学生会文艺部面试问题
学生会文艺部的面试需注意什么
学生会文艺部的面试需注意什么
就是个人简介怎样说才好一点。。问我问题我怎么答复。。很急。。学生会文艺部的面试需注意什么的呢,我们一起来看看下文。
Ⅰ文艺部面试
大家好,我叫常君灿,XX学院XX班。喜欢打羽毛球,性格比拟开朗,现在我正努力把自己将出众大方方向培养,就是说让自己在比
拟正式的场合做到不紧张。
在这里我真诚的希望各位评委能让我进入校文艺部,一方面,舞台
是最容易锻炼自己能力的,当今社会所需要的人才不只限于知识的
掌握程度,更大一方面取决于我们的动手能力,交际能力,我渴望
这个舞台,也希望各位评委能给我这次时机,毕竟一个人的学习效
率远低于团队的学习效率。另一方面,我真的非常希望能为学校尽
自己的一份力量,要知道看到一场盛大的元旦晚会中有自己的汗水
是多么令人欣慰的事啊,再说助人为乐乃快乐之源,帮助他人,快
乐他人,亦快乐自己。
就讲这么多了,谢谢.
Ⅱ如果让你当上了文艺部部长你会怎么做?
首先我们都知道文艺部的使命就是做成功每一次晚会,文艺活动.当
确定某一活动的时间后,必须开始准备筹划了.
我们可以以时间为长轴来准备一些必要的工作.1,将活动时间通知到
各班的文娱委员,班长,准备节目,等待初审,二审.2,主持人的面试,
选择.安排好各方面的人做好准备工作.3,加大广告宣传,提高活动的影响力.4,拉赞助商.5,节目地点会场的安排,布置.必需物品的购置.
该与其它部门合作的地方准备好6,参加节目人员的邀请.7,初审,二审,确定节目流程.8,哈哈,就等待晚会开始了啊…
我们也可以以晚会进行过程中所需要的条件来分析.要知道一场成功盛大的晚会是需要每一个细小的方面紧密协调,配合的.4位主持人要有出众的外表,惊人的气质,到到达出场便到达轰动的效果.领导的讲话.开场舞就需要舞蹈根本功好的同学了啊,音响灯光的效果要好.节目流程,要注意悦耳的歌唱,搞笑的小品相声,优美的舞蹈等节目要科学的错综排布.晚会尾声要总结,领导讲话.再次是平安退场.总的来说就是前期宣传,中期的选节目及排练制作,最后的演出,还有不可缺少的预算.
学生会面试之各部门招新第一轮面试题目资料
请简单自我介绍一下。 请用三个词概括你的性格特点。 你为什么来参加校学生会的招新? 与周围人相比,你觉得自己竞选的优势是什么? 你的劣势是什么,怎么降低劣势在工作中的影响? 你还参加其它组织的招新了吗? 在你心中,我们部门是怎样的一个部门?是什么让你选 你能大致地说说本部门的职能吗? 你觉得在本部门需要具备什么样的能力?(你认为做一名事 被分配到一项自己从未做过又丝毫不了解的,或者是自 你觉得自己能在学生会能收获什么?你又能给这个组织 我看到你的第二志愿是XX部门,简单说一下两个部门能 在递交这份报名表之前你做过准备吗?具体谈谈。 如果今天我们选择了你,你认为我们选择你的首要因素是 此次招新是由办公室组织统筹的,请你站在应聘者的立 你对我们有什么疑问吗? .是否还参加了其他学生组织的招新,如果有,觉得学生会和其他组织 ,你又能给这个组织奉献什么呢? . 对自己的认知检测 做一下简单的自我介绍,及说下自己的优点和缺点。 学生会的工作涉及面很广,花费的精力很多,你认为你能够胜任吗? 你选择本部门的原因,及想达到的目标? . 态度、能力问题检测 你认为在学生事务中态度与能力哪个更重要? 在学生会工作中,如果你遇到从来没有做过的事你会怎么办? 每周的例会是部门内最重要的会议,如果它和你的事情有冲突,你该怎 当部长向你布置了一件事,而没有人去监督你,且不做可能也不会有人 假如你在工作中受到了同学们的指责,你会怎么办? 假如你在工作中遇到了突发的重要的事件,你会先给你的部长报告还是 当部长交代给你的任务你拖延了,你会怎么办? 简略说明你对个人英雄主义在团队中作用的认识。 当你在部门中提出的意见收到其他委员的强烈反对时,你会怎样 如果你在学生会中做的事情只是你知道而大家不知道,你会怎么 当你提出了很好建议,而部长没有采用时你会怎么办? . 协调性、高效性检测 你认为学生会的工作中会涉及到哪些方面以及你应该持有怎样的态 你所在院系的课程设置多吗?你觉得大学里做什么事情是最有意义 如果你的课程和学生会的事务相冲突,你会怎么办? 请简单的做一下自我介绍 为什么会选择进入体育部? 你认为体育部是做什么工作的?谈谈对体育部的了解和看法? 你认为,加入体育部你与别人相比有什么优势? 你的劣势是什么,怎么降低劣势在工作中的影响? 如果工作和学习冲突了,你会如何抉择(可举例) 如果让你
学生会二轮面试题目
学生会二轮面试
学生会第二轮面试题目
---精编版
对于学生会
1、曾有人很不客气地说“学生会是大学里最肮脏的地方”,还未
进入学生会的你对这类看法持什么态度,为何?
