,"男","女")含义：“LEN(E3)=15”表达看E3中与否有15个字符;“MID(E3,15,1)”表达在E3中从第15位开始提取1位字符;“MOD(MID()，2)=1”表达提取字符除以2余数为1;“IF(LEN(E3)=15,MID(E3,15,1),MID(E3,17,1)”表达看E3中与否够15个字符，如果够就从第15个字符开始取1个字符，如果不够15个字符就从第17个字符开始取1个字符。
咱们身份证号码普通是15位或18位。
“IF(MOD(IF(LEN(E3)=15,MID(E3,15,1),MID(E3,17,1)),2)=1,"男","女"”表达所取字符除以2如果余数为1显示男，否则显示女。