2、你感觉学生会能否应当拥有比较威严的等级制度,为何?
3、你感觉学生会能否该对其成员进行必然的物质奖赏,为何?
4、有人说:“活的存心义不如活的存心思” ,诚实地说,你加入学
生会是为了让自己的大学过的更存心义仍是更存心思?
5、从一个招新的参加者角度来看,你感觉学生会在招新过程中有
哪些需要改良的地方?
6、你感觉大一的做事能否应当有当学生会主席的野心,为何?
7、你感觉学生会主席和部长能否能够明星化,也就是经过一些方
式来提升扩大他们在学校中的出名度?
8、假定你报名参加了好多组织,但因为各种原由你必然退掉一个,
这时候你的精选原则是什么?
对于办公室
1、假如进入办公室后,你发现工作与你所想的相差较大甚至于根本
就不是你喜爱的,这时候你是坚持“干一行,爱一行”的原则,仍是选择相信“兴趣是最好的老师” ,去找寻合适自己的部门?
2、假如部长交给你一项你完满陌生的任务,你接就任务后会第一
做什么?
3、你感觉什么样的性格特色比较合用于办公室的部门气氛?
4、假如你是部长,此刻要选择一位助手,你会选择一个扎实肯干
但相对缺少想法的履行者,仍是一个很具新鲜思路但比较懒散的创新者 , 告诉我你的原由。
5、或许近来你回答了好多次为何要加入某部门或组织,今日我
想问一下,你为何没有报名(某部门)?
6、给你一个机会问办公室主任一个问题,你会问她什么?
7、能否看过《地新游记》?假如此刻让你来主持制作这样一本新新
大学生学生会面试问题(最新10篇)
大学生学生会面试问题(最新10篇)
(经典版)
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序言
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大学学生会面试问题及答案参考
大学学生会面试问题及答案参考
学生会,亦称“学生联合会(student union)”或“学生委员会(Student Committee)”。它的基本任务是:遵循和贯彻党的教育方针,促进同学德、智、体全面发展,团结和引导同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才。是现在学校中的组织结构之一,学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查,积极支持学生会的各项工作。以下是小编整理的关于学生会面试的题目及答案,供大家参考。
1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。
2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?
回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX 部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定
要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。
3、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!
学生会面试问题以及回答技巧归纳
学生会面试问题以及回答技巧归
纳
学生会面试问题以及回答技巧归纳 1
1、你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?
2、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
3、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
4、对你影响最深的一句话,
5、对你影响最深的一个人,
6、一场长跑比赛中,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名?
7、你怎么协调各个部之间的关系?
8、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?
9、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?
10、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?
11、如果你现在是一名学生会干部,当你发现学生会内部出现你无法接受的'事情,你将如何处理,并且如何将你所发
现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学,你又会怎样解决?
12 、你的爱好,现在的职务等
13、上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)
14、大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)
15、谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)
16、认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认
识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)
学生会面试技巧及常见问题
学生会面试技巧及常见问题
进入学生会的第一关就是参加面试,那你知道有哪些技巧是你在学生会面试的时候需要注意的吗?以下是本店铺为大家带来的学生会面试技巧及常见问题,欢迎大家参考。
学生会面试的小技巧
1、走进面试场时对所有评委报以微笑,回答提问时表情要轻松,目光较多停留在发问者身上,不要低着头,会给人一种不自信的感觉,但也不要忘记微微移动头并自然转移视线,同其他评委进行目光交流。
2、面试时外表形象也是非常重要的,这是对一个人最直观的印象,一定要表现的大气一点,太拘谨,太严肃,太轻浮,太放松,都不好。面试场不是张扬个性的地方,尽量表现得端庄、稳重。
3、扬长避短,一定要展现自己的特长,比如要进文艺部,需要会一些文艺特长的,公关部,要展示自己的谈判说服能力,最好举一些例子。如果实在没有,那么说说自己的能力和性格,总之要有亮点。
4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说,进学生会不是进去直接当领导的,要表现的适当矜持,适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒,留到工作中去展现吧。
5、当被问到缺点时,尽量不要编,否则面试者要你举例你就傻
了,你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强,那就可以说你计算机能力强,写作能力强。不要硬说自己全能,只会给人以华而不实的感觉。
6、有礼貌,面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。
7、当然,除了这些之外,在面试之前多接触给面试的那些老师,学长学姐,争取多给他们留下好印象,比如积极主动点,适时帮一下忙,让人家对你提前就有所留意,这个是最稳妥的。
学生会面试常见问题题目及回答技巧
学⽣会⾯试常见问题题⽬及回答技巧
终于要上⼤学了,你们开始到处打听,如何让⾃⼰的⼤学⽣活更充实啊之类的问题,得到的基本都是参加学⽣会。那么学⽣会⾯试⼀般会问哪些问题呢?下⾯⼩编给⼤家带来学⽣会⾯试常见问题题⽬及回答技巧,希望能帮助到⼤家!
学⽣会⾯试常见问题与解答
1、你觉得学习与参加学⽣会的⼯作⽭盾吗?
(你在回答时要明确的表达你的态度,告诉对⽅学习和参加⼯作不⽭盾,作为现在的青年我们不光要有学习成绩,还要有领导能⼒,这样才能适应现在社会的发展!)
2、你有什么兴趣爱好吗?
(我喜欢画画,曾经在初中学过素描,喜欢舞蹈,在⾼中练过国标舞。很喜欢参加集体活动!你把⾃⼰的喜好特点都可以说!)
3、你对其他⾯试者有什么想法?
(每个⼈都有⾃⼰的独特的⼀⾯,都有不同的能⼒。我很⾼兴能和他们⼀起⼯作、⼀起学习!是⾃⼰更好的提升,在学⽣会的⼯作中得到进步!)
3、你想进选哪个部门(职务)?
(我想进选的部门是学习部、体育部、纪律部、卫⽣部、等等。选择和你相匹配,适合你发挥你⾃⼰能⼒的部门!并附说你这⽅⾯的能⼒!)
4、如果你竞选成功后,作为学校的形象代表,你认为应该注意什么?
(作为⼀名学⽣会⼲部,我⾸先应该严格要求⾃⼰。⾸先成绩不能下滑,在校规上我更应该注意⾃⼰的穿着,⼀⾔⼀⾏,时时为其他同学做好榜样!出了学校的⼤门,更应该注意在记得⾔⾏举⽌,不给学校抹⿊!)
5、你觉得学⽣会有那些需要改进的地⽅吗?
(根据平常的观察发现有很多同学对我们的⼯作不是很满意,很多同学认为我们是虚设,所以我们应该拿出点成绩来,更要严格要求⾃⼰给她们多好榜样,让他们相信我们的能⼒,知道我们是为学⽣服务的!)
文艺部面试常见问题
面试常见问题:
1.你最崇拜的人是谁为什么
2.
3.如果在以后的工作中,你和我们俩的意见不一样了你会怎么处理
4.与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗他们有什么方面比不上你
呢
5.
6.你觉得我俩谁是部长谁是副部长,为什么这么说考观察力
7.现在面试已经结束了,你最关心的是什么问题;
8.如果,如果啊,我现在就告诉你,你将被调剂到体育部,你会作何反应;
9.你在担任班干部的时候,遇到的最棘手的问题是什么,你是怎么处理的
10.假如你要马上要期中考了,咱们部又接到了一活,但我俩都不在,你会咋办
11.如果部门里面出现了一个你十分讨厌的人,你会怎么处理
12.你在你的空闲时间会做些什么
13.你理想的大学是什么,又是什么原因让你来到昆明理工大学
14.你最讨厌什么样的人
15.如果和你竞争同一岗位的人,在背后说你坏话,阻碍你,你会怎么办
16.你觉得大学,学习对你有多重要
17.你哪人啊
18.你对你大学的四年有什么样的规划
19.你有什么问题要问我的吗
20.你欣赏那种性格的人
21.如果在军训期间我们要求你在两天之内搞定一份策划,这明显是不合理的,你会怎么处理
22.开场就来个最简单的问题吧,你为什么选择文艺部
23.如果你被招入学生会了,对以后工作有何设想
24.你觉得你能从文艺部得到些什么锻炼机会学分荣誉证书还是其他什么
25.为什么要尊重主席和部长
26.你对学生会有些什么样的了解
27.你是否有过舞台经验,有自信站在舞台上吗
这是我去年刚当上部长的时候自己百度整理的,其实也可以随便聊,重要就是看这个人你能不能掌控住,还有智商怎么样,最好不要勉强自己去选一个自己不喜欢的人,一般这样的人要么退部要么要么开除;我个人认为还是多问一些正经的问题,像那些“要是我俩搞基了怎么办”还有脑经急转弯尽量不要出现
学生会面试常见问题题目及回答技巧
学生会面试常见问题题目及回答技巧
学生会面试常见问题与解答
1、你觉得学习与参加学生会的工作矛盾吗?
(你在回答时要明确的表达你的态度,告诉对方学习和参加工作不矛盾,作为现在的青年我们不光要有学习成绩,还要有领导能力,这样才能适应现在社会的发展!)
2、你有什么兴趣爱好吗?
(我喜欢画画,曾经在初中学过素描,喜欢舞蹈,在高中练过国标舞。很喜欢参加集体活动!你把自己的喜好特点都可以说!)
3、你对其他面试者有什么想法?
(每个人都有自己的独特的一面,都有不同的能力。我很高兴能和他们一起工作、一起学习!是自己更好的提升,在学生会的工作中得到进步!)
3、你想进选哪个部门(职务)?
(我想进选的部门是学习部、体育部、纪律部、卫生部、等等。选择和你相匹配,适合你发挥你自己能力的部门!并附说你这方面的能力!)
4、如果你竞选成功后,作为学校的形象代表,你认为应该注意什么?
(作为一名学生会干部,我首先应该严格要求自己。首先成绩不能下滑,在校规上我更应该注意自己的穿着,一言一行,时时为其他同学做好榜样!出了学校的大门,更应该注意在记得言行举止,不给学校抹黑!)
5、你觉得学生会有那些需要改进的地方吗?
(根据平常的观察发现有很多同学对我们的工作不是很满意,很多同学认为我们是虚设,所以我们应该拿出点成绩来,更要严格要求自己给她们多好榜样,让他们相信我们的能力,知道我们是为学生服务的!)
6、做了学生会干部,你会不会利用工作职务偏袒自己的班级?
(我认为学生会干部是我们做人的另一个人格体现,我们讲究做人公平公正,实事求是,所以,在工作上我会兢兢业业,不会利用私权来维护自己的班级!)
大学学生会招新面试问题及答案【优秀9篇】
充实美好的大学生活,少不了参与一两个学生组织,然而想要成为其中一员,面试自然必不可少。这次漂亮的小编为您带来了大学学生会招新面试问题及答案【优秀9篇】,希望可以启发、帮助到大家。
学生会的招新面试问题篇一
1、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)
一开始你肯定有个意向的部门,你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况,然后自己简单的有个设想就成,也别多伟大,简单的就行。
2、你进入学生会后的第一件事情会做什么?
3、你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)
音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。
4、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(工作能力)
5、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?
6、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?
7、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
8、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
a、很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题
b、看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)
这个问题主要是考察你有没有经验,如果高中阶段有担任某些职务当然好,没有就回答没有,要不还会问你担任的感受,以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎,那么不但对你的印象不好,估计接下来的面试也困难重重!
9、谈谈你对我部的认识?
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,我部不是一个组织学习的部门,它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点10、假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)
社团面试问题大全及答案大全
社团面试问题大全及答案大全
社团面试问题大全及答案大全
1.你为什么要选着学生会文艺部?
2.你觉得与别人相比,你进我部门的优势在哪里?
3.你对在我部门的认识,了解,它是主要是负责什么方面的工作?
4.你的特长,爱好、个性、有什么缺点(对自己的认识)?
5 你觉得可以胜任学生会xx部部长这个职位吗?为什么?
6 如果你被录取了,你对以后的工作有何设想?
7 你觉得你能从xx部得到些什么?学分?荣誉证书?锻炼?还是其他什么?
8 你有什么特别的才艺吗?展示一下
6 万一你没有被录取,你会如何对待?
7 你对学生xx部的了解有多少?请举例说明
8 如果让你办一场文艺晚会,你可以挑起这个重担吗?准备怎么做?
9 你会怎么处理同学之间的关系?万一出现摩擦,你准备怎么做?
10 你对学生会有什么了解?
11 你进了学生会会有哪些作为(具体的)
12 你的爱好,现在的职务等
13上大学已经这么多天,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)14大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)
15谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)16谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)17简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)
学生会文体部部长竞选问题
学生会文体部竞选问题
一:才干、才能
1.请先自我介绍一下(系别、班级、姓名以及目前担任班里的职务)
2.可以谈谈自己的兴趣、爱好、特长?(必要的现场秀一下)
3.除了学生会,你还进了什么社团吗?
4.以前有参加过、组织过、策划过什么活动吗?可以是多方面的,不仅仅是文艺。——中间有遇到什么问题,具体是怎么解决的呢?
5.平常生活中会不会砍价啊?(采购物品的时候可能会有用,用来随便问问的)
二:组织、协调
1.文艺部在学生会里担当者举足轻重的作用,当一个活动要举行的时候就必须是冲在最前面的时候,往往这个时候就会有恨多临时性的部门会议,可能会
常常在中午活傍晚的用餐时间,你怎么去安排你的时间呢?(或者文艺部会
经常召开部门会议,甚至与你的其他事情碰在一起,你怎么去协调你的事情?)
2.对于一项工作,你是愿意自己完成还是团体完成?
3.当一个活动需要承办的时候,往往需要系里多个部门的协调配合,有时候更需要与其他系的各个部门熟悉,你觉得你具备什么样的条件去做这些事情?(或者说你认为自己竞选文艺部有是什么忧于他人的?)
4.当工作多而作业没有完成时,你会会如何选择,如何协调?(就说有些同学发现学生会工作太多而学业跟不上,会有想要退出学生会的想法?)
三:态度、表现
1.你在自己的空闲时间会做些什么?(当发现自己处于闲置状态,没有工作,你会怎么做?)——就说主动做策划,与部门其他人交流心得啊,反馈问题啊
2.你怎么评价自己,以及身边的人怎么评价你的?
3.以后在学生会里发展,竞争是难免的,如果有人和你竞争同一个职务,但他在背后说你坏话,你会怎么做?
社团面试问题大全
1.你为什么要选着学生会文艺部?
2.你觉得与别人相比,你进我部门的优势在哪里?
3.你对在我部门的认识,了解,它是主要是负责什么方面的工作?
4.你的特长,爱好、个性、有什么缺点(对自己的认识)?
5 你觉得可以胜任学生会xx部部长这个职位吗?为什么?
6 如果你被录取了,你对以后的工作有何设想?
7 你觉得你能从xx部得到些什么?学分?荣誉证书?锻炼?还是其他什么?
8 你有什么特别的才艺吗?展示一下
6 万一你没有被录取,你会如何对待?
7 你对学生xx部的了解有多少?请举例说明
8 如果让你办一场文艺晚会,你可以挑起这个重担吗?准备怎么做?
9 你会怎么处理同学之间的关系?万一出现摩擦,你准备怎么做?
10 你对学生会有什么了解?
11 你进了学生会会有哪些作为(具体的)
12 你的爱好,现在的职务等
13上大学已经这么多天,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)
14大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一
些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)
15谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)16谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)17简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)
18你们进学校军训了几天,军训这几天你有什么收获?
文艺部面试问题及答案
文艺部面试问题及答案
【篇一:文艺部招新面试问题】
>1.你认为自己进文艺部最大的优势是什么?
2.为什么要进学生会,你的目的是什么?
3.如何调配安排时间使部门工作和学习两不误?
4.你是否知道你所进的部门是干些什么的?
不喜欢的人,你如何处理?
6.你怎么看待文艺部的工作,在用才能使让部门更好?
7.能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么?
8.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?有哪些缺点?
9.有什么爱好特长?
10.怎么处理与部长和干事自己的关系?
11.是什么吸引你想加入学生会的?
12.你在面对部分学生抱怨学生会时,你会怎样做?
13.你认为做学生干部最重要的是什么?
14.谈谈与你一起来面试的同学给你什么样的感觉?
15.假如这次失败了,你会怎么做?
2010.10.8 谭飞
【篇二:学生会文娱部面试考题】
xt>一、常规问题
1 首先你自我介绍一下(是否是特长生,是否担任过学生干部)
2 你有什么特长、爱好?
3 现在学习紧吗?学习紧还进学生会干嘛?
4 现在的高中生活与你想象的一样吗?
5 你的性格怎么样?请具体说说。
6 你如何看待团委会学生会?具体说明。
7 请说一说你自己的优点和缺点。
8 请你认真谈一谈针对在学生会工作中对责任感的理解。
9 你理想的高中或大学是什么。
二、针对性问题
1 你对文娱部有什么看法?为什么要加入文娱部?
2 你作为文娱部的一员,应当起什么样的责任?
3 在接下来的艺术节中,如果给你分配了很多工作,但你忙不过来
你怎么做? 4 你不喜欢的人是什么样?如果部门内部出现你不喜欢
的人,你如何处理?
学生会面试的犀利问题
学生会面试的犀利问题
很多大一新生对于学生会很憧憬,所以纷纷报名参考学生会招新面试。报名后,又担忧面试是否能通过,面试问题不会答复或答复不好怎么办?不用担忧,为大家准备了学生会面试问题及解答,欢送阅读!
学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学效劳的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学效劳,并在工作中发现我的缺乏,提高自己充实自己。
答复这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的开展空间,希望能在相关领域中有所开展,希望能在XX部门多多学习等等;此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。
这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就答复没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!
答复这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。
这个问题很锋利,可以不正面答复。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!
有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人疑心他的能力和观察力。
如果你实在想不起来,就找一句比拟经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!
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学生会文艺部面试问题
篇一:学生会文娱部面试考题
团委会学生会文娱部面试考题
一、常规问题
1 首先你自我介绍一下(是否是特长生,是否担任过学生干部)
2 你有什么特长、爱好?
3 现在学习紧吗?学习紧还进学生会干嘛?
4 现在的高中生活与你想象的一样吗?
5 你的性格怎么样?请具体说说。
6 你如何看待团委会学生会?具体说明。
7 请说一说你自己的优点和缺点。
8 请你认真谈一谈针对在学生会工作中对责任感的理解。
9 你理想的高中或大学是什么。
二、针对性问题
1 你对文娱部有什么看法?为什么要加入文娱部?
2 你作为文娱部的一员,应当起什么样的责任?
3 在接下来的艺术节中,如果给你分配了很多工作,但你忙不过来你怎么做?
4 你不喜欢的人是什么样?如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
5 你的部长有一个不好甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?
6 能力和热情你更看重哪个?为什么?
7 你现在能给我一个针对艺术节的提议或意见么?是什么?
8 在艺术节当中,你认为可以举办一些什么新颖的活动?
9 你如何在短时间内与学生会其他成员搞好关系?
三、拓展性问题
1 假如你和你的好朋友产生了矛盾怎么办?
2 一场长跑比赛,当最后经过你的努力你超过了最后一名,那么你是第几名?
3 你觉得内心的话埋在心里好还是向朋友倾诉好?
4 看到别人在忙,你却没事,你会怎样想?
5 如果在工作中你和其他成员发生矛盾,你如何处理?
6 请说一位对你影响最深的人或最深的话,谈一谈为什么。
7 如果跟你竞争同一岗位的同学在背后说你坏话你,阻碍你,你会怎么办? 8 中午学生会经常有工作耽误休息时间,如果你下午犯困怎么办?
篇二:学生会文艺部自我介绍_学生会
学生会文艺部自我介绍_学生会
社团学生会向来是同学们大学生活中精彩的一个篇章,热爱文艺活动的小伙伴们知道参加文艺部面试要注意什么吗?学生会文艺部自我介绍要怎么说呢?文艺部面试时要怎么突出自己的优
势呢?本期乔布简历WTT将为大家带来的主题就是学生会文艺部自我介绍,感兴趣的小伙伴们下面就一起来了解一下吧~ 文艺部主要负责组织各类文艺比赛,积极组织迎新晚会和欢送毕业生晚会及学校的其他文艺活动、节庆活动等。以下是一段学生会文艺部自我介绍,供小伙伴们参考:
各位学长学姐好,很高兴能有这个宝贵的机会参加文艺部的面试,我叫xx,来自xx专业xx班。通过上网查询资料和自己的了解,我发现学生会文艺部的主要任务是开展校内大小的文艺活动,以丰富大学生的课余生活为己任,能让大学校园变得更加绚丽多彩的组织。由于同学们的支持和自己的努力,我很幸运的在开学时当选为了班上的组织文娱委员。为了拉近同学们的关系,上周六,我在班上组织、策划并主持了一台以班为单位,以增加集体凝聚力为目的的小型文娱晚会。虽然中途也有一些小插曲,但晚会还是达到了预期的效果。实际的文艺活动经历使得我有充分的信心胜任文艺部的工作,我也相信加入文艺部之后我的能力一定能得到充分锻炼,同时为文艺部出一份自己的力。
对文艺部感兴趣的小伙伴们,乔布简历WTT推荐大家再看看《文艺部面试问题及答案》~
本文来源简
历://cv.qiaobutang./knowledge/articles/5631d2810cf275e3e3 6fb421
篇三:美院学生会文艺部面试方式策划
美院学生会文艺部面试方式策划
-黄傲
一、目的:
召集优秀的适合本部门的部员
二、背景:
1、文艺部部员标准:性格外向、对文艺工作积极热情、交流沟通能力强、外貌条件较好(这是一致公认的要求~)。
2、招新人数:5-6名
三、过程:
1、前期宣传:
海报、宣传视频、班长例会宣传等
2、招新方式:初审+复试
A、初审(报名简历,简历上写一些与文艺部有关的小任务小问题要求回答,见附2、3;主要考查其能力及态度方面内容)
a、报名表发送方式:班长例会+学生会在B区门口(去年是这样么?)发报名表(可复印)自愿填写并班长回收至文艺部(由文艺部成
员找班长收是不是会好些?)
b、由文艺部部长副主席审核,按照选拔标准筛选一些同学,人数不定。
c、选出后短信通知其前来参与复试。
B、复试(面试,面试由自我介绍及部长提问组成;主要考查其表达能力、性格及外貌方面内容)
a、自我介绍(个人情况+选择来文艺部的原因)
b、部长提问(问题参考见附4)
c、部长选出后电话通知。
四、附录
1、复试的另一种选拔方式参考(借鉴思源计划)
随机抽选4人组成临时文艺部部长团,现场给予其一型活动,比如新生舞会策划等,要求其就此开一个部长会,20分钟之内得出一个大体的策划,并提醒要求留有时间给部长作总结,展示策划成果。后部长根据现场表现提问。
(这个主要是考查其团结合作能力,以及做事效率,时间控制能力。
可以把难度降低一些,比如给出一个策划的需要考虑的方面的提示,新生毕竟不太了解;同时评判标准也可以降低,即使没能得出一个大体的策划,表现不错就成。但是要严格控制时间,时间结束后即使没能得出结论,也要停止,开始提问。)
a、分配好组后,分别短信通知其面试时间段,要求提前一点到场,不
允许迟到,若有人未到,面试仍旧开始,这是考查其是否守时,有
时间概念。
b、面试开始(模拟部长会议+部长提问)。
c、部长选出后电话通知。
2、报名简历问题:(供参考)
a你对文艺部有什么看法?为什么要加入文艺部?
b在接下来的学生节中,如果给你分配了很多工作,但你忙不过来你怎么做?
c能力和热情你更看重哪个?为什么?
d你能给我一个针对新生舞会的提议或意见么?是什么?
e在新生舞会或元旦汇演当中,你认为可以举办些什么新颖的活动? f文艺部在学生会里担当者举足轻重的作用,当一个活动要举行的时候就必须是冲在最前面的时候,往往这个时候就会有恨多临时性的部门会议,可能会常常在中午或者傍晚的用餐时间,你怎么去安排你的时间呢?(或者文艺部会经常召开部门会议,甚至与你的其他事情碰在一起,你怎么去协调你的事情?)g当一个活动需要承办的时候,往往需要系里多个部门的协调配合,有时候更需要与其他系的各个部门熟悉,你觉得你具备什么样的条件去做这些事情?(或者说你认为自己竞选文艺部有是什么优于他人的?)
h、当工作多而作业没有完成时,你会会如何选择,如何协调?(就说有些同学发现学生会工作太多而学业跟不上,会有想要退出学生会的想法?)
3、报名简历任务:(供参考)